一、要求： 1、年龄35周岁以下，具备高中及以上学历，接受应届毕业生； 2、熟练操作常用办公软件； 3、可根据公司安排在省内调配（哈尔滨及周边外阜门店），服从调配者优先； 4、严格执行公司各项规章制度，恪守财务岗位职业规范； 5、为人正直，诚实守信，责任心强，工作态度严谨认真。 二、工作内容： 1、负责门店日常现金收支及盘点，确保账目与凭证一致； 2、准确登记银行存款日记账，并完成每月对账任务； 3、承担门店来访接待事务，管理会员卡相关业务； 4、办理员工入职、离职手续，核对考勤并协助工资发放； 5、落实门店食品安全管理相关工作。 三、待遇：5K-7K，提供带薪培训，早八晚八，月休4天，免费提供三餐。 职位福利：五险、带薪年假、全勤奖励、生日关怀、定期健康检查、包吃

1、面向2025届应届毕业生及2024届未缴纳社保的往届毕业生 2、全日制本科及以上学历，专业包括金融、经济、保险、市场营销、管理学、人力资源、财务、法律、计算机等相关领域 福利待遇：五险一金（公积金按12%比例缴纳），提供交通补贴、通讯补贴、餐费补助，享有节日福利、定期健康体检、团队活动经费、带薪年休假等 工作地点：哈尔滨市、大庆市（龙凤区）

岗位职责： 1、严格执行公司采购部门的相关管理制度，承担工程材料的采购任务； 2、根据各项目部提交的采购计划，按时、按量、按质地完成采购工作，确保施工现场材料供应及时到位； 3、持续跟踪各类工程材料的市场动态，掌握材料性能、价格、产地及适用场景，并将相关信息更新至价格或供应商数据库； 4、主导物资采购全流程，包括合同拟定、商务谈判、签约执行、履约跟进与评估，严控采购质量，按规定完成物资验收、运输、入库及交接清点等环节； 5、对关键物料实施重点监控，及时处理采购过程中出现的异常问题； 6、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、工程类相关专业背景，大专及以上学历优先，具备建安行业工程材料采购经验者优先考虑； 2、具备较强的成本控制意识，擅长商务谈判，拥有良好的分析判断、组织协调及人际沟通能力； 3、熟悉工程材料市场价格走势，工作踏实积极，细致严谨，责任心强，具有敬业态度和团队协作精神； 4、性格乐观外向，人际关系融洽，具备一定社会资源； 5、服务意识良好，亲和力强，具备团队凝聚能力； 6、恪守职业道德，善于沟通协调，能妥善处理多方关系。

，非中介非代理 在办公室内负责即将到期客户的车险续保与转保事宜 无需外出，纯内勤岗位，客户资源由公司提供，无需自拓 工作内容简单易上手，接受零经验新人，欢迎随时咨询 享受优厚福利：双休、节假日带薪休假、餐补、提供宿舍 定期组织团建活动，节日礼品、生日福利一应俱全 另有年终奖、工龄奖励、绩效激励奖金等多项待遇

一、岗位职责 1、成本管理：制定毛猪采购方案，在同等成本条件下，通过优化选猪策略提升胴体出成率及等级指标，增强毛猪整体产出效益； 2、行情监测：采集同行业市场动态，精准掌握供需变化，为运营定价提供有力支持； 3、品质管理：及时将屠宰环节各节点数据反馈至上游养殖端，推动养殖质量持续改进，促进屠宰与养殖双环节利润提升； 4、承运商管理：开展承运商的开发、培训与日常管理，强化其执行能力，保障采购计划高效落地，构建稳定协作关系； 5、车辆调度：统筹运输车辆的规划与调配，全程跟踪运输进程，快速响应并处理突发情况，确保生猪运输品质，实现稳定高效供应 二、任职要求 1、学历专业：本科，物流管理、交通运输、工商管理等相关专业优先； 2、目标明确，责任意识强，坚持原则且敢于提出要求，具备较强的盈利导向思维，沟通协调与问题解决能力良好； 3、经验：不限经验，有1-2年物流管理、供应链管理等相关工作经历者优先。 在这里，您将深度参与乃至主导覆盖全国24个省200余家牧原养殖子公司的毛猪采购决策与运输管理，融合技术与管理实践，助力您快速成长为采购与物流领域的复合型人才。

