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人事专员
5000-10000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限考勤管理绩效考核管理不接受居家办公从0到1团队搭建经验人力/财务/行政/法务可兼职人事档案管理招聘与配置人力资源/管理类专业
招聘人事:主要负责安排面试邀约工作。 薪资每月2000至3000元。 工作内容轻松! 每周享受双休! 上班时间早9点至晚5点! 招聘主播:保底收入3000至8000元,每日直播6小时。支持到公司出镜,也支持居家直播! 招聘运营:保底工资3000元,提成范围为3%至10%!
人员管理
2000-3000元/月
人事专员经验不限大专混合办公不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务客服互联网运营人事档案管理考勤管理绩效考核管理人力资源/管理类专业精通人力相关法规政策
负责人员入离职管理,实习期三个月签劳动合同,五险一金,免费午餐,双休及法定节假日休息,节日福利,满一年后带薪休假,月薪3K左右。
人事专员经验不限高中弹性工作制不接受居家办公国内院校优先客服招聘与配置人事档案管理人力资源/管理类专业
招聘岗位: 人事助理 售后专员 储备主管岗位 岗位职责: 1人事助理: 负责员工招聘,入职离职手续办理,员工福利待遇统计发放,有招聘经验优先录用,薪资5000+,周未双休,早八晚五,不加班 2售后专员: 维护客户关系,定期发放公司礼品,活动通知,接受应届生,薪资5000+,周末双休,早八晚五,不加班 3储备主管: 员工培训,差勤管理,业务督导 工作时间:上午8:15-下午4:30,中午休息两小时,法定节假日均全部休息,周未双休,薪资10000+ 二.工作待遇与福利 1、8小时工作制,早8晚5,午休两小时,周末双休。国家法定假期正常休假,员工可享受年终奖,公司不定期组织员工旅游! 2、可晋升渠道宽阔。 任职资格: 1、18周岁以上,高中及以上学历; 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 4、有责任心,能承受较大的工作压力。 我们为您提供: 5.人性化休息:双休、法定节假日全休; 6. 清晰的职涯规划:优质的人才培养计划(定期的职业技能带薪培训、团队拓展训练); 7.公平的晋升空间:透明的员工晋升制度; 8. 良好的人文环境:5A级写字楼、和谐的团队氛围、良好的发展平台和晋升空间; 我们诚心期待你的加入,在这里没有老板,只有关爱员工的老大哥;在这里没有政治斗争,只有诚实守信的队友;在这里没有阴郁的环境,只有充满阳光的笑脸。 注:由于工作繁忙,有意者请优先选择电话联系,以免耽误您的宝贵时间,谢谢支持!
文员
2000-3000元/月
文员经验不限学历不限
年龄28-40岁,熟练掌握电脑及电子表格操作,工作踏实,稳定性强,能长期发展
商务专员
4000-7000元/月
商务专员经验不限本科招投标相关经验医疗/大健康市场营销合作商务合作拓展
岗位职责: 1、配合完成商务活动或招投标项目所需资料的编制,承担文件整理、数据汇总及内容审核等相关工作。 2、搜集并统计各类业务报表,确保数据准确无误,识别异常数据并及时反馈。 3、负责合同的起草、会审、签署及归档管理,跟进合同履行进度,并做好相关资料的整理与存档。 4、协助销售人员开展公司商务事务及市场推广活动的支持工作,协调内外部沟通,辅助部门负责人推进日常商务运作。 5、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求: 1、医药类相关专业大专及以上学历 2、具备药企或CRO公司工作经验者优先 3、熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件 4、具有良好的沟通能力、执行力和人际互动能力,条件特别优秀者可适度放宽要求
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限不接受居家办公招聘人事人力/财务/行政/法务招聘与配置人力资源/管理类专业
主要负责公司空缺岗位的招聘工作,工作时间早九晚六,午休一小时,每月休息四天,无责任底薪3000元加高提成,月综合收入约5000元,公司提供招聘渠道支持
人事专员
3000-4000元/月
招聘专员1-3年大专不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务培训实施招聘与配置薪资核算五险一金及其他福利管理人事档案管理考勤管理绩效考核管理人力资源/管理类专业
招聘人事专员1人,,45周岁以下,大专以上学历,熟练操作电脑,会使用办公软件,具有两年以上工作经验,薪资面议,缴纳。 工作时间:8:30--11:30 13:30--16:30 周休一天。 主要负责人员招聘、解聘、员工岗前培训、考勤管理、办理各项保险等事宜。 联系电话:(非诚勿扰)
猎头助理
3000-5000元/月
人事专员经验不限本科
岗位职责: 1. 根据业务发展需求,制定并执行招聘计划,高效完成各岗位人才招聘任务 2. 负责职位发布、简历筛选、初试评估及面试安排,提升候选人体验与招聘转化率 3. 维护和拓展招聘渠道,优化招聘资源组合 4. 协同用人部门明确岗位需求,参与人才画像构建与胜任力模型应用 5. 定期分析招聘数据,输出招聘效能报告,持续优化招聘流程
人事行政专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年学历不限不接受居家办公人力/财务/行政/法务人事档案管理招聘与配置
