岗位名称：业务推广员 薪资：无责底薪 1800–3000 + 业绩提成 + 效益奖金，提成上不封顶 上班：早八晚五，双休，法定节假日正常休息 要求：踏实肯干，善于沟通，有无经验均可；女 22–45，男 25–35 工作内容：无人智能售货车点位拓展对接，新兴项目，全程带，不用个人垫资。 福利：节日福利

招聘销售，早八点半晚四点半。中午休息11点半到1点。周日休息！第一个月无责底薪。

诚聘20-30名地推岗位(名片,纸抽）时薪20-50元（看绩效）每天工作2小时，节假日休息，没有经验也可以要求身体好年龄不限，另外还有30-50人配送岗位时薪20-30元（看是否长期稳定）兼职全职均可，有想做兼职的朋友加我或者电话咨询都可以（同号）。

七台河市新兴区招强电，必须有高压电工证（特种作业操作证），有效期内，价格电议：联系方式：

龙湖煤矿开拓二区招聘掘进工、机电工、大修工。要求年龄在20至55周岁之间。福利包括稳定薪资、五险一金、高比例医保报销及取暖补贴，井下工种55周岁退休。排班灵活，白夜班可自由搭配。北山、北岸、马场、茄子河、桃山区员工，三班均有通勤车接送。

七台河市新建矿安装队招聘井下动力安装维修工、喷浆工、砌碹工，要求年龄在20至55岁之间，工资为8000元以上。 岗位提供满勤奖、补助奖、带薪休假，国有企业生产正常不放假，工资有保障，安全系数高，福利待遇好，机械化程度高，缴纳五险一金，取暖费医保报销比例比社会缴纳高，井下工种享受55周岁退休待遇。 北山、北岸、马场、茄子河、山上居住的员工，三个班次均有通勤车接送。

国有煤矿招聘掘进工，工作内容包括全岩和半煤岩掘进，皮带直接进仓。月收入保底1万元，无材料费。有意者可报名。

吧员招工人数:一名；打电话请说清楚，优先录取！

岗位属于往公司中高层管理岗定向培养，非文职技术岗!! 退伍军人优先考虑 福利待遇: 1.你的能力决定了你的工资，无责底薪4600+500全勤+绩效奖金1500+高提成高奖金，上不封顶，多劳多得，提供住宿费，达到经理级别年薪30-50万; 2.端午、中秋、生日等节日礼发放; 3.提供住宿; 4.在职带薪培训(集团统一拓展培训+在线培训),带薪休假，出国旅游学习等机会; 5.定期团队活动(庆功会，公司旅游，体育活动等); 6.绩效奖金，丰厚年终奖; 7.公平公正公开晋升平台，提拔晋升空间大，为员工提供广阔的发展空间。 郑重承诺:公司直招，不收任何费用，一经录用提供住宿。 岗位职责: 1.学习公司的企业文化和管理理念; 2.负责新市场、新公司的运作，协调部门和团队管理，参与市场一线市场实操经验，负责产品的营销推广; 3.参与多部门轮岗学习，全面熟悉公司业务与运营模 式; 3.负责公司管理人员的培训教育，主营中高层方向培养综合性人才。 任职要求: 1.中专以上学历(条件优秀可放宽)愿意从基层做起，有吃苦耐劳精神，优秀毕业生亦可; 2.反应敏捷，具有较强的沟通能力及语言表达能力,具备一定的市场分析及判断力; 3有责任心，抗压能力强，有团队协作精神，善于挑战; 4.学生会干部优先。

岗位职责： 1.协助制定并落地执行线上线下市场推广计划，提升品牌区域影响力 2. 开展地推活动策划与现场执行，包括物料准备、点位拓展、用户触达及转化跟进 3.收集整理一线市场反馈、竞品动态及用户需求，定期输出分析简报 4.联动销售、运营、设计等部门，高效协同完成推广项目闭环 5.维护重点合作渠道关系，拓展本地化推广资源网络 任职要求： 1.市场营销、广告学、工商管理等相关专业优先 2.具备市场推广或地推实习/工作经验者优先，熟悉快消、互联网、教培等行业更佳 3.沟通表达能力强，具备较强的执行力、抗压能力及团队协作意识 4.热爱市场工作，思维活跃，有创意意识和数据敏感度 5.能适应灵活工作节奏，接受短期外勤及阶段性高强度推广任务

