岗位职责： 参与实时语音系统的日常测试工作，包括语音样本采集、实时交互效果验证、语音内容质量评估等； 根据测试场景进行在线语音沟通、朗读文本、简单互动对话及小型语音游戏配合，记录测试反馈； 协助优化语音交互流程，模拟真实用户使用环境，提升系统自然度和流畅性； 工作形式以在线语音厅测试为主，时间安排相对灵活。 任职要求： 普通话能正常沟通、吐字清晰即可； 喜欢与人沟通，表达自然，具备基本语言互动能力； 性格开朗、耐心细致，能适应一定时长的在线语音测试工作； 无需任何相关经验，欢迎声音条件良好、对语音互动感兴趣的人员加入； 能保证每日满8小时在线时间，时间可自主灵活安排（无强制任务）； 具备基本电脑操作和打字能力即可。 薪资福利： 提供保底可选（3000-4000元底薪 + 30%提成）； 稳定后月收入平均8000-20000元（具体根据个人表现，上不封顶）； 提供单身公寓住宿（独立卫浴、洗衣机、冰箱齐全）；

1.具备商业银行渠道、信贷、营销及理财业务相关测试经验者优先考虑； 2.有银行存款类业务测试背景的候选人将被优先录用； 3.中级岗位要求具备3年以上系统测试领域工作经验； 4.高级岗位需拥有5年以上系统测试经验，并具备良好的问题分析能力； 5.熟悉测试基础理论与常用方法，可独立完成测试需求解读与测试用例设计，能够撰写测试计划、测试方案及相关文档； 6.精通测试流程与执行要点，能独立开展测试工作并进行结果评估，具备测试报告编写能力； 7.掌握数据库基本原理，熟练使用SQL语言进行数据查询与操作； 8.了解主流测试工具的应用，如QC、Firefly等。

核心职责：聚焦汽车高分子复合材料全生命周期质量管理，统筹“检测-体系-改进”三大核心模块： 1.全流程质量管控： (1)原材料：主导PP、PE、ABS、PC、PA及合金类等改性塑料原料的批次抽样检测、合格判定及不合格品处置，推动供应商整改闭环； (2)产成品：依据汽车行业标准（如IATF16949）执行成品全项检测，出具合规检验报告，组织不合格品评审与根本原因分析（RCA）； (3)研发支持：承接研发实验料检测委托，统筹实验设计（DOE）、数据采集与异常反馈，为材料配方优化提供质量数据支撑。 2.质量体系与合规管理： (1)主导IATF16949、ISO14001体系在汽车高分子复合材料领域的落地运行，负责内审、管审及三方认证/监督审核对接，确保体系合规性与有效性； (2)维护实验室资质（如CNAS），确保检测报告具备行业公信力。 3.检测资源与团队管理： (1)统筹检测设备全生命周期管理（台账建立、校准维护、故障对接），保障检测精度与效率； (2)负责实验室6S、安全管理及团队能力建设（检测人员技能培训、绩效考核）。

熟练使用三坐标，各种量具等

1. 依据项目要求开展测试分析，撰写测试用例并配合组织评审工作； 2. 执行已制定的测试用例，覆盖功能、性能、安全及自动化等多种测试类型； 3. 开展缺陷的分析与定位，联动开发团队高效推进问题修复； 4. 定期输出测试日报，同步项目风险、阻塞问题及跟进进展； 5. 主动参与迭代复盘，总结优化经验，分享实践成果，助力构建协作顺畅、开放高效的团队环境

岗位职责 1、负责测试计划、测试用例、测试报告等测试文档的撰写、审核及归档管理工作。 2、负责测试团队的日常运作与人员管理。 3、制定或持续优化测试策略、测试流程及相关规范，保障测试工作有序、规范执行。 4、协同相关部门建立高效沟通机制，促进问题快速定位与闭环处理，助力产品质量提升。 任职要求 1、本科及以上学历，具备测试管理及团队管理相关经验。 2、持有PMP、信息系统项目管理师、CSPM等项目管理或测试领域相关资质证书者优先。 3、掌握标准化测试流程与成熟测试策略，熟练运用各类产品测试技术与方法，能够独立完成测试文档编写与审核。 4、具备良好的沟通协调能力、项目管控能力、风险预判与应对能力、决策分析能力，可有效识别项目风险并制定应对方案，推动跨部门协作落地。 5、有企业商旅系统或出海类项目测试/管理经验者优先考虑。

招聘要求： 1、具备至少3年智能座舱相关工作经验 2、熟练使用CAN分析工具，如周立功或TSmaster 3、熟悉中控系统各功能模块，具备空调模块测试实际经验 4、有独立完成不少于3个模块测试用例编写的经验 5、参与并执行过中控系统的完整全量测试流程 6、（视项目需要，可能需前往北京短期出差）

