招聘居家兼职

1)大专及以上学历（应届生具备Python能力或有测试经验者亦可），通信、电气工程、自动化、机电一体化、车辆工程、电子、计算机或软件等相关理工科专业； 2)通过大学英语四级及以上，具备良好的英语口语及阅读能力； 3)掌握软件测试基本理论与常用测试方法，了解ASPICE开发流程； 4)具备1年以上ECU测试工作经验，有智能座舱或中央网关相关测试经历者优先； 5)熟悉车载以太网、CAN、CANFD、LIN、UDS等通信协议； 6)熟练操作CANOE、VehicleSPY3、PCAN等常用汽车电子测试工具； 7)掌握Python或CAPL编程语言，具有实际项目中测试脚本开发经验

岗位职责： 负责公司产品的全流程质量管控、外包生产统筹、采购协同与入库管理，保障生产高效运转，确保产品达标。 -制定执行产品质检标准流程，覆盖智能硬件、组装及成品验收，建立台账记录检测数据与整改情况。 -负责来料、过程、成品检验，杜绝不合格物料入库、半成品流转及成品出厂。 -及时反馈质检问题，跟踪整改方案落地与效果验证，形成闭环管理，降低质量隐患。 -对接外包厂商，明确生产要求与交付周期，跟踪进度并协调解决生产中的工艺、质量问题，保障订单交付。 -定期驻厂巡检，监督厂商工艺执行与质量管控，防范外包生产风险。 -协助厂商优化流程，建立评估体系，定期考核厂商能力，优化合作资源。 -负责外包成品验收交接，核对信息并同步更新生产与库存数据。 -协同采购部门明确物料质量要求，参与供应商评估，跟踪物料到货进度。 -反馈物料质量问题，协助优化供应商资源，保障物料供应稳定。 -整理归档生产、质检等相关资料，确保可追溯性。 -参与生产流程优化及质量体系完善工作，落实管理制度。 -完成上级交办的临时性工作。 任职要求 本科及以上学历，机械制造、电子工程等相关专业优先，有智能硬件行业经验者有限。 5年及以上生产型企业QC质检、外包管理或采购协同经验，熟悉硬件产品生产与质量管控。 -熟悉ISO9001体系，掌握各环节检验方法，能独立制定质检标准，熟练使用常用质检工具。 -具备外包统筹能力，可高效对接厂商并解决生产相关问题。 -问题分析与执行力强，逻辑严谨，责任心足，能推动问题闭环。 -沟通协调佳，可对接多部门，接受偶尔驻厂巡检。 -抗压能力与执行力强，

岗位职责： 1、负责软件系统的接口测试、功能验证、性能评估，以及后台测试环境的构建与维护； 2、负责相关解决方案的测试用例设计、测试场景规划、测试平台搭建与日常维护，确保系统功能完整与运行可靠； 3、负责产品在现场的安装部署、技术指导及后期运维支持。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，工科类专业背景，具备电力行业工作经验者优先； 2、了解软件测试流程与常用测试技术； 3、具备较强的沟通协调能力，能够有效推进问题解决； 4、熟练使用至少一种接口测试工具，例如 Jmeter、Postman 等； 5、掌握 Python、Java、C++ 中任意一门编程语言。

岗位职责： 1. 负责OS的功能、性能、功耗及稳定性测试，完成问题的验证与复现工作。 2. 参与OS功能和性能相关测试用例的设计，撰写缺陷报告等技术文档，并协同开发自动化测试工具。 3. 按照项目进度和产品特点，落实测试方案与计划，确保测试任务按时高质量执行。 4. 能够主观评估操作系统在UI表现、运行性能等方面的用户体验。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备1年以上Android手机测试工作经验； 2. 熟悉Android系统架构，掌握基础OS原理及算法逻辑者优先，具备软件工具开发经验或熟练使用Python、C语言者更佳； 3. 具备较强的学习能力，能快速适应变化，沟通表达顺畅，抗压性强，拥有良好的问题分析与解决能力。

