找项目土建实习生，项目在牡丹江周边，在项目部食宿，，工资4000，即可上岗，

完成项目经理安排的工作，要是是资料的收集，编制。会cad、办公软件

岗位职责： 1、配合项目经理开展项目日常事务管理，保障各项工作有序推进； 2、参与各类项目会议，做好会议记录并推动决议事项的落实； 3、负责与内部及外部相关单位的对接协调，确保项目信息及时准确传递； 4、协助进行项目进度管理，关注重点节点完成情况并及时反馈； 5、协助整理项目相关报告及文档资料，维护文件的规范性与完整性； 6、具备驾驶能力，可适应项目相关出行需求。 任职要求： 1、具有较强的统筹协调能力，能高效应对多项工作任务； 2、熟练操作常用办公软件，尤其掌握项目管理及文档编辑工具； 3、具备良好的沟通表达能力，可与各层级人员顺畅交流； 4、工作认真负责，富有团队协作意识，能在压力环境中保持积极心态； 5、对建筑工程项目有一定认知或兴趣，有志于在项目管理方向长期发展。

岗位职责: 1.配合项目经理开展项目的计划制定、推进实施及过程监督。 2.协助团队完成项目各类文件的撰写与维护更新。 3.协同应对项目执行中出现的各项问题并推动解决。 4.参与项目例会，整理并汇报项目进展情况。 任职要求： 1.具备较强的统筹规划与协调能力。 2.沟通顺畅，能妥善处理项目相关事务。 3.对项目管理具备基础认知和积极意愿。 4.能在高强度工作环境下稳定保持效率与成果质量。

毕业时间：不限招聘截止日期：2025.12.31 【任职要求】 1. 大专及以上学历；（退伍军人、表现优异者可适当放宽条件） 2. 年龄为******： 3. 接受无经验但踏实肯干、愿意学习成长的年轻人 【岗位职责】 1. 通过面谈、网络或电话等形式与客户交流，挖掘并了解其置业需求，提供专业房产咨询建议； 2. 结合客户需求匹配合适房源，安排实地看房，并进行房源讲解与沟通引导； 3. 协助意向达成的买卖双方协调沟通，在共识基础上作为中介方促成房屋买卖合同签署； 4. 持续提供优质的售后支持，维护客户关系，提升客户满意度。 【公司简介】 1. 入选中国房地产经纪行业全国十强企业； 2. 上海首家成立的房产经纪公司，专注本地市场29年。计划至2020年实现规模翻倍，并逐步拓展至长三角区域； 3. 人均业绩与人均收入在同行业中位居前列； 4. 截至2018年底，市场占有率达到12%以上，位列上海市场前两名； 5. 连续17届荣获房产经纪“金桥奖”殊荣； 6. 长期坚持社区公益活动，积极履行社会责任，用行动回馈社会。

一、销售内勤2人 （一）岗位职责： 1. 负责销售订单的录入、审核与全程跟进，保障订单各环节高效运转； 2. 协助销售团队完成客户咨询回复、报价支持及合同签署等相关工作； 3. 建立并维护客户信息档案，按时更新销售数据，编制各类统计报表； 4. 对接仓储与物流部门，跟进出货进度及售后异常问题的协调处理； 5. 完成上级交办的其他协作任务。 （二）任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑； 2. 熟练操作Office办公软件及管家婆系统； 3. 工作认真细致，具备较强的沟通协调能力与服务意识； 4. 适应高效工作节奏，有销售辅助或客户服务经验者优先。 （三）薪资福利： -月薪4000元起（底薪+绩效提成），上不封顶； -节日福利、满勤奖，通勤费，团队奖金； - 单休、提供午餐。

