行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有显著市场优势，处于万亿级蓝海赛道，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，终止罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：降低催收影响，合理调整过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的费用 3、房地产相关解债服务：提供断供房产保有方案、担保责任解除、工资账户解冻支持、法拍房权益维护等综合服务 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目认知、推广方法与管理技能，全程指导新人快速上手 2、师徒制带教模式：一对一实战辅导，清晰规划从业成长路径，助力从新手成长为专业人才 3、深度运营支持体系：向下延伸服务链条，全面赋能一线作业 4、客户服务响应机制：操作无忧，及时回应客户各类咨询 5、专业法律团队 backing：合作国内 top10 律所，以专业严谨态度保障客户权益 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务可持续发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清楚，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、认同销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，更易快速上手 工作内容： 1、公司提供高意向精准客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，建立长期稳定的关系维护机制 工作时间： 可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利 定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 开展常态化专业培训与主题活动 支持优秀员工考取国家认证职业资格证书 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，停止罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：降低催收影响，合理减免超出司法保护范围的利息与罚息 3、房地产相关解债服务：涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资卡冻结解除、法拍房权益维护等综合支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：覆盖项目认知、推广策略与管理方法，全程指导新人快速上手 2、师徒制带教模式：一对一辅导体系，助力从入门到精通的成长路径 3、深度运营支持：向下延伸服务链条，全面赋能个体发展 4、客户服务响应机制：操作无忧，及时回应客户咨询与需求 5、专业法务协作：联合国内 Top10 律所作为后盾，以专业精神高效解决客户难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，更易快速上手 工作内容： 1、公司提供精准高质量客户资源，无需自行拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护良好的客户关系 工作时间： 可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 不定期组织团建活动 月度、季度、年度优秀表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与专题活动 公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有强劲的市场优势，处于万亿级潜力市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：办理停息挂账、规避催收、避免法律诉讼、暂停罚息与违约金等费用，最长支持分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务协商：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的利息支出 3、房地产相关综合解债服务：提供断供保房方案、解除担保责任、工资卡解冻协助、法拍房权益维护 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人快速上手 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系：向下延伸赋能链条，全面支撑业务开展 4、客户服务支持：操作无忧，及时响应并解决客户各类咨询问题 5、专业法务后盾：携手中国十大律师事务所，以专业严谨态度保障服务品质 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作者，更具优势 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，建立并维护长期稳定的客户关系 工作时间： 可根据个人安排灵活选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰，颁发证书、奖杯、奖金与实物奖励 定期开展技能培训与专题活动 支持优秀员工考取国家认证职业资格证书 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人重建履约路径，拥有显著的市场竞争优势，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，停止罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：降低催收影响，合理减免超出司法保护利率上限的利息与罚息 3、房地产相关解债服务：涵盖断供房产保有、担保责任解除、工资卡冻结解除、法拍房权益维护等综合支持 帮扶机制： 1、多层级培训体系：覆盖项目认知、推广技巧到管理能力，全程指导新人快速入门 2、专属导师制度：实行师徒制一对一辅导，助力从业者从零基础成长为专业人才 3、深度运营支持：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展 4、客户服务系统：操作无忧，及时响应客户咨询与需求 5、专业法务协作：携手中国十大律师事务所，以专业严谨态度保障服务品质 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习主动，具备目标意识，善于制定策略达成成果 4、认同销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备韧性，能适应初期开拓挑战，抗干扰能力强，耐受压力，坚守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作者优先上手 工作内容： 1、公司配备高意向精准客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类管理，持续维护长期关系 工作时间： 可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展技能培训与专题活动 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

