1.具备商业银行渠道、信贷、营销及理财业务相关测试经验者优先考虑； 2.有银行存款类业务测试背景的候选人将被优先录用； 3.中级岗位要求具备3年以上系统测试领域工作经验； 4.高级岗位需拥有5年以上系统测试经验，并具备良好的问题分析能力； 5.熟悉测试基础理论与常用方法，可独立完成测试需求解读与测试用例设计，能够撰写测试计划、测试方案及相关文档； 6.精通测试流程与执行要点，能独立开展测试工作并进行结果评估，具备测试报告编写能力； 7.掌握数据库基本原理，熟练使用SQL语言进行数据查询与操作； 8.了解主流测试工具的应用，如QC、Firefly等。

核心职责：聚焦汽车高分子复合材料全生命周期质量管理，统筹“检测-体系-改进”三大核心模块： 1.全流程质量管控： (1)原材料：主导PP、PE、ABS、PC、PA及合金类等改性塑料原料的批次抽样检测、合格判定及不合格品处置，推动供应商整改闭环； (2)产成品：依据汽车行业标准（如IATF16949）执行成品全项检测，出具合规检验报告，组织不合格品评审与根本原因分析（RCA）； (3)研发支持：承接研发实验料检测委托，统筹实验设计（DOE）、数据采集与异常反馈，为材料配方优化提供质量数据支撑。 2.质量体系与合规管理： (1)主导IATF16949、ISO14001体系在汽车高分子复合材料领域的落地运行，负责内审、管审及三方认证/监督审核对接，确保体系合规性与有效性； (2)维护实验室资质（如CNAS），确保检测报告具备行业公信力。 3.检测资源与团队管理： (1)统筹检测设备全生命周期管理（台账建立、校准维护、故障对接），保障检测精度与效率； (2)负责实验室6S、安全管理及团队能力建设（检测人员技能培训、绩效考核）。

岗位职责： 参与实时语音系统的日常测试工作，包括语音样本采集、实时交互效果验证、语音内容质量评估等； 根据测试场景进行在线语音沟通、朗读文本、简单互动对话及小型语音游戏配合，记录测试反馈； 协助优化语音交互流程，模拟真实用户使用环境，提升系统自然度和流畅性； 工作形式以在线语音厅测试为主，时间安排相对灵活。 任职要求： 普通话能正常沟通、吐字清晰即可； 喜欢与人沟通，表达自然，具备基本语言互动能力； 性格开朗、耐心细致，能适应一定时长的在线语音测试工作； 无需任何相关经验，欢迎声音条件良好、对语音互动感兴趣的人员加入； 能保证每日满8小时在线时间，时间可自主灵活安排（无强制任务）； 具备基本电脑操作和打字能力即可。 薪资福利： 提供保底可选（3000-4000元底薪 + 30%提成）； 稳定后月收入平均8000-20000元（具体根据个人表现，上不封顶）； 提供单身公寓住宿（独立卫浴、洗衣机、冰箱齐全）；

新能源汽车新厂区急招!设备维修!入职购买五险一金!保底8000/月招聘岗位：总装，涂装，焊装，冲压，质检，测试，叉车，电工，储备干部晋升空间大!前景广阔!欢迎咨询!报名从速!招聘要求：1。需持本人真实有效二代身份证原件2。年满16-52周岁，男女不限3。报名成功，面试成功当天安排宿舍4。接受短期工，长期工(新人入职满月奖2000-3000)5。工作时间：早8晚5一天8-10小时6。不压工资：随走随结(日结+周结+月结)正式 工；6500-8000元购买五险一金小时工22-23.5/小时- --260-290元一天-7。每周可以预支薪资+包吃包住+宿舍车间+宿舍空调(宿舍环境优美，洗衣机，空调，热水器，WIFI，配置齐全)免费直聘+可以预支++新人奖励有意向的投递简历，报名详细了解我们人事部老师马上联系你尽快安排面试

岗位职责： 1、负责产品性能、功能、可靠性及环境适应性等相关指标的测试工作； 2、开展新产品、新技术的测试方法研究与测试技术开发，参与测试平台的搭建与优化； 3、撰写测试过程中的各类文档，如测试方案、测试规范、测试用例、测试手册及测试报告等； 4、协同研发团队完成系统功能的概要设计，参与系统开发全流程，承担需求跟踪、系统测试及产品交付相关工作。 任职要求： 1、具有良好的沟通协调能力与问题分析解决能力； 2、工作态度严谨细致，具备团队协作精神和服务意识； 3、掌握电气、计算机等领域的基础理论知识； 4、能够阅读英文技术文档，具备基本的英语理解能力。

