岗位职责: 1.负责风电场日常运行维护工作，保障风力发电设备稳定运转； 2.按计划开展设备巡视检查，及时识别并排除潜在故障； 3.实施设备定期维护方案，确保各项技术指标符合运行标准。 任职要求： 1.具备良好的协作意识，能够与团队成员保持高效沟通； 2.熟悉风电领域基本知识，掌握相关设备的操作技能； 3.具备较强的故障分析能力，可快速判断并解决运行异常； 4.工作踏实负责，能严格执行各项作业流程和任务安排。

岗位职责: 1.负责风电和光伏设备的日常运维工作 2.确保设备运行的稳定性和安全性 3.处理设备故障，进行必要的维修和保养 任职要求： 1.具备风电或光伏设备运维的相关经验 2.能够独立处理设备问题，具有良好的解决能力 3.工作区域：牡丹江，哈尔滨，齐齐哈尔，黑河

职位描述 工作区域：黑吉辽、蒙东 1、负责风力发电机组的日常巡检、维护保养、定期检查、运行管理及现场技术支撑，确保机组安全稳定运行； 2、开展风机故障排查与处理，执行巡检任务及其他相关现场服务工作； 3、服从现场负责人调度，主动推进工作任务并按时反馈工作进度； 4、积极参与风电场及公司组织的各项培训活动，提升专业能力； 任职要求： 1、年龄18-40岁，持有三证齐全，理工类专业优先（有经验者专业及学历不限）； 2、具有一年以上定检技改工作经验或半年以上风机运维经历； 3、具备较强的执行力、沟通能力、学习能力以及团队协作意识； 4、能适应长期驻外工作，身体素质良好，责任心强，具备吃苦耐劳品质； 5、身体健康，无影响岗位工作的职业禁忌症； 备注：大区面试将根据所在地就近安排

1、负责风电现场机组的日常巡检、故障消除及维护工作，确保设备安全稳定运行； 2、在维护过程中，对出现的故障和潜在隐患进行排查、整改与处理，并做好相关信息与资料的记录与归档； 3、严格监督现场作业的安全性、质量标准及工程进度，发现安全隐患须及时上报并跟进解决； 4、配合主管领导开展现场费用管控，合理控制各项运维成本； 5、完成上级交办的其他日常事务性工作。 岗位要求： 1、具备数月风机定检相关工作经验 2、无恐高症状，持有电工进网作业许可证、电工特种作业证及登高作业证（缺少两证者请勿投递）； 3、了解风力发电行业基本原理与运行流程 4、具备良好的沟通能力、学习能力及较强的心理承受能力； 5、动手能力强，能按时高效完成上级交付的任务。 薪资：依据部门经理对专业技能评估后核定（6500-15000元/月），转正后享有项目利润分红 福利： 入职即购买意外险，报销入职报到路费（满3个月后）；考证费用自入职满8个月起按证报销，每8个月报销一个，2年内全部考取证件可全额报销完毕，月休5天

岗位职责： 1.负责农信社应用运维体系的搭建与持续优化。 2.具备银行关键系统运维背景，累计三年以上相关工作经验。 3.熟悉金融领域运维监管规范，能依据行业标准开展运维工作。 4.需拥有开发背景，可对核心、信贷、支付、渠道等业务系统实施全面的运维管理。 5.对生产环境稳定性具备高度警觉性，能快速识别并解决系统异常问题。 6.持续关注行业技术发展方向，推动运维体系迭代升级，提升系统运行效率。 任职要求： 1.具备扎实的应用运维实践能力，可高效应对复杂系统运维场景。 2.深度理解金融行业特性，能从容应对行业内典型运维难题。 3.具备软件开发经验，能够与研发团队协同配合，联合攻克技术瓶颈。 4.对生产系统稳定运行敏感，具备快速排查与处置系统问题的能力。 5.对前沿技术趋势保持敏锐感知，可根据行业发展动态调整优化运维方案。

工作时间在晚上

工作内容 1.负责风电机组全年检修及对中作业； 2.承担风电设备日常巡检、故障诊断与维修工作； 任职要求 1.具有风电设备检修相关工作经验； 2.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 3.工作责任心强，积极主动，富有敬业精神。

