
市场销售经理
8000-11000元/月
销售经理社保年终奖五险1-2人3-5年本科面销/陌拜渠道销售基本坐班TOGTOB弹性工作制国内院校优先其他行业其他产品/服务软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验酒店销售经验
公司业务情况:
远方会议会展自2017年成立,提供以旅行赋能MICE一站式服务,是雀巢大中华区指定供应商,政府采购服务商,多家学术行业协会指定服务商。多年来积累了丰富的以食品行业,行业推介会,学术会议三大类型的从业经验及案例。为客户提供活动策划,场地匹配,舞美搭建,视觉设计,会务执行,商务用车,团建拓展,奖励旅游的一站式MICE服务。
岗位职责:
1、负责会议及会展类项目的销售工作,重点是开发客户资源;
2、主要针对B端客户:食品行业类,学术高校类,制造业类等,G端:文旅类
3、完成销售目标(季度35w),持续跟进客户反馈,提升客户满意度与复购率;
任职要求:
1、有较强的市场开拓意识和客户服务意识;
3、具备B端或G端市场销售从业经历2年以上;
4、独立或主要领导过项目(1个月周期以上项目)。
5、拥有良好的英语或小语种对话及口语能力优先。
底薪5000/周末双休拒绝加班/六险一金氛围好/早九晚六到点下班
8000-13000元/月
客户经理生日福利五险一金年终奖餐补1-2人经验不限大专面销/陌拜地推销售渠道销售销售额提成
●岗位急招招满即停。非业务员。非电销(年龄要求:二十五周岁到四十五周岁)
●企业文化:
我们固定早九晚六周末双休我们绝对不加班,下班就走,我们适合喜欢做服务,而又不想有太多工作压力的人同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人,我们也给予充足的空间。人性化工作时间+周末双休不加班!
●福利待遇:
工资构成:
1、基础无责底薪+岗位津贴+绩效奖+季度奖+新人津贴(有金融从业经验者薪资面议),入职半年以上收入8k+,一年以上15k+(上不封顶)
2、。医疗保险,意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+企业保险+住房公积金。
●工作时间:
早上:9:00-18:00,6小时工作制,午休两个小时。绝不加班。
周末双休。带薪年假,年底双薪,法定节假日带薪休假+带薪158天产假
●发展空间:
需要锻炼自己、提升自己,那么平台就很重要,上市公司五百强晋升培养机制完善,管理岗位需求大,对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持!
绝对的公平公正公开,全靠实力,全是实力派。
●培训
不用担心自己不会哦
1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾
2、培训结束,公司分配师傅、组长、团队主管手把手教
●工作环境:
1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好,团队年轻而富有活力)
2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励,优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起)
3、每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦)
4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻)
5、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶(工作的同时放松一下)
6、丰富的企业活动,团建聚餐等
●●●员工关怀
1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难,通过面对面圆桌会,线上答疑等方式给予解助
2.为家庭特别困难员工提供帮助,领导可爱同事暖心
企业简介:
中国人寿保险公司
5000-6000元/月
销售经理社保生日福利年终奖1-2人大专
企业简介:
中国人寿保险公司是国有特大型金融保险企业,世界500强企业,中国品牌500强,国家副部级单位,成立于1949年10月20日。中国人寿保险公司及其子公司构成了我国最大的国有金融保险集团,总资产达24071亿元,是我国资本市场最大的机构投资者之一,2020年成为全球市值第一的商业保险公司。
