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人事专员
5000-10000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限考勤管理绩效考核管理不接受居家办公从0到1团队搭建经验人力/财务/行政/法务可兼职人事档案管理招聘与配置人力资源/管理类专业
招聘人事:主要负责安排面试邀约工作。 薪资每月2000至3000元。 工作内容轻松! 每周享受双休! 上班时间早9点至晚5点! 招聘主播:保底收入3000至8000元,每日直播6小时。支持到公司出镜,也支持居家直播! 招聘运营:保底工资3000元,提成范围为3%至10%!
人员管理
2000-3000元/月
人事专员经验不限大专混合办公不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务客服互联网运营人事档案管理考勤管理绩效考核管理人力资源/管理类专业精通人力相关法规政策
负责人员入离职管理,实习期三个月签劳动合同,五险一金,免费午餐,双休及法定节假日休息,节日福利,满一年后带薪休假,月薪3K左右。
人事助理
4000-6000元/月
人事专员经验不限大专人力/财务/行政/法务人力资源/管理类专业
1人事助理: 负责员工招聘,入职离职手续办理,员工福利待遇统计发放,有招聘经验优先录用,薪资5000+ 2售后专员: 维护客户关系,定期发放公司礼品,活动通知,接受应届生,薪资5000+, 3储备主管: 储备管理力量,员工培训,差勤管理,业务督导,薪资10000+ 工作时间:工作时间较短上午8:15-下午4:30, 中午休息两小时,法定节假日均全部休息,周六周日双休
文员经验不限本科人力资源管理方向市场营销方向运营方向门店运营
岗位职责 1. 3-6 个月系统实习期,深入连锁营运门店,全面学习企业经营理念、标准化店务管理流程,熟练掌握门店各项运营系统操作; 2. 系统学习门店全维度运营标准与服务规范,涵盖服务礼仪、商品陈列、环境卫生、6S 管理等核心运营流程,夯实运营管理基础。 任职要求 1. 欢迎应届毕业生、大四在校生及毕业 1-2 年内青年求职,有无相关经验均可,公司提供完整带教培养; 2. 看重个人综合素质与发展潜力,3 个月实习期结束后,将结合个人职业规划与岗位适配度定岗定编; 3. 入职即开启清晰晋升路径,3 个月内可参与内部竞聘,晋升通道:管培生→店长→督导→区域经理→运营总监,平台广阔、晋升透明。 员工福利 缴纳五险一金,享有工龄工资、法定节日福利等完善保障。 面试地址 哈尔滨市南岗区中兴大道76号,哈尔滨学院大学生创业园后身300米三层独立办公楼,二楼招聘办公室
绩效管理专员
6000-8000元/月
人力资源专员/助理3-5年硕士绩效考核
搭建并持续优化公司各部门组织绩效考核体系,推动考核机制的实施与落地,完善相关流程及评价标准。 主导各部门绩效考核指标的制定,围绕公司战略目标拆解核心绩效任务。 统筹开展各部门绩效考核执行工作,涵盖数据采集、过程监控、结果计算与汇总分析。 联动各部门负责人,推进绩效沟通、争议协调与绩效改进辅导,确保考核过程公开透明。 对考核结果进行多维度统计分析,输出绩效分析报告,为薪酬激励、评优选拔及组织效能提升提供决策依据。 配合部门完成绩效制度更新、绩效资料归档及其他企业管理相关事务性工作。
人事专员经验不限高中弹性工作制不接受居家办公企业文化建设培训实施招聘与配置从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
