岗位职责： 1. 负责国内主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多等）店铺的日常运营与流量转化提升 2. 策划并执行营销活动，包括大促备战、日常促销、内容种草及直播联动 3. 分析销售数据、用户行为及竞品动态，优化商品结构、页面呈现与推广策略 4. 协同设计、客服、仓储等部门，保障售前-售中-售后全链路体验顺畅 5. 管理平台广告投放（如直通车、引力魔方、京挑客等），持续优化ROI与投产比 任职要求： 1. 具备国内电商运营相关工作经验，熟悉平台规则与算法逻辑 2. 熟练使用生意参谋、京东商智、拼多多数据中心等数据分析工具 3. 具备基础图文编辑与活动策划能力，有成功操盘单品/店铺案例者优先 4. 逻辑清晰、结果导向，具备跨部门沟通协作与项目推进能力 5. 学历不限，有大专及以上学历及电商类证书者更受青睐

岗位职责： 1：审核邀约客户信息（公司提供资源 客户主动提交的申请） 2：了解分析客户的资源（不会公司有人教有培训） 任职资格： 1：40岁以下，长期 2：有无经验均可，入职提供带薪培训 3：工作认真，细心有耐心 工作时间： 1：早9点～晚5点30，午休一小时 2：一周单休、一周双休（大小周休息）、法定节假日带薪休息 薪资待遇： 1：无责底薪2300 满勤200 2：提成下个月1号发放

·负责拼多多、淘宝，抖店，小红书等电商平台店铺日常运营与推广 ·进行店铺流量数据分析及优化提升商品排名 ·了解引流技巧及平台规则，提升店铺曝光度 ·高中及以上学历，3-5年电商运营相关经验 ·熟悉主流电商平台后台操作及规则 ·具备跨境电商运营经验者优先

岗位职责: 1. 负责电商平台店铺的日常运营维护，保障各项流程有序运行 2. 研判市场趋势，策划并落实推广方案，促进销售增长与品牌影响力提升 3. 跟踪运营各环节，持续优化操作流程，增强工作效率与客户体验 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识，能高效推进工作任务 2. 熟悉电子商务运作模式，具备敏锐的市场洞察力与应变能力 3. 拥有主动学习意识和自我驱动力，致力于个人能力与店铺绩效的双重提升

1、负责网约车司机用户的新增增长，借助微信生态开展拉新裂变活动，通过抖音、视频号等公域渠道引流，打造KOC内容实现用户引入，结合直播策划等方式达成拉新目标； 2、负责网约车司机私域用户的全周期运营管理，搭建并优化社群运营体系，提升司机出车频率、留存率及完单贡献等相关核心指标； 3、统筹城市内现有司机用户的精细化运营工作，推动平台用户向企业微信导流，落实新司机转化、低频司机激活、潜在流失用户召回等策略，策划并执行营销活动，输出标准化操作流程，监督司管团队执行落地，完成活动配置与消息触达，进行数据监测与复盘分析，持续提升运力留存与运营效率； 任职要求 1、可接受无相关经验者，具备主播、电话销售、线下推广等工作背景者优先考虑； 2、具备良好的沟通表达能力，抗压性高，擅长人际协调与矛盾调解，有耐心，服务意识突出； 3、工作态度端正，责任心强，执行力高，具备较强的问题应对能力，服从管理安排，具有良好的团队合作精神。

公司主做入境游业，要求务熟悉海外社媒 Facebook .tiktk 运营，会生产内容，懂平台规则，会投流，

岗位职责：需掌握主流跨境电商渠道（如Facebook、Tiktok、亚马逊、速卖通等）的运营规范与操作流程，具备商品发布、数据复盘、推广策划、厂商投放等实操技能。 前期由运营主管带教，要求具备电商运营逻辑及跨境业务理解能力。 任职要求：有跨境电商领域相关从业经历者优先。 岗位福利：底薪3800元加绩效

