1.制定镀膜制程检验标准、成品检验规范，管控来料、制程、出厂全流程品质。 2.巡检镀膜生产过程，抽检膜层外观、透光率、附着力等关键指标。 3.统计不良率、客诉不良，组织品质会议，推动制程改善，降低报废与返工。 4.处理车间品质异常、批量不良，追溯原因，制定预防及改善措施。 5.协助生产主管管理团队，做好检验记录、品质报表、留样管理。

核心职责：聚焦汽车高分子复合材料全生命周期质量管理，统筹“检测-体系-改进”三大核心模块： 1.全流程质量管控： (1)原材料：主导PP、PE、ABS、PC、PA及合金类等改性塑料原料的批次抽样检测、合格判定及不合格品处置，推动供应商整改闭环； (2)产成品：依据汽车行业标准（如IATF16949）执行成品全项检测，出具合规检验报告，组织不合格品评审与根本原因分析（RCA）； (3)研发支持：承接研发实验料检测委托，统筹实验设计（DOE）、数据采集与异常反馈，为材料配方优化提供质量数据支撑。 2.质量体系与合规管理： (1)主导IATF16949、ISO14001体系在汽车高分子复合材料领域的落地运行，负责内审、管审及三方认证/监督审核对接，确保体系合规性与有效性； (2)维护实验室资质（如CNAS），确保检测报告具备行业公信力。 3.检测资源与团队管理： (1)统筹检测设备全生命周期管理（台账建立、校准维护、故障对接），保障检测精度与效率； (2)负责实验室6S、安全管理及团队能力建设（检测人员技能培训、绩效考核）。

职责描述： 1.参与软件产品的需求分析； 2.负责项目测试方案、测试计划的制定； 2.主导产品功能、性能、压力、稳定性等测试活动，以及对应测试环境搭建； 3.对产品的BUG进行跟踪、分析及汇总，形成相应的BUG分析报告； 4.把控产品的质量及风险； 5.针对软件质量及效率能持续改进。 任职要求： 1.掌握mysql数据库，熟练运用SQL语言进行数据库操作； 2.有较好的规范和质量意识，能够把控测试过程各环节的重点及风险； 3.要求思路清晰，严谨耐心，具有较强的学习能力、沟通协调能力，问题识别及解决能力； 4.抗压能力强，适应中短期出差； 5.具备自动化测试、性能测试、压力等测试经验优先； 6.具有即时通信、在线客服测试经验者优先。 7.工作地点：惠州

岗位内容： 1. 负责软件测试相关工作，包含测试用例设计、测试实施、缺陷跟踪等环节，保障软件质量。 2. 参与产品方案评审，理解业务需求，并提出可行性改进建议。 3. 运用自动化测试工具或编写自动化脚本，提升测试效率，压缩测试周期。 4. 持续学习测试领域前沿技术与方法，精进测试能力与工作效能。 任职要求: 1. 大专及以上学历，计算机、软件工程、电子信息、自动化等相关专业优先； 2. 熟悉至少一门编程语言，如Python、Java、C/C++等； 3. 具备较强的逻辑分析能力及团队协作意识； 4. 年龄在21至30周岁之间。 福利待遇: 1. 工作时间早九晚六，周末双休，综合月薪8k-13k； 2. 享受法定节假日及带薪年假，提供六险二金； 3. 免费提供三餐，配备人才公寓单人房间，发放高温补贴与采暖补贴； 4. 定期组织团建活动，年度安排海外旅游并可携带家属。 公司注重人才成长，致力于为年轻员工提供更多发展空间与机会。