岗位职责: 1、负责公司日常行政事务的统筹管理,保障办公环境高效顺畅运转; 2、协助推进人力资源相关制度执行,参与招聘、培训、绩效评估等人事管理工作; 3、办理员工关系相关手续,如入职、离职及劳动合同管理,维护和谐劳动关系; 4、策划并开展企业文化活动与团队建设,增强团队凝聚力与员工归属感; 5、统筹行政物资的采购与保管,有效控制办公运营成本。 任职要求: 1、熟练操作钉钉系统; 2、掌握劳动法相关规定; 3、具备社保增员减员办理经验; 岗位福利: 月休四天,3500底薪+500全勤奖励,缴纳五险,试用期一个月
黑龙江鸡西雇一个跟拉苗机的装车筐
装卸工种植工
雇一个跟拉苗机的装车筐
鸡西
5月8日 03:53拨打电话
黑龙江鸡西雇一个站秧机的久保田八行有干的联系
插秧机1-2人
雇一个站秧机的久保田八行有干的联系
鸡西
5月8日 03:36拨打电话
黑龙江鸡西雇插秧期间做饭一人有干的联系
厨师1-2人
雇插秧期间做饭一人有干的联系
鸡西
5月8日 03:34拨打电话
黑龙江鸡西雇站插秧机人要成手人联系电话
插秧机
雇 站插秧机人 要成手人 联系电话
鸡西
5月8日 03:21拨打电话
黑龙江鸡西雇一个人站插秧机,八行,能干十天左右,九号正式干,联系电话
插秧机5-14天1-2人
雇一个人站插秧机,八行,能干十天左右,九号正式干,联系电话
鸡西
5月8日 01:50拨打电话
打包理货员分拣配货员人事专员
上海群力紧固件制造有限公司招聘信息 一、 人事助理 1名 薪资标准:4000-5000 岗位要求: 1、 入职和离职手续办理,社保、公积金的登记和退出,新员工意外险办理。 2、工伤保险办理; 3、劳动合同管理。 4、花名册管理。 5、员工福利管理(每月生日名单统计,节日礼品统计等) 6、发票的开具和统计。 7、体系认证中所需资料整理准备(培训相关资料等) 8、年龄 35-40 岁。 2、成品仓库打包配货员 1名 薪资标准:3500-4500 岗位要求:1、仓库配货、打包; 2、成品出入库理货、分拣; 3、此岗位,工作认真,态度端正。 公司福利:周末双休、团队旅游、节假日礼品、免费工作餐、 丰富的企业文化活动 公司地址:上海市金山区亭卫公司3666号 联 系 人:邓先生 联系电话:
上海 金山区
5月8日 00:09拨打电话
人力资源
3000-4000元/月
人事专员1-3年学历不限人力/财务/行政/法务市场/传媒/公关
专招人
人力专员
3000-4000元/月
人事专员经验不限大专
人力专员岗 一、工作职责(见习生) 1、协助开展招聘工作; 2、协助员工关系的协调维护及各类人事手续办理; 3、协助资质证照、档案管理工作; 4、协助开展背景调查工作; 5、完成领导交办的其他临时性辅助工作。 二、任职要求 1、会使用常用办公软件(Word/Excel/PPT); 2、具备基础的沟通表达、文字写作能力,具有团队协作意识,职业素养良好; 没有经验也可以,有学习主观能动性,执行力强。 特别注意:家住昌平沙河者优先,该岗位为见习生(16-24岁没有参保状态的待业青年或者2024年2025年毕业生优先考虑),月补贴3590元。 工作地址:昌平沙河 报名需要准备简历、毕业证、学位证(如果有)、学信网《电子注册备案表》pdf版(含二维码)、身份证正面反面复印件、其他类技能证书(如果有)
人事
4000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限
(男女不限接受小白)
人事专员经验不限学历不限招聘专员人事文员招聘助理岗人事岗不接受居家办公招聘与配置人力资源/管理类专业人力资源管理师持证从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
工作内容 负责招聘饿了么和美团外卖骑手 无需你本人面试 线下面试点有专门面试的同事, 底薪5000,无责3000+2000绩效 绩效 招聘四个骑手达标即完成绩效,第5个开始每个提成800 招8个额外奖金1000,招15个额外奖金2000,和提成不冲突 福利多多欢迎咨询加入
商务经理五险一金年终奖经验不限学历不限销售经验
个人债务重组规划专家 ——重塑信用价值重启美好生活 市场前景 万亿级民生服务新蓝海,打造全国覆盖的个人债务管理生态体系。依托创新服务机制与专业化解决方案,为负债人群提供重新履约的可行路径。 核心业务矩阵 【债务优化中枢】 1.银行信用卡债务重组:量身定制60期分期计划,实现停息挂账/终止催收/规避司法风险/利息费用减免等综合处置效果 2.互金债务调解中心:依法处理网贷高息债务,精准削减超出法定利率部分,制止违规催收行为 【战略支撑体系】 3.全维赋能系统:贯穿债务管理全流程的标准化服务体系 4.智能护航平台:7×24小时在线客服响应,进程实时可视化追踪 5.法律智库联盟:协同百家签约律所,提供全周期法律支持方案 6.产品创新实验室:持续迭代领先市场的债务管理产品线 精英招募计划 【任职要求】 1.基础条件:25周岁以上,具备基本社会认知与职业素养 2.价值认同:高度认同并践行企业“信用重建”服务理念 3.核心能力: -具备个性化沟通能力与深度需求洞察力 -以目标为导向的问题解决者 -抗压性能强、心理韧性佳者优先考虑 4.职业品格:坚守合规原则,拥有持续学习与自我升级能力 【薪酬架构】 -保障性底薪:1W准无责任底薪(远程办公同等享有) -价值创造回报:平均综合收入4W+,设置阶梯型超产奖励 -专项激励计划:设立季度服务之星/年度金牌顾问等多维荣誉机制 【办公模式】 云端工作平台:配置智能办公系统,开放全国范围远程协作权限 弹性工作制:以结果为导向,自主安排高效工作时间
招聘厂长经理前台顾问修理工钣金喷漆
3000-7000元/月
前台经验不限学历不限
招聘厂长经理前台顾问修理工钣金喷漆
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3000-7000元/月
前台经验不限学历不限
