
品质主管
4000-6000元/月
质量管理月结
1.制定镀膜制程检验标准、成品检验规范,管控来料、制程、出厂全流程品质。
2.巡检镀膜生产过程,抽检膜层外观、透光率、附着力等关键指标。
3.统计不良率、客诉不良,组织品质会议,推动制程改善,降低报废与返工。
4.处理车间品质异常、批量不良,追溯原因,制定预防及改善措施。
5.协助生产主管管理团队,做好检验记录、品质报表、留样管理。
质保部高级经理
2-3万元/月
质量管理1-2人月结
核心职责:聚焦汽车高分子复合材料全生命周期质量管理,统筹“检测-体系-改进”三大核心模块:
1.全流程质量管控:
(1)原材料:主导PP、PE、ABS、PC、PA及合金类等改性塑料原料的批次抽样检测、合格判定及不合格品处置,推动供应商整改闭环;
(2)产成品:依据汽车行业标准(如IATF16949)执行成品全项检测,出具合规检验报告,组织不合格品评审与根本原因分析(RCA);
(3)研发支持:承接研发实验料检测委托,统筹实验设计(DOE)、数据采集与异常反馈,为材料配方优化提供质量数据支撑。
2.质量体系与合规管理:
(1)主导IATF16949、ISO14001体系在汽车高分子复合材料领域的落地运行,负责内审、管审及三方认证/监督审核对接,确保体系合规性与有效性;
(2)维护实验室资质(如CNAS),确保检测报告具备行业公信力。
3.检测资源与团队管理:
(1)统筹检测设备全生命周期管理(台账建立、校准维护、故障对接),保障检测精度与效率;
(2)负责实验室6S、安全管理及团队能力建设(检测人员技能培训、绩效考核)。
质量主管
7000-9000元/月
质量管理1-2人月结
岗位职责:1. 负责汽车及储能线束产品的来料、制程、成品全流程质量检验与测试,确保符合客户标准及行业规范(如ISO/TS 16949、UL、RoHS等)2. 编制并执行检验计划、作业指导书及测试用例,熟练使用万用表、耐压测试仪、导通测试仪、X-RAY等检测设备3. 主导质量问题分析(如8D报告),推动产线持续改进,跟踪纠正预防措施闭环落地4. 参与新项目APQP阶段质量策划,协同研发、工艺完成PPAP文件及样件认可5. 定期汇总质量数据并输出分析报告,支持管理评审与客户审核
任职要求:1. 学历不限,具备线束、汽车电子或相关制造业质量/测试岗位经验者优先2. 熟悉IATF 16949体系要求及QC七大手法,有内审员资质或VDA6.3基础者更佳3. 具备良好的问题敏感度与逻辑分析能力,能独立开展根本原因排查4. 工作细致负责,具备跨部门沟通协作意识,适应生产现场工作节奏5. 愿意在苏州长期发展,接受必要时配合加班及阶段性项目支援
软件测试(学信本-双休-稳定)
1.2-1.6万元/月
软件测试3-5年本科测试工作经验银行经验性能测试功能测试JMeter
任职要求:
1、本科及以上学历,具备3年以上测试领域相关工作经验,掌握软件测试流程与管理方法,熟练运用主流测试工具及测试管理平台;
2、具备良好的沟通协调能力,以及较强的逻辑分析与问题解决能力;
3、熟悉Web端功能测试,了解数据库原理,掌握Linux操作系统基本操作;
4、了解银行业务流程,熟悉资金资管相关知识,有资产托管系统测试背景者优先考虑;
5、掌握UI自动化与接口自动化测试技术,熟练使用Jmeter、Postman等测试工具。
软件测试,硬件测试-追觅-紧急
9000-11000元/月
软件测试1-3年大专国内院校优先功能测试自动化测试
至少2年经验起步;纯软背景一律不看(比如商城经验、购物APP、借贷项目、聊天交友APP、银行项目、纯车载测试)
简历必须至少符合以下一条:
1、软硬结合经验,智能家居经验
2、嵌入式测试,黑盒软件测试经验(等价法、边界值)
3、学历好(211及以上本科,经验可放宽到1年以上)
