职责： 1、负责统筹矿山采掘进度计划的编制，指导矿山制定采掘方案，并监督执行落实情况。 2、负责露天矿采掘现场的技术支持、施工监管及安全管理工作。 3、负责露天矿采矿生产技术管理，跟踪生产任务完成进度，监督技术改造与更新实施情况。 4、参与矿山采矿生产成本管控及技术经济指标的监控工作。 5、参与拟定采矿领域新工艺、新设备、新技术的应用推广及研发规划。 6、协助推进矿山安全生产体系运行，落实安全生产责任目标，保障作业安全。 7、协助处置采矿生产中的技术事故，承担采矿技术资料的收集、整理与归档工作。 要求： 1、本科及以上学历，采矿工程或相关专业。 2、熟练使用CAD及矿业相关专业软件。 3、熟悉矿山生产运营、技术研发、质量与安全管理等相关专业知识与技能。

工作职责 1. 主导大型有色金属矿山露天或井工开采方案的设计与优化，保障采矿作业的安全、经济与高效运行。 2. 制定并推进矿山开采进度计划，监督生产过程中的技术指标，快速响应并解决现场技术问题。 3. 参与构建矿山安全管理体系，执行采矿作业相关的安全标准与环保规定，有效控制生产风险。 4. 关注国内外先进采矿技术发展动态，促进新技术、新工艺在实际生产中的应用与实施。 任职要求 1. 本科及以上学历，采矿工程或相关专业背景，具备中级及以上专业技术资格证书。 2. 拥有3年以上大型有色金属矿山采矿岗位实践经验，掌握露天或井下开采全过程管理要点。 3. 熟练使用采矿设计工具（如AutoCAD、3DMine等），可独立承担采矿方案的编制与优化任务。 4. 具备良好的现场问题处理能力及团队合作意识，能够适应矿山现场工作条件。

招聘单位：哈尔滨蔚蓝环境检测有限公司 专业：农业资源与环境、土壤、环境等相关专业 岗位：负责编制土壤污染状况调查报告、耕作土剥离报告、耕地质量等级评价报告等技术类文件 其他：具备驾驶能力者优先考虑，熟练操作GIS软件者优先，需偶尔参与现场踏勘工作 待遇：缴纳五险，享受大学生就业补贴，月薪3k-6k，提供通勤及午餐补助

工作职责 1. 主导铅锌矿选矿试验项目，全程参与从方案制定、现场实施到数据总结的各个环节。 2. 协同生产与设备团队，围绕磨矿、浮选等关键工序的技术难点，提出联动优化策略，提高整体选矿效率及金属回收水平。 3. 总结提炼现场技术经验，承担新员工的技术带教与操作规范指导任务。 4. 具备创新意识与技术突破思维 任职要求 1. 年龄30-45岁，本科及以上学历，矿物加工工程、冶金工程或相关专业背景。 2. 可接受工作经验较少但毕业于211或985院校矿物加工相关专业的候选人。 3. 具备1年以上铅锌矿选矿现场实操经验，熟悉浮选、重选工艺流程及主要设备的运行与维护要点。 4. 具有良好的沟通协作能力，能够协调生产、设备等多部门资源，保障技术措施有效执行。 5. 具备较强的故障诊断与问题处理能力，能及时识别生产波动并制定切实可行的改进方案

现场安全巡查 环保设备监管 日常巡检：定期开展污水排放口、废气排放口的检测工作，如实填写相关记录及报表 资料归集：规范整理环保类档案资料，包括环评报告、监测结果、设施运行台账等，确保完整可查

职位职责： 1.负责矿山地质数据的采集、解译与三维地质建模； 2.构建矿体、岩层、构造、水文等地质模型，支撑资源储量动态管理； 3.负责井下空间扫描数据处理与建模，支持巷道、采场三维重建； 4.参与地质保障系统设计，为智能开采设计、灾害预警提供地质数据支撑； 5.与GIS工程师、建模工程师协作，实现地质模型的可视化与应用。 任职要求： 1.本科及以上学历，地质工程、采矿工程、资源勘查等相关专业，3年以上地质建模经验； 2.精通至少一款矿业地质建模软件（如Surpac、Micromine、Vulcan、Datamine）； 3.熟悉地质勘探方法、储量估算流程，具备扎实的地质学基础； 4.有井下激光扫描、钻孔成像、物探数据处理经验者优先； 5.具备良好的数据分析能力和三维空间思维，能适应矿山现场工作。 6.简历附作品者优先 工作时间周一至周五：9：30-18：30，节假日正常休假，公司文化不提倡加班！！！

