
人力资源经理/主管
4000-8000元/月
人事经理1-3年中专/中技混合办公企业文化建设培训与开发5年以上人力经验
招聘30岁到45岁
有多年人力资源的经验人员的招聘与培训
能熟练使用excelWord文档
对上能完成政府给下达的文件的汇报
人事经理3-5年大专政府招标及标书编写制度制定及落地优化人力资源规划5年以上人力经验
牡丹江江南物业公司招聘项目经理1名,房管员2名,材料会计1名,人资主管1名。保安若干,绿化2名。联系电话:
人事经理3-5年大专政府招标及编写招标材料
牡丹江江南物业公司招聘项目经理1名,房管员2名,材料会计1名,人资主管1名。保安若干,绿化2名。联系电话:
人力资源经理/主管
5000-8000元/月
人事经理1-3年中专/中技混合办公企业文化建设培训与开发3年以上管理经验
人员招聘与培训中专文化,有多年招聘经验
能熟练使用excel和word软件
能完成政府给企业下达的文件的汇报,。
项目主管
4000-9000元/月
项目经理/主管经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责与客户保持高效沟通,建立长期稳定的合作关系,保障项目按计划有序执行。
2.协同制定市场发展方向与实施规划,助力公司整体业务目标的达成。
3.汇总并研究行业相关数据,为项目关键决策提供可靠的信息支撑。
4.对项目组成员开展指导与培训,持续提升团队专业水平与运作效率。
任职要求:
1.具备出色的沟通技巧与协调能力,能妥善应对各类客户情境与复杂关系。
2.拥有良好的团队管理经验,善于激发团队积极性并推动目标实现。
3.对市场趋势具备敏锐判断力,可根据外部变化及时优化项目推进策略。
4.具备较强的统筹与规划能力,能合理调配项目所需资源与时间节点。
项目主管
6000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专PMPPRINCE2热力管道制造项目管理跨部门协同推进全生命周期项目管控
工作职责
1. 主导热力管道制造项目从需求对接、方案设计至实施交付的全过程管理,实现端到端闭环运作。
2. 编制项目执行计划与资源调配方案,监督进度、成本及质量控制,及时发现并应对潜在风险。
3. 联动研发、生产、采购等多部门团队,保障关键里程碑顺利推进,确保项目目标按期达成。
4. 牵头开展项目总结与成果归档,持续优化项目管理体系,提升整体交付效能。
任职要求
1. 本科及以上学历,工程管理、机械制造类相关专业优先考虑。
2. 具备3年以上通用设备制造或工程项目管理经验,掌握项目管理理论体系(如PMP/PRINCE2)。
3. 拥有良好的跨职能沟通协作能力,能够高效整合多方资源推动任务落地。
4. 具备成本管控与风险防范意识,可独立应对和解决项目实施中的复杂状况。
项目经理
3000-4000元/月
项目经理经验不限大专证书
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案
4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上)
2.具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求:不限(建议3-10年)
3.持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类)
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
6. 具体薪资面议
储备项目经理(J10452)
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科全国物业项目经理证
岗位职责:
1、贯彻执行公司各项决策与政策,组织落实并监督项目日常运营管理,确保实现公司管理目标及委托管理合同约定的服务内容。
