核心职责：聚焦汽车高分子复合材料全生命周期质量管理，统筹“检测-体系-改进”三大核心模块： 1.全流程质量管控： (1)原材料：主导PP、PE、ABS、PC、PA及合金类等改性塑料原料的批次抽样检测、合格判定及不合格品处置，推动供应商整改闭环； (2)产成品：依据汽车行业标准（如IATF16949）执行成品全项检测，出具合规检验报告，组织不合格品评审与根本原因分析（RCA）； (3)研发支持：承接研发实验料检测委托，统筹实验设计（DOE）、数据采集与异常反馈，为材料配方优化提供质量数据支撑。 2.质量体系与合规管理： (1)主导IATF16949、ISO14001体系在汽车高分子复合材料领域的落地运行，负责内审、管审及三方认证/监督审核对接，确保体系合规性与有效性； (2)维护实验室资质（如CNAS），确保检测报告具备行业公信力。 3.检测资源与团队管理： (1)统筹检测设备全生命周期管理（台账建立、校准维护、故障对接），保障检测精度与效率； (2)负责实验室6S、安全管理及团队能力建设（检测人员技能培训、绩效考核）。

岗位内容： 1. 制定并实施测试用例，记录测试过程数据并输出测试报告。 2. 与开发人员、项目经理及测试团队成员协作，保障项目进度与产品质量达标。 3. 运用自动化测试工具和框架提升测试执行效率与覆盖范围。 4. 持续优化测试流程与策略，推动质量与工作效率双提升。 5. 聚焦产品品质与用户需求，确保交付稳定、可靠且易于使用的软件产品。 任职要求： 1. 了解常用软件测试方法及相关流程。 2. 熟悉至少一种自动化测试框架及脚本语言（如Selenium、Python、Robot Framework）。 3. 具备良好的沟通技巧和团队协作意识。 4. 能适应高强度工作节奏，在压力下保持高效产出。 5. 具备较强的故障排查能力与积极主动的学习意愿。

1、本科及以上学历，电子、计算机等相关专业 2、具备1年以上硬件UT测试相关工作经验 3、掌握主流Linux厂商操作系统使用 4、熟练操作示波器，了解各类低速UT信号测试方法 具备以下经验者优先考虑： 1、有服务器相关测试或安装经验者 2、具备电源类测试经验者

Responsibility： 工作职责： 1. Quality control for new product. 新产品质量控制。 2. Quality control in warehouse. 仓库质量管控。 3. New quality control measurements in system. 系统内新质量控制措施实施。 4. Customer complaint handling and quality problem analysis, solving, prevention. 客户投诉处理及质量问题分析、解决与预防。 5. Support for internal and external audit and certification. 支持内部及外部审核与认证工作。 6. Work together with technical department, support sales and CS departments etc. 协同技术服务中心工作，支持销售及客服部等。 7. Support for new products development. 协助新产品开发。 8. Others. 其他相关工作。 Requirements： 任职要求 1. Bachelor degree or above, technical background, major in polymer materials is preferred. 本科及以上学历，技术背景，高分子材料专业优先。 2. 2 years of quality control experience in manufacturing, preferably in plastic industry or automobile industry. 具备2年以上制造行业质量控制经验，塑料行业或汽车行业经验者优先。 3. Familiar with ISO9001 quality management system. 熟悉ISO9001质量管理体系。 4. Initiative, strong sense of responsibility, good communication skill. 积极主动，责任心强，沟通能力佳。 5. Good English level. 英语水平良好。

岗位职责： 1、依据标准规范开展各类手机可靠性测试，准确记录测试数据，整理并提交测试报告，为研发团队提供支持； 2、对测试过程中发现的缺陷及异常情况进行现象记录与初步分析； 3、协助开展测试标准的研究工作，参与测试方法与流程的优化改进； 4、负责实验室设备的日常维护及现场5S管理工作； 任职要求： 1、大专及以上学历，电子、通信、自动化等相关专业优先，具备1年以上相关工作经验（不含实习）； 2、英语四级及以上（需通过四级考试）； 3、能接受夜间延时及周末加班安排，可适应夜班轮值； 需求调整：无工作经验的应届毕业生亦可，需毕业于一本院校，湖北籍，英语四级，专业不限，性别不限，每三四个月轮值一次夜班，工作时间为晚上21点至次日早上6点； 工作日设有夜班补贴127元/天，休息日加班按劳动法规定支付加班费用。