（1）环境影响评价技术人员 职位信息： 1、承担项目环评及环保验收的现场调研、监测实施、报告编制与成果汇报等工作。 2、开展与项目相关单位的技术交流与协作事宜。 3、落实环评项目报批所需的各项前期准备任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，环境工程、生态学等相关专业优先，其他理工科专业需具备较强综合能力； 2、具有较强的分析判断、组织协调、沟通表达能力，团队意识良好，学习能力强，熟悉环评与环保验收流程，能独立撰写技术报告者优先； 3、熟练掌握各类办公软件及设备操作，具备扎实的计算机应用能力和文字撰写水平； 4、责任心强，善于沟通，踏实肯干，工作积极主动，能够适应出差安排。 薪资福利待遇： 月薪9k-18k；享五险一金；节日慰问、相关技术培训等。 持有环评工程师证书者薪酬可面议 职位福利：五险一金、定期体检、包吃 （2）水土保持技术人员 职位信息： 1、负责水土保持项目的实地勘察，以及方案编制、监测报告和验收材料的编写与汇报。 2、参与项目相关方的技术对接与协调工作。 3、配合完成水保类项目审批所需的各项准备工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，水土保持与荒漠化防治、林学、农田水利、农业资源与环境等相关专业优先，其他理工类专业需综合素质优异； 2、具备良好的逻辑分析、沟通协调和语言表达能力，富有团队协作精神，学习能力强，熟悉水土保持设计流程，可独立完成报告编写者优先； 3、熟练使用常用办公软件及设备，具备较强的计算机操作和书面表达能力； 4、责任心强，沟通顺畅，能承受工作压力，适应野外作业及出差需求。 薪资福利待遇： 月薪9-18k；享六险一金；节日慰问、相关技术培训等。 职位福利：五险一金、定期体检、包吃 （3）林业调查技术人员 职位信息： 1、负责输变电工程涉及的林地使用许可、林木采伐许可证等相关手续的办理工作。 2、开展与项目有关的技术沟通与协调事务。 3、推进项目报审过程中所需的各项前置工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，林学及相关专业优先，其他理工类专业需具备突出的综合素质； 2、具备良好的分析能力、沟通技巧和团队合作意识，学习能力强，有林地使用、林木采伐许可办理经验者优先； 3、熟练操作各类办公软件及设备，具备良好的计算机应用能力和文字表达功底； 4、工作认真负责，沟通高效，吃苦耐劳，敬业踏实，能接受外勤和出差任务。 薪资福利待遇： 月薪9-18k；享六险一金；节日慰问、相关技术培训等。 职位福利：五险一金、定期体检、包吃

岗位职责： 1、负责农业调查、土壤调查、生态调查等项目的现场踏勘、资料收集、成果编制、评审及上报审批工作等，直至项目完结，业主完成验收等。 任职要求： 1、农学、资源学、环境学专业，会GIS专业地理信息软件。

岗位职责： 负责环境监测全流程的报告审核 岗位要求： 1.对检验检测报告的完整性与准确性进行系统性核查； 2.确保检验检测报告中标准选用恰当，资质使用符合规范； 3.承担检测报告的技术审查工作，独立判读原始数据，保障检测结论的科学性； 4.回应客户关于检测报告的咨询，对检测结果提供专业说明； 5.依据相关法规要求，识别并防范报告中的潜在合规风险； 6.组织开展报告审核相关的技术能力提升培训； 任职资格： 大专及以上学历，具备环境报告审核工作经验者优先

工作职责 1. 承担建设项目环境影响评价报告的全过程编写任务，涵盖现状调研、数据整理、影响预测及对策建议等环节。 2. 严格执行国家与地方环保政策、技术规范，保障报告内容符合法规要求并具备专业技术水准。 3. 协同项目组成员、建设单位及环保主管部门沟通协调，快速响应技术疑问与报告调整需求。 4. 参与实地勘察与环境监测活动，获取现场基础资料用于支撑报告的技术分析与结论形成。 任职要求 1. 具备本科或以上学历，主修环境工程、环境科学或相关领域。 2. 掌握《环境影响评价技术导则》及相关环保法律规章，拥有2年以上环评文件编制实际经验。 3. 具有较强的书面表达能力和系统化思维，能够独立完成结构清晰、内容规范的技术文档。 4. 持有环境影响评价工程师资格证书者在同等条件下优先考虑。