任职资格:年龄要求20-45周岁 学历大专及大专以上 接受应届生
招聘岗位:售后人员管理 售后专员 储备主管
岗位职责:
1售后专员:
维护客户关系,解决老客户问题,定期发放公司礼品,活动通知。接受应届生!薪资4000~6000+
2储备主管:
管理团队,拓建队伍,培养新人,业务督导!5000~10000+
工作时间:上午8:15-下午4:00,中午休息两小时,无加班,法定节假日均全部休息,周未双休
【岗位福利待遇】
1 完善的福利保障,各类保险保障配备齐全。医疗养老双重保障。
2. 丰富多彩的业务活动、每季度的激励旅游、每月的团队聚餐,让员工的业余生活丰富多彩。
3.作为世界五百强公司,公司注重人才培养发展。提供完善的新人培训、岗前培训、在职培训、晋升培训、学历晋升培训,及国际CMF顶尖园桌会议。让员工可以充分学习各项工作技能,提升综合能力。
4. 周末,国家法定节假日,每年带薪年假等所有假期均正常享受放假:
(国家法定休息日包含:春节、三八妇女节、清明、五一、端午、中秋、国庆,元旦等)
5.属于公司直招岗位正式员工,可直接联系人事经理电话。
6.提供多元化业余生活,每年年末享受丰厚年金奖及国内外旅游福利,每月团建及员工生日福利。
7.。
任职要求:具备责任心及认真的工作态度,有一定的学习能力
销售经理/主管
30-60元/天
销售经理保险6-10人月结1年以下中专/中技对保险公司有了解有财富管理的理念与沟通。代理商销售较多外勤按单提成销售额提成TOC混合办公留学生优先互联网金融金融产品金融产品销售经验
岗位职责:
1.制定并落地销售策略与年度/季度销售计划,确保业绩目标高质量达成
2.负责销售团队组建、培训、考核与日常管理,持续提升团队专业力与执行力
3.主导重点客户开发与深度维护,推动长期合作与复购增长,提升客户满意度与忠诚度
4. 定期开展市场分析与竞品调研,结合数据洞察优化销售路径与产品推广方案
5.高效协同市场、产品、运营等部门,保障从线索获取到成交交付的全流程闭环运转
任职要求:
1. 具备销售团队管理经验,熟悉行业生态及客户决策逻辑
2.出色的沟通表达、跨部门协作与团队领导能力
3.目标感强、抗压性好,能适应阶段性出差及业务拓展节奏
4. 熟练使用CRM系统及办公软件,具备基础数据分析与报表输出能力
5. 学历不限,有相关行业(如ToB服务、制造业、互联网等)背景者优先
电机销售经理
4000-10000元/月
销售经理1-2人1-3年大专
1、负责电机产品的市场调研、客户开发及销售渠道拓展,完成公司制定的销售目标。
2、维护现有客户关系,挖掘潜在客户需求,提供专业的电机产品解决方案。
3、协调技术、生产等部门,确保订单顺利交付,处理客户反馈及售后服务问题。
4、参与合同谈判、签订及回款跟踪,确保销售流程合规高效。
岗位要求:
1、大专及以上学历,电机、机械、自动化或市场营销相关专业优先。
2、1年以上销售经验,具备独立开发大客户的能力。
3、熟悉电机产品性能及应用场景,能快速理解客户技术需求。
4、优秀的商务谈判、沟通协调能力及抗压能力。
5、能适应出差,有行业客户资源者优先。
人事助理 售后客服 客户经理 部门经理
3000-8000元/月
客户经理保险年终奖3-5人经验不限高中基本坐班
售后客服:坐办公室打电话。
人事助理:坐班做售后服务工作,做人事招募工作。
客户经理:客服付售后服务。
部门经理:带团队
销售经理包住包吃1-2人1-3年学历不限
【酒店】卓琳酒店
集客房,餐饮,会议,婚宴,团队,培训会于一体的综合性
【星级】挂牌四星级酒店,携程四星,政府采购定点酒店
【客房】现有客房210间,可接纳团队入住450人
【会议室】会场可同时容纳30人至1400人不等,共有大中小会议室7个,可承接大中小型会议,婚礼,团队入住,
【婚礼】可容纳8桌至100桌,婚礼全面升级,装修完毕,婚礼堂全程一站式服务,另有会所包房10人-25人不等
【交通】停车位200台,地铁二号线气象台站(直达大街,冰雪大世界,博物馆商圈,省政府等)3号口出来左转10米即可到达
【地址】地址:哈尔滨市香坊区公滨路40号
【联系方式】欢迎咨询:总经理李总
另招聘:
销售经理1名,有经验者优先,男女不限,工资面议
工程部主管,工资面议
以上月休四天,供吃住,一经录用待遇优厚,老板人好,事少!