岗位职责： 配合运营主管的工作 任职要求： 有相关经验优先

以下介绍为一字一字打出来，可认真阅读 1.公司有稳定、长期可复制的实操项目 2.合伙人月收入保底2-6w项目目前在扩大，市场太大一人吃不下 3.你出人，我出技术、渠道、资源，一起干一起分!4.前期可直接在公司实操，公司场地2千多平，全程有运营带一对一，有问题直接问，学会了可以单独操作 5.互联网新风口，不聊虚的，随时来公司考察看数据，事实说话，项目说话!! 可随时来公司考察，随时，随时!!! 可随时来公司考察，随时，随时!!! 可随时来公司考察，随时，随时!!!

此岗位需省内出差，工作期间出差执行任务，休息时间可返回家中，无需在外租房，节省房租开支 底薪5000元+70元/天餐饮补贴，入职即办理社保 岗位职责： 1、负责公司品牌宣传过程中相关工作的检查、监督与指导，并协调外聘临时人员的具体安排； 2、负责新店开业期间宣传车的统筹工作，包括人员配置、行驶路线规划及车辆数量安排等线下推广事宜； 3、落实并跟进所辖区域内新老门店异业合作项目的具体执行及后续反馈； 4、负责所属门店线上运营相关事务及市场数据的收集整理等工作； 5、完成市场经理交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1、年龄在22至28周岁之间，具备高中及以上学历，专业不限； 2、具备良好的沟通能力，执行力强，能承受一定工作压力； 3、能够适应省内出差安排； 其他说明： 1、公司福利待遇：每月固定4天休假、五险、出差补贴、带薪年假、节日福利、免费午餐、定期团队聚餐。 2、晋升机制：定期组织岗位竞聘，拥有完善的内部晋升体系，提供公开、公平、公正的职业发展平台。 3、本岗位晋升路径：市场专员—市场经理—市场总监

活找人，找一个工干零活，工作地点，东宁市

大量招捡菜长工，包吃包住，地址东宁，联系电话

用一个力工，给花园围栅栏，180元管饭！5点下班！联系

明天出菌缺两个人干的连系

大棚绑铁丝用，自己带饭下班开支现在用人，用海林人有电瓶车的

18周岁起可做，无需外出，时间自由，不限地点！零基础可做有人带。

抖店合伙人招募｜零经验可合作，专业团队全程带跑，利润共享 一、项目介绍 我们深耕抖音电商运营多年，现面向全城招募抖店合伙人，采用「公司出技术运营+合伙人出店铺资金」的合作模式，手把手教你做抖店、赚利润，实现风险共担、利益共赢！ 简单来说：你出店铺、货款及费用，我们出全套运营能力，全程操盘+教学，利润按规则分成，透明合规！ 二、合作分工 我们提供（运营端全负责） • 全套电商运营经验、选品策略输出 • 店铺日常运营操盘、流量投放、数据分析优化 • 实战教学指导，带你吃透抖店玩法，快速上手盈利 合伙人提供（资源端投入） • 抖音店铺（需自带店铺资质） • 货款成本、各类软件使用费用及其他相关运营开支 四、为什么选择我们？ 1. 专业团队：多年抖店实战经验，踩坑少、起店快，不用你自己摸索试错 2. 低风险合作：，亏损我们共担，不用独自承担全部风险 3. 高收益空间：利润越高，合伙人分成比例越高，后期收益更可观 4. 边做边学：全程教学指导，不仅赚钱，还能学会电商运营核心技能 五、招募要求 1. 有创业想法，认可抖音电商赛道，能配合团队运营节奏 2. 可提供抖音店铺，具备基础货款及运营费用投入能力 3. 做事认真负责，有执行力，有长期合作共赢的心态 六、联系方式 有意向的创业者/合伙人，可直接投递简历或私信沟通，详细合作细则当面详谈！