岗位职责: 1.开展针对性的软件测试工作，保障软件产品质量达到既定标准。 2.发现并识别软件中存在的潜在问题，及时提交报告，并配合开发团队完成问题修复。 3.参与测试方案的设计与优化，持续提升测试执行效率。 4.负责测试文档的更新与管理，完整记录测试过程、结果及缺陷处理进展。 5.笔电测试员，主要承担笔记本电脑各项功能模块的测试任务。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能与团队成员高效协同作业。 2.工作态度严谨负责，能在高强度工作环境下保持稳定高效输出。 3.熟悉软件测试基础理论与常用方法，能够熟练操作相关测试工具。 4.具备较强的问题分析与处理能力，可快速定位并推动解决软件缺陷。 岗位福利:3200的底薪+加班费，包住不包吃

接受实习生包吃住实习一个半月后转正转账后8000到12,000岗位职责，以参与车载软件或硬件功能测试执行测试用力并记录缺陷二，协助搭建测试环境，完成基础冒烟测试与回归测试

佳木斯市抚远市招振捣工/打大棒、工地小工/杂工、架子工

前锋四区顾拉苗2人 站秧机2人 价格随行 能干10天左右 电话

工资7000月开，最好是大庆绥化牡丹江的哥们

友谊农场雇一个插秧期间做饭的，150一天，能干十多天，联系电话

招木工，能做展柜的，200-350

瓯江口工长白班 20/小时 综合工资6500～7000 年龄16-42岁 外住补贴200（免费提供宿舍） 插件，测试，焊锡，简单易学 注：入职七天可预支工资 地址：瓯江口 联系电话：

【VETTA集团东莞渼洁卫浴科技有限公司 诚聘贤才】： 现因公司业务发展需要，诚邀以下岗位精英加入： ✅外贸业务经理(BM) ✅船务主管 ✅业务跟单 ✅财务经理 ✅ 应收应付 ✅ 供应商开发工程师 ✅ 结构工程师 ✅ 招聘专员 ✅ 品质主管 ✅ QE工程师 ✅ PIE工程师 ✅ 抛光工/装配工 欢迎自荐或推荐，联系方式： 农小姐： 公司地址：东莞市黄江镇清龙路158号（塘龙西路东）

1.包括大烫、小烫等岗位，负责成衣整烫 2.负责剪线头、整理等后道工序，要求吃苦耐劳 3.质检员：负责成品检验，检查是否存在瑕疵或线头等问题，要求有质量意识 4.总检：负责最终质量把关 5.负责成衣的折叠、包装等工作 6.负责成品打包 7.负责后道生产流程的组织与协调，针织服装行业经验，1年以上管理经验， 学历要求：不限

本厂直招， 包装、看外观，测试、简单手工活 工资 6300-7100两班倒坐班⚠可带手机！ 白班夜班自选（包吃住） 地址惠东大岭，要求16-53周 ☎：

大量上人 西乡电子，生产充电器头，不体检，不查纹身，普通工衣 【工资待遇】：17块长白班 包住提供吃（水电费平摊） 【 公司简介】：主要岗位:组装，测试，插件，打螺丝，包装 【需求工种】：车间普工 【男女比例】：男女不限 【年龄要求】：16～45岁 【上班模式】：长白班 【工作服装】：普通工衣 【工期要求】工期2个月 【入职资料】：1张身份证复印件 下午接人到16.00

佳木斯市2026年高新区“稳岗促产”线上第3期招聘专场：1.佳木斯黑龙农药有限公司：化工操作工、化验员2.黑龙江迪尔制药机械有限责任公司：机械设计、电气设计、市场营销人员3.黑龙江冰泉多多保健食品有限责任公司：包装工、劳务工4.益海（富锦）粮油工业有限公司：生产技术工、人事行政储备岗位、财务储备岗位、生产储备岗位、质检储备岗位、销售储备岗位5.佳木斯东兴煤化工有限公司：炼焦车间操作工、储备车间操作工人、电厂、净化车间、电仪车间6.黑龙江省北大荒绿色健康食品有限责任公司：设备操作工、卫生员包装工（有残疾证者优先）、区域销售经理、研发技术员7.黑龙江佳瑞电控有限公司：操作工、电焊工、折弯工学徒工、配线工、喷涂工、商务文员、钣金制图员、电气制图员、销售工程师、销售员8.佳木斯惠尔橡塑股份有限公司：车间操作工、技术员、车工、核算员、质检员9.佳木斯冬梅大豆食品有限公司：生产技术员、化验员、包装工、司炉工、装卸工10.佳木斯市长风农业科技有限公司：销售专员、运营专员、拍摄剪辑、门卫11.德邦大为（佳木斯）农机有限公司：会计助理、总装技工、农机销售经理12.佳木斯畅通汽车零部件有限公司：机械加工操作员、机械力工、技术员、质量工程师、工艺工程师13.佳木斯乾元科技有限公司喷漆打磨工14.黑龙江东极新材料有限公司：挤压工15.佳木斯市金德门窗幕墙有限公司门窗制造业工人、会计、会计助理、技术员16.葵花药业集团佳木斯鹿灵制药有限公司设备管理员17.黑龙江省普田种业集团有限公司新媒体专员、销售经理、管理培训生、仓库管理员、法务18.佳木斯三和亚麻纺织有限责任公司招倒班操作工19.佳木斯骥驰拖拉机制造有限公司：数控折弯工、拖拉机转配工、采购内勤灵活就业人员、失业人员岗位推荐：温馨提示：（部分企业未备案，请求职者谨慎使用招聘信息）刘二百泥炉涮串岗位：穿串刷碗工1名薪资待遇：底薪4000元+绩效奖金福利待遇：每周一上午闭店休息、供饭工作地址：公园银桦园103门市联系电话：

