招聘单位：哈尔滨蔚蓝环境检测有限公司 专业：农业资源与环境、土壤、环境等相关专业 岗位：负责编制土壤污染状况调查报告、耕作土剥离报告、耕地质量等级评价报告等技术类文件 其他：具备驾驶能力者优先考虑，熟练操作GIS软件者优先，需偶尔参与现场踏勘工作 待遇：缴纳五险，享受大学生就业补贴，月薪3k-6k，提供通勤及午餐补助

出报告

一、招聘岗位 注册环境影响评价工程师 二、岗位资格条件 1. 学历要求：硕士研究生及以上学历，学业成绩优秀，优先考虑国内双一流高校或国际知名院校毕业生； 2. 资质要求：持有注册环境影响评价工程师职业资格证书； 3. 专业能力：环境工程、生态学、林学等相关专业背景； 4. 工作经验：具备输变电工程环评、生态专题评估、使用林地许可申报经验者优先； 5. 年龄要求：原则上年龄不超45周岁； 三、相关说明 1. 中南院重视人才价值，为员工提供多元化的晋升路径，支持通道内晋升与跨通道发展，拓展职业发展空间，助力职级提升与职业转型。 2. 中南院以企业战略为核心导向，聚焦能力建设，构建学习路径图与岗位培训课程体系，将培训体系与员工职业发展深度融合，通过系统化、多样化的培养方式，持续提升员工核心能力与工作成效。 3. 中南院基于岗位价值与绩效贡献，建立具有市场竞争力的薪酬激励机制。薪酬福利涵盖岗位工资、绩效奖金、各类津贴补贴（如餐补、交通补贴、通讯补贴、差旅补助、项目现场补贴、月度全勤奖、年度全勤奖、生日慰问金、年度健康体检）以及专项奖励（如研发奖、质量奖、信息化奖、安全奖、注册资质奖励、表彰类奖励等），并提供八险二金（含法定五险一金、补充医疗保险、团体重疾险、团体意外险、企业年金）。 四、招聘程序 1. 简历投递：符合招聘条件者请提交个人简历，通过初步筛选后进入后续环节； 2. 面试安排：公司将根据简历投递情况，适时组织笔试与面试，具体时间、地点将以电话或邮件通知，请确保联系方式有效畅通。面试时须携带全部证书及证件原件备查。

岗位职责： 一、现场监督与检查 1、每日开展现场安全环保巡视，查处违章指挥、违章操作、违反劳动纪律行为，确保作业安全措施有效执行，实现巡查全覆盖。 2、监督“两票三制”落实情况，核查高风险作业审批流程是否齐全，发现问题确保100%及时上报。 3、针对检查中发现的隐患和问题签发整改通知，并全程跟进整改进展，确保整改闭环率达到100%。 二、环保与职业健康管理 1、每日跟踪环保在线监测系统数据，出现异常第一时间报告并配合排查，响应时间不超过2小时。 2、协助开展工作场所职业病危害因素检测，推动防护措施落地实施，确保检测资料归档完整率100%。 3、负责企业危险废物暂存场所管理，审核出入库台账，协调具备资质单位完成合规转运，保障危废转移合规率100%。 三、应急与物资管理 1、负责消防设备、应急装备及劳动防护用品的日常巡检、台账更新与送检对接工作。 2、参与编制现场应急处置预案，协助组织应急演练，并做好全过程记录。 四、内业与数据管理 1、承担安环部门文件、记录及档案的收集、整理与归档任务，确保资料归档及时率达100%。 2、汇总统计各类安全环保数据（如隐患数量、培训人次、演练频次等），按时编制日报、周报、月报，保证数据准确率100%。 3、配合主管准备政府监管检查所需材料，参与应急预案编制及演练组织实施。 五、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，安全、环境、化工等相关专业背景 2、具有3年以上生产型制造企业安全或环保管理工作经验；持有安全员C证或环保类资格证书者优先考虑 3、掌握工业安全、化工安全及环境保护相关知识，熟知国家在安全环保领域的法律法规及相关标准要求 4、身体健康，无影响履职的疾病或生理缺陷，能适应电厂生产现场的工作条件与节奏。公司可安排员工在指定医疗机构进行岗前、在岗及离岗职业健康体检，体检结果须满足岗位安全任职条件 5、遵纪守法，诚实守信，廉洁从业，具备强烈的责任意识和敬业精神，无重大违规违纪行为或不良诚信记录，自觉遵守公司各项管理制度、安全环保规程及企业文化理念 6、具备较强的分析判断与问题解决能力；拥有良好的沟通协调与团队合作素质；学习能力强，抗压能力佳；能够独立承担本专业领域技术管理职责