2、全面监督本项目三大管理体系的实施与日常维护,依据体系标准持续优化管理流程,保障各项目标高质量达成。
3、与甲方相关管理部门、客户代表(如各病区护士长等)保持良好协作关系,主动收集甲方需求、意见和建议,以专业、积极的态度响应并解决其合理诉求。落实甲方重要决策,并定期向甲方及区域运作总监进行工作汇报。
4、主导项目服务费用的催收与到账工作。
5、组织编制并审核项目各部门财务报表及年度财务预算,有效控制运营成本。
6、针对已发生或潜在的不合格服务情况,组织实施监督、预防及纠正措施。
7、依据服务合同及测量报告,制定项目管理组织架构设置方案和人员配置计划。
8、根据公司人事制度,负责项目管理人员的招聘、考核、奖惩工作,审核各部门用工建议,并对各级管理岗位的任免提出主导性建议。
9、监督检查项目员工劳动关系管理情况,妥善处理劳务纠纷,控制用工风险。
10、推动团队建设,提升员工整体素质,结合财务预算与人事政策合理安排薪酬分配与福利待遇,激发团队积极性与创造力。
11、负责项目备用金及专项费用借款的管理工作。
12、审批下属部门在预算范围内的物资采购申请及现金报销单据。
13、牵头办理服务合同续签、服务费调整等变更事项;经区域公司/事业部总监授权后,负责合同外新增服务内容及相应费用的调整。
14、统筹项目档案资料的规范化管理与监督。
15、完成公司及区域运作总监交办的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、具备三年以上物业管理、酒店管理等现场管理岗位工作经验,持有全国物业管理企业经理或全国物业项目经理资格证书;
3、熟悉ISO管理体系,掌握分析原理、方法与流程,具备质量管理体系建立、维护与改进的实际经验;
4、具备较强的计划、组织、领导、协调、沟通与管控能力;
5、语言表达清晰,文字撰写能力强,熟练使用办公自动化软件及相关办公工具。
机电工程项目经理
6000-10000元/月
项目经理/主管3-5年大专
【急聘】啤酒设备项目经理(机械类)
公司专注于啤酒设备的研发、生产与销售,现因业务拓展需求,诚聘机械类相关项目经理12名,具体要求如下:
岗位职责:
负责啤酒设备项目的全周期管理,涵盖项目策划、进度监管、资源协调等工作,带领团队高效达成项目目标;
熟悉现场作业流程,可深入项目一线指导安装调试,及时解决技术及操作类问题;
参与项目初期对接,承担成本测算与报价任务,准确响应客户实际需求;
根据项目需要配合国内短期出差,确保各环节顺利实施。
任职要求:
年龄40岁左右,具备机械类相关专业背景;
拥有3年以上团队管理经历,有清晰可证的项目带队成果;
掌握机械类项目现场执行全流程,具备较强的现场应急处理能力;
具备独立完成报价的能力,具有成本核算及商务洽谈经验者优先考虑;
能接受出差安排,抗压性强,具备良好的沟通与组织协调能力;
有啤酒设备行业经验者优先,具备食品、饮料、制药等行业设备项目经历者亦可应聘。
工作地点:牡丹江、佳木斯
我们将提供具有竞争力的薪酬待遇、健全的福利保障以及广阔的职业成长空间。诚邀您的加入,携手深耕啤酒设备领域,共谋发展!
黑龙江牡丹江′用两个力工,干活实在的活不累,去八面通,管吃住一天200元联系电话
200元/天
力工1-2人
′用两个力工,干活实在的活不累,去八面通,管吃住一天200元联系电话
港区办公室坐班长白班文员月综6000+
6000-8000元/月
人事经理经验不限学历不限弹性工作制
人事文员,前台接待,经理助理,驻厂30名
综合工资6000-10000不等!上不封顶
另外招聘项目合伙人数名和人事主管十名综合工资6000-20000不等!上不封顶长白班,上六休一,
男女不限,17-42岁,
沟通能力强,有拼搏精神
基本熟悉电脑办公软件,做过销售和管理团队的优先安排!期待有创业精神的有志青年加入!主管要求有管理经验或者带领团队经验!