商务经理 行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有显著市场优势，立足于万亿级潜力市场，服务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金计收，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：降低催收影响，调整过高利息及罚息，减免超出司法保护范围的费用 3、房地产相关解债服务：涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等综合支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：覆盖项目认知、推广策略与管理实操，全程指导新人快速入门 2、导师带教模式：实行一对一师徒制，助力从新手向专业人才稳步成长 3、深度支持体系：向下延伸服务链条，提供全方位运营赋能 4、客户服务保障：响应及时，操作无忧，全程解答客户疑问 5、法律资源 backing：合作国内十大知名律所，以专业严谨态度处理各类债务问题 6、持续创新机制：不断拓展新业务方向，确保项目可持续发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于制定达成路径 4、认同销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在日常工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓节奏，抗压能力强，耐得住考验，守得住信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的候选人，更具优势 工作内容： 1、公司提供高意向精准客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，建立并维护长期稳定关系 工作时间： 可根据个人安排灵活选择班次（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松，无业绩压迫感 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日关怀 月度、季度、年度表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期组织团建活动及专业技能提升培训 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有强劲的市场优势，处于万亿级潜力赛道，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账、规避催收、避免被诉、终止罚息与违约金累积，最长可分60期还款 2、互联网金融平台债务协商：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的费用 3、房产相关综合解债服务：解决断供风险、解除担保责任、工资卡冻结解封、法拍房权益维护 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础人员快速上手 2、师徒制辅导模式：一对一结对指导，助力新人实现从入门到精通的成长跨越 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能一线作业 4、客户服务支持：操作无忧，问题响应及时，保障客户沟通顺畅 5、专业法务 backing：合作国内 top10 律所，以严谨负责的专业精神处理各类案件 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展可持续 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受无经验者（入职初期由资深员工带教） 3、逻辑清楚，学习能力强，有明确目标，并能主动思考达成路径 4、认同销售职业，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中贯彻执行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓挑战，抗干扰、耐委屈、经挫折、持信念 7、曾有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关工作的，更具优势 工作内容： 1、公司提供高质量精准客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信联系客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护长期关系 工作时间： 可根据个人安排灵活选择时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松自在 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 不定期组织团建活动 月度、季度、年度表彰奖励（证书、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能提升与专业知识培训 公司为优秀员工提供国家级职业资格认证资助 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，切入万亿级蓝海赛道，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，免除罚息与违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：降低催收影响，调整过高利息及罚息，减免超出法律保护范围的费用 3、房产相关综合解债服务：提供断供保房方案、担保责任解除、工资账户解冻支持、法拍房权益维护等一站式服务 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、师徒制辅导模式：实行一对一结对帮扶，规划从入门到精通的成长路径 3、深度运营支持体系：向下延伸服务链条，全面赋能一线作业 4、客户服务响应机制：操作无忧，客户问题及时跟进解答 5、专业法务协作团队：携手中国 top10 律所作为后盾，以专业精神高效解决个案 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清楚，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、认同销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中贯彻执行 6、具备吃苦精神，能应对初期开拓挑战，抗干扰、耐压力、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关岗位者，适应更快 工作内容： 1、依托公司线上引流资源，通过微信联系客户，完成沟通与签约 2、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间： 可根据个人安排灵活选择班次（9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休2小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+不定期团建活动 月度、季度、年度评优奖励（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期组织专业技能提升培训 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：6000元/月

1、具备医药行业渠道拓展相关经验 2、熟悉医药渠道终端市场，包括单体药房、连锁药房、养生馆及诊所的开发与维护 3、年薪8-15万

1、配合总经理制定企业战略规划及销售战略，拟定并执行全面的销售方案，带领团队推动销售目标落地达成； 2、负责销售团队搭建与人员培训，开展绩效评估，持续优化团队结构与战斗力； 3、统筹部门拓展多元化销售渠道，确保销售任务按计划推进并顺利完成； 4、及时发现并协调解决团队成员在工作中遇到的问题，提出切实可行的改进建议与应对措施； 5、增强团队协作精神与集体凝聚力，恪守职业操守，态度严谨踏实，保持工作持续性与稳定性； 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备2年以上销售领域工作经验，有销售管理经验者优先考虑； 3、拥有广泛的客户资源与良好的客户关系，过往业绩表现突出； 4、具备出色的市场分析、营销策划及推广能力，善于人际沟通与跨部门协作，能有效分析和处理实际问题； 5、具有强烈的责任感和进取心，具备一定的团队带领能力。

客户开发与维护，出差 根据公司及部门销售目标推进销售工作，达成各项销售任务指标，具备良好的沟通与协调能力，有食品行业销售相关经验者优先。 需接受出差安排，公司提供包吃包住待遇，薪资结构为无责底薪+城市开发奖励+提成，月收入5000-15000元，上不封顶，另享每日120元出差补助，交通票据实报销。 要求具备快消品或食品类销售工作经验。

