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销售总经理
8000-9000元/月
渠道经理年终奖3-5人3-5年中专/中技按单提成销售额提成弹性工作制批发/零售5人(含)以上销售管理经验团队管理能力团队建设及管理
岗位职责: 1.制定并执行公司销售战略,完成年度销售目标与市场占有率提升指标 2.统筹管理销售团队,包括招聘、培训、考核与梯队建设 3. 深度参与重点客户谈判与大客户关系维护,推动长期战略合作落地 4. 分析市场动态与竞品策略,优化销售流程、定价体系及渠道布局 5.协同产品、市场、运营等部门,推动销售线索转化与闭环管理 任职要求: 1. 具备销售总监或同等岗位管理经验,有从0到1搭建销售体系经验者优先 2.熟悉销售全流程管理,具备出色的团队领导力与跨部门协同能力 3. 具备敏锐的市场洞察力和商业判断力,能独立制定可落地的销售策略 4.优秀的沟通表达与谈判能力,抗压能力强,结果导向意识突出 5.学历不限,行业背景匹配度高者优先 岗位职责: 1.制定并执行公司销售战略,完成年度销售目标与市场占有率指标 2.统筹管理销售团队,包括招聘、培训、考核与梯队建设 3. 深度参与重点客户谈判与大客户关系维护,推动战略合作落地 4. 分析市场动态与竞品策略,优化销售流程与渠道布局 5.协同产品、市场、运营等部门,推动销售支持体系完善 任职要求: 1. 具备销售总监或同等岗位管理经验,行业背景匹配优先 2.熟悉销售全周期管理,具备从0到1搭建团队或业务的能力 3.优秀的战略思维、跨部门协同能力及高压下的决策力 4.具备出色的沟通表达与商务谈判能力,结果导向强 5.学历不限,经验丰富者可适当放宽学历要求
行政副总
2-4万元/月
行政经理/主管5-10年本科会开车人力经验10人-50人团队行政事务
工作内容: 1、全面负责公司行政事务,涵盖日常管理、文书处理及人事相关工作; 2、参与企业战略规划的拟定与落地实施,确保行政支持与整体发展目标保持一致; 3、持续监督并优化行政运作流程,提升办公效率,保障公司运营高效有序; 4、熟悉企业文化建设及党务工作的开展与推进; 5、精通薪酬绩效体系搭建与人才发展培养机制。 岗位要求: 1、具备优秀的组织协调能力及强效的执行能力; 2、能独立应对和解决行政管理工作中的各类问题; 3、拥有良好的沟通技巧和团队协作意识; 4、有法务部门代管经历者优先考虑; 5、具备研发、生产与销售一体化运营企业工作经验者优先。
水利工程项目负责人
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限学历不限农田水利工程
高标准农田项目水利工程,具备相关经验者优先考虑,期待长期稳定合作
渠道经理五险1-2人经验不限学历不限按单提成弹性工作制销售工作经验销售管理经验
销售总监 公司开发美容院,养生馆,健康管理门店等B端合作客户,洽谈产品供货,项目合作;通过线上线下渠道拓展个人C端客户,推广美容,大健康产品;邀约意向客户到直营诊所体验,配合门店完成交转化;挖掘高端客户需求,对接医院细胞业务部跟进专项业务;维护新老客户,做好回访,复购与转介绍,完成个人业绩指标。任职要求:有无销售经验均可,热爱大健康,医美行业;沟通表达流畅,执行力强,目标感明确;可接受外勤拜访,短途出差;公司提供带薪专业培训,愿意挑战高薪者优先录用。
项目主管
4000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人1年以下本科土建工程钢结构工程