会阿菲金、地菠萝，伊起牛软件优先

超市信息录入员岗位职责 1. 准确执行商品信息、价格及库存等数据的输入、维护与核查，确保系统内信息真实有效； 2. 承担门店日常商品短视频拍摄任务，进行基础剪辑并按时推送至社群，助力店铺宣传推广； 3. 对各类商品资料和业务单据进行分类整理，完成归档管理，保证文件齐全便于追溯； 4. 配合完成商品标签的设计更新，为店内其他岗位提供必要的数据协助与支持； 5. 严格执行门店数据安全管理规范，遇信息异常情况须立即反馈并协同处理。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致耐心，责任心强，能独立处理常规行政事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守公司制度，具备基本保密意识与职业素养 薪资待遇 1、工资2000到5000 2、周六周日休息，法定假日正常放 3、公司免费旅游，是定期提供系统化培训 工作时间：早八点半到晚上四点半 中午休息

【工作内容】 作为公司养殖业务的核心储备人才，全面参与养殖场各环节的实际运作。从仔猪繁育的精细护理，到育肥阶段的科学喂养与疾病预防，再到出栏流程的标准化执行，系统掌握各阶段技术要点，熟练操作各项规范流程。 紧跟行业前沿技术与管理理念，通过实践持续提升专业水平与实际问题应对能力。主动参与团队管理工作，积累人员协调、成本控制等方面的管理实操经验。 【任职要求】 大专及以上学历，畜牧兽医、动物医学、动物科学等相关专业。

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岗位职责： 1、主导制氮膜、离心泵项目机械物料、泵类配件采购全流程管控； 2、独立开发、筛选供应商，开展比价议价，严控采购成本与品质； 3、签订采购合同、跟踪履约，对接跨部门处理物料相关事宜； 4、参与行业展会，挖掘优质供应商，建立完善采购台账； 5、收集市场价格及供应商动态，提出采购优化建议，推动降本增效。 任职要求： 1、大专及以上学历，25-45岁，机械相关专业优先考虑； 2、2年及以上机械采购经验，熟悉合同条款，制定签署采购合同，了解泵类核心配件； 3、 沟通谈判能力强，能独立开发供应商，CET-4及以上水平，具备良好的英文水平； 4、有驾照并有一定的驾龄，能适应出差； 5、工作积极主动、认真负责，抗压能力强。 优先考虑：石油石化流体设备采购经验；有泵类配件、大型机械采购经验者 核心福利详情 - 薪资保障：底薪+绩效奖，核心人才薪资可上浮20%，每月按时发放，不拖欠； - 基础保障：入职即缴五险一金（按综合薪资缴纳），外加，，覆盖全方位； - 生活福利：员工聚餐、下午茶、节日福利等； - 职业成长：定制化岗前培训+常态化技能提升培训，清晰晋升路径（基层→主管→负责人），全力支持员工考取相关技能证书，带薪培训，公司支付及差旅费，对接上市公司客户。 - 工作保障：一线员工每月25天制，每天8小时工作制，加班支付加班费，无生产任务可调休或安排学习，发放岗位专项用品；非一线员工5天8小时制，周末双休； - 额外福利：，发放餐饮补贴，核心骨干可享股权激励、带薪深造机会。