电梯维保人员，工作地点：牡丹江市

烧烤店招小时工一名 5.30-11.30一个小时15元，联系电话

明天有没去出菌的干一天15一小时，要4个工人想干的打电话吧

维修大工 薪资福利:5000 - 10000元 招工人数:2名

维修学徒工 薪资福利:2010元 招工人数:2名

岗位职责： 1、熟悉国家相关法律法规及工程造价管理政策，精通专业理论知识，熟练识读工程图纸，掌握预算定额及相关规定，为科学编制与审核工程预算提供依据； 2、负责施工图纸审查，参与图纸会审和技术交底，根据会议记录进行预算调整； 3、项目竣工验收后，及时完成竣工工程的决算编制工作； 4、审核设计图纸内容，提出专业意见，配合开展项目答疑和图纸会审工作； 5、实施投标前成本测算，编制商务报价文件； 6、参与变更、签证资料的编制工作； 7、参与材料与设备选型询价，对原材料采购环节进行审核与把控； 8、参与施工现场管理，执行实测实量作业，协助编制进度款申报材料； 9、负责项目竣工结算的编制与审核，并配合完成跟踪审计工作； 10、建立并维护成本台账，系统记录各项成本支出明细。 任职资格： 1、教育背景：统招本科（一本）及以上学历，211、985院校毕业者优先； 2、专业要求：建筑工程、造价、预算等相关专业； 3、工作经验：具有5年以上大型建筑总包单位或咨询公司商务技术负责人经验，具备工业建筑项目商务技术负责人经历者优先； 4、性别、年龄要求：35岁及以下； 专业技能： 1、熟练操作广联达、一点智慧等软件，独立完成土建类施工图预算编制； 2、熟悉招投标工作流程； 个人素质： 1、具备良好的沟通协调能力，能与团队成员高效协作，推动任务落地； 2、事业心强，责任心强，工作态度积极主动； 3、吃苦耐劳，抗压能力强，思维清晰，条理分明，学习能力突出； 4、工作热情高，积极性强，情商高，处事果断有魄力，具备良好谈判技巧； 其它要求：须持有一级造价师执业资格证书。

一、岗位职责 1. 渠道拓展：负责开拓并维护天猫、京东、抖音、拼多多等主流电商平台及新兴渠道的合作关系，完成月度/季度新签指标。 2. 商务谈判：独立完成合作模式、价格政策、促销资源、账期等条款的商务谈判，起草审核合同并推动项目落地。 3. 目标达成：制定所负责渠道的销售目标及运营策略，对GMV、利润率等核心指标负责，策划执行618、双11等大促活动。 4. 客情维护：建立并维护与平台采销、类目负责人的良好关系，定期拜访获取行业信息，处理投诉维护品牌形象。 5. 市场分析：监控行业动态、竞品动向及平台规则变化，收集客户反馈为产品迭代和供应链优化提供数据支持。 6. 协同推进：联动运营、市场、产品、物流、财务等部门确保业务顺畅，参与制定年度电商战略并推动重点项目执行。 二、工作要求 1. 学历经验：本科及以上学历，1-3年（专员）或3-5年（经理）电商商务、渠道拓展经验，有医疗器械/快消/3C/美妆等类目背景优先。 2. 平台熟悉度：熟悉主流电商平台运营规则、商务合作模式及营销玩法，具备基础数据分析能力。 3. 谈判能力：具备优秀的商务谈判技巧、合同风险把控意识及资源整合能力，能独立推动合作落地。 4. 结果导向：具有强烈的业绩驱动意识，能承受高压并达成销售目标，适应快节奏互联网工作环境。 5. 沟通协调：出色的跨部门、跨层级沟通能力，善于建立并维护客户长期合作关系。 6. 职业素养：诚信正直，对电商趋势敏感，具备良好的职业道德、保密意识及团队协作精神。 职业发展路径 电商商务专员 → 高级商务专员 → 电商商务经理 → 商务总监 → 电商VP/总经理 转岗：电商运营经理 / 产品经理 / 市场经理

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.配合团队完成月度销售目标，定期复盘通话质量与转化效果，持续优化话术与策略 4.协同售前、售后部门推进订单落地，跟进客户签约及后续服务衔接 5.参与销售培训与业务学习，提升沟通技巧、产品知识及行业认知 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达能力与倾听能力 2.抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力，能适应快节奏销售工作 3.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用电话系统及客户管理工具 4. 对销售工作有热情，无经验者均可入手有电销经验者优先 5. 学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，责任心强