具备1年以上软件测试相关工作经验，熟悉Python脚本编写，有测试岗位实践经历，接受实习生应聘，实习期月薪2500

岗位：集成验证 (1) 学历要求：本科及以上学历，毕业于一本院校者优先，985/211高校背景更佳； (2) 语言能力：能够熟练阅读和撰写英文技术文档，通过大学英语四级或六级者优先； (3) 专业背景：计算机、自动化或其他理工类相关专业毕业； (4) 具备测试领域实际工作经验，熟悉测试用例的设计、执行及测试结果的整理与分析； (5) 有航空、航天行业从业经历者优先考虑； (6) 拥有复杂系统集成与测试项目经验者优先； (7) 熟悉至少一种脚本开发语言，如Python、Java等，或有测试工具开发背景者优先（例如开发测试配置自动生成工具）； (8) 熟悉ARINC664、ARINC429、ARINC825等航空总线协议者优先； (9) 具备在实时操作系统环境下进行C语言应用开发的能力（用于测试应用程序开发）； (10) 掌握SNMP、ICMP等常用网络通信协议； (11) 对各类模拟信号（如模拟电流输出、直流差分电压输入、电位计、LVDT/RVDT等）有一定认知，具备相应模拟量板卡的参数设置、测试环境搭建及基础调试能力者优先。

岗位职责: 1、担任测试工程师角色，承担产品及解决方案版本的配套测试与功能验收工作 2、制定测试方案，设计测试用例，并持续优化测试方法 3、运用工具或编写脚本实现产品自动化测试流程 任职资格: 1、具备2年及以上相关领域工作经验 2、本科及以上学历，电子、通信、计算机等相关专业背景 3、了解安防类产品的应用场景，有海康、萤石、乐橙等企业工作经验者优先考虑 4、曾主导或参与云服务/APP产品（Android/iOS/Harmony）测试，掌握软件研发全流程 5、熟悉测试体系流程，具备脚本开发能力或自动化测试实践经验者更佳 6、掌握TCP/IP协议、Linux系统操作及数据库知识，具备一定编程能力（如C、Python或其他脚本语言）

1. 负责企业内部信息化系统软件的测试技术实施工作； 2. 参与软件项目需求阶段的评审，关注需求的可验证性及架构设计的可行性； 3. 依据需求文档设计、撰写并执行测试用例，对发现的软件缺陷进行定位分析、记录反馈，并协同开发团队跟进问题修复进度； 4. 持续推动产品在稳定性、操作便捷性及用户交互体验方面的优化提升； 5. 配合完成软件版本上线的相关支持工作； 6. 汇总并分析用户侧测试反馈的问题，推动产品持续迭代改进，增强使用满意度。 职位要求： 1. 大专及以上学历，专业方向为数学、计算机科学、软件工程、信息管理、电子信息、通信工程、自动化等相关领域或具备相应从业背景； 2. 具备6年以上软件测试相关工作经验，其中至少2年承担测试团队管理职责； 3. 熟练运用Jmeter、LoadRunner等测试工具，具备脚本编写能力； 4. 熟练掌握SQL语言，能够阅读和理解Java代码逻辑； 5. 熟悉压力测试、性能测试及自动化测试的基本方法与流程，具备自动化测试工具体系建设能力，有全链路性能测试与问题排查经验者优先考虑； 6. 综合素质良好，具备较强的沟通协调能力、团队协作意识，能独立开展问题分析与处理； 7. 具备AI结合测试实践经历者优先录用。

1. 能够适应全国范围内项目驻场测试，承担功能、数据及接口等方面的测试任务； 2. 具备统招本科及以上学历（学信网可查），毕业满两年，计算机相关专业优先考虑； 3. 对软件测试工作有浓厚兴趣，具备较强的自我驱动力，愿意在测试领域持续深耕与提升； 4. 不限经验，服从公司整体安排，认同公司人才培养方向，能接受异地工作者优先考虑； 福利待遇： 上市公司、部分项目可提供住宿、定期体检、带薪年假

