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销售经理/主管5-10年本科医疗/大健康
岗位职责: 1、统筹所辖区域业务运营,带领团队实现并突破设定的业绩目标; 2、全面落实公司下达的市场策略与推广方案,确保执行到位; 3、搭建并持续维护辖区内多层次专家合作关系网络; 4、策划并组织实施辖区内的学术推广活动,指导下属开展各类学术支持工作; 5、负责区域内人员调配、业务培训、绩效评估及日常运作管理; 6、协同上级及相关部门完成数据收集、资料整理等事务,监督辖区销售人员合规履职。 任职要求: 1、本科及以上学历; 2、医药、化工、制药、管理等相关专业背景; 3、具备5年以上医药行业工作经验,或2年以上药品销售管理经历; 4、愿意长期在驻地发展; 5、具备较强的经营思维、市场敏感度、逻辑分析能力、谈判技巧,以及良好的职业道德、沟通协调能力和团队协作意识。
销售经理
5000-10000元/月
销售经理五险3-5人1年以下中专/中技渠道销售门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成弹性工作制互联网金融企业服务金融产品房地产销售经验电话销售经验网络营销经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
公司提供客户资源,不用自己找客户。 不出差,不用拜访客户 1.负责为客户提供专业的保险咨询与需求分析,制定个性化的保险配置方案 2.维护客户关系,定期跟进保单服务,提供续保、理赔等全流程支持 3.依托国寿平台资源,推广各类保险产品,完成既定业务目标 4.参与团队培训与业务交流,持续提升专业服务能力 任职要求: 1.学历不限,具备基本读写与沟通能力 2.经验不限,有保险销售或客户服务经验者优先 3.具备良好的服务意识和责任心,能独立开展工作 4.熟悉保险基础知识,愿意长期在保险行业发展
招聘区域销售经理
8000-20000元/月
区域销售销售经理社保3-5人1-3年学历不限门店销售较多出差按单提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制国内院校优先其他行业其他产品/服务招商/商户拓展类服务面销/陌拜经验
新东科农业科技有限公司 招农资销售经理 现在要扩队伍,找战友! 负责区域经销商管理有对经销商拓展经验更佳, 能出差,善谈判,敢攻坚!会开车、踏实肯干! 只要你懂点农业常识,(小白肯学也欢迎),能跑能唠,就来! 待遇拉满: 无责底薪+高额提成(上不封顶) 公司提供产品培训,新手也能快速上手 联系电话:微信同步
货场经理
3000-8000元/月
销售经理/主管社保经验不限高中个人(To C)
货场经理 工作内容: 全面负责公司货场的运营管理,涵盖粮食收购、加工、发运及仓储等环节。 承担货场人员的日常管理与人事事务。 协调处理货场外部协作相关事宜。 职位要求: 具备较强的责任意识,自律性好,具有良好的统筹规划能力。需常驻货场 学历要求: 高中及以上学历 工作地点: 黑龙江省 薪资范围: 3000-8000元/月,保险和奖金另算
二手车金融业务主管
5000-10000元/月
销售经理/主管3-5年高中
负责齐齐哈尔市业务拓展 具备二手车金融行业经验者优先
销售主管
3000-23000元/月
区域销售销售经理交通补助五险20人以上经验不限学历不限代车能下乡网络销售面销/陌拜地推销售渠道销售直销门店销售较多出差按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB国内院校优先批发/零售快消品快消品销售经验面销/陌拜经验
肇东市田美肥业高薪诚聘优秀区域销售达人20名,经理助理一名。主要销售区域肇东周边乡镇,网络直播,下村屯销售都可以,销售各种肥料及国审头部种子及植保产品。下乡代车给油补,每公里一元。淡季每周休息两天,旺季无特殊情况不休息,男女不限,年龄不限
商务经理生日福利经验不限学历不限渠道/机构客户开发(销售方向)销售经验网络企业服务个人客户开发(销售方向)房地产
