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综合办公室主任
6000-11000元/月
行政经理经验不限学历不限行政费用预算/控制
1.3年及以上矿山企业办公室管理经验; 2.统筹行政、后勤、接待、公文处理等工作;熟悉会务组织和外联对接流程; 3.具备较强的沟通协调、公文写作及应急处理能力; 4.能适应驻矿办公,原则性与服务意识兼备。薪资:税前年薪8-10w;
鹤岗辣不二招聘主管5000+200满勤+工龄奖+酒水提成=5500-6000元
餐饮主管
店内日常工作
行政主管
5000-6000元/月
行政经理/主管1-3年大专公文写作行政管理
1. 行政管理或相关专业背景,具备大专及以上学历。 2. 掌握公文写作规范,能熟练操作Office等办公软件。 3. 年薪10万+。
内勤
1000-6000元/月
行政经理/主管经验不限本科文字功底扎实行政费用分析诊断流程制度制定/优化资产管理大型活动组织经验大中型企业从业活动/会议组织企业文化建设互联网行政经验子公司/办事处管理经验
工作内容: 1、负责日常后勤事务执行,保障办公环境高效有序运转; 2、完成文书处理,如文件整理、资料分类及归档管理; 3、协助团队成员,落实各项交办的行政支持工作。 岗位要求: 1、具有较强的组织协调与沟通能力; 2、能独立开展后勤相关事务处理; 3、对农业科技领域具备一定认知或从业兴趣。
行政主管
4000-5000元/月
行政经理/主管3-5年学历不限行政费用分析诊断装修/搬迁经验资产管理活动/会议组织行政费用预算/控制
1、负责院内装修工程的实施、进度跟进及竣工验收工作 2、承担院区合同管理工作,组织并完成合同的审查与审核流程 3、协调院区对外联络事务,对接上级单位并维持良好的沟通关系 4、统筹院区日常运营管理工作,保障内部运转有序高效 5、管理院区物资及库房,涵盖物品申领、存储、发放及使用全过程
行政经理/总监
1.8-2.2万元/月
行政经理5-10年本科国内院校优先管理体系建设优化流程制度制定/优化资产管理活动/会议组织企业文化建设管理10人以上团队5年以上相关经验大中型企业从业
工作职责 1,全面统筹管理:全面负责区域内所有办公场所的运营管理,制定并执行区域行政战略,年度预算与工作计划,建立标准化运营体系; 2,服务支持优化:主导区域内大型会议,活动及接待的行政支持;持续优化员工差旅,后勤等日常服务体验,提升员工满意度与运营效率; 3,资产空间保障:统筹办公空间规划,租赁装修,搬迁改造及日常维护;负责行政类固定资产,办公设备及用品耗材的全生命周期管理; 4,团队与供应商管理:领导区域行政团队,提升专业能力与服务效能,管理与成本优化; 5,安全合规运营:作为区域安全第一责任人,确保办公环境符合安全,消防及环保法规;建立健全应急预案,保障人员,资产与信息安全。任职资格 1,经验背景:本科及以上学历,5年以上行政管理经验,其中至少2年担任区域或多点行政管理负责人;中国共产党员。 2,专业能力:精通办公空间管理,资产采购,供应商谈判与成本控制,熟悉国家相关安全及行政法规; 3,领导能力:具备优秀的团队领导,培养与激励能力,能有效管理跨地点团队; 4,综合素质:拥有出色的沟通协调,多任务处理及解决问题能力,责任心强,服务意识佳; 5,优先条件:有大型企业或跨区域管理经验者优先;主导过办公室搬迁,大型装修项目,央工作经验,有本地政府资源优势者优先。 福利待遇: 法定假日休假,六险两金,免费通勤车辆,餐补,节日福利。
行政经理/主管3-5年大专装修/搬迁经验3年以上管理岗位经验大型活动组织经验大中型企业从业行政费用预算/控制空间环境规划管理
