【岗位职责】 1、负责行政费用的预算控制与支出管理 2、组织实施固定资产的登记、盘点及日常维护 3、统筹档案资料与资质文件的归档与保管工作 4、执行采购流程，跟进物资采买及相关事务协调 5、监督职场环境维护、设施巡检与维修对接等后勤支持 6、参与食堂运营的日常管理与服务质量监督 【任职要求】 1. 具备优秀的组织协调与管理能力，能够带领团队高效协作 2. 理解公司发展方向，执行力强，重视工作细节与服务品质 3. 专科及以上学历，具有3年以上行政管理工作经验或相关领域背景者优先 【工作时间】 9:00-18:00，冬令时17:30下班 【福利待遇】 双休+法定节假日！ 五险、节日福利 综合薪资6-8k（可面议）

熟练操作各类办公软件，听从上级安排，承担接待服务、账务结算及计算机系统管理软件的操作与信息安全维护等工作。

行政外勤 经验不限 大专 职位详情 主要负责市内各政务服务中心的资料递交与领取工作 办理工商、税务、银行等相关对外事务 薪资2000+200，后期公司提供晋升通道，可向会计助理、主办会计或部门主管方向发展 具备驾驶技能者优先考虑 （接受财务相关专业应届毕业生作为实习生，配备专人指导，实习期间按公司实习薪资标准执行，转正周期为3个月）

由于业务发展需要，现诚聘: 1文员1名 2行政助理1名 上班时间早八点到晚五点半。周日休息。 要求年龄35岁以下，大专以上学历。有相关工作经验者优先。工资面议。 工作地点:哈尔滨市南岗区淮河东路阳光绿色家园锦绣庭D座101 室。 联系人王经理 .

薪资待遇 4000-6000，额外有奖金提成，不倒班，不加班，到点就走!双休+法休 早八晚五点半，午休一个半小时年龄：20-40福利待遇： 五险一金，年度免费体检， 首月带薪培训，入职有专人帮带，每年四次晋升机会，晋升要求透明!季度奖金，年度奖金 降温取暖补贴，生日关怀，带薪休年假，定期团建， 提供多元化业余生活，每年年末享受丰厚年金奖及国内外旅游福利 公司地点位于中央大街，临近多个地铁，交通便利，周边商圈发达企业简介： 中国人寿保险公司是国有特大型金融保险企业，世界500强企业，中国品牌500强，国家副部级单位，成立于1949年10月20日。中国人寿保险公司及其子公司构成了我国最大的国有金融保险集团，总资产达24071亿元，是我国资本市场最大的机构投资者之一，2020年成为全球市值第一的商业保险公司。工作内容 1。协助客户办理个人资料修改，提醒客户续交保费。申请保险理赔金，派发免费礼品，参加公司活动等服务工作。 2。通过电话回访客户，来司领取免费礼品参加各类活动，做好登记，对接上级领导对老客户二次开发，办理保单，申请理赔及索取转介绍客户等工作。 3。晋升后需要负责组建团队及团队日常出勤管理，参加会议，并带领团队完成公司或上级领导下发的关键业务指标。

熟练使用办公软件，具备基础财务知识。

黑龙江牡丹江早餐店招聘勤杂工和洗碗工，工作内容包括撤桌子、洗碗和打扫卫生等，工作时间为早五点到下午四点，月薪为3300元，欢迎有意向且真诚求职的人士前来应聘。

艾可潮玩馆在黑龙江牡丹江招聘小时工，具体内容和联系方式请电话联系。

黑龙江牡丹江招聘广义二井夜班司机，日薪350元。

西一条路麻辣串店招聘夜班服务员，月薪5000元（底薪4800+200满勤），工作时间下午四点到凌晨三点，电话

招聘黑龙江牡丹江中晚餐服务员，工作时段为周一至周五，完成餐饮服务工作后立即下班。

核对一下，登记每个线路的

岗位职责： 1.协助完成日常账务处理，包括凭证录入、费用报销审核及往来账款核对 2.负责银行日记账、现金日记账登记与月度结账工作 3. 配合财务主管整理税务申报资料，协助完成纳税申报及发票管理 4.归档会计凭证、合同及财务相关文件，确保资料完整可追溯 5.协助编制基础财务报表及内部管理报表，提供数据支持 任职要求： 1.财务、会计或相关专业背景，学历不限，具备基础财务知识 2. 熟悉Excel等办公软件 3. 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通与学习能力 4. 无经验可培养，有会计实习或助理工作经验者优先 5. 遵守职业道德，保守财务信息秘密，服从工作安排 6.无经验可培养