行业概况: 个人债务领域提供全方位解决方案,助力债务人实现重新履约,拥有强劲的市场竞争力,身处万亿级蓝海市场,业务网络遍布全国 主营业务: 1、银行类信用卡及信用贷款逾期:办理停息挂账、规避催收、防止诉讼、终止罚息与违约金等费用,最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务:减少催收干扰,减免超出法律保护范围的利息与罚息 3、房地产相关综合解债服务:支持断供保房、担保解除、工资卡解冻、法拍房权益维护 帮扶制度: 1、多维度培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教新人快速上手 2、一对一辅导机制:采用师徒制模式,提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系:向下延伸支持链条,全面赋能业务开展 4、售后客服支持:操作无忧,及时响应并解决客户疑问 5、专业法务 backing:合作国内十大知名律所,以专业严谨态度处理各类债务问题 6、持续创新能力:不断拓展新项目,保障业务长期稳定发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力突出,具备目标意识,善于动脑解决问题 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念,并能在实际工作中有效践行 6、能吃苦耐劳,适应初期开拓阶段的压力,抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作者,上岗更快 工作内容: 1、公司分配精准优质客户资源,无需自行拓客,客户意向明确,成单率高 2、依托全网流量支持,通过微信联系客户,完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理,持续维护良好客户关系 工作时间: 可根据个人安排选择工作时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松无压 福利制度: 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度奖项(奖状、奖杯、奖金、奖品) 定期开展技能培训与专项学习活动 公司为优秀员工提供国家级岗位证书考取资助 薪资详情 薪资范围:10000-15000元/月 职位底薪:4500元/月
黑龙江佳木斯 雇3个推漂子工人,750一晌
种植工
 雇3个推漂子工人,750一晌
佳木斯
5月13日 22:12拨打电话
黑龙江佳木斯 农户,用一个接盘插框工人,能干8天左右650
种植工
 农户,用一个接盘插框工人,能干8天左右650
佳木斯
5月13日 22:12拨打电话
黑龙江佳木斯前锋农户用站洋马一人700元一天,能干8天左右二道河农户雇补苗一人550一天,
插秧机种植工
前锋农户 用站洋马一人700元一天,能干8天左右 二道河农户雇补苗一人550一天,能干7天左右
佳木斯
5月13日 22:12拨打电话
厨师1-2人月结
快餐店招 厨师 1名 薪资具体面议 岗位职责: • 负责快餐菜品炒制、配菜、出餐,保证口味稳定、出餐快 • 做好厨房卫生、食材整理、餐具消毒 • 配合高峰期出餐,服从店内管理 任职要求: • 有快餐、小炒、小吃店工作经验优先 • 手脚麻利、做事勤快、能适应快节奏 • 身体健康,必须有健康证 • 吃苦耐劳、讲卫生、责任心强 工作地点:百货大楼附近 ☎ 联系电话: 诚心招人,非诚勿扰~
佳木斯
5月13日 22:10拨打电话
销售经理1-3年大专大客户理财顾问理财经理TOC医疗/大健康金融产品房地产销售经验电话销售经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
【官方直聘提示】 1.为保障您的求职权益,请直接通过本平台当前页面向官方投递简历,请勿通过其他第三方渠道或网站重复投递,以免系统匹配冲突,影响您的面试与录用进度。 2.本次招聘的所有面试安排,均以本职位官方招聘信息发出的通知为准,请警惕非官方渠道的面试邀约,注意保护个人信息安全。 康养财富规划师-Cπ(团队管理岗):负责团队组建与人才培养,打造卓越的销售团队,享受管理津贴。拥有团队管理经验的您,管理岗将是您的首选! ***温馨提示: 可根据自身过往经验匹配岗位。如果有经验带过团队的,团队管理岗将是您的不二之选,更能发挥您的领导才华,建议优先考虑! 本岗位直接对接已认可公司产品的老客户,沟通零门槛,信任基础好,服务转化更轻松。 拒绝内卷与论资排辈,透明的薪酬机制让每一分努力都看得见回报,纯粹的晋升通道让能力说话。在稳健诚信的平台上,不靠关系,凭实力赢得尊重与财富。 职位要求: 1.年龄: 28-45周岁,男女不限,综合素质优秀者可适当放宽至50岁。 2.学历: 大专及以上学历(持有国家承认的统招、自考或成考,只要学历能在学信网验证,我们都同样欢迎)。 3.形象佳,亲和力强,具有良好的心理素质及沟通能力,积极向上的人生态度和潜力,具备出色的自我管理能力,能自律高效规划工作。 