可以接受学生工。4点前进厂不放弃包进。当天安排住宿。[胜利精密]。接收学生工，社会工。男女不限，包进。16-49，16-54。210元/天。打磨全检额外补贴2元/H，合计：232/天。打磨和精修研磨补贴4元/H，合计：254/天。最低做2个月。备注（一个整班为200/天，整班为早8点～晚8点/晚8点～早8点）。感谢您的信任和支持：小夏：小慧佳木斯前进

品控 薪资福利:+带薪培训+带薪休假 的朋友，直接打电话/聊！详情扫描二维码查看更详细内容。 工作地址:汤原县本地

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【任职要求】 1. 学历与届别：大专或本科学历，2025届以前毕业生（即2024届及更早）； 2. 年龄范围：21-29周岁； 3. 经验要求：接受0经验，入职后提供系统化培训（需具备主动学习意愿和基本逻辑能力）； 4. 专业偏好：计算机、软件工程、电子信息、通信工程、车辆工程、自动化等相关理工科专业优先； 5. 基础素质： · 了解软件测试流程或对汽车电子有浓厚兴趣； · 能熟练使用Office办公软件，具备文档撰写能力； · 细心、有耐心，具备基础的问题分析意识； · 能接受短期出差或实车测试环境（如户外、高低温环境）。 4.薪资范围：8000-13000 5.学历要求：大专及以上

接受实习生 包吃住 实习一个半月后 转正 转正后8000- 1.2W 岗位职责： 1. 参与车载软件/硬件功能测试，执行测试用例并记录缺陷 2. 协助搭建测试环境，完成基础冒烟测试与回归测试 3. 学习并应用CANoe、CANalyzer等车载测试工具进行通信协议验证 4. 整理测试报告，协助工程师分析问题原因并跟踪修复进度 5. 配合研发与项目团队，参与需求评审与测试计划制定

岗位职责： 1. 负责摄像机、智能门铃等智能硬件及配套软件的全流程测试，独立编写测试用例、执行测试并输出高质量测试报告与发布文档； 2. 对测试中发现的缺陷进行初步定位、复现与跟踪，高效协同研发团队推动问题闭环； 3. 维护和优化测试用例库、测试计划及技术文档，持续提升测试资产复用率与规范性； 4. 深度参与产品需求评审与设计分析，基于业务场景制定合理测试策略与专项测试方案（含图像、音频、性能或安全等方向）； 5. 运用Python/Shell等语言开发自动化测试脚本，熟练使用Wireshark、Charles、Linux及MQTT协议开展接口与网络层测试。 任职要求： 1. 电子、自动化、物联网等相关专业，智能硬件类产品测试经验； 2. 熟悉软件测试理论与标准流程，逻辑严谨，具备图像/算法/音频/性能/安全中至少一项专项测试能力； 3. 熟练掌握Linux系统操作、TCP/IP协议，了解MQTT协议者优先； 4. 精通Wireshark、Charles等抓包分析工具，能独立完成协议级问题排查； 5. 熟悉Python/Shell/Java至少一种编程语言，有1年以上自动化测试实践经历。