岗位职责: 1.负责风电场日常运行维护及实时监控工作； 2.按计划开展风电设备巡检，保障设备安全稳定运行； 3.在突发状况下及时响应，迅速排查并处理设备故障。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，善于团队协作； 2.服从工作安排，严格遵守作业规范与安全操作流程； 3.工作认真负责，具备独立分析和解决设备运行问题的能力。

工作地点：吉林省白城洮南市 一、公司简介 我们是一家在养猪行业深耕多年的大型企业，始终专注于通过先进技术和设备提升养殖效率与品质。随着企业发展，已全面引入大量数智化装备，现因业务扩展需求，诚邀有志之士加入团队，共同推进企业数字化转型进程。 二、岗位职责 1.负责公司内数智化设备的日常巡查，保障设备稳定运行，记录运行状态及相关数据信息。 2.开展数智化设备的周期性维护保养，编制维护方案并落实执行，降低设备故障率。 3.快速响应设备异常情况，排查故障根源，实施有效修复措施，并完成故障分析与报告撰写。 4.配合完成数智化设备的安装、调试及技术升级任务，参与设备选型评估，提出专业意见。 5.持续监控设备运行参数，利用数据分析工具实现故障预警和性能调优，提升整体运行效率。 6.编制设备操作规范和维护文档，组织操作人员培训，确保规范使用与作业安全。 7.应对设备突发问题，建立应急处置预案，参与演练工作，减少对生产环节的影响。 8.跟踪研究设备领域的新技术、新方法，推动管理方式的优化与创新应用。 三、任职要求 1.本科及以上学历，机电一体化、自动化、计算机等相关专业背景。 2.拥有3年以上数智化设备运维经验，掌握主流设备的工作原理、性能特点及保养要点。 3.精通设备故障诊断与维修技术，具备快速定位并解决故障的能力。 4.熟练操作办公软件及数智化设备管理平台，具有基础的数据处理与分析能力。 5.具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，能与多部门高效协同。 6.可适应养殖场工作环境，严格执行生物安全防控及其他现场管理制度。 7.抗压能力强，责任心强，工作积极主动，保障设备持续稳定运转。 四、福利待遇 1.薪酬水平优越，依据个人能力与经验提供具市场竞争力的薪资标准。 2.依法缴纳五险一金，构建健全的员工保障体系。 3.提供优良的工作条件与职业发展通道，重视员工技能提升与培训机会。 4.定期开展员工关怀活动及健康体检，关注身心健康状况。 5.提供住宿安排与工作用餐，全面解决员工生活所需。

男女不限，有无经验均可！年龄18到30。

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招聘职位：客房服务员 岗位要求：有责任心，服从管理，有客房经验⚠ 上班时间：8:30-15:00（如果下午三点前房间做完可提前下班） 薪资：面议 工作地点：孔雀楼二单元（房间除套房外都在同一单元） 联系电话：（同步）

鹤立镇中餐厅诚聘厨师，老板人好事少，活不累，两人炒菜，5个包间，有单独寝室，后厨合作气氛好，电话：非诚勿扰

电力新能源招聘岗位如下： 1、光伏变电值班员(不涉及登高) 招聘要求:18-30周岁，大专及以上学历(条件优秀可放宽至中专)相关专业优先。 薪资待遇:上22天休8天，可调休。实习1-3月，工资3500-4000，转正4000_6000，值班长7000以上，站长10000以上， 岗位职能:根据系统数据做记录，上交报告。 2、风电运维工程师 招聘要求:18-30周岁，大专及以上学历(条件优秀可放宽至中专)相关专业优先。 薪资待遇:实习1-3月，工资5000左右，转正6000左右，一年以后8000左右，半年后调薪1000左右。月休8-10天， 以上岗位均要求18～30周岁以内，中专以上，身体健康，有上进心者。，福利食堂或饭补，有宿舍，全国各地均可分配。

