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大庆市龙凤区招质检员一名五常市背荫河招测量大线一名联系电话

哈尔滨平房区厂房项目，招质检员1人，要求有厂房施工经验，懂图纸、图集及相关规范，工作认真负责，联系电话，张工

1.制定镀膜制程检验标准、成品检验规范，管控来料、制程、出厂全流程品质。 2.巡检镀膜生产过程，抽检膜层外观、透光率、附着力等关键指标。 3.统计不良率、客诉不良，组织品质会议，推动制程改善，降低报废与返工。 4.处理车间品质异常、批量不良，追溯原因，制定预防及改善措施。 5.协助生产主管管理团队，做好检验记录、品质报表、留样管理。

黑龙江哈尔滨五常市招劳资员、质检员，要求持有相关证书。工作地址位于背荫河工地。

大庆市招安全员C1，质检员能看懂图纸，长期短期勿扰交社保联系电话

核心职责：聚焦汽车高分子复合材料全生命周期质量管理，统筹“检测-体系-改进”三大核心模块： 1.全流程质量管控： (1)原材料：主导PP、PE、ABS、PC、PA及合金类等改性塑料原料的批次抽样检测、合格判定及不合格品处置，推动供应商整改闭环； (2)产成品：依据汽车行业标准（如IATF16949）执行成品全项检测，出具合规检验报告，组织不合格品评审与根本原因分析（RCA）； (3)研发支持：承接研发实验料检测委托，统筹实验设计（DOE）、数据采集与异常反馈，为材料配方优化提供质量数据支撑。 2.质量体系与合规管理： (1)主导IATF16949、ISO14001体系在汽车高分子复合材料领域的落地运行，负责内审、管审及三方认证/监督审核对接，确保体系合规性与有效性； (2)维护实验室资质（如CNAS），确保检测报告具备行业公信力。 3.检测资源与团队管理： (1)统筹检测设备全生命周期管理（台账建立、校准维护、故障对接），保障检测精度与效率； (2)负责实验室6S、安全管理及团队能力建设（检测人员技能培训、绩效考核）。

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厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【人走账清稳定286~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:286~308/天 286/天×26=7436/月 286天×28=8008/月 308/天x26=8008/月 308/天x28=8624/月 发薪准时每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 4、我们是现场签订纸质版合同，一式两份，你自己签字手印，合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资，我们及损失，请您放心 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着干活,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄17-50周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】；需要到总部合肥工作上班（公司可包车+400~600交通补助）因分区域项目饱和原因导致，当天过来入职当天安排住宿。

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质检员一名。要求；1、从事混凝土物检、质检工作1年以上。2、熟悉混凝土相关的原材料检测试验。3、能吃苦耐劳，有团队合作精神。4、工资待遇面谈！前场工长一名。要求；1、具有从事混凝土工作经验。2、熟悉混凝土相关的知识，与工地沟通能力强。3、能吃苦耐劳，有团队合作精神。4、工资待遇面议！望大家积极推荐和转发！联系人：廖女士

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施工现场招聘质量员和安全员，要求熟悉35KV，110KV线路管理经验

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岗位职责： 1、上架老化操作：将组装完成、初步检测合格的充电宝，按规定数量放入老化柜/老化架，正确连接充放电线路，设置好对应的老化程序（比如循环充放电次数、温度、电压参数等），启动老化设备。 2、过程巡检监控：在老化过程中定时巡查，观察充电宝是否有发烫、鼓包、漏液、异味等异常现象，留意老化设备的运行指示是否正常，及时记录并处理突发故障或异常停机情况。 3、下架与初步分选：老化周期结束后，按规范摘除连接线、取出产品，依据老化系统的测试数据（如容量衰减、充放电异常记录），把不合格品剔出并放置到指定返修/报废区域，合格品流转到下一工序。 4、设备与现场维护：负责老化柜、温控仪等设备的日常清洁、基本保养，保持老化测试区域整齐，做好当班老化数量、良率、异常情况的纸质或电子台账记录，方便品质部门追溯。 温馨提示：此岗位需要上夜班，不能接受夜班勿扰！

16-55年龄都招 操作工8000一个月 监控员9000一个月 质检员7000一个月 普工7000一个月 保安员6000一个月 以上均为包吃包住，上六休一、 上班时间早上8:00到晚上8:00，有年终奖、绩效奖、岗位补贴、超产奖、生日福利、工龄奖、高温补贴、带薪年假一个月 以上岗位都可以晋升为组长，主管、晋升空间较大、欢迎大家前来报名、名额有限，先到先得，有本人亲自带对面试、态度好，包过 免费培训 包吃 有提成 交通补助 夜班补贴 保险 餐补 高温补贴 社保 加班补贴 五险 五险一金 包住

工作内容」主要做大品牌玩具及零部件，主要工作为质检，品检，巡检，工作轻松 『薪资待遇」小时工/临时工28/小时 『福利待遇」春节开门红包，，年终奖，节日福利，生日聚会等。 『要求』16-53周岁 『吃饭」住宿人员提供免费三餐，不住宿人员提供免费工作餐。 『宿舍」4人间，空间宽敞，有阳台通风好，独立卫生间，房间空调，24小时执水，免费WIFI 『环境』干净无尘，全空调，无辐射，无需穿无尘服