4、技术能力好(docker容器、自己搭建过CI/CD集成部署)
5、独立带过项目组,有多项目并行的经验,抗压能力强
6、大厂经验(华为、腾讯、抖音、PDD、网易、百度、外企如西门子、飞利浦等公司的外包)
以上满足一条即可
不看纯软测试背景软测工程师
【岗位职责】
1、负责产品功能,性能,稳定性测试工作,对产品的质量负责;理解产品设计原理,实现过程;
2、参与需求分析,了解业务需求和产品定位,较强的业务逻辑分析能力;
3、根据产品需求设计测试用例并执行,及时汇报测试进度;
4、对测试过程中产生的BUG进行跟踪以及验证,能够主动推进解决bug;
5、按照项目进度,能够保质保量按时完成测试任务。
【任职资格】
1、计算机,软件或相关专业,统招本科及上学历
2、3年及以上软测经验,25~32周岁(软件测试经验,实物测试经验,智能家居家电测试经验优先)
3、掌握基础的软件测试理论和方法,掌握测试用例设计的常用方法者优先;
4、熟悉Testlink,Jira,等测试管理工具;熟悉Linux常用指令以及操作系统;
5、能够合理安排测试计划,以及明确每一轮测试的重点,独立编写并执行测试用例,分析测试结果和输出测试报告;
6、具备良好的团队精神,沟通意识,责任心强,工作认真细致,有良好的抗压能力
7、参与过较大规模项目测试,独立承担过模块测试工作者
硬件测试实习生
3000-4000元/月
硬件测试中专/中技
岗位职责:
1.熟练操作电路板的焊接;
2.熟悉基本的电子产品知识;
3.负责产品的功能测试;
4.负责对产品的维修。
任职要求:
1.相关电子信用技术专业的应聘者优先考虑;
2.工作认真负责,态度诚恳;
3.具备强烈的责任心,良好的团队合作意识。
硬件测试员
3000-4000元/月
硬件测试经验不限大专硬件测试经验自动化相关专业智能硬件类硬件研发经验
岗位职责:
1. 负责多旋翼装配调试及检修过程中硬件产品的测试任务。
2. 承担基于STM32系列单片机的Pixhawk飞控集成板的测试工作。
3. 涵盖无人机飞控硬件功能检测、电压参数测试等相关内容。
4. 确保飞控板运行稳定,完成各类电压指标的测试作业。
5. 协同无人机技术团队开展系统联合调试,协助解决开发中的技术问题。
6. 熟练掌握C、C++编程语言,具备Linux系统使用经验。
7. 对无人机领域具有强烈兴趣,乐于动手实践并参与实际操作
连接器品质经理(双休)
1.5-2.1万元/月
质量管理双休
岗位职责:
1、主导ISO 9001/IATF 16949等质量体系的落地与维护,组织内外审、客户审核;
2、主导CNAS17025内外审及日常测试工作开展;
3、主导处理客诉8D,推动根本原因改善,全流程质量管控工作经验;
3、主导供应商季度质量考评,推动供应商制程能力提升。
岗位要求:
1、全日制大专或以上学历,机械类专业优先;
2、对连接器、线束产品知识有深入了解、 熟练运用品质管理相关工具;
3、熟悉产品制程工艺: 零部件冲压,电镀,注塑,组装等;
4、精通APQP,MSA,SPC 等工具;
5、精通连接器、线束常规机械测试、电气测试及环境测试项目,熟悉测试仪器操作及维护;
6、好的沟通协调能力,系统思维能力强 ,抗压能力强,良好的工作激情,强烈的企业认同感。
硬件测试工程师(远程面试)
7000-12000元/月
硬件测试1-3年本科信号测试电源测试主板测试整机测试功能测试可靠性测试示波器万用表逻辑分析仪
本岗位仅面向已毕业并取得毕业证的候选人开放投递~
薪资福利:
全额缴纳五险一金、周末双休、法定节假日正常休息,若因工作需要在周末加班,享受双倍工资待遇,薪资根据经验与能力核定,范围为8-15K,另有年度奖金。
岗位职责:
1. 负责硬件单板的信号完整性测试以及时序合规性验证,重点关注低速总线类信号的测试工作;