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【艾柯电器】①普工：18-40岁，上班时间8:00-20:00，工资240/250元/天，，两个月后270/280元/天，包吃有住。②打磨工：18-50岁。③焊工：30元/小时，月结，需会氩弧焊或气保焊。④测试员：270/280元/天，月结10号发薪，需有电工证。面试时间：下午13:00。地址：银燕路66号。

【卡特招聘】1.粘接岗位，周结，20~45岁，26元/时，接受倒班，综合薪资8000+30个工作日返500+2.焊工岗位：周结，25~45岁，40元/时，接受倒班，综合薪资10000+，30个工作日返500+5.打磨工岗位，周结，25~45岁，30元/时，接受倒班，综合薪资9000+30个工作日返500+奖励6.装配工，周结，18-40，有经验可适当放宽，接受倒班，有机械厂装配经验，适应穿戴劳保用品，工资25元/小时，月收入6500左右，30个工作日返500+6.测试工，20~40岁，26元/时，早中班，综合薪资7500+，30个工作日返500+以上岗位都需穿戴劳保用品，工期3个月，。以上岗位可提供住宿，，水电均摊。面试时禁止穿拖鞋，裙子、短裤和背心来面试。面试地点:到新荣路16号卡特彼勒西门。

【艾柯电器】临时工，下午13.00，不放弃基本都要普工：18-40岁，上班时间8.00-8.00，包吃有住工资240/250，，两个月后工资270/280②打磨工：18-50岁③焊工：30元/小时，月结④测试：270/280，月结10号发薪（要求有电工证）（要求会氩弧焊或者气保焊经验）

号（周一），独家招聘，主推万旭，，有smt经验，不放弃包进，好岗位招聘，工资高。【万旭电子】线束部门招聘岗位：显微镜目检、显微镜焊接/布线/测试，、会焊接、长白班；测试/压著/裁线/绕磁环/全检：长期工，工人，能接受夜班。SMT部门：普工、男女不限！目检、维修、有焊接经验！下午1:00面试长白班、两班倒、岗位多！普工20一小时，每天工资210-300。工人，长白班两班倒18—45岁。不卡年龄，后日结，白夜班20元/小时，每天工资210到280，点对点出勤，保底210/天。合同3个月，可长期干。免费吃，当天安排宿舍（没有押金，4人间）有三个月以内真实体检报告可以用、。面试时间：下午13:00到万旭电子东北门。

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一、招聘条件： 1.学历与专业：一般要求大专及以上学历，机械设计与制造、自动化、机械工程类等相关专业优先。 2.工作经验：通常需要5年以上机械行业质量管理工作经验，至少1年以上同岗位工作经验，熟悉机械产品生产流程和质量控制要点。 3.专业技能：需熟悉ISO9001等质量管理体系标准，能建立和把控来料检验（IQC）、制程检验（IPQC）、成品检验（OQC）等运作。要具备机械设计加工图纸的看图和识图能力，掌握游标卡尺等量具的使用。还应熟悉烘焙机械的生产工艺和技术要求，了解相关行业标准和法规。 4.分析与解决问题能力：能够运用统计方法和质量工具（如QC七大手法）进行质量数据分析，识别潜在质量问题，快速找到根本原因并提出有效解决方案。 5.沟通协调能力：具备良好的沟通能力和团队合作精神，能与研发、生产、采购等部门密切协作，推动质量管理工作顺利进行。 6.团队管理能力：有较强的团队管理能力，可合理安排团队成员工作，制定考核和激励机制，提升团队整体绩效。 7.其他：工作认真负责，有强烈的责任心和敬业精神，能承受一定工作压力，还需熟练使用办公软件。 二、工作职责 1.质量体系管理：建立、完善并维护公司质量管理体系（如ISO9001等），确保体系有效运行；制定和修订质量管理相关制度、流程及标准，监督执行情况。 2.全流程质量管控： -负责来料检验（IQC）、制程检验（IPQC）、成品检验（OQC）的策划与监督，确保各环节检验规范执行，对不合格品进行判定、跟踪处理。 -监控烘焙机械生产过程中的质量关键点，及时发现并解决生产中的质量问题，降低不良率。 -组织对成品进行出厂前的质量抽检或全检，确保产品符合客户要求及相关标准。 3.质量问题处理与改进：接收并处理客户反馈的质量投诉，组织分析原因，制定纠正和预防措施，并跟踪验证效果；定期开展质量分析会，运用质量工具（如QC七大手法、SPC等）分析质量数据，推动质量持续改进。 4.团队管理与培训：管理质检团队，合理分配工作任务，制定绩效考核标准，提升团队工作效率和专业能力；组织开展质量知识、检验技能等培训，提高团队及相关部门人员的质量意识。 5.协作与沟通：与研发部门协作，参与新产品设计评审、样品检验，提出质量6.改进建议；与生产、采购等部门沟通协调，推动解决影响产品质量的相关问题，确保生产顺利进行。 7.文档与记录管理：负责质量管理过程中各类检验记录、报告、质量文件的整理、归档和保管，确保可追溯性。

