岗位职责： 1、负责医药企业内部文件的归档与管理，保障资料的完整性与准确性； 2、配合完成日常行政工作，如会议组织、客户接待等事务； 3、跟踪订单执行情况，协调内外部对接，确保业务流程顺利推进； 4、维护客户联系，及时响应客户诉求，提高服务满意度； 5、参与药品库存盘点与管理，保障物资供给及库存数据准确。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和团队合作意识； 2、精通常用办公软件，尤其擅长Excel等数据处理工具； 3、工作细致认真，具备较强的统筹规划能力； 4、具有医药领域从业经历或相关经验者优先考虑； 5、能适应高强度工作节奏，具备良好的抗压能力。

负责人员招聘、面试安排、表格打印及档案管理，协调各部门工作对接，监督各项任务执行进度 组织新员工入职培训，参与公司制度的制定、优化与修订 需具备人事或人力资源相关工作经验，岗位性质属于行政类职能 统筹公司各类活动的策划与落地，协助完成各部门负责人交办的具体事务 形象良好，气质佳，五官端正，身高165cm及以上 试用期底薪3000元，转正后底薪3500元，工作时间8:30-17:30，月休4天

岗位是行政专员/助理 薪资：5-8k 学历要求：高中 经验：不限 规模：20-99 福利：周末双休五险一金加班补贴

福利：周末双休 五险一金 加班补贴

岗位是行政专员 薪资：5-8k 学历要求：高中 经验：不限 规模：20-99 福利：周末双休五险一金加班补贴

诚聘驻北京办事处行政助理一名，要求可出差，待遇面议。

岗位是行政专员/助理 薪资：5-8k 学历要求：高中 经验：不限 规模：20-99 福利：周末双休五险一金加班补贴

薪资：5k-8k 学历要求：高中 经验：不限

岗位职责： 1.主要负责公司销售类岗位的人才引进，具备独立开展面试的能力； 福利待遇： 1.固定薪资2800＋200全勤奖励； 2.上班时间早9晚6，每周固定双休，享受法定节假日； 任职要求： 1.年龄22-30岁，本科及以上学历； 2.具备半年以上招聘相关工作经验，性格开朗，沟通表达能力强； 3.可独立完成招聘全流程工作，熟练操作各类办公软件；

任职要求： 1.具备2年以上商超、餐饮或生鲜行业相关岗位工作经验，如文员、核算、行政内勤或财务类工作； 2.熟练操作各类办公软件，包括Office、ERP系统或其他生鲜类管理软件； 3.对数据具有一定的敏感性，能够及时识别并分析经营数据中的异常情况； 4.拥有良好的沟通协调能力，能配合门店及相关部门处理日常事务； 5.工作态度端正，细致严谨，具备较强的逻辑思维与问题举一反三能力。 工作内容： 1.负责日常各类单据的报销处理，确保报销流程合规合法，并维护完整的报销记录台账； 2.汇总并审核各门店的收货单据、盘点表单，进行数据归集与分析，及时反馈异常信息； 3.执行部门在管理系统中关于新品录入、价格调整、商品信息更新等操作； 4.编制各类经营分析报表，为管理层决策提供准确的数据支持。

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1负责简单的文档整理，归纳 2 性格开朗一点最好，涉及到接待客户(偶尔会给客户洗头)

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强

周一至周五: 8: 30- -17: 30(午休2个半小时)周末双休节假日正常休，不加班 本岗位属于中国人寿直招，非中介，任何收取面试培训费用都是诈骗，在正规写字楼内 不包吃住，有新人补贴。 工作内容： 1, 协助主管处理一些日常工作; 2, 帮助主管及团队完成人力工作面试与分配; 3, 团队管理和协调, 团队考勤; 4, 协助主管做好售后服务, 开展公司各类业务。 5：可选销售内容（无业绩要求，有人老师带，完成提成高） 任职要求 1：24岁以上，大专及以上学历。 2：普通话标准，形象气质佳，亲和力强。 3： 工作态度好，无经验可带，公司有专业培训。 4：沟通能力好，遵守公司规章制度 薪资结构 新人底薪+基本法底薪+业绩提成+管理津贴+奖励方案 公司福利 晋升有渠道，机制透明 经常发放实用礼品 每年主管有四次全国旅游的机会，每季度一次，。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

主要负责日常行政、沟通协调、活动执行、辅助开展新媒体运营。综合薪资3000-5000，能力优秀可谈，。工作时间8:30-17:30，午休一小时，周末单休，法定节假日正常休息。工作地点在于洪新城地铁三号线千岛湖站附近，小公司团队氛围融洽，绝对没有勾心斗角，要求认真负责稳定，可接受无经验应届生。