公司是基坑支护专业分包，需要商务经理从立项到结算全流程跟进，包括会报价，核工程量，做结算，前期招投标也要会。

销售经理 销售专员... 通过电话营销(公司提供数据来源：抖音，小红书，美团，特殊美业渠道)+微信销售，线上沟通全国各地美容院，养生馆等等，介绍风口项目，全国首创的脑部抗衰热品，并且送全年抖音团购拓客，不需要线下沟通直接让美业院长电话里面成交加盟，只需要向感兴趣的院长即可，后期有运营团队负责实现业绩。 我们就会先派专业老师下店帮店家先做出业绩，店家赚到钱在选择合作加盟。新人首月开单率100%新人首月开单率100%新人首月开单率100% 8000底薪+开单奖励300元+新人补贴50-300/天+加盟后奖金8500-35000/单+后期店家返单奖励40%起+爆卡每张40起，奖金奖励拿到手软个人业绩： 正常工作，月薪2-3万稍微努力，月薪3-5万加大努力，月薪5-10万拼命努力，月薪10-30万 团队管理业绩： 正常工作，月薪10-20万稍微努力，月薪20-40万+数据分析：销售经理 销售专员... ... 1。公司上月前三名收店30家，27家，26家，薪资均在20万+. 2。上月人均收3.6单，人均2-3万+. 3。师徒总监制，有人带，入职前三天学习培训，80%以上小白第一周都会收单。店家加盟方案： 一是加盟26800提成10000-12000+后期产品*30-40%(可持续拿). 二是加盟53600提成18000-23000+后期产品*30-40%(可持续拿). 三是加盟107200提成35000-40000+后期产品*30-40%(可持续拿). 四是业绩五五分不加盟只合作一次，提成40% 有野心的，不甘愿平凡，想通过自己努力改变家族命运的来)亲自带 华之颜 合肥华之颜生物科技有限公司 > 盛世名城 3号线 新华。学府花园 一键投递 免费聊

黑龙江省内市场开发，要求：有驾照，会开车，有一定经济基础，语言表达能力强，年龄：25一***。

招聘 招聘 诚聘英才！虚位以待！！！ 因公司发展需要，现面向社会公开招聘以下岗位人员： 地点：牡丹江 销售经理5名，具备金融贷款或二手车销售行业经验者优先录用 只要你有上进心、渴望突破自我、追求高收入，我们将为你提供广阔的发展机会 底薪2500-15000 入职即缴纳五险一金，享有年终奖金、带薪年休假、生日礼金、结婚礼金等多项福利 综合月薪8000-40000 有理想、有抱负，这里将是你实现价值的最佳舞台 欢迎来电咨询，期待你的加入

1招聘岗位：宠物用品电商运营专员 2岗位职责 店铺日常运营管理 负责抖店、淘宝、拼多多三大主流电商平台宠物食品类目（猫粮、狗粮、鱼粉）店铺的全面运营工作，涵盖商品上架、信息完善、库存监控、价格策略调整等环节，保障店铺高效稳定运行。及时跟进订单履约情况，掌握物流动态，协调处理异常订单，提升客户购物满意度。 营销推广策划与执行 结合平台促销节点（如抖店宠粉节、淘宝聚划算、拼多多百亿补贴等）、节假日热点及市场趋势，制定并落地有效的营销推广计划，组织策划店铺促销活动（含满减、折扣、赠品、直播带货等形式），增强商品曝光、点击与转化效果，推动销量与销售额双增长。 数据分析与优化 定期对店铺核心数据指标（流量来源、转化率、客单价、复购率、ROI等）进行系统分析，识别运营中的问题与潜在机会，优化商品结构、搜索关键词及广告投放策略，持续提升店铺整体运营效率与业绩表现。 客户关系维护 主动响应客户咨询、评价与反馈，妥善处理售后问题与投诉建议，提升用户满意度与品牌好感度。通过会员运营、社群互动等方式增强客户粘性，促进重复购买与口碑传播。 竞品分析与行业研究 持续跟踪竞品动向，深入分析其产品布局、定价策略、营销手段及用户反馈，提炼可借鉴经验，把握行业发展趋势，为公司制定差异化竞争策略提供数据支持与决策依据。 3任职要求 经验要求 具备1年以上抖店、淘宝、拼多多等电商平台实际运营经验，有宠物食品类目（猫粮、狗粮、鱼粉）运营背景者优先；熟悉各平台规则机制、推荐算法及推广工具（如直通车、超级推荐、多多搜索等），能熟练操作以提升店铺表现。 技能要求 具备扎实的数据分析能力，熟练使用Excel、生意参谋、拼多多商家后台数据中心等工具完成数据提取与分析；掌握基础图文处理与文案撰写技巧，可独立完成商品主图、详情页优化及内容编辑；了解直播运营流程，有直播带货项目实操经验者更佳。 其他要求 工作态度积极，责任心强，具备良好的沟通协作能力和团队意识，能承受一定工作压力；热爱宠物行业，熟悉宠物食品市场特征及消费者偏好；学习能力强，富有创新思维，能快速应对电商环境变化。 4薪资福利 薪资结构：底薪 + 绩效奖金 + 销售提成，综合薪资 [X] - [X] 元 / 月，上不封顶，业绩突出者享有额外激励。 福利待遇：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、员工宠物食品内部优惠等。 职业发展：公司提供系统化培训体系与多元化晋升通道，助力员工实现长期职业成长。