品质主管岗位职责： 1、协助组织工厂各项质量目标（产品质量、生产工艺、部门流程等）的完成，贯彻质量方针； 2、负责对检验员工作的指导、监督、调配、考核； 3、供应商的品质标准的制定和沟通； 4、处理相关部门的品质异常和沟通协调（供应商和客户的沟通以及品质异常的解决）； 5、拟定品质管理规划、实施；品管新技术之开发引进； 6、品质系统定期稽核与提升； 7、量规、检验器材的管控和校正；品管手法与统计技术的分析改善与督导执行； 任职要求： 1、25-40岁，统招大专或以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件，英文熟练； 2、熟练使用各种检测工具；如：千分尺，二次元，二点五次元，卡尺等量具； 3、3-5年五金/制造业品保、管理经验； 4、五金/机械/工业相关专业优先。

岗位职能： 1. 负责手机项目操作系统及应用程序的测试工作，跟进软件相关问题 2. 根据产品功能与设计需求，制定测试方案，设计测试数据和测试用例 3. 按照需求搭建测试环境，执行测试用例，提交缺陷并输出测试报告 4. 与开发团队协同确认问题修复情况 5. 协助完成技术要求较高的测试任务 岗位要求： 1. 大专及以上学历； 2. 具备测试用例设计能力，掌握基础软件测试理论，了解测试流程、方法及相关规范； 3. 熟悉常见缺陷管理工具如JIRA、Bugzilla等，能够对开发过程中的问题进行追踪与统计分析； 4. 具备良好的语言表达能力，善于沟通协作，具有较强的团队合作意识； 5. 有Android/iOS设备实际测试经验，熟悉adb指令及monkey测试工具者优先考虑； 6. 配合开发确认问题 7. 协助完成专业性较强的测试任务 8. 具备API自动化、客户端自动化测试实践经验者优先

职位描述 1、独立制定测试计划，编写测试用例，组织评审会议并开展准入冒烟测试等前期准备工作； 2、独立管理测试环境，确保测试环境稳定运行和持续可用性； 3、独立执行测试用例，撰写测试报告，结合gitlab实现测试代码版本管理及软件代码规范审查等质量保障工作； 4、独立完成测试指导文档及相关资料的编写与维护，并负责测试用例的归集与更新； 5、针对产品线的http接口，使用pytest工具进行覆盖度分析并补充完善测试用例； 6、熟练运用主流性能测试工具，并将其有效应用于实际项目中； 7、深入理解所负责产品线的核心业务流程，依据模块分工，推动上下游交互场景的联调测试用例设计与实施； 8、协助客户理解平台功能，处理客户沟通中的各类技术问题，配合项目负责人推进日常事务管理和执行； 9、完成上级交办的临时性任务或其他相关工作 岗位要求 1、计算机或相关专业本科及以上学历，具备三年以上接口测试工作经验； 2、有金融系统工作背景，具备较强的学习能力与技术研究精神，良好的沟通协作能力； 3、工作态度积极，执行力高，能够追踪问题直至闭环解决； 4、熟悉linux、sql常用操作命令，掌握WEB测试、HTTP接口测试、RPC接口测试方法； 5、熟练使用Java/Shell/PHP/Perl/Python中至少一种编程语言，JAVA或python更受青睐； 6、能及时对测试过程中发现的问题和缺陷进行分析、定位与反馈，协同开发完成修复验证，保障项目符合上线要求，实现高质量交付； 7、跟进用户反馈信息，进行解答并归纳总结共性问题； 8、具备优秀的团队协作意识与沟通能力，责任心强，主动进取，富有热情和自我驱动力； 9、持有相关专业资质或培训证书者优先录用

岗位职责： 1、全面负责公司软件产品的质量保障工作，确保Web端与APP端的稳定性及性能表现； 2、制定并实施测试计划与方案，撰写测试用例，保障项目交付质量； 3、执行功能、性能及安全等方面的测试任务，及时反馈并跟进测试中发现的问题； 4、持续优化测试流程，提升测试工作的效率与准确性，推动测试方法与工具的迭代升级。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机相关专业，具备扎实的计算机基础理论知识； 2、掌握软件测试的基本理论与方法，有实际项目测试经验，能够独立承担测试任务； 3、熟练使用至少一种自动化测试工具或脚本语言，具备接口测试经验者优先考虑； 4、具备较强的问题分析与解决能力，沟通良好，富有团队协作精神。

