必须有房屋改造，装饰装修资深经验的，没有经验勿扰，懂技术，图纸会审，技术交底，熟练使用办公软件，会预结算者优先考虑

岗位职责： 1、依据公司审定的施工总体进度计划，审核并确认项目施工组织方案，监督把控工程现场施工进展，确保项目按既定进度顺利推进并如期完成； 2、根据合同约定、设计图纸及相关技术规范，严格监管工程施工质量，参与组织工程项目的检查与验收工作，主持材料设备进场的检验与签收，对工程质量承担全面责任； 3、依据公司核定的项目总施工预算，严格控制施工现场成本支出，参与经济签证、技术核定单、认价单等文件的审核与确认，保障项目成本管控目标达成； 4、负责施工现场合同执行管理，全面落实合同条款，确保合同顺利履行，协调处理合同实施过程中出现的争议、索赔等相关事务； 5、负责建设单位、监理单位及总承包单位之间的信息交流、传递与处理工作，保障现场各方沟通高效顺畅。 任职条件： 1、曾担任项目部经理或同等职务满五年以上，或担任副经理职务三年以上； 2、主导过至少一个完整项目的全过程管理工作，且项目已成功交付并通过结算审计； 3、具备扎实的工程管理专业知识，工作责任心强，能够有效协调上下级及跨部门关系，具备较强的组织与管理能力； 4、持有国家注册类执业资格证书或职称证书者优先考虑。

加热炉安装。容器内清洗清洗防腐。懂基建项目流程

岗位职责: 1、贯彻执行公司各项政策与决策，组织并落实项目日常运营管理，实施监督与管控，确保达成公司管理目标及委托管理合同约定的服务内容。 2、全面监督本项目三大管理体系的实施与日常维护，依据体系标准持续推进管理优化，高质量完成各项既定目标。 3、与甲方相关管理部门、客户代表（如各病区护士长等）保持良好协作关系，主动收集甲方需求、意见与建议，以专业、积极的态度响应并解决其合理诉求，落实甲方重大决策，并定期向甲方及区域运作总监汇报工作进展。 4、负责项目服务费用的催收与到账管理。 5、组织编制并审核项目各部门财务报表及年度财务预算，有效控制运营成本。 6、针对项目内已出现或潜在的不合格服务情况，组织实施监督、预防及纠正措施。 7、依据测量报告与服务合同，牵头拟定项目管理组织架构设置及人员配置方案。 8、根据公司人事制度，负责项目管理人员的招聘、考核、奖惩工作，审批各部门用工提议，并对各级管理岗位的任免享有主导建议权。 9、监督检查项目员工劳动关系管理情况，协调处理劳务纠纷，防范用工风险。 10、推动团队建设与整体素质提升，依照财务预算和人事政策合理安排员工薪酬分配与福利待遇，激发团队积极性与创造力。 11、负责项目备用金及专项费用借款的管理工作。 12、审批下属部门在预算范围内的物资采购申请及现金费用报销单据。 13、主导项目服务合同续签、服务费调整等事项；经区域公司/事业部总监授权后，办理合同外新增服务内容及相应费用变更。 14、统筹项目档案资料的规范化管理与归档工作。 15、完成公司及区域运作总监交办的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历； 2、具有三年以上物业管理、酒店管理等现场管理岗位工作经验，持有全国物业管理企业经理证或全国物业项目经理证者优先； 3、熟悉ISO管理体系的相关原理、流程与方法，具备质量管理体系建立、运行与持续改进的实际经验； 4、具备出色的计划、组织、领导、协调、沟通与控制能力； 5、语言表达与书面写作能力强，熟练掌握办公自动化软件操作。

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划编制、进度管控、质量监督与安全管理工作，确保项目按期优质交付 2.统筹协调设计、施工、监理及分包单位，处理现场技术与管理问题，保障国网类电力基建项目顺利实施 3.编制并执行项目预算，控制成本支出，定期进行成本分析与动态调整 4. 主持项目例会，编制施工日志、周报、月报及竣工资料，配合审计与验收工作 5. 熟练驾驶，能独立完成项目现场巡查、跨区域协调及甲方对接等外勤任务 任职要求： 1. 具备建筑工程、工程管理等相关专业背景，学历要求：不限（持有一级/二级建造师证书者优先） 2.有3年以上建筑工程项目管理经验，熟悉国家电网相关建设标准及流程者优先 3.熟悉工程建设全过程管理，具备较强的组织协调、风险预判与应急处置能力 4. 持有有效驾驶证，实际驾龄2年以上，能适应阶段性驻场及出差安排 5.责任心强、沟通高效，具备良好的职业素养与团队协作精神

