户用光伏业务开发

销售业务，主营地板，具体的电话联系

招聘交易员，感兴趣随时和我联系~

- 中专及以上学历要求，最好有一定电脑基础、工作认真负责，有较强的学习能力和团队协作精神。无经验公司免费培训指导 主要负责公司电脑日常操作 - 薪资结构：底薪4K + 绩效奖金 + 满勤奖，综合薪资6K - 15K只要你能力出众、踏实认真，收入上不封顶！ - 工作时间：双休、法休、每日工作时间为上午9:00 - 下午4:00，午休2小时、让你在工作与生活间找到完美平衡 。 - 其他福利：缴纳五险、节日福利、定期团建、专业培训、广阔的晋升空间。

工作地点： 大庆让胡路远望 岗位要求： 向客户介绍公司产品（肉、蛋、油、酒、面），均为闭环生产的纯生态副产品 薪资待遇： 无责底薪3600+8%提成+五险+ 一日三餐+晋升空间

招聘销售，早八点半晚四点半。中午休息11点半到1点。周日休息！第一个月无责底薪。

招聘勾机替班人员一名，有意者可报名。

招聘侧翻挂司机一名，工作路线为电车小煤窑到亿达。要求驾驶技术熟练，具备成手经验。老板为人随和。

招聘挂车司机，要求会使用手机软件，必须是成手。

大棚上摸上被干过的有经验工资350

铁锅炖招聘后厨，员工，杀鱼，剁鸡，零活，月薪4500，月休一天，早九晚十，提供吃住，详情电话联系，地址亚泰大街与三道街交汇处

招聘交易员有经验者优先小白可以学习。

职位详情 1.负责买方分析相关工作，包括市场数据整理、行业研究及投资标的的分析； 2. 在开盘时间内完成指定的分析交易任务，上午 09:00–12:00，下午 13:30–16:00； 3. 每日工作5小时，周末双休，周六可根据安排选择是否到岗 4.接受无经验，可培训

工作要求： 1、听从公司指示，在终端上替公司交易，投放买入或卖出定单。 2、严格执行交易规则和制度，不得违规操作。 3、负责公司委托下单，完成公司交易指令，保证交易的畅通，控制交易风险。 4、保存交易记录，做好交易情况说明，及时反馈交易执行情况。 综合薪资在2.5k~6k, 上班时间：9：30～15：30 周末双休，正常节假日

职业前景 1.公司享有完善的薪酬福利制度，提供稳定可持续发展空间 2上班时间：上午九点至四点 周末双休 法定节假日齐全 3.稳定的工作时间，无加班压力 4.轻松过万+提成+奖励 岗位职责： 1.实时跟踪，分析行业信息和行情变化 2.把握市场趋势，分析市场节奏制定专业策略 3.具备较强的行情分析能力，心态自信冷静，具备优秀的抗压能力和情绪管理能力 任职要求： 1.大专以上的学历 ，3-5年以上的经验 2.较强的逻辑思维以及表达能力. 3.具备良好的职业道德，责任心强，诚实守信。 公司提供帮助： 1.公司提供专业的岗前培训，快速掌握岗位知识和技能 2.培训老师和团队负责人会在日常工作给予及时的帮助 3.免费提供考核机会 助力快速上手

一、岗位要求： 1、专科及以上学历，热爱金融，愿意长期在金融行业学习、发展； 2、反应灵敏，较强的执行力，熟悉证券知识者可优先； 3、熟悉键盘操作，熟练运用办公自动化软件； 4、接受有一定证券知识的优秀应届毕业生。 二、岗位职责： 1、负责日常业务数据处理、上市公司信息披露处理、配合合规工作； 2、协助对自有资金进行管理，对存量资产进行研究、盘活、收益增厚。 三、薪资福利 1、薪资结构=底薪+分红+奖金。 2、上班时间：9-12，13:30-17:30，周末双休，法定节假日按国家规定带薪休假。 公司地址：南京市秦淮区中山南路414号投资大厦24层E座 （该岗位面向全国招聘，不在本地人员可线上面试，线上远程操作办公，不受地域限制）

导购45岁以下，会个人化妆上岗形象好。有销售经验者优先。导购，负责化妆品洗发沐浴等日用品的销售薪资福利:底薪1600+达成任务10%提＋当日单品红包奖励5-50元。分个人能力每月到手2000-5000不等招工人数:2名早晚班倒，早班8.30-16，晚班12.30-20。每周休息1天(周一到周五)。有意者或到店面试