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标人群开展产品介绍、资料发放、用户登记及初步转化工作 3.收集竞品信息与用户反馈，定期整理分析并提交优化建议 4.维护合作商户或场地关系，保障地推活动顺利落地与持续开展 5.配合线上渠道完成用户拉新与数据回传，确保推广闭环 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.能适应户外作业及灵活工作时间，执行力强、结果导向 4. 熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5. 学历不限，踏实肯干，无不良从业记录

岗位职责： 1. 负责北京市第三代社保卡换发政策的线下推广与用户申领引导工作 2. 在社区、商圈、街道等场所开展地推活动，现场协助居民完成社保卡申领流程 3. 准确讲解第三代社保卡功能优势（就医购药、身份凭证、交通出行、公园年票、金融服务等） 4. 收集用户反馈，及时上报推广中遇到的问题并配合优化服务流程 5. 严格遵守个人信息保护规范，确保申领资料安全合规 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有市场推广、地推、社区服务或政务类项目经验者优先 3. 责任心强，吃苦耐劳，能适应户外及灵活工作时间 4. 具备基础智能手机操作能力，能熟练使用申领系统或小程序 5. 遵纪守法，无不良信用及从业记录

岗位职责： 1. 负责北京市第三代社保卡换发政策的线下推广与用户申领引导工作 2. 在社区、商圈、街道等场所开展地推活动，现场协助居民完成社保卡申领流程 3. 准确讲解第三代社保卡功能优势（就医购药、身份凭证、交通出行、公园年票、金融服务等） 4. 收集用户反馈，及时上报推广中遇到的问题并配合优化服务流程 5. 严格遵守个人信息保护规范，确保申领资料安全合规 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有市场推广、地推、社区服务或政务类项目经验者优先 3. 责任心强，吃苦耐劳，能适应户外及灵活工作时间 4. 具备基础智能手机操作能力，能熟练使用申领系统或小程序 5. 遵纪守法，无不良信用及从业记录

诚聘房产经理人！选择房地产行业的人，通常基于两点：一是希望快速实现买房买车的目标，二是希望通过销售工作提升自身能力。若这两点都不符合你的期待，或许朝九晚六、规律作息的工作更适合你。 【工资待遇】 1、底薪 本科毕业：8000 全日制大专/士官/党员：7000 非全大专/士兵：6000 2、提成点：租赁按一个月房租计业绩，个人提成35% 买卖按房屋售价3%计业绩，个人提成15%-20% 3、缴纳社保 4、提供住宿 【岗位要求】 1、年龄18-27岁，具备大专或以上学历 2、欢迎无经验者，公司提供带教培训 3、无不良记录，性格积极外向，普通话表达清晰 4、有进取心，目标感强，追求高收入或自我成长 【工作内容】 1、负责网络平台维护，及时更新房源动态 2、依据客户需求精准匹配房源，带领客户实地看房 3、通过多渠道推广信息引流，如小红书、抖音、闲鱼等 4、参与合同洽谈，推动交易顺利完成 【公司晋升空间】 1、晋升机制公开透明，以能力为核心依据，每三个月开放晋升机会 2、职业发展路径：客户经理—店长—区域总监—副总

一，利用现有人脉与资源，把电卖给这些企业，无论用电量大小。每度电提八厘 1、煤矿、建材、有色、钢铁等用电企业 2、热力公司、自来水公司、废水处理厂等用电企业 3、商场、超市、写字楼、办公楼，物业，洗浴，批发市场，医院，私立学校。 4，5G基站、电信、联通、移动、铁塔、果品冷库等用电企业 5，事业单位，政府机关办公楼，银行。 二，地推，陌拜，扫街各小商户，签一户给80元。 三，任职要求： 1. 销售经验不限， 2.具备良好的沟通表达能力与谈判技巧，抗压能力强 3. 学历不限，具备学习意愿和自我驱动力 4. 诚信正直，具备团队协作意识与客户服务精神

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过 POS 机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现! 主营业务： 1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2：企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4：互联网金融 /网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（有专业培训课程） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

