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出报告

岗位职责： 1.负责生产过程中的原材料、半成品及成品的质量检验，确保产品符合质量标准 2.按照检验规程进行巡检、首检和终检，准确记录并反馈质量问题 3.及时发现并上报生产过程中存在的质量隐患，协助相关部门进行整改 4.维护和管理检验工具、仪器设备，保证其正常使用和精度 5.参与质量分析会议，配合完成质量改进项目和客户审核工作 任职要求： 1.学历不限，有制造业质检工作经验者优先考虑 2.熟悉基本的质量检验流程和方法，能看懂简单图纸或工艺文件 3.工作认真负责，具备良好的沟通能力和质量意识 4.能适应生产车间环境，服从工作安排，可接受倒班制度

核心职责：聚焦汽车高分子复合材料全生命周期质量管理，统筹“检测-体系-改进”三大核心模块： 1.全流程质量管控： (1)原材料：主导PP、PE、ABS、PC、PA及合金类等改性塑料原料的批次抽样检测、合格判定及不合格品处置，推动供应商整改闭环； (2)产成品：依据汽车行业标准（如IATF16949）执行成品全项检测，出具合规检验报告，组织不合格品评审与根本原因分析（RCA）； (3)研发支持：承接研发实验料检测委托，统筹实验设计（DOE）、数据采集与异常反馈，为材料配方优化提供质量数据支撑。 2.质量体系与合规管理： (1)主导IATF16949、ISO14001体系在汽车高分子复合材料领域的落地运行，负责内审、管审及三方认证/监督审核对接，确保体系合规性与有效性； (2)维护实验室资质（如CNAS），确保检测报告具备行业公信力。 3.检测资源与团队管理： (1)统筹检测设备全生命周期管理（台账建立、校准维护、故障对接），保障检测精度与效率； (2)负责实验室6S、安全管理及团队能力建设（检测人员技能培训、绩效考核）。

羽绒服厂招聘通知: 初六开工了 现面向社会紧急招聘450名生产一线员工，具体招聘事宜如下： 一、招聘岗位 - 机台工人 - 案板工人 - 质检整熨工人 二、薪资待遇 1. 学徒期工资3000元/月，学成后根据岗位技能水平及工

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对原材料、半成品、成品的尺寸测量，成品验记录与归档。

岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或搬运等基础作业 2. 正确使用工装设备及工具，做好日常点检与简单维护，保障作业安全与效率 3.配合班组长完成生产记录填写、物料交接及异常情况及时上报 4. 保持工作区域整洁有序，落实5S现场管理要求 5.遵守公司各项规章制度及安全生产规范，积极参与岗前培训与技能提升 任职要求： 1.年龄18-50周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 学历不限，能识字读图、简单计算，具备基本沟通理解能力 3. 工作认真负责，吃苦耐劳，适应流水线节奏及倒班安排 4. 无犯罪记录，服从管理，团队协作意识强 5.有制造业普工/操作工经验者优先，应届毕业生亦可培养

该岗位可全国差旅，欢迎优秀的你投递简历哦~ 岗位目标：建立并完善办公文具类（塑胶和五金为主）的质量管理体系，覆盖新品导入、供应商质量、量产质量、客诉质量、合规风险等环节，降低质量异常、退货和差评风险，支撑跨境电商业务稳定增长。 岗位职责： 1.参与新品立项、打样、试产、量产评审，识别产品质量风险；制定检验标准、签样标准、限度样、验货标准；推动关键材质/结构/包装风险在量产前完成验证；建立新品导入质量放行机制。 2.负责供应商质量评估、准入审核、过程审核及分级管理；推动供应商建立并持续优化质量控制能力；主导质量异常分析、整改、复盘与追踪关闭；建立核心供应商质量绩效监控机制。 3.围绕 PP、纸张、墨水、五金、塑胶等材料建立质量标准；输出外观、尺寸、功能、可靠性、包装运输等检验规范；建立重点品类关键控制点（CTQ）和缺陷判定标准。 4.分析 Amazon review、退货原因、售后反馈中的质量问题；建立 defect code、责任归因及改善闭环机制；推动工厂、产品、采购、运营协同优化，降低差评与退货率。 5.协同产品/采购/第三方实验室，推进测试资料、材料声明、标签资料管理；对儿童/学校用品、油墨类、塑胶类、金属配件类产品进行风险识别；降低因法规、平台审核、材料风险引发的下架和投诉风险。 6.建立并优化 QC / 出货验货 / 变更管理 / CAPA / 8D 等流程；建立质量数据看板、异常预警和复盘机制；推动质量管理从事后检验向前置预防转型。 7.完成上级领导交办的其他工作事项。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，理工类、材料类、印刷包装类、质量管理类优先。 2.具有5年以上消费品/办公文具/纸塑类/轻工类质量管理经验。 3.熟悉 PP、纸张、墨水、五金、塑胶中至少 2-3 类材质及常见质量风险，有供应商质量管理经验，能独立推动工厂整改与提升。 4.熟悉 AQL、8D、CAPA、RCA、检验标准制定、质量异常闭环，有新品导入、试产、量产放行相关经验。 5.有较强跨部门沟通与推动能力。 6.能接受全国差旅。 优先条件： 1.有办公文具、学习用品、礼品文创、纸品印刷包装行业经验； 2.有跨境电商/出口型企业/欧美市场产品质量管理经验； 3.熟悉 Amazon 客诉、退货、差评驱动的质量改善逻辑； 4.有 ISO9001、供应商审核、第三方测试协同经验； 5.英语可阅读测试报告、材料声明、基础邮件沟通。