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业解决方案并促成签约 3.维护现有客户关系，定期回访、跟进服务，提升客户满意度与复购率 4.及时准确录入客户信息及销售进展至CRM系统，确保数据真实完整 5.协同市场、运营等部门推进营销活动，反馈一线市场信息与竞品动态 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，适应快节奏工作环境 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务意识 4.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训

一，利用现有人脉与资源，把电卖给这些企业，无论用电量大小。每度电提八厘 1、煤矿、建材、有色、钢铁等用电企业 2、热力公司、自来水公司、废水处理厂等用电企业 3、商场、超市、写字楼、办公楼，物业，洗浴，批发市场，医院，私立学校。 4，5G基站、电信、联通、移动、铁塔、果品冷库等用电企业 5，事业单位，政府机关办公楼，银行。 二，地推，陌拜，扫街各小商户，签一户给80元。 三，任职要求： 1. 销售经验不限， 2.具备良好的沟通表达能力与谈判技巧，抗压能力强 3. 学历不限，具备学习意愿和自我驱动力 4. 诚信正直，具备团队协作意识与客户服务精神

服装导购又无经验均可，不会可教。服装导购薪资福利:工资待遇好，奖励多！货品全，货好卖，工作氛围好，老板人好事少

珠宝顾问具备责任心及团队凝聚力，享受丰厚的薪资福利，基础薪资在4500～10000元范围内并根据表现不设上限，公司为员工缴纳五险，并且拥有4天带薪休息假期，工作地点位于黑龙江七台河。

一、带薪培训+带薪年假+月度冠军奖励+团队激励=公司近10000名置业顾问平均月收入超10000元。 入职配备专属导师一对一指导，欢迎零基础人员加入，无需经验。退伍军人优先考虑。 1、【统招本科及以上学历：底薪8000元+提成（15%-45%）】 2、【统招全日制大专或退伍军人：底薪7000元+提成（15%-45%）】 3、【非全日制大专学历：底薪6000元+提成（15%-45%）】 二、现招聘定向培养管理岗的房产销售人才，主营上海地区二手房买卖与租赁业务。 试用期待遇：保底8000元（含800元住房补贴，无业绩压力） 提成机制：租赁佣金分成35%，买卖佣金分成15%-45% 培训支持：总部提供专业带薪培训+师傅全程带教 晋升通道：管理岗位仅面向内部员工选拔，每三个月开放晋升机会。 【温馨提示：工作地点位于上海！】

诚聘房产经理人！选择房地产行业的人，通常基于两点：一是希望快速实现买房买车的目标，二是希望通过销售工作提升自身能力。若这两点都不符合你的期待，或许朝九晚六、规律作息的工作更适合你。 【工资待遇】 1、底薪 本科毕业：8000 全日制大专/士官/党员：7000 非全大专/士兵：6000 2、提成点：租赁按一个月房租计业绩，个人提成35% 买卖按房屋售价3%计业绩，个人提成15%-20% 3、缴纳社保 4、提供住宿 【岗位要求】 1、年龄18-27岁，具备大专或以上学历 2、欢迎无经验者，公司提供带教培训 3、无不良记录，性格积极外向，普通话表达清晰 4、有进取心，目标感强，追求高收入或自我成长 【工作内容】 1、负责网络平台维护，及时更新房源动态 2、依据客户需求精准匹配房源，带领客户实地看房 3、通过多渠道推广信息引流，如小红书、抖音、闲鱼等 4、参与合同洽谈，推动交易顺利完成 【公司晋升空间】 1、晋升机制公开透明，以能力为核心依据，每三个月开放晋升机会 2、职业发展路径：客户经理—店长—区域总监—副总

上班时间：10:00‑18:00，午休1小时，法定假日休息 薪资3000+上不封顶，有无经验均可

诚聘房产经理人！选择房地产行业的人，通常基于两种考虑：一是希望快速积累财富实现买房买车的目标，二是希望通过销售工作提升自身综合能力。若这两点都不符合您的期待，或许朝九晚六、规律作息的工作更适合您。 【工资待遇】 1、底薪 本科毕业：8000 全日制大专/士官/党员：7000 非全大专/士兵：6000 2、提成点 租赁：以一个月房租为业绩，个人抽成35% 买卖：以房屋售价的3%为业绩，个人抽成15%-20% 3、缴纳社保 4、提供住宿安排 【岗位要求】 1、年龄18-27岁，具备大专或以上学历 2、接受零经验人员，公司配备带教机制 3、无不良记录，性格外向乐观，普通话表达清晰流畅 4、具备进取心，目标感强，渴望获得收入增长或自我成长 【工作内容】 1、负责网络平台维护，及时更新房源动态信息 2、依据客户需求筛选匹配资源，带领客户实地看房 3、通过多渠道推广获取客户，如小红书、抖音、闲鱼等平台 4、参与合同磋商环节，推动交易顺利完成 【公司晋升空间】 1、晋升机制公开透明，以能力为核心评估标准，每三个月开放一次晋升通道 2、发展路径：客户经理→店长→区域总监→副总