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商务经理生日福利经验不限学历不限渠道/机构客户开发(销售方向)销售经验网络企业服务个人客户开发(销售方向)房地产
行业概况: 个人债务领域提供全方位解决方案,帮助债务人重建履约能力,拥有显著的市场优势,处于万亿级潜力市场,业务网络遍布全国 主营业务: 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,免除罚息与违约金,最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商:降低催收影响,合理调整过高利息与罚息,减免超出法律保护范围的费用 3、房地产相关债务综合服务:提供断供房屋保有方案、担保责任解除、工资卡解冻协助、法拍房权益维护等支持 帮扶制度: 1、多维度培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教新人快速上手 2、一对一导师机制:采用师徒制模式,提供个性化辅导,助力从新手成长为业务能手 3、深度服务体系:延伸支持链条,全面赋能一线运营 4、客户服务支持:响应及时,操作无忧,高效解决客户咨询问题 5、专业法务 backing:合作国内十强律师事务所,以专业素养保障服务品质 6、持续创新机制:不断拓展新项目,确保业务发展可持续性 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习主动,具备目标意识,善于制定达成路径 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨,并在实际工作中贯彻执行 6、具备吃苦精神,能适应初期开拓节奏,抗压能力强,经得起挑战,守得住信念 7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作者,更具优势 工作内容: 1、公司分配高意向精准客户资源,无需自主拓客,转化率高 2、依托全网流量导入,通过微信与客户建立联系,完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系 工作时间: 可根据个人安排选择上班时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松,无业绩压迫感 福利制度: 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 不定期组织团建活动 月度、季度、年度优秀表彰(奖状、奖杯、奖金、奖品) 定期开展技能培训与专题活动 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书 薪资详情 薪资范围:10000-15000元/月 职位底薪:4500元/月
销售支持专员
1000-2000元/月
销售助理经验不限高中门店/柜台销售服务意识个人(To C)基本坐班沟通能力企业服务单证处理/跟单销售助理/运营相关工作经验营销活动策划及执行协助开发新客户配合处理售后销售数据统计分析
负责日常客户关系的维护与跟进,确保客户需求得到快速响应; 承担销售数据的整理与分析工作,提供有效业务支持; 参与市场推广活动及促销方案的落地执行,助力销售目标达成。 招聘重点面向贵州、重庆、四川、湖北、湖南地区,其他区域需经考核评估; 性格积极主动,具备在快节奏环境中高效作业的能力,适应团队协作模式。
商务经理经验不限学历不限渠道/机构客户开发(销售方向)销售经验网络企业服务个人客户开发(销售方向)房地产
行业概况: 个人债务领域一站式解决债务问题,给予债务人一个重新履约的机会,具备绝对的市场竞争力,万亿级的蓝海市场,业务范围覆盖全国 主营业务: 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰,高额利息/罚息,减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式解债综合服务:断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 帮扶制度: 1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导,从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持 4、售后客服体系:无忧操作,及时解答客户疑问 5、律所法务支持:中国十大律所为强大后台,以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目,保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限,心态年轻积极健康 2、可接受无经验(前期有老员工带) 3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源,无需自己寻找客户,客户意向高,好成交 2、公司全网推流,通过微信添加客户,洽谈及成交 3、对客户进行整理归类,长期维护好客户关系 工作时间:可以根据个人情况选择时间段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,工作氛围轻松无压力 福利制度: 国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。 薪资详情 薪资范围:10000-15000元/月 职位底薪:4500元/月
人力资源管理
人事经理
人员管理
商务经理生日福利经验不限学历不限渠道/机构客户开发(销售方向)销售经验网络企业服务个人客户开发(销售方向)房地产
