招聘木门业务员 能适应高频次出差，通过地面推广、陌生拜访形式开拓客户 年龄：22～32岁 无责任底薪5000（缴纳五险）+提成+奖金，收入上不封顶 要求：具备吃苦精神、抗压能力强、逻辑清晰、工作态度端正 食宿及交通费用凭票据实报销，当日完成报销流程 发展空间广阔，适合积极进取、对未来有清晰目标的伙伴 需拥有坚定的意志力，追求稳定安逸者请勿扰 入职后无专人带教，需自主开展工作

一，利用现有人脉与资源，把电卖给这些企业，无论用电量大小。每度电提八厘 1、煤矿、建材、有色、钢铁等用电企业 2、热力公司、自来水公司、废水处理厂等用电企业 3、商场、超市、写字楼、办公楼，物业，洗浴，批发市场，医院，私立学校。 4，5G基站、电信、联通、移动、铁塔、果品冷库等用电企业 5，事业单位，政府机关办公楼，银行。 二，地推，陌拜，扫街各小商户，签一户给80元。 三，任职要求： 1. 销售经验不限， 2.具备良好的沟通表达能力与谈判技巧，抗压能力强 3. 学历不限，具备学习意愿和自我驱动力 4. 诚信正直，具备团队协作意识与客户服务精神

空调销售精英招聘 加入我们，一起搞钱！ 招聘岗位 空调销售专员 / 销售顾问 岗位职责 1. 负责家用空调、中央空调、移动空调等产品的销售与推广 2. 接待客户，讲解产品功能、型号、价格及安装售后政策 3. 开发新客户，维护老客户，完成门店及个人销售目标 4. 配合门店活动，做好宣传、引流与签单跟进 任职要求 1. 有家电销售、建材、家居、快消品经验优先 2. 沟通能力强，热情主动，有责任心 3. 能吃苦耐劳，愿意学习产品知识与销售技巧 4. 有团队意识，服从管理，目标感强 薪资待遇 • 高提成 + 奖金 + 节日福利 • 带薪培训，上手快，多劳多得 • 晋升空间大：销售→店长→区域管理 • 工作环境舒适，团队氛围轻松 工作地 居家 兼职 全职

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电话邀约客户来公司，维护客户，促单签单 早八晚五双休，五险，薪资4000-8000，工作氛围轻松，接受新手，有人带

岗位职责 ： 1. 负责公司定向客户资源跟进、房源带看、洽谈签约，协助开单； 2. 参与房产类新媒体内容拍摄、发布，推广房源拓展客户； 3. 维护客户关系，完成日常业务及团队安排的工作。 任职要求 ： 1. 年龄20-40岁，有经验者年龄可适当放宽； 2. 有无经验均可，公司专人带教+系统培训+全程赋能； （包含抖音、快手、小红书、视频号等所有自媒体端口全开；自媒体端口赋能、陪跑、起号） 3. 沟通表达良好，积极主动，有强烈赚钱意愿和抗压能力；（下半年多项目入驻，绝对是挣钱的好风口） 4. 愿意接触短视频新媒体拍摄，热爱销售行业优先。 5.有车有资源着优先。 薪资福利 ： 1. 老人高提成最高60%（包含佣金、现金奖等）。 新人2000底薪+绩效。（新人3个月，保证月均收入1.2w起） 2. 公司分配精准定向资源，助力快速开单； 3. 工作时间早9晚7（不加班，不加班，不加班），每月4天带薪休息； 4. 缴纳保险，完善培训与成长支持。 5.门店资源量大，分发给团队人员转化； 贝壳找房app免费使获得客； 每月团建；周度、月度、年度带看成交额外激励； 特别提醒： 咱团队目前总人数23人，从业年限5年以上居多 团队稳定，氛围好。拒绝画

我们正在招聘一名沟通能力出色、富有责任心的业务人员，致力于推动公司销售业绩的持续提升。 工作内容： 1、负责零售终端客户的维护与拓展，跟进销售订单并开展竞品市场调研。 2、管理公司配置的冰柜资源，办理相关手续并确保规范使用。 3、对辖区内的配送站点及经销商团队进行监督、指导与协作，协助其达成销售目标。 4、每周返司参加例行会议，其余时间通过片区APP完成打卡签到。 岗位要求： 1、性别不限，具备高中及以上学历； 2、具有一年以上销售工作经验，有快速消费品行业经验者优先考虑； 3、具备优秀的沟通表达与谈判能力； 4、拥有较强的市场洞察力与数据分析意识； 5、责任心强，具备良好的团队合作精神，能适应一定强度的工作压力。

