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二手车金融主管底薪7000
7000-12000元/月
销售经理/主管1-3年本科及以上个人(To C)金融产品销售经验金融产品
团队建设 协助销售服务车商 定期组织团队活动
销售经理/主管生日福利经验不限中专及以上广告房地产销售经验对企业/机构(To B)销售经验公关/传媒金融产品销售经验快消品销售经验会展销售房地产门店/柜台销售电话销售快消品面销/陌拜其他产品/服务互联网金融网络销
销售经理 行业概况: 个人债务领域提供一站式解决方案,帮助债务人实现重新履约,拥有显著市场竞争力,立足于万亿级蓝海市场,业务网络遍布全国。 曾有负债经历,或长期对接B端客户资源,服务过各行业企业负责人,从事过POS机推广、信用卡办理、货款服务、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作的人员,具备快速转化优势! 主营业务: 1:房地产领域综合解债服务:断供保房、担保剥离、工资卡解冻、法拍房权益救济 2:企业综合服务: (1)企业信用不良记录修复(涵盖税务、工商、消防、环保、交通、卫生等行政处罚记录,以及裁判文书、立案信息、开庭公告、被执行人、限制高消费等司法类负面信息),支持企查查、天眼通等平台数据优化; (2)征信等级修复(针对商业贷款中出现的关注、次级、可疑、损失等分类进行优化); (3)担保责任解除(含个人、企业法人及股东的担保剥离); (4)企业债务清算免责规划与融资重组方案; (5)法律事务相关咨询服务。 3:银行信用卡逾期处理:支持停息挂账,规避催收、诉讼风险,停止罚息及违约金累积,最长可分60期偿还 4:互联网金融/网贷平台债务优化:减少催收干扰,减免超出法律保护利率上限的利息与罚息 帮扶制度: 1、全方位培训体系:覆盖项目认知、推广策略与管理实操,全程指导新人快速上手 2、师徒制一对一辅导:经验传承,助力从新手向专业人才成长 3、深度运营支持系统:向下延伸服务链条,提供全流程赋能 4、专业客服售后机制:操作无忧,及时响应客户咨询 5、律所法务协作支持:联合多家专业律所,以严谨态度处理各类法律相关问题 6、持续创新机制:不断拓展新项目,保障业务可持续发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极年轻的心态 2、接受零基础入职(配备系统化培训课程) 3、逻辑清晰,学习能力突出,具备目标意识,善于思考达成路径 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念,并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰、耐委屈、经挫折、持信念 7、有过负债经历,或具备POS机、信用卡、货款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等行业工作经验者,上岗更快 工作内容: 1、公司提供高意向精准客户资源,无需自主拓客,成单率高 2、依托全网流量导入,通过微信渠道添加客户,完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理,建立并维护长期客户关系 工作时间:10:00-19:00,中间休息1.5小时,团队氛围轻松,无高压考核 福利制度: 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期团建活动 月度、季度、年度荣誉证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期组织专业培训与技能提升活动 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书
销售经理/主管生日福利五险一金经验不限高中及以上个人(To C)房地产销售经验面销/陌拜经验金融产品销售经验
【任职要求】 1. 大专、高中及以上学历 2. 具备金融、汽车或互联网销售领域工作经验者优先; 3. 具备良好的沟通技巧与团队协作意识,关注客户需求,适应性强,工作积极主动、踏实认真。 薪资结构:基本工资+高比例提成 【公司福利】 1、五险一金 2、12天春节假期+11天带薪年假; 3、生日礼金,高温津贴,团队团建活动,聚餐娱乐,节日暖心关怀……联众金融致力于为年轻人打造温暖贴心的金融服务环境! 为青春的你提供充满成长机会的职业发展平台,助力梦想启航!