现招聘做饭人员，年龄不超过55岁，负责为团队提供餐食服务，面向黑龙江牡丹江地区，共招聘一名，薪资包括月薪2500元和满勤200元，服务对象为6至7人或4至5人。

黑龙江牡丹江地区招聘技术人员或学徒工2名，要求勤快、利索、服从安排，并具备驾驶能力。

黑龙江牡丹江招募一名女保姆，专职照顾自理能力良好的男老人，负责每日三餐制作，可住家并享受月薪3500至4000元的薪资福利。

寻找有责任心、耐心的男保姆，能够照顾八十多岁能自理的男老人，工作地点位于黑龙江牡丹江三岔口，提供包吃住待遇，招工人数为一名。

黑龙江牡丹江工商局楼附近的商店正在招聘一名有责任心、敬业精神的售货员。

从事固定厂区的维修项目的拍照统计资料库管，施工手续办理及项目助理。工作稳定。要求吃苦耐劳，沟通能力强，不拘泥于单一岗位，喜欢学习。必须会开车，会电脑办公软件，会cad等制图软件。有工程预算和施工现场经验者优先。。

招工地助理一名，要求会简单账务，会开C1车，要求能吃苦耐劳。

1. 带领维保团队完成甲方指派的日常维保、抢修等工作。 2. 负责维保机电备件、耗材的申购、领用、库存管控，合理控制维保成本，杜绝物料浪费。 3. 落实机电作业安全制度，规范施工动火、登高、用电作业流程，排查作业风险，杜绝安全事故。 4. 对接甲方，接到甲方指派任务及时处理，现场勘察，整理材料清单，人工成本预算。 5. 持有电工证、焊工证、建安B.C证、制冷证等相关证书优先。 6.熟悉工业机电、强弱电、给排水、暖通、消防配套维保，有厂区、产业园、建筑施工现场经验者优先。

职位要求:专科及以上学历，，消防、给排水、暖通、机电、装饰装修等建筑工程相关专业;品行端正，责任心强，能吃苦耐劳，良好沟通协调能力，具备团队合作精神，派驻工地现场工作。薪资福利:月薪5K-9K，五险一金，月休4天，提供住宿。

对接总包项目部，协助总包及甲方办理绿色建筑验收

【急聘】啤酒设备项目经理（机械类） 公司专注于啤酒设备的研发、生产与销售，现因业务拓展需要，诚聘机械类相关项目经理12名，具体要求如下： 岗位职责： 负责啤酒设备项目的全周期管理，涵盖项目策划、进度监管、跨部门协作等，带领团队高效达成项目目标； 熟悉现场作业流程，能深入项目一线指导安装调试，及时解决技术与操作难题； 参与项目初期对接，承担成本测算与报价任务，准确响应客户技术及商务需求； 根据项目实际需求接受国内短期出差，确保各阶段工作顺利实施。 任职要求： 年龄约40岁，具备机械类相关专业背景； 拥有3年以上团队管理经历，有清晰可验证的项目主导成果； 掌握机械类项目现场执行全流程，具备较强的实地问题应对能力； 具备独立完成报价工作的能力，具有成本核算及商务洽谈经验者优先考虑； 可配合出差安排，抗压性强，具备良好的沟通与组织协调能力； 有啤酒设备行业经验者优先，具有食品、饮料、制药等行业设备项目经验者亦可报名。 工作地点：牡丹江、佳木斯 我们将提供具有竞争力的薪酬待遇、健全的福利保障及广阔的职业成长空间。诚邀您的加入，携手深耕啤酒设备领域，共谋发展！

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，切入万亿级蓝海赛道，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，免除罚息与违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：降低催收影响，调整过高利息及罚息，减免超出法律保护范围的费用 3、房产相关综合解债服务：提供断供保房方案、担保责任解除、工资账户解冻支持、法拍房权益维护等一站式服务 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、师徒制辅导模式：实行一对一结对帮扶，规划从入门到精通的成长路径 3、深度运营支持体系：向下延伸服务链条，全面赋能一线作业 4、客户服务响应机制：操作无忧，客户问题及时跟进解答 5、专业法务协作团队：携手中国 top10 律所作为后盾，以专业精神高效解决个案 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清楚，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、认同销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中贯彻执行 6、具备吃苦精神，能应对初期开拓挑战，抗干扰、耐压力、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关岗位者，适应更快 工作内容： 1、依托公司线上引流资源，通过微信联系客户，完成沟通与签约 2、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间： 可根据个人安排灵活选择班次（9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休2小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+不定期团建活动 月度、季度、年度评优奖励（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期组织专业技能提升培训 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：6000元/月