行业概况: 个人债务领域提供全方位债务解决方案,助力债务人实现重新履约,拥有强劲的市场竞争力,处于万亿级蓝海赛道,业务网络遍布全国 主营业务: 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,停止罚息与违约金累积,最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商:降低催收影响,合理减免超出司法保护利率上限的利息与罚息 3、房地产相关解债服务:涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资卡冻结解除、法拍房权益维护等一站式支持 帮扶制度: 1、系统化培训机制:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教零基础新人顺利起步 2、师徒制辅导模式:一对一结对指导,规划从新手到专业人才的成长路径 3、深度运营支持体系:向下延伸服务链条,全面赋能一线作业 4、客户服务响应机制:高效解决客户疑问,保障操作顺畅无忧 5、专业法务团队支撑:携手中国 Top10 律所,以专业素养处理复杂个案 6、持续创新机制:不断拓展新项目,确保业务生命力与成长空间 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力突出,具备目标意识,善于制定达成路径 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神,能适应初期开拓节奏,抗压能力强,耐得住考验,守得住信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员,上手更快 工作内容: 1、公司精准分配高意向客户资源,无需自行拓客,转化率高 2、依托全网流量引流,通过微信对接客户,完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理,建立并维系长期稳定的关系 工作时间: 可根据个人安排灵活选择班次(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,工作环境轻松无压 福利制度: 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰,颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展技能培训与主题分享活动 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书 薪资详情 薪资范围:10000-15000元/月 职位底薪:4500元/月
人事专员招聘专员经验不限大专弹性工作制销售招聘与配置人事档案管理销售人事/销售从业经验
岗位职责: 1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议组织与纪要撰写; 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护; 3.接待来访人员,协调内外联络,保障办公环境高效有序; 4.配合人力资源开展基础人事支持工作,如考勤统计、入职手续协助等; 5.完成领导交办的其他综合性行政支持任务。 任职要求: 1.年龄20-50岁,高中及以上学历(含中专/技校/高中/大专/本科); 2.熟练使用Word、Excel等基础办公软件,应届生可带教培养; 3.具备良好沟通表达能力与服务意识,做事细致、责任心强; 4.适应快节奏协作环境,具备基本抗压能力与团队合作精神。
人事专员中专/中技
招聘人事,文员客服,售后主管4000+薪资 副部级央企!双休!法休!室内办公! 工作时间:上午8:14—11:30,下午13:30—16:00。 任职资格:20-45周岁,中专高中以上学历 招聘岗位:人事助理售后专员储备主管 岗位职责: 1.人事助理: 负责文档管理,人事招聘,入离职手续办理,整理人员资料档案。有无经验均可!薪资3000~6000+ 2.售后专员: 整理客户资料维护老客户关系,定期发放公司礼品及活动通知,接受应届生!薪资3000~6000+ 3.储备主管: 员工培训,业务督导,政策宣导!薪资6000~10000+ 岗位福利: 1.工作时间:早八晚四,周末双休,法休 2.每年有免费
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1年以下学历不限
1.工作时间:8:00-17:00,每月享有4天带薪休假(通常为固定周日休息) 2.岗位要求:需具备3个月及以上人事招聘或行政相关工作经验,熟练操作基础办公软件,性格积极外向,沟通能力强 3.薪资结构:试用期三个月,底薪3000元;转正后底薪调整为3200元 4.主要职责:全面负责人员招聘及人才筛选工作,作为公司人才引进的关键岗位,需严格把控各部门人员准入标准。同时完成上级交办的其他事务,如制作报表、PPT演示文稿,参与活动策划与执行等日常任务 5.福利待遇:每月休息4天,享受法定节假日,提供不定期外出旅游机会,定期组织团队建设活动,公司长期配备茶水间,免费供应各类饮品、速食等便利物资
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鱼泡直聘为工人提供鸡西外企商务英语招聘在线招聘信息,主要招聘鸡西商务专员相关人才。作为商务专员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解商务专员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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