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坐班啦！坐班啦！早九晚四最重要的是不加班氛围好工作也轻松

-高中及以上学历要求，最好有一定电脑基础、工作认真负责，有较强的学习能力。无经验公司免费培训指导主要负责公司电脑日常操作。 -薪资结构：底薪5K+绩效奖金+满勤奖，综合薪资6K-15K只要你能力出众、踏实认真，收入上不封顶！ -工作时间：双休、法休、每日工作时间为上午9:00-下午4:30，午休2小时、让你在工作与生活间找到完美平衡。 -其他福利：缴纳五险、节日福利、定期团建、专业培训、广阔的晋升空间。

岗位职责: 1.负责中医相关线下活动的组织与落地，确保流程顺畅、执行到位 2.与患者保持良好互动，倾听其需求并提供专业的中医健康咨询建议 3.配合中医师完成日常诊疗辅助工作，协助提升整体医疗服务水平 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和主动服务意识，能与患者建立有效沟通 2.拥有团队协作意识，善于与同事配合，共同推进工作目标达成 3.熟悉中医文化基础，具备较强的学习能力，可迅速掌握中医知识并运用于实际工作

工作内容： 1. 协助主管开展商家运营与活动策划相关工作 2. 对于初入职场的新人，公司将安排团队运营主管进行带教，系统学习产品运营及团队管理实务，帮助快速融入公司基础工作节奏 3. 成长后可独立承担新人培训任务，参与团队管理，推动团队高效运作 薪资待遇： 1、无责任底薪3500+提成+管理奖金=6-8k 3、免费提供一年两次的国内外旅游度假 4、举办员工庆生party和庆功会，丰厚年终奖 5、提供住宿，10分钟步行路程，环境良好 岗位职责： 1. 配合上级推进指定区域的商务拓展及日常运营事务 2. 负责产品的宣传推广，制定商务计划并提出可行性建议 3. 结合品牌传播方向，策划并执行创新性运营方案 4. 协同部门负责人拟定运营策略，落实各项考核指标 5. 统筹协调日常工作，完成阶段性总结并规划后续任务 任职要求： 1. 年龄在18-26岁之间，管理类、市场营销等相关专业优先考虑 2. 具备良好的组织协调能力，思维活跃，应变能力强 3. 沟通表达出色，工作态度积极向上，具备进取心 4. 执行力强，头脑灵活，能主动提出建设性意见 5. 大专及以上学历，综合能力突出者可适当放宽条件

岗位职责： 1、负责美术馆微信公众号的内容编辑与日常维护，开展线上宣传及推广工作 2、参与美术馆现场的运营与管理工作 3、协助策划并组织美术馆各类活动，做好协调执行 4、承担美术馆宣传物料的设计与制作任务 任职资格： 1、统招本科及以上学历，设计类相关专业背景，熟练掌握PS、AI等设计软件 2、工作认真负责，具有敬业精神，能适应一定程度的工作压力 职位福利：五险一金、绩效奖金、员工体检、人才补贴、带薪年假

岗位职责： 1、互联网企业，前期需学习产品相关知识及基层业务流程，并提供专业支持 2、负责商家运营，收集商户资料与信息，处理图片并进行美化设计，确保内容符合腾讯平台审核要求 3、制定所辖区域内的商家优惠方案，提升终端用户体验与服务品质 4、具备基础商务沟通能力，能开展合作洽谈，并掌握商家后台数据的分析技能 郑重承诺：一经录用，不收取任何费用，属公司直接招聘！诚邀加入！ 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、对互联网行业及运营岗位有浓厚兴趣 3、具备良好沟通表达能力与人际交往技巧，性格友善易相处 4、有一定市场洞察力和判断力，注重客户服务质量 5、责任心强，能够适应阶段性工作挑战 福利待遇： 1、无责任底薪3500+绩效1000+提成+管理奖金=8k—10.5k 2、提供员工住宿，2至3人间，配备独立卫浴、厨房、空调、洗衣机、冰箱 3、在职期间享受带薪培训（集团统一拓展培训+线上课程） 带薪年假 4、定期组织团队建设活动（如漂流、登山、滑雪、烧烤等） 5、设有绩效奖励，年终奖优厚等多项激励 6、每年享有3至5次免费全国范围休闲度假机会

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传菜 薪资福利:3500 - 4000元，提供三餐，每半年加50元工龄奖 工作地址:鸡冠区蓝湖湾东门