4.有金融、房产、教育、医疗、企业高管、销售管理、创业经商、HR等各行各业的优秀人才优先;有跨行业意愿的;欢迎同行业优秀人才。 6、寻找这样的同频伙伴:有意愿在本地长期深耕、在本地生活步入正轨、已经在本地扎下根的伙伴。因服务高净值的客户群体,拼的是长期的陪伴,服务的延续性,才能建立高粘性的客户圈层,客户越有安全感,这份事业的复利效应就越明显。 7、目前离职状态,可随时到岗;在职状态,可短期内入职,能全身心投入新事业。 8、为保证长期工作效率与生活平衡,拥有充足的个人时间,建议每日通勤(单程)时长不超过1个小时15分钟。 9、不守信,爱放鸽子,非诚意找工作者请勿扰。 核心能力与素质: 领导潜质: 具备优秀的团队管理能力或强烈的领导意愿,有组建、培养和激励团队的成功经验或强烈渴望。 目标导向: 拥有强烈的成就动机和事业心,敢于挑战高薪,对个人和团队的目标达成有执着的追求。 背景不限: 更看重过往的成功经验比专业背景重要。 工作内容: 服务生态赋能:统筹大健康、高端医疗与家族财富管理的全链路服务闭环,将基础服务动作提炼为专业赋能体系,支持团队完成高客转化与深度黏性维护。 团队组建与领导: 负责搭建、管理和赋能一支高绩效的康养财富规划团队,制定团队发展策略与目标。 业务规划与执行: 带领团队开拓市场,为客户提供专业的家庭财务分析、资产配置及康养规划等综合解决方案。 专业能力提升: 率先垂范,并指导团队成员运用公司提供的专业工具(如NBS培训体系)提升服务品质。 客户关系维护: 作为团队核心,协助团队成员维护并深化高净值客户关系,树立专业品牌形象。 市场洞察与分析: 关注行业动态与市场趋势,为团队的业务方向和策略调整提供决策支持。 三、薪资待遇: 薪酬架构:底薪+服务津贴+季度奖金+团队津贴(具体待遇以面谈为准,详细面议) 收入构成: 您的收入由您的能力和团队的业绩决定(团队协助氛围好),优秀管理层年收入可达百万以上。综合年薪25~60万以上,上不封顶,具体面谈了解。 快速启动: 提供有竞争力的财务支持方案,助您平稳度过事业转型期和起步期,打消转型顾虑; 深耕长期主义的朝阳赛道,从平稳起步到收入跃迁,前期无断粮焦虑,后期享受复利增长,让您的每一步深耕都能获得丰厚回报。 四、公司待遇: 顶级培训体系: 提供行业领先的美国NBS培训体系,系统化提升您的专业知识和销售技能。 资助考取权威的cπ康养规划师认证,让您迅速成为炙手可热的复合型行业专家。 广阔晋升空间: 清晰透明的晋升通道,从精英到团队负责人到区域总监,再到更高层级的管理岗,您的未来由您定义。 精英人脉圈层: 定期举办高端论坛、客户答谢会及团队建设活动,助您链接各行业精英,拓展高质量人脉资源。 完善福利保障: 1、提供健康与财富保障,涵盖医疗、意外、重大疾病及身价保障; 2、享受定期团队旅游、定期团建,在努力工作的同时,打造有温度、有活力的精英团队,更关心您的生活品质与身心健康; 3、享受规律的作息:上班时间8:30-12:00,14:00-17:30,周末双休,节假日正常放假; 4、工作地点: 越秀、天河、白云、番禺(都在地铁口附近,可就近安排); 5、我们倡导工作与生活的平衡,确保您拥有充足的休息时间,让您高效工作,享受生活。
销售部主管
5000-10000元/月
销售经理包住社保年终奖五险3-5人5-10年大专区域销售地推销售渠道销售较多出差弹性工作制先进制造快消品快消品销售经验
一、核心经验要求 · 行业背景:5年以上快消品销售管理经验,熟悉经销商管理和销售策略。 · 渠道开发:拥有一定经销商或连锁系统资源,能迅速搭建销售网络。关键能力是制定政策并控制坏账风险。 · 动销与执行:统筹销售,有拓展客户的能力和策略。 · 团队管理:能建立激励机制,管控销售行为的合规性。 · 数字化分析:能通过进销存数据预测销量,分析库存周转,发现生意机会。
销售服务经理
3000-8000元/月
销售经理五险一金20人以上经验不限大专渠道销售按单提成弹性工作制互联网金融医疗/大健康金融产品电话销售经验网络营销经验金融产品销售经验
养老社区合伙人,养老社区推广经理,售后服务经理。
酒吧营销/底薪提成
9000-15000元/月
销售经理包住包吃20人以上经验不限学历不限
任职要求: 1. 具备销售管理相关工作经验,熟悉行业运作模式 2. 具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强,具备数据分析与市场洞察力 4. 具备良好的职业道德与客户服务意识 5. 学历不限,有成功带团经验者优先