销售经理/主管3-5年学历不限业务推动0-30人市级有区域客户资源
一、工作职责 1.拜访4S店、汽贸等渠道,开展业务接洽 2.负责所辖区域及合作经销商的日常维护与运营管理 3.推动公司产品方案在终端落地执行,准确传递公司政策与执行要求 4.收集并整理合作门店内其他金融产品的运营情况,形成报告并及时反馈市场动态 5.主动开拓总部以外的外部合作渠道,提升公司产品在市场的覆盖广度 二、岗位要求 1.具备3年以上企业融资、金融服务领域从业经验,拥有优质客户资源,或熟悉汽车信贷业务拓展; 2.熟知汽车贷款产品结构及办理流程,能够根据客户需求进行精准匹配; 三、企业优势 -渠道优势:深耕行业多年,已建立稳定且多元化的金融合作网络,可针对不同客户的分期需求提供定制化解决方案; -项目合伙机制,个人能力与资源可直接转化为实际收益; -发展无上限:随着业务规模扩大,有机会组建自主团队,获得更深层次的合作权益。 如果你希望将现有资源转化为持续性回报,期待在具备坚实渠道支持的平台上实现价值突破,欢迎加入我们,共同助力企业解决融资难题,分享市场增长红利。 员工福利 团建聚餐零食下午茶年度体检
销售经理/主管生日福利经验不限高中及以上快消品销售经验房地产销售经验金融产品销售经验无经验要求网络营销经验房地产招商/商户拓展类服务金融产品快消品广告面销/陌拜门店/柜台销售网络销售电话销售会展销售互联网/科技
销售经理 行业概况: 专注个人债务领域,提供一站式债务解决方案,帮助债务人重建履约能力,市场潜力巨大,属于万亿级蓝海赛道,业务网络遍布全国 主营业务: 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,免除罚息与违约金等额外费用,最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务优化:降低催收影响,减免超出司法保护利率上限的利息支出 3、房地产相关解债服务:涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等综合支持 帮扶体系: 1、系统化培训机制:覆盖项目认知、推广技巧到团队管理,全程指导新人快速入门 2、师徒制带教模式:一对一实操辅导,助力从新手成长为业务骨干 3、深度运营支持:向下延伸服务链条,全面赋能业务开展 4、客户服务保障:操作无忧,客户问题及时响应与解决 5、专业法务 backing:携手中国 top10 律所,以专业严谨态度处理各类法律相关事务 6、持续创新机制:不断拓展新项目,确保业务生命力与长期发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习主动,具备目标意识,善于制定策略达成结果 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念,并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神,能适应初期开拓挑战,抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员,更具优势 工作内容: 1、公司精准分配高意向客户资源,无需自行拓客,转化率高 2、依托全网流量导入,通过微信对接客户,完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理,建立并维护长期稳定关系 工作时间: 可根据个人安排灵活选择时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松,无高压考核 福利制度: 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 月度、季度、年度表彰(奖状、奖杯、奖金、奖品) 定期组织团建活动 持续开展专业技能培训 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书
销售经理/主管经验不限学历不限无经验要求
每天前往各物业场所,与项目经理或相关负责人沟通两轮车共享充电桩合作事宜, 工作时间:早上8:30至下午5:30,每月休息4天
业务发展经理
8000-9000元/月
销售经理/主管1-3年中专及以上诚实肯干
岗位职责: 1、负责开发并维护机构类客户,构建稳定持久的合作关系; 2、制定并落实面向机构客户的销售方案,达成既定业务指标; 3、研究市场动态,为机构客户提供定制化专业服务建议; 4、整合内部支持资源,保障服务流程顺畅与客户体验提升; 任职要求: 1、具备出色的客户沟通协调及商务谈判能力; 2、了解汽车行业背景,掌握机构业务运营模式; 3、拥有敏锐的市场感知力和较强的业务开拓实力; 4、具备良好的协作意识与项目推进执行能力。
共享按摩椅运营经理
3000-20000元/月
销售经理/主管经验不限中专及以上个人(To C)
各大场所谈合作,免费安装按摩椅,给老板钱安装,具体打电话给我沟通,每月休息4天,工资3500到2万
