一、岗位职责： 1) 负责现场设备的安装监督、定期检查、缺陷处理、技术改造、调试与试运行、维护等任务 2) 执行周期性维护及突发性维修作业 3) 参与风电场日常运行与维护工作 4) 按照现场主管的工作部署，完成各项日常任务 二、职位要求： 1) 能够适应长期外派和风电项目现场的工作条件 2) 身体素质良好，工作认真踏实，具备较强的抗压能力，无恐高症 3) 具备较强的安全意识和责任感 4) 具备良好的执行能力和团队协作精神

找有登高和低压证的人员 干风力发电叶片检查 工资详谈

无损检测操作工程师 25-40岁，学历不限，理工科专科以上优先（便于考国家级证书），需取得证书。无损检测含PT、MT、UT、RT四个专业，主要从事风电塔筒质量检测 薪资福利:学徒期：3000元/月（100元/日）；独立操作后：4500元/月（150元/日）；能力提升后可达日薪500元，有国家级考证机会，公司可带入行 招工人数:2人 静待电话详谈 工作地址:佳木斯市东风区佳东开发区（佳木斯中车新能源装备产业基地）岭北路15号

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护 2. 执行机组定期检修、大部件更换及技术改造工作 3.记录并分析运行数据，提出优化建议，提升设备可利用率 4. 配合完成新机组调试、并网验收及技术文档归档 5. 严格遵守安全规程，落实高处作业、电气作业等专项安全措施 任职要求： 1.电气工程、自动化、能源与动力工程等相关专业背景 2. 熟悉主流风机结构原理及控制系统 3.具备登高证、低压电工证，接受高空及野外作业环境 4.责任心强，具备良好的应急处理与团队协作能力 5. 能适应风电场倒班及阶段性驻场工作安排

要求有两个全年检人员，双证

黑龙江佳木斯招聘定检3人，有双证，工资电话聊，包吃住

佳木斯市汤原县招风电定检人员，要求有双证，能吃苦耐劳

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护 2.执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务，保障设备稳定运行 3.记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议 4.配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查工作 5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程 任职要求： 1. 电力系统、自动化、机械或新能源相关专业背景，中专及以上学历 2.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验者优先 3.持有高压电工证、登高作业证、安全员证等特种作业资质者优先 4. 身体健康，能适应长期驻守偏远风电场及户外高空作业环境 5.责任心强，具备良好的应急处理能力与团队协作意识

明天有一个工作岗位，薪资为180元，提供工作餐。有意者请于明天联系。

岗位职责： (1)负责操作系统与中间件的部署、运维、性能优化，以及研发测试环境的系统集成实施； (2)负责存储方案的设计、规划及落地执行； 任职要求： (1)具有2年金融银行业数据中心系统运维经验者优先； (2)掌握VMware vSphere平台，能够熟练操作和配置虚拟化环境； (3)了解银行领域常用的安全规范、安全架构、防护体系及相关监管要求； (4)熟练掌握SEHLL/JAVA/RPGLE/CL/PHP/Python/SQL中1-2门编程语言，具备Ansible工具使用经验； (5)具备Linux、Windows、麒麟等操作系统的日常管理、维护与调优能力，能独立开展故障诊断，持有相关系统厂商认证者优先； (6)具备较强的自学能力与问题分析处理能力，擅长技术文档撰写与解决方案输出； (7)本科及以上学历；

博远彩钢招聘工人，小工均长期招聘。

招聘力工，薪资为200元一天。

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招强电小工，室内装修。三十五岁左右，

同江地区有3000平方米的板材加工需求，板材规格为30x30。寻找有相关经验的人员承接此项工作。

岗位职责： 1.负责风电场风机及附属设备的日常巡检、故障诊断与维护保养 2.执行风机定期检修、部件更换及技术改造任务，保障设备安全稳定运行 3.记录并分析运行数据，编写运维报告，提出优化建议 4.配合完成新机组调试、并网测试及交接验收工作 5. 严格遵守电力安全规程和风电行业作业标准，落实现场安全管控措施 任职要求： 1. 熟悉风力发电系统原理及主流机型（如金风、远景、明阳等）结构与控制逻辑 2. 具备登高作业证、低压电工证及高压入网证（或可入职后考取） 3. 能适应长期驻守偏远风电场，具备较强抗压能力与应急处理能力 4. 吃苦耐劳，责任心强，无恐高症及严重晕动症 5.接受应届毕业生，有风电运维实习经验者优先

岗位职责：保障风电机组安全稳定运行，具体包括设备巡检、故障排查与维修、数据监测分析，以及日常运维记录与报告输出。 任职要求：1.上岗需持有安监局发放的三证（高处作业证和低压电工证和高压电工证） 2.无恐高，无心脏病，无幽闭恐惧症。 岗位福利：1.缴纳社保公积金 2.探亲交通费补贴，一年4次往返，高铁二等座标准，不超票价可乘坐飞机 3.年终奖、项目奖金、高温补贴等按实际项目情况发放 4.刮风下雨天气无法作业可正常带薪休假

