中国大地保险直招，中国500强企业，金融背景，平台大，福利稳，发展空间广阔。 诚聘电话车险专员：资源稳定、无需外勤、带薪培训三大优势。更有底薪+提成+社保，福利满满！ 【职位要求】 （2）普通话标准，具备良好沟通能力。 （3）掌握基础电脑操作技能。 （4）无经验要求，提供带薪培训，专人指导。 【工作时间】 上午8：20—12：00，下午13：40—18：30，法定节假日全休（元旦，清明，五一，端午节，国庆等）。 【薪资福利】 （1）底薪2800-7900元+阶梯式提成，平均月薪5000-8000元，收入上不封顶！ （2）五险两金（养老险、医疗险、失业险、工伤险、生育险、住房公积金、年终奖金）

每日从平台系统导出订单数据，制作并打印快递面单，确保信息准确，杜绝漏发、错发情况 定期核查商品链接的可用性与状态 登记每日 incoming 货物数量，比对供货清单，保证到货无误 汇总当日发货总量，做好数据记录 定期进行仓库库存盘点，确保账实相符 完成主管分配的其他相关工作任务 任职要求 中专及以上学历，电子商务、物流管理等相关专业者优先考虑 有1年以上电商仓储岗位经验者优先 熟练操作常用办公软件 工作态度认真，细心负责，具备较强的执行能力 身体健康，能胜任一定强度的体力作业 具备良好的团队协作意识，服从工作安排

薪资：8000-12000 工作时间：弹性9小时，双休可调休 岗位职责： 工作职责: 1. 负责休闲手游、互动娱乐类游戏的后端服务架构设计、功能开发、接口封装与版本迭代开发，支撑游戏核心玩法、系统功能及线上活动落地 2.根据游戏策划PRD需求，完成游戏服务端逻辑开发、数据库设计、数据接口开发、业务逻辑封装，输出后端接口文档、数据库设计文档、服务部署文档，对接前端、客户端测试落地联调 3.负责游戏账号体系、玩家成长、任务系统、付费商城、活动系统、社交组队、排行榜等核心后端模块的开发、优化与迭代维护，保障业务稳定运行 4. 对接客户端、策划、测试、运维团队，跟进开发、联调、测试、上线全流程，解决开发及测试过程中的各类后端问题，推进版本按期上线迭代 5. 负责游戏线上服务监控、日志分析、故障排查、性能调优，修复线上BUG，优化服务器卡顿、延迟、并发等问题，保障游戏DAU、在线稳定性，降低玩家流失率 6. 开展游戏后端行业技术调研、竞品服务架构分析，针对游戏高并发、高可用、数据安全场景，输出技术优化方案与架构升级方案，支撑玩法创新与业务拓展 7. 配合项目节奏合理推进开发任务，保障游戏项目按期交付、稳定上线、高效迭代，支撑版本快速更新 8.配合数据统计需求，开发游戏用户行为、留存、付费、ARPU等数据上报与统计接口，支撑运营数据复盘与游戏玩法优化 任职要求: 1.3年及以上Java后端开发工作经验，有休闲游戏、中度手游、互动娱乐类游戏后端开发经验者优先 2.精通项目完整研发流程:需求对接、后端开发、联调测试、版本上线、线上运维、迭代优化全环节，熟悉游戏行业开发规范与上线流程 3.熟练掌握Java基础、SpringBoot、SpringCloud等主流后端框架，熟练使用MySQL、Redis、MongoDB等数据库，熟悉游戏高并发、多线程、分布式开发技术，了解游戏网关服务集群部署逻辑 4.熟悉HTTP、TCP、WebSocket等网络协议，能独立完成游戏后端业务开发、接口调试、问题排查、性能优化、版本迭代全流程工作 5.逻辑清晰、沟通高效、责任心强，可高效对接策划、客户端、测试、运维多方团队，快速推进问题解决与项目进度 6.本科及以上学历，计算机、软件工程、网络工程等相关专业优先 7.热爱游戏行业，深度体验各类手游，了解游戏核心业务逻辑、商业化模式与用户场景具备良好的业务理解能力和技术落地思维 预计达成效果: 3个月内: 快速熟悉公司游戏项目架构、后端技术栈、开发流程与业务逻辑，熟练掌握现有游戏服务模块;独立承接日常迭代开发任务，完成需求开发、接口联调、B0G修复，需求交付准确率95%以上，保障日常版本稳定迭代。 6个月内: 独立负责游戏核心后端模块(成长体系、付费商城、活动系统等)的全流程开发、上线与维护:针对线上性能、并发、稳定性问题输出优化方案，推动至少3项技术优化、性能选代或业务功能升级落地，有效提升服务器稳定性、降低线上故障率，支撑游戏留存与付费业务指标提升。 1年内: 可独立负责游戏整体后端开发或大型版本迭代的技术落地;能够独立搭建小型游戏后端服务框架、优化数据库架构与并发模型，梳理并落地后端开发规范、接口规范与运维标准，支撑项目业务扩张与多版本高效迭代，具备独立解决复杂线上技术问题的能力。不限 学历：本科及以上 经验：3年 逻辑思维缜密、跨团队沟通协调能力突出、结果导向、抗压性强、具备业务思维、数据思维与线上风险把控思维，擅长问题复盘与技术优化落地；掌握后端开发与架构设计方法，熟悉手游核心业务逻辑与高并发场景开发，能独立完成后端模块开发、性能调优、故障排查与迭代升级;熟练使用Java主流开发框架、数据库及项目管理、接口调试工具，可独立输出后端开发方案、数据库设计文档、接口文档、技术优化方案、迭代落地文档。 其他福利： 1.缴纳五险，年节福利完善，享有带薪年假 2.提供免费午、晚餐及员工宿舍 3.内设健身房、瑜伽室、台球厅，定期组织活动 4.双渠道晋升体系，职业成长路径清晰