找一个砌砖瓦工，一天一开350.电话要成手瓦工

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明天用小工能上高的，早六晚六，工资200一天，电话

桦林招厨师工资八千，有宿舍，不住可通勤，到号开支，没有底压金。包桌为主。电话郝老板

明天捡黑菜加人，人员数量不限，下城子，路程30分钟左右，14一小时不扣饭点，干的联系我

招聘地测科科长。要求地质、水文地质等相关专业，大专以上学历，5年以上煤矿工作经验。年龄50周岁以下，能够熟练使用常用办公软件，熟练掌握《煤矿安全规程》等国家法规与行业规范，对工作认真负责。身体健康，爱岗敬业，遵纪守法，吃苦耐劳，有较强的服务意识和奉献精神。薪资福利为1.6W。工作地址为陕西省铜川市西川煤矿。

招聘地质工程师。要求大专及以上学历，地质工程及相关专业。具备地质相关专业中级职称。熟悉地质专业知识，能够熟练使用CAD制图软件以及常用办公软件。具备较强的分析能力、技术应用能力和沟通协调能力。有较强的责任心，有团队合作精神。薪资待遇面议。缴纳五险，定期体检，提供节假日福利、工会福利。提供食宿。除法定节假日外，每月休息4天。根据个人能力、学历及职称证书等情况，提供晋升、调薪渠道。

招聘地质学相关专业人员。

招聘：地质，测量，通风、采矿大专以上毕业证联系人

安徽省六安市范桥镇打60师傅徒工各一位，铁矿完整有点硬，电话

秦皇岛昌黎县招矿山工程师

本岗位工作地点位于四川省凉山州雷波县，介意者请勿投递！！！ 本岗位工作地点位于四川省凉山州雷波县，介意者请勿投递！！！ 本岗位工作地点位于四川省凉山州雷波县，介意者请勿投递！！！ 岗位内容： 1. 落实采矿生产计划并进行过程监管； 2. 严格执行公司安全标准，确保人员安全及设备设施的正常运转； 3. 配合管理层完成与生产相关的各项事务； 4. 编写日报、周报及其他相关生产文档。 任职要求： 1. 具有采矿或相近专业背景； 2. 拥有5年以上选矿或采矿现场实操经验； 3. 工作态度严谨，服从管理规定； 4. 具备良好的协作意识和责任担当； 5. 有磷矿开采经验者优先考虑

金矿矿山五职科长，有证，能实在干事的

1. 负责矿山开采方案的规划与设计工作； 2. 组织并监督采矿作业的实施过程； 3. 改进采矿技术流程，提升整体生产效能； 4. 参与矿山安全生产及生态保护相关事务。 5. 需持有中级爆破工程师资格 岗位要求：具备采矿工程或相近专业学历，具有3-5年行业从业经验

1、采矿工程相关专业背景； 2、持有中级职称者优先考虑； 3、具备安全评价师资格证书者优先； 4、能够独立完成露天矿山或地下矿开采方案编制及安全设施设计，或具有相关项目经验； 5、熟练掌握开采方案设计所涉及的各类专业软件

一、岗位职责： 1、承担环评项目的实地勘察、基础资料整理、技术报告编制、送审稿提交、评审对接及报批流程跟进。 2、配合部门负责人完成特定行业或类型环评文件的内部审核工作。 3、协同商务团队与相关政府主管部门及项目业主沟通，推进环评文件的审批进程。 4、协助总工办开展生态环境保护领域的专项课题研究与日常管理工作。 二、任职资格： 1、本科及以上学历，环境科学、环境工程、生态环保等相关专业背景。 2、具有独立主持完成项目报告编制不少于20项的实际经验。 3、具备3年以上环境领域工作经验。 4、拥有大气、地下水、地表水、噪声、生态等一类评价项目经验者优先考虑。 5、掌握国家及地方环境影响评价相关政策、法律法规和技术规范。 6、具备较强的沟通协调能力和良好的团队协作意识。 PS： 1、工作时间上午9:00至下午5:30，周末双休，缴纳五险，享受法定节假日、带薪年休假；定期组织团建活动，发放节日福利、生日礼品、员工关怀礼金及各类节庆活动奖励，年终享有延长假期，年度固定薪资调整。 2、公司建立完善的薪酬体系与晋升通道，重视员工成长与发展； 3、办公场所舒适，团队氛围和谐，管理层亲和力强。

