具有专业机械自动化知识，精通机械原理图

具有专业机械自动化知识，精通机械原理图。

【岗位职责】 1. 设计和制造机械零件和系统，符合工程规范、标准和质量要求。 2. 分析机械系统的性能、可靠性和安全性，并提出改进措施。 3. 模拟和测试机械设备的运行情况，进行实验和数据分析。 4. 编写技术报告和操作手册，协助销售团队与客户沟通。 【岗位要求】 1. 机械工程或相关专业的本科以上学历。 2. 具备良好的机械原理知识和设计经验。 3. 熟练使用CAD/CAE等软件工具。 4. 良好的沟通和解决问题的能力。

岗位职责: 1. 依据项目具体要求，完成机械结构设计及图纸绘制任务。 2. 优化生产工艺流程，保证设计方案满足实际生产需要。 3. 处理生产环节中遇到的技术难题，提供有效技术支持。 4. 运用专业设计工具开展产品开发与绘图工作。 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力，善于团队协作。 2. 能够独立分析并处理工作中出现的问题，具备优秀的解决能力。 3. 精通SolidWorks等相关设计类软件操作。 4. 拥有良好的职业操守以及强烈的工作责任感。

工作内容 1.产品为已定型自主开发产品，需依据客户需求进行调整，并输出用于生产的图纸。 2.及时跟进并处理生产环节中出现的技术问题。 3.熟练操作SolidWorks软件。 4.持有机械类相关职称。 任职要求 1.身体健康，符合岗位工作要求； 2.工作认真负责，具备较强的责任心和执行力； 3.具备机械工程师岗位相关工作经验。

工作内容 1. 产品为已定型自主开发产品，需按客户需求进行调整，并输出用于生产的图纸。 2. 及时跟进并处理生产环节中出现的技术问题。 3. 熟练操作SolidWorks软件。 4. 持有机械类相关职称。 任职要求 1. 身体健康，符合岗位工作要求； 2. 工作认真负责，具备较强的责任意识； 3. 具备机械工程师岗位相关工作经验。

任职要求： 1、45岁以下； 2、机械相关专业，本科及以上学历，有经验者优先； 3、2年以上机械相关技术工作经验； 4、熟练使用CAD/Solidwork/inventor等类软件。 公司将为员工提供五险一金、节日福利、年终奖金、周双休、通勤车、工作餐、年休假、健身设施、淋浴室等福利及良好的办公环境和广阔的发展空间。

熟练掌握至少一种3D设计软件，例如Solidworks、ProE、UG等， 同时具备扎实的CAD应用能力

从事农业机械的研发工作，具备创新思维，富有创造力

从事农业机械的研发工作，具备创新思维，富有创造力

朱家招聘小铲车司机，20型号和30型号的铲车均可。

招聘分拣员（长期），工作时间段早5-8左右，一活，安排车接。要求:45岁以下，会熟练使用智能手机。工作地点:林口镇内，联系人:孔

海林晓荷塘招工，传菜员一名，小时工一名。联系电话：

达利园厂家招聘促销员，年龄18-49周岁之间，熟练使用智能手机，有销售经验，能叫卖地点：师范学院校内多客多超市日期：9月19-20号周六周日时间：早8：30~晚6点午休1小时工资：100元/天有意者联系：邱女士

牡丹江大葱基地大量招收拔葱人员30人，按米计算报酬。同时招聘装卸工，不下雨时天天有活干。诚信第一，有意者可报名。

岗位职责： 1.负责机械设备的设计开发、结构优化及图纸绘制，确保符合功能与工艺要求 2. 参与产品样机试制、测试验证及问题整改，推动设计落地与量产导入 3.配合生产、质量、采购等部门解决制造与装配过程中的技术问题 4. 编制技术文档（BOM、设计说明书、检验标准等），保障资料完整性与可追溯性 5. 跟踪行业新技术、新材料应用，持续提升产品性能与设计效率 任职要求： 1.机械类相关专业背景，学历不限，具备扎实的机械原理与材料力学基础 2.熟练使用AutoCAD、SolidWorks或UG等主流设计软件 3.具备良好的逻辑思维与工程表达能力，能独立完成常规机械设计任务 4.工作认真负责，具备较强的沟通协作意识和项目推进能力 5.有制造业企业实习或项目经验者优先