销售经理社保生日福利五险1-2人3-5年大专电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤销售额提成TOC混合办公医疗/大健康其他产品/服务电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
数据显示,口腔行业是公认的高收入高发展行业,特别是接下来3-10年,行业将持续高速发展。观察附近口腔诊所越来越多就知道。客户人群广,下到3岁小孩,上到80岁老人 目前您即将加入的是华南地区口腔医院第一梯队,广州标杆团队---广州德伦口腔(广佛地区,29家连锁院区,每月新增1-2家) 任职要求: 1.年龄18-65周岁 2.有销售、创业经验者、懂粤语者优先考虑 3.在校期间担任院内优秀干部、表现突出者可优先考虑 4.学习能力,分析能力,沟通能力较强,.性格外向,强烈的事业心及挑战精神,较强团队协作精神,荣誉感强 5.对医疗行业感兴趣,以帮助顾客为使命者优先 6.过往有口腔经验者和目前有团队的优先,特别优秀者/以上条件可适当放宽 【薪酬待遇】 上手后工资基本15000-35000,业绩优秀者基本20K以上+发展空间好,后期还可自行带团队发展 提成(12%-16%)+其他奖励(当天大单奖励,奖励,新诊奖励,达标奖励,PK奖励,洁牙卡奖励等等)+团队奖励 打酱油年薪15万 加油干年薪25万 努力干年薪35万+ 目前在职优秀员工年薪25-50万 【工作职责】 1.负责搭建团队架构及整合团队,包含团队招聘,客户管理,业绩跟踪等管理性工作 2.全权负责团队的管理,培训,地推等工作 3.执行公司的推广策略,进行公司的线上线下宣传推广,渠道合作; 4.根据市场营销计划,完成个人及部门销售任务 5.开拓新市场,发展新客户,开发转介绍,增加服务项目的销售范围。 【你将收获】 1.获得人际交往,演讲谈判的能力,客户分析的能力,销售成交的能力 2.从个人发展到团队管理,领导力的不断提升 3.获得优质人脉,自我增值 4.医疗行业的各种专业,动态,模式快速学习迭代 适合想要价值积累,资源积累,增进人际关系,拓展视野,增加财力,知识,智慧并存的你 工作时间: 8:30-18:00,中午休息两小时 工作地点: 广州市海珠区广百新一城B区德伦口腔海珠总院
城市经理生日福利经验不限学历不限客户/渠道开发及运营证券/互联网金融销售经验销售管理经验团队招募及培养资产配置及管理开城经验品牌招商金融产品推广经验房地产
岗位职责: 个人债务、法催解除、企业信用修复领域: 提供一站式解债综合解决方案,助力债务人实现履约重启!具备显著市场竞争力,身处万亿级潜力赛道,业务网络遍布全国! 专注债务重组与法催解除服务。 过往从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容行业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关领域的人员,可快速转化资源,实现高效变现! 公司主营业务: 1. 法催解除类一站式解债服务:涵盖担保剥离、撤诉处理、账户解冻(含工资卡、企业对公账户)、法拍房权益申诉等全流程支持; 2. 企业信用综合服务:不良信用记录修复、担保责任剥离等专项支持; 3. 银行信用卡逾期处理:协助办理停息挂账,规避催收与诉讼风险,停止罚息及违约金累积,最长支持分60期偿还; 4. 互联网金融/网贷平台债务优化:降低催收干扰,减免超出法律保护范围的高额利息、罚息等费用。 公司扶持政策: 1. 多维度培训体系:覆盖项目解读、推广策略与团队管理,全程指导新人成长; 2. 一对一帮扶机制:定制化带教路径,助力从入门到精通; 3. 深度服务体系:向下延伸支持链条,全面赋能业务开展; 4. 完善售后客服支持:操作无忧,问题即时响应与指导; 5. 联合多家专业律师事务所作为后盾,以专业、严谨的态度保障客户服务品质; 6. 持续研发新项目,紧跟市场需求,确保业务持续更新与迭代。 公司福利: 工作时间:10:00–19:00,午休两小时,无强制加班要求 福利待遇: 法定节假日礼品关怀 + 月度奖金激励 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 + 不定期团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制,颁发奖状、奖杯、奖金及实物奖励 定期组织专业培训与团队提升活动 岗位要求: 1. 具备自有可整合资源; 2. 深刻理解公司经营与服务理念,并能在实际工作中有效践行; 3. 热衷销售工作,擅长人际沟通与关系维护; 4. 目标明确,善于思考并制定达成路径; 5. 具备良好的沟通协调能力及团队管理潜力; 6. 有责任心、抗压能力,富有亲和力与协作精神; 7. 掌握熟练的招商谈判技巧,具备较强的客户洽谈与签约能力; 8. 勤奋踏实,吃苦耐劳;只要你资源扎实或能力出众,能承受压力、抵御诱惑、经受挫折、保持信念,我们的合作即可开启