岗位职责： 1、负责农业调查、土壤调查、生态调查等项目的实地勘查、资料整理、成果报告编制、评审对接及报批流程，直至项目顺利结题并通过业主验收。 任职要求： 1、农学、资源学、环境学相关专业背景，熟练掌握GIS等地理信息系统软件操作。

岗位职责： 1.负责建设项目环境影响评价文件的编制、审核及相关技术报告撰写，确保符合国家环保法规要求 2.参与现场勘查与环境监测工作，收集基础数据并进行科学分析评估 3.与政府部门、设计单位及客户沟通协调，推进环评审批流程顺利进行 4.跟踪环评政策动态，及时更新技术规范和工作流程 5.协助完成环保验收、排污许可等相关技术支持工作 任职要求： 1.环境工程、生态学、环境科学等相关专业本科及以上学历 2.具备注册环评工程师资格证书者优先考虑 3.熟悉环境影响评价技术导则和相关法律法规 4.具有良好的文字表达能力和报告撰写能力，能独立完成环评报告书（表） 5.工作认真负责，具备较强的学习能力、沟通协调能力及团队合作精神

长期招聘各类报告编制的高级工程师，基本只需编制不需要出现场。如可研、环评、社稳、水保水资源等50余种报告类型。可全职，可兼职，感兴趣可聊一聊。

岗位职责： 负责环境监测全流程的报告审核 岗位要求： 1.负责对检验检测报告的完整性和准确性进行全面的审核; 2.负责把关检验检测报告中标准的适用性和资质的准确使用; 3.检验检测报告的技术审核，独立分析原始数据并保证检测结果的合理性; 4.解答客户对检验检测报告的疑问，对报告的结果做出解释; 5.结合法规要求，规避检验检测报告存在的风险; 6.组织报告审核相关专业能力的技术培训; 任职资格： 大专以上学历，有环境报告审核经验优先

一、岗位职责 1、主持咨询技术部的技术工作，审核各类报告文件，对环评及其他类型文本的质量进行把控； 2、制定项目工作计划与技术方案，组织并指导团队成员有序开展各项任务； 3、负责项目任务的统筹分配，并组织实施项目绩效考核相关工作； 4、主导新类型项目的开发与研究工作； 5、定期组织开展技术培训与业务指导，提升部门人员整体专业水平。 二、任职资格 1、本科及以上学历，环境类相关专业，具备注册环评工程师资格者优先（持证或未持证均可）； 2、掌握环评领域相关的政策法规及规范性文件，熟悉环评工作全流程； 3、具有10年以上环评从业经验，能独立完成环评报告书与报告表的编制，精通工程分析及大气、地表水、地下水等专项评价内容； 4、工作态度严谨，细致耐心，具备较强的抗压能力与执行能力； 5、有5年以上团队管理经验者优先录用。