招聘光伏项目经理 有经验者优先

岗位职责: 1.负责公考项目的整体策划与落地实施，保障项目目标顺利达成 2.带领团队运作，统筹协调各类资源，提升项目执行效率与工作质量 3.对项目数据进行深度分析，优化操作流程，推动项目表现持续提升 4.有公考领域从业经验者可优先考虑 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识 2.能够高效推进项目管理，确保各项工作按时高质量完成 3.拥有主动学习和不断优化的能力，能积极应对项目过程中的各类问题

岗位职责: 1. 统筹公考项目的规划与落地实施，保障项目目标顺利达成 2. 带领团队运作，整合内外部资源，提升项目执行效率与成果质量 3. 通过数据分析识别关键环节，优化流程结构，推动项目持续升级 4. 有公考领域工作经验者，在同等条件下优先考虑 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识 2. 能够高效推进项目管理，确保各阶段任务按时交付 3. 拥有主动学习与迭代改进的意识，能灵活应对项目过程中的各类问题

岗位职责 1.客户及商务资料的归集、台账登记与档案归档；负责投标文件编制、校对整理，协助完成项目投标全流程工作； 2.负责投标文件编制、校对整理，协助完成项目投标全流程工作； 3.对内对外业务对接沟通，负责合同流转、台账管理；熟练使用各类办公软件； 4.收集行业及市场动态信息，为业务拓展提供支撑，助力提升市场份额。 任职要求 1.具备良好沟通协调能力，善于内外部对接； 2.可独立完成本职工作，有较强执行力与团队协作意识； 3.工作细致严谨，责任心强，学习能力强，积极进取。

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统并维护数据准确性 2.负责销售合同的初步审核、归档及用印流程跟进 3.统计分析销售日报、周报及业绩达成情况，制作可视化报表 4.协调内外部资源，安排销售会议、差旅及客户接待等行政支持工作 5.响应销售需求，及时提供产品资料、报价单及投标文件等支持材料 6.库存帐的管理，安排整理发货 7.开具发票，进项销售发票管理 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 2. 熟练使用Office办公软件（尤其Excel函数及PPT制作） 3. 具备基础销售逻辑和客户服务理解，有销售助理或行政助理经验者优先 4.学历不限，接受应届毕业生，有相关实习经历者可适当放宽经验要求 5.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应快节奏协作环境

