人事专员： 时间：早9点-晚6点，月休6天 薪资：5000-6000 内容：招聘需要岗位，如售后客服人员 要求：25-40岁，男女不限，大专学历，有招聘经验者优先。 待遇：缴纳五险

岗位职责: 1. 与员工保持顺畅沟通，确保各项信息准确传递 2. 高效执行上级交办的工作任务，保障按时交付成果 3. 主动参与团队协作，快速适应并融入团队工作氛围 任职要求: 1. 拥有良好的沟通能力，可与各层级员工进行高效交流 2. 具备独立作业能力，同时重视团队配合与协作精神 3. 具备持续学习意识，能不断优化工作方式以提升效率

1.负责公司招聘工作的执行与管理 2.负责邀约，面试环节 3.参与人事相关政策的制定与优化 4.需要具备人事方面的经验

岗位职责: 1.负责与员工保持顺畅沟通，确保信息传递准确无误 2.高效执行上级交办的各项任务，并在规定时间内完成 3.主动参与团队协作，快速适应并融入团队工作氛围 任职要求: 1.拥有良好的沟通能力，能与各层级员工进行有效互动 2.具备独立开展工作的能力，同时注重团队配合与协作 3.具备持续学习意识，善于优化工作方式以提升工作效率

1.工作时间：8:00-17:00，每月享有4天带薪休假（通常为固定周日休息） 2.岗位要求：需具备3个月及以上人事招聘或行政相关工作经验，熟练操作基础办公软件，性格积极外向，沟通能力强 3.薪资结构：试用期三个月，底薪3000元；转正后底薪调整为3200元 4.主要职责：全面负责人员招聘及人才筛选工作，作为公司人才引进的关键岗位，需严格把控各部门人员准入标准。同时完成上级交办的其他事务，如制作报表、PPT演示文稿，参与活动策划与执行等日常任务 5.福利待遇：每月休息4天，享受法定节假日，提供不定期外出旅游机会，定期组织团队建设活动，公司长期配备茶水间，免费供应各类饮品、速食等便利物资

工作内容： 1、负责日常行政事务，如文件整理与档案管理； 2、协助开展人力资源相关工作，包含员工关系协调及招聘流程支持； 3、配合公司内部运营管理，保障各项行政流程顺畅高效运行。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调能力与沟通表达能力； 2、能独立完成工作任务，具备问题处理能力； 3、熟悉行政及人事基础工作内容并有一定实践经验； 4、积极进取，思维敏捷条理清晰，工作认真踏实。 工作时间： 8:00-17:00 薪资待遇： 固定周日休息、四天公休 底薪2700+300满勤

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务对接 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.处理日常人事咨询，维护员工关系，保障政策合规执行 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备基础人事实操经验，熟悉劳动法规及HR常用流程 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的数据处理能力 4. 责任心强，细致耐心，具备较强的沟通协调与服务意识 5.普通话标准，形象端正，具备基本的职业素养 底薪加提成，早九晚五，周末双休

【薪资要求】 底薪：3000元 【工作时间】 11点-24点 任选8小时 有一小时休息 【职位要求】 1、年龄******。 2、需具备半年以上招聘相关经验，无经验者请勿投递！！！！ 3、具备较强执行力，团队协作意识良好，能积极配合上级安排 【工作要求】 1、主要承担线上及线下人员的招聘任务 2、负责面试及到面人员的筛选工作 3、协助上下级顺利完成各项工作配合

负责招聘，面试相关工作。 新员工培训。

1. 工作时间：8:00-17:00，每月享有4天带薪休假（通常为固定周日休息） 2. 岗位要求：需具备3个月及以上的人事招聘或行政相关工作经验，熟练操作基础办公软件 3. 薪资结构：试用期三个月，底薪3000元；转正后底薪调整为3200元 4. 工作职责：主要负责人事招聘及人才筛选工作，作为公司人才引进的重要环节，需严格把关各部门人员素质。同时完成上级交办的其他事务，如制作报表、PPT演示文稿，参与活动策划与筹备等 5. 福利待遇：每月休息4天，享受法定节假日，不定期组织旅游活动，定期开展团队建设，公司长期配备茶水间，提供多种饮品、速食供员工自由取用 如果你对该岗位感兴趣，欢迎尽快与我们取得联系

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婷婷舞蹈学校 ❤文化宫校区 招聘保诘员一名 薪资面议 电话:

旱田地地点雇人 1.种地干零活 ： 要求：年龄在 25-55岁之间、身体健康、 不喝大酒、 会开大车，技术全面，会开车耙地 、旋地 、六行点播机播种 2.需要一名大型小松勾机和推土机驾驶员 ，价格面议。 工作地点：勤得利江边额图岛 有意者请拨打电话