储备主管 ①薪资8k+,无上限 ②负责维护老客户,开发老客户,公司提供客户群体 ③定期筹备自己的晋升,定期培训新人 二.岗位要求 1、性别:不限 2、年龄:19-45岁 3、学历:高中及以上,接受应届生 4、经历:不限 5.具备强烈的责任感,上进心。认真的工作态度和学习态度。优秀的沟通能力,耐心、细心,以及严谨的逻辑思维能力 6.积极,乐观,抗压能力强优先考虑 三.工作待遇与福利: 1、完善的福利保障,五险一金配备齐全,医疗养老双重保障 2、丰富多彩的业务活动,每季度的激励旅游,每月的团队聚餐让员工的业余生活丰富多彩 3.完善的晋升培训机制:包括岗前培训、在职培训、晋升培训、学历晋升培训,让员工可以充分学习各项工作技能提升综合能力 4、周末,国家法定节假日:正常享受国家法定休息日(包含春节、清明、五一、端午、中秋、元旦等) 5、员工生日福利,包括定制生日蛋糕,生日礼品等,让员工感受到友好和谐的团队氛围 6、提供多元化业余生活,每年年末享受丰厚年金奖,超长年假,及国内外旅游福利
绩效管理专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专人力资源管理员
岗位内容: 1. 参与优化公司绩效管理体系,协助完善考核指标设计与管理流程,提升员工工作主动性和整体运营效率。 2. 支持业务团队设定绩效目标,跟踪实施进展,建立科学的评估机制与激励方案。 3. 对绩效相关数据进行整理与分析,识别潜在问题与风险点,提出改进策略,支撑公司战略决策。 4. 定期组织绩效相关的培训与交流活动,增强团队理解与协作氛围。 5. 负责绩效管理制度、流程及相关政策的制定与维护,确保合规性并契合公司发展需求。 任职要求: 1. 大专及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业者优先考虑。 2. 掌握目标管理、KPI设定等常见绩效管理工具与方法。 3. 具备基础的数据分析能力,能熟练操作Office等办公软件。 4. 逻辑清晰,具备良好的沟通能力、协调能力及服务意识。 薪资福利:3500-4000+五险+午餐+法休 工作时间: 八点半-五点半
人力资源储备干部
4000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限本科人力资源管理方向
【招聘培训方向】 工作内容: 全程参与从基层到中层岗位的人才引进,涵盖用人需求分析、招聘渠道开发、简历甄选及面试安排;牵头构建新员工入职培训机制,负责课程设计与实施效果跟踪;配合推进内部员工技能提升类培训项目的规划与执行。 岗位要求: 统招本科及以上学历应届毕业生,人力资源管理、心理学等相关专业优先;了解招聘全流程及培训体系搭建方法,具备良好的沟通协调与项目执行能力;熟练操作Office办公软件,有校园招聘支持或培训组织经历者优先。 【薪酬绩效方向】 工作内容: 承担员工薪酬方案设计与制度落地,办理社保公积金相关事务;协助优化绩效管理体系,推动绩效目标分解、考核实施及结果运用;组织实施外部薪酬水平调研,为公司调薪策略提供数据分析支撑。 岗位要求: 统招本科及以上学历应届毕业生,人力资源、会计学、统计学等相关专业优先;掌握薪酬计算逻辑与绩效管理框架,具有较强的数据洞察与处理能力;工作认真细致,具备薪酬绩效相关实习经验者优先。
人事专员经验不限大专不接受居家办公人力/财务/行政/法务客服
招聘电话客服人事助理待遇保底3000元,交保险!周末双休!要求大专以上学历,男女不限,年龄25-45之间,早8点半至11点.下午1点半至4点。电话:微信同步
人事专员
4000-8000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限人力资源/管理类专业
职位详情 1. 想找个工作,简单轻松能发财 2. 欢迎应聘,只要你不是来捣乱的,我们不介意雇佣一个开心果。 3. 招聘要求中写着“有责任心”,但我们不限定责任心的大小,只要大家不随便推卸责任就好。 工作简单轻松,来了就会,不需经验,来了就有师傅带。 周末双休 央五险 人力/行政/文员 企业文化建设人事文员,有机会进编制,有五险,周末双休不加班, 性别:不限 年龄:18-30岁 学历:高中及以上 经历:不限 工作时间:早八晚五,周六周日双休,法定节假日休息 基本要求: ①具有良好的道德品质。 ②性格外向,亲和力强。 主要岗位职责: 负责筛选简历,办理招聘、培训等具体工作。 负责办理职员入职、离职等具体人事工作。 中国人寿保险股份有限公司哈尔滨分公司… 保险·已上市·10000人以上