三水白泥镇招950长城大板开机师傅一名，负责聚氨酯铝隔热大板整条产线操作、参数调试、品质把控，有长城板、隔热瓦生产线实操经验优先，包食宿，薪资9000-11000。

机械工程师学徒：待遇约5.5K-7.5K，生熟手不限，上班时间：08：00-20：30，两班倒，月休4天，车间主要是五金加工（无皮肤过敏、无染发） 底薪2300+加班费+夜班补助52元/晚+绩效奖金（多劳多得0-3000）+全勤奖励（300元/满足条件），平均税前工资：约5500-7500左右 食宿及福利： 1.五险一金； 2.提供食宿: （早餐3元，午餐/晚餐6.5元/餐），夜班夜宵免费 ，宿舍费水电费均摊，4-6人间； 3.视公司业绩情况发放：节日发放福利、员工旅游、带薪年假； 4.对优秀的员工进行职务的晋升与奖励，或薪资调整； 5.各项体育及娱乐活动； 6、其他补助：设有结婚/生育/进修/日、英双语等级考试等各类补助（最高3000元）； 7、技能鉴定：设有1-10级岗位技能晋升（补贴300-3000元）。

岗位职责： 1. 负责机械设备的设计开发、结构优化及图纸绘制（含3D建模与2D出图） 2. 参与产品样机试制、装配调试及问题分析改进 3. 编制技术文档，包括BOM清单、设计规范、工艺指导书等 4. 配合生产、质量、采购等部门解决制造与应用中的技术问题 5. 跟踪行业新技术、新材料、新工艺，推动设计创新与降本增效 任职要求： 1. 机械类相关专业背景，学历不限 2. 具备机械设计相关工作经验，经验不限 3. 熟练使用SolidWorks/ProE/CAD等设计软件 4. 熟悉机械加工工艺、公差配合及常用材料性能 5. 具备良好的沟通能力、逻辑思维与团队协作意识 职位亮点：双休法休、包吃、有加班费

深圳光明机械工程师（中级）15名 工价：113元/小时 工作职责：主要负责出图和细化，比较细心的，画图和细化时候需要注意干涉和孔位配合等问题。 岗位要求:3年以上机械工程师岗位经验，熟悉非标自动化机械设计，能熟练使用CAD、Solidworks、Pro-E等二维、三维设计软件，进行产品结构设计，包括零部件、工装、及整机设计与出图，具备独立进行机械结构设计与细化、优化的能力 2，包住提供住宿（4人间），不包吃； 3上班时间每天10小时，期间不可频繁请假的； 4，需要试工半天，半天是4小时，不管他几点到。如果试工OK，试工也有工资， 5，国庆放10/1~10/4，10/5，收假后日继续上班。

招聘启示：牡丹江市急聘机械制图员1名。 年龄：25岁-45岁。 月工资人民币：4500元至5000元 性别不限。 岗位要求： 1.具备CAD制图经验；熟悉相关制图软件和工具。 2. 精通石油机械行业加工流程。 3. 业务能力强。 4. 具有团队协作精神。

【岗位职责】 1. 负责石油机械核心部件的加工工艺方案设计与优化，输出详细的工艺流程图、作业指导书及工装夹具选型方案。 2. 主导新产品工艺验证与试生产，解决加工过程中的技术瓶颈，确保产品符合石油行业严苛的质量标准。 3. 分析生产数据并持续优化工艺参数，降低制造成本、提升生产效率，推动精益生产落地。 4. 参与工艺技术文档的编制与管理，建立标准化工艺体系，为生产部门提供技术支持。 【岗位要求】 1. 本科及以上...