岗位职责： 1.检验标准和检验方法：根据客户要求和机加工工艺制定适宜的检验标准；审核质量特性所用检验方法的适宜性并培训检验员准确应用； 2.优化质量控制方案：持续改进质量控制节点和方案，保证方案的适宜性和充分性； 3.NCR评审：对NCR按照程序要求节点完成原因分析和措施评审； 4.客诉处理：快速响应客户反馈的质量问题和需求。针对内部问题主导相关部门分析制定纠正措施并验证； 5.纠正预防措施：识别问题改进点并发出CPAR报告，验证纠正预防措施有效性； 6.测量系统分析的策划和实施； 7.完成上级领导安排的其它工作。 岗位要求： 1.大专及以上学历，机械制造或相关专业； 2.熟悉ISO9000质量体系，熟悉医疗或航天产品背景尤佳； 3.熟练使用质量问题解决工具，如质量7工具、8D、七步法等； 4.能够坚持质量原则，积极调动质量改进有利因素； 5.能够熟练运用Excel和PPT等常用办公软件； 职位福利：五险一金、绩效奖金、加班补助、全勤奖、包吃包住、节日福利、每年多次调薪完整的晋升路径。能力优秀者，薪资可谈。

岗位职责： 1、组织管辖人员对公司生产过程中成品外观进行检验、记录和判定； 2、对在生产包装车间使用过程中出现的异常进行原因分析，及时上报并处理； 3、定期统计和分析成品外观质量的状况、异常处理情况，为供应商质量考核提供依据； 4、依据公司成品外观质检员绩效考核制度，并不断细化和完善绩效考核机制，并有效落实到日常管理工作中。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、两年以上包装检验经验，两年以上管理经验。

双福上市公司招聘 恒温工作环境，无需穿静电服，免费公寓宿舍2人间，餐补20元/天，买五险 岗位1：三坐标测试员 薪资待遇：基本工资+绩效+岗位津贴+生活补助+节日礼品，7000-8000元 岗位要求：22-40岁，男女均可，熟练使用三坐标，必须会CMM编程，有夜班适应能力 岗位2：加工中心技师 薪资待遇：基本工资+绩效+岗位津贴+生活补助+节日礼品，6000-8000元 岗位要求： 会编程、识图、刀具应用及设备操作技能； 22-40岁，智能制造相关专业，3~5年相关工作经验 岗位3：质检员 年龄要求：22-40岁，男女均可，有质检经验，会看图纸 薪资待遇：基本工资+绩效+岗位津贴+生活补助+节日礼品，5000-7000元 平台回复不及时，直接打电话咨询！

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岗位职责： 1.负责新能源汽车测试检测，主要针对新能源汽车上的软件、硬件进行测试，比如中控仪表盘、智能座舱、自动泊车、定速巡航等等 2.使用测试工具开展自动化或手工测试 3.配合开发、产品团队持续优化测试流程，提升交付质量 任职要求： 1.具备良好的逻辑分析能力，沟通协作意识及责任心 2.学习能力强，适应敏捷开发节奏 3.学历要求大专起，接受无经验

1. 制定并实施测试用例，保障软件产品质量。 2. 记录并跟进缺陷状态，推动问题及时解决。 3. 参与需求及设计评审，识别潜在风险点。 4. 撰写测试总结报告，归纳测试过程与结果。 5. 与开发人员高效协作，协同推进项目进展。 感兴趣者请联系我，期待你的加入！

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质量部主管 岗位职责 1. 统筹美容仪器全流程品质管控，负责IQC来料、IPQC制程、FQC成品、OQC出货检验工作，制定检验标准与作业规范。 2. 日常巡检生产现场，及时排查装配瑕疵、操作不规范、物料误用等生产类质量问题，制止不良作业，避免批量次品。 3. 汇总每日不良数据，分类梳理问题： ◦ 针对生产工艺、组装操作、流水线作业等问题，对接生产部制定整改方案，跟进落地复查； ◦ 针对结构、功能、配件匹配、产品设计缺陷等问题，对接研发部优化设计、调整方案，全程跟进整改、复测与验证。 4. 对接供应商，反馈来料品质异常，跟进退换货及供方整改。 5. 负责质检团队排班、分工、技能培训与绩效考核，规范团队作业。 6. 建立品质台账，整理检验记录、不良分析报表、出厂检测报告，定期输出品质总结。 7. 把控出货品质，确保成品外观、功能、配件全部达标。 8. 处理客户品质反馈与客诉，联合生产、研发溯源问题，制定长效改善措施。 9. 持续优化品质体系，降低产品不良率、返工率与物料损耗。 任职要求 1. 2年以上电子仪器、小家电、设备组装行业质检主管经验，熟悉IQC/IPQC/FQC/OQC全流程。 2. 可精准区分生产作业问题与产品设计问题，具备问题溯源、分析能力。 3. 擅长跨部门沟通，能独立对接生产部、研发部推进问题整改、跟进闭环。 4. 了解设备组装结构与基础电子配件，可识别外观、装配、功能类缺陷。 5. 具备团队管理能力，做事严谨、原则性强，执行力与抗压能力良好。 6. 配合工厂生产、出货节奏，服从工作安排。 薪资福利&工作时间 • 薪资结构：底薪+绩效，综合月薪8000元-12000元 • 社保：缴纳五险 • 休息制度：周日单休 • 上班时间：08:30-18:00，午休1.5小时 • 其他福利：全勤奖，每日2餐餐补，节日福利、带薪休假，工作区域干净舒适，团队氛围融洽，晋升空间良好