测试工程师 1、站在用户视角深入理解产品需求，开展测试要点分析与测试用例设计，撰写完整的测试用例文档，并依据既定的测试计划和流程执行测试任务，最终输出规范的测试报告； 2、具备敏锐的问题发现能力，能够高效地分析和定位缺陷，推动相关方及时有效地解决问题； 3、负责用户反馈问题的收集、处理及全程跟踪，确保问题闭环直至彻底解决； 4、掌握功能自动化测试技术，具备实际项目测试经验者优先。 任职要求： 1、计算机相关专业背景，本科及以上学历（具备1-3年工作经验） 2、拥有良好的沟通表达能力、快速学习能力，思维灵活，逻辑性强，执行力突出，对测试工作有热情 3、工作态度积极主动，细致耐心，富有责任感，具备优秀的团队协作意识和跨部门沟通能力 4、能承受工作压力，保持工作激情，适应重复性任务以及快节奏的工作环境；

做一顿晚饭，有健康证。其余内容，请打电话。

化验室： 采制员 （会开电动三轮）3100+200 联系 安环部： 安全员 （大专以上文凭）4000+ 焦炉生产段： 段长1名-工资5500 炉上指

招工[招聘/其它/茄子河区] 招保洁人员，打扫卫生，擦玻璃，有经验、能上高上梯子者优先

华南县里，找位能开抓木器的勾机司机，三个月起，活轻快，

招工[招聘/其它/茄子河区] 招保洁人员，打扫卫生，擦玻璃，有经验、能上高上梯子者优先

招聘：品控主管（五险一金） 薪资：4.5-6K 岗位职责 1、负责产品理化、微生物检验工作，懂生物学相关常识； 2、负责货品贮存期间品质监控及加工过程中动态监控工作、包括(原材料入库检验)； 3、负责货品退返检验工作；负责工作现场的环境管理及检验工具的校正工作； 4、负责HACCP体系日常运营文件； 5、对品控部门的管理。 任职要求： 1、食品工程、食品检验、食品质量与安全大专及以上学历； 2、从事过同行业的同岗位3年以上； 3、熟悉食品检验与质量体系； 4、责任心强； 5、熟练使用办公软件。岗位要求：全日制大专以上学历，食品类相关专业

☞凤岗手机壳小厂 开机岗位 马年开工入职红包100 元给招聘人（考勤3 天） 面试不严！ ❗❗❗ 合作单价：18.5 元/小时 员工单价：17 元/小时 ❇【企业简介】凤岗小型电子企业，该企业经营范围以生产手机壳、 涉及岗位有：开机，组装、包装、测试等        ❇【招聘要求】年龄：16-40 周岁，男女不限，两班倒坐班普通工衣，纹身黄发要求不严！ ❇【吃住情况】包吃包住，空调车间空调宿舍24小时热水， 水电均摊 。 ❇【员工必备】：本人身份证，复印件1张， 【备注】：56小时，，出厂自己操作，返厂！ 驻厂服务：

惠州潼侨马达厂 长白班！不体检！ 不用面试，试工合格可以上班 合作单价：22元/小时 员工单价：20元/小时+餐补10元/天 一、企业简介： 生产小型马达为主，长白班，全坐班，普通工衣，组装，测试，打螺丝，打包装，质检等岗位 二、招聘要求： 年龄16—35周岁，男女不限。本人身份证原件，大面积纹身+案底+已满 三、工期要求： ⚠工期要求个月以上， 在职每月25日准时发薪，离职3天内结算薪资。 公寓式住宿6人/间，独立双卫生间，住宿费50元/月，打卡七天后每周可借支生活费300—500元。 ⚠身份证复印件2张,一寸照片2张 需办理离职手续，。 ⚠支持空降 名额不限 负责人:游厚双