负责管理，更新车辆信息。 提供午饭 早八晚五 月休四天

岗位名称：前台接待 薪资待遇：底薪2700元，另享满勤奖300元，月休四天。 年龄要求：18至30周岁。 工作内容：主要负责来访客户的接待工作，准确登记相关信息；维护前台区域的整洁与秩序；高效完成日常行政事务，包括文件收发、信息录入等，无销售性质任务，专注于提供优质的前台支持服务。 工作时间：8:30 - 17:30 每日工作时长合理，便于实现工作与生活的良好平衡。 特殊批注：本岗位需直接面对客户，个人形象及服务表现将直接影响公司对外形象。 需具备良好的沟通技巧和服务意识，能够以热情、细致的态度接待每位来访人员。 同时应具备一定的条理性和协调能力，确保前台各项工作有序开展。 若您满足年龄条件，对行政接待工作有热情，并具备相关素质，诚邀您加入团队，携手助力公司发展。

【前台】（1名） 要求：年龄30-40岁，形象气质佳，有接待经验，具有较强亲和力、沟通和服务能力；熟练使用办公软件；制作短视频宣传；负责老人、家属及访客接待介绍工作，办理入住、收款、接待区卫生等。 薪资：2500元/月+工作餐+工龄工资（每年100元）+节日福利 时间：早8:00-晚17:00，月休4天 工作地点:合江影院附近 电话:

1.工作时间：8:00-17:00，每月享有4天带薪休假（通常为固定周日休息） 2.岗位要求：需具备3个月及以上人事招聘或行政相关工作经验，熟练操作基础办公软件，性格积极外向，沟通能力强 3.薪资结构：试用期三个月，底薪3000元；转正后底薪调整为3200元 4.主要职责：全面负责人员招聘及人才筛选工作，作为公司人才引进的关键岗位，需严格把控各部门人员准入标准。同时完成上级交办的其他事务，如制作报表、PPT演示文稿，参与活动策划与执行等日常任务 5.福利待遇：每月休息4天，享受法定节假日，提供不定期外出旅游机会，定期组织团队建设活动，公司长期配备茶水间，免费供应各类饮品、速食等便利物资

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务对接 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.处理日常人事咨询，维护员工关系，保障政策合规执行 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备基础人事实操经验，熟悉劳动法规及HR常用流程 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的数据处理能力 4. 责任心强，细致耐心，具备较强的沟通协调与服务意识 5.普通话标准，形象端正，具备基本的职业素养 底薪加提成，早九晚五，周末双休

岗位职责： 1. 负责公司日常人事与行政事务，涵盖工作记录、收支管理、考勤监督、提成核算、库存清点及报销审核等工作。 2. 协助销售部门完成采购凭证的打印，确保业务流程准确无误。 3. 与上级保持良好对接，处理各类行政事务，保障办公环境有序运转。 4. 需具备清晰的思维和稳重的工作作风，积极执行上级交办的各项任务。 5. 工作形式为固定坐班，无需外出作业。 任职要求： 1. 年龄要求为******。 2. 具备清晰的事务记录与管理能力，拥有较强的组织协调素养。 3. 工作认真负责，能积极配合并落实领导安排的任务。 4. 岗位为室内坐班制，每日需在岗完成职责工作。 薪资福利： 1. 月薪2700元，另享300元全勤奖励。 2. 薪酬构成为基础工资结合绩效提成。 3. 试用期时长为三个月。 4. 每周日固定休息，每月享有四天休假。

工作内容： 1、负责日常行政事务，如文件整理与档案管理； 2、协助开展人力资源相关工作，包含员工关系协调及招聘流程支持； 3、配合公司内部运营管理，保障各项行政流程顺畅高效运行。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调能力与沟通表达能力； 2、能独立完成工作任务，具备问题处理能力； 3、熟悉行政及人事基础工作内容并有一定实践经验； 4、积极进取，思维敏捷条理清晰，工作认真踏实。 工作时间： 8:00-17:00 薪资待遇： 固定周日休息、四天公休 底薪2700+300满勤

岗位职责: 1.负责与员工保持顺畅沟通，确保信息传递准确无误 2.高效执行上级交办的各项任务，并在规定时间内完成 3.主动参与团队协作，快速适应并融入团队工作氛围 任职要求: 1.拥有良好的沟通能力，能与各层级员工进行有效互动 2.具备独立开展工作的能力，同时注重团队配合与协作 3.具备持续学习意识，善于优化工作方式以提升工作效率

电子表格处理 Word文档编辑 基础打印操作

工作内容： 1、负责日常行政事务，如文件整理及资料归档； 2、协助开展人力资源相关事务，包括员工关系维护与招聘支持； 3、配合公司内部运营管理，保障各项行政流程顺畅运行。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调与沟通能力； 2、能独立应对并处理日常工作中的各类问题； 3、熟悉基础行政及人事工作流程，具备相关经验者优先； 4、积极进取，思维敏捷，具备良好的职业态度。 工作时间： 8:30-17:30 薪资待遇： 固定周日休息、四天公休、法定节假日休息、不定期团建 试用期三个月底薪2700+300满勤；过了试用期底薪2900+300满勤