一，利用现有人脉与资源，把电卖给这些企业，无论用电量大小。每度电提八厘 1、煤矿、建材、有色、钢铁等用电企业 2、热力公司、自来水公司、废水处理厂等用电企业 3、商场、超市、写字楼、办公楼，物业，洗浴，批发市场，医院，私立学校。 4，5G基站、电信、联通、移动、铁塔、果品冷库等用电企业 5，事业单位，政府机关办公楼，银行。 二，地推，陌拜，扫街各小商户，签一户给80元。 三，任职要求： 1. 销售经验不限， 2.具备良好的沟通表达能力与谈判技巧，抗压能力强 3. 学历不限，具备学习意愿和自我驱动力 4. 诚信正直，具备团队协作意识与客户服务精神 四，待遇，五险，底薪加提成

主要负责招募符合以下条件的人员： 1. 家庭或个人生活条件及办公环境均较为优越。 2. 本科及以上学历，具备985、211高校背景或海外留学经历者优先考虑。 3. 作为未来定向培养的“基金经理”及数字游民孵化器核心管理者，需在6至12个月的培训期内，具备信心与能力掌握学习规划、团队组织、项目孵化及团队管理等综合素养。 请认真阅读并确认自身满足上述每一项要求，符合条件者请回复确认【孵化器】三字，简历将被单独归档处理。 该岗位为定向储备培养，目标为未来行业顶尖层级——基金经理。（若条件不符，请勿投递，避免双方时间浪费）

【岗位职责】 1. 负责证券市场的交易执行与实时监控 2. 根据市场动态进行交易策略的优化与调整 【岗位要求】 1. 善于沟通，按时完成上级交付的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

【岗位职责】 1. 通过线上平台进行证券交易，包括但不限于买卖订单。 2. 确保所有交易活动遵循公司设定的风险管理规则。 3. 参与定期的交易活动评估，以确保交易策略的有效实施。 【岗位要求】 1. 具备良好的交易意识，能够在市场变化中迅速响应。 2. 熟练操作电脑及相关交易软件，具有较强的数字敏感性。 3. 具有良好的风险控制能力，能够独立管理交易风险。

工作职责: 1、负责辖区内电力交易的注册、绑定、申报、预测、分析及操作等全流程工作；确保各环节数据准确性和流程规范性，依照交易规则执行电力交易平台业务操作，落实结算事宜；及时跟进电力交易中心发布的各项交易计划； 2、收集并解读电力交易相关政策，组织开展部门内部政策与交易规则的学习培训； 3、制定区域销售策略，为不同用户设计现货咨询服务方案；协同市场人员推进现货客户的商务洽谈； 4、参与构建电价测算模型与售电模型，按月编制交易计划方案； 5、根据用户申报用电量及实际用电表现，动态调整批发与零售侧合同电量； 6、深入研究电力市场供需状况，做出合理趋势预判； 7、每月整理所辖区域市场交易与运行数据，按时完成数据分析复盘，跟踪交易结果，定期提交交易分析报告，识别操作中的问题并及时提出优化建议； 8、持续关注电力市场供需变化，提升预判准确性； 9、对接电力交易中心及电网公司相关职能部门，维护与交易、结算等关键部门的良好协作关系。 任职资格: 1、全日制本科及以上学历，专业包括数学、统计学、会计学、电力等相关领域； 2、具有一年以上电力交易工作经验，有现货市场实操经验者优先； 3、能围绕售电业务开展信息采集与整合，把握供需变动趋势； 4、熟悉电力系统运行机制，掌握电力调度、交易、配电及需求侧管理知识，了解国内电力市场政策与交易制度； 5、具备售电业务相关信息的搜集与归纳能力，能够判断供需形势变化； 6、具备良好的抗压性、沟通协调能力及团队合作精神； 7、拥有较强的数据处理与分析能力； 8、具备敏锐的市场感知力和基础电价预测技能。