主要负责医疗软件HIS系统的研发工作 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、加班补贴、双休

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岗位职责： 1、独立承担产品的实验规划与研发任务 2、统筹团队成员的实验任务分配及人才培养 3、处理产品在实际应用中出现的技术难题 4、负责对外技术资料的编制及技术沟通交流 5、协助部门负责人推进其他科研相关工作 任职要求： 1、学历与专业要求 硕士及以上学历，微生物学、生物技术、生物工程、生物科学等相关专业 2、实验技能 掌握微生物基本操作：无菌操作（超净台使用、消毒灭菌）、培养基配制与优化、菌株分离/纯化/培养（好氧/厌氧条件）、菌落计数与形态分析； 具备菌种筛选与改造能力（如高产菌株诱变、基因编辑）、发酵工艺改进（碳氮源调节、溶氧/温度参数优化）、微生物代谢路径分析、新产品小试与中试放大经验； 能自主设计实验方案（单因素/正交试验等），运用统计软件（SPSS、Prism等）进行数据分析，保障结果可重复性，并能应对常见技术问题（如发酵污染排查、检测数据异常判断），具有完整项目实践经验（如某菌株选育项目、某产品质量检测方法建立） 3、个人品质 具备较强的责任心和抗压能力，善于沟通与总结，态度积极向上 工作时间 早八晚五、周末双休、六险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利 职位福利： 绩效奖金、包吃、包住、交通补贴、住房补贴、通讯补贴、采暖费补贴、六险一金 职位亮点： 双休、六险一金、年终奖金、节假日福利

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本公司是集研发、生产、销售于一体的肥料企业，主营各类菌肥、水溶肥、叶面肥。 岗位职责： 1. 承担肥料产品的研发任务，保障产品品质并推动技术创新 2. 参与产品试验优化过程，持续提升肥料使用效果 3. 协同团队成员，共同推动项目高效执行 任职要求： 1. 化学相关专业硕士学历，具备优秀的沟通能力，能有效推进项目各环节协作 2. 具备独立开展工作的能力，注重细节并能精准把控工作流程 3. 拥有良好的团队意识，可快速融入团队环境并发挥积极作用

风电叶片/综合薪资八千到一万二 招聘岗位：操作工，普工 岗位要求：18-45周岁，身体健康，积极乐观肯吃苦 岗位薪资 ：前7天有人教（薪资198/天），第8天开始保底+绩效（260-300/天）。 工作时间：两班倒 车间8：00-20：00，（包含吃饭时间） 福利待遇： 1.包三餐包住，提供三餐营养丰富，饭后有甜品水果等， 3.宿舍内配有食堂 超市、 理发店、 篮球场及其他设施等。 4.三到六个月转正达到转正后，签正式合同提供五险一金

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高福利】包吃包住，外地过来 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产汽车零部件 活轻松 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁—52岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险：公司缴纳保险 4、休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 免费食宿（包吃包住） 进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 报到须知：男女不限，只要你年龄符合：，请你直接带上（身份证）和（行李）过来报到 我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

一、岗位职责： 1、品质管理：依据工艺规范与产品标准，指导并监督生产现场作业，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调设备、人力与物料资源，保障生产任务顺利完成，达成质量、效率与成本目标； 3、现场管理：快速响应生产过程中的异常状况，及时跟进问题根源，提出改进措施并推动解决； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员操作管理，有效控制产品损耗与浪费。 二、任职要求 1、学历专业：本科及以上学历，不限专业，理工类、管理类、食品相关专业优先考虑； 2、素质能力：具备明确目标意识，执行力突出，抗压性强，拥有良好的组织协调与问题处理能力； 3、其他：有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先。 在这里，你可以成长为： 1、经营者：精通管理与运营，双通道晋升机制，助力实现你的管理 ambitions； 2、业务专家：深入理解业务运作、客户需求与产品特性，整合资源提供高效解决方案，推动产品价值落地。

【旺季开工新人奖5000！】 【旺季开工新人奖5000！】 【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，招聘全程免费，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职30天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8500-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!!

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今天用4个力工，180管饭

找两个能上高的，拆大棚塑料布

薅蒜20元每小时，剪蒜，剪须子和剪梗，20元，每袋，光剪蒜梗，十元每袋

招两个力工浦东物流园，修路160元现金

水利罐渠50*50*10厚板，1:2坡比，坡面布上铺板活，一侧坡是16，每块板2.2元，十天一结帐。活在同江市周边，联系电话（要七八个人）

工作职责 1. 负责LED相关新材料的市场调研、样品评估与供应商资质审核，建立合格材料库。 2. 主导旧材料品质异常的根因分析，制定并推动改善方案落地，降低材料不良率。 3. 设计并执行材料及成品的可靠性试验方案，输出专业试验报告并推动问题闭环。 4. 严格执行5S现场管理标准，维护材料实验室及仓储区域的规范运营。 任职要求 1. 本科及以上学历，材料科学与工程、高分子材料等相关专业。 2. 具备LED行业材料研发或品质管理经验，熟悉LED封装材料特性优先。 3. 掌握材料可靠性试验方法（如高低温循环、老化测试等），能独立设计试验方案。 4. 具备较强的问题分析能力，能通过数据驱动解决材料相关技术难题。