岗位职责： 1.协助完成日常账务处理，包括凭证录入、费用报销审核及账目核对 2. 负责发票开具、认证及税务申报基础资料整理 3. 配合完成月度结账、财务报表初步编制及数据统计分析 4.管理会计档案、合同及各类财务单据，确保资料完整合规 5. 协助上级开展预算执行跟踪、成本归集及内部流程优化 任职要求： 1.财务、会计、经济类相关专业优先，有证补贴 2. 具备基本财务知识，熟悉Excel等办公软件操作 3.工作细致认真，责任心强，具备良好沟通与学习能力 4. 有会计实操经验或初级会计职称者优先 5.遵守职业道德，保守财务及企业信息秘密

岗位职责： 1.负责日常财务数据统计、票据整理及账务录入工作 2. 协助完成项目结算、费用核对及报销单据审核签字 3.按照会计准则进行凭证编制、账簿登记及基础账务处理 4. 配合主管完成月度结账、报表辅助编制及税务资料准备 5.优先服务于建筑类项目，熟悉工程款支付流程及成本归集逻辑 任职要求： 1. 学历不限，财务、会计、经济类相关专业优先 2. 有财务/会计实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟悉办公软件及常用财务软件，具备基本账务处理能力 4. 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通与协作意识 5. 接受建筑行业工作特点，公司提供住宿保障

【岗位职责】 财务工作： 1.负责公司全盘账务处理，编制凭证、月末结账，按时出具财务报表 2.全税种纳税申报、发票开具与管理，对接税务局，做好税务风险管控 3.往来账款核对清理，应收应付对账; 4.负责税务等相关资料报送，配合年审、台账整理 5.负责员工的社保和医保的购买和停保； 6.负责核算并发放员工工资； 7.负责费用报销单的审核； 8.负责银行、工商、税务事宜；（比如银行取现，发票，工商变更，整理做账资料发代理记账公司等） 8.完成上级安排的其他工作 采购工作： 1.根据采购申请单在网上（淘宝、京东等）采购物料。 【职位要求】 - 大专学历，1-2年财务/会计相关经验 - 持有会计从业资格证或初级职称 - 熟练操作办公软件，具备数据分析能力 - 有制造业、代账公司或一般纳税人企业工作经验优先 - 做事仔细认真。具有主动学习和解决问题的能力。有良好的职责操守（比如财务的责任心，保密，有把事情做好的态度等） -我需要不懂就问，不会就学的同事。我可以教一遍，二遍，但不要我教第三遍。我需要脑子灵活的，眼里能见事的，不要我喊一下动一下。 -小公司，杂事情多。没有专职的人力，法律。劳动法丰富的同事就算了，我们惹不起。 -我可以保证把我会的都教给你（研发费用加计，增值税，标书制作，工作方式等。只要不嫌我是压榨你，不嫌我话多。） -我需要事事有回应的。我都会告知我的要求，如果我没交代清楚就多问我。如果是那种经常说我不知道啊，不清楚呀，提问题不说解决办法的。请你们就不要投简历了，我很忙，没时间内耗，沟通成本很高而且很累。 【工作时间】 09:00-18:00，午休1.5小时。周末双休，节假日休息。（每隔1月第三周周六到公司值勤） 【薪资福利】 - 综合薪资4000-5500元 - 五险 - 年底双薪 - 节假日礼品、团游。

任职要求： 1. 本科及以上学历，会计、财务管理、税务等相关专业优先，具备扎实的财务专业知识； 2. 年龄35周岁以下； 3. 具备较强的学习能力、逻辑思维能力和独立工作能力，熟练操作Office、Oracle等办公及财务系统，有同行业工作经验者优先； 4. 持有中级及以上职称者优先考虑。 工作内容： 1. 落实国家及公司各项财务管理制度与政策要求； 2. 依据国家会计准则及总公司核算规范，审核本级报销单据，遵循受益承担原则，确保费用入账的准确性和合规性，保障财务信息的真实性、完整性与有效性； 3. 负责日常费控中非工单类单据的提交，初审并扫描工单及相关报销单据； 4. 承担本机构关键会计科目的清理工作； 5. 提报资金头寸申请，开展日常对账，领取银行相关凭证；负责线下实收及收付款资料的审核； 6. 办理抄报税、清卡、纳税申报、专票认证、登记与保管工作，并对接税务机关处理涉税事项； 7. 编制预算导入模板，结合经营数据为机构提供财务分析支持； 8. 配合外部监管检查，按时完成对外报表的编制与报送； 9. 负责增值税专用发票、财务凭证及财务报表的归集、整理与装订； 10. 与分公司集中核算岗位对接，协同完成三级机构的会计核算工作； 11. 完成上级财务部门及主管领导交办的其他工作任务。