质量部主管 岗位职责 1. 统筹美容仪器全流程品质管控，负责IQC来料、IPQC制程、FQC成品、OQC出货检验工作，制定检验标准与作业规范。 2. 日常巡检生产现场，及时排查装配瑕疵、操作不规范、物料误用等生产类质量问题，制止不良作业，避免批量次品。 3. 汇总每日不良数据，分类梳理问题： ◦ 针对生产工艺、组装操作、流水线作业等问题，对接生产部制定整改方案，跟进落地复查； ◦ 针对结构、功能、配件匹配、产品设计缺陷等问题，对接研发部优化设计、调整方案，全程跟进整改、复测与验证。 4. 对接供应商，反馈来料品质异常，跟进退换货及供方整改。 5. 负责质检团队排班、分工、技能培训与绩效考核，规范团队作业。 6. 建立品质台账，整理检验记录、不良分析报表、出厂检测报告，定期输出品质总结。 7. 把控出货品质，确保成品外观、功能、配件全部达标。 8. 处理客户品质反馈与客诉，联合生产、研发溯源问题，制定长效改善措施。 9. 持续优化品质体系，降低产品不良率、返工率与物料损耗。 任职要求 1. 2年以上电子仪器、小家电、设备组装行业质检主管经验，熟悉IQC/IPQC/FQC/OQC全流程。 2. 可精准区分生产作业问题与产品设计问题，具备问题溯源、分析能力。 3. 擅长跨部门沟通，能独立对接生产部、研发部推进问题整改、跟进闭环。 4. 了解设备组装结构与基础电子配件，可识别外观、装配、功能类缺陷。 5. 具备团队管理能力，做事严谨、原则性强，执行力与抗压能力良好。 6. 配合工厂生产、出货节奏，服从工作安排。 薪资福利&工作时间 • 薪资结构：底薪+绩效，综合月薪8000元-12000元 • 社保：缴纳五险 • 休息制度：周日单休 • 上班时间：08:30-18:00，午休1.5小时 • 其他福利：全勤奖，餐补，节日福利、带薪休假，工作区域干净舒适，团队氛围融洽，晋升空间良好

电子厂招聘空调车间工人，综合薪资5500-7000元。入职无需花费一分钱，体检免费，赠送被子五件套。年龄要求18-40岁，男女不限。招聘岗位包括质检、电测、设备、包装、封胶、接焊等。薪资构成：底薪2200元，绩效400-1600元，认证津贴100-400元，夜班补贴520元，餐补550元，加班费2600-3500元左右（平时加班1.5倍18.96元/小时，法定节假日3倍37.96元/小时）。要求年龄18-35岁，男女不限，会26个英文字母，适应无尘车间（需穿无尘服），工作时间8:00-20:00，一个月倒一次班。福利待遇：每月餐补550元，公司有4个食堂，菜系丰富；免费体检，直接在厂区体检无需花钱；免费住宿，六人间宿舍，水电均摊；节日礼金，年底实行13至14薪制；每年两次薪酬调整及岗位晋升机会；设有员工活动中心、健身房、足球场、室内篮球场、羽毛球场、电影院。