岗位职责： 1.绘制机械零件图、装配图、工艺图、钣金图，完成 2D/3D 建模与工程图转换。 2.编制 BOM 表、技术文档，图纸校对、归档与版本管理。 3.配合设计 / 生产部门，解决图纸技术问题、工艺对接与现场支持。 任职要求： 学历：大专及以上，机械设计、机电一体化、机械制造等相关专业。 软件：精通 AutoCAD，熟练 SolidWorks软件。 经验：1-3 年工作经验，有制图基础优先。 能力：熟悉机械制图标准（GB/ISO）、公差配合、加工工艺；细心严谨、沟通协作。

【岗位职责】 1. 负责机械设备研发、设计、改进； 2. 制定机械设备的维护、管理计划； 3. 调试、测试、维修机械设备； 4. 培训相关人员操作、维护机械设备。

机械测绘制图

机械测绘制图

绘图员要求会CADCAXA熟练操作

负责公司钻采工具产品（螺杆钻具、水力振荡器、震击器、打捞工具等）的工艺图纸转化与绘制，熟练运用 SolidWorks 完成生产所需图纸及工装夹具的设计与修订，确保图面清晰准确，满足车间加工规范 编制并维护产品工艺文件，如工艺流程图、作业指导书、工艺卡片等，明确各工序加工要求、质量控制节点及操作标准，保障生产过程统一化、规范化 深入生产一线，监督工艺落实情况，及时处理加工与装配环节中的技术问题，提供现场工艺支持，保障生产顺畅运行 参与工艺改进项目，通过优化加工方式、调整切削参数、开发专用工装等手段，提升生产效率，降低制造成本，减少不良品产生 协同研发团队开展新产品试制工作，承担新产品的工艺方案设计与验证任务，提出可制造性优化建议，协助攻克试制阶段的技术瓶颈 负责工艺图纸及相关技术资料的整理、归档与日常管理，确保技术文档齐全、有序且具备可追溯性