鸡西虎林市招挖机/钩机司机
1-1.1万元/月
挖机司机1-2人
鸡西市虎林市招挖机/钩机司机
鸡西 虎林市
5月8日 06:57拨打电话
黑龙江鸡西600亩地找俩站样机的托盘要成手
农机手
600亩地找俩站样机的托盘要成手
鸡西
5月8日 06:56拨打电话
黑龙江鸡西顾一个开高速插秧机师傅,必须是成手能干十多天,有干的联系,
插秧机5-14天
顾一个开高速插秧机师傅,必须是成手能干十多天,有干的联系,
鸡西
5月8日 06:55拨打电话
黑龙江鸡西勤杂工薪资福利:待遇优厚
小工杂工
勤杂工 薪资福利:待遇优厚
鸡西
5月8日 06:53拨打电话
黑龙江鸡西雇一人卷苗,会开车,能干10多天,12号干活,电话
种植工
雇一人卷苗,会开车,能干10多天,12号干活,电话
鸡西
5月8日 06:53拨打电话
打包理货员分拣配货员人事专员
上海群力紧固件制造有限公司招聘信息 一、 人事助理 1名 薪资标准:4000-5000 岗位要求: 1、 入职和离职手续办理,社保、公积金的登记和退出,新员工意外险办理。 2、工伤保险办理; 3、劳动合同管理。 4、花名册管理。 5、员工福利管理(每月生日名单统计,节日礼品统计等) 6、发票的开具和统计。 7、体系认证中所需资料整理准备(培训相关资料等) 8、年龄 35-40 岁。 2、成品仓库打包配货员 1名 薪资标准:3500-4500 岗位要求:1、仓库配货、打包; 2、成品出入库理货、分拣; 3、此岗位,工作认真,态度端正。 公司福利:周末双休、团队旅游、节假日礼品、免费工作餐、 丰富的企业文化活动 公司地址:上海市金山区亭卫公司3666号 联 系 人:邓先生 联系电话:
上海 金山区
5月8日 00:09拨打电话
人力资源
3000-4000元/月
人事专员1-3年学历不限人力/财务/行政/法务市场/传媒/公关
专招人
招聘专员文员
6000-7000元/月
招聘专员经验不限学历不限
欢迎有上进心的小哥哥,小姐姐加入我们的团队! (长白班,办公环境干净整洁,空调全天开放) 工作内容: 负责打字聊天介绍工作详情,预约面试即可。 薪资待遇: 1、底薪5000 +提成10%(10%约100~400元),上不封顶; 2、或者:合作模式,提成 50%-80%(50%约1000~2000元),上不封顶; 工资模式可以自选,每月十号发薪,每月到手:8000-20000元(上不封顶),经常会有额外员工奖励。 要求: 18-30周岁,身体健康,会电脑打字聊天,工作积极,有上进心。 (接收没有相关工作经验的,有人教) 工作时间: 早上09:00--下午18:30,中午吃饭休息两小时。 每月有1~2次团建活动。 恒温办公室,冬暖夏凉,每人一台办公桌,电脑。提供住宿。 晋升机会多多,招聘专员-主管-经理-合伙人 想挑战自我,突破自我的,还没有找到平台的,赶紧联系我吧!!!
专员/文员
6000-7000元/月
招聘专员经验不限学历不限
欢迎有上进心的小哥哥,小姐姐加入我们的团队! (长白班,办公环境干净整洁,空调全天开放) 工作内容: 负责打字聊天介绍工作详情,预约面试即可。 薪资待遇: 1、底薪5000 +提成10%(10%约100~400元),上不封顶; 2、或者:合作模式,提成 50%-80%(50%约1000~2000元),上不封顶; 工资模式可以自选,每月十号发薪,每月到手:8000-20000元(上不封顶),经常会有额外员工奖励。 要求: 18-30周岁,身体健康,会电脑打字聊天,工作积极,有上进心。 (接收没有相关工作经验的,有人教) 工作时间: 早上09:00--下午18:30,中午吃饭休息两小时。 每月有1~2次团建活动。 恒温办公室,冬暖夏凉,每人一台办公桌,电脑。提供住宿。 晋升机会多多,招聘专员-主管-经理-合伙人 想挑战自我,突破自我的,还没有找到平台的,赶紧联系我吧!!!