工作职责： 1.建立和完善射频产品PCBA、中试体系、流程控制管理程序及相关制度。 2.组织新产品试制，进行性能测试、可靠性试验，判定产品是否达到中试及转量产标准。 3.编制检验规程及生产组装的品质标准要求，优化工艺以提升效率、降低成本和提升产品良品率。 4.负责射频产品品控团队的组织，建设，建立并完善产品中试体系及平台，制定并优化中试流程控制管理程序及相关制度负责新产品中试过程的全面管理。 5.熟悉射频产品产品立项--研发设计--样板---小批试产--批量--全制程品控能力。 任职要求： 1.本科及以上学历，电磁场、微波、通信技术或相关专业。 2.5年以上微波、射频部件、毫米波有源或无源部件、组件的检验和指导调试经验。 3.熟悉电子领域模块、组件的品质指标体系。 4.具备较强品控专业与客户沟通的能力。 5.建立射频产品线品控体系经验。

1、原材料的IQC1-2人，即包括注塑件、五金、硅胶等结构件，以及电子料、PCB、PCBA、包材等。 要求对注塑件、五金结构件的来料质检有1年以上来料质检工作经验 2、电子产品ipqc1-2人

待遇:5200-6500（平均17-19元/小时） 年龄：16-52岁，男女不限 纹身染发案底 收 正式工 临时工 暑假工 单招生 实习生（可盖章） 免费食宿：提供免费工作餐，4-6人间宿舍配空调、热水器、洗衣机，拎包入住。 工作时间 ﹣长白班：08:00-12:00,13:00-17:00，加班 18:00-20:00; ﹣长白班，两班倒：可自由选择，上六休一，月休4天 招聘工种：包装工、组装工、注塑工、装配工，普工 开机员等个人岗位 招聘岗位：贴标签、扫描员、质检员，打螺丝，组装，检测，看外观等手工活 任职要求 1．身体健康，能适应基础工作强度； 2．无需工作经验，生手可享带薪培训，手把手教到会； 3．能识别基本汉字，会使用简单工具即可； 4．有责任心、能吃苦耐劳、服从管理安排。 四、薪资待遇（多劳多得，上不封顶） ﹣丰厚奖金：岗位津贴＋绩效奖金＋全勤奖＋工龄 奖，夏季有高温补贴、夜班有夜班补贴； ﹣推荐奖励：成功介绍新员工入职，奖励200元； 六、温馨备注 1．可带手机上班 管理人性化 工作氛围轻松； 2．夫妻可申请夫妻房，结伴入职可安排同宿舍、同车间，互相有个照应； 3．入职需携带本人有效身份证原件，当天面试当，天可安排住宿。 有需要赶紧联系我加微信，了解得更详细的招聘信息

岗位职责：全流程质量管控 （一）新品导入阶段：参与新产品（智能宠物用品/小家电）的设计评审，主导制定质量控制计划（QCP）、检验标准（SIP）及可靠性测试方案；协同研发、生产部门解决试产中的质量问题，推动设计优化（如结构防水、电路防短路等）。 （二）量产阶段：监控生产全流程（来料→制程→成品）质量，制定巡检/全检规则，分析制程不良数据（如焊接不良、组装误差），推动生产/工艺部门改善；主导客诉问题的根因分析（如宠物用品异味、小家电漏电），输出8D报告并跟踪闭环。 （三）供应商质量管理：参与关键物料（如智能传感器、电机、塑料原料）的供应商审核与评估，推动来料不良改进（如塑胶件毛边、电子元件参数漂移），建立供应商质量档案并定期考核。 任职要求： （一）基本条件 学历与专业：大专及以上学历，理工科背景（机械工程、电子工程、材料科学、质量管理等相关专业优先）。 工作经验：3年以上小家电/智能硬件/消费电子成品工厂品质工程师经验，熟悉智能宠物用品或小家电生产流程（如注塑、SMT、组装、老化测试）者优先。 （二）专业技能 质量工具与方法：熟练使用QC七大手法、8D报告、FMEA等工具；掌握SPC统计过程控制、MSA测量系统分析者加分。 行业标准与认证：熟悉小家电安全标准（GB 4706.1）、智能硬件可靠性测试（如MTBF平均无故障时间）；了解CE、UL、PSE、FCC等认证流程者优先。 跨部门协作：具备较强的沟通协调能力，能与研发（解决设计缺陷）、生产（优化工艺）、采购（推动供应商改进）高效协作。 数据分析能力：熟练使用Excel（函数/透视表）、Minitab等工具分析质量数据，输出可视化报告（如不良柏拉图、趋势分析图）。

8月27号（周四） 【海门普奥电子】 上午10:00点面试 优势1:不体检，目前招聘的都是长白班部门 。 优势2:不穿无尘服全坐班 优势3:空调车间，环境干净活轻松 优势4:每周日统一休息。 ️不要学生工。 [红包]工资待遇：长白班18/元。 夜班18/小时1元=19元/时 （夜班餐补）️11计薪 。 长白班198元/天。 夜班209元/天（含夜班餐补1元） 【发薪时间】每月30号发上月工资。（可预支工资） 招聘:20-45周岁 ️主要工作内容：汽车小配件，电容器，全部手工活，主要以检验组装为主，要求员工视力要好 【上班时间】早8-晚8，做六休一，月工时保底300以上。 吃住待遇：白班管2餐，夜班不管吃饭，夜班自行带饭，工厂有微波炉可加热。 目前宿舍正在装修中，装修好之后可提供住宿，外宿距离厂区5公里左右。 ️，