寻找沟通达人
3000-8000元/月
电话销售3-5人经验不限学历不限基本坐班阶梯式提成
1.通过电话与客户进行有效沟通了解需求 2.接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售 3.主要就是打电话联系客户,资源公司提供,无需自己开发 4.双休,法定节假日全休 5.上班时间早8:30-12:00下午1:00-5:00
城市经理学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOB
一、工作内容, 外勤无需打卡+月入过万+工作时间自由。地推,网推,网招都可以 二、工作福利 有推广收益,管道收益,流水收入,可居家作业,终身受益。 三、努力干2万,拼命干3万, 不画饼只看结果,只要你有执行力。想靠能力赚钱,不用等“死工资”工作,时间自由,主业/副业都可以做,要求有良好的沟通能力,感兴趣的请主动私聊!发定位给你,来公司深入了解
城市经理生日福利经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历基于业绩分析的策略优化团队建设及管理能力工程施工较少出差和外勤教育培训房地产计算机相关学历证券/互联网金融团队招募及培养市场营销相关学历较多外勤双休
行业概况: 个人债务领域提供全流程解决方案,帮助债务人重建履约能力,拥有强劲的市场优势,立足于万亿级潜力市场,业务网络遍布全国 主营业务: 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题:支持停息挂账,减少催收干扰,避免法律诉讼,暂停罚息与违约金等费用叠加,最长可分60期偿还 2、对接互联网金融及网贷平台:降低催收影响,协商减免超出法律保护范围的高额利息与罚息 帮扶制度: 1、系统化培训机制:涵盖项目讲解、推广方法与管理技巧,全程指导新人快速上手 2、专属导师制度:实行师徒制一对一辅导,助力从新手逐步成长为业务能手 3、深度运营支持:向下延伸服务链条,提供全面赋能支撑 4、客户服务保障:操作无忧,客户问题及时响应与解答 5、专业法务 backing:联合中国十大律师事务所,以专业严谨的态度处理各类个案 6、持续创新机制:不断拓展新项目,确保业务发展可持续 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受零经验入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑清楚,学习反应快,具备目标意识,善于思考达成路径 4、对销售工作有热情,擅长人际沟通,熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨,并在实际工作中有效执行 6、具备吃苦精神,能应对初期开拓挑战,抗干扰、耐委屈、扛压力、守信念 7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的,更具适应优势 工作内容: 1、公司配备高意向精准客户资源,无需自主拓客,转化率高 2、依托全网流量导入,通过微信与客户建立联系,完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系 工作时间:可根据个人安排选择上班时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松无压 薪资构成:底薪5000+高比例提成+开单奖励,综合收入8000元起 福利制度: 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰,颁发证书、奖杯、奖金与实物奖励 定期开展技能培训与专题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取支持
藏品同事
3000-5000元/月
销售专员经验不限学历不限不需要晚班/夜班接受无导购经验不需要长时间站立不需要倒班
岗位名称:藏品顾问(无需经验,带薪培训) 工作时间:8:00-17:00 每月享有4天带薪休假 薪资范围:底薪2700+300满勤奖+提成(根据个人业绩核定,公司提供部分客户资源支持) 岗位要求:年龄30周岁以下,性别不限,不设学历门槛,注重个人品德与综合素质 岗位职责:负责到店客户的接待工作,讲解国家发行的钱币、纪念币及其他收藏类藏品 特殊批注:办公环境优越,团队氛围融洽,具备良好的晋升机制与发展空间