一、岗位职责1、负责环境影响评价项目的现场踏勘及情况反馈，提出项目可行性建议；开展实地勘察、资料收集与数据整理，主导编制相应类别的环境影响报告书、报告表、环保验收报告、应急预案及其他相关环境咨询材料； 2、负责环评及验收文件的总体汇编，以及文字、表格、图件的审核工作； 3、负责与项目各方的技术沟通与协调事宜； 4、负责项目报审、报批材料的准备工作，以及评审会议的相关组织事务； 5、负责项目结束后各类资料的收集与整理，并依据归档要求及时完成归档； 6、完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求： 1、具有一年以上环评工作经验（优秀应届毕业生亦可），同等条件下，持有环境影响评价工程师资格证书者优先考虑； 2、熟悉国家现行产业政策、环保法律法规及地方环保主管部门发布的各项规定和文件，具备项目整体管理与统筹协调能力，确保项目按计划推进并依合同顺利完成； 3、能够独立撰写环境影响评价报告书和报告表，胜任中小型环评项目，也可承担较大型环评项目； 4、具备一定的环评技术指导与报告审核能力； 5、具有较强的分析与解决问题的能力，能适应高强度工作，接受出差安排。 职位福利：创业公司、五险一金、年底双薪、绩效奖金、餐补、采暖补贴、带薪年假、定期体检

要3工人。

野峥煮天下鲜羊火锅海林店招聘后厨切配两名。底薪2800元，满勤奖200元，每月两个半天公休。招聘服务员若干名。底薪3600元，满勤奖200元，每月两个半天公休，另有酒水提成。联系方式：王总，手机号黑龙江牡丹江。

现在江南小时工，不擦窗，轻松不累，！急！！

招聘：饭店招聘服务员5名工资4500--5000（年龄不限）暑期工5名电话

明天需要一个铲车替班，活在八面通<br/>岗位职责:<br/>1. 干活前鸣笛、看准盲区没人，安全距离守住<br/>2. 坡道、软地小心开，防侧滑陷车翻车<br/>3. 收工把车擦干净、停到指定地方<br/>4. 交班把车况、油量、没干完的活说清楚，接班接得上<br/>5. 跟测量配合好、放线定位准，别超挖欠挖<br/>6. 装车对准车厢、分斗均匀，不偏载不撒漏不超载

招聘：地质工程师薪资：14000元以上/月本科（5年以上）或专科（8年以上）地质勘查野外工作经验，中级职称，金属矿勘查详查经验或地勘项目负责人经历。主要从事工作：1.技术执行：地质数据与方案支撑；2.现场管理：安全与质量把控；3.合规保障：资料归档与标准执行。

矿山招聘地质技术人员一名 薪资：6000元/月 岗位职责：负责矿山地质勘探、储量统计、地质台账、灾害排查、资料整理归档及日常地质技术工作。 28-55 岁，接受矿山工作有相关专业，会CAD，能独立完成矿山地质日常工作，服从安排。 福利：五险、包吃住、待遇稳定，按月发薪。 工作地点：东方不磨金矿 联系电话：

招聘地质工人，地质队招聘地质采样编录工人，高中以上文化，懂电脑更好，专本科实习生也行。包吃住，6000元/月

年龄45岁以下，每天背8公斤的仪器上山做地质勘查，日工资280元，月结。，工作时间原则上不超过八小时，食宿自理。联系电话：窦先生

招聘班长2名，工地在内蒙，工资面谈，二把刀勿扰，

中储粮项目施工工地招聘1、要求：年龄18-55周岁性别不限，有类似工程本岗位工作经验（有中储粮工程经验优先），工程类专业毕业，普通话交流无障碍，电脑软件操作熟练以能够完成本岗位工作为准。2、招聘岗位：安全员（急招）：内业为主，必须能独立完成安全内业资料质检员：懂各专业施工图，熟练完成质量检查内外业工作。工程师：技术负责人助理、要求土建或水暖电相关专业毕业，水暖电专业优先。3、薪资待遇：工资8000元/月起，可根据实际能力适当提高。项目部提供免费食宿。4、另招聘见习生岗位是施工现场各岗位管理人员（施工员、技术员、安全员、质检员、试验员等）助理。要求工程相关专业毕业生或准毕业生，年满18周岁，熟练掌握WPS等办公软件、能使用CAD画图软件，能够适应施工现场工作和生活条件。项目部提供免费食宿，月工资3000元起，根据工作能力随时调增。胜任主岗位后可与公司签订长期合同执行正式岗位的工资标准。施工现场在牡丹江市林口县城，有意愿者可电话详谈。联系电话：徐先生。

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牡丹江的工程，三到四个月，需要一个人管质量安全，靠谱的，有想去的联系我，电话