任职资格 1、计算机相关专业本科及以上学历，具有1年以上互联网平台测试领域实际工作经验； 2、能够准确理解产品需求，依据产品原型、UI稿及需求文档独立设计完整且有效的测试用例； 3、具备扎实的缺陷跟踪意识，能清晰描述问题细节，与项目成员保持高效协作沟通； 4、掌握常用测试工具使用方法，包括JMeter、Postman、LoadRunner、抓包工具、思维导图软件等； 5、工作态度严谨踏实，富有耐心，适应高强度工作节奏，具备良好的团队协作意识。 岗位职责 1、参与产品需求评审，深入理解业务逻辑，制定测试方案，输出测试用例和测试计划； 2、执行各类测试任务，涵盖功能、性能及接口测试环节，完成测试验证并提交验收报告； 3、持续跟进缺陷修复进展，配合开发进行问题定位，推动问题闭环，保障项目按时交付。

我们正在招聘一名经验丰富的软件测试工程师，致力于保障公司软件产品的质量与稳定运行。 工作内容： 1. 依据需求及设计文档，制定测试方案并设计测试用例； 2. 开展测试执行工作，记录缺陷并跟进处理进度； 3. 与研发团队高效协作，协助定位问题并推动修复； 4. 参与产品需求和架构设计的评审会议； 5. 汇总测试过程数据，输出完整的测试报告。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，计算机相关专业背景； 2. 具备3年以上软件测试领域实际工作经验； 3. 熟悉至少一种主流测试工具的使用方法； 4. 具备良好的沟通能力及团队合作意识； 5. 热爱软件测试工作，具备较强的责任心和主动性。

学历要求： 本科及以上学历 经验及技术要求： 具备云端测试相关经验，有App测试背景者优先； 至少掌握以下数据库之一：mysql、pg、oracle，能熟练完成增删改查等基本操作 熟悉软件开发流程与测试管理规范 了解缺陷管理流程及其生命周期 熟练使用Jira、禅道等常见项目管理工具 能够独立完成测试需求分析与测试用例设计 具备较强的抗压能力，能在压力环境下高效推进工作 具备良好的沟通表达能力，具有团队合作精神 中级以上测试工程师需满足以下条件： 掌握Fiddler等抓包工具，可对网络请求进行基础分析 熟悉接口测试，能熟练运用postman、soapUI等测试工具 具备一定的测试团队管理经历，有带领团队成功交付测试项目的经历者优先 了解Jenkins等持续集成平台的基本应用 掌握Selenium、Appium等自动化测试框架，熟悉Java或Python语言者优先 专业： 计算机相关专业优先

工作职责： -参与项目测试方案的制定、计划编制及执行，确保项目质量与进度达标 -参与产品需求和开发设计方案的评审，并提出优化建议 -参与系统性能测试、接口测试以及自动化测试相关工作 -结合产品与项目特性，制定并落地有效的自动化测试解决方案 职位要求： -具备1年以上测试领域工作经验 -本科及以上学历 -掌握软件测试理论与流程，了解互联网行业测试环境及相关技术栈 -熟悉Java/Python编程语言，具备独立编写测试脚本的能力 -了解主流接口自动化框架与UI自动化框架 -熟悉常用数据库，能熟练使用sql语句进行数据操作 -熟悉Linux操作系统 -语言要求：英语/粤语