2. 对主板电源信号的纹波、噪声以及复位信号的上电时序进行测试与分析;
3. 搭建相关测试环境,熟练使用示波器、电烙铁等工具完成硬件调试及故障定位;
4. 能够阅读硬件原理图,独立开展电路问题分析,并撰写输出完整的测试报告。
任职要求:
1. 核心技能要求:熟练操作示波器,具备识读电路原理图的能力,掌握电烙铁焊接技术;
2. 具备基本的电子电路理论知识,熟悉I²C、SPI、Smbus等低速通信总线者优先考虑;
3. 工作认真细致,动手实践能力强,能够胜任以技术实操为核心的工作任务;
4. 有硬件测试、硬件维护、失效分析或相关电子领域工作经验者优先录用。
黑龙江佳木斯招聘珠宝导购。薪资福利:保底4000元加各项奖励,提供带薪培训。
4000元/月
珠宝销售月结
招聘珠宝导购。薪资福利:保底4000元加各项奖励,提供带薪培训。
服务员1-2人
急招急招[烟花][烟花]富贵儿辣炒招聘服务员一名晚班下午4点到关业需要有经验者18—30岁之间具体详情可以打电话咨询地址:和光晨樾北门
小工长期
雇伺候瓦工的小工,六点上班,十一点下班,下午一点上班,六点下班,一天一百五,常年的活,活在本市,室内装修,怎么开支都可以,能干到过年,有干的,与老板联系,
郫县红光机械测试工
5000-6000元/月
质量管理社保包住包吃1-2人月结全职电工证接受无质量管理经验不需要出差
有机械测试经验或机械维修经验,有电工证
年龄18-45岁,身体健康,能接受夜班
上六休一,包吃住,购买社保,月薪6K左右
质量部门主管
8000-12000元/月
质量管理餐补社保1-2人月结全职有质量管理经验不需要出差
质量部主管 岗位职责
1. 统筹美容仪器全流程品质管控,负责IQC来料、IPQC制程、FQC成品、OQC出货检验工作,制定检验标准与作业规范。
2. 日常巡检生产现场,及时排查装配瑕疵、操作不规范、物料误用等生产类质量问题,制止不良作业,避免批量次品。
3. 汇总每日不良数据,分类梳理问题:
◦ 针对生产工艺、组装操作、流水线作业等问题,对接生产部制定整改方案,跟进落地复查;
◦ 针对结构、功能、配件匹配、产品设计缺陷等问题,对接研发部优化设计、调整方案,全程跟进整改、复测与验证。
4. 对接供应商,反馈来料品质异常,跟进退换货及供方整改。
5. 负责质检团队排班、分工、技能培训与绩效考核,规范团队作业。
6. 建立品质台账,整理检验记录、不良分析报表、出厂检测报告,定期输出品质总结。
7. 把控出货品质,确保成品外观、功能、配件全部达标。
8. 处理客户品质反馈与客诉,联合生产、研发溯源问题,制定长效改善措施。
9. 持续优化品质体系,降低产品不良率、返工率与物料损耗。
任职要求
1. 2年以上电子仪器、小家电、设备组装行业质检主管经验,熟悉IQC/IPQC/FQC/OQC全流程。
2. 可精准区分生产作业问题与产品设计问题,具备问题溯源、分析能力。
3. 擅长跨部门沟通,能独立对接生产部、研发部推进问题整改、跟进闭环。
4. 了解设备组装结构与基础电子配件,可识别外观、装配、功能类缺陷。
5. 具备团队管理能力,做事严谨、原则性强,执行力与抗压能力良好。
6. 配合工厂生产、出货节奏,服从工作安排。
薪资福利&工作时间
• 薪资结构:底薪+绩效,综合月薪8000元-12000元
• 社保:缴纳五险
• 休息制度:周日单休
• 上班时间:08:30-18:00,午休1.5小时
• 其他福利:全勤奖,每日2餐餐补,节日福利、带薪休假,工作区域干净舒适,团队氛围融洽,晋升空间良好
质量部门主管
8000-12000元/月
质量管理餐补社保1-2人月结全职有质量管理经验不需要出差
质量部主管 岗位职责
1. 统筹美容仪器全流程品质管控,负责IQC来料、IPQC制程、FQC成品、OQC出货检验工作,制定检验标准与作业规范。