招聘：质量工程师 薪资：面议 经历要求:从事过汽车行业三年以上质量管理工作经验. 技能要求：会编写8D报告；熟悉质量管理五大工具，七大手法；会鱼骨图，5WHY分析，检查表及控制图；PPAP里面部分资料的填写； 工作事项：1.参与质量分析，编制SIP，质量警示卡及检验作业指导书； 2.根据客户投诉的问题，协助上级对质量问题进行分析，并监督改善措施的执行情况和效果验证； 3.确定控制程序和必要的工装，确保过程质量和最终检验质量受控； 4.参与生产过程审核，整理生产质量管控中的问题，分析数据，实行对应措施，规避风险； 5.统计制程检验批次合格率，对制程异常点进行原因分析，持续改进，每日将部门制程检验数据上报上级领导,形成日报表； 6.针对制程质量问题进行月度分析，并形成报告，每月定时召开质量月会； 6.对生产员工及检验员进行质量培训，不断提高内部人员的质量意识和质量管理能力； 7.团队协作：协调内部各部门之间的关系，促进团队合作。 9.领导交办的其他任务。

质检员 /测试员/抽检员 工作地址:江西宏盛数字经济技术有限责任公司 薪资待遇：4K-8K 视力较好、做事细心、有耐心、无不良嗜好、服从安排生熟手均可,有师傅手把手教 16周岁~45周岁

（大量要人） 福利：焊接 扭线岗位有补助200-400一个月 岗位：普工 质量 设备（有无经验均可） 《博格华纳电机》需求男女不限.恒温车间空调，不穿连体服，站岗坐岗都有 休息时间长，每两个小时休息10分钟 干一会儿歇一会儿，轻松自由，好干 年龄：18-45岁以内 上八下八两班倒 3天后 白班190（管3顿吃） 夜班200（管3顿吃） （绩效出来） 包吃三餐，提供住宿 （面试需要带身份证原件 ） （身份证复印件一张） 众源劳务

急聘多个岗位，包括查货员、配货员、档口小妹、杂工和剪线工，工作地点在黑龙江省七台河市镇口第二工业区新兴产业园，欢迎自荐或推荐，薪资面议，待遇优厚。

招聘：质检/收发【社保+餐补+年终奖】 薪资：3千-5千 岗位要求：从事内衣行业1年以上经验的熟手可优先录取，身体健康，有责任心和耐心。薪资结构：计时工资+提成+社保+工龄+餐补+全勤（综合工资3000-5000）福利待遇：公司提供食宿、社保、工龄奖、餐补、全勤奖、年终福利、法

胶东工业园地毯厂招聘普工若干名（缝纫工、拾片、自动锁边机头、上卷、贴标，巡检、裁剪，包装），工作时间7.30-19.30，要求身体健康，能吃苦耐劳。入职交五险，节假日福利。联系电话，

线上面试！！！杭州、广州，均有岗位！！！ 杭州优先线下面试！！ 统招全日制学信网本科！！ 岗位职责 1. 具备2年以上经验，能对产品需求开展分析与评审，提前识别潜在问题需求，完成测试点设计及测试用例编写； 2. 负责PC端软件、Web页面及移动端App的功能测试、数值验证、性能测试与自动化测试等日常质量保障工作； 3. 主动识别并推动解决项目中存在的进度、流程与质量隐患，并能为项目优化提供可行性建议； 4. 发现问题或风险时，及时向产品团队及上级进行反馈； 岗位要求 1. 掌握测试基础理论与方法，可独立拟定测试计划、撰写测试用例、输出测试报告，具备实际软件测试经验者优先； 2. 具备高度的主动性、责任感与执行能力，拥有全局化的产品质量管控意识和风险预判能力； 3. 逻辑思维清晰，沟通协作顺畅，心理素质稳定，能够适应一定强度的工作压力； 4. 熟悉计算机基础知识，掌握Linux系统及数据库基本操作技能；