岗位职责： 1. 具备金融领域测试经验，了解理财相关业务流程； 2. 掌握基础测试理论与方法，可独立完成测试需求解析及用例设计，能够撰写测试计划、测试方案和测试用例等文档；了解测试质量管理体系； 3. 精通测试实施环节，能独立开展测试工作并进行结果评估，输出规范的测试报告文档； 4. 具备较强的组织协调能力、沟通表达能力、学习理解能力，工作认真负责，具备良好职业道德及团队协作精神； 5. 熟悉常用测试管理平台及自动化测试技术； 6. 熟悉主流数据库系统的使用与操作。

汽车座椅面套质量工程师（品质部经理） 岗位职责： 1、供应商质量管理确认、处理、跟踪、验证分析、改进，并检查落实并汇总 2、来料、过程、售后质量管理，确认、处理、跟踪、验证分析、改进，并检查落实并汇总 3、量具管理计划、校正、报废、申请购买。 4、CCSC清单、收集图纸所有的CCSC项，制定检验方法和频次，提交客户，得到客户的批准。对图纸CCSC项进行员工培训，灌输CCSC的重要性，为什么叫CCSC。 5、质量成本的控制、核算、确认、处理、跟踪、验证分析、改进，并检查落实并汇总 6、工作积极主动，吃苦耐劳，服从领导安排、应变能力强。 7、合理化建议 能力要求： 1、大专或以上学历，机械、工程、服装和相关专业优先 2、3–5年质量工作经验，其中至少1年担任管理职务，汽车行业优先。 3、熟练掌握质量管理各种工具，熟练掌握IATF16949五大工具，良好的中文书面和口头表达能力；熟悉国家地方质量管理相关法律法规要求 4、办公软件使用熟练、高效沟通能力、员工敬业度

1、掌握电子信息或电路相关的基础理论知识； 2、熟悉硬件测试的基本原理、流程及测试内容； 3、熟悉常用硬件测试仪器的操作方法，如频谱仪、信号源、矢量网络分析仪、功率计、万用表、示波器、电烙铁等 应聘要求： 1、专业要求：自动化、光学、电子、硬件、射频电路等相关专业 2、具备半年以上相关经验，具有扎实的硬件基础知识 3、重点要求：具备良好的沟通与表达能力

学历要求：1、具备本科或以上学位 专业要求：2、计算机、金融、会计等相关专业（条件优异者可适度放宽标准） 技能要求：3、熟悉贷款、财务授信及报表相关业务流程，对特定领域的贷款收算账务有较深入的理解；掌握软件工程基础理论，了解测试技术、方法与流程，熟练运用不少于两种银行类项目所需的测试技术，至少掌握一种测试工具，并能高效开展测试工作 工作年限及经验要求：4、具有3-5年及以上金融、财务授信及报表类项目的测试经验，能够独立完成功能模块的测试需求分析与测试方案设计 其他要求：5、具备良好的团队协作意识，拥有较强的沟通与协调能力 证书要求：6、持有PMP、软考等相关认证者优先

1、熟练掌握基本的测试方法及常用的测试工具。负责测试环境的搭建和维护;负责测试用例的设计、执行及记录; 2、参与软件问题的跟踪、回归测试及其问题归零过程; 3、参与软件测试计划、测试说明及测试报告等测试文档的拟制; 4、配合项目组长完成从项目建立到项目归档各阶段的工作，确保测试项目的进度和质量。 招聘要求: 1、本科(含)以上学历，自动化、软件工程、计算机应用等计算机相关专业优先，具备软件测评相关证书者优先:若专业技术符合要求， 2、有软件测试技术岗位工作经历优先;3、适应各种长/短期差旅，善于表达，能与客户无障碍交流; 4、工作勤奋、脚踏实地，乐于接受新鲜事物，善于学习，上进心。