同江C位专业烫染.发型设计招聘⬇ 收银前台一名 理发师、烫染师、学徒 有想干美发店工作的联系 （长期稳定工资升薪快）（免费送出培训） 电话：

岗位职责： 1、招聘需求管理：与各业务团队紧密协作，梳理并确认人员需求，制定及动态调整招聘规划。 2、招聘渠道运营：负责主流招聘平台的日常维护与运营，确保信息及时更新。 3、全流程招聘执行：独立完成简历甄别、初步电话沟通、面试安排（包括协调面试官时间），跟进反馈结果，推进Offer发放及新员工入职引导工作。 4、招聘数据复盘：收集整理核心招聘指标（如到岗率、招聘周期、渠道转化效果），定期形成分析报告，持续优化招聘策略与流程。 任职要求： 1、本科及以上学历，具有一年以上人力资源相关工作经验者优先考虑。 2、具备良好的沟通表达能力，性格开朗，善于主动开展外部交流。 3、持有驾照，可接受短期出差安排。

一、企业简介 我们是高端伸缩杆领域工贸一体标杆企业，现有团队70人左右，分工明确、氛围融洽，无内耗。作为阿里巴巴国际站金牌供应商，深耕B2B跨境电商多年，产品远销全球30+国家/地区，依托产学研融合资源，稳居行业细分赛道头部。公司业务稳定，重视人才长期发展，搭建完善激励与晋升体系，诚邀优秀招聘专员加入，共拓全球市场、共创跨境佳绩！ 二、岗位职责 负责公司全岗位招聘，重点聚焦运营管理、跨境业务、高端伸缩杆相关技术人才，独立完成简历筛选、电话邀约、面试组织、offer发放、入职及试用期跟进全流程，高效达成招聘目标。 维护并拓展、直聘等网络招聘渠道，结合B2B跨境电商、工贸一体属性，拓展跨境人才专属渠道（行业专场、猎头合作等），优化投放策略，降本增效。 建立完善招聘台账，规范整理候选人资料，精准统计到岗率、邀约率等核心数据，定期撰写招聘总结，为策略优化提供数据支持。 对接各用人部门，精准捕捉招聘需求，及时调整招聘方向，协调解决招聘全流程各类问题，保障招聘工作有序推进。 维护企业招聘品牌形象，为候选人提供优质应聘体验，助力人才快速融入团队；配合人力部门落实员工入职引导、激励体系落地等辅助工作。 三、任职要求 学历年龄：大专及以上学历，人力资源管理、工商管理、国际贸易等相关专业优先；22-35周岁。 工作经验：1-3年企业招聘相关经验，有B2B跨境电商、工贸一体企业招聘经验者优先，熟练掌握招聘全流程。 专业能力：熟练使用Office办公软件，精通、直聘等主流招聘渠道操作；具备优秀的简历筛选、识人及沟通协调能力，能清晰传递企业优势及岗位信息。 职业素养：责任心强、积极主动，具备良好的保密意识、服务意识及抗压能力；认同公司核心价值观，适配70人左右高效融洽的团队氛围，有良好职业素养和敬业精神。 加分项：持有人力资源管理师相关证书；熟悉阿里巴巴国际站业务、了解高端伸缩杆行业人才分布；有运营管理类高端人才招聘成功案例；能对接产学研相关人才渠道者优先。 四、薪资待遇 薪资构成：4000-8000元/月（根据经验及能力面议，有跨境招聘经验者可面议至10000+）+ 招聘提成（按到岗人数、岗位层级核算）+ 月度/季度奖金，业绩优异者薪资上不封顶。 基础福利：五险一金、带薪年假、法定节假日正常休假、节日福利、带薪培训。 额外福利：月度团建、年度体检、员工生日福利、工龄补贴、加班补贴、出差补贴，定期发放节日礼品及劳保用品。 五、企业优势 行业优势：高端伸缩杆细分赛道头部企业，阿里巴巴国际站金牌供应商，深耕B2B跨境电商多年，业务稳定、市场前景广阔，产品远销全球30+国家/地区。 人才优势：重视人才长期发展，搭建完善的激励与晋升体系，提供清晰职业发展路径，助力个人与企业双向成长。 团队优势：70人左右精简团队，分工明确、氛围融洽、无内耗，注重团队协作与个人能力提升。 资源优势：工贸一体模式，自有生产供应链，依托产学研融合资源，拥有稳定的供应链及全球市场渠道，平台实力雄厚。 环境优势：办公环境整洁舒适，管理制度完善、人性化，定期组织团建活动，重视员工体验，提升团队凝聚力。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、亲和力强 3.工作细致认真，责任心强，具备基本的文字处理与时间管理能力 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5. 能适应快节奏工作环境，具备团队合作精神