行业概况： 个人/企业债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务覆盖全国范围! 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 企业以及个人相关法律咨询服务帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白创业/入行 2、一对一帮扶系统：合似人传承制一对一扶持，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，口齿清晰，语音富有感染力，心态年轻积极健康。 2、可接受无经验（前期有导师培训）有销售经验者优先，无经验者培训上岗。 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、勤奋、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望、那么我们的故事就可以开始了！ 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、微商小伙、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：朝九晚六，午休1.5小时（双休）工作氛围轻松无压力 薪资构成：底薪+高提成+开单奖，综合薪资8000起 1、社保+节假日福利+现金奖励+免费专业知识培训 2、不定期下午茶、定期团建、户外拓展、节日活动； 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

岗位职责: 1. 负责区域内门店的业务增长支持，把控门店运营质量，定期开展巡店工作，及时反馈问题并制定优化方案； 2. 监督并指导区域门店标准化操作流程的执行，确保规范落地； 3. 协调推进门店月度营销活动的实施，对接店铺经营数据，组织复盘与沟通； 4. 负责部门运营相关数据的采集、整理、统计、汇总及分析工作； 5. 统筹区域人员的日常管理与梯队建设。 任职要求: 1. 大专及以上学历； 2. 熟悉零售领域，拥有八年以上零售行业从业经历，其中包含3-5年便利店或其他零售业态区域管理经验； 3. 性别不限，年龄在28至40周岁之间； 4. 具备良好的沟通表达能力与清晰的逻辑思维能力； 5. 具备团队统筹管理及人才培养能力。 本岗位涉及出差安排，不接受频繁出差者请谨慎投递

牡丹江周边养猪场长期招聘维修工（会开农用车铲车优先）配种师、保育饲养员、后勤工、粉料工、待遇优厚可来厂考查电话联系详谈非诚勿扰

岗位名称：物业管家；维修工。 岗位要求：物业管家：1.年龄55岁以下；2.沟通能力强；3.有责任心、耐心，会电脑操作。维修工：1.年龄60岁以下；2.身体健康；3.有电工证，会水暖等维修。 薪资待遇：维修工早八晚五、月休四天。物业管家和维修工的具体薪资未提及。

牡丹江负责外阜区域业务（负责城市：穆棱、宁安、东宁、海林、绥芬河、林口），需常驻海林或宁安； 岗位职责： 1.开展业务洽谈，维护经销商关系。 2.配合上级拟定年度、季度、月度销售方案及经销商管理机制，并在经营管理层面为公司提供可行性建议。 3.达成既定销售目标及上级交办的各项任务。 任职要求： 1.具备3-4年快消行业销售经历，有团队管理经验者优先； 2.责任心强，工作态度积极严谨； 3.外阜区域客户经理优先考虑常住海林或宁安人员； 单位提供五险一金，年终奖，绩效奖金，节日福利等，一经录用，待遇优厚

售后服务经理 高中及以上学历，年龄22-48周岁，男女不限；具有1-3年或以上销售经验，有地产、IT服务、教育培训、金融信贷行业工作经验者优先；责任心强、有担当，积极上进，热爱工作，有团队协作精神，具有亲和力及良好的客户服务意识；。1、负责对公司派发的客户名单进行定期售后服务，并做好客户活动邀约，开拓新市场，管理维护客户关系；2、筹备组建自己的团队，做好人力资源储备；薪资福利:底薪+津贴（如新人培训津贴、国寿内部的养老金体系及高额的医疗、意外保障；提供完善的培训体系和个人晋升空间；工作时间:早八晚五四，法定休；公司见面详谈

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