销售经理社保包吃生日福利年终奖20人以上经验不限学历不限面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成混合办公医疗/大健康批发/零售快消品快消品销售经验无经验要求电话销售经验面销/陌拜经验
招有能力的人才,有保险、销售经验,性格开朗,会开车优先 招聘岗位: ①销售:10名 ②.销售经理:1名(有经验者优先) 薪资待遇: 无资源经验者:基本工资3500元/月+提成 有资源经验者:基本工资5000元/月+提成 提成丰厚,享节假日福利,定期团建,生日惊喜,午餐,单休 工作时间:8:30-16:30 工作地址:维新浴池西 联系电话:
销售经理社保包吃生日福利20人以上经验不限学历不限面销/陌拜地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成混合办公快消品招商/商户拓展类服务快消品销售经验面销/陌拜经验
招有能力的人才,有保险、销售经验,性格开朗,会开车优先 招聘岗位: ①销售:10名 ②.销售经理:1名(有经验者优先) 薪资待遇: 无资源经验者:基本工资3500元/月+提成 有资源经验者:基本工资5000元/月+提成 提成丰厚,享节假日福利,定期团建,生日惊喜,午餐,单休 工作时间:8:30-16:30 工作地址:维新浴池西 联系电话:
种植工
富锦老客户,25晌地插秧田,雇一个单长处暑,再雇一个百天工开车拉苗干零活,吃住在屯子里,价格美丽 富锦群利中介
佳木斯 富锦市
2月9日 06:51拨打电话
黑龙江佳木斯七星300亩用长工两口到秋七万【盘摆完、隔田】谁干联系我
种植工
七星300亩用长工两口到秋七万【盘摆完、隔田】谁干联系我
佳木斯
2月9日 06:36拨打电话
黑龙江佳木斯招聘司机开车送货,要求50岁以下非诚勿扰
货运司机
招聘 司机开车送货,要求50岁以下 非诚勿扰
佳木斯
2月9日 06:34拨打电话
黑龙江佳木斯我找个地点90天做饭的
厨师
我找个地点90天做饭的
佳木斯
2月9日 06:33拨打电话
洗碗工月结
招聘:刘文祥麻辣烫 | 洗碗工 薪资:面议 1、负责餐具的清洗和消毒; 2、确保厨房用具的清洁; 3、忙时配合厨师清洗蔬菜等。
佳木斯
2月9日 06:21拨打电话
营销经理/总监
6000-11000元/月
销售经理生日福利五险一金6-10人3-5年大专及以上电话销售面销/陌拜区域销售基本坐班回款提成TOB
岗位职责:1、负责甄选企业家客户资源;2、邀请客户参加线上线下产品发布会;3、完成产品销售和服务。岗位要求:1、3年以上销售经验,有企业家客户资源的优先;2、年龄:25-40岁,大专以上学历,奋斗意识强者优先;3、沟通能力强且热爱销售工作,有高薪需求的优秀人才优先。入职培训:入职带薪培训,帮您打破壁垒,快速融入,自我突破!发展空间:营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁公平公正、无天花板的晋升通道,告别打工,走向老板!特色福利:1、入职上五险一金! 2、生日活动+礼品!3、节日福利定期发! 4、孝心奖励送爸妈!5、贤内助奖发爱人!6、终身员工福利多!(父母孝心奖励、子女节日礼物、配偶失业补贴、书报费、探亲费)7、员工关怀幸福高!(结婚红包、生子红包、丧亲慰问金、大病住院慰问金、带薪假期、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖、年度体检、中医问诊、工会救助、健康保险、母婴室、陪伴假、带薪家长会假、业余爱好俱乐部活动、玫瑰之约、家庭开放日、公司周年庆典、健康活动、创新基金等近20项特色福利。)
大客户销售负责人
5000-10000元/月
区域销售社保保险年终奖五险6-10人3-5年本科及以上面销/陌拜渠道销售较多出差按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB混合办公O2O批发/零售其他产品/服务快消品对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
岗位职责: 1.制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.负责团队管理与业务指导,组织销售培训、过程管控及绩效辅导 3.开拓新客户资源,维护重点客户关系,推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息,协同产品、运营等部门优化销售策略 5. 定期提交销售数据报告,提出流程优化与资源配置建议 任职要求: 1.具备销售管理经验,经验要求:3-5年(含团队管理经验) 2. 最低学历:大专及以上,市场营销、工商管理等相关专业优先 3.熟悉所在行业业务逻辑,具备较强的市场洞察力与客户谈判能力,接受出差 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队协作意识 5. 工作地点:泰城置业