合伙人招募令 本人深耕运营商渠道多年，现诚邀创业合伙人共谋发展! 我提供 1运营商官方渠道授权与全流程支撑 2充足启动资金+项目运营成本兜底 3成熟的流量卡、宽带、购机业务体系与物料支 持 你需要做 负责市场拓展，可亲自带队地推，或组建团队开 展业务 有创业热情、执行力强，愿意为目标全力以赴 业务方向：流量卡推广、宽带安装、购机业务合作，市场需求大，盈利空间清晰! 如果你是有想法、想干事的创业者，无需投入高额成本，即可共享成熟资源与稳定收益! 期待志同道合的你，一起掘金通信市场!

岗位职责： 1.负责国内主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多等）店铺的日常运营与流量转化优化 2.策划并执行营销活动，包括大促备战、日常促销、内容种草及直播联动 3. 分析销售数据、用户行为及竞品动态，持续优化商品结构、页面呈现与推广策略 4. 协同设计、客服、仓储等部门，保障售前-售中-售后全链路体验顺畅 5.管理平台广告投放（如直通车、引力魔方、京挑客等），提升ROI与自然搜索排名 任职要求： 1. 具备国内电商运营相关工作经验，熟悉平台规则与算法逻辑 2. 熟练使用生意参谋、京东商智、拼多多数据中心等数据分析工具 3.具备基础视觉审美与文案能力，能独立完成活动页策划与卖点提炼 4.逻辑清晰、结果导向，具备跨部门协作与项目推进能力 5.学历不限，有成功操盘单品破万/店铺年销千万级案例者优先

负责1688阿里巴巴店铺整体运营管理，包括店铺装修、产品上架、详情页优化、关键词布局、店铺权重提升。 2. 负责服装产品标题优化、SEO排名、类目优化、属性完善，提高自然流量与曝光。 3. 负责1688活动报名：火拼、天天特卖、厂货通、行业大促等，提升店铺销量与访客。 4. 负责店铺付费推广：数字营销、首位展示、定向推广等，控制投产比，提高转化。 5. 负责批发客户、淘宝卖家、直播达人、实体店客户的询盘接待、跟进、促成订单。 6. 分析店铺数据：访客、流量、转化率、客单价、复购率，不断优化运营策略。 7. 维护老客户、做客户分层，提升返单率、批发大单、长期合作客户。 8. 负责产品上下架、库存同步、价格管理、新品快速上新，保持店铺活跃度。 9. 配合仓库、销售完成图片、视频、发货、售后等全链路工作。 10. 关注1688平台规则与新规，避免违规，提升店铺星级、金品诚企、实力商家权重。 任职要求 1. 有1688运营经验，熟悉阿里巴巴批发平台规则与玩法，服装类目优先。 2. 会做标题SEO、关键词优化、活动报名、付费推广，能独立运营一家完整店铺。 3. 懂批发逻辑，会对接淘宝卖家、实体店、二批、团购等B端客户。 4. 会看生意参谋、数据分析，能根据数据做优化，提升流量与订单。 5. 工作细心、执行力强、有目标感，能主动完成店铺业绩指标。 6. 熟悉服装产品：款式、面料、尺码、批发流程，有供应链思维优先。 7. 能独立完成店铺日常操作：上架、优化、报活动、接待询盘、跟进订单。 福利待遇 1. 薪资：底薪+绩效+全勤+店铺业绩提成 2. 晋升通道：运营专员→运营主管→店铺负责人 3. 节日福利、团队聚餐、带薪培训、办公环境舒适 4. 团队年轻、氛围轻松、长期稳定发展

岗位内容： 1.制定直播推广策略，提高用户关注度和活跃度； 2.分析用户需求，设计、组织、执行在线直播活动； 3.负责直播内容审查，提高直播质量和用户体验； 4.负责直播社区管理，并且通过活动增加用户粘性。 5.居家办公时间自由，一台手机在家就能做不需要露面 任职要求： 1.无经验也可以有人一对一带你. 2.具备较强的市场营销能力和商业敏锐度； 3.熟悉主流直播平台，对用户需求变化及时做出调整 4.平常就是聊聊天打打字很轻松偶尔说话

