要求有市政专业二级建造师证书，可以人证合一到岗！施工经验不限！薪资待遇面谈

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绥化肇东市招建筑项目经理项目负责人

岗位职责： 1.负责建筑施工项目的整体策划、组织实施、协调推进及全过程管理，保障工程按期保质交付； 2.编制项目实施计划、进度安排与资金预算，并落实过程监控与动态调整； 3.组织与客户、供应商、施工单位等相关方的对接沟通，及时处理项目执行中的各类问题； 4.统筹项目团队运作，开展人员指导与业务培训，提升团队协同效率； 5.监督项目在质量控制、安全生产、环境保护等方面工作的落实； 6.完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.大专或以上学历，建筑工程、土木工程及相关专业背景； 2.拥有5年以上建筑施工项目管理经验，精通施工工艺流程及相关行业规范； 3.具备优秀的组织协调能力、人际沟通能力和团队领导能力； 4.具备较强的风险预判意识和实际问题应对能力； 5.熟练操作常用办公软件及项目管理工具； 6.具有良好的职业道德和团队协作意识。

岗位内容： 1. 策划并落地执行销售方案，确保公司销售任务顺利完成。 2. 统筹销售团队运作，涵盖目标设定、绩效管理、人员培训及职业发展支持。 3. 主导市场竞情信息的获取与研判，定期输出市场变化及行业趋势分析报告。 任职要求： 1. 需具备5年以上销售管理岗位工作经验。 2. 具备良好的组织与协调能力，能够高效推动团队协作与目标达成。 3. 对市场变化有敏锐洞察力，擅长识别潜在机会，并制定匹配的销售应对策略。

薪资标准：8K-20K 招聘条件： 1、年龄不超过42周岁 2、仪容得体，气质佳 3、具备3年以上餐饮招商工作经验（需有两家不同企业的任职经历） 4、熟悉餐饮行业电话销售及招聘相关工作模式 5、学历要求大专及以上 6、具有校园团餐招商经验者优先考虑 7、具备个体经营或创业经历者优先录用 福利：每周休一天，通常为周日，法定节假日正常休息 工作时间：9:00-18:00

招聘市政专业项目经理 一、岗位职责 1. 全面负责市政工程项目全周期管理，涵盖道路、桥梁、管网、污水处理等市政类项目的前期筹备（图纸审核、预算编制）、施工组织、现场管控及竣工验收，确保项目合规落地。 2. 主导项目团队搭建与管理，统筹施工、技术、安全等人员分工，协调设计院、监理单位、政府主管部门（住建、市政等）的沟通对接，解决项目推进中的跨方问题。 3. 严格把控项目质量、进度与成本，落实市政工程技术规范（如道路基层施工、管网水压测试等），管控原材料损耗，确保项目在预算内按时交付。 4. 负责项目安全管理，制定市政施工安全预案（如深基坑防护、高空作业规范），定期开展安全巡查，杜绝安全事故；同步完成项目资料归档与结算工作。 二、任职要求 1. 学历与专业：本科及以上学历，市政工程、土木工程、道路与桥梁工程等相关专业，持一级/二级建造师（市政专业）证书者优先。 2. 工作经验：5年以上市政工程项目管理经验，至少独立主导过1个完整市政项目（如城市道路改造、市政管网建设），熟悉市政工程招投标流程与政府审批要求。 3. 专业能力：懂技术，协调能力强，懂泥水平衡施工者优先录用，精通市政工程施工工艺、质量验收标准（如《城市道路工程施工与质量验收规范》），能看懂施工图纸并解决现场技术问题；具备成本核算与进度管控能力。 4. 综合能力：具备较强的沟通协调与问题解决能力，能应对多方合作中的复杂情况；抗压能力强，可适应项目现场驻场需求；有良好的团队管理与结果导向意识。 三、薪资福利 -薪资：1.5-2万/月（根据项目经验与证书等级面议），试用期工资百分之80开转正具体面谈。 -福利：五险（全额缴纳）、交通补贴、驻场补贴、节日福利及专业培训（如建造师继续教育）。 -发展：提供项目负责人→工程总监晋升通道，可参与公司重大市政项目（如新区基建、旧城改造），助力个人职业履历升级。 四、联系方式 1. 简历投递：请将个人简历（附项目业绩证明、资格证书扫描件）发送至邮箱：邮件主题注明“市政项目经理-姓名-联系电话”。 联系电话：张女士可咨询项目细节） 3. 公司地址：黑龙江省哈尔滨市南岗区庐山街30号（近地铁湘江站）。

供热施工外网项目经理

岗位内容： 1.开展客户开发与关系维护，与客户保持深度互动，推动销售业绩持续提升。 2.制定并落实销售计划，保障销售指标的达成。 3.统筹协调公司内部资源，联动支持部门及产品团队，高效响应并满足客户需求。 任职要求： 1.具备10年以上医药行业销售从业经历，3年以上同类型管理岗位经验，有集团企业或上市公司相关背景者优先，具备全国范围终端推广及招商渠道资源者优先考虑。 2.拥有优秀的沟通能力和人际交往能力，善于与各类人群建立长期合作关系，具备快速组建和带领营销团队的经验。 3.熟悉行业动态与市场发展趋势，能准确预判市场走向，并制定相应的应对策略。