销售经理年终奖1-3年大专及以上个人(To C)面销/陌拜互联网金融面销/陌拜经验金融产品
1、工作时间:上午8:30至午休2小时,下午17:30,周末双休,绝不安排加班,享受法定节假日正常休假。 2、无经验亦可加入,接受零基础新人,配备系统化培训机制,资深导师一对一指导,初期全程陪护,助你快速成长为金融领域专业人才。 工作内容: 1、负责维护公司已有参保客户,跟进各项保全服务事宜(如理赔办理、信息更新、续费提醒、生日关怀、活动邀约等) 2、客户资源由公司统一提供,无需自行拓客(优质客资即核心资源) 3、采用多元服务模式,协同开展广发储蓄卡、信用卡、贷款、理财、车险、财产险、寿险、养老保险等多项金融服务对接 职位要求: 1、年龄25-45周岁,工作经验不限,大专及以上学历,应届毕业生亦可;25岁以上优秀人员学历可放宽至高中 2、思维开放,具备团队协作精神,能快速学习并适应新环境 3、对岗位有积极性,认可企业文化和行业价值理念 4、具有一年以上各行业销售从业经历者优先 5、在东莞长期稳定居住,致力于服务老客户群体,不频繁流动 6、具备多年金融保险行业背景及团队管理能力者,可应聘准主管、经理岗位 薪酬待遇: 1、基础津贴4500元+提成+各类补贴+月度奖金+年终奖+增员奖励8000元以上,综合收入10000元-30000元,上不封顶 2、参与公司多项激励计划,包括省内外及海外旅游、财务补助、团队绩效奖励等 3、终身享有中国人寿提供的国际化专业销售与管理培训,拥有广阔职业发展空间,晋升机制公平、公开、透明,有能力者可实现快速晋升
锂电业务经理
4000-9000元/月
业务经理1-2人经验不限学历不限代理商销售面销/陌拜较多外勤按单提成TOB弹性工作制批发/零售快消品对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验面销/陌拜经验
岗位职责: 1、负责客户资源的拓展与维护,推动业务合作达成; 2、对接市场需求,完成销售目标与业绩任务; 3、协调内部资源,跟进项目执行与售后支持。 任职要求: 1、具备锂电池相关工作经验; 2、具备良好的沟通能力与商务谈判技巧; 3、有较强的市场敏感度和主动开拓意识; 4、能适应工作压力,具备团队协作精神; 5、对商贸行业有热情,愿意长期发展。
销售经理
工作内容 1、负责门窗产品的销售工作,实现销售目标 2、维护现有客户关系,拓展新的客户渠道 任职要求: 1、具备良好的销售技巧和客户服务意识 2、能够独立完成销售任务,具有较强的市场分析能力 3、积极主动,能够适应快节奏的工作环境
商务经理生日福利经验不限学历不限渠道/机构客户开发(销售方向)销售经验网络企业服务个人客户开发(销售方向)房地产
行业概况: 个人债务领域提供全流程解决方案,帮助债务人重建履约路径,拥有强劲的市场优势,处于万亿级潜力市场,业务网络遍布全国 主营业务: 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,暂停罚息与违约金产生,最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务优化:降低催收影响,调整过高利息与罚息,减免超出法律保护范围的费用 3、房地产相关解债服务:提供断供房产保全、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等综合支持 帮扶制度: 1、系统化培训机制:涵盖项目讲解、推广方法与管理技巧,全程指导新人快速上手 2、师徒带教模式:实行一对一辅导体系,助力从业者从入门到精通稳步成长 3、深度服务体系:延伸服务链条,全面赋能一线人员 4、客户服务支持:响应及时,操作省心,客户问题快速反馈解决 5、专业法务 backing:合作国内十强律师事务所,以严谨负责的态度处理各类个案 6、持续创新机制:不断拓展新项目,保障业务长期稳定发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极乐观的心态 2、接受零经验入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑清楚,学习主动,具备目标意识,善于制定达成策略 4、对销售工作有热情,擅长人际沟通,熟悉微信及线上工具使用 5、深入理解公司经营与服务理念,并在日常工作中有效践行 6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰、耐委屈、经挫折、持信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员,更易快速胜任 工作内容: 1、公司分配高意向精准客户资源,无需自主拓客,转化率高 2、依托全网流量导入,通过微信与客户建立联系,完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类管理,持续维护客户关系 工作时间: 可根据个人安排选择上班时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松,无业绩压迫感 福利制度: 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制,颁发证书、奖杯、奖金与实物奖励 定期开展技能培训与主题活动 支持优秀员工考取国家认证职业资格证书 薪资详情 薪资范围:10000-15000元/月 职位底薪:4500元/月