【岗位职责】 1. 设计与模型评审：负责软件详细设计文档（LLD）及Simulink/Stateflow模型的审查工作，确保设计逻辑满足需求规范与建模标准，及时发现潜在技术风险。 2. 单元测试策略制定：主导制定单元测试策略与实施计划，明确测试范围、准入准出条件以及覆盖率目标（包括语句覆盖、分支覆盖、MC/DC覆盖等）。 3. 用例编写与执行：根据详细设计方案和模型逻辑，编写高质量单元测试用例；执行测试任务，确保覆盖率达标（100%或符合ASPICE L2/L3标准），并输出完整测试报告。 4. 产品功能测试支持：深入掌握OBC与DCDC产品功能原理，配合团队开展台架测试（HIL/Bench）及整车级测试，验证软硬件集成效果。 5. 配置管理与交付：依照配置管理规范，将测试脚本、测试用例、测试报告等成果物准确上传至Git版本库及PMS系统。 6. 缺陷管理：按照问题处理流程，对测试过程中发现的问题进行记录、跟踪和回归验证，确保所有缺陷在Jira/Redmine类系统中实现闭环管理。 【任职要求】 1. 学历专业：统招大专及以上学历，自动化、电子信息、计算机、车辆工程等相关专业背景。 2. 工具技能： 熟练使用TSMaster或Vector CANoe工具，具备总线报文解析、仿真及测试脚本开发能力（CAPL/C#）。 熟悉MATLAB/Simulink建模平台，了解MAAB等主流建模规范，具有模型审查经验。 3. 流程规范： 掌握ASPICE软件开发流程，理解SWE.4与SWE.5阶段的具体要求。 熟悉Git版本控制工具及常见项目管理系统（如PMS、Jira）的操作流程。 4. 项目经验： 具有扎实的软件测试或单元测试实践经验，有使用Testwell CTC、VectorCAST、GoogleTest等工具进行代码或模型覆盖率分析者优先。 核心加分项：具备OBC、DCDC、BMS等新能源汽车三电系统相关开发或测试经验者优先。 5. 综合素质： 具备较强的逻辑分析能力和文档撰写能力，工作认真细致。 具备良好的沟通协作能力，能与开发人员、系统工程师高效协同推进项目。

1. 驻场银行科技部门，承担功能测试相关工作 2. 须具备本科学历（学信网可查） 3. 要求2022年及以前毕业（含2021年及更早的往届生） 4. 接受外派安排 5. 薪酬按城市等级核定 6. 不限经验，具备学习意愿，愿意主动学习与实践 福利待遇： 上市公司平台，公司提供住宿，缴纳五险一金，享受双休及法定节假日 欢迎符合条件的伙伴积极投递~

岗位职责： 1.软件测试体系与流程从0到1的构建者  规划并搭建符合智慧空间产品特性的软件测试流程、规范与质量标准体系。  主导引入并建设自动化测试框架，编写、维护高质量的自动化测试脚本与工具，提升回归测试效率与覆盖率，为研发效能提速。  建立和完善测试环境管理、数据管理及缺陷生命周期管理体系。 2.全链路软件产品测试（核心职责）  深入产品需求与设计评审，主导测试需求分析、风险评估及测试方案设计，测试用例编写。  独立负责智能家居产品（包括手机App、SaaS平台、设备嵌入式固件、云服务API等）的功能、性能、稳定性、兼容性及安全性测试。  重点开展基于真实用户场景的端到端联动测试，确保跨平台、跨协议（如Wi-Fi/BLE/Zigbee）的复杂场景（如智能场景自动化、多设备联动、断网/弱网恢复等）的可用性与用户体验。  作为测试接口人，深度参与外包方联调测试，针对复杂、难以复现或存在分歧的缺陷，提供专业的分析、定位建议（如日志、抓包数据、场景复现录屏等），并主动推动问题闭环。 任职要求： 1.必备经验与技能  计算机、软件工程、电子通信、物联网等相关专业本科及以上学历，5年以上软件测试经验。  至少3年智能家居、IoT或消费电子类产品的软硬件结合测试经验，熟悉智能家居（如涂鸦、移远、萤石、小米等）的产品形态与技术架构。  具备软件外包项目的独立验收测试经验，并在此过程中展现出卓越的沟通、协调与问题推动能力。  精通软件测试理论与方法，能独立设计复杂业务场景的测试用例。  熟悉智能家居领域主流通信协议与技术栈，如Wi-Fi、蓝牙（BLE）、Zigbee、MQTT等，具备基础的网络抓包与分析能力。 2.优先考虑条件 有从0到1参与搭建测试体系或自动化框架的成功经验。 有智能座舱、音箱、网关产品有测试经验尤佳。

