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岗位职责： 1. 负责前台收银及顾客接待工作； 2. 回复美团、抖音平台的客户咨询； 3. 工作日19:00-21:00点不低于两小时露脸直播。 4. 没事的时候可以玩手机。凌晨1点以后没有顾客可以睡觉 任职要求： 1. 年龄要求为20-30岁； 2. 性格开朗大方颜值在线； 3. 不需要销售经验。 薪资福利： 月薪3500，每月20日发薪水，不压工资10:30-10:30上一休一。

【工作职责】 1、公司提供客户资源，无需外出，全程在办公室完成工作； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通并协助办理相关事宜； 3、无经验者可应聘，入职前提供带薪培训，快速上手； 【职位要求】 1、具备良好的沟通能力，普通话流利，熟练掌握基础电脑操作； 2、能够适应一定工作压力，有责任心和团队协作意识； 【工作时间】 上午8:20—12:00，下午13:40—18:30，法定节假日全部休息 【福利待遇】 1、享受9天带薪培训期，培训期间实行双休制度； 2、月收入2800—7900元+提成，综合薪资水平5000—8000元； 3、缴纳五险两金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险、住房公积金及年终奖金）； 4、工作满3至6个月，表现优异者可晋升为储备主管或行政岗位。

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招聘B端管理岗，薪资6000。 岗位职责： 1. 负责本地生活B端商家渠道整体运营与管理，涵盖同城线下商家拓展、合作洽谈、入驻对接与维护，搭建稳定的本地商户合作体系，推进线下场景落地合作。 2. 统筹城市渠道拓展团队的日常工作，制定地推拓客、商户开发计划，拆解工作目标，跟进团队执行进度，完成月度、季度渠道拓展与商户合作指标。 3. 负责存量合作商家的维护与深度运营，挖掘商家二次合作、联名活动、套餐落地等增量合作机会，提升商家活跃度与合作留存率。 4. 调研本地同城市场、商圈业态及竞品动态，优化渠道拓展模式与合作方案，沉淀可复制的B端拓客、商家运营方法论。 5. 统筹线下活动落地、同城组局、商户核销等全流程管理，协调内部资源解决商家合作及团队工作中的问题，保障项目稳定落地。 6. 负责团队人员带教、工作复盘、数据统计分析，根据渠道拓展数据优化工作策略，提升整体渠道转化效率。 任职要求： 1. 1年及以上美团、大众点评、本地生活平台B端BD、渠道拓展、地推管理相关经验，熟悉同城商家拓展、线下渠道运营模式。 2. 具备成熟的本地商圈资源、商户洽谈能力，可独立完成商家对接、合作签约、落地运营全流程。 3. 具备基础团队管理、目标拆解及统筹能力，有地推团队带队经验者优先，执行力强，结果导向。 4. 熟悉本地生活线下场景运营，擅长线下活动落地、用户同城场景联动、商户资源整合。 5. 沟通谈判能力良好，抗压性强，具备市场洞察力，能快速适配本地市场变化，优化渠道运营策略。 岗位优势： 1. 纯B端渠道管理岗位，无繁琐内勤工作，聚焦市场拓展与商家运营，发展空间清晰。 2. 赛道稳定，依托本地生活线下场景增量市场，业务模式成熟，落地性强。 3. 优先录用美团系资深地推、BD从业者，匹配原有工作经验，上手快、适配度高。

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