岗位职责: 1、负责建筑施工现场的人员统筹、安全管控及技术质量监督工作; 2、全面统筹项目工程进场前的人力调配、资源筹备及入场后的现场管理工作; 3、全面落实公司下达的各项考核任务,保障工程质量、安全与工期目标达成,严格执行施工合同条款; 4、主持编制并落实施工合同范围内的进度计划,按期向公司提交工程完成情况报表; 5、扎实做好项目基础管理,确保各类文件、资料、数据等信息高效传递与反馈,及时开展工程结算与清算,协调安排现场整体运营; 6、核对设计图纸并与甲方深入沟通设计文件关键内容; 7、在授权范围内协调企业管理层、劳务队伍、协作单位、建设方及监理机构等各方关系,妥善处理项目执行中的各类问题; 8、牵头组织工程保修事宜,负责工程移交及相关善后事务的处理; 9、配合公司开展项目检查,协助完成成本核算与内部消耗分析等工作。 任职要求: 1、大专及以上学历;(可接受应届生) 2、有1年以上钢结构领域或施工现场管理经验; 3、工作严谨细致,态度积极乐观,具备良好的沟通能力; 4、持有C1驾驶证,具备熟练驾驶技能。 综合待遇:底薪+提成+绩效+五险+食宿+节假日福利+各类团建活动+年终旅游 职位福利:包吃、包住、定期体检、节日福利
区域销售负责人
8000-12000元/月
销售总监3-5年大专医疗机构渠道销售面销/陌拜
岗位内容: 1. 策划并落地执行销售方案,确保公司销售任务顺利完成。 2. 统筹销售团队运作,涵盖目标设定、绩效管理、人员培训及职业发展支持。 3. 主导市场竞情信息的获取与研判,定期输出市场变化及行业趋势分析报告。 任职要求: 1. 需具备5年以上销售管理岗位工作经验。 2. 具备良好的组织与协调能力,能够高效推动团队协作与目标达成。 3. 对市场变化有敏锐洞察力,擅长识别潜在机会,并制定匹配的销售应对策略。
行政主管
4000-5000元/月
行政经理1-3年大专
一、岗位职责 1. 辅助经理统筹公司行政日常管理工作,制定并落实行政管理制度,规范办公流程,提升行政效率。 2. 负责行政团队管理,分配工作任务、开展业务培训,搭建高效行政服务团队。 3. 负责公司办公物资采购、登记、领用及管理,控制采购成本 4. 负责公司办公环境、办公设备的基础运维,及时处理设备故障,保障办公正常运转。 5. 统筹公司会议、活动组织,负责文件归档、公章管理、接待等行政事务。 6. 配合各部门完成行政支持工作,落实公司各项行政决策,完成上级交办的其他任务。 二、任职要求 1. 30-35岁,大专及以上学历,会开车;有备基础运维知识,能处理常见故障。 2. 经验:有1-3年行政主管相关工作经验,有物业采购相关工作经验者优先考虑。 3. 熟练使用各类办公软件(Word、Excel、PPT等),具备基本的公文写作能力。 4. 品行端正,无不良从业记录,服从公司管理安排。 三、福利待遇 工资4500,试用期1个月,单休,五险一金,午餐
项目经理3-5年大专企业内部技术项目管理
工作内容 1、统筹项目的整体规划与实施,保障项目目标按期达成。 2、整合团队资源,优化运作流程,提高项目执行效率。 3、跟踪项目进展,及时识别并处理执行中的各类问题。 任职要求 1、具备优秀的项目管理能力及良好的团队协作意识。 2、能够清晰传达项目需求,协调各方诉求,推动共识达成。 3、具备较强的复杂问题应对能力,确保项目稳步推进。 加分项 有房屋建筑工程领域相关经验者优先。
行政人事
4000-5000元/月
行政经理3-5年本科管理体系建设优化流程制度制定/优化企业文化建设3年以上管理岗位经验文字功底扎实
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2.组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度与预算,严格控制行政成本,提升资源使用效能 4.管理行政团队,指导、培训并考核下属员工,推动团队专业化与服务意识提升 5.对接政府职能部门及外部合作单位,妥善处理工商、年检、资质维护等事务 任职要求: 1.本科及以上学历,行政管理、工商管理或相关专业优先 2.5-10年行政管理工作经验,其中至少3年团队管理经验 3.熟悉企业行政全模块运作,具备优秀的统筹协调、跨部门沟通及应急处理能力 4.责任心强,细致严谨,具备良好的职业素养与服务意识 5.熟练使用Office办公软件,具备基础公文写作与数据分析能力
销售总监10年以上本科区域销售企业客户政府客户