1. 具备软件测试相关经验，做事细致认真，能够接受户外作业环境，有机器人领域测试背景者优先考虑； 2. 具备良好的沟通能力与理解能力

岗位职责 一、战略与体系管理 1.根据公司战略及行业要求，制定中长期质量战略规划与年度质量目标，分解落实至各环节并跟踪达成情况； 2.牵头GJB9001C及相关航天质量管理体系的建立、维护与持续改进，主导体系文件架构设计、重大修订及分发受控，确保体系符合国家军用标准及客户特殊要求，保障外部权威机构认证与监督审核顺利通过。 二、常规质量管理 1.质量检验管理：建立健全原材料入厂检验、过程检验、成品检验全流程检验规范与标准，明确检验项目、方法及判定准则；统筹检验团队开展检验工作，审核检验记录与报告，确保检验结果准确可靠； 2.不合格品管理：主导不合格品的标识、隔离、评审与处置流程，组织相关部门分析不合格原因，制定并跟踪纠正措施，建立不合格品台账，避免同类问题重复发生； 3.质量记录与追溯：监督质量记录（含工序参数、检验数据、审核报告等）的完整性、准确性与规范性，建立产品全生命周期质量档案，实现从原材料采购到成品交付的全程质量追溯； 4.计量与设备管理：统筹检验、检测设备（如射线检测仪、打压设备等）的计量校准计划制定与实施，确保设备处于合格状态，监督设备日常维护保养，保障设备稳定运行。 三、关键工序与风险管控 1.针对焊接、射线检测、清洗、打压等核心工序，建立全流程质量风险评估机制（如FMEA），制定关键质量控制点（KCP）及专项管控方案； 2.焊接工序：主导焊接工艺质量评审，审核焊接人员资质与焊接材料供应链质量，推动焊接过程智能化监控与质量数据追溯系统建设； 3.射线检测工序：统筹射线检测实验室管理，审核检测标准与流程，监督检测设备计量校准，对重大缺陷判定及处置方案进行最终决策； 4.清洗、打压工序：制定清洗洁净度与打压试验的验收标准，推动清洗工艺优化与打压设备升级，确保产品耐压性、密封性等关键指标零缺陷； 5.组织解决跨部门重大质量问题，牵头开展质量复盘与根因分析，推动永久性纠正措施落地。 四、团队与内外部协作 1.负责质量部门（含检验、体系、客诉等小组）的组织架构设计与团队管理，制定部门绩效考核方案，激发团队积极性； 2.主导质量人员专业能力提升计划，组织GJB体系、检验技能、质量工具（SPC、MSA、8D等）培训，打造高专业度、高执行力的质量团队； 3.牵头供应商质量准入、审核与分级管理，制定供应商质量协议与整改要求，监督供应商原材料及零部件质量； 4.建立客户质量沟通机制，主导客户质量需求分析与转化，处理重大客户质量投诉，推动客户满意度提升，维护长期战略合作关系。 五、质量改进与合规 1.推动质量改进文化建设，组织跨部门质量改进项目，运用先进质量管理工具降低质量成本； 2.关注航天领域质量管理新技术、新方法，引入数字化质量管控手段（如质量MES系统），提升质量管理效率与精准度； 3.跟踪国家及航天行业质量管理相关法规、标准的更新动态，确保公司质量管理活动合规，建立质量风险预警机制，对潜在质量隐患进行预判与防控，牵头制定质量事故应急处理预案并组织演练。 任职要求 1. 本科及以上学历，材料科学与工程、焊接技术与工程、机械工程、质量管理工程等相关专业； 2. 5年以上机械制造或航天航空领域质量管理工作经验，其中至少2年以上质量主管或同等管理岗位经验；具备商业航天金属导管加工、精密机械制造行业经验者优先； 3. 精通GJB9001C质量管理体系及航天行业相关标准（GJB、HB系列），具有体系建立、认证及重大改版经验； 4. 深入掌握金属导管焊接、射线检测（RT）、清洗、打压等关键工序的质量控制原理与检验技术；熟悉质量管理工具（FMEA、SPC、MSA、8D等）的实战应用； 5. 具备优秀的战略规划能力、团队领导力与组织协调能力；能够主导跨部门协作解决复杂质量问题；具备出色的沟通表达与谈判能力，能有效对接客户、供应商及审核机构； 6. 具有极强的质量意识、责任心与风险防控意识；工作严谨果断，抗压能力强，能适应商业航天行业快速发展节奏；具备创新思维与持续改进精神； 7.了解商业航天行业发展趋势，熟悉航天产品客户的质量要求者优先。