吧台 薪资福利:3600 - 4600元，提供三餐，每半年加50元工龄奖 工作地址:鸡冠区蓝湖湾东门

经理 有多年管理经验，懂线上运营及线下管理者优先 薪资福利:工资面议 工作地址:鸡冠区蓝湖湾东门

一、岗位职责 1、负责从0到1搭建与公司业务目标匹配的社群矩阵（如用户群、粉丝群、VIP群、快闪群等），制定清晰的社群定位、分层规则与运营蓝图； 2、设计并优化用户从入群到活跃、转化、口碑传播的全流程旅程与互动机制； 3、制定标准化的社群管理规范（群规、SOP、工具使用等），确保社群健康有序发展； 4、策划并执行日常社群内容日历，包括话题讨论、干货分享、活动预告、产品推荐等，保持社群活跃度； 5、创造有吸引力的互动形式（如问答、打卡、投票、接龙、小游戏等），激发用户参与感与归属感； 6、担任社群“灵魂人物”，及时、专业、亲切地响应用户问题，营造积极、温暖、有价值的社群氛围； 7、独立或协同策划线上/线下社群专属活动（如直播、分享会、打卡挑战、新品内测等），以提升用户粘性与转化； 8、设计并执行基于社群的拉新、裂变增长活动，实现用户规模的精准扩大。跟踪活动数据，进行复盘与效果评估，持续优化活动策略； 9、识别并维护社群核心用户（KOC/KOL），建立深度连接，激励其生产内容与协助管理； 10、通过日常观察与沟通，深度洞察用户需求、痛点与反馈，形成报告，反哺产品、服务与内容迭代。处理社群内潜在危机与负面情绪，维护品牌形象； 11、监控并分析社群核心数据指标（如入群率、活跃度、留存率、转化率、用户画像等）； 12、基于数据反馈，诊断社群问题，提出并实施有效的优化策略，驱动社群健康度与商业价值的持续提升。定期输出社群运营报告，向团队与管理层清晰呈现运营成果与洞察。 二、经验与技能要求 1、学历专业： 大专及以上学历，市场营销、新闻传播、心理学等相关专业优先； 2、工作经验： 拥有1-3年互联网社群运营、用户运营或新媒体运营相关全职经验，有从0到1成功搭建并运营社群案例者优先； 3、运营策划能力： 熟练设计社群活动、裂变增长路径及用户激励体系； 4、内容与文案能力： 具备优秀的网感与文案功底，能撰写吸引人的活动文案、公告及互动话题； 5、数据分析能力： 熟练使用Excel等工具进行基础数据分析，能读懂数据背后的用户行为与需求； 6、工具使用能力： 熟练使用主流社群管理工具（如企业微信、小鹅通、打卡工具等）、办公软件及数据分析后台； 7、沟通协调能力： 优秀的跨部门沟通协作能力，能有效联动市场、产品、客服等团队。 三、核心素质要求 1、用户共情力： 真正热爱与人交流，能站在用户角度思考，具备强烈的服务意识和耐心； 2、自驱与抗压： 对目标和结果负责，能在快节奏和不确定环境下主动推进工作，抗压能力强； 3、创造力与网感： 思维活跃，能快速捕捉热点，创造新鲜有趣的互动玩法，拒绝机械式运营； 4、责任心与主人翁意识： 将社群视为自己的“产品”和“社区”，具备极强的责任感和担当精神； 5、学习与迭代能力： 对社群生态和运营方法论保持好奇心，能持续学习并快速实践优化； 6、高情商沟通者： 善于处理复杂人际关系，能巧妙化解矛盾，是社群的“润滑剂”和“稳定器”； 7、敏锐的洞察力： 能从碎片化的对话中，敏锐察觉用户需求变化与社群情绪风向； 8、资源整合能力： 能够调动内外部资源（如达人、内容、福利）为社群赋能。

岗位职责： 1.具有良好的语言、文字表达能力，以及沟通、协商能力、团队统筹管理能力； 2、负责对项目产品创意和产品卖点进行发掘和提炼，撰写产品广告文案，产品介绍等资料 3、参与用户调研、产品分析； 4、制定产品推广策略； 5、制定运营政策、包括行业案例对标、可行性分析等并推动落地； 6：根据公司战略目标，组织编制公司年度经营目标，负责组织落地，监管，评估，反馈； 7：组织绩效管理； 任职条件： 统招本科学历以上，3年以上运营工作经验； 逻辑思考能力强，能自我驱动独立完成工作； 沟通能力强，能够推动产品、市场团队共同解决问题； 具有一定的数据分析能力，熟练操作办公软件； 有产品运营经验者优先，有地胶行业背景经验者优先。

1、需要有相关的工作经历 2、有拍摄设备更好

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作事项，保障流程高效运转 4.支持市场推广、用户增长类项目的执行与效果复盘 5.及时响应内外部需求，优化运营支持响应机制 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与执行力 2.有运营、电商、新媒体等相关实习或工作经验者优先 3. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 4.细致耐心、责任心强，能适应多任务协同的工作节奏 5.具备学习意愿与团队协作精神，抗压能力良好

岗位名称：运营助理—实习生岗 岗位职责： 1、负责处理每日线上数据收集与反馈。 2、每日台账整理。 3、每月固定节点负责薪资答疑与异常集中提报。 任职要求： 18-25周岁，大专及以上学历优先。 2、性格开朗活泼，阳光积极，抗压能力强。 3、愿意长期在人力资源行业发展，较强的认知能力与逻辑思维。 薪酬福利： 1、双休，法休正常放假，节日慰问；如遇客户要求值班，补休调休均可。 2、实习期按照日薪150/天，获取毕业证后按照同行业水平上提+五险一金，具体以最终考核为准。 3、不定期团建、聚餐、下午茶等。 对求职者的期望： 我司团队人员均为深耕人力行业各领域的专业人才，在职业发展中能给到详细指导与提升，因此希望应聘人员活泼阳光型，性格乐观大方，沟通无障碍。公司制度下，团队的管理比较平和，无太多职场弯弯绕绕，工作以外，希望大家也能做朋友相处。

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