岗位内容: 1. 开拓并维护客户资源,与客户保持良好互动,推动销售业绩持续提升。 2. 制定并落实销售方案,保障销售任务的顺利完成。 3. 联动公司内部相关部门,如技术支持与产品研发,高效响应客户诉求。 任职要求: 1. 具备扎实的销售实战背景,能在同类岗位中展现出突出的工作成果。 2. 拥有优秀的沟通协调能力,善于与各类人群建立有效联系。 3. 熟悉所在行业动态及市场发展方向,具备前瞻性的市场判断与应对规划能力。
维修综掘机月结
11.黑龙江牡丹江煤矿招综掘机维修工,矿井低瓦斯,进水平,不压工资,月薪16000,休一台机组。每月带薪休假两天。有井下三级,四级培训证者优先,联系电话
牡丹江
6月25日 00:42拨打电话
黑龙江牡丹江内招一个成手石匠会勾石头缝的,最多四个小时活勾缝,给二百元现金
填缝1-4天1-2人日结
牡丹江市内招一个成手石匠会勾石头缝的,最多四个小时活勾缝,给二百元现金
牡丹江
6月25日 00:09拨打电话
烧菜厨师1-2人月结
阳明路招聘一名炒菜厨师。薪资为7000-7500。要求人品稳重,技术过硬。联系电话为,联系人为夏总。
牡丹江 阳明区
6月24日 23:37拨打电话
黑龙江牡丹江招能吃苦耐劳有团队精神的长期工,短期勿扰
临时工
招能吃苦耐劳有团队精神的长期工,短期勿扰
牡丹江
6月24日 23:36拨打电话
服务员餐饮收银面点传菜员
翠花铁锅炖[爆竹]现诚招个岗位人员服务员点菜员收银员剁鹅师傅面案传菜等薪资优待供食宿[爆竹]有意者联系好朋友[抱拳][抱拳]
牡丹江
6月24日 23:11拨打电话
行政经理3-5年大专
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度、预算及成本管控措施,提升资源使用效率 4. 管理行政团队,指导监督下属工作,推动跨部门协作与服务支持 5.处理突发事件及重要事务协调,保障公司运营秩序与安全稳定 任职要求: 1.本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验,2年以上团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作,具备优秀的组织协调、沟通表达及应急处理能力 4.责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养 5. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与公文写作能力
行政管理
7000-10000元/月
行政经理10年以上中专/中技退休人员优先考虑
负责部门招聘、接待、培训管理等工作
行政管理兼HR
4000-6000元/月
行政经理经验不限大专行政费用预算/控制活动/会议组织企业文化建设文字功底扎实
主要负责项目人员招聘、员工管理、入离职手续办理、薪资计算、组织员工活动及培训等任职要求:年龄:20-35岁。 学历:大专及以上学历,应届生优先(可招实习生)。专业:人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业 大专以上学历,有经验者优先薪资:4000-6000元 福利:五险一金、带薪年假。 工作时间:上午9:00-12:00 下午14:00-18:00 月休8天 工作环境优四季恒温
行政经理1-3年大专
会服主管、岗位职责 1、负责前台接待、访客登记、引导、咨询解答及电话转接,维护前台秩序与形象; 2、负责会议室管理:会前布置、会中服务、茶水接待、设备简单调试、会后清理; 3、负责办公用品申领、发放、台账登记,快递收发、文件复印、扫描、归档等行政支持; 4、熟练使用 Word/Excel/PPT 等办公软件,完成简单报表、通知排版及数据录入; 5、维护办公环境整洁,配合完成会务、接待、活动支持及领导交办的其他工作。 任职要求 1、,年龄 35 周岁以下,身高不低于 160cm,形象气质俱佳; 2、中共党员优先,大专及以上学历; 3、熟练使用各类办公软件,具备基础公文处理与接待礼仪; 4、沟通表达良好、服务意识强、细心稳重、执行力强。 5、有会服管理经验! 会服主管岗年薪税前100000元(含年终考核)五险一金,8:00到17:00或9:00到18:00.管食宿 工作地点:北京市西城区平安里西大街