一、岗位职责 成本开发（核心工作） 负责塑胶主材（PP、ABS、PC、PA、改性料、色母、助剂）、注塑辅料、机油配件、模具外协、包装耗材全品类供应商开发与成本优化；通过新供方引入、原料牌号替换、新料（副牌 / 合规再生料）试样落地、集采议价实现硬性降本。 市场行情管控 实时跟踪石化原料涨跌行情，合理锁价、错峰备货；拆分报价明细（原料 + 加工 + 运费 + 税点），区分含税 / 不含税成本，优先落实 13% 增值税专用发票。 供应商管理 现有供方定期复盘比价，淘汰价高、品质不稳定供应商；每月开发新资源、实地验厂、试样确认，搭建多供方竞争体系；管控来料品质，降低因原料问题造成生产报废损耗。 商务优化 对接供方谈判付款账期，优化公司现金流；配合研发、生产、品质完成新材料、新物料打样试产；整理月度采购成本分析、降本落地报表。 新品物料寻源 新产品开模、新物料立项时快速寻源报价，把控新项目物料初始采购成本。 二、任职要求 硬性经验 大专及以上学历，3 年及以上注塑 / 塑胶行业采购开发实操经验，熟悉塑胶原料、改性料、色粉、模具外协加工，有现成塑胶供应链资源；非塑胶行业采购勿投。 专业能力 看得懂塑胶物性参数，能区分新料 / 副牌 / 再生料优劣，有原料替换降本、供应商优化落地成功案例；会成本核算、13% 专票进项测算。 技能要求 熟练办公 Excel，能做报价对比、成本台账；了解基础注塑生产工艺，明白原料不良带来的车间损耗成本。 职业素养 目标导向，以降本为工作重心，主动挖掘降价空间；为人正直廉洁、无灰色利益，抗压能力强，善于商务谈判；跨部门协同顺畅。

1、负责供应商的开发与评估工作 2、主导供应商的价格协商与谈判 3、确保部门采购任务按时交付完成 4、持续拓展并引入新合格供应商 5、负责外协类采购（如线切割、镭射、机加等）

采购工程师 岗位职责 1. 负责公司物资采购、询价比价、供应商对接及采购台账管理，控制采购成本 2. 熟练使用电脑及办公软件，完成日常数据统计、单据整理 3. 负责厂区监控设备安装、调试、故障维修及日常巡检维护，保障系统正常运行 任职要求 1. 熟悉基础采购流程，有相关经验优先 2. 熟练操作电脑，会做表格台账 3. 能独立完成监控安装、布线与设备维护 4. 做事踏实负责，执行力强 薪资待遇 薪资面议，福利齐全，工作稳定

岗位职责： 1.组织制定采购管理制度及工作流程，实现采购目标； 2.通过内外部协调沟通，实现采购制度流程的优化，提高采购工作效率； 3.通过对供应商数据库、价格数据库、合同和各类工作模板等的完善优化，提升采购能力和工作效率； 4.根据年度采购预算和降价要求，编制采购降价计划并实施； 5.跟踪管理工作进度和采购项目进度，协调处理采购规程中的问题； 6.负责供应商管理，认真做好价格谈判、采购环境、产品数据库的调查和管理工作； 7.有效利用各种资源，及时掌握市场讯息，积极开发优质供应商，合理配置，不定期优化筛选供应商； 职位要求： 1.大专及以上学历，1年以上相关工作经验； 2.具有市场营销、物流、运营等采购实务经验者优先考虑； 3.熟悉采购和招标流程，良好的专业知识和谈判能力； 4.具备商务、贸易等方面的知识； 5.熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件 6.具有较强的学习和逻辑分析能力、计划与执行能力、谈判沟通协调能力、能承受工作压力、能主动的及时完成工作