客户经理
8000-13000元/月
客户经理年终奖高温补贴五险3-5人经验不限学历不限招商加盟电话销售基本坐班按单提成TOB互联网/O2O项目管理能力数据分析能力沟通能力电话销售经验对企业/机构(To B)销售经验较强的商务谈判能力较强的渠道开拓能力客户关系维护客户开发客户活动组织客户签约渠道销售
/不限经验/不限学历/收入有保障/提成+月度团队分红+社保+底薪+无责=8.5至15k每月
注意!!!不用怀疑薪资:因为是广州市场已经落地验证的新型团队打法入驻哈市,与传统薪资结构不同,与传统招商或销售方法也不同。对比会非常容易,待遇结构稳定高薪,带保底。挑战哈尔滨最高薪资。
集团公司简介:
全国一线城市22家分公司,全集团八千名同事在职。国内 美业内龙头企业,晋升路径宽广。现正式入驻哈尔滨。挑战全哈尔滨最高薪资。美业最先进打法。过渡一个月开始带团队。
工作内容:
1 公司提供全国美容院与养生店老板电话资源,该岗位通过电话和微信的方式线上沟通洽谈商务合作,全程不推销 !全程不推销 !全程不推销!收入有保障。
2 业务范畴:
公司可免费帮助门店,拓客与做业绩,公司售后部门会有专业的老师到店执行交付,店家赚到钱,在分润即可,整个过程中商务坐班,电话洽谈与对接即可,(不用出差)整个过程不销售 不招商。新人三天内工作就能完全上手。过渡一个月开始带团队接手管理职责。
薪资待遇:
1 每单提成3-7k 不压工资,月保底1-3单。有带单,帮踢单,全链路手把手教学。
2 底薪保底4k加社保(一个月后带团队在加5k共9k作为总监岗职位补贴)
3 新人小白 第一个月收入保底4k
4 入职第二个月后开始纳入团队月度分红激励政策。加底薪加被动团队提成管理奖等。一起可达7-15k
5 收入稳定,努力没有收入上线,晋升透明不空降。每三个月一次升职加薪
6 高薪可实地验证 真实有效。
7 管理经验丰富的,或有美业经验的!优先。
8 工作时间上午9.00至晚18.00双休
要求
1.普通话标准,有管理经验或美业经验者优先
2.退伍军人优先考虑
3.有电话销售经验优先,做过电销在做这个岗位属于难度降维。
4.需要坐班。
销售经理
4000-5000元/月
销售经理1-2人3-5年大专门店销售
薪资:底薪 4000 元 + 提成
岗位职责:
全面负责台球厅、台球器材店整体日常运营管理,制定门店活动、会员充值方案;
统筹店内人员排班、日常工作监督、员工考核与团队管理;
对接器材进货、库存管理,维护大客户、台球爱好者社群;
处理客诉,优化门店服务流程,提升门店营收与口碑。
任职要求:
有门店管理、台球行业相关经验优先;
沟通协调能力强,具备营销思维,能带动门店业绩;
责任心强,能适应门店轮班制。
大客户经理
8000-13000元/月
客户经理社保五险一金年终奖高温补贴餐补3-5人3-5年大专面销/陌拜渠道销售门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成TOB
本公司主营翻台宝连锁餐饮数字化运管中台,区别于普通收银SaaS,专注服务2店以上正餐、火锅、烧烤连锁品牌,解决餐饮多店管理乱、翻台低、人耗高、拓店难等行业痛点。
产品为行业稀缺刚需赛道、几乎无竞品、客户粘性极强、续费率极高,头部连锁品牌长期合作,市场空间巨大、成交轻松、长期可积累。
工作内容
1、负责本地中高端连锁餐饮市场开发,精准对接餐饮品牌老板、股东、门店负责人;
2、上门沟通需求、产品演示、方案讲解、商务洽谈、独立完成签约;
3、维护存量合作客户,跟进落地服务,挖掘老客户增购、扩店、转介绍资源;
4、无需扫街、不跑小店、不做低价内卷业务,客户质量高、决策快、成交周期短。
任职要求
1、年龄25-40周岁,大专及以上学历,综合素质优秀者可适当放宽;
2、形象端正、沟通逻辑清晰、擅长老板级商务对接,抗压能力强、有长期深耕意愿;
3、有SaaS销售、餐饮软件(客如云/哗啦啦)、美团商家、企业服务、实体商户地推经验优先;
4、无经验可培养,公司提供全套产品培训、谈单话术、落地案例、师徒带教,新人快速上手出单。
薪资福利(真实透明、无套路)
1、无责底薪 8000-15000(按能力定级),底薪稳、不扣罚、不捆绑业绩;
2、高额阶梯提成,单单利润远超普通收银软件,一单抵多单,综合月薪 12000-30000+ 上不封顶,资深销售月薪5w+常态化;
3、正式入职五险一金、带薪节假日、定期团队团建、月度销冠奖励、季度分红;
4、客户终身续佣、转介绍收益,越做客户越多、收入越稳,具备长期复利收益。
晋升发展(透明公平、不靠关系)
销售顾问 → 销售主管 → 城市负责人 → 区域合伙人
公司快速扩张阶段,大量管理岗空缺,能力达标即可晋升、可拿区域代理权、享受项目分红,适合想长期干事业、不想频繁换工作的优质销售。
产品核心优势(好出单、稳赚钱)
普通收银软件只解决点餐、收钱;
翻台宝解决连锁餐饮管店、管人、提翻台、降成本、标准化拓店五大核心刚需。
是目前餐饮连锁唯一运营管理中台系统,赛道独家、客户复购高、替换率极低,是销售长期稳定高薪的优质赛道。
适合:想告别低价内卷、想积累高端人脉、想拿稳底薪+高提成、想长期发展的销售人才!
