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工长月结
恒盛实业公司招聘带班工长,工作地点在黑龙江牡丹江。要求有现场管理经验,能看懂施工图纸。薪资为6700-10200元/月,另有全勤奖,每月准时发放工资。
牡丹江
10月11日 16:47拨打电话
牡丹江林口县急聘,自来水改造工程,现场工长,管理能力强,技术过硬,联系电话,
工长
急聘,自来水改造工程,现场工长,管理能力强,技术过硬,联系电话,
工长月结
招聘带班工长若干名,要求勤快肯干,负责施工现场测量放线工作。薪资为7100-11200元,每月准时发放。
牡丹江
10月6日 16:56拨打电话
工长月结
牡丹江市装饰公司招聘工长一名,能长期干的。要求45岁以下,有建造师证会看会画CAD,熟悉施工流程以及工艺,最好是设计转工长优先(跟过工地的设计也可以),工资面议。微信/电话吕
工长月结
招聘带班工长,工作地点位于牡丹江(黑龙江)。岗位职责为负责班组施工管理。任职要求包括有现场管理经验,能看懂施工图纸。薪资待遇为7200-10600元/月,另有工龄奖。名额有限,招满为止。工资按时发放,多劳多得。
牡丹江
10月9日 16:46拨打电话
工长月结
牡丹江(黑龙江)顺发人力有限公司现招聘带班工长8人,要求能看懂施工图纸,负责班组施工管理。薪资为6600至9500元/月,月休2天。
牡丹江
10月12日 16:21拨打电话
工长
牡丹江市爱民区招工长/工程师 牡丹江市装饰公司招聘工长一名,能长期干的。要求45岁以下,有建造师证会看会画CAD,熟悉施工流程以及工艺,最好是设计转工长优先(跟过工地的设计也可以)。
工长,技术员
工长
工作认真负责,
工长月结
牡丹江同辉劳务有限公司现招聘带班工长若干名,要求具备现场管理经验,负责班组施工管理工作。薪资为7300至9600元/月,加班另有补贴。
牡丹江
10月10日 16:51拨打电话
工长月结
黑龙江牡丹江万顺物流有限公司招聘带班工长3人。 工作内容:负责施工现场测量放线。 任职资格:55岁以内,能看懂施工图纸,有现场管理经验。 薪资福利:7500-8800元/月,提供工作餐,缴纳五险。
牡丹江
10月8日 16:31拨打电话
保洁开荒保洁1-2人月结
民生大厦招保洁一名,55周岁左右,持有退休证者优先,休大礼拜,上班7:30至16:00下班,有午餐,工资每月2010元电话
牡丹江
10月13日 07:42拨打电话
种植工/杂工月结
招聘一名工人,负责劈材伙、粉锯末子、干菌地杂活等工作。管吃管住,月薪3000元,每月结算一次,并缴纳保险。若工作不满两个月,保险需自行承担。有意者可报名。
牡丹江
10月13日 07:38拨打电话
牡丹江绥芬河市招聘钢结构彩钢板安装工3人。短期工作,工资五天一结。技术不熟练或不服从管理者
钢结构彩钢安装
绥芬河招聘钢结构彩钢板安装工3人。短期工作,工资五天一结。技术不熟练或不服从管理者请勿报名。
牡丹江 绥芬河市
10月13日 07:37拨打电话
牡丹江阳明区招强电
300-400元/天
强电工
牡丹江市阳明区招强电
牡丹江 阳明区
10月13日 07:35拨打电话
客房服务员月结
雪乡酒店招聘:客房服务员要求:身体健康、干活干净利索!年龄在35~55之间的!工资面议、有意者联系好朋友
牡丹江
10月13日 07:34拨打电话
开封鼓楼区招施工员/技术员/工程师/设计师、框架别墅施工管理,框架别墅图纸设计
8千-1万/月
工长工程师
开封市招施工员/技术员/工程师/设计师、框架别墅施工管理,框架别墅图纸设计
北京丰台区招工长/工程师
1.2-1.5万/月
工长
北京市丰台区招工长/工程师
广西南宁招聘维护技工,工作地点位于思念。试用期薪资为6000元,转正后薪资为7000至10
7千-1万/月
工长工程师月结
招聘维护技工,工作地点位于思念。试用期薪资为6000元,转正后薪资为7000至10000元。
南宁
10月13日 07:29拨打电话
湖北武汉招聘线外拖口袋人员一名,长期或临时均可。
工长工程师小工
招聘线外拖口袋人员一名,长期或临时均可。