1. 本科及以上学历，学信网可查 2. 具备3年以上银行系统测试经验，熟悉信贷、电子渠道、核心业务等相关领域

工作职责： 1.利用ATE测试设备采集芯片的测试数据； 2.运用Python对采集的数据进行分析与处理。 任职资格： 1.集成电路、微电子等相关专业，本科或硕士在读（硕士优先），需保证长期实习； 2.掌握C语言及Python编程； 3.能够熟练使用电烙铁进行电路板焊接操作

招聘：成手面案工作地点，北京详情电话。

活找人: 找两个推水上漂手 两个拉苗的 一个卷苗的 能干10多天能干的联系

打磨，用一个木工现金300块钱，有去的打电话

黑龙江佳木斯建三江管理局有给水上漂上牌的么！需要2名

雇一位站秧机有干的联系电话

【加工区昆达电脑】 18-40 岁 长白班，两班倒组装，插件 测试，smt品保等 工价：21元/小时直发 。18元/小时发()。结算：10号发薪，发薪周期26-25号，，厂外免费住宿老路8分钟，，报道安排住宿，查黑名单 打卡5天100元，出名单在职 【加工区昆达电脑】 18-38 岁 正式工，补差价模式 员工工价2⃣4⃣元/小时 薪资待遇：10号发工资同工同酬，20号在职补够2⃣4⃣（不在职不补），工价16以上部分打卡5天100元，出名单在职 ✅✅ 身份证电话发至提前报名 报名电话☎祥祥

常平白石岗电子厂 发单17.5元 员工16元 花臂没有问题 18-35岁 长白班 全部坐班 包吃包住，水电平摊 空调车间，空调宿舍 产品做数据线 岗位:组装，包装 看外观，品检，测试， 做事轻松，管理人性化。 。 复印件照片各一张， 辞工提前7天急辞夏生

质量主管|无|武威市古浪县土门工业园区|1|6500-8000元/月|

周一直接上班 直接上班 不面试 不体检 里大科技园小厂 18～40 岁 月结19元/小时 第二个月开始20元/时 长白班 长白班 包吃两餐（没饭补助10元/餐） 上班时间 8 :00-20:0010.5小时 主要生产充电桩里面的线路板 招聘岗位：AOI测试，组装，插件。 个别岗位有补贴 ✅厂在郭泽路，自己上下班， ✅坐班为主 ➡想去的报名优先安排 ☎

招聘：质量负责人【上一休一】 薪资：面议 南京溧水仁信堂药房 【招聘岗位】： 质量负责人 【薪资待遇】： 面议 【工作时间】： 上一休一 【工作地址】： 溧水荣昌花园 【联系电话】： 备注： 点击下方申请职位投递简历后，拨打电话即可联系