地推业务经理
6000-11000元/月
销售经理/主管生日福利五险一金1-3年学历不限对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验互联网/科技
【工作职责】: 1、负责我司共享充电宝产品在各类优质线下商户的推广与铺设工作(涵盖酒店、商场、网咖、热门餐饮、KTV、会所、景区、医院、交通枢纽、大型连锁等高人流场景) 2、完成签约商户设备到店后的安装调试及操作培训,确保商户熟练使用 3、处理产品上线后的客户咨询与投诉反馈,及时协调解决售后问题 4、维护现有合作商户关系,推动后续合作升级与业务二次拓展 5、结合门店实际运营数据,分析设备使用效率并优化投放策略,提升整体运行效能 【工作要求】——不拘一格降人才,应届毕业生亦可! 1、大专及以上学历(须取得毕业证书或学信网可查),熟悉所在城市市场环境者优先; 2、对地推销售和市场开拓有强烈兴趣,具备积极的销售心态; 3、性格活泼开朗,抗压能力强,擅长沟通与商务谈判; 4、有互联网行业工作经验,踏实肯干,具备自主学习能力并愿意与团队共同进步者优先; 5、具备经营者思维(我们期待你不仅专注销售结果,更能关注产品落地后的各项运营指标提升) 【关于我们】 行业首家上市企业 共享经济 新赛道“共享充电”由小米领投 紫米出品 【您将获得】 除具有竞争力的累积型流水提成外,我们还为每位成员提供多元化福利保障,助力职业成长与生活品质同步提升 1、有挑战性的薪酬结构:底薪+高比例提成+各项补贴; 2、全面福利待遇:五险一金+生日礼遇+节日福利+夏季饮品+带薪年假+专业赋能培训; 3、系统化培养机制:新人专属带教一对一指导快速上手,日常实地陪访与经验交流不断;每季度组织线下集中培训,持续提升销售与管理能力,助力向管理层发展; 4、清晰晋升通道:职业路径(BD—BDM—城市经理—区域经理); 5、多彩团队活动:聚餐、唱歌、派对、旅游、生日礼物等丰富形式,让工作之余尽情享受生活乐趣; 工作地点支持按个人意愿就近分配 【特别提醒】 1、本公司招聘全程不收取任何费用,凡涉及收费均为假冒行为,与本公司及分支机构无关; 2、岗位设有规范简历筛选流程,但若您自信能力出众且匹配岗位需求,欢迎直接来电沟通,也许机会就此开启; 3、公司严格执行学历验证、背景核查、薪资核实等审核程序,提交虚假材料者谢绝申请; 4、符合条件的简历,我们通常在1-3个工作日内完成初步处理; 5、面试时请务必携带最新且完整的个人简历前往公司面谈
销售
3000-6000元/月
销售经理社保交通补助保险年终奖餐补3-5人1-3年学历不限面销/陌拜地推销售门店销售较多出差销售额提成TOC
诚意留言
城市经理生日福利经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历POS机保险金融催收电销团队教育培训房地产客户/渠道开发及运营企业销售管理经验团队招募及培养5人(含)以上市场营销相关学历品牌招商地推团队金融产
行业概况: 个人债务领域提供全流程解决方案,帮助债务人重建履约能力,拥有强劲的市场竞争力,身处万亿级潜力赛道,业务网络遍布全国 主营业务: 1、银行类信用卡及信用贷款逾期:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,免除罚息与违约金等额外费用,最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务:降低催收影响,调整过高利息,减免超出法律保护范围的费用 帮扶制度: 1、全方位培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教零基础新人顺利起步 2、专属导师机制:实行师徒制一对一辅导,助力从新手快速成长为业务能手 3、深度服务体系:向下延伸服务链条,提供全面支持赋能 4、客户服务支持:操作无忧,客户问题及时响应与解决 5、专业法务 backing:合作国内十大知名律所,以专业精神高效处理客户难题 6、持续创新机制:不断拓展新项目,保障业务长期稳定发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极向上、年轻化的心态 2、接受无经验者(入职初期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力突出,具备目标意识,善于动脑推动目标达成 