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金沙新能源涨价啦-不体检 面试时间:下午1点面试 ❤‍岗位：灌胶，螺栓（看机台），品保（巡检，品检工作经验的），注液（无尘衣） 薪资待遇: 20元/小时，不扣吃饭时间。白班240元，夜班260元。无尘衣岗位每月有200岗位补贴。每月15号发薪。 8点-20点，两周倒一次班。 面试要求:    25-40周岁，，男女不限。初中及初中以上学历 备注: 1. 2. 3.。

招聘信息 国有煤矿，七台河建设煤矿因生产需要，现面向社会招工，具体如下不限地区人员，云，贵，川，山西，陕西，只要干活好个人或团队都可以来就职！ 1、招聘岗位及要求：要求20-57岁。 2、薪酬福利:掘进工30人（满勤）9000-13000元; 采煤工人，40人以上满勤12000-15000以上， 招辅助大修工人16人，工资5500以上，只要产量高工资绝对让你满意！工资发放到个人工资卡上！ 招成手机电工人6人（满勤）10000元;国有企业生产正常不放假，工资有保障、安全系数高、福利待遇好、机械化程度高、缴纳五险一金、取暖费医保报销比例比社会缴纳高，井下工种享受55周岁退休待遇。 联系电话:

岗位职责： 1、制定公司业务发展战略，明确阶段性目标和实施路径； 2、领导团队完成业务拓展与业绩目标。 3、维护并发展关键客户关系，扩大业务合作领域； 4、熟悉办公楼及工业园项目装修行业的业务 任职要求： 1、具备出色的领导力及管理才能，能够激励团队达成业绩； 2、在商业谈判及客户关系管理方面经验丰富，有成功的大客户合作案例； 薪资 底薪+提成+岗位股分红

岗位职责： 1、全面负责分公司团队经营管理工作，根据外部市场情况和公司战略发展规划，制定分公司年度销售战略、销售计划及销售目标； 2、负责管理销售团队的全面工作，执行销售活动，完成销售指标，从全局上把控销售工作的方向和进度； 3、负责对区域市场的调研、分析，发现并引导新的市场机会和需求，并根据不断变化的市场情况及时制定和调整相应的销售策略； 4、负责对项目的实施、执行及回款等全过程进行全盘的把控，保证所有项目的顺利进行； 5、负责老客户关系的维护、新客户的开拓以及突发事件的处理，不断提升客户满意度。 岗位要求： 1、有10年以上销售工作经验 2、至少有5年以上与公安、或其它政府部门的销售经验 3、有大客户直销经验 4、适应出差 5、有带团队经验、有管理能力

无需美业经验，小白也易上手，公司提供客户资源。 1、行业：中高端女性生活美容 [3年6000人规模行业龙头三年上市计划] 2、交付模式：我们先帮美容店家落地交付店家赚钱以后才聊加盟(0投资0风险，前端开发难度不会太高) 3、客户资源：平台提供全国美容院资源 4、工作内容：「电话销售」和「微信销售」 5、提成收入 [个人部分] 「299体验卡」：40元/张，日结 「加盟款项」： 10000|17500|35000，日结「补货款项」：回款40%，日结 [团队部分] 团队伙伴加盟一家2000元管理奖 举例：团队50人，单月50家加盟店，管理奖10万(2000x50=100000元) 6、晋升相关：指标达标即可晋升 7、团队风格：管理层都是95后(氛围好，凝聚力高) 8、办公时间：9:30-18:30(双休) 最后成年人不教育只筛选，如不感兴趣，多有打扰!

销售安徽省各大体检中心体检卡业务，个人养老金推广，居家养老推行官，上海家化产品，各大银行贷款业务，我们的岗位有管理岗，销售岗，售后岗

岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略与年度销售计划，确保销售目标达成及持续增长 2. 统筹管理销售团队，包括人员招聘、培训、绩效考核与梯队建设 3.深度参与重点客户开发与大客户关系维护，主导重大谈判与合同签订 4.分析市场动态与竞品策略，协同产品、市场部门优化销售打法与渠道布局 5.建立并完善销售管理体系，包括流程标准化、CRM系统应用及销售数据分析机制 任职要求： 1.具备5-10年销售领域工作经验，其中至少3年团队管理经验，有成功从0到1搭建或带领百人以上销售团队者优先 2.学历不限，具备敏锐的商业洞察力、出色的跨部门协同能力与高层沟通影响力 3.熟悉B2B/B2C销售逻辑，有行业头部企业销售总监或同等岗位经历者优先 4. 具备优秀的战略思维、抗压能力及结果导向意识，能适应高频出差与业务攻坚节奏

