
项目经理
1-1.1万元/月
项目经理10年以上本科
岗位职责:
1. 负责建筑工程项目的施工管理与现场协调,确保项目按计划进度、质量及安全标准实施
2. 编制施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件,并监督落实执行
3. 参与图纸会审、工程变更及竣工验收工作,配合完成资料归档与备案
4. 协调甲方、监理、分包单位等多方关系,及时解决施工过程中的技术与管理问题
5. 严格执行国家及地方建筑法规、规范和标准,落实安全生产责任制
任职要求:
1. 持有住建部门颁发的二级建造师执业资格证书(建筑工程或市政公用工程专业)
2. 具备工程项目现场管理经验,熟悉施工全流程及智慧工地等数字化工具者优先
3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,责任心强,能适应项目驻场工作
4. 无在建工程限制,证书可注册,信用良好,无不良执业记录
5. 身体健康,能胜任施工现场管理工作
钢结构工程项目主管
7000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专工程施工管理
岗位职责:
1、作为公司派驻工程项目施工现场的管理者,归属工程部直接领导,全面负责施工团队的日常运作及现场任务的组织协调,须严格执行公司各项管理规定,持续提升现场管理效能与施工品质,维护企业良好声誉;
2、依据公司审定的总体施工进度计划,核查并确认项目的施工组织方案,监督并把控现场施工进展,确保工程按既定时间节点顺利推进;
3、按照合同条款、设计图纸以及相关技术标准与规范,严格监管工程施工质量,参与组织工程质量检查与验收工作,主持材料设备进场检验,对最终工程质量承担全面责任;
4、依据公司核准的项目总施工预算,严密监控施工过程中的成本支出,参与现场经济签证、技术变更单、价格确认单等文件的审核与认定,保障项目成本控制目标达成;
5、负责施工现场合同执行管理,全面落实合同条款,确保履约到位,并协调处理合同履行过程中出现的争议、索赔等相关事项;
6、负责施工现场各方——包括甲方、监理单位及施工队伍之间的信息沟通、传递与处理工作,确保信息高效流转与准确传达;
7、牵头解决施工过程中涉及的设计调整、技术难题及现场外部关系协调等事务;
8、主持现场项目部的日常运行管理,统筹安排各专业工程师的协作配合,确保施工日志的真实、完整记录;
9、负责项目竣工后至保修期结束期间的保修工作组织与协调;
10、组织并参与现场各类施工协调会,审阅监理单位会议纪要、项目管理报告及其他工程技术资料;
11、工作中需具备高度责任感,注重计划执行,积极提升自身专业技术能力与综合管理水平。
任职要求:建筑类相关专业背景,具备3-5年钢结构施工现场管理经验,能长期驻守工地。不接受异地工作者请慎重投递。
土建工程项目主管
8000-16000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专二级建造师钢结构项目土建管理成本精细化管控多方沟通协调
工作职责
1. 全面统筹钢结构项目中土建施工的组织与现场管理工作,覆盖从图纸审查、施工方案制定到竣工交付的全过程管控。
2. 主导土建与钢结构施工环节的协同配合,灵活调整资源分配,化解交叉施工中的技术矛盾与进度制约问题。
3. 推行项目成本精准化控制,通过工程量复核、材料使用监管及变更签证审核,确保实际支出与预算偏差处于可控区间。
4. 构建与监理单位、分包队伍及建设方的日常沟通渠道,快速响应需求调整,保障各类问题高效解决并形成闭环。
5. 严格执行现场安全文明施工管理,定期开展安全巡查与风险排查,确保作业过程满足国家法规及企业规范要求。
任职要求
1. 大专及以上学历,土木工程、建筑工程类相关专业。
2. 具备5年以上土建项目管理经历,有钢结构配套土建施工经验者优先考虑。
3. 熟知《建筑工程施工质量验收统一标准》等国家技术规范,持有二级建造师(建筑工程方向)证书者优先。
4. 具备出色的现场应变能力,可独立应对施工过程中出现的技术难题与突发情况。
5. 具备良好的团队领导力与跨部门协作意识,能高效整合各方资源推动项目顺利实施。
项目经理
8000-9000元/月
项目经理经验不限学历不限
火电建筑施工「喝茶经理」
岗位名称
建筑施工 / 项目外联协调经理 / 现场关系协调经理
任职要求
一建机电,年龄35–55岁,熟悉本地建筑行业圈子优先。
风电项目负责人
1.2-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科
岗位内容:
1. 评估风能资源条件,制定风电场项目开发方案;
2. 进行风力发电机组、变电站等设施的工程设计;
3. 负责风电相关设备的选型、采购及到货验收工作;
4. 组织并监督风电项目现场施工,保障工程进度与质量达标;
5. 开展风电设备的运行监控与日常维护管理。
任职要求:
1. 本科及以上学历,电气工程、机械工程、能源工程等相关专业;
2. 熟悉风机、变流器、变压器等风电设备的设计选型、安装调试流程;
3. 具备扎实的项目管理能力,能够协调各相关部门及供应商推进项目实施;
酒店值班经理
4000-5000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立开展经营分析
