负责人员招聘及面试相关事务。 踏实稳重，学习与适应能力较强

懂薪酬、kpi、社保

保险行业排名第一的央国企 岗位职责:办公室 任职要求:满足20周岁以上，学习能力强 接受实习生 接受无经验新手小白 岗位福利:早八晚五，双休，法休，五险一金，带薪年假，年底奖励，每年公司不定期提供至少两次省内外旅游，优秀人员海外游。 薪资待遇： 1、行政助理岗位： 薪资4000元，主要负责日常招聘，员工入职离职，新员工培训安排等等 2、售后客服岗位： 薪资4000+提成，每个月到手8000-10000，年收入15万左右，主要负责，老客户的维护，日常礼品发放，理赔服务办理等等 3、储备管理岗位： 薪资6000+提成，每个月15000左右，年薪20万以上，主要负责，公司日常管理工作，项目研发，奖金多，红利多。 岗位经验: 公司为了提升员工职业技能，每个月都给为员工提供免费的培训。免费的晋升培训 行业经验:我们从零基础打造小白，实现白领梦。 更喜欢同业经验的伙伴加入，期待你的加入！！！

熟练使用办公软件，具备基础财务知识。

纯人事岗位，不涉及主播相关工作，无需担心 月薪3000元无责任底薪，另加200元全勤奖及提成 无任何任务指标和KPI考核 工作时间早十点至晚七点，每周休息一天 男女均可，接受零经验新人 公司提供账号支持 情况如上，有疑问欢迎直接咨询

工作地点位于建华区建北市场内！ 试用期一个月，薪资3000元， 主要负责进销存管理、开票操作、资料整理、合同归档及相关数据录入工作！

工作内容： 1、负责销售数据的汇总与统计，以及办公室日常事务处理

岗位职责： 1、参与招聘需求的梳理与分析，协助拟定招聘方案； 2、开展简历筛选、初步候选人沟通及面试组织安排； 3、协助推进面试实施工作，包括收集反馈并汇总面试结果； 4、配合团队进行人才库搭建及招聘渠道的日常维护； 5、参与招聘相关数据的统计与分析，辅助优化招聘策略。 任职要求： 1、人力资源管理、心理学或相关专业在读学生； 2、具备较强的沟通与协调能力，乐于人际互动； 3、熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PPT等； 4、工作积极主动，责任心强，能适应一定的工作强度； 5、有实习经历或校园活动参与经验者优先。

负责会议的统筹与安排 负责固定资产及办公耗材仓库的日常管理 负责各项费用的审核与控制 负责印章管理及房屋租赁合同的归档与执行 任职要求：大专及以上学历，******之间，具备良好的沟通协调能力及团队协作精神

半夜两点上班，中午11点下班，工作简单，容易上手

物业招聘保洁人员[招聘/工人/桃山区] 春节已过开始上班啦！招聘物业保洁人员，8点上班干完活下班，65岁以下男女不限，工作地点运销处，每天工作时间8：00-11：00 …

七台河市建设矿大量招巷道维修工人十名，保底工资7500，计件工资，干零活工人，工资保底5500，招采煤工人17人，工资一万以上，计件工资，招掘进工人12人，工资九千左右！待遇五险一金，签正式工合同，矿上有食堂宿舍，给工人配发劳动保护！随时安排体检，上班，初三开工有想干活的抓紧时间联系我！安排体检 电话