2. 日常巡检生产现场,及时排查装配瑕疵、操作不规范、物料误用等生产类质量问题,制止不良作业,避免批量次品。
3. 汇总每日不良数据,分类梳理问题:
◦ 针对生产工艺、组装操作、流水线作业等问题,对接生产部制定整改方案,跟进落地复查;
◦ 针对结构、功能、配件匹配、产品设计缺陷等问题,对接研发部优化设计、调整方案,全程跟进整改、复测与验证。
4. 对接供应商,反馈来料品质异常,跟进退换货及供方整改。
5. 负责质检团队排班、分工、技能培训与绩效考核,规范团队作业。
6. 建立品质台账,整理检验记录、不良分析报表、出厂检测报告,定期输出品质总结。
7. 把控出货品质,确保成品外观、功能、配件全部达标。
8. 处理客户品质反馈与客诉,联合生产、研发溯源问题,制定长效改善措施。
9. 持续优化品质体系,降低产品不良率、返工率与物料损耗。
任职要求
1. 2年以上电子仪器、小家电、设备组装行业质检主管经验,熟悉IQC/IPQC/FQC/OQC全流程。
2. 可精准区分生产作业问题与产品设计问题,具备问题溯源、分析能力。
3. 擅长跨部门沟通,能独立对接生产部、研发部推进问题整改、跟进闭环。
4. 了解设备组装结构与基础电子配件,可识别外观、装配、功能类缺陷。
5. 具备团队管理能力,做事严谨、原则性强,执行力与抗压能力良好。
6. 配合工厂生产、出货节奏,服从工作安排。
薪资福利&工作时间
• 薪资结构:底薪+绩效,综合月薪8000元-12000元
• 社保:缴纳五险
• 休息制度:周日单休
• 上班时间:08:30-18:00,午休1.5小时
• 其他福利:全勤奖,餐补,节日福利、带薪休假,工作区域干净舒适,团队氛围融洽,晋升空间良好
质量管理工厂焊工
电子厂招聘空调车间工人,综合薪资5500-7000元。入职无需花费一分钱,体检免费,赠送被子五件套。年龄要求18-40岁,男女不限。招聘岗位包括质检、电测、设备、包装、封胶、接焊等。薪资构成:底薪2200元,绩效400-1600元,认证津贴100-400元,夜班补贴520元,餐补550元,加班费2600-3500元左右(平时加班1.5倍18.96元/小时,法定节假日3倍37.96元/小时)。要求年龄18-35岁,男女不限,会26个英文字母,适应无尘车间(需穿无尘服),工作时间8:00-20:00,一个月倒一次班。福利待遇:每月餐补550元,公司有4个食堂,菜系丰富;免费体检,直接在厂区体检无需花钱;免费住宿,六人间宿舍,水电均摊;节日礼金,年底实行13至14薪制;每年两次薪酬调整及岗位晋升机会;设有员工活动中心、健身房、足球场、室内篮球场、羽毛球场、电影院。
电子厂坐班月薪7500+包吃包住
7000-8000元/月
质量管理餐补高温补贴社保包住包吃11-20人月结全职接受无质量管理经验不需要出差
岗位职责:
1. 按照生产流程完成电子产品的组装、测试、检验、包装等产线作业
2. 协助仓管、物流、物料等环节进行收发料、盘点及基础数据记录
3. 严格执行操作规范与质量标准,确保产品合格率达标
任职要求:
1. 学历不限,身体健康,能适应坐班制生产节奏
2. 无经验要求,有电子厂普工、流水线作业经验者优先
3. 工作认真细致,责任心强,具备基本识字和简单计算能力
4. 能接受8:00-20:00(含休息)的工作时间安排,服从岗位调配
5. 无传染性疾病及重大职业禁忌,能提供有效身份证件
质检员