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金等费用叠加，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务：有效应对催收困扰，减免超出法律保护范围的高额利息与罚息 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人快速入门 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从新手到成熟从业者的成长路径支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节 4、客户服务支持：操作无忧，客户问题及时响应与解答 5、专业法务 backing：携手中国十大律师事务所，以专业严谨态度处理客户难题 6、持续创新机制：不断开拓新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能贯彻于日常执行中 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或曾从事POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作者，上手更快 工作内容： 1、公司分配精准优质客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信联系客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 薪资构成：底薪5000+高比例提成+开单奖励，综合收入9000起 福利制度： 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度、季度、年度表彰荣誉证书、奖杯、奖金与实物奖励 定期组织专业培训与团队活动 公司为优秀员工提供国家级岗位资格证考试资助

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有强劲的市场优势，身处万亿级潜力市场，服务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期：办理停息挂账、规避催收、避免被诉、暂停罚息与违约金等费用，最长可分60期还款 2、互联网金融及网贷平台逾期：减少催收干扰，减免超过法律保护范围的利息与罚息 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广技巧与管理方法，全程指导新人快速上手 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程陪伴支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展 4、客户服务支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、法律事务保障：合作国内十大知名律所，以专业严谨的态度处理各类债务问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力强，具备目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、能吃苦耐劳，适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、扛挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、二手车新车交易、人力外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司分配高质量精准客户资源，无需自行拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信联系客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 薪资构成：底薪5000+高额提成+开单奖励，综合收入8000元起 福利制度： 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰奖项（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

工作职责: 1、制定区域销售策略，达成销售目标及市场终端覆盖等相关考核要求 2、开展本地新经销商拓展，维护并管理现有经销商关系，收集、传递并协调处理终端反馈与需求 3、协助经销商推进终端网点布局，实施销售渠道的日常管理 4、策划并落实终端促销活动，推动产品动销 5、建设高增长示范市场，带动销售区域整体业绩提升 任职资格: 1、知识经验：大专及以上学历，3年以上销售领域工作经验，熟悉新零售模式及其业务流程 2、专业能力：具备良好的自我驱动力、沟通协调能力、市场洞察与分析能力，以及高效的执行能力 3、拥有一定客户资源基础，能够独立开展本地经销商开拓，并支持其完成终端网络建设及促销落地执行

1掌握公司各个产品 2学习风险控制 3熟悉当地车商 4组建团队 5做好培训

薪资范围：15000-50000元/月 底薪：4000-5000元/月 社保类型：五险 提成方式：按销售额提成 工作时间：10:00至19:00，午休两小时，无需加班 福利制度： 法定节假日礼品关怀 + 月度奖金 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 + 不定期团队建设活动 每月、每季、每年度颁发奖状、奖杯、奖金及实物奖励 定期组织内部活动与专业技能培训 工作职责： 1、客户开发与关系维护：主动挖掘存在房贷或债务压力的客户群体，建立有效沟通，深入了解其负债状况等实际问题。持续跟进客户动态，提供长期服务支持，稳固客户关系。 2、个性化方案设计与沟通：结合客户具体情形，协同团队制定切实可行的债务优化解决方案，并与客户充分协商达成共识。 3、业务宣传与市场拓展：向目标客户传递债务管理服务的核心价值与优势，提升品牌认知度。通过线上推广、线下活动、社交平台等多种途径，扩大断供保房业务影响力，吸引潜在客户资源。 岗位要求： 1、具备独立掌握的客户资源渠道； 2、认同企业运营理念与服务宗旨，并能在日常工作中切实执行； 3、对销售工作充满热情，擅长人际交流与互动； 4、目标导向明确，善于分析问题并寻找突破路径； 5、具备出色的沟通协调能力及一定的团队管理经验； 6、责任心强，能承受工作压力，富有亲和力且注重协作配合； 7、踏实肯干，不怕辛苦；只要你资源突出或能力出众，能扛压、耐诱惑、受委屈、经挫折、守信念，我们愿意与你共同开启新篇章 公司竞争优势： 1、提供一对一指导，全程带教，助力新人快速成长为行业精英； 2、配备完善的售后客服支持系统； 3、联合多家专业律师事务所作为坚实后盾，以专业、可信的服务态度处理各类客户诉求； 4、产品线丰富，紧跟市场需求变化，持续创新迭代

岗位职责: 1.带领并统筹销售团队，确保团队工作方向与公司发展战略保持一致 2.管控销售各环节流程，持续提升客户体验与服务品质 3.激发团队积极性，提升整体绩效水平与运作效率 任职要求: 1.具备优秀的团队领导力及丰富的团队管理实践经历 2.具有良好的沟通协调能力，能高效处理团队协作与客户对接事务 3.熟悉装修行业市场环境，具备敏锐的市场洞察力，助力销售业绩提升 工作时间:8:30-5:30 薪资待遇:面议

负责项目的全面技术对接，管理及验收。

现场技术，图纸施工，可以和甲方沟通

优家云科技（黑龙江）有限公司 招聘范围:肇东市 招聘项目负责人:45岁以内，公司提供发展空间，努力多、赚的多，让你实现财务梦想！要求有装修经验者，并且能开拓市场！薪资面议！

黑龙江尚志抽水蓄能电站工程 现需一名带二建证（水利或建筑）的项目经理 平时在办公室做资料，工作不多 遇业主检查项目时需在现场 早七晚五点半，午休一个半小时 包吃住 要求：干过水电站工地，了解工地流程