工作职责： 1. 负责牧场日常运营数据（如牛群档案、繁殖记录、饲料使用情况等）的收集、登记与核对，保障信息准确无误并按时更新。 2. 定期汇总并分析牧场生产相关数据，编制运营报表及趋势分析材料，为管理决策提供可靠的数据依据。 3. 保障牧场信息管理系统（牛群管理平台）稳定运行，协助处理系统操作中出现的技术问题。 4. 协同技术部门推进数据规范化建设，改进数据采集方式，提高数据管理工作的整体效率。 任职要求： 1. 大专及以上学历，动物科学、计算机、统计学等相关专业者优先考虑。 2. 掌握牧场基本运作流程，熟悉牛群管理、繁育配种等核心业务内容。 3. 具备较强的数据意识和分析能力，能够熟练运用Excel等办公工具进行数据整理与分析。 4. 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力，能适应牧场现场工作条件。

任职要求： 【工作职责】 办公室专员，主要通过电脑与客户沟通办理车险续期相关事宜，全程无需外出，客户资源由公司提供，属于纯文职类岗位，工作内容清晰明确。入职即享专业带薪岗前培训，操作简单易掌握，适合提升职场能力，薪酬待遇优厚。 【工作时间】 上午：8：30－12：00 下午：13：40－18：10（18:30） 每月安排休息5至8天，国家法定节假日全部正常休假，每年享有5-15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 （1）健全的带薪培训机制，次月起缴纳社保，无试用期、无实习期； （2）平均月薪约5.5k，业务熟练后可达6k以上，表现优异者月薪过万，收入与付出成正比； （3）五险两金保障齐全（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金及年终奖金）； （4）每月开展多样化员工激励活动，包含现金奖励、实物奖品、成长培训等； 【晋升渠道】 工作满3至6个月可参与内部竞聘，晋升方向包括储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位；办公环境优越，配备空调设施，冬暖夏凉；持续提供专业技能提升培训，晋升通道畅通。 任职资格： （2）具备良好的语言表达与沟通能力，工作认真负责，有较强的责任意识。

工作地点： 哈尔滨市阿城区 薪资范围： 试用期2200元/月（稳定收入，工作踏实者可面议晋升） 性别年龄：心态稳定。 核心技能：熟练掌握Excel表格操作，具备快速、准确的数据录入、统计分析与归档能力。 工作内容： 1. 行政采买：承担办公日常所需物资的采购及管理工作。 2. 车队管理：配合运输车队开展台账维护、车辆资料登记、单据分类整理等相关事务。 3. 内勤支持：负责文件归类存档、数据汇总统计、会议协调安排以及上级交办的其他行政辅助工作。 有1-2年相关行政或内勤工作经验者优先考虑，熟悉运输车队运作流程者更优；要求细致认真，能高效处理多类事务，条理清晰，具备较强的责任意识与执行能力。 月休四天，提供午餐和通勤车

任职要求 1. 本科及以上学历，具备3年以上软件开发领域相关工作经验； 2. 熟练掌握 SpringBoot、SpringCloud 等主流微服务架构开发技术； 3. 熟悉 Doris、StarRocks 等大数据处理引擎，具有实际开发与项目应用经验； 4. 了解物联网平台及数据中台体系架构，拥有相关系统开发与落地实践经验； 5. 具备 AI 应用开发或视频推拉流技术经验者优先录用； 6. 精通 Unix、Linux 操作系统操作，熟练编写 Shell 脚本； 7. 熟悉 MySQL、Oracle 等数据库系统，掌握日常维护及 SQL 性能优化技巧； 8. 了解 Web 中间件与消息中间件的安装配置及运行维护； 9. 拥有大型系统运维背景，熟悉华为云、阿里云、腾讯云等主流云平台者优先； 10. 具备较强的故障排查与问题定位能力，能够高效应对系统异常情况； 11. 熟悉微服务的部署与调试流程，掌握 Docker 等容器化技术应用； 12. 工作态度严谨，责任心强，具备良好的沟通协作能力和自主工作意识。 工作内容: 1. 承担软件研发工作；依据甲方需求完成软件规划、模块设计、技术文档编写及全生命周期的技术管理任务。 2. 负责医保类项目的运维支持，包括对接国家医保局版本更新、性能优化、定期巡检及系统状态监控等工作。