佳木斯市2026年高新区“稳岗促产”线上第6期招聘专场:1.佳木斯黑龙农药有限公司:化工操作工2.黑龙江迪尔制药机械有限责任公司:机械设计、电气设计、市场营销人员3.黑龙江冰泉多多保健食品有限责任公司:包装工、电工4.益海(富锦)粮油工业有限公司:生产技术工5.佳木斯东兴煤化工有限公司:炼焦车间操作工、储备车间操作工人、电厂、净化车间6.黑龙江省北大荒绿色健康食品有限责任公司:重要岗位设备操作工7.佳木斯惠尔橡塑股份有限公司:操作工、实验员、质检员、核算员、维修工8.佳木斯市长风农业科技有限公司:销售专员、运营专员9.德邦大为(佳木斯)农机有限公司:工艺工程师10.佳木斯畅通汽车零部件有限公司:技术员,钳工,卫生员,打磨工11.佳木斯市金德门窗幕墙有限公司门窗制造业工人、带薪学徒工、技术员12.黑龙江省普田种业集团有限公司销售经理、仓库管理员13.佳木斯骥驰拖拉机制造有限公司拖拉机装配工、库管、内勤14.佳木斯三和亚麻纺织有限责任公司操作工15.佳木斯畅途科技有限公司共享单车换电人员灵活就业人员、失业人员岗位推荐:温馨提示:(部分企业未备案,请求职者谨慎使用招聘信息)佳木斯—心朋制菓招聘啦!工作地址万达广场二号门优秀营业员:4500起工作时间:早晚倒班制,月休四天。福利:节日福利、提成、奖金、工龄奖等等。主要负责:烘焙商品的售卖、产品做试吃、产品叫卖、热情接待顾客、引导顾客购买产品、货品及时上架补充、保证店内卫生等。重点招聘烘焙小工:3000-4000烘焙中工:4000-5000烘焙大工:6000-8000主管:6000-10000裱花师:4000-6000烤炉工:4000-5500工作时间:8:00-18:00,月休四天。.福利:节日福利、提成、奖金、工龄奖等等。联系电话
嵌入式硬件测试工程师
9000-13000元/月
硬件测试1-3年大专烙铁热风枪焊接BGA电子单板电性能电源完整性信号完整性
工作内容:
1、负责公司硬件产品的功能测试、可靠性验证、图像与音频性能测试、温升评估、WiFi性能检测、功耗分析等多项测试任务。
2、编写测试用例及测试报告,对测试数据进行归纳分析,并跟踪测试过程中发现的问题直至闭环。
3、承担新电子元器件的验证测试工作,包括Flash、Sensor、DC/DC等关键器件的性能评估。
4、在测试全流程中及时反馈问题,并负责问题的跟进与最终关闭。
任职要求:
1、大专及以上学历,通信、自动化、电子类相关专业;
2、具备2年以上电子产品硬件测试经验,有安防门铃领域测试背景者优先考虑;
3、熟练操作各类硬件测试仪器,如电源设备、数据采集仪、示波器、电子负载、万用表、频谱仪、WiFi综合测试仪等,能熟练使用烙铁进行焊接作业;
4、能够依据产品需求制定测试方案,设计并执行测试用例,推动测试问题的有效解决;配合研发团队完成产品测试与调试支持;
5、热爱硬件测试岗位,能适应重复性工作,做事细致耐心,责任心强;
6、具备较强的实操能力,良好的沟通协作意识和团队精神,积极主动,自我驱动力强,工作态度踏实严谨。
岗位技能关键词:
(1)具备电子单板电性能测试经验,熟悉电源完整性、信号完整性等相关测试内容;
(2)掌握硬件产品可靠性测试的标准与流程;
(3)能使用烙铁、热风枪等工具完成BGA、QFN等封装类型的芯片焊接操作。
特别说明:本团队专注于技术研发,该岗位未来发展路径不仅限于测试方向,结合个人能力与职业规划,可向硬件开发工程师方向拓展。
品质主管
7000-8000元/月
质量管理社保包住包吃1-2人月结全职有质量管理经验不需要出差
LED品质经理是负责LED产品质量管理工作的关键岗位,其主要职责包括质量管理体系建设、质量控制、供应商管理、客户质量对接等方面。
银行系统测试
9000-12000元/月
软件测试3-5年本科银行性能测试SIT测试接口测试Python
工作内容
1、根据产品或项目实际业务需求,深入掌握系统运作流程,制定对应的测试需求及测试用例;
2、按计划执行测试用例,确保测试任务在规定时间内高质量完成;
3、参与项目自动化测试相关工作,提升测试效率与覆盖范围;
职位要求
1、具备大专及以上学历;
2、拥有3年以上测试工作经验,具备SIT测试或后端测试背景者优先考虑;