(一)岗位职责: 1. 协助行政经理开展日常管理事务; 2. 统筹安排、管理及监督各机构维修相关工作; 3. 对接协管部门人员,协调处理各类维修维护事宜; 4. 编制并持续优化本岗位工作说明书; 5. 就本岗位信息化管理提出可行性改进建议; 6. 负责协管部门相关数据的采集、汇总与汇报工作; 7. 配合上级完成各项交办事务及临时性任务。 (二)具体工作模块分解: 1. 承担所辖区域内物品的维修、维护与保养工作; 2. 每月整理、汇总办公耗材、维修材料及人工费用,并完成申请与报销流程; 3. 参与所辖机构工程改造、新店筹建、室内装修等项目执行; 4. 根据机构提交的改造需求,制定改造方案并提供费用预算; 5. 办理职场租赁手续、合同拟定、水电账户移交、公交卡充值缴费及报销事项; 6. 管理职场租赁合同、装修合同、改造方案等文件资料; 7. 处理租赁到期后的退租相关事宜; 8. 负责固定资产登记管理及职场安全管理工作; 9. 组织实施本岗位员工绩效考核工作; 10. 控制维修耗材支出,落实成本管理措施; 11. 应对突发情况并及时反馈处理结果; 12. 完成领导交办的各项临时工作任务。 (三)任职要求: 1. 具备统招大专及以上学历; 2. 拥有三年以上行政管理类岗位工作经验(含同岗经验); 3. 工作细致、责任心强,具备良好沟通能力与抗压能力; 4. 熟练操作常用办公软件; (四)薪资待遇:试用期4000元,转正5000元; (五)工作时间:8:30-17:00,单休法休,固定周日休息; (六)工作地点:哈尔滨市南岗区十字街35号
鹤岗辣不二招聘主管5000+200满勤+工龄奖+酒水提成=5500-6000
餐饮主管
本店的日常工作
懂经营会管理
餐饮主管
熟悉团餐工作流程,管控细节管理到位,员工/档口沟通有方法,有策略
行政主管/专员
5000-8000元/月
行政经理/主管1-3年本科内勤管理接待事务后勤管理
岗位职责: 1、负责请示、合同等文书的撰写、修改及流程跟踪落实。 2、承担会议记录、纪要编制以及任务分解、进度督促工作。 3、负责公章的日常管理与合规性使用监督。 4、负责重要合同及文件资料的归档与妥善保管。 5、统筹后勤事务,包括物资配备及车辆采购等相关工作。 6、协助开展政府对接,维护良好关系并推进项目申报。 岗位要求: 1、全日制本科及以上学历,管理学、经济学等相关专业背景。 2、具备2年以上行政主管或行政专员岗位工作经验,有团队管理经历者优先考虑。 3、熟知行政管理体系与办公流程,具有较强的统筹安排、组织协调与问题处理能力。 4、熟练操作Office办公软件(Word、Excel、PowerPoint),具备扎实的公文写作基础。 5、能够接受长期驻场工作,工作责任心强、细致严谨,具备优秀的沟通表达能力、服务意识和抗压能力。
黑龙江七台河去干热太力工有没有去的240一天供吃供住要15个人能干一个多月有去的报名要求5
240元/天
力工15-30天11-20人
去干热太力工 有没有去的240一天供吃 供住要15个人 能干一个多月 有去的报名要求55岁以下。
七台河
5月6日 05:14拨打电话
裁剪工3-5人月结
诚聘本厂主营气球加工生产,现急招操作工招聘岗位:机台操作工,各3名年龄要求:50岁以下岗位要求:眼神好,做事细心细致,吃苦耐劳、责任心强,品行端正,手脚麻利、心灵手巧者优先录用工作内容:简单布料裁剪、辅助加工,手工细致活,工作强度低、上手简单工作时间:早7:00—晚18:00薪资待遇:月薪3500元+绩效奖金,待遇稳定工作地址:桃山861公交站点附近联系电话:
七台河 桃山区
5月6日 04:52拨打电话
服务员
七台河桃山区万福楼铜锅招聘:晚班服务员时间晚5:30-11:00,早结束早走活好干,家近有经验者优先(短期勿扰)有意向联系!联系电话同步:
七台河 桃山区
5月6日 04:32拨打电话
七台河勃利县早餐店!招聘岗位!面案一名!零活一名!工资面议!联系电话
面点
勃利早餐店!招聘岗位!面案一名!零活一名!工资面议!联系电话
七台河 勃利县
5月6日 01:34拨打电话
服务员面点厨师墩子洗碗工