商务经理生日福利经验不限学历不限渠道/机构客户开发(销售方向)销售经验网络企业服务个人客户开发(销售方向)房地产
行业概况: 个人债务领域提供全流程解决方案,帮助债务人重建履约路径,拥有强劲的市场优势,处于万亿级潜力市场,业务网络遍布全国 主营业务: 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,暂停罚息与违约金产生,最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务优化:降低催收影响,调整过高利息与罚息,减免超出法律保护范围的费用 3、房地产相关解债服务:提供断供房产保全、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等综合支持 帮扶制度: 1、系统化培训机制:涵盖项目讲解、推广方法与管理技巧,全程指导新人快速上手 2、师徒带教模式:实行一对一辅导体系,助力从业者从入门到精通稳步成长 3、深度服务体系:延伸服务链条,全面赋能一线人员 4、客户服务支持:响应及时,操作省心,客户问题快速反馈解决 5、专业法务 backing:合作国内十强律师事务所,以严谨负责的态度处理各类个案 6、持续创新机制:不断拓展新项目,保障业务长期稳定发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极乐观的心态 2、接受零经验入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑清楚,学习主动,具备目标意识,善于制定达成策略 4、对销售工作有热情,擅长人际沟通,熟悉微信及线上工具使用 5、深入理解公司经营与服务理念,并在日常工作中有效践行 6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰、耐委屈、经挫折、持信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员,更易快速胜任 工作内容: 1、公司分配高意向精准客户资源,无需自主拓客,转化率高 2、依托全网流量导入,通过微信与客户建立联系,完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类管理,持续维护客户关系 工作时间: 可根据个人安排选择上班时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松,无业绩压迫感 福利制度: 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制,颁发证书、奖杯、奖金与实物奖励 定期开展技能培训与主题活动 支持优秀员工考取国家认证职业资格证书 薪资详情 薪资范围:10000-15000元/月 职位底薪:4500元/月
月入6k无压力双休法休
3000-8000元/月
电话销售社保五险一金11-20人经验不限学历不限基本坐班阶梯式提成
早九晚六双休法休 打打电话接待客户给客户办理业务 高底薪高提成想赚钱的来
销售工程师
5000-6000元/月
销售工程师五险一金餐补1-2人5-10年大专面销/陌拜区域销售直销较多出差阶梯式提成机械相关学历市场营销相关学历仪器仪表/工业自动化机械设备/机电/重工电力/燃气/水利生物医药建材工业设备销售经验业务创新能力商务谈判能力市场拓展能力客户开发与维护项目跟踪售前/售后技术支持
主要工作为SKF 轴承的销售。 销售工程师 : 工作地点:黑龙江省内出差 ,负责本区域的客户开发与服务; 大专/本科学历,有10年以上工作经验 年龄为28-35周岁,需要具有独立维护客户的能力; 有机械及相关工业产品(轴承,传动产品)销售经验者预先考虑 熟练应用Microsoft Office办公软件 善于把握客户心理,应变能力强,敢于接受挑战性的工作 有良好的职业素质、合作意识和团队精神 职位福利:五险一金、绩效奖金、餐补、带薪年假、员工旅游、采暖补贴、通讯补助、定期体检 职位亮点:销售团队具有透明、公开的奖励制度。
销售专员经验不限学历不限
你好我们的工作内容上门给客户激活流量卡、活简单、公司派单、工资日结 、可兼职、可全职、工作地全黑龙江省你居住地就近安排。另招黑龙江省各个城市代理。
农业运营助理
3000-13000元/月
销售助理社保交通补助保险五险餐补1-2人经验不限学历不限区域销售较多出差销售额提成