职位描述 1．实习期间了解公司各种岗位，通过公司的综合测评的考核指标； 2．在主管的带领下负责日常事务的处理； 3．负责客户回访、保单整理、保险方案的制作； 4．负责客户档案的管理，做好档案的收集、整理、立档、利用； 5. 远超所有销售行业的高额提成，新人最高46%的双佣金政策，每场活动平均53%的签单率，收入非常可观！ 【任职要求】 1．年龄22~35岁，大专及以上学历 2．性格外向，喜欢与人沟通，愿意接受新鲜事物及观念； 3．对未来有期许，相信凭借自己努力可以取得高薪； 4．有一定的抗压能力，不轻言放弃； 5．工作认真负责、学习能力强，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识。 【福利待遇】 1．薪酬结构：底薪＋绩效奖金＋高额提成＋新人津贴＋管理津贴＋节日礼品＋活动方案奖励＋优秀员工奖 2．工作时间： 8:00-17:30＋周末双休＋国家法定节假日 3．公司免费提供全方位专业化、系统化的培训体系，帮助你快速成长，提升自己各方面能力（公司专家级讲师授课，职场主管明确的职业规划） 4．全面福利保障（疾病、意外、医疗、)＋独立账户养老公积金 5．公司开放式竞争平台，公开透明晋升机制，根据能力晋升主管、经理、总监 6．其他福利： 公司每月的定期户外活动（聚餐、ktv、农家乐、旅游） 职位福利：绩效奖金、补充医疗保险、定期体检、周末双休 公司名称 中国人寿保险股份有限公司黑龙江省分公司 上班地址 广发银行(哈尔滨分行上游街支行)亚朵酒店对面尚志大街93号14楼1621部门 下线展示效果

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业销售方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协同产品与运营团队优化服务体验 5.定期整理客户资料及销售数据，按时提交工作报表与分析总结 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 销售经验不限，有快消、教育、IT、建材等行业经验者优先 3.具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4. 熟练使用办公软件，能适应阶段性出差或灵活工作安排 5.诚信踏实，积极进取，认同公司价值观与团队协作文化

七台河北岸小王汽配维修中心招聘黑龙江省七台河市的汽车维修技工。招聘岗位包括机修大工、中工及学徒工。

招聘化工熟练工、工艺学员、翻斗车司机、工业会计、钳工、焊工。化工熟练工岗位要求性别不限，年龄35-45周岁，高中及以上学历，需要3年以上合成、气化、净化、尿素蒸发等化工技术同岗位工作经验。薪资待遇为4500-5000元。工艺学员岗位要求，年龄22-40周岁，高中及以上学历，不限专业，学习能力强，服从生产安排。薪资待遇为学习期3000元起，考核转正后薪资3500-5000元。翻斗车司机，35-50周岁，B2驾驶证，3年以上驾驶经验，身体健康。薪资待遇为保底每月最低三千四起步，期间每天享受工时费餐费餐补，带薪假期全额支付薪资待遇，如有其他重大奖予以贡献另计提成奖励机制，可解决保险等。所有岗位必须遵守本公司制度规章。本招聘信息应聘，不接受跨行业求职者投递简历。面试地点为勃利县工业园区内勃盛清洁能源有限公司厂区办公室内。薪资待遇面议部分面议后统一发放至账号内。后期培养公司紧缺人才给予机会提升岗位待遇以及薪资待遇水平，有工作经验者优先。三牛求骏劳务代理服务有限公司代办报名用于诚信核实个人真实情况统计分类报名咨询不包含在工资里。其余招聘细节统一公司面试时间现场确认和沟通具体录用流程工资待遇以及相关注意事项。有销售经验以及相关化工生产一线工作经验及相关专业的学历等将酌情放宽限制录取，优秀者工资面谈亦可优先录用直接上报总经理直接管理培养和深造转正人才将破格提升任职相关重要岗位见习精英学徒亦可报名面试，优先录取本公司培养骨干人才本公司内部晋升发展空间广阔。本公司急需人才可随时安排面试，面试需携带本人身份证和一寸照片以及相关证件报名面试。薪酬待遇从优。其它细节详见负责人解释。备注说明中招聘只针对勃盛清洁能源有限公司招聘，本公司招聘信息真实有效。一经录用将提供良好的培训以及升职加薪等机会及发展机会。严禁其它职业人员乱岗报名扰乱公司正常秩序如有发现立即报警处理。前期不收取任何后期如有。公司地址为勃利工业园区内勃盛清洁能源厂区办公室内报名处。应聘时请不要隐瞒个人情况如有虚假信息一经发现立即取消录用资格并将相关不良记录信息录入黑名单永久不予录用。本公司工作岗位空缺较大欢迎大家踊跃报名参加应聘。薪资待遇面议其他福利待遇面谈。急招急聘长期有效。岗位需服从公司的管理服从上级安排。化工人才急招急聘长期有效。以上岗位职责需要严格执行

刷车场招聘，成手刷车工，薪资待遇高，也可上晚班（晚四点到六点含每周日一个全天）具体面议，联系电话:

招代班班长掘进1500一米道耙斗机出货有干的联系一下队长姓梁

七台河市招掘进工国矿要求体检可以过，岁数56。电话

早九点半到晚四点半 白天有事可以请假 一个月六天休息自己安排 有寝室可以免费住自己在周边租房子有五百块钱补助 现车二百多台亲民和高端系列，小白有师傅带，几天就入手 1.无责保底三千五卖一台车提八百 2.没有保底 卖一台车提成六千到两万（具体看车款多少）不可能有卖不出去的可能 别人自己开始挣钱了 而你还在考虑要不要加入我们！ 招聘 志同道合人员 每个月旅游 团建位置在沈阳四号街地铁旁 联系电话v同步

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌现场体验 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，有驾驶证并能熟练驾驶者优先 4. 形象端正，积极主动，具备较强抗压能力与团队协作精神 5.熟悉本地汽车市场及竞品信息者更佳

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售意愿和学习能力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3.具备基本办公软件操作能力，能独立开展客户跟进工作 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5.学历不限，中专及以上学历优先

岗位职责： 1. 负责客户接待、需求分析及车型介绍，提供专业购车咨询与解决方案 2. 开展试乘试驾安排、报价谈判、合同签订及交车全流程服务 3. 维护老客户关系，跟进售后反馈，挖掘二次销售及转介绍机会 4. 参与展厅日常管理、车辆展示布置及市场活动执行 5. 按时完成销售目标，及时录入客户信息并更新销售进度 任职要求： 1. 需有驾龄1年，专业不限，男女不限 2. 大专以上学历，欢迎应届毕业生投递

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岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业解决方案并促成签约 3.维护现有客户关系，定期回访、跟进服务，提升客户满意度与复购率 4.及时准确录入客户信息及销售进展至CRM系统，确保数据真实完整 5.协同市场、运营等部门推进营销活动，反馈一线市场信息与竞品动态 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，适应快节奏工作环境 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务意识 4.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训

一，利用现有人脉与资源，把电卖给这些企业，无论用电量大小。每度电提八厘 1、煤矿、建材、有色、钢铁等用电企业 2、热力公司、自来水公司、废水处理厂等用电企业 3、商场、超市、写字楼、办公楼，物业，洗浴，批发市场，医院，私立学校。 4，5G基站、电信、联通、移动、铁塔、果品冷库等用电企业 5，事业单位，政府机关办公楼，银行。 二，地推，陌拜，扫街各小商户，签一户给80元。 三，任职要求： 1. 销售经验不限， 2.具备良好的沟通表达能力与谈判技巧，抗压能力强 3. 学历不限，具备学习意愿和自我驱动力 4. 诚信正直，具备团队协作意识与客户服务精神

市场推广/地推

一，利用现有人脉与资源，把电卖给这些企业，无论用电量大小。每度电提八厘 1、煤矿、建材、有色、钢铁等用电企业 2、热力公司、自来水公司、废水处理厂等用电企业 3、商场、超市、写字楼、办公楼，物业，洗浴，批发市场，医院，私立学校。 4，5G基站、电信、联通、移动、铁塔、果品冷库等用电企业 5，事业单位，政府机关办公楼，银行。 二，地推，陌拜，扫街各小商户，签一户给80元。 三，任职要求： 1. 销售经验不限， 2.具备良好的沟通表达能力与谈判技巧，抗压能力强 3. 学历不限，具备学习意愿和自我驱动力 4. 诚信正直，具备团队协作意识与客户服务精神 四，待遇，五险，底薪加提成

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岗位职责 1、负责财务软件（进销存、财税、ERP、云财务系统）线下沙龙、线上直播、行业交流会等会议营销全流程执行； 2、挖掘中小微企业、商贸公司、工贸企业老板 / 财务负责人需求，讲解财务软件产品优势、功能及落地价值； 3、会前客户邀约、名单筛选、触达跟进，会中接待讲解、现场转化、意向锁客，会后线索复盘、跟进逼单； 4、配合市场部策划会议方案、物料准备、流程落地，维护客户关系，收集客户反馈及竞品信息； 5、完成月度到访、线索、签约成交等营销指标，配合团队达成业绩目标。 任职要求 1、学历不限，20-30岁，有无经验均可，接受应届生、转行人员，有销售、会议执行、财税 / 软件行业经验优先； 2、表达流畅、亲和力强，擅长沟通谈判，具备基础商务洽谈能力，抗压性强、目标感明确； 3、简单了解财务基础常识、企业管理需求，接触过财务软件、办公系统、企业服务行业者优先； 4、愿意线下外出参会、短途出差支援区域会议，服从团队安排，执行力强； 5、热爱销售、想高薪发展，认可会议获客模式，愿意学习产品知识与营销技巧。

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