3、至少熟练掌握一种主流数据库操作,例如MySQL、Oracle等;
4、熟悉Linux操作系统,能够熟练运用常用基础命令;
5、工作态度严谨认真,责任心强;具备良好的沟通能力和团队协作意识,积极主动,能适应高强度工作节奏;
6、掌握软件测试基础理论,熟悉主流测试方法、流程与规范,了解常用测试工具及相关业务知识
高级移动测试开发工程师
2-3.5万元/月
软件测试5-10年本科appiOS/Android测试经验移动端测试
【岗位要求】
1. 全面理解产品的功能与非功能需求,制定面向不同产品的质量保障方案及测试策略。
2. 参与产品系统架构的设计与规划,开展风险识别,提升设计的可测性并确保系统稳定运行。
3. 编排测试计划,设计测试用例并实现自动化测试,对测试结果进行分析,定位问题根源并推动解决。
4. 参与代码评审,协助处理生产环境中的故障应急响应、问题排查与修复工作。
5. 推动测试工具、测试技术、测试平台以及研发测试流程的持续优化与创新,提高测试效能。
6. 拥有移动端测试背景,熟悉Android/iOS/鸿蒙等主流移动操作系统测试场景。
【岗位职责】
1. 计算机、软件工程、通信等相关专业本科及以上学历,具备6年及以上移动端(APP/H5)测试实战经验。
2. 有移动端自动化测试开发经历,具备良好的编程基础与数据结构掌握能力,熟练使用Java/Python/C++/Obj-C中至少一种语言。
3. 熟悉移动端兼容性测试流程,具备移动端性能测试实践经验。
4. 具备团队协作意识,能有效拆解复杂任务并达成目标。
5. 具备优秀的沟通协调与跨团队合作能力。
6. 有互联网产品或AI类C端复杂应用测试经验者优先,具备AI智能硬件(如智能眼镜等)测试背景者优先
硬件测试工程师
1.2-2.4万元/月
硬件测试3-5年大专
一、岗位职责
负责机器狗单板和整机硬件测试与验证。
制定硬件测试方案与编写测试用例。
搭建硬件测试环境,使用示波器、电源、电子负载、万用表、温箱、震动台等设备完成测试。
跟踪硬件 BUG 闭环,推动硬件 / 结构 / 嵌入式工程师整改,
保障机器狗复杂地形、长时间行走、高低温环境稳定运行。
输出测试规范、检验标准、BOM 验证、量产测试 SOP 等文档。
二、任职要求
电子、自动化、机电相关专业,
1–3 年硬件测试 / 硬件验证经验,
有机器人、无人机、伺服驱动、工控产品经验优先。
熟悉硬件测试基本流程,能独立搭建测试环境,熟练使用示波器、电源、负载、万用表、温箱等工具。
具备可靠性测试经验:高低温、湿热、震动、跌落、老化、长时间运行测试。
能编写测试用例、测试报告,熟练使用办公软件,有一定问题定位与数据分析能力。
做事严谨、责任心强,能适应机器人项目迭代快、联调频繁、户外实测的工作节奏。
软件测试工程师(双休)
6000-8000元/月
软件测试1-3年本科功能测试系统测试安全测试后台管理系统业务系统测试全流程
一、岗位职责1. 分析:参与产品需求讨论,从测试角度发现潜在需求问题及设计缺陷,提出改进意见,形成测试需求分析材料。
2. 测试规划:制定测试方案与时间安排,明确测试边界、手段、资源与周期,识别并控制测试过程中的各类风险。
3. 用例设计:根据需求文档编写功能、接口、异常场景等测试用例,不断优化用例结构以提高覆盖程度。
4. 测试执行:按照既定计划实施功能、兼容性、稳定性等相关测试,准确复现并记录测试中发现的问题。
5. 缺陷管理:登记、跟进、确认 Bug 修复情况,确保缺陷全流程闭环处理。
6. 专项测试(可选):开展接口层面测试工作,编写自动化测试脚本,协助完成 CI 持续集成中的测试任务。
7. 环境与报告:搭建和维护测试所需环境,准备必要的测试数据;撰写测试总结报告,评估产品质量水平,提供上线决策支持。
二、任职要求