工作时间：早上8:30至11:30，下午1:30至17:00，午休两小时，每日实际工作时长为6.5小时。 岗位福利：高薪诚聘，薪资面议+五险+节日福利+每周双休+国家法定节假日休息+生日津贴+办公环境舒适+团队氛围和谐轻松 1.负责小组内客户的全套账务管理，掌握客户经营状况，定期开展月度、季度财务数据分析，并提供切实可行的财税规划建议； 2.解答客户提出的复杂财税问题，处理社保申报及各项纳税申报事务； 3.新接手客户需在12小时内完成首次对接，开展初步税务知识讲解与指导； 4.跟进复杂客户的票据催收工作，确认客户应缴税额； 5.全程跟进所辖客户税务申报进度，必要时协助催票、报税，及时整理并反馈资料缺失、数据异常、沟通受阻或失联等情况，协调跨部门资源支持； 6.在申报前主动核查报税数据，杜绝错报、漏报，若发现问题及时更正并完成补报； 7.对助理的工作进行统筹安排，给予业务指导与能力培养，提升其独立作业水平； 8.按照既定时间节点完成报税及相关反馈任务，形成日报并按时提交； 9.对存在账务风险的客户及时识别并上报情况。

岗位职责: 1. 负责日常内部账务处理，保障财务信息的准确性与时效性 2. 配合团队成员，落实上级交办的各项任务 3. 不断改进工作方法，提高整体工作效率 任职要求: 1. 熟悉常用办公软件及文档撰写操作 2. 具备良好的沟通技巧，能高效推进工作执行 3. 适应能力强，可快速融入团队协作环境 4. 拥有较强的学习意识，持续提升专业能力

1. 负责公司财务事务处理，规范设置会计科目，开展日常经济业务的会计核算工作。 2. 按时完成各类税费的申报与缴纳，持续与税务专管人员保持沟通，及时了解并掌握国家最新税收政策法规

工作时间早8点半到中午11点半，下午1点半到晚5点， 午休时间两个点，每天6个半点工作时间。 岗位福利：高薪招聘，工资面议+五险+节假日福利+每周周末双休+国家法定假日休息+生日福利+工作环境优越+氛围融洽欢快 1. 负责组内全套账务管理，掌握客户经营状况，开展月度、季度财务数据分析，并提出合理化建议； 2. 解答客户涉及的复杂税务与财务问题，完成社保申报及纳税申报相关工作； 3. 新接手客户需在12小时内完成首次对接，提供初步税务知识指导； 4. 处理复杂客户的票据催收事务，确认客户应缴税额； 5. 全程跟进所辖客户税务申报进度，必要时协助催票、报税，同步整理并反馈资料缺失、异常情况或沟通受阻问题，协调跨部门协作； 6. 提前核查报税结果，杜绝错报、漏报，若发现问题及时补报或更正； 7. 对助理的工作进行统筹安排、指导培训，提升其独立作业能力； 8. 按照既定时间节点完成报税及信息反馈任务，并形成日报提交； 9. 对存在账务风险的客户及时预警并上报处理。

工作时间： 周一至周五8:30-11:30，13:30-17:00，周末双休，法定节假日正常休息。 工作内容： 1. 负责日常账务处理及纳税申报 2. 整理票据并完成记账、出账工作 3. 办理个人所得税申报等相关事项 4. 执行会计主管安排的各项具体工作任务 5. 办理工商、税务及其他相关部门的线上事务申报

岗位职责 1、协助总经理推动各部门完善管理制度、工作流程、绩效考核机制及薪酬体系，并监督公司各项制度、程序与流程的落实情况； 2、统筹公司招聘、选拔、录用全流程（含面试安排、入职手续办理、企业文化培训），负责人事档案的建立、维护与更新，搭建人才库并开展人才搜寻与引进工作； 3、办理员工任免、调动、晋升、解聘、奖惩等相关人事手续，监督考勤、出差、公出、请假休假等日常管理事项，并负责社会保险相关业务操作； 4、管理公司整体形象、办公环境布置及绿植养护工作； 5、负责公司文件的起草、收发、归档与存储管理（含各类合同文本），组织管理部门例会及日常会议，并完成会议纪要整理与传达； 6、制定公司人力资源总体规划，组织实施薪酬福利管理及新员工入职培训工作； 7、策划并执行员工文体活动、公司庆典仪式及生日会，配合开展对外交流活动，提升企业外部公共关系； 8、收集汇总各部门文书资料并归档管理，提供业务指导，建立合同台账并做好合同类档案的系统化管理； 9、严格遵守公司保密规定，杜绝任何形式的商业机密泄露； 10、完成上级领导临时交办的其他工作任务。 任职资格: 1、大专及以上学历，人力资源、行政管理、英语等相关专业优先； 2、具有一年以上人力资源或相关领域工作经验； 3、熟练掌握办公软件操作；熟悉HR管理系统，了解《劳动合同法》及相关人事政策法规者优先； 4、责任心强，富有敬业精神，具备良好的沟通能力、耐心细致的工作态度以及严密的逻辑思维能力。 职位福利：绩效奖金、全勤奖、带团队、周末双休、多次晋升机会、年轻化团队、团队气氛活泼、午休2小时 职位亮点：晋升空间、双休、法定节假日休息 工作时间：8.30-11.30/13.30-17.00