户用光伏业务开发

一、带薪培训+带薪年假+月度冠军奖励+团队激励=公司近10000名房产顾问平均月收入超10000元。 入职配备专属导师一对一指导，欢迎零基础人员加入，无需相关经验，退伍军人优先考虑。 1、【统招本科及以上学历：底薪8000元+提成（15%-45%）】 2、【统招全日制大专或退伍军人：底薪7000元+提成（15%-45%）】 3、【非全日制大专学历：底薪6000元+提成（15%-45%）】 二、现招聘面向管理方向发展的房产销售岗位，主营上海地区二手房买卖与租赁业务。 试用期薪资：保底8000元（含住房补贴800元），无业绩考核压力。 提成机制：租赁业绩提成35%，买卖业绩提成15%-45%。 培训支持：总部提供系统化带薪培训+资深师傅全程带教。 晋升通道：管理岗位仅从内部选拔，每三个月开放一次晋升机会。 【温馨提示：工作地点位于上海！】

棱金商贸有限公司 主要经营酒水饮料牛奶食品 招聘本地推广导购客户维护业务1名 有经验者优先 工资待遇3500--10000 只要你有工作能力 月入过万不是问题 联系电话：

市场推广/地推

一，利用现有人脉与资源，把电卖给这些企业，无论用电量大小。每度电提八厘 1、煤矿、建材、有色、钢铁等用电企业 2、热力公司、自来水公司、废水处理厂等用电企业 3、商场、超市、写字楼、办公楼，物业，洗浴，批发市场，医院，私立学校。 4，5G基站、电信、联通、移动、铁塔、果品冷库等用电企业 5，事业单位，政府机关办公楼，银行。 二，地推，陌拜，扫街各小商户，签一户给80元。 三，任职要求： 1. 销售经验不限， 2.具备良好的沟通表达能力与谈判技巧，抗压能力强 3. 学历不限，具备学习意愿和自我驱动力 4. 诚信正直，具备团队协作意识与客户服务精神 四，待遇，五险，底薪加提成

上班时间：10:00‑18:00，午休1小时，法定假日休息 薪资3000+上不封顶，有无经验均可

诚聘房产经理人！选择房地产行业的人，通常基于两种考虑：一是希望快速积累财富实现买房买车的目标，二是希望通过销售工作提升自身综合能力。若这两点都不符合您的期待，或许朝九晚六、规律作息的工作更适合您。 【工资待遇】 1、底薪 本科毕业：8000 全日制大专/士官/党员：7000 非全大专/士兵：6000 2、提成点 租赁：以一个月房租为业绩，个人抽成35% 买卖：以房屋售价的3%为业绩，个人抽成15%-20% 3、缴纳社保 4、提供住宿安排 【岗位要求】 1、年龄18-27岁，具备大专或以上学历 2、接受零经验人员，公司配备带教机制 3、无不良记录，性格外向乐观，普通话表达清晰流畅 4、具备进取心，目标感强，渴望获得收入增长或自我成长 【工作内容】 1、负责网络平台维护，及时更新房源动态信息 2、依据客户需求筛选匹配资源，带领客户实地看房 3、通过多渠道推广获取客户，如小红书、抖音、闲鱼等平台 4、参与合同磋商环节，推动交易顺利完成 【公司晋升空间】 1、晋升机制公开透明，以能力为核心评估标准，每三个月开放一次晋升通道 2、发展路径：客户经理→店长→区域总监→副总

此招聘100%符合实际情况，收入无任何水分，80%的人月收入在20000～30000元，能吃苦想赚钱的继续往下看。 【岗位职责】 1. 负责所在区域的【京东app】推广业务。 2. 地推送礼品，引导用户下载并教会用户使用京东APP，简单易上手。 【岗位要求】 1. 年龄18岁-50岁，熟练操作智能手机。 2. 有赚钱欲望，能吃苦，有良好的表达沟通能力。 3. 具有地推销售、APP推广经验者优先。 4. 能跟团队出差者优先。 5. 能吃苦，心态好，不怕被拒绝。 【岗位优势】 1. APP拉新不实名、不绑卡、不发圈。 2. 《京东》，大平台有保障，有背书，易推广。 3. 时间自由，空间自由，多劳多得。 4. 工资日结，总部系统自动发放。 【晋升机制】 推广员→合伙人→高级合伙人→服务商 【薪资政策】 1. 合伙人，月综合工资20000～40000元。 2. 高级合伙人，月综合工资50000元～100000元。 3. 服务商，年薪最低百万起步，上不封顶。