有机械测试经验或机械维修经验，有电工证 年龄18-45岁，身体健康，能接受夜班 上六休一，包吃住，购买社保，月薪6K左右

岗位职责： 1. 按照生产流程完成电子产品的组装、测试、检验、包装等产线作业 2. 协助仓管、物流、物料等环节进行收发料、盘点及基础数据记录 3. 严格执行操作规范与质量标准，确保产品合格率达标 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，能适应坐班制生产节奏 2. 无经验要求，有电子厂普工、流水线作业经验者优先 3. 工作认真细致，责任心强，具备基本识字和简单计算能力 4. 能接受8:00-20:00（含休息）的工作时间安排，服从岗位调配 5. 无传染性疾病及重大职业禁忌，能提供有效身份证件

网吧硬件管理，技术服务

佳木斯市2026年高新区“稳岗促产”线上第6期招聘专场：1.佳木斯黑龙农药有限公司：化工操作工2.黑龙江迪尔制药机械有限责任公司：机械设计、电气设计、市场营销人员3.黑龙江冰泉多多保健食品有限责任公司：包装工、电工4.益海（富锦）粮油工业有限公司：生产技术工5.佳木斯东兴煤化工有限公司：炼焦车间操作工、储备车间操作工人、电厂、净化车间6.黑龙江省北大荒绿色健康食品有限责任公司：重要岗位设备操作工7.佳木斯惠尔橡塑股份有限公司：操作工、实验员、质检员、核算员、维修工8.佳木斯市长风农业科技有限公司：销售专员、运营专员9.德邦大为（佳木斯）农机有限公司：工艺工程师10.佳木斯畅通汽车零部件有限公司：技术员，钳工，卫生员，打磨工11.佳木斯市金德门窗幕墙有限公司门窗制造业工人、带薪学徒工、技术员12.黑龙江省普田种业集团有限公司销售经理、仓库管理员13.佳木斯骥驰拖拉机制造有限公司拖拉机装配工、库管、内勤14.佳木斯三和亚麻纺织有限责任公司操作工15.佳木斯畅途科技有限公司共享单车换电人员灵活就业人员、失业人员岗位推荐：温馨提示：（部分企业未备案，请求职者谨慎使用招聘信息）佳木斯—心朋制菓招聘啦！工作地址万达广场二号门优秀营业员:4500起工作时间:早晚倒班制，月休四天。福利:节日福利、提成、奖金、工龄奖等等。主要负责:烘焙商品的售卖、产品做试吃、产品叫卖、热情接待顾客、引导顾客购买产品、货品及时上架补充、保证店内卫生等。重点招聘烘焙小工:3000-4000烘焙中工:4000-5000烘焙大工:6000-8000主管:6000-10000裱花师:4000-6000烤炉工:4000-5500工作时间:8:00-18:00,月休四天。.福利:节日福利、提成、奖金、工龄奖等等。联系电话

【25/26届应届生均可投递】 1.在现有测试平台基础上，运用Python开发必要的测试程序，编写自动化测试脚本。 2.完成测试报告撰写，对测试数据进行分析与评估。 3.编写基础RTL代码，用于验证FPGA特定功能模块。 岗位要求： 1、统招全日制本科，电子信息类（含电子信息工程、电子科学与技术、通信工程、微电子科学与工程、集成电路设计与集成系统、信息工程、电子信息科学与技术）及自动化相关专业优先。 2、具备示波器等实验室常用设备操作经验。 3、熟练掌握C语言、Verilog及Python等脚本语言编程能力。 4、能读懂PCBlayout图纸并理解其基本布局。 5、具备良好的沟通能力和团队协作意识。 6、可保证连续实习4个月

1.推进工厂质量体系持续优化 2.对接客户SQE，负责各类质量问题的整改与实施，并组织员工开展相关培训 3.加强供应商质量管理，提升来料检验标准与执行力度 4.负责封样管控、品质看板维护及测试房相关工作