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神,能应对前期开拓挑战,抗干扰、耐委屈、扛压力、不放弃 7、有负债经历,或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、二手车新车交易、人力外包等相关行业的人员,更具优势 工作内容: 1、公司分配高意向精准客户资源,无需自主拓客,转化率高 2、依托全网流量引流,通过微信与客户建立联系,完成沟通与签约 3、对客户进行分类整理,持续维护客户关系 工作时间:可根据个人安排灵活选择工作时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松无压 薪资构成:底薪5000 + 高额提成 + 开单奖励,综合收入8000元起 福利制度: 法定节假日礼品+每月绩效奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 月度、季度、年度优秀员工颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展技能提升与专业课程培训 公司支持表现优异员工考取国家认证职业资格证书
招聘区域销售经理
8000-20000元/月
区域销售销售经理社保3-5人1-3年学历不限门店销售较多出差按单提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制国内院校优先其他行业其他产品/服务招商/商户拓展类服务面销/陌拜经验
新东科农业科技有限公司 招农资销售经理 现在要扩队伍,找战友! 负责区域经销商管理有对经销商拓展经验更佳, 能出差,善谈判,敢攻坚!会开车、踏实肯干! 只要你懂点农业常识,(小白肯学也欢迎),能跑能唠,就来! 待遇拉满: 无责底薪+高额提成(上不封顶) 公司提供产品培训,新手也能快速上手 联系电话:微信同步
商务经理生日福利经验不限学历不限渠道/机构客户开发(销售方向)销售经验网络企业服务个人客户开发(销售方向)房地产
行业概况: 个人债务领域提供全流程解决方案,帮助债务人重建履约能力,拥有强劲的市场优势,处于万亿级潜力赛道,业务网络遍布全国 主营业务: 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:办理停息挂账、规避催收、避免被诉、终止罚息与违约金叠加,最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商:减少催收干扰,协商减免超出法律保护范围的利息与罚息 3、房地产相关解债服务:断供房产保全、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等综合支持 帮扶制度: 1、系统化培训机制:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教零基础新人 2、师徒制陪跑模式:一对一实操辅导,助力从新手快速成长为业务能手 3、深度赋能支持:向下延伸服务体系,全面提供运营支撑 4、客户服务保障:响应及时,操作无忧,客户问题快速响应解决 5、专业法务 backing:合作国内十强律师事务所,以专业严谨态度处理各类债务纠纷 6、持续创新机制:不断拓展新项目,确保业务发展可持续 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极向上、年轻健康的心态 2、接受无经验者(入职初期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习力强,具备目标意识,善于思考达成路径 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中贯彻执行 6、具备吃苦精神,能应对前期开拓挑战,抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员,更具适应优势 工作内容: 1、公司精准分配高意向客户资源,无需自行拓客,转化率高 2、依托全网流量引流,通过微信与客户建立联系,完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理,长期维护客户关系,提升复购与转介 工作时间: 可根据个人安排选择上班时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松,无高压考核 福利制度: 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 不定期组织团建活动 月度、季度、年度表彰(奖状、奖杯、奖金、奖品) 定期开展技能培训与主题分享 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书 薪资详情 薪资范围:10000-15000元/月 职位底薪:4500元/月
商务接待
1-1.1万元/月