渣车司机拖车司机包住月结
招聘挂车司机3人,驾驶小型挂车,负责运输石料,工作地点在虎林附近。月薪12000元,提供住宿,不提供工作餐。有意者可报名。
工长测量员
诚聘工长、测工,项目为高标项目土地整理,包括格田、山皮石道路、沟渠清淤。要求有格田、道路项目施工经验,自带RTK测工者优先。施工地点在密山市。薪资按市场工资标准,按月结算。
配菜面点改刀
招聘面案一名活简单好干,另招改刀一名,不用切菜,照单子抓菜就行,简单好干,招聘过油师傅,不用加工料,联系电话
开挖/支护路隧桥矿承包
黑龙江省鸡西市恒山区小恒山东山煤矿和城子河区城山煤矿急需井下零活工和大修支护工。工作轻松,为包工活,干完即可离开。工资待遇保底8000至10000元,国矿安全可靠,提供五险一金,可在本矿退休。
挂号要求:52周岁以下,无矽肺病,非矿务局分流人员,无犯罪记录。有免费通勤车。沈煤系统员工档案可以合并,正常享受退休待遇。
有意者可报名。
销售总监、销售经理、销售员工、氩弧焊工
5000-20000元/月
渠道经理社保20人以上经验不限学历不限工资面议区域销售较多出差销售额提成TOB混合办公先进制造15人(含)以上地推团队销售工作经验营销能力市场开发及维护
有销售经验的,会氩弧焊的,会操作机器人的,会一样都行
游泳健身招销售总监
5000-10000元/月
渠道经理社保生日福利高温补贴五险1-2人3-5年本科代理商销售网络销售团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售基本坐班阶梯式提成回款提成销售额提成弹性工作制教育培训30人(含)以上地推团队电销团队销售工作经验销售管理经验对机构(To B)销售经验快消/零售产品推广经验媒介/广告推广经验团队管理能力营销能力商务谈判能力市场营销相关学历制定销售计划及策略业务风险监督及防范市场信息收集及分析
岗位职责:
1. 制定并执行游泳健身中心整体销售战略与年度业绩目标
2. 统筹管理销售团队,开展日常培训、考核与激励,提升团队专业力与凝聚力
3. 深度挖掘会员需求,优化课程销售、私教转化及续费策略,提升客户生命周期价值
4. 联动市场与运营部门,策划并落地促销活动、异业合作及口碑传播项目
5. 定期分析销售数据与市场动态,及时调整策略,确保营收与市场份额双增长
任职要求:
1. 具备3年以上健身行业销售管理经验,有游泳健身场馆成功操盘案例者优先
2. 熟悉私教销售、团课推广及会员管理体系,具备强目标导向与结果意识
3. 具备优秀的团队领导力、沟通协调能力及跨部门协作经验
4. 对本地消费市场敏感,能结合区域特点制定差异化销售策略
5. 学历不限,热爱健身行业,持有相关从业资格证或管理类证书者更佳
尧程科技股份急招销售总监、大区经理
5000-8000元/月
渠道经理社保交通补助五险一金年终奖餐补11-20人1-3年大专不锈钢管一体化伴热管缆,应用领域化工厂重点客户:煤化工丶石油化工、电力、医药、电话销售网络销售区域销售地推销售渠道销售较多出差阶梯式提成销售额提成TOB
岗位职责:
1.负责客户开发与维护,挖掘潜在需求并推动合作落地
2.制定个性化服务方案,提升客户满意度与续约率
3.协调内外部资源,高效响应客户需求及问题处理
4. 定期分析客户业务动态与市场趋势,提供优化建议
5. 完成销售目标与客户管理指标,及时反馈市场信息
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力
2.有客户服务意识,责任心强,具备抗压能力
3.熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
4. 具备同行业客户经理经验者优先
5.学历高中以上,专业不限,欢迎优秀应届生投递
销售总监
6000-11000元/月
渠道经理交通补助3-5人1-3年本科招商加盟网络销售渠道销售按单提成TOCTOB弹性工作制教育培训15人(含)以上电销团队销售工作经验销售管理经验对机构(To B)销售经验营销能力商务谈判能力制定销售计划及策略市场开发及维护