工作职责 1. 主导电子电路基础元件/模组所用关键材料的配方研发与性能提升，负责从实验室小试到量产转化的全流程技术实施。 2. 深入分析材料的物化特性，依据产品实际需求制定实验计划，通过数据评估验证材料各项性能指标。 3. 联动生产团队解决材料在批量制造过程中的工艺难题，建立标准化操作规范，提高产品良品率。 4. 关注国内外先进材料技术发展动向，积极引入创新技术手段，助力公司材料系统的持续优化与升级。 任职要求 1. 硕士及以上学位，材料科学与工程、高分子材料、电子材料等相关专业背景。 2. 具有电子电路材料研发项目经历，掌握材料配方开发、性能检测及工艺改进相关方法。 3. 熟练使用材料表征设备（如SEM、XRD、DSC等），具备独立开展数据分析与报告编写能力。 4. 具备较强的跨部门协同意识，能够高效对接产品需求并推进技术方案实施。

【岗位职责】 1、承担新材料配方的研发工作，包括设计、调试与优化，并推进从小试、中试至量产的全过程实施。 2、负责生产环节的工艺流程管理，及时解决现场技术问题，确保生产运行平稳高效。 3、组织实施材料性能相关的实验测试，完成数据采集、整理分析及后续改进措施。 4、负责产品成型模具的设计工作，熟练运用Solidworks进行绘图；主导实验方案设计、产品异常分析及工艺持续优化。 5、规范管理研发文档资料，按时完成上级交办的其他技术性任务。 【任职要求】 1、本科及以上学历，材料科学、无机非金属材料、化学工程、陶瓷等相关专业背景优先考虑。 2、精通SOLIDWORKS软件操作，具备独立完成模具设计及出图能力。 3、掌握材料制备与性能检测流程，具有热处理实践经验者优先。 4、工作态度严谨，具备良好的实验数据分析与问题解决能力，有材料研发经历者优先，优秀应届毕业生亦可接受。 【薪资福利】 1. 薪资：7000-10000元，根据个人资历与能力定薪； 2. 福利：六险一金、全勤奖励、绩效奖金、节日福利、带薪假期、年终奖金、工龄补贴等，提供餐费补助、住房补贴； 3. 工作时间：周一 - 周六；8:30-17:30； 4. 晋升空间：岗位稳定性高，表现突出者有机会晋升至管理岗位。 同步招聘质量工程师

岗位职责： 1. 主导硅酮密封胶新配方的研发工作，涵盖基础树脂改性、交联体系筛选及助剂组合优化，以增强产品在耐候性、粘接强度等方面的关键性能； 2. 对现有硅酮密封胶生产工艺进行改进，解决生产中胶体固化不一致、气泡残留等技术难题，提升生产效率并降低制造成本； 3. 制定科学的实验计划，规范记录实验过程数据，编写研发文档，推动研发成果向规模化生产转化； 4. 协同市场团队，为客户提供硅酮密封胶应用技术支持，协助解决实际使用中的粘接与密封问题。 任职要求： 1. 本科及以上学历，材料科学与工程、高分子材料、化学工程等相关专业背景； 2. 具备3年以上硅酮密封胶、MS胶、聚氨酯类产品的研发工作经验； 3. 掌握各类密封胶的合成机理，能熟练使用流变仪、拉力试验机、耐候老化箱等检测设备； 4. 能独立完成实验设计与数据分析； 5. 具有良好的沟通协调能力及团队合作意识，能够适应研发项目的时间进度要求。 福利待遇： 包吃住；全勤奖；年终奖；节假日福利。

岗位职责： 1. 负责新材料的研发、性能测试及工艺优化，推动技术成果落地应用 2. 开展材料成分、结构与性能关系研究，撰写技术报告与专利文档 3. 参与产品开发全流程，协同设计、生产及质量部门解决材料相关问题 4. 跟踪国内外材料领域前沿技术动态，评估新技术可行性并推动引进转化 5. 配合完成项目申报、标准制定及客户技术支持工作 任职要求： 1. 材料科学与工程、高分子、精细化工、应用化工等相关专业 2. 具备材料研发或应用相关工作经验，熟悉常用表征与测试方法 3. 具备良好的实验设计能力、数据分析能力及技术文档撰写能力 4. 责任心强，具备跨部门协作意识和创新思维

熟练掌握CAD,SW，有实际制图经验

中山壳粉厂招工：现招聘车间工人，叉车司机、铲车司机、装卸工、定量打包工（套袋缝口男女不限），懂机械维修、电工优先，保底工资6000+，效益工资可到9000+，有意者到现场面谈。联系电话

佳木斯尖锋机械制造有限公司招聘焊工300-500元每天要求：气保焊熟练，必须有焊工证铆工300-500元每天要求：铆工活熟练，必须有焊工证招聘力工200-300每天55岁以下联系电话地址郊区西格木村

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黑龙江佳木斯烘干塔厂招聘长期力工两名。要求身体健康、听从安排、勤劳能干，能登高者优先，年龄不超过60岁。工资待遇面议。

佳木斯松恒木饰面墙板厂，明天用力工3人，170元一天早6点晚6点，下班开支，地址宏大医院对个

佳木斯松恒木饰面墙板厂，明天用力工3人男女不限供饭，170元一天早6点晚6点，下班开支，地址宏大医院对个

鸿源集团在黑龙江佳木斯招聘多个岗位，包括人力资源/办公室专员、食堂厨师、生产加工车间工人、装卸工和扦样员。要求应聘者身体健康、吃苦耐劳、服从指挥并具备诚意。

一天工作8小时，早8点，下午4点半下班。抛丸挂件，装配机器，零活等工作。

佳木斯市前进区招普工，要求40岁以下，会使用电动工具，会点电焊，能出门，跟电工干活，中午管饭，厂里早8晚6，200/天，出门280/天早6晚6，管吃住。