统招本科，计算机相关专业 每周可到岗 需接受出差安排 岗位职责： 1. 承担Java软件系统的架构设计、程序开发及后期维护； 2. 参与项目全流程工作，包括需求梳理、系统规划、代码实现与测试验证； 3. 对已有系统进行性能调优和版本迭代升级； 4. 驻场开展开发工作，保障项目按计划推进并落地实施。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧与独立处理问题的能力； 2. 能够融入团队协作，胜任高效紧凑的工作节奏； 3. 持续关注软件开发技术发展，保持学习积极性； 4. 工作地点：哈尔滨

【工作职责】 无需自行开发客户资源，全程在办公室通过电话沟通完成工作，无须外出。 零基础也可胜任，提供带薪培训，帮助你迅速掌握工作技能！ 【工作时间】 上午：8:20－12:00， 下午：13:40－18:30， 每月休息5至8天，国家法定节假日全部正常休假（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5-15天带薪年假。 【福利待遇】 （1）底薪+提成（3%-20%）+奖金，收入上不封顶。 （2）新人阶段综合薪资3500-4000元，转正后平均薪资6000元以上，表现优异者可达到8000-10000元以上。 （3）缴纳五险一金，发放年终奖金。 （4）享有国家法定节假日、年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项假期福利。 本公司人事经理直招，岗位为内部直聘。 因日常事务较多，有意向者请直接投递简历或与我联系，将优先安排面试！

岗位要求： 1. 掌握Java、Oracle、信创数据库（PostgreSQL）等相关开发技术； 2. 熟悉J2EE体系架构，包括Spring、Spring MVC、Spring Boot、Spring Cloud等框架，具备存储过程编写与SQL性能优化能力； 3. 熟悉React、Vue及主流前端技术栈； 4. 能熟练操作LINUX、麒麟等操作系统，具备SHELL脚本开发经验； 5. 熟悉Redis、RabbitMQ等常用中间件技术； 6. 具备2年以上开发工作经验； 7. 有银行类项目开发经历者优先考虑； 8. 计算机相关专业本科及以上学历； 9. 能够接受出差安排

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1.养老院招护理员3名，，35岁—-58岁，有爱心、责任心，照顾不能自理老人（一对多）。工资：3800元，上一天一夜休一天一夜2.保洁员1名，，35岁-60岁，工资：2400元，一个月2天休息。要求干净整洁。联系电话：（副女士）地址：会展中心那

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招聘电脑操作员/打字员，薪资2100元以上每月，有经验者优先。有意者请联系张先生。

工作简单 做办公室 需要会电脑操作 包吃住

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

有无责任底薪，底薪加提成5000到8000，上班时间，早九晚四，要求25到35，，形象好，善于与人沟通，做过，劳务，会计，幼师，人事的宝妈优先，双休，工作轻松，具体面议

1.办公室文员 年龄：16-42岁，男女不限 时间：早9晚6，上六休一 薪资模式二选一： 模式1：基本补贴3000元 + 500元住房补贴 + 20%提成，月综合到手约8000元 模式2：无基本补贴，直接50%-60%高比例分红 工作内容：回复员工信息、讲解招聘简章、匹配合适岗位 2. 招聘主播（招5人） 年龄：16-42岁，男女不限 时间：早9晚6，上六休一 薪资：基本补贴3000元 + 20%提成 工作内容：直播介绍岗位，解答求职疑问

紧急通知！！！招聘管理者，男女都行，不需要文化水平，只要你说话口齿清晰，有应变能力即可，老板年轻事少，资金雄厚工资日结周结都可以，杨黑龙江鸡西

夜班车辆疏导员招工启事：学历要求不限，年龄60岁以下，月薪2300元，提供工作餐及五险福利，工作地位于鸡冠区兴国东路126号黑龙江鸡西，现正招募一名夜班车辆疏导员，工作制度为一宿休息两天。

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夜市诚招钟点工、30到55岁之间，若干名男女不限，恒山区居民优先，身体健康、品行端正、性格开朗大方具备良好沟通能力，干活干净利索，时间灵活白天啥也不耽误，气氛轻松活一点不累，老板人好，有意者打电话。好朋友们谢谢[抱拳]

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大家好，招一名全年长期工人，专业挑拣洋葱年龄：60岁以下，家住鸡冠区工资：12元/小时工作时间：早6点～11点工作地点：桥东蔬菜公司有意者请联系

三星物产安全设施班招工人10名年龄：32岁—49岁，无犯罪记录，及不良嗜好，对工作热情具有责任心，具备良好的团队精神，沟通技巧，及良好的工作态度。薪资待遇面议注意:暂时不招暑假工联系方式：金班长：

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