4. 服务意识强,注重细节,具备高度责任心与职业操守
5.持有酒店管理类相关证书者优先
房建项目经理,二级房建建造师证件
1.5-2万元/月
项目经理经验不限学历不限
,房建市政双证二级建造师优先,其次是房建二级建造师。公司交社保,驻场。茶水经理,现场工资1万。实力经理,工资15000到20000,能力说话!随时上岗,工作地点大兴安岭,欢迎咨询!没证的就不要联系了
力工3-5人
牡丹江工地部队院内招聘力工3人,要求有工地工作经验者优先。工作时间早6点半至晚6点,薪资200元一天。
凉山德昌县熟练使用GPS等仪器,吃苦耐劳,听从指挥,施工过天然气长输气管道的优先。
8000-9000元/月
项目经理
熟练使用GPS等仪器,吃苦耐劳,听从指挥,施工过天然气长输气管道的优先。
行政文员 5 名
3000-4000元/月
文员经验不限大专混合办公活动/会议组织接待/外联档案管理固定资产管理中型及以上活动组织经验具备人力经验
处理日常行政办公、档案整理、会务接待及内勤事务。35岁以下。有相关经验优先。
客房服务员月结全职会俄语优先
绥芬河利豪宾馆 诚聘员工
本店紧邻口岸,常年接待俄罗斯客商,现面向社会招聘:
一、前台接待 4人
薪资:面议
工作内容:
1. 负责宾客入住、退房、押金收取、收银对账;
2. 美团/携程线上订单处理,公安旅客信息登记上传;
3. 接待中俄旅客,解答出行、货运相关咨询。
岗位优势:掌握俄语口语者优先,俄语熟练薪资可上浮
要求:会基础电脑操作,服务态度好,接受白夜轮班,年龄22-45岁。
二、客房服务员 10人
薪资:面议
工作内容:客房清洁、卫生间消杀、床品更换、客房物资盘点维护。
要求:吃苦耐劳,爱干净,服从管理,有无酒店保洁经验均可,年龄30-55岁。
员工福利
1. 包食宿,宿舍配套齐全;
2. 每月可调休息,旺季额外绩效奖金;
鑫海宾馆8楼精装单间出租
面积35-150㎡,宽带齐全
可做:直播间、外贸办公室、电商直播工作室、客服工作室、自媒体剪辑室、美甲美容工作室均可
24小时电梯安保,全天可用,长租价优
租金面议,
地址:通天路120号
酒店前台月结全职
招聘前台接待:形象好,能接受夜班,有酒店前台接待工作经验优先,沟通学习能力强;客房服务员有经验优先,年龄不限;具体薪资面议,电话:(微信同步)
找项目土建实习生,项目在牡丹江周边,在项目部食宿,,工资4000,即可上岗,
4000-5000元/月
项目助理经验不限大专
找项目土建实习生,项目在牡丹江周边,在项目部食宿,,工资4000,即可上岗,
酒店前台
宾馆招人!长期工短期勿扰,年龄40岁以下,以上勿扰。工作内容前台收银:语言表达能力强,有责任心亲和力基本电脑操作工作轻松,提供吃住,具体详情电话咨询联系电话:
客房服务员
黑龙江牡丹江连锁酒店招聘客房服务员,提供底薪加提成、满勤奖和餐补的待遇,工作时间早8晚5,寻求热爱工作、有责任心、服从分配的人才加入,有相关工作经验者优先。
酒店前台
宾馆招人!长期工短期勿扰,年龄40岁以下,以上勿扰。工作内容前台收银:语言表达能力强,有责任心亲和力基本电脑操作工作轻松,提供吃住,具体详情电话咨询联系电话:
酒店前台
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建筑施工生产经理/负责人
1.5-1.6万元/月
生产经理10年以上学历不限
岗位职责:
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全、成本目标达成
2.编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位有序作业
3.组织技术交底、工序验收及现场巡检,及时解决施工过程中的技术与管理问题
4.落实安全生产责任制,开展日常安全教育与隐患排查,杜绝重大安全事故
5. 配合项目经理完成内外部沟通协调、资料归档及竣工交付工作
任职要求:
1. 具备建筑施工相关领域工作经验,熟悉国家及地方施工规范与验收标准
2.具有较强的现场组织能力、应急处理能力和团队协作意识
3.责任心强,能适应项目现场工作环境,具备吃苦耐劳精神
4.持有建造师(建筑工程或市政工程)资格证书者优先
5. 无学历限制,但需具备相应岗位胜任力和良好职业操守
客房服务员
客房服务员1.身体健康,吃苦耐劳,手脚麻利,注重卫生。2.品行端正,无违法违纪记录,身体健康,形象良好,亲和力强;3.服从酒店管理制度,责任心强,具备良好的服务意识与团队协作精神;4.工作细致耐心,可适应酒店轮班及节假日值守,抗压能力良好;5.遵守服务礼仪规范,沟通、应变及执行能力良好,6.有相关工作经验者优先。负责客房清扫消杀、备品更换以及客房布草清点台账管理等客房全套后勤工作。薪资福利:底薪为2100元/月+提成。薪资结构:基础工资+企龄工资,薪资逐年递增;福利完善,工作环境稳定、管理人性化。试用期为一个月,入职缴纳社保。招工人数:1名有意者请将个人简历(附近期照片),资格证书、身份证复印件,发送至邮箱:,邮件标题统一注明“姓名+应聘岗位”招满即止。应聘流程:简历筛选→部门审核→面试→体检→入职。有意向者可通过电话联系咨询岗位详情。
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