1. 学历专业:计算机类相关专业本科及以上学历。
2. 专业知识:掌握软件测试完整流程与常用方法,熟悉主流测试工具的使用。
3. 技能储备:了解 Web / 客户端 / 移动端测试特点;熟练操作 Postman 等接口测试工具,有自动化测试框架经验者更佳。
4. 个人素养:思维条理清楚,做事认真细致,具备较强的沟通协调能力。
三、待遇:
1. 上班时间:朝九晚六,周末双休。
2. 待遇:五险一金、带薪年假、节日、生日、周年福利等。
软件测试3-5年本科银行测试收单手机银行
岗位职责:
1. 落实软件测试用例,保障银行类产品的质量达标
2. 撰写测试报告等相关文档,完整记录测试流程与结果
3. 参与银行新一期手机银行及收单业务等项目测试任务
4. 使用主流测试工具开展各项测试操作
5. 与团队成员高效协作,确保测试工作按期交付
岗位要求:
1. 具备良好的沟通能力与学习意识,工作认真负责
2. 熟悉软件测试基础理论、常用方法及相关测试技术
3. 可独立执行测试用例,并完成测试文档的编写工作
4. 掌握主流测试工具的操作与应用
5. 有半年以上银行新一期手机银行测试、收单业务等项目实践经验
6. 熟知银行相关业务领域的测试流程
软件测试见习生
150-180元/天
软件测试经验不限本科测试工作经验性能测试功能测试LoadRunner计算
岗位职责:
1)参与软件需求评审,负责测试性需求的识别与设计工作;
2)依据项目任务制定测试计划与方案,基于软件输入完成测试用例的设计与编写;
3)执行软件测试工作,开展项目/产品软件的集成测试、配置项测试及系统测试,全面验证功能、性能及其他关键特性;
4)根据测试过程输出缺陷报告,并对缺陷进行全生命周期跟踪与闭环管理;
5)按照规范要求撰写测试相关技术文档,完成上级交办的其他工作任务;
6)协助推进研发测试流程落地,参与测试工具应用、测试规范建设等测试管理工作,持续提升公司软件产品质量;
7)高效完成领导安排的各项任务,确保工作进度与交付质量。
任职要求:
1)学历要求:统招本科学历;
2)工作经验:具备至少一个完整软件项目的测试经验,熟悉软件开发生命周期相关知识;
3)掌握扎实的软件测试理论,了解测试流程、测试级别、测试类型及测试方法的定义与实施要求;
4)具备良好的书面表达能力,熟练运用测试文档编写技能,能按标准(如GB438B)完成测试计划、测试说明和测试报告等文件;
5)熟悉常用缺陷管理工具(如禅道)及至少一种自动化测试工具(如JMeter、Loadrunner);
6)掌握C、C++、Java、Python中至少一门编程语言,熟练使用Linux常用命令及SQL语句;
7)具备良好的沟通协调能力与团队协作精神,能够与开发团队高效配合,共同推动软件质量改进。
品质主管
7000-9000元/月
质量管理
岗位职责:
1.负责来料、制程及出货全链条品质管控,制定并执行检验标准与抽样方案。
2.推行ISO9001质量管理体系,组织内部审核与不符合项整改,确保体系有效运行。
3.运用QC七大手法、8D、FMEA等工具分析质量数据,主导重大品质异常处理。
4.协同交付主管及外协厂,对关键质量指标(直通率、客诉率)进行监控与改善。
5.建立供应商质量评价机制,推动外协厂持续提升质量能力。
任职要求:
1.大专及以上学历,2年以上电子行业品质管理经验,熟悉平板/手机类产品者优先。
2.精通ISO9001标准,有内审员证书,能独立完成体系文件编写与落地执行。
3.熟练掌握SPC、MSA、因果图等品质管理手法,有实际改善案例。
4.执行力强,坚持原则,能深入产线一线发现问题并推动整改。
5.愿意从基层质量岗位做起,具备较强的学习与沟通能力。
栏目概述
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