上班时间:八点半到六点半,中午休息一个半小时,上六休一,月休4-6天
地址:郑州航空港区
资深招聘经理
1-1.4万元/月
人事经理5-10年本科
岗位职责:
1. 全面负责公司招聘配置工作,完成年度的招聘计划的落地;
2. 主导中高端岗位招聘,优化招聘流程与渠道,提升人岗匹配效率与入职转化率
3. 协助并完善招聘体系,推动招聘结果与效率、业务需求有效联动
4.协助推动企业文化建设方案,营造积极、公平、有温度的组织氛围
任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先
2. 5-10年招聘工作实操经验,至少3年以上高招经验
3. 熟悉劳动法律法规及地方政策,具备较强的合规意识与风险预判能力
4. 具备优秀的沟通协调能力、跨部门推动力及员工影响力
5. 逻辑清晰、责任心强,能适应快节奏业务发展需求
简单赚零花钱小红书
100-200元/天
人事经理经验不限学历不限
岗位职责:
1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作
2. 制定并优化人力资源管理制度与流程,推动组织效能提升
3. 搭建人才梯队,主导关键岗位招聘与核心人才保留工作
4.组织开展年度绩效考核与结果应用,推动绩效文化落地
5.处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务,确保合规运营
任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先
2. 5年以上人力资源工作经验,其中至少2年团队管理经验
3.熟悉国家及地方劳动法律法规,具备较强的合规意识与风险防控能力
4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力及跨部门协作意识
5.熟练使用办公软件及主流HR信息系统,有制造业/互联网行业经验者优先
人力资源劳务合伙人
8000-13000元/月
人事经理经验不限学历不限居家办公互联网从业经验
劳务招聘合伙人/初级/高级
-招聘主管/经理+总监
二、只要你符合这些(门槛不高,有经验优先)
1.年龄18-45岁,外向开朗、有自信,擅长沟通、积极进取;(有能力者年龄可放宽)
2.能扛住一定工作压力,想长期在劳务行业发展;
3.有销售经验/招聘经验的优先录用,没经验也没关系
公司有专属老师带教,不用担心上手难!
三、你的工作超轻松
1.坐在家里用电脑/手机办公,帮大型工厂招蓝领、普工;
2.公司提供技术,资源,培训。
3.用电话/微信联系求职者,讲清工作内容、跟进入职即可,全程有老师指导。
四、薪资&晋升:敢拼就有高收入,直接从“老板”薪资待遇方案
按业绩利润分红,可持续收益,做得越久,收入越高
新手可做,有人教有人带
1.初级合伙人阶段(直接起步,躺赚被动收入)薪资结构:招聘人数跳点提成,招的人越多,提成比例越高!
-实际收入:(只要你招的工人在工厂上班,每月都能结算劳务费)
-本质:你不是打工的,是给自己当老板,工人在职一天,你就多一天收入!
2.高级合伙人阶段(累计招够66人满月在职,发薪时需在职一个月以上,招聘到10个初级合伙人直接晋升)-提成升级:拿90%劳务费结算,每人能赚1000-9000元累计收入;
额外收入:公司支持你组建自己的招聘团队,团队业绩90%全归你,月薪3W-10W无上限!
3.晋升路径(清晰不画饼)初级合伙人一高级合伙人一团队领导人一分公司负责人。
支持带团队:只要你想干,公司全力帮你搭团队、做业绩,让你有自己的“一片天地”!
人力经理,独立负责,联合创始人底薪3万
1-3万元/月
人事经理经验不限学历不限居家办公人力资源成本管控
个人或现有团队均可合作
底薪30000加综合提成
月薪不低于5万
全国都可以,总部扶持
机电工程项目主管
6000-10000元/月
项目经理/主管3-5年大专
【急聘】啤酒设备项目经理(机械类)
公司专注于啤酒设备的研发、生产与销售,现因业务拓展需求,诚聘机械类相关项目经理12名,具体要求如下:
岗位职责:
负责啤酒设备项目的全流程管理,涵盖项目策划、进度监管、资源协调等工作,带领团队高效达成项目目标;
熟悉现场作业流程,能深入项目一线指导安装调试,及时解决技术与操作难题;
参与项目前期对接,承担成本测算与报价任务,准确响应客户实际需求;
根据项目需要配合国内短期出差,确保各阶段工作顺利实施。
任职要求:
年龄40岁左右,机械类相关专业背景;
具备3年以上团队管理经历,有清晰可证的项目主导成果;
掌握机械类项目现场执行全过程,具备扎实的技术问题应对能力;
具备独立完成报价的能力,拥有成本核算及商务沟通经验者优先;
能接受出差安排,抗压性强,具备良好的沟通与组织协调能力;
有啤酒设备行业经验者优先,具备食品、饮料、制药等行业设备项目背景者亦可报名。
工作地点:牡丹江、佳木斯
我们将提供具有竞争力的薪酬待遇、健全的福利保障以及广阔的职业成长空间。诚邀您的加入,携手深耕啤酒设备领域,共谋发展!