厨工急聘: 五九七农场附近煤矿食堂: 厨师2名薪资8000/月 服务员2名薪资3500/月, 刷碗杂工2名薪资3500/月, 切墩工2名薪资4000-4500/月 面案工2名,薪资4500-5000/月 可供食宿(免费)每月15号开资。 要求品行端正,责任心强,服从管理,身体健康,无传染性疾病及其他不适宜餐饮服务工作的疾病,能适应食堂岗位者。 电话☎:张先生
七台河
5月6日 01:07拨打电话
综合部副经理
1.6-2.3万元/月
行政经理5-10年本科子公司/办事处管理经验管理10人以上团队5年以上相关经验文字功底扎实
一、岗位职责: 1.配合集团搭建项目公司人力、行政管理体系(流程、制度标准等),负责在龙头石公司落地执行并持续优化; 2.协助部门负责人制定人力、行政年度工作规划,分解目标并推进执行,保障计划按期完成; 3.协助部门负责人开展日常管理,直接负责人力、行政板块团队统筹,确保部门高效协同; 4.根据集团统筹安排,协助建立公司薪酬绩效管理体系,并推动落地执行; 5.协助集团企宣部门开展公司活动策划、组织及文化宣传报道; 6.协助党支部、工会开展党建及工会工作。 二、任职要求: 1.全日制本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、行政管理、汉语言文学等相关专业; 2.6年以上人力+行政综合管理经验,其中3年以上团队管理经验; 3.精通人力资源各模块(组织管理、招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等); 4.熟悉行政公文、印章资证、资产管理、采购管理、接待管理、活动策划、档案管理、党建工会、后勤管理等流程标准; 5.文字功底扎实,能独立完成重要公文及综合性汇报材料撰写; 6.具备极强的沟通协调、跨部门推进及资源整合能力; 7.抗压能力强,能适应多线程、高频次工作; 8.有电力/能源/生产型企业经验者优先。 优先条件:持有中级及以上经济师/政工师职称,或企业人力资源管理师二级及以上证书
行政经理/主管
5000-10000元/月
行政经理3-5年本科国内院校优先资产管理3年以上管理岗位经验
一、职位描述 1、根据简历信息联系、邀约、安排面试以及后续一系列跟进工作 2、管理网络招聘渠道,并进行定期更新与维护 二、任职要求 1:20-35岁,性格开朗活泼,有责任心,有上进心 可无经验 有人带 2,能抗压,我们是一个充满激情和挑战的团队,不适合想摆烂的公子哥和小公主和玻璃心 3.有经验做过小组长、经理\主管等的优先 三、上班时间:9:00-17:30(月休四天 固定周日休)后面会根据情况改动 四、薪资待遇 1、综合薪资:5000-上不封顶 2、薪资架构:无责底薪+招聘提成 五、福利待遇 1、假期福利:享受国家法定节假日 2、员工福利:员工旅游,节日福利,下午茶,聚餐聚会,团建活动 3、年终奖福利:看业绩说话
行政经理5-10年本科国内院校优先
学历本科以上,行政管理5年以上(财务专业知识优先),会开车,年龄35-40左右,,身高165-170,有物业相关管理经验优先。
人事行政主管
5000-7000元/月
行政经理3-5年大专国内院校优先3年以上管理岗位经验大中型企业从业互联网行政经验
岗位职责: 1. 全面负责工厂行政管理体系搭建与日常运营,涵盖办公管理、后勤保障、固定资产及档案管理 2. 统筹协调跨部门行政事务,支持生产、研发、品牌等部门高效运转,提升内部协同效率 3. 管理厂区安全、环境卫生、车辆调度及接待工作,确保符合化妆品行业GMP相关行政规范 4. 制定并执行行政预算,优化采购流程,控制办公及运营成本 5. 牵头组织企业文化活动、员工关怀项目及合规性行政制度建设 任职要求: 1. 3-5年制造业或快消品行业行政管理经验,有护肤品/化妆品工厂背景者优先 2. 大专及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先 3. 熟悉办公软件及基础ERP/OA系统操作,具备较强的数据整理与报告能力 4. 责任心强、细致严谨,具备良好的沟通协调与多任务处理能力 5. 认同工厂务实文化,能适应生产型企业节奏,具备基础安全生产意识