岗位职责: 1. 参与市场开拓策略的制定与实施，助力提升品牌影响力及市场占有率； 2. 负责所在区域的市场调研与分析，挖掘潜在增长点，推进市场扩展方案落地； 3. 策划并执行各类市场推广活动，增强品牌曝光度与客户互动效果； 4. 持续维护并拓展客户资源，提升客户满意度与长期合作关系； 5. 梳理并优化团队内部协作流程，提高整体工作效率与执行质量。 任职要求： 1. 具备敏锐的市场感知能力与分析判断力，能及时捕捉行业趋势变化； 2. 拥有良好的表达能力和团队协作意识，善于与团队协同推进工作； 3. 具备较强的统筹规划能力，可独立完成市场活动的策划与执行； 4. 对市场开发与客户运营有高度热情，适应快节奏工作环境并保持积极状态； 5. 具备出色的应变与问题处理能力，能在复杂情境中提出有效解决方案。

电商运营招聘岗位职责 - 运营管理：负责主流电商平台的日常运作，包括商品上下架安排、标题及详情页优化、店铺页面设计调整、DSR评分与合规性维护，建立并完善运营标准化流程。 - 目标规划：制定年度及季度销售目标、运营策略与预算方案，推动GMV、ROI、复购率等核心业务指标达成；统筹大促活动（如618/双11）及日常促销策划，协调平台资源争取曝光支持。 - 商品与库存管控：参与选品决策、价格制定及产品组合设计；实时监控库存状态，协同供应链团队，预防断货或库存积压风险。 - 商家协作：负责采购对接、商家沟通及产品数据分析等相关工作。 - 数据分析：运用生意参谋、商智等数据工具，跟踪流量来源、转化效率、客单价等关键数据，形成分析报告并据此优化运营动作。 - 客户运营：搭建并维护会员体系与私域流量池，妥善处理客户投诉，提升用户满意度与回购频率，保障店铺声誉。 - 市场洞察：关注行业发展趋势与竞争对手动态，输出差异化运营策略，持续优化产品布局与营销方案。 - 跨部门协同：联动设计、客服、物流及供应链团队，确保各项运营计划高效落地执行。 - 合规风控：及时跟进平台规则更新，规避广告法等相关合规风险。 - 团队建设：组建运营团队，合理分配职责，开展培训与绩效考核，优化内部协作机制。 岗位核心要求 - 大专及以上学历，具备1-3年电商平台运营工作经验，掌握基础美工技能者优先，熟悉各大平台运营规则与推广工具。 - 擅长以数据指导决策，熟练操作Excel及各类平台数据分析工具，可独立完成运营报表编制。 - 具备良好的活动策划能力、沟通协调能力及项目推进执行力，抗压性强，工作积极主动。 薪资福利 1. 薪资：月薪3000-4000元，具备小程序商城或电商运营背景者，具体薪资面议。 2. 福利：五险、带薪年假、节日福利、定期团建、员工体检、专业技能培训补贴、工龄工资。 3. 发展：提供清晰的职业晋升路径 地址：哈尔滨市道里区阳明滩大道凯利悦小区商服2-101

工作内容： 1.负责本公司新媒体平台账号运营 2.内容审核，内容发布 3.回复视频评论及私信 4.接受无经验（老人一对一教学） 工作要求： 1.每天需要40分钟审核及发布视频 2.对新媒体平台热爱，熟悉短视频，熟练使用智能手机，爱学习，能坚持 3.公司提供账号 工作简单轻松，认真做几千块钱没问题