人力专员
3000-4000元/月
人事专员经验不限大专
人力专员岗 一、工作职责(见习生) 1、协助开展招聘工作; 2、协助员工关系的协调维护及各类人事手续办理; 3、协助资质证照、档案管理工作; 4、协助开展背景调查工作; 5、完成领导交办的其他临时性辅助工作。 二、任职要求 1、会使用常用办公软件(Word/Excel/PPT); 2、具备基础的沟通表达、文字写作能力,具有团队协作意识,职业素养良好; 没有经验也可以,有学习主观能动性,执行力强。 特别注意:家住昌平沙河者优先,该岗位为见习生(16-24岁没有参保状态的待业青年或者2024年2025年毕业生优先考虑),月补贴3590元。 工作地址:昌平沙河 报名需要准备简历、毕业证、学位证(如果有)、学信网《电子注册备案表》pdf版(含二维码)、身份证正面反面复印件、其他类技能证书(如果有)
招聘厂长经理前台顾问修理工钣金喷漆
3000-7000元/月
前台经验不限学历不限
招聘厂长经理前台顾问修理工钣金喷漆
商务经理生日福利经验不限学历不限渠道/机构客户开发(销售方向)销售经验网络企业服务个人客户开发(销售方向)房地产
行业概况: 个人债务领域提供全方位解决方案,帮助债务人重建履约能力,拥有显著的市场优势,处于万亿级潜力市场,业务网络遍布全国 主营业务: 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,免除罚息与违约金,最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商:降低催收影响,合理调整过高利息与罚息,减免超出法律保护范围的费用 3、房地产相关债务综合服务:提供断供房屋保有方案、担保责任解除、工资卡解冻协助、法拍房权益维护等支持 帮扶制度: 1、多维度培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教新人快速上手 2、一对一导师机制:采用师徒制模式,提供个性化辅导,助力从新手成长为业务能手 3、深度服务体系:延伸支持链条,全面赋能一线运营 4、客户服务支持:响应及时,操作无忧,高效解决客户咨询问题 5、专业法务 backing:合作国内十强律师事务所,以专业素养保障服务品质 6、持续创新机制:不断拓展新项目,确保业务发展可持续性 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习主动,具备目标意识,善于制定达成路径 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨,并在实际工作中贯彻执行 6、具备吃苦精神,能适应初期开拓节奏,抗压能力强,经得起挑战,守得住信念 7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作者,更具优势 工作内容: 1、公司分配高意向精准客户资源,无需自主拓客,转化率高 2、依托全网流量导入,通过微信与客户建立联系,完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系 工作时间: 可根据个人安排选择上班时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松,无业绩压迫感 福利制度: 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 不定期组织团建活动 月度、季度、年度优秀表彰(奖状、奖杯、奖金、奖品) 定期开展技能培训与专题活动 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书 薪资详情 薪资范围:10000-15000元/月 职位底薪:4500元/月
销售支持专员
1000-2000元/月
销售助理经验不限高中门店/柜台销售服务意识个人(To C)基本坐班沟通能力企业服务单证处理/跟单销售助理/运营相关工作经验营销活动策划及执行协助开发新客户配合处理售后销售数据统计分析
负责日常客户关系的维护与跟进,确保客户需求得到快速响应; 承担销售数据的整理与分析工作,提供有效业务支持; 参与市场推广活动及促销方案的落地执行,助力销售目标达成。 招聘重点面向贵州、重庆、四川、湖北、湖南地区,其他区域需经考核评估; 性格积极主动,具备在快节奏环境中高效作业的能力,适应团队协作模式。
文员
2000-3000元/月
文员经验不限学历不限
年龄28-40岁,熟练掌握电脑及电子表格操作,工作踏实,稳定性强,能长期发展
商务经理五险一金年终奖经验不限学历不限销售经验
个人债务重组规划专家 ——重塑信用价值重启美好生活 市场前景 万亿级民生服务新蓝海,打造全国覆盖的个人债务管理生态体系。依托创新服务机制与专业化解决方案,为负债人群提供重新履约的可行路径。 核心业务矩阵 【债务优化中枢】 1.银行信用卡债务重组:量身定制60期分期计划,实现停息挂账/终止催收/规避司法风险/利息费用减免等综合处置效果 2.互金债务调解中心:依法处理网贷高息债务,精准削减超出法定利率部分,制止违规催收行为 【战略支撑体系】 3.全维赋能系统:贯穿债务管理全流程的标准化服务体系 4.智能护航平台:7×24小时在线客服响应,进程实时可视化追踪 5.法律智库联盟:协同百家签约律所,提供全周期法律支持方案 6.产品创新实验室:持续迭代领先市场的债务管理产品线 精英招募计划 【任职要求】 1.基础条件:25周岁以上,具备基本社会认知与职业素养 2.价值认同:高度认同并践行企业“信用重建”服务理念 3.核心能力: -具备个性化沟通能力与深度需求洞察力 -以目标为导向的问题解决者 -抗压性能强、心理韧性佳者优先考虑 4.职业品格:坚守合规原则,拥有持续学习与自我升级能力 【薪酬架构】 -保障性底薪:1W准无责任底薪(远程办公同等享有) -价值创造回报:平均综合收入4W+,设置阶梯型超产奖励 -专项激励计划:设立季度服务之星/年度金牌顾问等多维荣誉机制 【办公模式】 云端工作平台:配置智能办公系统,开放全国范围远程协作权限 弹性工作制:以结果为导向,自主安排高效工作时间
商务经理经验不限学历不限渠道/机构客户开发(销售方向)销售经验网络企业服务个人客户开发(销售方向)房地产