岗位职责:
1.制定并执行公司整体销售战略,完成年度销售目标与利润指标
2.搭建、管理及优化销售团队,包括招聘、培训、考核与激励体系建设
3.深度参与市场分析与客户洞察,协同产品、市场部门推动重点行业/区域业务拓展
4.主导重大客户谈判与战略合作,维护核心客户关系并提升客户生命周期价值
5. 定期复盘销售数据与流程,持续优化销售策略、工具及管理体系
任职要求:
1. 具备销售总监或同等岗位3年以上管理经验,有成功从0到1搭建团队或突破千万级业绩案例者优先
2. 熟悉销售全流程管理,精通CRM系统、销售预测与绩效考核机制
3.具备出色的跨部门协同能力与商业谈判能力,结果导向,抗压性强
4.学历不限,市场营销、工商管理等相关专业背景更佳
5.行业背景不限,有B2B、制造业、SaaS或快消领域经验者优先
销售总监
8000-10000元/月
渠道经理保险五险一金年终奖3-5人5-10年本科渠道销售较多外勤销售额提成弹性工作制医疗/大健康30人(含)以上地推团队销售管理经验团队管理能力制定销售计划及策略业务风险监督及防范团队建设及管理
岗位职责:岗位内容:
1. 设计、实施和监督销售计划,以实现公司的销售目标和利润。
2. 建立并维护与客户、供应商,以及其他合作伙伴的良好关系。
3. 分析市场和竞争对手的趋势,并研究产品的需求和价值。
任职要求:
1. 具有至少3年以上的销售管理经验,能够在快节奏和高压力的环境中工作。
2. 具备出色的沟通、领导和人际交往能力,能够在各种文化和背景下与不同利益相关者进行工作。
3. 对销售技术和市场趋势有广泛的知识和了解。
销售专员
岗位名称:办公室文书;销售员(专职、兼职)。岗位要求:1.年龄在120-45岁之间;2.学历为大专;3.专业不限。薪资待遇:办公室文书每月薪资3000元,另有饭补、下乡补助等福利待遇;销售员底薪加绩效,具体薪资面议。公司提供工作餐、节日福利等。
销售主任
5000-7000元/月
销售经理社保五险一金年终奖6-10人1-3年大专门店销售销售额提成TOC弹性工作制批发/零售进出口贸易快消品
高薪诚聘|中俄商品店销售主任
岗位职责:
1、负责门店特产零售、团购接待、大客户维护
2、推广本地特色食品、烟酒山珍、节日伴手礼
3、门店日常销售、客情维护、业绩冲刺、团队配合
任职要求:
1、有销售经验优先,擅长沟通、嘴甜勤快、责任心强
2、大专及以上学历,毕业时间两年及以上
3、执行力强,能长期稳定上班,踏实肯干
4、男女不限,年龄25–30岁(条件优秀者可放宽)
薪资待遇:
底薪5600~7000+高额提成+节日福利+带薪休假
多劳多得,上不封顶
工作轻松,环境舒适,店内人员好相处,长久稳定发展
联系方式
面试地址
中央大街31特维尔风情馆
客户经理
1.5-3万元/月
客户经理社保保险生日福利五险一金年终奖五险1-2人3-5年本科较多外勤TOGTOB互联网/O2O互联网/科技对企业/机构(To B)销售经验招商/商户拓展经验互联网行业BD经验客户关系维护客户开发
职责概述:
1、服务客户,发展区域合作伙伴,负责阿启视视频AI融合平台在区域市场的推广、销售和服务,对客户满意度负责,逐步树立起公司平台在区域和行业的品牌;
2、根据公司销售目标分解,完成销售任务;
3、建立客户档案,收集合作伙伴、竞争对手及行业内市场信息,并及时向总监汇报。
4、负责项目方案的讲解和答疑,公司产品方案包装推广
5、负责与客户签订销售合同,督促合同正常如期履行,并催讨所欠应收销售款项
6、对各项业务负责到底,对应收的款项和商品,按照合同的规定追踪和催收,出现问题及时汇报请示并处理。
资格要求:
1、本科及以上学历,通信、计算机等相关专业;
2、3年销售工作经验,有政府项目经验、渠道经验,有安防行业工作经验优先,;
3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
5、有责任心,有团队协作精神,具有领导能力,善于挑战。能承受较大的工作压力;
具体薪资可面议!!!!!