商务专员经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责公司各类商务接待事务,保障接待过程顺畅及服务质量达标。 2. 维护并提升企业对外形象,确保接待活动符合公司规范与标准。 3. 掌握并践行商务礼仪要求,保证各项交流与安排符合行业惯例。 4. 优化前台接待流程,实现高效、专业、有序的客户接待体验。 5. 及时协调处理商务接待中出现的各类突发情况与具体问题。 任职要求: 1. 具备优秀的表达能力和客户服务意识,能从容应对各类接待场合。 2. 外形端正,举止得体,具备良好的职业仪态。 3. 熟知商务交往礼仪,并能在实际工作中准确落实。 4. 工作踏实负责,具备独立应对和处置问题的能力。 薪资福利: 1. 综合薪资1万+,具体待遇可面议。 2. 实行弹性工作时间,每月休息4天。 3. 提供具有竞争力的绩效提成。
城市经理生日福利经验不限学历不限开城经验团队建设及管理能力较少出差和外勤制定区域营销计划客户/渠道开发及运营证券/互联网金融销售管理经验团队招募及培养5人(含)以上买五险高提成小白可做金融产品推广经验独立开拓市
行业概况: 个人债务领域提供全方位解决方案,帮助债务人实现重新履约,拥有显著的市场竞争优势,身处万亿级蓝海市场,业务网络遍布全国 主营业务: 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题:支持停息挂账,规避催收与诉讼风险,终止罚息及违约金等费用叠加,最长可分60期偿还 2、对接互联网金融及网贷平台:减少催收干扰,降低过高利息与罚息,依法减免超出司法保护范围的利息支出 帮扶制度: 1、多维度培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教新人快速上手 2、一对一辅导机制:采用师徒制模式,提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能业务开展 4、售后客服支持:操作无忧,客户疑问及时响应与解决 5、律所法务 backing:联合中国十大知名律所,以专业严谨的态度处理各类债务难题 6、持续创新机制:不断拓展新项目,保障业务长期稳定发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极健康的心态 2、接受零经验入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力突出,具备目标意识,善于思考达成路径 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神,能适应初期开拓压力,抗诱惑、耐委屈、经打击、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员,更具优势 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源,无需自主拓客,客户意向明确,成单率高 2、依托全网流量导入,通过微信联系客户,完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系 工作时间:可根据个人情况灵活选择工作时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,工作环境轻松无压 薪资构成:底薪3500~5000 + 高额提成 + 开单奖励,综合收入8000起 福利制度: 法定节假日礼品 + 每月奖金 + 冰箱 + 微波炉 + 水果 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 + 不定期团建活动 月度、季度、年度荣誉证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期组织专业培训与团队活动 公司为优秀员工提供国家级岗位资格证书考取资助
商务专员生日福利经验不限学历不限渠道合作经验医疗/大健康熟悉CRM软件操作游戏渠道商务招商/商户拓展商务洽谈能力金融熟悉ERP软件操作销售/大客户销售招投标相关经验To B销售经验资源整合能力媒体合作经验
商务专员 行业概况: 个人债务领域提供一站式解决方案,帮助债务人获得重新履约的机会,具备显著市场竞争力,面向万亿级蓝海市场,业务网络覆盖全国 主营业务: 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,停止罚息与违约金等费用叠加,最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务优化:降低催收影响,协商减免超出司法保护利率上限的高额利息与罚息 3、房地产相关综合解债服务:涵盖断供保房、担保责任解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等专项支持 帮扶制度: 1、系统化培训机制:涵盖项目讲解、推广方法与管理指导,全程带教零基础新人顺利起步 