公考项目主管
5000-10000元/月
项目经理/主管3-5年本科
岗位职责:
1. 统筹公考项目的规划与落地实施,保障项目目标顺利达成
2. 带领团队运作,整合内外部资源,提升项目执行效率与成果质量
3. 通过数据分析识别关键环节,优化流程结构,推动项目持续升级
4. 有公考领域工作经验者,在同等条件下优先考虑
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识
2. 能够高效推进项目管理,确保各阶段任务按时交付
3. 拥有主动学习与迭代改进的意识,能灵活应对项目过程中的各类问题
找项目土建实习生,项目在牡丹江周边,在项目部食宿,,工资4000,即可上岗,
4000-5000元/月
项目助理经验不限大专
找项目土建实习生,项目在牡丹江周边,在项目部食宿,,工资4000,即可上岗,
行政接待专员
2000-3000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专招聘员工关系人事培训
1、落实人力需求计划及招聘相关工作;
2、负责日常考勤管理;
3、承担前台接待任务;
4、依据人力资源规划中的定编定岗情况,开展工作分析,编制并动态更新职位说明书;
5、组织实施招聘各项工作;
6、办理新员工入职手续并维护员工档案;
7、推动企业文化宣传及组织相关活动安排。
8、执行力佳,能高效完成上级交办的任务。
9、妥善协调员工关系工作。
- 任职资格
1、具备招聘岗位相关工作经验;
2、熟练操作常用办公软件;
公考项目主管
5000-10000元/月
项目经理/主管3-5年本科
岗位职责:
1.负责公考项目的整体策划与落地实施,保障项目目标顺利达成
2.带领团队运作,统筹协调各类资源,提升项目执行效率与工作质量
3.对项目数据进行深度分析,优化操作流程,推动项目表现持续提升
4.有公考领域从业经验者可优先考虑
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识
2.能够高效推进项目管理,确保各项工作按时高质量完成
3.拥有主动学习和不断优化的能力,能积极应对项目过程中的各类问题
人事行政岗
3000-4000元/月
人事专员1-3年大专不接受居家办公人力/财务/行政/法务企业文化建设培训实施招聘与配置薪资核算五险一金及其他福利管理人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理
5.配合上级完成人力资源制度执行与基础数据分析支持
任职要求:
1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限
2.具备HR基础实操经验者优先,应届毕业生亦可培养
3.熟练使用Office办公软件,具备良好沟通与服务意识
4.工作细致负责,具备较强执行力与保密意识
5. 愿意长期在人力资源领域发展,学习能力强
机电工程管理负责人
6000-10000元/月
项目经理/主管3-5年大专
【急聘】啤酒设备项目经理(机械类)
公司专注于啤酒设备的研发、生产与销售,现因业务拓展需要,诚聘机械类相关项目经理12名,具体要求如下:
岗位职责:
负责啤酒设备项目的全周期管理,涵盖项目策划、进度监管、跨部门协作等,带领团队高效达成项目目标;
熟悉现场作业流程,能深入项目一线指导安装调试,及时解决技术与操作难题;
参与项目初期对接,承担成本测算与报价任务,准确响应客户技术及商务需求;
根据项目实际需求接受国内短期出差,确保各阶段工作顺利实施。
任职要求:
年龄约40岁,具备机械类相关专业背景;
拥有3年以上团队管理经历,有清晰可验证的项目主导成果;
掌握机械类项目现场执行全流程,具备较强的实地问题应对能力;
具备独立完成报价工作的能力,具有成本核算及商务洽谈经验者优先考虑;
可配合出差安排,抗压性强,具备良好的沟通与组织协调能力;
有啤酒设备行业经验者优先,具有食品、饮料、制药等行业设备项目经验者亦可报名。
工作地点:牡丹江、佳木斯
我们将提供具有竞争力的薪酬待遇、健全的福利保障及广阔的职业成长空间。诚邀您的加入,携手深耕啤酒设备领域,共谋发展!
水利工程项目负责人
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限学历不限农田水利工程
高标准农田项目水利工程,具备相关经验者优先考虑,期待长期稳定合作
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供牡丹江项目经理招聘网最新招聘信息在线招聘信息,主要招聘牡丹江建筑项目经理/项目负责人相关人才。作为建筑项目经理/项目负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑项目经理/项目负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。