【岗位职责】 1、负责数据的采集与归类，保障数据的精准与有效； 2、建立并完善数据安全管理机制； 3、对数据进行核对，识别并分析差异情况； 4、协同各部门对接，完成门店账务下发工作； 5、执行上级交办的其他相关工作。 【任职资格】 1.年龄****以下，具备大专或以上学历； 2.熟悉使用EXCEL、Word等常用办公软件，具备较快的打字速度； 3.为人诚实守信，具备良好的沟通能力，能接受住宿安排（工作地点位于大库）

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【岗位职责】 1.负责各类商品进销存账目的核对与管理，严格执行公司财务规范，保障数据真实、完整、准确； 2.承担接货、验货、称重及入库操作，确保每批商品在入库前完成质量与数量的全面核查，符合公司标准； 3.负责库房日常管理，实施商品调价、变价及周期性盘点工作，确保库存信息精准，及时识别并解决库存异常，提升库存使用效率。 【任职资格】 1.年龄****以内，大专及以上学历，专业不限，具备较强的学习能力与环境适应力； 2.熟练掌握EXCEL常用函数与公式，能熟练使用办公软件，具有一定数据处理与分析能力； 3.品行端正，坚持原则，责任心强，工作严谨细致，具备独立开展工作的能力； 4.可接受公司安排的省内调配任务，包含哈尔滨市及周边县市外埠门店，适应不同工作环境与压力，抗压能力强。

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岗位职责： 1.负责药房销售及库存相关数据的汇总与整理，保障信息更新及时、准确无误； 2.对采集的数据进行解析与研判，为药房日常运营提供有力支撑，提升资源利用效率； 3.借助数据分析识别业务发展动向，输出可行性优化建议，助力提高整体运作水平； 4.按周期制作数据报告，直观展示核心运营指标，辅助管理团队科学决策。 任职要求： 1.具备扎实的数据处理能力，能熟练运用Excel等工具完成数据统计与分析； 2.沟通表达能力强，可将数据分析成果转化为易于理解的业务建议； 3.工作认真负责，注重细节，能够高效处理大批量数据并确保精确性； 4.具备良好的协作意识，能在多部门协作项目中积极配合，推进任务落地。

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大型果园种植技术人员招聘启事 因果园规模化发展需求，现面向社会诚聘种植技术人员，负责果树全生育期技术管理与实操指导，具体要求如下： 一、岗位职责 1. 日常巡查监测：每日分区巡查果树生长状况，观察叶片、果实、枝干的健康状态，监测土壤墒情、园区温湿度，记录花期授粉、果实膨大等关键生育节点数据。 2. 栽培管理指导：根据不同果树品种与季节特点，组织指导工人开展修剪、疏花疏果、套袋摘袋、中耕除草、水肥调控等工作；针对幼树、成龄树差异化制定栽培方案，保障树形培养与丰产稳产。 3. 病虫害绿色防控：建立病虫害监测台账，制定生物防治、物理防治优先的防控方案，科学选用低毒农药，把控用药剂量、时间与安全间隔期；指导工人规范施药，避免药害与农残超标。 4. 技术试验与推广：参与新品种试种、新型栽培模式（如矮化密植、生草栽培）及农资示范试验，整理分析试验数据；定期开展工人技术培训，推广成熟实用的种植技术。 5. 台账与产后衔接：做好每日工作台账记录，涵盖用工、农资使用、果树生长等信息；采收期制定果实成熟度标准，指导分批采收，配合仓储部门做好采后预冷、分级包装的技术支持。 二、任职要求 1. 学历专业：大专及以上学历，园艺、果树学、农学等相关专业优先，有2年以上大型果园技术管理经验者可放宽学历。 2. 技能要求：熟悉常见果树（如苹果、柑橘、梨等）的生长习性与栽培技术，掌握病虫害绿色防控方法，能独立制定栽培与防控方案。 3. 能力要求：具备较强的现场指导能力和数据记录分析能力，能吃苦耐劳，适应果园户外工作；有良好的沟通协调能力，可有效统筹工人开展田间作业。 4. 其他：持有园艺工职业技能证书者优先。

（）地址 ：十八里工业园区311国道旁 招聘启示 1.种植技术负责人：2名 薪资：5000元-10000元 要求：30岁以上，有种植经验 2.主管会计：1名 薪资：面议 要求：30岁以上，有初级会计职称优先 3.地块管理人员3名 薪资：5000元-10000元 4.技术管理人员3名 薪资：5000元-10000元 5.白术专业加工人员2名 薪资：5000元-10000元 联系人：白总 手机号码：

岗位名称：农化服务人员； 岗位要求：1.学历：大专以上学历；2.能力：从事农业技术服务的能力；3.经验：具有相关工作经验者优先考虑； 薪资待遇：月薪30008000元。

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