武汉
10月13日 06:21拨打电话
工长
长春南关招工长/装修团队/公司(民宿酒店项目) 【长春民宿长期装修订单】寻靠谱工长/装修团队,利润高于市场价,回款有保障! 我们在做什么: 长春中高端民宿,已有近20套大户型房源,持续扩张中。未来一年预计几十套,订单稳定,不是一锤子买卖。 方式(核心): 1.月付:,工程完成后第一个月15%,第二月15%,第三个月15%,以此类推6个月完成所有款项。 · 可选第三方资金存管,装修款存入银行托管账户,按节点验收后自动划拨,专款专用,不经过我们账户。 为什么你可以放心跟我们合作: ① 回款有制度保障。 我们可配合使用齐家保/土布兔资金存管,你的工程款冻结在银行托管账户,节点验收合格后自动划拨。钱在银行手里,不在我们手里,你不用担心我们跑路。 ② 订单持续稳定。 不是干完这单就没下单。你手艺好、守时靠谱,后续几十套优先给你。行业里真正让老工长难受的是“没有稳定单源”,我们能给你持续供单。 ③ 利润高于市场价。 工程总价高于市场价10%-15%,确保你有合理利润空间。 ④ 付款准时,从不拖欠。 ,合作前先签正式施工合同,付款节点、金额、违约责任全部写清楚。 我们的要求: 有老房翻新经验,做工精细,守时靠谱;能接受分期付款模式;有民宿、酒店、宾馆装修经验优先;长春本地工长/团队优先。 先合作1-2套试点,双方满意再扩大合作。你的手艺好,我们的订单就不会断。
文员
2-4千/月
文员经验不限大专弹性工作制
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件,做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理,确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.形象端正,亲和力佳,适应团队协作环境
二级机电建造师
8千-1.3万/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专
【岗位职责】 1. 项目管理:担任项目经理/技术负责人,全面负责机电工程。 2. 施工组织:编制方案、进度计划,组织施工、技术交底、过程管控。 3. 安全质量:落实安全责任制、质量验收、隐患整改。 4. 协调沟通:对接各方、处理变更、签证、索赔、进度款。 5. 资料验收:整理竣工资料、组织验收、移交归档。 6. 责任心强:对项目安全、质量、进度负总责。 7. 抗压能力:适应工地环境、加班、赶工、多方压力。 8. 合规意识:遵守规范、不违章指挥、资料真实。 【专业技能要求】 1. 看懂机电施工图纸(强电、弱电、给排水、暖通、设备)。 2. 编制施工组织设计、专项方案、技术交底。 3. 掌握安装规范、调试流程、验收标准(GB 50231 等)。 4. 解决设备安装、管线综合、系统调试等技术问题。 5. 统筹进度、质量、安全、成本、合同、资料全流程。 6. 管理人、材、机,控制成本、减少签证、提高效益。 7. 协调业主、监理、设计、分包、供应商。 8. 熟练使用 CAD、Office 等软件。 9. 会做预决算、工程量清单、竣工资料、验收报验。 【岗位要求】 1. 必须持有二级建造师(机电工程专业)注册证书(本省/全国可注册)。 2. 必备配套:安全员 B 证(项目负责人强制要求)。 3. 证书可正常转注册、唯一社保、无不良执业记录。 4. 大专及以上,机电一体化、电气工程、自动化、暖通、建筑设备等相关专业。 5. 优秀者可放宽至中专,但需多年经验。 6. 2年以上机电安装/施工管理经验。
餐厅文员
3-4千/月
文员经验不限学历不限考勤管理资料管理
食堂招聘,每月休息4天,提供食宿,熟练基础电脑表格操作者优先
工长月结
黑龙江牡丹江兴隆物流公司现招聘带班工长3名,要求具备现场管理经验,负责班组施工管理工作。薪资为7100至10900元/月,提供工作餐。
牡丹江
10月10日 16:39拨打电话
黑龙江牡丹江黑龙江牡丹江永盛运输公司急寻带班工长,薪资7700-12200元/月,提供节日