岗位职责： 1.测试策略与规划： -负责主导复杂项目的测试工作，具备从粗到细的测试规划能力，能够制定高层级的测试策略和详细的测试计划。 -高效协调开发、产品和管理等多个团队，确保测试活动与项目进度无缝衔接。 2.团队指导与赋能： -具备指导初级测试人员的能力，不仅在测试技术、工具和自动化方面提供培训，更能在工作观念和问题处理方法上给予正确引导，帮助他们建立严谨的质量意识和全局观。 -负责评审测试用例、优化测试流程，提升团队的整体专业水平。 -推动团队建立AI辅助测试的最佳实践，组织内部培训与经验分享。 3.质量保障与客户支持： -执行系统性的测试，包括功能、回归、集成和性能测试。 -拥有强烈的客户服务意识，在系统进入BAU（常规运营）阶段后，能够积极、高效地响应用户反馈，参与生产问题的排查与解决，确保系统的稳定性和用户满意度。 任职要求： 1.计算机科学或相关专业本科以上学历，5年以上软件测试经验，其中至少2年在高级或团队负责角色。 2.有2年及以上金融科技相关行业的工作经验。 3.擅长利用各类AI工具（如GitHubCopilot,Qwen,ClaudeSonnet）提升工作效率，并具备敏锐的能力判断AI输出的有效性、风险及其在金融场景中的适用性。 核心能力： 1.卓越的规划和协调能力：能够将模糊的需求转化为清晰、可执行的测试路径。 2.领导和指导能力：乐于分享，善于沟通，能够提升团队的技术能力和职业素养。 3.出色的客户服务精神： -以解决用户问题为导向，具备系统上线支持的经验。 -精通测试理论和流程，熟悉敏捷开发模式。 -具备丰富的自动化测试、性能测试或测试框架搭建经验者优先。 4.具有较好的学习力和思考能力：能够具有全局思维，具有保持自我提升的意识，优秀的学习能力且善于思考； 5.业务理解：全面理解业务需求，结合实际的需求完成测试工作。 6.具有责任心和以结果为导向的意识。

任职要求： 1、掌握软件工程相关理论与方法，了解测试流程及测试文档的规范制定 2、具备基础编程能力，不限开发语言 3、统招本科及以上学历，计算机类相关专业背景 4、有金融领域项目实践经验 岗位职责： 1、依据用户需求说明书明确测试目标，拟定测试方案，并完成测试用例设计； 2、执行测试任务，记录问题并及时反馈与跟踪缺陷，保障测试质量与效率，推动测试流程有序进行； 3、汇总分析测试数据，评估测试成效，识别并预警项目潜在风险；

岗位职责： 1、负责相机功能与性能、内存等客观数据的测试，以及相关数据的整理与归档工作； 2、保障相机功能及客观数据测试的质量，持续优化测试效率； 3、挖掘相机功能测试中的自动化测试需求，并负责自动化测试业务的维护与迭代； 任职要求： 1、大专及以上学历，计算机相关专业者优先考虑； 2、掌握软件测试基本理论、测试流程、各类测试规范，能够准确判断软件bug的严重性与优先级，熟悉项目各阶段的测试策略制定规则，了解手机基础功能模块，可跟进测试执行过程，并熟练运用常见测试技术与工具； 3、熟练应用软件测试方法和流程，熟练使用Android平台下的ADB命令，具备网络基础知识，有实际工作经验者优先； 4、具备良好的沟通协作能力与团队意识，学习能力强，对问题追踪细致认真，富有钻研精神。