行业概况: 个人债务领域一站式解决债务问题,给予债务人一个重新履约的机会,具备绝对的市场竞争力,万亿级的蓝海市场,业务范围覆盖全国 主营业务: 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰,高额利息/罚息,减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式解债综合服务:断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 帮扶制度: 1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导,从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持 4、售后客服体系:无忧操作,及时解答客户疑问 5、律所法务支持:中国十大律所为强大后台,以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目,保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限,心态年轻积极健康 2、可接受无经验(前期有老员工带) 3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源,无需自己寻找客户,客户意向高,好成交 2、公司全网推流,通过微信添加客户,洽谈及成交 3、对客户进行整理归类,长期维护好客户关系 工作时间:可以根据个人情况选择时间段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,工作氛围轻松无压力 福利制度: 国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。 薪资详情 薪资范围:10000-15000元/月 职位底薪:4500元/月
招聘厂长经理前台顾问修理工钣金喷漆
3000-7000元/月
前台经验不限学历不限
招聘厂长经理前台顾问修理工钣金喷漆
人力资源管理
人事经理
人员管理
人事助理
3000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护,及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 整理更新人力资源相关制度文档,确保执行合规、信息准确 任职要求: 1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先,学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件,具备基本的数据统计与文档处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守,具备保密意识,能适应快节奏协作环境
商务经理生日福利经验不限学历不限渠道/机构客户开发(销售方向)销售经验网络企业服务个人客户开发(销售方向)房地产
行业概况: 个人债务领域提供全方位债务解决方案,助力债务人实现重新履约,拥有强劲的市场竞争力,处于万亿级蓝海赛道,业务网络遍布全国 主营业务: 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,停止罚息与违约金累积,最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商:降低催收影响,合理减免超出司法保护利率上限的利息与罚息 3、房地产相关解债服务:涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资卡冻结解除、法拍房权益维护等一站式支持 帮扶制度: 1、系统化培训机制:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教零基础新人顺利起步 2、师徒制辅导模式:一对一结对指导,规划从新手到专业人才的成长路径 3、深度运营支持体系:向下延伸服务链条,全面赋能一线作业 4、客户服务响应机制:高效解决客户疑问,保障操作顺畅无忧 5、专业法务团队支撑:携手中国 Top10 律所,以专业素养处理复杂个案 6、持续创新机制:不断拓展新项目,确保业务生命力与成长空间 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力突出,具备目标意识,善于制定达成路径 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神,能适应初期开拓节奏,抗压能力强,耐得住考验,守得住信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员,上手更快 工作内容: 1、公司精准分配高意向客户资源,无需自行拓客,转化率高 2、依托全网流量引流,通过微信对接客户,完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理,建立并维系长期稳定的关系 工作时间: 可根据个人安排灵活选择班次(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,工作环境轻松无压 福利制度: 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰,颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展技能培训与主题分享活动 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书 薪资详情 薪资范围:10000-15000元/月 职位底薪:4500元/月
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鱼泡直聘为工人提供鸡西外企商务英语招聘在线招聘信息,主要招聘鸡西商务专员相关人才。作为商务专员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解商务专员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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