【岗位职责】 1. 需求对接： 与各业务团队保持紧密协作，准确把握招聘需求，负责招聘信息的撰写、发布及日常维护。 2. 渠道管理： 有效运营各类招聘平台，包括线上招聘渠道、校园招聘及内部推荐机制，持续拓展新渠道以提升招聘效能。 3. 人才寻访： 通过多元化方式主动搜寻、筛选并评估候选人，独立完成初步面试，向业务部门推荐匹配度高的合适人选。 4. 流程推进： 全面跟进面试安排、薪酬沟通、背景核实及录用审批等环节，保障候选人顺利入职。 5. 数据分析： 定期整理并分析招聘相关数据（如招聘周期、渠道转化率等），针对关键问题提出优化对策。 6. 人才库建设： 系统化搭建并维护企业人才库，持续完善人才储备体系。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业优先考虑。 2. 具备1-3年招聘相关经验，表现优异的应届毕业生亦可纳入考量。 3. 熟悉招聘全流程及主流招聘渠道，掌握基本的面试评估技巧。 4. 具有良好的沟通协调能力、亲和力与洞察力，能适应高强度工作节奏。 5. 目标导向明确，对招聘工作富有热情，具备强烈的责任意识和团队协作精神。

岗位内容： 1. 制定并落实招聘方案，保障招聘质量的同时优化招聘成本 2. 与业务团队深入对接，明确岗位能力要求，精准搜寻匹配人才 3. 梳理招聘相关数据，挖掘高效招聘渠道并尝试创新招聘方法 4. 搭建并持续更新候选人信息库，做好全流程跟进管理 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、市场营销等相关专业优先 2. 具备1年以上招聘实操经验，拥有成功招聘案例及人才资源库运营经历者更佳 3. 具有较强的市场敏感度与创新思维，熟练掌握数据分析工具及招聘系统操作 4. 沟通协调能力强，具备良好的推动力，能高效应对多任务和高强度工作节奏 薪资待遇: 1、综合工资7k-9k，年底双薪 2、公司包吃包住 3、一年三节福利，7-12 天带薪年假 4、缴纳五险一金 5、每周一次下午茶，每月一次团建，每年2次集体旅游 6、上班时间:周一至周五9:00-18:00，中午12:00-14:00为午休时间。 职位福利:带薪年假、包住、包吃、周末双休、年底双薪

岗位职责： 1、负责医药企业内部文件的归档与管理，保障资料的完整性与准确性； 2、配合完成日常行政工作，如会议组织、客户接待等事务； 3、跟踪订单执行情况，协调内外部对接，确保业务流程顺利推进； 4、维护客户联系，及时响应客户诉求，提高服务满意度； 5、参与药品库存盘点与管理，保障物资供给及库存数据准确。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和团队合作意识； 2、精通常用办公软件，尤其擅长Excel等数据处理工具； 3、工作细致认真，具备较强的统筹规划能力； 4、具有医药领域从业经历或相关经验者优先考虑； 5、能适应高强度工作节奏，具备良好的抗压能力。

岗位职责： 配合运营主管的工作 任职要求： 有相关经验优先

【前台】（1名） 要求：年龄30-40岁，形象气质佳，有接待经验，具有较强亲和力、沟通和服务能力；熟练使用办公软件；制作短视频宣传；负责老人、家属及访客接待介绍工作，办理入住、收款、接待区卫生等。 薪资：2500元/月+工作餐+工龄工资（每年100元）+节日福利 时间：早8:00-晚17:00，月休4天 工作地点:合江影院附近 电话:

电子表格处理 Word文档编辑 基础打印操作

岗位是行政专员/助理 薪资：5-8k 学历要求：高中 经验：不限 规模：20-99 福利：周末双休五险一金加班补贴

有无经验均可，头脑灵活，工作环境舒适， 领导亲切好相处，享有员工福利， 招聘长期有效

要求拥有成熟的招聘经验。

岗位是行政专员/助理 薪资：5-8k 学历要求：高中 经验：不限 规模：20-99 福利：周末双休五险一金加班补贴

【前台】（1名） 要求：年龄30-40岁，形象气质佳，有接待经验，具有较强亲和力、沟通和服务能力；熟练使用办公软件；制作短视频宣传；负责老人、家属及访客接待介绍工作，办理入住、收款、接待区卫生等。 薪资：2500元/月+工作餐+工龄工资（每年100元）+节日福利 时间：早8:00-晚17:00，月休4天 工作地点:合江影院附近 电话:

佳木斯君临娱乐招贤纳士 佳木斯地区最大的语音主播基地 招聘：不露脸主播，18-35岁男女不限，一对一指导，工资3000+提成+团建+提供住宿+带薪休息+每天工作6小时。有无经验均可。 招聘：人事，18-35岁男女不限，工资3000+提成+团建+提供住宿+带薪休息，早9-晚17休息1.5小时，有无经验均可。 联系电话：