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一、岗位职责： 1、承担环评项目的实地勘察、资料整理、报告撰写、报审材料准备、评审对接及审批手续办理。 2、配合部门负责人开展特定类别或行业环评文件的技术审查工作。 3、协同商务部推进与政府主管部门及项目单位在环评报批环节的沟通协调。 4、协助总工办开展生态环境保护领域的专项课题研究与管理工作。 二、任职资格： 1、本科及以上学历，环境科学、环境工程、生态环保等相关专业背景。 2、具备大气、地下水、地表水、噪声、生态等一类评价项目经验者优先考虑。 3、曾独立完成20个以上项目报告编制工作，具备水保项目全流程独立运作能力。 4、在环境领域连续工作满3年以上。 5、掌握环境影响评价相关的政策法规、技术导则与规范要求； 6、具备较强的沟通协作能力及团队意识。 公司福利： 1、岗位薪资福利：高底薪+高提成 2、办公地点紧邻地铁4号线清江西路站，通勤便捷； 3、工作时间早9:00至晚5:30，周末双休，五险，享受法定节假日、带薪年假，定期组织团建，发放节日礼品、生日礼品、员工贺礼，举办各类文娱活动，春节享有超长假期，每年固定调薪。 4、公司薪酬体系与晋升通道健全，重视员工成长与发展； 5、办公环境优越，团队氛围和谐，领导亲和力强。

我们正在招聘一名专业的环境评价工程师，负责为公司及客户提供高水平的环境影响评估服务。 工作内容： 1. 开展建设项目环境影响评估工作； 2. 编制环评报告及相关技术文件； 3. 组织并实施现场勘察与调研； 4. 参与环评项目的评审及验收环节。 岗位要求： 1. 环境工程、环境科学等相关专业本科及以上学历； 2. 熟悉国家和地方环保法律法规及相关政策； 3. 具备扎实的环评报告撰写能力； 4. 具有良好的沟通协调能力和团队合作意识； 5. 有环境影响评价相关工作经验者优先考虑。

一、体系运行支持与文档管理 1、根据安环主管的部署，落实部门年度计划中的具体工作任务，并按时汇报执行进展。 2、负责安环管理体系相关文件及记录的日常归档、借阅、更新与保存，保障资料完整、便于追溯。 3、配合收集各部门安环运行信息，进行整理并录入管理系统，支撑体系评审与优化改进。 二、现场巡检与风险排查 1、依照安排对生产区域开展安全、环保、消防及职业健康日常巡查，如实记录检查情况。 2、参与专项隐患排查工作，协助建立隐患清单，跟进整改进度并留存影像证据。 3、监督作业区域人员操作行为与设备运行状况，发现违规及时制止并上报处理。 三、环保数据管理与设施监管 1、承担环保监测数据的日常采集、登记与初步审核，确保数据真实、齐全、准确无误。 2、协助维护危险废物台账及监管部门联网系统信息，保证数据同步一致。 3、办理危废转移联单、排污信息登记等事务性手续，确保材料完备、报送及时。 四、培训组织与应急演练辅助 1、协助主管实施安全环保类培训活动，完成签到管理、资料分发与现场记录工作。 2、参与应急演练的具体实施，包括物资配备、现场协调、过程记录及效果评估支持。 五、资料归档与报告编制辅助 1、负责安全环保类文件、记录和报告的分类归档、整理与存管。 2、协助起草安环月报、检查总结等基础性文档，确保内容准确、格式合规。 六、迎检准备与整改闭环支持 1、协助整理政府检查所需的台账资料、记录文件及现场说明材料，配合检查并记录反馈意见。 2、针对检查发现的问题，跟踪整改措施落实情况，收集验证材料并归档备查。 3、协助完成各类安环统计报表、专项报告的初稿编写与数据汇总工作。 七、高风险作业监督与应急响应支持 1、参与高风险作业前的安全条件核查，执行作业期间的现场监护任务。 2、在突发事件中参与初期应对，落实现场隔离、人员疏散及信息上报等应急措施。