辉曜新能源(甘肃)有限责任公司，我们是一家专注做风电运维工程师招聘的企业，我公司目前与新能源领域合作的公司有：金风科技，明阳智能，运达风电，远景能源，新风新能等运维公司。公司一贯坚持服务至上，诚信为本的经营宗旨，高效的工作，良好的信誉，真实的反馈，优质的服务。 招聘岗位(风电运维工程师) 1。远景，明阳，金风科技，东气等，储备人数500人 2。工作性质：风电运维工程师值班员，风电运检，检修! 任职要求 ，年龄18-35周岁(条件优秀者可适当放宽)；学历大专及以上（高中，中专学历，有经验者可适当放宽），经验不限，身体健康，动手能力强，具有吃苦耐劳的精神，适应长期出差，高，工作认真，有团队精神，学习能力强，有登高作业证，高压电工证，低压电工证，无证者公司统一组织安排考取三证。 薪资待遇 运维工程师前三个月工资6000-7000以上，检修定检前三个月综合薪资5500-6500，六险一金，，半年以后评级定薪涨薪资，有经验根据面试定级别薪资。 其他福利待遇 节假日福利，生日福利，月休5-6天，与运维公司直签劳动合同一次分配，二次调配，终身岗位售后服务免费! 报名后1-2个月安排上岗(含培训+考证时间) 考证费用甘肃最低+上岗

年龄要求:18-45周岁 入职体检合格，无色盲 学历要求:中专（高中）以上学历，优秀者放宽到初中学历；退伍兵优先晋升 个人有经验优先，无经验公司免费培训 薪资待遇：，晋升后缴纳一金，晋升快！涨薪快！ 休假为攒休（两个月休八至九天） 管吃管住 企业直签合同2-3-5 工作地点:辽宁地区为主，其他省为副

1.公司简介：瑞柏电力成立于2017年，总部位于四川成都，在山东青岛、江苏盐城、福建厦门等地设有分公司，在全国共有五个经营片区；业务覆盖全国30多个省市和地区，是一家专业化新能源风电运维、定检、技改、技术研发为一体的知名电力企业，旨在为全国，乃至全球客户提供安全、高效、可靠的电力运维等服务。 公司能够提供风光储新能源场站一站式运营服务，通过优秀的专业化技术科研团队，提供新能源电力运维定制化服务和专项定制化风电机组技术升级方案，为客户量身打造专属的专业化服务，包括风力发电机检维修、中修、大修、特种维修、深度治理、风电场运维，光伏电站运维、变电站运维、储能电站运维，定期保养等专项技术服务。公司以科学规范的管理，一流的团队，优质的服务，良好的信誉，受到远景能源、华润集团、大唐集团、国电集团等客户的好评。 2.招聘岗位： 2.1、陆地风电运维工程师 岗位职责：负责风力发电机组的日常巡检、维护、故障消缺、检维修；巡检运行记录填报；检维修方案编制和备品备件计划编制上报；现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 3.任职要求： 3.1.1、陆上风电运维工程师：大专及以上学历；；电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取 4.工资待遇：陆地风电：税前综合工资，入职前3个月执行4880-5880元；4-6个月之间晋升为6580-7580元；然后每半年或一年晋升一次，月薪资涨幅600-1200；工作满一年工资8000元左右；工作2-3年，月薪资可达9000-12000，表现优秀者可连续升级加薪；入职缴纳六险一金，还有话补、电脑补贴、节假日补贴等。 包住，住宿是公司免费统一安排，一般是4-6人间；就餐是一般风电场是员工集体合伙一起做饭吃，比较大的风电场有食堂，自己点餐买饭吃。 话费补贴100元/月；电脑补贴80元/月(现场发放)；高温补贴200元/月(每年6、7、8月享受补贴) 国家法定假日在场则发放福利费，200元/天：清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆(3天)；春节(7天)发放300元/天。公司额外发放中秋、春节福利。

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跟着单词一霸背记单词吧，寒假真正拉开孩子差距的，是家长的执行力 家人们，寒假可是孩子弯道超车的黄金期！但能不能抓住机会，关键看咱家长的执行力。别让“规划很好，执行拉垮”耽误孩子！‍。 招生电话☎:

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