岗位名称 风电场站长 工作地点：江西宜春 薪资范围 15-18 万 / 年（根据经验和项目规模面议） 岗位职责 1. **全面负责风电场日常运行管理**，组织制定并落实电站运行规程、检修计划和应急预案，确保电站安全、稳定、高效运行 2. **带领运维团队**完成发电量指标、设备可用率指标、安全零事故指标，对电站整体运营结果负责 3. **负责设备维护与故障管理**，组织开展设备定期巡检、消缺、检修和技术改造，跟踪缺陷闭环，降低设备故障率 4. **严格执行 "两票三制"**，落实安全生产责任制，组织安全培训和应急演练，杜绝人身伤害和重大设备事故 5. **负责团队建设与人员管理**，做好值班员 / 值班长的培养、考核和日常管理，搭建稳定的运维团队 6. **对接业主方和调度机构**，保持良好客户关系，按时提交运行报告、生产报表和各类技术文件 7. **负责成本控制**，合理安排运维费用、备件采购和外包队伍管理，提升电站经营效益 任职要求 1. **大专及以上学历**，电气工程、风能与动力工程、机电一体化等相关专业 2. **5 年以上风电场运行维护经验**，其中**2 年以上风电场站长 / 值班长管理经验**，熟悉主流风机机型（金风 / 远景 / 明阳 / 运达等） 3. **持有高压电工证**，具备登高作业证，有风机厂家运维培训证书者优先 4. 熟悉风电场电气一次 / 二次系统，掌握 SCADA 监控系统，能独立处理常见设备故障 5. 具备较强的安全意识和团队管理能力，能独立对接业主和外部单位 6. **能接受驻场工作**，适应偏远地区生活环境，能吃苦、责任心强 7. 有 100MW 及以上风电场管理经验者优先 我们提供 - **具有竞争力的薪酬**：基本工资 + 绩效奖金 + 安全奖 + 驻外补贴，综合年薪 15-18万 - **完善的福利**：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、驻场食宿全包 - **清晰的晋升通道**：站长 → 区域运维经理 → 运维总监 - **成长空间**：公司处于快速发展期，管理岗位空缺多，能力突出者可快速晋升 - **培训体系**：新员工培训、厂家技术培训、管理能力提升，助力职业发展

风电叶片技改 需要熟练工

风电运维/定检/技改 工资待遇：根据经验谈薪资7000+，1年以上10000-13000；入职缴纳五险一金 工作岗位：风力发电运维工程师、定检、技改工作内容： 1．现场安装督导、调试、运行等工作 2．定期维护与例行维护、风机故障维修 3．准确了解机电系统的技术参数 4．负责发电机设调试、电气故障处理、变频 器调试及变奖系统调试 5．风机维护与保养等 吃住：提供住宿，住宿是公司统一安排 任职要求： 1．年龄：18~40周岁 2．学历：中专及以上学历+持有相关证件 3．电气、机电等相关专业优先录取（其它专业也可接受）

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岗位职责： a) 承担数据中心全天候运维值守任务，确保7×24小时在岗，并规范完成值班日志记录； b) 依据机房环境管理标准，定期开展清洁作业，保障机房环境卫生达标； c) 负责对机房、UPS电池室、高低压配电室等配套设施进行日常巡视检查； d) 对巡检过程中发现的异常情况或潜在风险及时记录并上报处理； e) 按周期采集和整理机房设备容量数据，妥善保存相关台账资料； f) 按规定准确填写每日巡检表单及其他运维记录； g) 遵照培训安排积极参与各类业务学习，持续提升专业技能水平； h) 熟悉掌握数据中心基础设施应急处置流程，具备独立应对常见突发状况的能力，并配合开展应急演练； i) 严格执行机房人员进出管理制度，认真核验出入人员身份及权限，监督完成登记手续。 运维人员须持有相关专业资格证书，如特种作业操作证（含高压电工作业、低压电工作业、空调设备运行操作作业）等，满足电力系统与暖通领域基本技术要求，例如掌握高压“五防”规范、电气安全规程、电气测量方法及电力操作技能；具备MS Office办公软件的文字与表格处理能力；熟悉计算机监控系统的巡查操作；了解通信保障相关基础知识，所有人员必须持有效证件上岗。 任职条件： 资质与能力要求：负责地面站数据机房、塔基机房基础设施的日常维护、故障排查及现场运营管理工作，需取得高压电工作业、低压电工作业、制冷空调工程师、消防设施操作员、安全员或网络工程师等相关认证之一。 工作经验要求：具备2年及以上相关工作经历，其中至少1年从事数据中心运维工作。

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