【岗位职责】 1. 负责线下推广活动的执行与落地，提升产品在目标区域的用户覆盖率。 2.面向潜在用户进行产品宣传与介绍，引导用户完成注册或参与活动。 3. 收集市场一线反馈与用户需求，协助优化推广策略和执行方案。 4. 按计划完成每日推广任务，确保用户增长目标的达成。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力，能够主动与不同用户建立有效互动。 2. 有较强的执行力和应变能力，能适应户外及多变的工作环境。 3. 工作积极认真，具有责任心和团队协作意识。 4. 具备基本的信息记录与整理能力，服从工作安排。

【岗位职责】 1. 负责公司教育产品的市场推广及品牌宣传，提升用户认知度； 2. 在指定区域开展线下地推活动，完成用户引流与信息收集任务； 3. 根据市场策略，面向目标人群进行产品介绍与咨询解答； 4. 及时反馈市场动态及客户意见，协助优化推广方案； 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够主动与用户建立联系； 2. 执行力强，能适应户外工作环境，承受一定的工作压力； 3. 有市场推广或销售类工作经验者优先； 4. 认同教育行业价值，工作积极投入，责任心强；

一、 【核心定位与目标】 聚焦本省本地商超真实消费场景，输出贴近生活的家清个护内容，塑造品牌可信赖、接地气的邻里形象，促进用户转化与复购；需融合本地生活观察力、内容表达力与产品使用感知能力。 关键特质： - 熟悉本省家庭清洁与护理习惯，长期使用家清个护类产品，具备实际使用经验 - 内容表达自然真实，注重实用性与可信度，避免过度美化或夸张表述 - 工作认真负责，重视产品安全性，能清晰准确传递产品核心卖点 二、【硬性要求】 - 大专及以上学历，具备小红书同类型岗位半年以上实操经验 - 内容能力：擅长拍摄产品细节、使用过程及商超优惠画面，能撰写实用攻略、问题解决方案、促销资讯等类型文案；熟悉小红书平台在家清、本地生活类目的内容生态 - 本地适配：长期居住本省，了解本地超市日化区域陈列特点及促销节奏；有母婴、家居整理、节俭生活等方向运营经验或深度兴趣者优先 - 经验倾向：有快消行业（家清/个护/母婴类）新媒体运营、内容策划或推广经历者更受青睐 三、【岗位职责】 - 策划并制作围绕本省商超场景的家清个护产品推广内容，结合区域活动与产品特性，推进新品及在售产品本地曝光 - 优化小红书内容关键词布局，关注收藏数据、互动有效性、地理标签点击率等核心运营指标表现 - 与总部团队协同配合，确保产品信息传达精准；同步反馈本地市场竞争变化及消费者反馈信息 四、【福利待遇】 薪资构成：综合5-7K（固定薪资+绩效）+奖金（依据爆款内容达成情况核算） 上班时间：上午九点至下午六点，单休，法定节假日正常休假 五、【加分项】 - 运营过家居清洁或母婴育儿类社群、个人账号 - 具备基础化学常识，能用通俗语言说明成分功能 - 对商超促销机制敏感，善于比价与优惠叠加计算 - 有独立生活背景，对家庭清洁护理有持续实践与真实心得

宣传员（全职/兼职） 做过销售、有空余时间、有吃苦耐劳精神、人缘好。献浆宣传活动、线下线上宣传运营，配合做好宣传 薪资福利:1000-6000元/月， 工作地址:甘南老四中北侧

岗位职责：负责宣传门诊核心优势与特色项目，开展患者个性化咨询服务及全程服务跟进 任职要求：对中医领域有浓厚兴趣，具备良好沟通能力，入职前提供带薪培训支持 岗位福利：五险一金 节日福利 晋升空间

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-07-30 概述 1.项目名称 微信商家二维码推广蓝海市场全新商业模式 2.项目介绍 免费为实体商户办理微信商家二维码，与各行各业的店主建立合作，将我们的智能码牌推广出去。同时帮助门店实现数字化升级，助力商家引流获客，通过发放优惠券等形式提升人气，仅需更换或升级现有微信收款码即可完成接入，投入低、效率高，市场潜力巨大！属于当前热门蓝海领域！面向B端商户提供赋能支持，联合各类商家共同推广智能微信收款码牌 3.收益利润 不同场景、不同渠道带来的回报有所差异，具体收益视实际推广情况而定！ 5.扶持培训 公司提供全流程支持，包含线上系统培训、线下实操落地方案，全程专人一对一指导，确保项目顺利开展！ 6.其他补充 全国范围均可参与！有意者欢迎咨询了解详情！ 马上联系沟通！