品控 薪资福利:+带薪培训+带薪休假 的朋友，直接打电话/聊！详情扫描二维码查看更详细内容。 工作地址:汤原县本地

佳木斯市2026年高新区“稳岗促产”线上第3期招聘专场：1.佳木斯黑龙农药有限公司：化工操作工、化验员2.黑龙江迪尔制药机械有限责任公司：机械设计、电气设计、市场营销人员3.黑龙江冰泉多多保健食品有限责任公司：包装工、劳务工4.益海（富锦）粮油工业有限公司：生产技术工、人事行政储备岗位、财务储备岗位、生产储备岗位、质检储备岗位、销售储备岗位5.佳木斯东兴煤化工有限公司：炼焦车间操作工、储备车间操作工人、电厂、净化车间、电仪车间6.黑龙江省北大荒绿色健康食品有限责任公司：设备操作工、卫生员包装工（有残疾证者优先）、区域销售经理、研发技术员7.黑龙江佳瑞电控有限公司：操作工、电焊工、折弯工学徒工、配线工、喷涂工、商务文员、钣金制图员、电气制图员、销售工程师、销售员8.佳木斯惠尔橡塑股份有限公司：车间操作工、技术员、车工、核算员、质检员9.佳木斯冬梅大豆食品有限公司：生产技术员、化验员、包装工、司炉工、装卸工10.佳木斯市长风农业科技有限公司：销售专员、运营专员、拍摄剪辑、门卫11.德邦大为（佳木斯）农机有限公司：会计助理、总装技工、农机销售经理12.佳木斯畅通汽车零部件有限公司：机械加工操作员、机械力工、技术员、质量工程师、工艺工程师13.佳木斯乾元科技有限公司喷漆打磨工14.黑龙江东极新材料有限公司：挤压工15.佳木斯市金德门窗幕墙有限公司门窗制造业工人、会计、会计助理、技术员16.葵花药业集团佳木斯鹿灵制药有限公司设备管理员17.黑龙江省普田种业集团有限公司新媒体专员、销售经理、管理培训生、仓库管理员、法务18.佳木斯三和亚麻纺织有限责任公司招倒班操作工19.佳木斯骥驰拖拉机制造有限公司：数控折弯工、拖拉机转配工、采购内勤灵活就业人员、失业人员岗位推荐：温馨提示：（部分企业未备案，请求职者谨慎使用招聘信息）刘二百泥炉涮串岗位：穿串刷碗工1名薪资待遇：底薪4000元+绩效奖金福利待遇：每周一上午闭店休息、供饭工作地址：公园银桦园103门市联系电话：

品控薪资福利:+带薪培训+带薪休假工作地址:汤原县本地

佳木斯市2026年高新区“稳岗促产”线上第3期招聘专场：1.佳木斯黑龙农药有限公司：化工操作工、化验员2.黑龙江迪尔制药机械有限责任公司：机械设计、电气设计、市场营销人员3.黑龙江冰泉多多保健食品有限责任公司：包装工、劳务工4.益海（富锦）粮油工业有限公司：生产技术工、人事行政储备岗位、财务储备岗位、生产储备岗位、质检储备岗位、销售储备岗位5.佳木斯东兴煤化工有限公司：炼焦车间操作工、储备车间操作工人、电厂、净化车间、电仪车间6.黑龙江省北大荒绿色健康食品有限责任公司：设备操作工、卫生员包装工（有残疾证者优先）、区域销售经理、研发技术员7.黑龙江佳瑞电控有限公司：操作工、电焊工、折弯工学徒工、配线工、喷涂工、商务文员、钣金制图员、电气制图员、销售工程师、销售员8.佳木斯惠尔橡塑股份有限公司：车间操作工、技术员、车工、核算员、质检员9.佳木斯冬梅大豆食品有限公司：生产技术员、化验员、包装工、司炉工、装卸工10.佳木斯市长风农业科技有限公司：销售专员、运营专员、拍摄剪辑、门卫11.德邦大为（佳木斯）农机有限公司：会计助理、总装技工、农机销售经理12.佳木斯畅通汽车零部件有限公司：机械加工操作员、机械力工、技术员、质量工程师、工艺工程师13.佳木斯乾元科技有限公司喷漆打磨工14.黑龙江东极新材料有限公司：挤压工15.佳木斯市金德门窗幕墙有限公司门窗制造业工人、会计、会计助理、技术员16.葵花药业集团佳木斯鹿灵制药有限公司设备管理员17.黑龙江省普田种业集团有限公司新媒体专员、销售经理、管理培训生、仓库管理员、法务18.佳木斯三和亚麻纺织有限责任公司招倒班操作工19.佳木斯骥驰拖拉机制造有限公司：数控折弯工、拖拉机转配工、采购内勤灵活就业人员、失业人员岗位推荐：温馨提示：（部分企业未备案，请求职者谨慎使用招聘信息）刘二百泥炉涮串岗位：穿串刷碗工1名薪资待遇：底薪4000元+绩效奖金福利待遇：每周一上午闭店休息、供饭工作地址：公园银桦园103门市联系电话：

可以接受学生工。4点前进厂不放弃包进。当天安排住宿。[胜利精密]。接收学生工，社会工。男女不限，包进。16-49，16-54。210元/天。打磨全检额外补贴2元/H，合计：232/天。打磨和精修研磨补贴4元/H，合计：254/天。最低做2个月。备注（一个整班为200/天，整班为早8点～晚8点/晚8点～早8点）。感谢您的信任和支持：小夏：小慧佳木斯前进