会所管理
1-1.2万元/月
行政经理3-5年大专行政费用分析诊断管理10人以上团队大型活动组织经验
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算,控制运营成本,提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作,推动跨部门协作,保障公司高效有序运转 任职要求: 1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验,3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政管理全流程,具备优秀的组织协调与突发事件处理能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
销售经理1-2人经验不限学历不限代理商销售居家办公
我们的工作内容上门给客户激活流量卡、活简单、公司派单、工资日结 、可兼职、可全职、工作地全黑龙江省你居住地就近安排。另招黑龙江省各个城市代理。
销售经理/主管1-3年大专面销/陌拜地推
【岗位职责】 1. 依据公司整体战略,制定科学的销售方案与客户拜访计划,达成所辖区域年度电量签约指标及设备销售任务,提前锁定年底大促期间的目标客户资源; 2. 搜集整理客户资料,拓展并维护工业、商业等领域客户关系,完善客户信息档案,开展能源管理业务的商务接洽、合同签署及流程跟进等工作; 3. 深耕客户关系,洞察客户需求,整合节能改造、能源监测、能效管理等行业数据与发展趋势进行分析研判; 4. 保持与客户的常态化沟通,持续获取能源服务市场的政策动向、行业资讯,关注区域内同行动态并及时汇报反馈。 【任职要求】 1. 大专及以上学历,年龄25至40岁; 2. 具备2年以上销售工作经验,对销售岗位有热情,认同电力行业发展;拥有工矿企业、工业园区、大型商业用户等客户资源,或具备供电局、电网企业、发电厂、售电公司及电力相关领域从业经历者优先; 3. 性格开朗,思维灵活,具备良好的沟通表达能力与人际交往技巧; 4. 持有驾驶证,能够熟练驾驶(需自备车辆,公司提供油费补贴)。 我们的优势: 1. 入职即享系统化专业培训,企业成长快速,职业晋升通道畅通; 2. 缴纳五险一金,实行双休制,享受法定节假日; 3. 所属朝阳产业,行业增长潜力大; 4. 岗位福利:五险一金、带薪年假、绩效奖金、定期团建、资深导师指导、周末双休。 【上班时间】9:00 -18:00,六日双休,外勤打卡 【薪资】无责底薪4k+提成 【销售模式】地推、陌拜
销售经理
4000-10000元/月
销售经理包吃五险3-5人经验不限高中门店销售销售额提成
接待顾客 介绍宴会厅风格 婚礼执行
销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管生日福利年终奖1-2人1-3年大专对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)面销/陌拜经验
销售经理2名 年龄:25-45周岁 任职要求:普通话流利,具备良好的沟通能力,工作积极主动、有责任心! 具备销售及相关客户接待工作经验者优先 工资: 1. 综合收入5000元以上 2. 业绩提成+年度奖金 福利待遇:每月享受4天带薪休假、法定节假日休息、定期组织团队建设活动、员工生日庆祝会
电销团队经理~
5000-7000元/月
团队经理3-5人1-3年学历不限电话销售
岗位职责: 1.带领团队达成业绩目标; 2.负责团队的日常管理与培训; 3.制定和优化团队工作流程。 任职要求: 1.需要从事过电话销售行业 2.具备优秀的领导能力和团队管理经验; 3.能够有效沟通,解决问题; 4.具有较强的责任心和团队合作精神。
业务主管
销售经理
负责新品推广
行政专员1-3年本科