海林新科石油机械有限公司招聘绘图员 机械的 CAD CAXA 能熟练操作 详细咨询 牟经理 ***********

一、基本背景 学历专业：本科及以上学历，机械工程、自动化、材料科学与工程、优先北方籍或长期在北方制造业领域工作。 工作地点：常驻牡丹江，接受高频跨区域出差。 二、核心能力 1、生产运营管理能力： 精通精益生产（Lean）、6S体系，能主导产能提升及数字化车间建设； 精通锻造/热处理/精密加工/装配全生产流程；熟悉石油井下工具全生产流程（加分项），能快速识别生产瓶颈并制定解决方案。 2、定制化项目交付能力： 能快速响应客户非标需求，主导从需求拆解工艺设计生产落地的全流程； 具备非标石油工具批量定制的流程优化经验，可平衡定制灵活性与生产效率。 3、团队管理： （1）能针对石油井下工具生产的特殊性，制定差异化的工人排班与激励机制。具备现场问题快速响应能力。 （2）人才选育留的能力：具备精准的人员识别、培养带教的能力；将人才培养为合格的部门负责人、班组长等管理干部。 4、产销研协同能力： 与研发部联动：参与新品工艺评审，推动实验室技术向规模化生产转化； 与销售部对接：将客户需求转化为生产指令，确保交付与市场预期一致。 5、跨区域统筹能力： 能协调制造基地、研发、供应链、销售的资源调度，解决跨区域生产信息同步、试产协作等问题。 三、关键经验 外企背景：5年以上外资制造企业生产管理经验，担任过生产总监及以上职务； 定制化经验：3年以上非标产品定制项目主导经验； 一线管理经验：具备3年以上直接管理生产一线团队（≥300人） 的经验。 行业适配：熟悉石油井下工具行业标准（API Q1）（加分项）。 四、性格特质 果断魄力：面对生产突发问题能快速决策，敢于承担责任； 结果导向：以交付目标为核心，拒绝冗余流程，注重高效落地； 抗压能力：能应对高强度生产任务，保持团队稳定性； 直效沟通：倾向简洁直接的沟通方式，适配北方职场文化与跨部门协同需求。 岗位职责 一、生产战略统筹与规划​ 1、基于企业战略目标，制定并落地定制化加工与标准化生产并行的生产战略，明确两种模式的产能分配、资源配置比例及协同机制，确保年度生产任务。​ 2、牵头编制中长期生产发展规划，结合石油井下工具行业技术升级趋势，统筹生产线升级、设备更新及工艺优化，平衡定制化柔性生产与标准化规模生产的兼容性。​ 3、定期分析行业市场需求变化、客户定制化需求频次及标准产品销售数据，动态调整生产计划，优化生产负荷，避免产能浪费或订单积压。​ 二、双模式生产全流程管控​ （一）标准化生产管理​ 1、建立并完善标准化产品的生产流程 SOP、工艺规范及质量控制标准，主导生产线的节拍优化、精益生产推进，提升标准产品的生产效率及成本控制水平。​ 2、统筹标准产品的物料需求计划制定、库存管理及批次生产安排，协调采购、仓储部门保障原材料供应及时性。​ 3、推动标准化生产的自动化、智能化升级，引入适配石油井下工具特性的生产设备，降低人工依赖，提升生产稳定性。​ （二）定制化加工管理​ 1、牵头定制化订单的技术对接与生产可行性评估，联合研发、技术部门拆解客户需求，制定专属生产方案、工艺路线及交付周期。​ 2、统筹定制化生产的资源调度，建立柔性生产组织模式，保障多批次、小批量定制订单的生产连续性。​ 3、跟踪定制化生产全流程，协调解决生产过程中的技术难题、物料短缺等问题，组织产前交底、产中巡检、产后复盘，确保产品符合客户定制要求。​ 三、质量执行与安全管理​ 1、质量执行核心职责：严格执行集团质量管理部制定的全面质量管理体系、石油井下工具质量检验标准及质量追溯机制，确保生产全流程贴合集团标准及行业规范。​ 2、配合质量管理部开展质量监督与审核工作，组织生产部门落实质量整改要求，针对标准化生产的批量质量问题、定制化生产的个性化质量缺陷，牵头内部攻关，制定生产端纠正与预防措施，持续降低不良率。​ 3、落实安全生产责任制，制定生产现场安全管理制度及操作规程，定期开展安全培训、隐患排查与应急演练，重点管控高空作业、机械操作、油气接触等高危环节，确保生产安全零事故。​ 四、效率与成本管控​ 1、建立生产效率考核指标体系，针对标准化生产核算 OEE（设备综合效率）、人均产能，针对定制化生产核算订单交付周期、生产负荷率，定期分析并优化生产瓶颈。​ 2、统筹生产成本管控，制定双模式生产的成本预算及控制方案，优化原材料消耗、能耗、人工成本等各项支出，推行精益生产工具（6S），持续降低单位生产成本。​ 3、负责生产工艺的优化与升级：针对标准化生产的规模化工艺、定制化生产的柔性工艺，组织技术团队开展工艺评审与改进，引入行业先进工艺技术，简化冗余工序、提升工艺稳定性，通过工艺优化直接提升生产效率、降低工艺损耗。 4、优化生产资源配置，合理调配设备、工艺、人员、场地等资源，实现标准化生产的规模效应与定制化生产的柔性需求平衡，提升资源利用效率。​ 五、团队建设与跨部门协同​ 1、搭建生产各部门组织架构，明确各岗位职责分工，负责生产团队的招聘、培训、绩效考核与激励，提升团队专业能力。​ 2、建立与研发、销售、采购、仓储、售后等部门的协同机制。​ 六、其他核心职责​ 1、编制生产部门年度工作计划、预算方案，定期向上级领导汇报生产进度、质量状况、成本控制、安全情况等核心指标，提出生产管理改进建议。​ 2、完成上级交办的其他与生产相关的重点工作。 年薪制60万-100万元（其中月薪标准：2万/月-3万/月）