2、专属导师辅导:实行师徒制一对一跟进,规划从入门到精通的成长路径 3、深度运营支持:向下延伸服务体系,全面赋能业务开展 4、客户服务保障:配备专业售后团队,快速响应并解决客户咨询问题 5、法律资源 backing:合作中国十大知名律所,以专业严谨态度协助处理各类法律事务 6、持续创新机制:不断拓展新项目,确保业务发展稳定可持续 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极向上、年轻化的心态 2、接受无经验者(入职初期由资深员工带教) 3、逻辑思维清晰,学习能力突出,具备明确目标意识,善于制定策略达成结果 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨,并在日常工作中有效践行 6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰、耐挫折、守信念 7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员,更具优势 工作内容: 1、公司提供精准高意向客户资源,无需自主拓客,转化率高 2、依托全网流量导入,通过微信渠道联系客户,完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理,建立长期稳定的客户关系维护机制 工作时间: 可根据个人情况灵活选择上班时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松,无高压考核 福利制度: 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度评优机制,颁发奖状、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展技能提升与专业知识培训 公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助 薪资详情 薪资范围:10000-15000元/月 职位底薪:4500元/月
销售经理/主管生日福利经验不限学历不限个人(To C)房地产销售经验企业信用修复金融产品销售经验信用卡办理网络营销经验招商/商户拓展类服务电话销售面销/陌拜车房贷款其他产品/服务软件/企业服务产品医美产品医美整形
行业概况: 个人债务领域提供全流程解决方案,帮助债务人重建履约能力,拥有显著的市场竞争优势,切入万亿级潜力市场,服务网络遍布全国 主营业务: 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,免除罚息与违约金等额外费用,最长可分60期还款 2、互联网金融及网贷平台逾期问题:降低催收影响,调整过高利息,减免超出法律保护范围的利息支出 帮扶制度: 1、全方位培训体系:涵盖项目讲解、推广技巧与管理实操,全程带教零基础新人顺利起步 2、专属导师机制:实行师徒制一对一辅导,助力新人实现从入门到精通的成长跃迁 3、深度运营支持:向下延伸服务链条,提供系统化赋能支撑 4、客户服务保障:操作无忧,客户疑问实时响应解答 5、专业法务 backing:携手中国 top10 律所,以专业严谨态度协助解决各类债务纠纷 6、持续创新机制:不断拓展新业务方向,确保项目生命力与长期发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习主动,具备目标意识,能为目标达成主动思考策略 4、认同销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神,适应初期开拓节奏,抗干扰、耐压力、经挫折、守信念 7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的,更具优势 工作内容: 1、公司精准分配高质量客户资源,无需自主拓客,客户意向明确,成单率高 2、依托全网流量引流,通过微信对接客户,完成沟通转化与签约 3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系,提升长期价值 工作时间:10:00-19:00,午间休息1.5小时,团队氛围轻松自在 薪资构成:5000底薪+高额提成+开单奖励,综合收入8000起 福利制度: 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果零食下午茶+节日福利+生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度荣誉表彰(奖状、奖杯、奖金、奖品) 定期开展技能提升与专业知识培训 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
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