岗位职责： 1、负责美术馆微信公众号的内容撰写与日常维护，开展线上宣传及推广工作 2、参与美术馆现场的运营与管理工作 3、协助美术馆各类活动的策划、组织与协调 4、负责美术馆相关物料的视觉设计与制作 任职资格： 1、统招本科及以上学历，设计类相关专业，熟练掌握PS、AI等设计软件 2、工作认真负责，具有敬业精神，能承受一定工作压力 职位福利：五险一金、绩效奖金、员工体检、人才补贴、带薪年假

运营，中控，编导，剪辑，拍摄，策划

工作内容： 1. 协助主管开展商家运营与活动策划相关工作 2. 对于初入职场的新人，公司将安排团队运营主管进行带教，系统学习产品运营及团队管理实务，帮助快速融入公司基础工作节奏 3. 成长后可独立承担新人培训任务，参与团队管理，推动团队高效运作 薪资待遇： 1、无责任底薪3500+提成+管理奖金=6-8k 3、免费提供一年两次的国内外旅游度假 4、举办员工庆生party和庆功会，丰厚年终奖 5、提供住宿，10分钟步行路程，环境良好 岗位职责： 1. 配合上级推进指定区域的商务拓展及日常运营事务 2. 负责产品的宣传推广，制定商务计划并提出可行性建议 3. 结合品牌传播方向，策划并执行创新性运营方案 4. 协同部门负责人拟定运营策略，落实各项考核指标 5. 统筹协调日常工作，完成阶段性总结并规划后续任务 任职要求： 1. 年龄在18-26岁之间，管理类、市场营销等相关专业优先考虑 2. 具备良好的组织协调能力，思维活跃，应变能力强 3. 沟通表达出色，工作态度积极向上，具备进取心 4. 执行力强，头脑灵活，能主动提出建设性意见 5. 大专及以上学历，综合能力突出者可适当放宽条件

简单工作轻松、待遇优厚职责： 1.负责店铺整体规划与营销执行，统筹平台店铺商品布局及日常运营管理，制定商品链接上新计划与优化策略； 2.管理所辖平台商品（链接）的上下架操作及日常权重维护，围绕产品流量、成交数据、推广效果及客户管理等多维度开展销售数据分析，持续优化运营策略，确保营销目标顺利达成； 要求： 1.具备3-5年电商运营或团队管理经验，有半年以上相关岗位实操经验者优先考虑； 2.********，踏实肯干有毅力、学习能力强适应快、思维灵活反应迅速； 3.不接受零基础新人，资深人才薪资可谈，能力达标者均可满足

岗位职责 1.(可接受露脸直播，用公司绿色直播)负责平台网络宣传、招募司机; 2.司机后台管理，协助负责司机的日常管理和服务支持工作，包括但不限于司机的宣教、培训、服务监督、监督司机日常服务流程、日常安全出行等; 3.维护司机关系，解决司机问题，约谈不合格司机;4.负责协助公司线上各平台运营工作。 福利 目前上班时间：早9晚6.30，固定周末大小周制，法定节假日正常放； 员工福利： （1）每月不定时下午茶、零食，团建等活动； （2）五险一金； 工作氛围：团队都是90后，年轻有活力的一个team,快来加入我们吧；

岗位职责： 1. 负责超市日常销售数据的采集、归集与分析，确保信息准确及时； 2. 管理库存系统运行，动态更新商品库存状态，配合处理库存差异问题； 3. 编制销售数据分析报告，为管理决策提供支持，助力商品布局与库存优化； 4. 协同处理客户意见，跟进问题处理进展，持续提升服务体验。 任职要求： 1. 熟悉常用办公软件操作，如Excel、Word，具备基础的数据整理能力； 2. 具备良好的沟通意识和协作能力，能有效联动各部门推进工作； 3. 工作细致认真，责任心强，执行力高，能在多任务环境中稳定输出； 4. 有零售领域相关从业经历者优先，能较快融入超市日常运营节奏。