职位详情
一、岗位职责 1、负责从0到1搭建与公司业务目标匹配的社群矩阵(如用户群、粉丝群、VIP群、快闪群等),制定清晰的社群定位、分层规则与运营蓝图; 2、设计并优化用户从入群到活跃、转化、口碑传播的全流程旅程与互动机制; 3、制定标准化的社群管理规范(群规、SOP、工具使用等),确保社群健康有序发展; 4、策划并执行日常社群内容日历,包括话题讨论、干货分享、活动预告、产品推荐等,保持社群活跃度; 5、创造有吸引力的互动形式(如问答、打卡、投票、接龙、小游戏等),激发用户参与感与归属感; 6、担任社群“灵魂人物”,及时、专业、亲切地响应用户问题,营造积极、温暖、有价值的社群氛围; 7、独立或协同策划线上/线下社群专属活动(如直播、分享会、打卡挑战、新品内测等),以提升用户粘性与转化; 8、设计并执行基于社群的拉新、裂变增长活动,实现用户规模的精准扩大。跟踪活动数据,进行复盘与效果评估,持续优化活动策略; 9、识别并维护社群核心用户(KOC/KOL),建立深度连接,激励其生产内容与协助管理; 10、通过日常观察与沟通,深度洞察用户需求、痛点与反馈,形成报告,反哺产品、服务与内容迭代。处理社群内潜在危机与负面情绪,维护品牌形象; 11、监控并分析社群核心数据指标(如入群率、活跃度、留存率、转化率、用户画像等); 12、基于数据反馈,诊断社群问题,提出并实施有效的优化策略,驱动社群健康度与商业价值的持续提升。定期输出社群运营报告,向团队与管理层清晰呈现运营成果与洞察。 二、经验与技能要求 1、学历专业: 大专及以上学历,市场营销、新闻传播、心理学等相关专业优先; 2、工作经验: 拥有1-3年互联网社群运营、用户运营或新媒体运营相关全职经验,有从0到1成功搭建并运营社群案例者优先; 3、运营策划能力: 熟练设计社群活动、裂变增长路径及用户激励体系; 4、内容与文案能力: 具备优秀的网感与文案功底,能撰写吸引人的活动文案、公告及互动话题; 5、数据分析能力: 熟练使用Excel等工具进行基础数据分析,能读懂数据背后的用户行为与需求; 6、工具使用能力: 熟练使用主流社群管理工具(如企业微信、小鹅通、打卡工具等)、办公软件及数据分析后台; 7、沟通协调能力: 优秀的跨部门沟通协作能力,能有效联动市场、产品、客服等团队。 三、核心素质要求 1、用户共情力: 真正热爱与人交流,能站在用户角度思考,具备强烈的服务意识和耐心; 2、自驱与抗压: 对目标和结果负责,能在快节奏和不确定环境下主动推进工作,抗压能力强; 3、创造力与网感: 思维活跃,能快速捕捉热点,创造新鲜有趣的互动玩法,拒绝机械式运营; 4、责任心与主人翁意识: 将社群视为自己的“产品”和“社区”,具备极强的责任感和担当精神; 5、学习与迭代能力: 对社群生态和运营方法论保持好奇心,能持续学习并快速实践优化; 6、高情商沟通者: 善于处理复杂人际关系,能巧妙化解矛盾,是社群的“润滑剂”和“稳定器”; 7、敏锐的洞察力: 能从碎片化的对话中,敏锐察觉用户需求变化与社群情绪风向; 8、资源整合能力: 能够调动内外部资源(如达人、内容、福利)为社群赋能。
2026-05-06 07:26
IP属地:福建福州
职位福利
大专3-5年美食类母婴类健康类前端引流

福建海文铭海洋科技发展有限公司
未融资 · 100-499人


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