一、岗位职责 1、全面主持咨询技术部的技术事务，审核各类技术报告，对环评及其他类型文件的技术质量把关； 2、组织制定项目工作计划与技术方案，统筹指导团队成员推进各项任务实施； 3、负责项目任务的统筹分配，并组织实施项目绩效考核相关工作； 4、主导新业务类型项目的开发与研究工作； 5、定期组织开展技术培训与业务指导，提升团队整体专业技术水平。 二、任职资格 1、本科及以上学历，环境类相关专业，具备注册环评工程师资格证书； 2、掌握环评领域相关政策法规及规范性文件，熟悉环评工作全流程； 3、具有10年以上环评行业工作经验，能独立完成环评报告书与报告表的编制，精通工程分析及大气、地表水、地下水等专项评价； 4、工作态度严谨，细致耐心，具备较强的抗压能力与执行能力； 5、有5年以上团队管理经验者优先录用。

岗位职责 1、独立开展环境影响评价报告书、报告表的编制工作； 2、承担项目相关的内外部沟通与协调事务； 3、参与相关行业环评文件的技术审核工作； 4、承接区域内各类环保类项目，包括应急预案、排污许可、竣工验收等； 5、完成上级交办的其他相关工作。 任职要求 熟悉国家环保相关法律法规；熟练使用Office办公软件及制图类工具；具备独立撰写环评报告和环境评估文件的能力；环境科学与工程、环境工程、化学、化工、城市环境工程等相关专业背景；持有环境影响评价工程师资格或具有环评工作经验者优先，综合素质突出者可适度放宽条件。 福利待遇： 1、综合收入5000元（含绩效）+补贴+提成（按项目类型及难度对应计提） 2、五险、年终奖励、周末双休、节日福利、定期团建、带薪年假 职位福利：转正即缴纳五险，享有绩效奖金、工龄工资、双休及节假日福利 职位亮点：专注于技术咨询服务，主责环境影响评价报告编制；底薪加提成模式，收入上不封顶，具体薪酬面议

岗位职责： 1.负责矿山工程设计、施工组织及现场技术管理，确保项目安全、质量与进度达标 2. 开展地质勘查、储量评估及开采方案优化，提升资源利用率和经济效益 3. 监督爆破作业、边坡稳定、通风排水等关键环节，落实安全生产规范 4.编制技术报告、竣工资料及合规性文件，配合主管部门验收与审计 5.协同环保、测绘、机电等专业团队，推动绿色矿山与智能化建设落地 任职要求： 1.学历要求：本科及以上，采矿工程、地质工程或相关专业优先 2.经验要求：3-5年矿山一线技术工作经验，具备助理工程师及以上职称者优先 3.熟悉《金属非金属矿山安全规程》等行业法规，持有矿山安全管理人员资格证者加分 4. 具备良好沟通协调能力与抗压能力，适应野外作业及阶段性驻矿工作 5. 认同年轻活力、弹性工作的团队文化，乐于参与跨职能协作与持续学习

制度建设：协助搭建并完善企业适用的EHS（环境、健康与安全）管理体系及相关标准作业流程。 监督检查：开展公司内部安环工作的监督与检查，保障各项安全与环保措施有效执行。 事故处理：参与安全及环保事件的调查工作，编制事故分析报告，明确根本原因并推动整改落实。 培训与教育：组织实施新进员工及外来人员的安全培训，提升全员安全意识与操作能力。 日常巡检：牵头进行日常安全与环保巡查，记录发现的问题并提出改进措施建议。 数据管理：建立并持续维护安全环保类台账资料，确保信息记录准确、完整。 沟通协调：与安全环保监管部门保持顺畅沟通，按时提交相关工作报告。