2. 年龄要求:35岁-45岁 3. 驾驶要求:持有有效驾驶证(C1及以上) 4. 办公软件要求:熟练掌握Office办公套件(Word、Excel、PowerPoint) 5.薪资待遇:工资3500元+绩效,五险,只要肯努力,年薪20万以上 6.条件优秀者,薪资可以面议
黑龙江佳木斯 洪河农户,能干6天左右,用一个开插秧机六行师傅,干的速联系
插秧机5-14天1-2人
 洪河农户,能干6天左右,用一个开插秧机六行师傅,干的速联系
佳木斯
5月13日 22:12拨打电话
销售经理/主管经验不限本科地推销售面销/陌拜会议/会展销售
岗位职责: 1、负责公司产品的销售与推广,落实销售策略,达成既定销售目标 2、拓展新市场,挖掘潜在客户,扩大产品覆盖区域 3、了解并跟踪区域内客户的进销存动态,依据销售数据及时调整应对措施 4、协助区域客户开展产品推广工作,提升门店销售业绩,维护良好的客户关系 任职资格: 1、统招本科学历,专业不限,农业类相关专业优先考虑 2、具备良好的沟通与表达能力 3、能适应长期出差安排 4、踏实肯干,抗压能力强,富有责任心 公司福利: 1、实施人才培养计划,关注每位员工的职业发展 2、打造学习型团队(企业图书资源5000册) 3、组织架构扁平,人际关系简洁高效 4、福利体系完善 5、晋升机制公开透明 6、倡导家文化,增强员工归属感 7、出差期间每日补助140-180元 8、推行师徒制,对带教过程进行考核评估 9、提供住宿支持 市场范围: 东北地区,按户籍所在地就近分配 职位福利: 定期体检、五险一金、员工旅游、节日福利、带薪年假、包住、绩效奖金、年终分红
销售经理
8000-10000元/月
销售经理社保交通补助保险生日福利五险一金年终奖餐补6-10人经验不限学历不限代理商销售面销/陌拜区域销售较多出差回款提成销售额提成TOCTOGTOB混合办公留学生优先国内院校优先批发/零售其他行业其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
薪资范围:6000-11000元/月 职位底薪:2000元/月 社保类型:五险一金 提成方式:销售额提成;单品提成,平均工资10000以上 奖金补贴:餐补、交通补助、年终奖、绩效奖金、公司带薪培训 底薪+出差补助餐补+全年提成 +奖金+旅游。全年工作6个月。剩余时间休息。不需要坐班。
销售经理/主管社保3-5年大专
本岗位专注于商用洗碗机的租赁与销售业务,公司产品广泛应用于各类餐饮单店、连锁门店、学校、企事业单位、工厂食堂及酒店场景。所属行业为发展前景广阔的朝阳产业,市场潜力可观。公司采用直营模式,服务网络覆盖全国100余座城市,现因业务持续扩展,诚邀长期稳定、踏实肯干的销售人才加入,携手共进,实实在在回报看得见。工作灵活自主,晋升通道畅通,产品顺应替代人工趋势,推广性强。若您积极进取、愿意坚持,欢迎深入沟通。 一、招聘职位名称:区域经理 二、岗位职责: 1. 负责开发并深度挖掘餐饮类客户资源,开展客户考察、商务洽谈与综合评估,精准识别客户需求与痛点,并提供有效解决方案; 2. 结合客户实际经营情况,制定针对性的销售政策与合作策略; 3. 全程参与客户前期接洽、招投标流程、合同签署及后续维护等环节,确保服务闭环; 4. 处理日常运营事务,包括促销活动执行、价格方案调整、合同到期续约及回款跟进等工作; 5. 维护核心合作伙伴关系,提升与餐饮客户关键决策人的沟通质量与粘性; 6. 推动连锁餐饮客户在本地市场的拓展,并承担售后支持与问题响应职责; 7. 认真落实上级交办的其他工作任务。 三、任职要求: 1. 年龄不超过40岁,具备3年以上销售工作经验,全日制大专及以上学历,能力突出者条件可适当放宽; 2. 拥有良好的陌生客户拜访经验,或具备餐饮行业相关销售背景者优先; 3. 思维活跃,擅长人际互动,作风踏实,具备较强的自我驱动力和抗压能力; 4. 执行力强,责任心强,服务意识佳,意志坚定,能吃苦耐劳,心态积极向上; 5. 具备基础电工知识者优先录用。 四、薪资福利:意见反馈 1. 无责任底薪4000-5000元+高比例提成+额外公司激励,一线员工平均月收入约15000元,表现优异者月薪可达20000元以上! 2. 入职即签订正式劳动合同,依法缴纳五险; 3. 享受国家规定带薪年休假及法定节假日; 4. 工作时间安排: 实行钉钉打卡制度,需完成每日钉钉签到任务。 五、工作地点与工作方式: 主要工作范围为所在城市城区,日常工作依托钉钉系统、电话会议等形式开展
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