全职兼职客户经理
7000-11000元/月
客户经理社保20人以上经验不限学历不限招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售阶梯式提成互联网/O2O银行非银行金融机构互联网金融项目管理能力沟通能力社群运营能力
1.全职兼职不限
2.不坐班不打卡
3.工资可日结
4.新人首月平均工资在8000左右
5.收入上不封顶
客户经理
1.5-2万元/月
客户经理保险年终奖五险11-20人1-3年大专电话销售网络销售区域销售渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOGTOB银行互联网金融较强的渠道开拓能力客户关系维护客户开发客户活动组织客户签约客户资料整理客户数据分析客户拜访
世界500强金融企业招聘 早8:50打卡,一上午,下午时间自由,法定假日休息,公司交五险,有完善的培训体系,有人一对一带,底薪奖金月薪万元以上。综合金融业务经理,部门管理人员,话务员,销售助理!
销售
3000-4000元/月
销售经理11-20人经验不限学历不限
岗位职责:
1. 制定并执行销售计划,完成团队业绩目标
2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进
任职要求:
1. 具备销售管理经验,有团队带领经历者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧
3. 目标导向强,抗压能力突出,结果意识明确
4. 熟悉行业市场环境,具备客户资源者更佳
5. 学历不限,专业背景不限,经验丰富者可适当放宽条件
客户经理
4000-8000元/月
客户经理社保保险五险1-2人经验不限学历不限按单提成阶梯式提成销售额提成互联网/科技服务意识沟通能力网络营销能力网络营销经验地推经验招商/商户拓展经验市场营销/广告投放经验较强的商务谈判能力较强的渠道开拓能力客户关系维护客户开发客户签约
1. 负责平台业务推广,开发意向司机、合作资源,拓展本地市场;
2. 对接咨询客户,讲解平台政策、合作模式,完成销售转化;
3. 维护老客户关系,做好日常跟进与服务工作;
4. 完成团队下达的月度销售目标。
销售经理,油田中标项目,市政项目
5000-10000元/月
销售经理包住包吃3-5人1-3年高中面销/陌拜按单提成弹性工作制
岗位职责:
1.制定并执行公司销售战略,完成年度销售目标及利润指标
2.统筹管理销售团队,负责招聘、培训、考核与梯队建设
3. 深度开拓重点行业客户及区域市场,建立并维护核心客户关系
4. 分析市场动态与竞品策略,优化销售流程与定价体系
5.协同产品、运营、财务等部门,推动跨部门项目落地与资源整合
任职要求:
1. 具备销售总监或同等岗位管理经验,行业背景匹配优先
2.熟悉销售全流程管理,具备从0到1搭建团队或业务的能力
3.优秀的市场洞察力、谈判能力与大客户攻坚能力
4. 具备较强的数据分析意识和结果导向思维
5.良好的职业道德与领导力,能适应高频次出差与业绩压力
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供鸡西贷款渠道经理招聘在线招聘信息,主要招聘鸡西销售总监相关人才。作为销售总监工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售总监的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。