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

岗位职责: 1. 负责本组日常开票事务，保障各项交易数据的准确与合规。 2. 配合完成涉税事项处理，确保符合现行税务政策要求。 3. 跟踪发票的发放及使用情况，提升发票管理的规范性与效率。 4. 与客户对接，回应其关于发票操作与管理的相关咨询。 任职要求： 1. 具备良好的服务意识和沟通协调能力。 2. 熟练使用财务系统及常用办公工具。 3. 工作认真负责，具备较强的职业操守，能独立推进工作。 4. 熟悉税务相关政策，具备法规理解与执行能力。 5. 持有初级会计师职称者优先考虑

【岗位职责】 1. 负责日常文书处理及档案管理工作 2. 协助完成公司日常行政事务及信息录入 【岗位要求】 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

我们正在招聘一名专业的人力资源专员/助理，协助开展公司各项人力资源相关工作。 工作内容： 涵盖招聘、培训、员工关系、薪酬福利等人力资源模块的辅助与支持事务。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理或相近专业者优先考虑； 2. 具备1-2年人力资源领域工作经验，条件优异的应届毕业生亦可接受； 3. 熟练使用各类办公软件，具备良好的沟通能力、协调能力及团队协作意识； 4. 对人力资源工作富有热情，工作细致、踏实，责任心强。

行政专员/助理 4000-6000元 哈尔滨 本科 3-5年 职位详情 文字功底，沟通能力 1、工作内容!会员档案的编辑和管理，会员活动的策划与执行，有一定文字功底，撰写活动文案及推送。商会日常行政内勤事务等。沟通对象主要是企业家及政府部门，能够独立操作、制作小视频为佳。 2、任务要求:年龄28~35，形象好，气质佳，身高168~175，沟通思辩能力强。 3、特别说明:待遇4000~6000，工作时间早8:30~晚5:30，每周5天工作制，法定假日休息，有年假，五险一金、福利待遇与事业单位同步。 所在公司 黑龙江省企业发展促进 会 联系电话

【岗位职责】 - 承担文件的撰写、资料归档及打印复印等日常行政工作 - 组织会议安排，做好会议记录，并跟踪落实会议决议执行情况 - 负责客户来访接待，以及电话、邮件的及时处理 - 协助各部门开展相关事务，高效完成上级交办的临时性任务 【职位要求】 - 中专或以上学历，行政管理类相关专业者优先考虑 - 具备1年以上行政文员工作经验，熟悉各项办公流程 - 熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件 - 具备良好的沟通能力，工作细心认真，责任心强，能适应灵活工作安排 【工作时间】 - 8:00-17:00，每周单休，法定节假日按规定调休

【岗位职责】 1、协助负责人推进公司招聘配置、培训发展、企业文化建设、薪酬管理、劳动关系维护及行政事务等人力资源相关工作； 2、配合开展人力资源团队的组织建设，积极参与公司及部门安排的各项活动； 3、承担各类人力资源数据报表、报告的撰写与审核工作； 4、完成其他相关的行政支持性事务。 【任职要求】 1、本科及以上学历，人力资源管理等相关专业优先考虑； 2、掌握人力资源六大模块基础知识，具备一定的文字表达能力； 3、具有良好的沟通表达能力，工作认真主动，责任心强。 【福利待遇】 1、入职即办理五险一金（额外购买意外伤害保险） 2、节日福利：春节、端午、中秋三节共计1200元公司产品 3、供暖补贴：800元 4、员工关怀：提供结婚贺金、生育贺金、生日礼金、慰问金等 5、享受带薪年假、公司假、婚假、（陪）产假等假期制度 6、年度免费健康体检、年度集体旅游活动 7、员工生活保障：免费提供住宿，设有员工活动室等设施 8、定期举办员工生日会、团队建设活动 9、提供住宿安排、员工用餐支持 10、工作时间：8:00-17:00，周末双休