公司生产塑料光学透镜，招聘品质主管负责管理品质部门监控产线产品性能 外观问题 要求具备一定的光学透镜接触经验 有一定的判定基础 会用投影仪 测量仪等

硬性条件：全日制 学信网可查 岗位职责 1. 参与产品需求的分析与评审，提前识别潜在问题需求，设计相应的测试方案与测试用例； 2. 负责PC端软件、Web页面及移动端App的功能、数值、性能及自动化测试等全方面的质量保障工作； 3. 主动识别并推动解决项目中存在的进度、流程与质量隐患，并能就项目优化提出建设性意见； 4. 在工作中发现问题或风险时，及时向上级及产品团队进行汇报与沟通； 岗位要求 1. 掌握软件测试基础理论与常用方法，能够独立规划测试流程、撰写测试用例、输出测试报告，具备实际测试经验者优先； 2. 具备较强的主动意识、责任意识和执行能力，拥有全局性的产品质量管控思维与风险预判能力； 3. 逻辑思维清晰，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神，心理素质稳定，能适应一定工作压力； 4. 熟悉计算机基础知识，掌握Linux系统及数据库的基本操作；

岗位内容： 1. 制定并持续维护软件产品的测试方案与测试策略。 2. 主导测试阶段的进度把控及缺陷跟踪管理。 3. 参与需求文档评审，识别关键测试风险并进行有效管控。 4. 优化测试流程与工具应用，提升测试执行效率与质量水平。 5. 为团队成员提供测试相关的指导与技术支持。 任职要求： 1. 具备五年以上软件测试领域相关工作经验。 2. 熟练掌握主流测试工具与框架（如JIRA、TestRail、Appium）。 3. 理解软件测试基本理论与流程，可独立设计测试计划与策略。 4. 具备良好的问题定位与解决能力。 5. 能在高强度工作环境下保持高效输出与结果准确性。

1、岗位职责： （1）面向公司军工领域客户，负责软件测评服务的市场推广与销售工作。 （2）全程跟进项目进展，梳理项目从启动到落地的各个环节，确保项目顺利执行；主导销售合同签署，监督项目实施进度，并跟进回款事宜。 （3）协同技术团队，精准掌握关键时间节点，依据项目节奏和客户需求，及时组织技术汇报与交流活动； （4）保持与上级及部门间的有效沟通，主动汇报工作进展，协同解决实际问题，助力团队目标达成； 2、任职要求： （1）本科及以上学历，具备3年以上军工行业销售经验，有航空、船舶、电科类企业合作背景者优先； （2）拥有软件第三方测评或信息安全测评相关业务经验者优先考虑； （3）熟练掌握办公软件操作，具备较强的文字撰写能力及标书编制经验； （4）思维条理清晰，善于沟通，性格开朗，具备良好的初始接触能力及出色的口头与书面表达技巧； （5）能承受一定工作压力，勇于迎接挑战，学习意愿强烈并乐于持续深耕专业领域； （6）工作积极主动，能够自主推动任务进展并及时进行信息反馈； （7）接受出差安排。

具备3年以上真实项目经验，学信网可查统招全日制本科 1、掌握功能测试流程，拥有复杂业务场景下的测试实施经验； 2、熟练开展接口测试，掌握常用测试工具如jmeter、postman，至少熟悉一种自动化测试工具； 3、具有扎实的SQL编写能力，熟练进行数据库的增删改查操作； 4、了解常见开发语言及分布式架构，熟悉微服务测试，具备实际接口与UI自动化脚本设计及框架封装能力者优先。

岗位一：运动健康 1. 熟悉运动健康模块的软件测试及算法相关业务流程 2. 掌握运动健康算法专项测试规范，能够组织专项测试人员、分配专项任务、整合分析测试数据报告，并识别测试执行过程中的标准化要求 岗位二：显示触控 具备屏幕显示与触控领域的专业知识，了解穿戴类设备在显示触控方面的测试要点，拥有完整产品生命周期内的测试实践经验