勃利来此购超级折扣仓景盛华庭店招聘 1、理货员1名（休1天） 没时间回复，联系电话

中餐招聘服务员，厨师，切墩，看活说话，不差钱，地址东方厅，

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我们需要一位细心靠谱、会写会排版的伙伴，兼顾行政办公与品牌宣传，一起把日常做顺、把内容做好。 岗位职责 1. 负责办公室日常行政：文件整理、数据录入、报表制作、接待对接、办公用品管理等文员工作。 2. 独立运营公司微信公众号：选题策划、文案撰写、图文排版、定时发布、留言回复与粉丝互动。 3. 定期统计公众号数据，优化内容与发布节奏，提升阅读与关注量。 4. 配合完成品牌宣传、活动文案、简单图文处理等相关工作。 5. 完成领导交办的其他事务。 任职要求 1. 大专及以上学历，文秘、中文、新媒体、市场营销等相关专业优先。 2. 熟练使用Word/Excel/PPT等办公软件，会用公众号编辑器（秀米/135等）。 3. 文字功底扎实，能独立写稿、排版，有公众号运营经验优先。 4. 细心负责、执行力强、沟通顺畅，有良好审美与时间观念。 5. 会基础图片处理（如美图、PS）、短视频剪辑者优先。 我们提供 • 稳定工作环境，清晰成长路径 • 合理薪酬+福利（可面谈补充） • 轻松团队氛围，能力与价值被看见

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与纪要撰写 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护前台形象与办公秩序 4.协同人事部门完成员工入离职手续、考勤统计及基础人事支持工作 5.处理跨部门协调事务，保障行政流程高效运转 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、亲和力强 3.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作与数据处理能力 4. 工作细致负责，具备较强执行力与多任务统筹能力 5. 有行政或助理类岗位实习/工作经验者优先

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品管理等行政事务 3. 配合部门完成基础数据录入、报表制作及内外部信息传递工作 4. 协助组织员工活动、考勤统计及简单人事流程支持 5. 保持办公环境整洁有序，及时响应各部门协作需求 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本的保密意识和执行力 4. 具备1-3年文员或行政类岗位工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

任职资格： 1、能够高效完成上级分配的各项任务； 2、形象良好，自信乐观，勤奋好学，积极主动。 底薪4000 入职提供吃住

1. 办公物资管理：采购、登记、发放办公用品、设备耗材，把控物资库存，避免浪费或短缺。 2. 办公环境维护：负责办公区域的清洁、绿化、水电维修，协调物业处理设施故障，保障舒适安全的办公条件。 3. 行政事务支持：安排会议场地与会务、管理员工考勤、协调差旅出行、处理快递收发等基础行政工作。 4. 资产与车辆管理：登记管理办公设备、固定资产，若有公务车，还需负责车辆调度、保养、年检等事宜。 5. 后勤保障服务：统筹员工食堂、宿舍（如有）的运营，组织员工福利活动，处理其他临时性后勤需求。

1.物资管理：物资采购，物资出入库，饲料计划提报及饲料出入库，物资库存盘点 2.销售管理：参与猪只销售过磅 3.猪只管理：猪只盘点 4.生产数据通报 任职要求：需要驻场

由于业务发展需要，现诚聘: 1文员1名 2行政助理1名 上班时间早八点到晚五点半。周日休息。 要求年龄35岁以下，大专以上学历。有相关工作经验者优先。工资面议。 工作地点:哈尔滨市南岗区淮河东路阳光绿色家园锦绣庭D座101 室。 联系人王经理 .

职位描述 1、保底薪资4000元，高提成5%+多项奖金+丰富福利，新人平均月收入1-2万，资深员工月薪3-5万； 2、保底薪资及提成根据个人能力逐步提升 3、每月定期组织团建、拓展训练、聚餐唱歌、旅游等活动； 4、每月休息4天，节假日享受福利礼品，生日当天有专属礼物； 5、提供免费住宿，团队氛围融洽，互动频繁，沟通顺畅 6、可按公司规定时间上下班 7、入职满一年享工龄奖励，每月1000元 【任职资格】： 1、具备良好的沟通能力，性格亲和，易于与人相处 2、积极热情，性格开朗，擅长营造活跃氛围