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带证助理试验检测师（检测员）要求大专或以上文凭，持有公路水运试验检测证（道路工程、桥隧），能够注册，桥隧证优先，性格开朗，善于沟通，能够吃苦耐劳，有上进心，责任心，良好的职业道德，具有公路检测经验。公路试验检测薪资福利:月薪5000元～7000元，公司给交五险招工人数:3名2026年5月15日进场工作地址:河南省洛阳市嵩县（工地试验室）

总监办工地试验室·检测员无证熟手、经验足也可。主要负责常规试验、原材料检测及资料薪资福利:待遇详谈招工人数:1名工作环境：平原地带，海拔900米，工作轻松工作地址:新疆昌吉奇台县

试验检测人员人证合一薪资福利:检师8000-10000元/月，检测员6000-8000元/月；证书使用费：检员5000元/年，检师10000元/年招工人数:1名工作地址:新疆地区

招聘:带证土建质检员1名，有2-3年工作经验，最好可以转社保，吃住工地，工作地点内蒙古包头市石拐喜贵图，工资面议，电话

安环专员 40岁以下，男女不限，大专以上学历，熟悉EHS管理原则，熟悉相关法规和标准，有厂区安全员现场管理经验者优先。注册安全工程师、安全管理人员证书优先。早8晚5，双休 薪资福利:3000 - 4000左右，五险一金+节日福利+有偿加班+夜班补助+岗前培训+班车+午餐+员工体检。 电话:，: 工作地址:黑龙江富锦市工业园区

车间质检员工作地址:佳木斯市经济开发区江北工业园区3500-4500元/月负责采购的配件、激光件入厂检验、半成品工序检验及成品检验与整机性能试验。办理审核发放产品合格证，整理检验记录并反馈质量问题，3年以上机械行业质检经验，熟悉机械配件、激光件质量判定标准，了解整机试验流程，工作严谨细致、原则性强，具备良好沟通协作能力，能适应车间工作环境，能熟练使用卡尺、千分尺等测量工具中专及以上，机械相关专业优先

质量/QA主管 40岁以内，大专以上学历，有食品企业质量管理经验者优先。至少2年以上质量管理工作经验。熟练使用自动化办公软件；对ISO9001、ISO22000、ISO14000等相关标准体系熟悉；对食品检测标准及方法了解；对仪器使用及维护熟悉，对实验室有管理经验。 薪资福利:4000 - 6000左右，五险一金+节日福利+有偿加班+夜班补助+岗前培训+班车+午餐+员工体检。 电话:，: 工作地址:黑龙江富锦市工业园区

质量专员 了解本岗位工作内容，有一年以上工作经验，40岁以内，大专以上学历。 薪资福利:3000 - 4000左右，五险一金+节日福利+有偿加班+夜班补助+岗前培训+班车+午餐+员工体检。 电话:，: 工作地址:黑龙江富锦市工业园区

质检员薪资福利:2000-3500元/月招工人数:2-3名统一福利：，提供通勤车、午餐，十万级恒温医用车间，环境好、福利高工作地址:郊区221国道北50米

箱包厂补名额。重要通知，员工19/元因为这个厂子没有淡忘季[强]优质长白班箱包厂[强]来的人都说好，稳定高[强]不过安检+可带手机，先看活，在入职体检。体检包过。车间领导肯定好，没这事那事的。干两个小时休息10分钟，吸烟，喝水。去卫生间。[强]站班为主，空调车间。[强]年龄18周岁，[强]吃住在厂，二顿工作餐，头7天吃饭，先吃后补，每天补助16元钱，7天以后直接刷卡吃饭一大荤两素。4--6人间水电自理每个房间自己冲卡省得扣多扣少省得麻烦，住宿每天5元，应有尽有，[福]【主要内容】主要做密码箱，质检+组装+包装+修边等，工作没有任何的难度行，主要一个轻松，来的人都不想走，轻松简单，没有任何难度行。[福]【薪资待遇】每小时19元，每天11---12时，每天工资209---228元。每月工时320左右，月综合工资纯到手5500----6000元左右，月底发放工资，，离职提前一个月申请。千万不能急辞，工资当月饭补。[红包]【】。

会转化图纸及杯壶及菜板品质主管，

看图纸，检查产品材料，出货情况等。

岗位内容： 1.对生产线上的产品进行全过程质量监管，确保提供符合企业内部标准和客户需求的优质产品； 2.根据相关的检验标准进行检验和测试，编写检验报告； 3.及时了解并掌握新产品的质量要求，并给出建议； 4.检测样品和试验“引线”数量的充足性，及时做好现场纠正操作。 任职要求： 1.有一定的质量控制工作经验者优先，应届毕业生亦可； 2.具备亲和力、耐心细致、认真负责的工作态度； 3.年龄18-40周岁，具备较强的动手能力和学习能力； 4.具备较强的团队合作能力和沟通能力，能够积极配合其他部门完成协作任务。

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