7.7千-1.22万/月
工长月结
黑龙江牡丹江永盛运输公司急寻带班工长,薪资7700-12200元/月,提供节日福利。
牡丹江
10月11日 16:54拨打电话
外勤专员
2-3千/月
行政专员/助理经验不限大专资质/证照管理具备财务经验接待/外联文书起草
行政外勤 经验不限 大专 职位详情 主要负责市内各政务服务中心的资料递交与领取工作 办理工商、税务、银行等相关对外事务 薪资2000+200,后期公司提供晋升通道,可向会计助理、主办会计或部门主管方向发展 具备驾驶技能者优先考虑 (接受财务相关专业应届毕业生作为实习生,配备专人指导,实习期间按公司实习薪资标准执行,转正周期为3个月)
项目经理
5-6千/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
1. 人员管理相关业务。 2. 临时劳务人员雇佣。 3. 自有机械设备管理。 4. 外雇机械设备管理。 5. 机械司机出工管理。 6. 所有出工记录核对及结算等。
工长月结
牡丹江双赢运输公司现招聘带班工长若干名,要求能够看懂施工图纸,负责施工现场测量放线工作。薪资为7200-11600元/月,并缴纳五险。
牡丹江
10月10日 16:51拨打电话
文员
一、岗位名称 行政事务助理 二、工作内容 (一)人事板块 负责公司招聘工作,包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试、跟进录用等全流程操作,根据公司发展需求搭建和优化人才梯队。 办理员工入职、离职、转正、调岗等手续,管理员工档案,确保人事信息的准确性和完整性。 协助制定和完善公司人事管理制度及流程,如考勤制度、绩效考核制度等,并监督执行。 负责员工福利的统筹与落实,包括社保公积金办理、节日福利发放等,提升员工归属感。 组织员工培训活动,收集培训需求,制定培训计划并推动实施,跟踪培训效果。 (二)行政板块 负责公司日常办公环境的维护,包括办公区域的整洁、设备的正常运行等,保障办公秩序有序进行。 管理公司办公用品的采购、发放和库存,合理控制成本,确保物资供应充足。 安排公司会议和活动,包括会议场地预订、议程安排、资料准备、后勤保障等。 负责公司各类文件、合同的起草、整理、归档和保管,确保文件管理规范。 处理公司对外联络事宜,如与物业、政府部门等的沟通协调,以及来访人员的接待工作。 协助处理公司其他行政事务,完成领导交办的临时任务。 三、任职要求 年龄24-45周岁,高中及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业优先 熟悉人事行政相关法律法规和政策,具备扎实的专业知识,能够独立处理人事行政日常工作。 具备良好的沟通协调能力、组织能力和应变能力,善于与人打交道,能有效处理各类人际关系和突发情况。 工作认真负责、细致严谨,有较强的责任心和执行力,能承受一定的工作压力,适应创业公司快节奏的工作氛围。 熟练使用Office办公软件,如Word、Excel、PPT等,具备一定的文字功底。 具有较强的学习能力和主动性,乐于接受新事物,能积极配合公司发展不断提升自身业务水平。 四、薪资福利 月薪5000-8000元,具体薪资根据个人能力和经验面议。 缴纳五险一金,享受带薪年假、节日福利、生日福利等。 提供丰富的培训机会,助力个人职业成长,有较大的晋升空间。 工作氛围轻松融洽,团队年轻有活力,能参与公司核心业务发展,获得全方位锻炼。。
行政专员/助理经验不限大专资质/证照管理具备财务经验接待/外联文书起草
外勤会计经验不限大专 职位详情财会服务代理记账外勤会计 1.负责工商、税务、银行等外部事务的对接与办理 薪资2000+200,后续公司提供晋升通道,可晋升为会计助理、主办会计或部门负责人 具备驾驶技能者优先考虑 (接受财务相关专业应届毕业生,安排专人指导,实习期间按公司实习薪资标准执行,转正周期为3个月)
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