【岗位名称】投标专员(必须是要有经验的） 【工作地址】佳木斯四合 【综合薪资】4000--8000 【岗位要求】多年投标工作经验，办公软件操作熟练。要求细心，有责任心 【工作内容】 1.1.招标信息搜集与跟进负责政府采购网、公共资源交易中心、企业采购平台（矿山、电力、政企等）招标项目筛选、登记；实时跟进项目报名、招标文件下载、补遗答疑等全流程信息。 1.2.能够全面理解招标文件，投标文件全流程编制独立完成；严格按照招标文件要求填写响应内容，确保内容合规、格式规范。 1.3.投标资料统筹与管理整理、更新公司营业执照、资质证书、业绩合同、产品检测报告、厂家授权书等投标必备资料；建立投标资料台账，保证资料齐全有效。 1.4.报价与商务核算配合对接采购、技术部门完成投标报价核算、报价单制作；核对报价明细、总价，杜绝算术错误。 1.5.内外部沟通协调对接获取相关证明文件；对接内部销售、技术部门确认方案；针对招标方疑问出具澄清、说明文件。 1.6.熟悉纸质标投标以及开标流程，执行完成标书密封、递交，配合开标现场工作；熟悉电子标开标现场签到、解密、盖章确认等工作。 1.7.资料归档与复盘中标 / 未中标项目资料统一归档整理；对废标、流标情况进行简单复盘，优化后续投标工作。 1.8.合规与风险把控熟悉招投标相关法规，规避资质不符、格式错误、逾期递交等废标风险，严守投标信息与报价保密要求。

福利：周末双休 五险一金 加班补贴

采购药品，销售药品，开展线上销售，对企业运营进行统筹规划等！ 行业经验: 岗位经验:

任职要求: 1.要求必须能开车，专科及以上学历，具有2年以上制造业采购工作经验，有丰富的供应商资源和采购渠道。 2.熟悉采购流程和相关法律法规，具备良好的谈判技巧和合同管理能力。 3.具备较强的成本意识和风险控制能力，能够有效降低采购成本。 4.具备良好的沟通协调能力和问题解决能力，能够与各部门有效合作。 5.熟练使用办公软件。 福利待遇： 六险一金、单休法休，节日生日福利等。 广阔的职业发展空间和晋升机会。 良好的工作环境和团队氛围，让你在工作中感受到家的温暖。 我们期待着你的加入，共同开创美好的未来

20-40岁，负责食堂物资采购、人员招募、考勤管理及业务培训。

需要经常出外县，吃住在外。给领导开车

薪资：5k-8k 学历要求：高中 经验：不限

岗位职责： 1、负责医药企业内部文件的归档与管理，保障资料的完整性与准确性； 2、配合完成日常行政工作，如会议组织、客户接待等事务； 3、跟踪订单执行情况，协调内外部对接，确保业务流程顺利推进； 4、维护客户联系，及时响应客户诉求，提高服务满意度； 5、参与药品库存盘点与管理，保障物资供给及库存数据准确。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和团队合作意识； 2、精通常用办公软件，尤其擅长Excel等数据处理工具； 3、工作细致认真，具备较强的统筹规划能力； 4、具有医药领域从业经历或相关经验者优先考虑； 5、能适应高强度工作节奏，具备良好的抗压能力。

诚聘驻北京办事处行政助理一名，要求可出差，待遇面议。

招聘哈尔滨、佳木斯2个区域营销管培生。 加入我们，您将在公司总部与销售大区接受系统化培训，依据岗位要求完成专业知识学习，并结合学习成果与工作表现实施轮岗培养。 一、你将获得多元化的发展路径： 在区域及部门内部，拥有渠道销售职能岗位的历练机会，参与跨部门轮岗，由销售总监亲自指导职业成长。 二、你将积累扎实的实战经验： 1、熟悉格瓦斯系列产品在销售端的运作流程、渠道架构及客户体系； 2、短期深入公司核心市场，开展经销商管理与终端门店维护，助力达成整体销售目标； 3、科学规划行程路线与客户拜访计划，按业务需求落地执行各类促销活动。 三、你将拥有3-5年的成长周期： 在3-5年内逐步成长为具备专业能力的区域销售骨干或职能领域专才！ 人才需求： 1、2026年应届毕业生，本科及以上学历，专业不限； 2、热爱快消行业，具备实干精神，愿意通过持续努力实现个人价值； 3、逻辑思维清晰，具备良好表达与沟通能力，抗压性强，意志坚定，富有韧性； 4、认同秋林格瓦斯品牌理念，高度认可企业文化和核心价值观