【薪资要求】 底薪：3000元 【工作时间】 11点-24点 任选8小时 有一小时休息 【职位要求】 1、年龄******。 2、需具备半年以上招聘相关经验，无经验者请勿投递！！！！ 3、具备较强执行力，团队协作意识良好，能积极配合上级安排 【工作要求】 1、主要承担线上及线下人员的招聘任务 2、负责面试及到面人员的筛选工作 3、协助上下级顺利完成各项工作配合

任职要求： -综合能力突出：兼具行政、业务及财务支持经验，适合执行力强、学习能力强的候选人。 -数据驱动思维：对销售数据具备敏锐洞察力，能通过分析发现潜在问题并提出改进方案。 -服务意识良好：需与油田单位、客户及设计公司保持高效沟通与协作。 岗位职责： 1.人员招聘与行政支持 -协助开展业务团队招聘工作，包括发布职位信息、筛选简历、组织面试及跟进入职流程。 -负责业务人员考勤统计及相关后勤事务支持。 2.进销存管理&订单处理 -协同仓储与物流部门，处理订单异常情况（如缺货、发货延迟等），确保履约效率。 3.油田单位对账&财务对接 -承担与各油田单位的对账任务，保障账目清晰、数据无误。 -配合财务部门完成发票开具等相关工作。 4.助销品管理&客户对接 -对接设计公司，推进助销品（宣传资料、样品、礼品等）的设计与制作。 -管理客户档案，响应客户咨询及售后需求，持续提升客户体验。 5.其他临时性工作 -及时完成上级交办的各项临时性任务

岗位职责:负责招聘面试公司空缺岗位（不会面试有人帮面） 岗位福利:无责薪资3k+提成+主播流水提成1% 月休4天

由于业务发展需要，现诚聘: 1文员1名 2行政助理1名 上班时间早八点到晚五点半。周日休息。 要求年龄35岁以下，大专以上学历。有相关工作经验者优先。工资面议。 工作地点:哈尔滨市南岗区淮河东路阳光绿色家园锦绣庭D座101 室。 联系人王经理 .

职位有两个岗位可供选择 a岗行政助理岗位 3000-7000，早十晚五双休 辅助日常工作 b岗行政助理岗位 4000-7000，早十晚五双休 辅助日常线上线下行政事务考察，优秀员工有机会派往青岛、杭州参与公司食品业、餐饮业等拓展，辅助相关业务经营与开发工作，包吃住，待遇从优。

【工作内容】： 1. 负责员工档案及劳动合同的日常维护与管理； 2. 负责考勤数据统计，以及薪酬、绩效、奖金等相关核算工作； 3. 办理员工入职、转正、离职、调动等人事异动手续； 4. 负责员工社会保险关系的增减及日常事务处理； 5. 整理并报送各类人力资源相关数据报表； 6. 完成上级领导临时交办的其他工作任务。 【任职要求】： 1. 年龄25-40岁，本科及以上学历，个人信用记录良好； 2. 具备两年以上集团化或连锁型企业工作经验，熟悉薪酬与社保模块者优先考虑； 3. 熟练运用vlookup、countifs、sumifs、if等常用函数，掌握数据透视表操作； 4. 逻辑思维清晰，具备较强的数据分析与处理能力； 5. 具备良好的沟通表达能力，性格亲和，责任心强，具有较高的保密意识； 6. 品行良好，具备优秀的职业操守和团队协作意识。

任职要求： 1. 年龄18-30岁，熟悉常用招聘工具，能高效执行上级安排的招聘工作 2. 学历专业不限，具备传媒行业招聘经验者优先考虑 3. 工作细致认真，具备较强的责任意识 岗位职责： - 负责填补公司各岗位空缺，单岗提成500元以上 岗位福利： 1. 底薪+高比例绩效奖金 2. 定期开展团队建设活动，促进同事间互动与协作 3. 入职初期提供系统化招聘技能培训 工作时间10:00-19:00，无需加班 午休1个半小时（13:00-14:30） 每月四天休假可自由选择，支持连休，享有年假