岗位职责： 1。负责软件产品的功能，接口，性能及兼容性测试，编写并执行测试用例 2。参与需求评审与测试计划制定，识别风险并提出改进 建议 4。提交，跟踪和验证缺陷，推动问题及时闭环5。编写测试报告，为产品上线提供质量评估依据 任职要求： 1。熟悉软件测试流程及常用方法 3。具备良好的逻辑分析能力，沟通表达能力和责任心4。学习能力强，能快速掌握业务场景与技术工具至少大专毕业，接受无经验

对接产品开展需求分析、设计测试用例并组织评审、验证需求落地情况； 执行语音客户端多场景测试及实车道路测试任务； 提交问题并进行初步分析与定位，协同研发完成缺陷同步及回归验证工作； 整理测试数据并输出报告，确保项目交付质量达标 统招理工类专业大专及以上学历，具备一定英语能力者优先； 有智能车机系统或语音相关测试经验，具备较强问题分析与定位能力者优先； 熟练使用adb命令及Linux操作系统，掌握自动化测试脚本语言者优先； 熟悉禅道平台中需求与Bug的全周期管理流程，了解测试理论、方法与标准流程； 能接受适度加班，不晕车，持有驾照且具备实际驾驶经验者优先； 对测试工作有热情，学习能力突出，善于发现问题与归纳总结，具备良好沟通技巧，质量意识强，富有责任心

岗位职责： 1。负责软件产品的功能，接口，性能及兼容性测试，编写并执行测试用例 2。参与需求评审与测试计划制定，识别风险并提出改进 建议 4。提交，跟踪和验证缺陷，推动问题及时闭环5。编写测试报告，为产品上线提供质量评估依据 任职要求： 1。熟悉软件测试流程及常用方法 3。具备良好的逻辑分析能力，沟通表达能力和责任心4。学习能力强，能快速掌握业务场景与技术工具至少大专毕业，接受无经验

岗位职责： 1. 接收测试任务，开展需求理解与分析； 2. 根据测试方案设计测试用例，确保用例的科学性与可执行性； 3. 依据测试用例实施测试过程，快速识别问题，并借助工具完成缺陷记录、跟踪直至闭环； 4. 参与测试用例的评审工作； 5. 配置和维护测试所需环境； 6. 持续研究并引入适用的测试技术，如推动自动化测试在项目中的落地应用； 7. 遵守团队管理规范，具备质量风险敏感度，能与项目相关人员保持高效沟通。 岗位要求： 1. 计算机类相关专业背景； 2. 具备2年以上功能测试实战经验； 3. 有金融领域测试经历者优先考虑，熟练掌握至少一门脚本语言，例如Python； 4. 熟悉常用测试方法论，可独立完成测试用例设计及测试执行全过程； 5. 熟悉数据库基本操作，具备独立搭建和维护测试环境的能力； 6. 具备良好的学习能力、协作意识以及较强的抗压能力。

岗位要求： 1、教育部认可的高等院校，计算机、数学、电力电气、工程类、通信、自动化等理工科相关专业本科及以上学历； 2、具备需求分析与软件设计能力，熟悉数据库设计，能够完成规范化的数据架构设计； 3、持有计算机技术与软件专业技术资格高级证书、高级职称或具备相当的专业能力； 4、具备良好的沟通协调能力，工作耐心细致，动手能力强，学习新知识速度快； 5、具备较强的服务意识，能主动响应业务需求并提供有效支持； 6、具有良好的职业素养，富有团队协作精神，适应力强，能在压力下高效工作。 岗位职责： 1、协助实施质量管控与技术监督，跟踪项目全生命周期质量表现，及时发现并推动解决质量问题； 2、配合业务部门持续优化质量管理体系，完善流程机制，降低质量隐患，保障项目运行安全； 3、协助推进质量管理工作的落地执行，参与组织质量培训、专项活动及相关任务支持； 4、负责编写所参与项目的可测性需求、测试计划、测试方案及测试用例设计文档； 5、参与项目各阶段内部评审工作，包括软件设计方案、测试计划与测试设计等文件的审查； 6、参与需求文档的评审过程，针对软件功能提出优化建议，并对改进方案的可行性进行评估。