行政
3000-5000元/月
行政经理
公司日常工作安排
文员经验不限学历不限弹性工作制具备人力经验
七台河瑞途科技信息有限公司直招,氛围轻松好相处岗位:人事行政后台运营负责商家+主播日常运营对接工作时间早8:30-晚5:00午休12:00-13:30(1.5小时)每周日固定休息薪资待遇:底薪2300元+满勤奖200元+高额提成上不封顶,多劳多得任职要求:零基础可做,公司免费培训,有责任心,会基础电脑操作即可公司地址:怡安小区4号楼瑞途科技信息有限公司有意向直接电话咨询,期待你的加入!联系电话:
服务员
领班服务员 28 - 48岁之间姐姐妹妹,手脚勤快,眼里有活,性格随和,适合想踏实赚钱、家住附近或想稳定的姐妹,短期勿扰。上班不累,氛围轻松 薪资福利:薪资待遇高,工资准时拿 招工人数:15
七台河
5月4日 12:46拨打电话
服务员
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七台河
5月1日 12:14拨打电话
黑龙江七台河洪忠涮烤王招聘1⃣高薪诚聘经理工资面议:要求有多年管理经验,懂线上运营及线下管
餐厅领班月结
洪忠涮烤王招聘 1⃣高薪诚聘经理 工资面议:要求有多年管理经验,懂线上运营及线下管理者优先 ☎
七台河
4月26日 20:07拨打电话
餐厅领班月结
主管 薪资福利:5500 - 6000元,每月带薪休息2个半天 招工人数:2名 工作地址:桃山区名都晓荷塘对面(大品喜口冷面店)
七台河 桃山区
4月29日 15:08拨打电话
服务员配菜洗碗工
熊喵来了火锅招聘 前厅 前厅经理:5500-6500(35岁以内) 服务员:4500-5000(35岁以内) 同时招聘小时工(40岁以内) 后厨 后厨刨肉岗:4000-4500(50岁以内) 洗碗工:3500-4000(50岁以内) 以上岗位需要有工作经验,晋升空间大,福利待遇好
七台河
4月28日 11:33拨打电话
黑龙江七台河冷面店招聘经理,年龄要求50岁以下,性别不限,待遇面议,联系地址在。
餐厅领班
冷面店招聘经理,年龄要求50岁以下,性别不限,待遇面议,联系地址在黑龙江七台河。
七台河
5月3日 19:04拨打电话
服务员配菜洗碗工
熊喵来了火锅招聘 前厅 前厅经理:5500-6500(35岁以内) 服务员:4500-5000(35岁以内) 同时招聘小时工(40岁以内) 后厨 后厨刨肉岗:4000-4500(50岁以内) 洗碗工:3500-4000(50岁以内) 以上岗位需要有工作经验,晋升空间大,福利待遇好
七台河
4月29日 00:55拨打电话
餐厅领班
御尚饺子招聘经理一名,有经验者优先,35岁至45岁以下,薪资待遇面谈,有意者电话详细咨询 电话: 地址:老干部活动中心后院
七台河
4月26日 11:18拨打电话
行政经理/主管5-10年大专档案管理流程制度制定/优化资产管理连锁行政化管理大中型企业从业行政费用预算/控制
一、流程制度管理:负责流程搭建、制度维护、经营规划及目标责任书签署等工作。 二、会务外联管理:提供秘书支持,组织会议与活动,撰写文书材料,维护公共关系,开展党团工青妇相关事务等。 三、文印资质管理:统筹文件发布、印章使用、资质申报及信息归集等相关工作。 四、档案资料管理:实施档案归档、资料整理、图书借阅及企业证照保管等日常管理。 五、采购资产管理:执行资产登记、物资采购与领用,办公设备及用品的调配与维护。 六、后勤安保管理:负责车辆调度、安全防范、食堂运营、工位安排、宿舍分配、钥匙管控、名片制作、环境卫生、接待预订以及报刊信函收发等事务。(熟悉档案管理工作)
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成高社发[2019]12号
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