十二、行政专员 -任职要求 1. 法学本科及以上学历,1年以上行政相关工作经验,应届毕业生亦可; 2. 协助行政主管完成办公物资采购与管理、会议组织、制度执行、外联对接等工作; 3. 具备良好的沟通协调能力,做事条理清晰,责任心强,熟练使用各类办公软件。 -薪资待遇 1. 月薪4000元-5500元; 2. 五险一金齐全,享带薪年假、节日福利、定期团建、午餐补贴; 3. 完善的岗前培训,跟随行政主管学习实操技能,具备清晰的晋升通道。 十三、行政文员 -任职要求 1. 法学本科及以上学历,不限工作经验,应届毕业生优先; 2. 负责公司文件收发与归档、办公区域环境维护、考勤辅助统计、来访接待协助等基础行政工作; 3. 工作细致耐心,服务意识强,熟练掌握Word、Excel等办公软件操作。 -薪资待遇 1. 月薪3200元-4200元; 2. 五险一金齐全,享带薪年假、节日福利、午餐补贴; 3. 轻松的工作氛围,表现优异者可晋升为行政专员。 十四、前台行政 -任职要求 1. 法学本科及以上学历,应届毕业生优先,形象气质佳,亲和力强; 2. 具备良好的沟通礼仪与服务意识,工作主动高效、认真负责; 3. 熟练使用办公软件,能独立完成来访接待、快递收发、会议保障等行政工作; 4. 具备一定的文字处理能力,能协助整理行政档案与日常报表。 -薪资待遇 1. 月薪3800元-5000元; 2. 五险一金缴纳,享节日福利、带薪年假、午餐补贴、加班补助; 3. 舒适的办公环境,规范的用工制度,表现优异者可转为行政主管或法务辅助岗位。 十五、律所实习生(若干) -任职要求 1. 法学本科及以上学历(在读或应届毕业生),熟悉基础法律知识,通过法律职业资格考试者优先; 2. 具备较强的学习能力与文字功底,能协助律师完成案件材料整理、法律文书撰写、调研等工作; 3. 工作态度端正,吃苦耐劳,服从工作安排,每周能保证至少4天出勤; 4. 品行良好,无不良行为记录,对法律实务工作有浓厚兴趣。 -薪资待遇 1. 实习补贴2000元-3000元/月,表现优异者发放额外奖金; 2. 提供免费住宿或住房补贴,享午餐补贴、节日福利; 3. 资深律师一对一带教,参与真实案件办理全流程,积累实务经验; 4. 实习期满表现优秀者可直接留用,转为正式员工。 十六、应聘方式 1. 请将个人简历(附近期照片)、相关资格证书扫描件发送至邮箱:@qq.com,邮件标题注明“应聘岗位+姓名+学历”; 2. 初审通过后将电话通知面试,面试时间、地点另行沟通; 3. 联系人及面试官:王老师(工作日9:00-17:00可致电咨询,微信同号); 4. 办公地址:黑龙江省牡丹江市爱民区东新荣街236号法律咨询。 黑龙江明律咨询服务有限公司致力于为各类人才提供广阔的发展平台与有竞争力的待遇保障,诚邀志同道合者携手同行,共筑职业梦想!
找项目土建实习生,项目在牡丹江周边,在项目部食宿,,工资4000,即可上岗,
4000-5000元/月
项目助理经验不限大专
找项目土建实习生,项目在牡丹江周边,在项目部食宿,,工资4000,即可上岗,
行政文员 5 名
3000-4000元/月
文员经验不限大专混合办公活动/会议组织接待/外联档案管理固定资产管理中型及以上活动组织经验具备人力经验
处理日常行政办公、档案整理、会务接待及内勤事务。35岁以下。有相关经验优先。
前台接待
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作,展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品,保障前台区域整洁有序 3. 协助办理员工出入证、访客预约系统操作及基础行政事务支持 4. 配合完成会议安排、会议室预订及简单会务准备工作 5. 及时响应内部需求,做好跨部门沟通协调的桥梁角色 任职要求: 1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的服务意识与亲和力 2. 具备基本办公软件操作能力,打字熟练,责任心强 3. 有前台或行政类实习/工作经验者优先,无经验可带教培养 4. 学历不限,中专及以上学历优先考虑 5. 工作细致耐心,具备较强的应变能力与团队协作精神
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