【工作职责】 1、负责掌握及分析不同客户的商业需求 2、根据项目需求, 设计测试用例，计划和方案 3、负责执行功能测试，系统集成测试，回归测试，性能测试，自动化测试等 4、负责提交缺陷报告及缺陷分析，并跟踪缺陷修复及验证 5、主动汇报任务进度和项目风险 6、搭建和维护测试环境 7、善于总结系统知识，测试方法，项目经验等并积极分享 8、对所分配到的任务进度负责，不产生非客观原因导致的不能按计划完成测试任务 9、对所分配到的任务质量负责，不产生因测试失误或遗漏导致的Severity为1或Priority为blocker的客户bug 10、服从并完成领导安排的其他工作 11、当项目有需求时，有机会进行出差，代表公司进行客户培训并对接客户问题 【职位要求】 1、有3年及以上软件测试实际经验 2、计算机及相关专业大学学历 3、具有良好的逻辑分析和解决问题的能力 4、熟练使用一种bug管理工具 5、熟悉java语言及J2EE，熟悉HTML、JavaScript、CSS、Ajax优先. 6、熟练运用DB相关查询SQL 7、熟悉常见的自动化测试工具Selenium、Testng、Jenkins等,有成功的自动化测试工作经验者优先 8、具有良好的英语水平(听,说,读,写) 9、具有成熟及卓越的工作态度、创新精神、表现主动、具有良好的书面表达和沟通能力, 具备团队合作精神 公司的优势及提供的福利： *灵活、开放的管理模式，民主、人性化的制度及乐于分享技术的企业文化； *以上职位一经录用，公司即为员工购买社保(5项基本)，住房公积金; *五天八小时工作制; *试用期后可享受带薪年假10天; *至少一年一次的提薪机会； *年终双薪； *其他节假日按国家规定执行; *有外派出国的机会； *公司有良好的培训及发展空间，让每位员工能发挥所长； *考取相关岗位等，一经通过公司给予； *成功推荐新人有推荐费; *公司每年组织旅游，每季度组织部门活动，每周组织打羽毛球活动，每周享受下午茶福利; *为加班员工免费提供食物； *节日员工关怀，给员工发放节日礼品；生日举办集体生日派对； *公司每年为员工组织; *可接收人事档案；党员关系转移；符合条件者可入公司集体户。 *请于简历上注明薪金要求

岗位职责： 1. 将大模型视为“产品”进行测试：从问答能力到Agent行为，设计测试用例、执行评估流程、追踪核心指标，输出分析结论与完整报告。 2. 搭建系统化评测体系：构建专用数据集、定义评估标准、开发配套工具，实现评测流程自动化、结果可视化。【重点】 3. 通过代码提升效率：使用Python编写脚本或平台，自动化重复性评测任务，降低团队人工投入。 4. 以用户视角发现痛点：深入体验产品流程，复盘典型问题案例，协同算法与产品团队推进问题闭环。 5. 关注前沿评测技术：持续跟进LLM-as-a-Judge、多模态基准测试、自动评估等新方法，具备快速落地应用的能力。 6. 推动AI赋能测试：探索“用AI测试AI”的实践路径，研发智能测试辅助工具，提升测试工作的智能化水平。 岗位要求： 1. 学历&年限：计算机、人工智能、数学等相关专业本科及以上学历；具备3年以上测试领域工作经验。 2. 专业深度： （1）具有大模型（LLM）、NLP、图像识别/CV、多模态或强化学习中至少一类方向的算法评测实战经历； （2）熟练掌握标注质量相关指标（如准确率、召回率、F1、置信度校准）的计算逻辑与分析方法； （3）熟悉NLP/CV/多模态常见效果评估指标（如Accuracy、Recall、F1、CIDEr、CLIP-Score等）。 3. 工程落地能力：精通Python语言，可独立完成测试工具及自动化框架开发（有Pytest/Unittest/Playwright经验者优先）。 4. 素养&热情： （1）学习能力强，善于钻研，具备良好的沟通协作意识；对质量保障与用户体验高度敏感，能主动发现问题并推动解决； （2）具备较强的自我驱动力和进取精神，积极主动，擅长独立思考与阶段性复盘总结； （3）关注AI大模型领域最新进展，乐于持续学习，具备创新意识与探索能力。

工作职责： 1.解答用户在产品、技术等方面的问题，提供专业且有效的解决方案； 2.与用户保持顺畅沟通，建立良好互动关系，提高服务满意度； 3.协同团队成员协作推进工作，助力达成部门整体目标。 职位要求： 1.大专及以上学历，接受25届应届生； 2.性格耐心细致，对产品有高度热情，学习主动性强，具备基础逻辑分析能力； 3.有智能硬件领域经验或机械相关专业背景者优先考虑； 4.具备良好的语言表达与人际沟通能力。 保险福利：五险一金加商业保险，公积金按固定薪资的10%缴纳。 生活福利：包早餐，每日提供水果零食，每月组织下午茶；节日期间开展活动并发放礼品及茶歇，中秋、端午和春节各发放500元购物卡。 健康福利：每年享受一次免费全面体检。 文体福利：每周设有运动专场（含羽毛球、篮球、游泳），年度团建可报名参与；公司额外提供两天带薪假期，支持自由安排旅行