商务经理 行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有显著市场优势，立足于万亿级潜力市场，服务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金计收，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：降低催收影响，调整过高利息及罚息，减免超出司法保护范围的费用 3、房地产相关解债服务：涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等综合支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：覆盖项目认知、推广策略与管理实操，全程指导新人快速入门 2、导师带教模式：实行一对一师徒制，助力从新手向专业人才稳步成长 3、深度支持体系：向下延伸服务链条，提供全方位运营赋能 4、客户服务保障：响应及时，操作无忧，全程解答客户疑问 5、法律资源 backing：合作国内十大知名律所，以专业严谨态度处理各类债务问题 6、持续创新机制：不断拓展新业务方向，确保项目可持续发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于制定达成路径 4、认同销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在日常工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓节奏，抗压能力强，耐得住考验，守得住信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的候选人，更具优势 工作内容： 1、公司提供高意向精准客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，建立并维护长期稳定关系 工作时间： 可根据个人安排灵活选择班次（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松，无业绩压迫感 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日关怀 月度、季度、年度表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期组织团建活动及专业技能提升培训 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，停止罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：降低催收影响，合理减免超出司法保护范围的利息与罚息 3、房地产相关解债服务：涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资卡冻结解除、法拍房权益维护等综合支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：覆盖项目认知、推广策略与管理方法，全程指导新人快速上手 2、师徒制带教模式：一对一辅导体系，助力从入门到精通的成长路径 3、深度运营支持：向下延伸服务链条，全面赋能个体发展 4、客户服务响应机制：操作无忧，及时回应客户咨询与需求 5、专业法务协作：联合国内 Top10 律所作为后盾，以专业精神高效解决客户难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，更易快速上手 工作内容： 1、公司提供精准高质量客户资源，无需自行拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护良好的客户关系 工作时间： 可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 不定期组织团建活动 月度、季度、年度优秀表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与专题活动 公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有强劲的市场优势，处于万亿级潜力赛道，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账、规避催收、避免被诉、终止罚息与违约金累积，最长可分60期还款 2、互联网金融平台债务协商：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的费用 3、房产相关综合解债服务：解决断供风险、解除担保责任、工资卡冻结解封、法拍房权益维护 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础人员快速上手 2、师徒制辅导模式：一对一结对指导，助力新人实现从入门到精通的成长跨越 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能一线作业 4、客户服务支持：操作无忧，问题响应及时，保障客户沟通顺畅 5、专业法务 backing：合作国内 top10 律所，以严谨负责的专业精神处理各类案件 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展可持续 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受无经验者（入职初期由资深员工带教） 3、逻辑清楚，学习能力强，有明确目标，并能主动思考达成路径 4、认同销售职业，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中贯彻执行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓挑战，抗干扰、耐委屈、经挫折、持信念 7、曾有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关工作的，更具优势 工作内容： 1、公司提供高质量精准客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信联系客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护长期关系 工作时间： 可根据个人安排灵活选择时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松自在 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 不定期组织团建活动 月度、季度、年度表彰奖励（证书、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能提升与专业知识培训 公司为优秀员工提供国家级职业资格认证资助 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人重建履约路径，拥有显著的市场竞争优势，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，停止罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：降低催收影响，合理减免超出司法保护利率上限的利息与罚息 3、房地产相关解债服务：涵盖断供房产保有、担保责任解除、工资卡冻结解除、法拍房权益维护等综合支持 帮扶机制： 1、多层级培训体系：覆盖项目认知、推广技巧到管理能力，全程指导新人快速入门 2、专属导师制度：实行师徒制一对一辅导，助力从业者从零基础成长为专业人才 3、深度运营支持：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展 4、客户服务系统：操作无忧，及时响应客户咨询与需求 5、专业法务协作：携手中国十大律师事务所，以专业严谨态度保障服务品质 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习主动，具备目标意识，善于制定策略达成成果 4、认同销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备韧性，能适应初期开拓挑战，抗干扰能力强，耐受压力，坚守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作者优先上手 工作内容： 1、公司配备高意向精准客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类管理，持续维护长期关系 工作时间： 可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展技能培训与专题活动 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

对接各区域业务人员，安排出货，汇总销售数据，核算内部收支情况！ 工作时间上午八点半至下午五点半，每周日固定休息！ 其余节假日按国家规定执行休假！

1.大专以上学历，专业不限； 2.年龄23-40岁，气质、形象佳； 3.积极上进，吃苦耐劳，具有一定团队意识； 4.负责市场营销计划，项目跟进、项目日常管理。负责日常市场调研工作。 5.五险一金、周末双休、节假日福利、餐补、车补、话补、取暖补贴。

岗位职责 1. 负责考研、保研、就业及大学生全程陪伴类项目的产品设计、方案优化与协助签约； 2. 全程跟进学员服务流程，确保项目顺利实施与产品高效交付； 3. 独立构建内部培训体系，定期为销售咨询团队提供业务专项培训。 任职要求 1. 熟悉大学生升学与就业相关领域，具备公考或考研培训行业背景者优先； 2. 拥有课程类产品策划与落地执行经验，擅长课件开发及线下授课培训； 3. 逻辑表达清晰，学习能力突出，能独立主导项目协调与推进工作。 薪资福利 薪资5000-8000元，早九晚六，单休，五险，晋升空间充足。