要求会技术有工作经验，公司缴纳社保

一、岗位职责： 1、负责与客户对接，沟通需求并制定工作计划，跟进执行过程及落地实施。 2、拓展并维护公司外部合作关系，承担对外业务交流及品牌推广相关事务。 3、整理客户相关后台数据，并协助分析其发展路径与优化方向。 4、参与公司阶段性市场目标的规划与落实，统筹资源推进目标达成。 5、搜集行业动态与客户资料，定期为团队成员提供能力提升指导和业务培训。 6、完成上级安排的其他工作任务。 二、任职要求： 1、年龄28~40岁，大专及以上学历，具备良好职业道德，品行端正，综合素养佳； 2、拥有5年以上运营管理相关工作经验； 3、具备较强的文字撰写与语言表达能力； 4、具备出色的团队管理经验，责任心强，工作认真细致； 5、熟练制作PPT方案，具备基本销售知识，能做好客户维护及复盘总结工作。 三、岗位福利： 底薪5000起+提成 四、工作时间： 9:00-17:00 大小周休息 加分项 具备以下领域经验者优先：电子商务·装修装饰·餐饮

岗位职责： 1、项目全流程管理：全面负责项目从启动、规划、需求调研、方案设计、开发执行、测试验证到交付验收的各个环节。制定实施计划，把控项目范围、时间节点、预算成本、质量标准及潜在风险。 2、技术实现与管控：参与关键模块代码开发与技术评审，带领团队攻克技术难点。统筹系统部署、上线运行及后期运维支持。搭建测试所需环境，汇总并跟踪测试问题的修复与闭环。 3、客户对接与沟通协调：与客户深入交流，明确需求内容，定期汇报项目进展。组织开展用户培训，编制培训资料、操作指南等相关文档。提升客户体验，维护长期合作关系。 4、团队组织与能力建设：合理分配任务，指导成员开展工作，监督执行进度，审核成果质量。落实人员培养、绩效评估等团队管理工作。 任职要求： 1. 学历与经验：本科及以上学历，计算机类相关专业优先考虑。 2. 2年以上项目管理或软件开发工作经验，具备独立主导项目落地的实际经历。 3. 技术能力：掌握Oracle、MySQL、SQL Server等主流数据库；熟悉Linux/UNIX操作系统；了解项目管理工具及规划软件的应用。 4. 软技能与素质：具备良好的语言表达、组织协调及协作意识。工作积极主动，责任心强，具备较强的应变能力、问题解决能力和抗压性。 优先录用： 1. 具备智能制造或数字化转型项目背景者。 2. 拥有ERP系统开发与实施经验者。 3. 熟悉用友、帆软、金蝶、浪潮等厂商产品者。

【急聘】机电工程师 公司专注于啤酒设备的研发、生产与销售，现因业务拓展需求，诚聘机械类相关工程师2名，具体要求如下： 岗位职责： 负责啤酒设备项目的全周期管理，涵盖项目策划、进度监督、团队协作等环节，带领团队高效达成项目目标； 熟悉现场作业流程，能够深入项目一线指导安装调试，及时解决技术与操作难题； 参与项目前期对接，承担成本测算与报价任务，准确响应客户实际需求； 根据项目需要配合国内短期出差，确保各阶段工作顺利实施。 任职要求： 年龄40岁左右，具备机械类相关专业背景； 拥有3年以上团队管理经历，有清晰可查的项目带队成果； 掌握机械类项目现场执行全流程，具备较强的实地问题应对能力； 具备独立完成报价的能力，有成本核算及商务沟通经验者优先考虑； 能接受出差安排，抗压性强，具备良好的沟通与组织协调能力； 有啤酒设备行业经验者优先，具备食品、饮料、制药等行业设备项目经历者亦可报名。 工作地点：牡丹江、佳木斯 我们将提供具有竞争力的薪酬待遇、健全的福利保障以及广阔的职业成长空间。期待您的加入，与我们携手深耕啤酒设备领域，共谋发展！ 加分项 有以下行业经验：自动化设备

岗位职责: 1.负责公考项目的整体策划与落地实施，保障项目目标顺利达成 2.带领团队运作，统筹协调各类资源，提升项目执行效率与工作质量 3.对项目数据进行深度分析，优化操作流程，推动项目表现持续提升 4.有公考领域从业经验者可优先考虑 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识 2.能够高效推进项目管理，确保各项工作按时高质量完成 3.拥有主动学习和不断优化的能力，能积极应对项目过程中的各类问题

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岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度、预算及成本管控措施，提升资源使用效率 4. 管理行政团队，指导监督下属工作，推动跨部门协作与服务支持 5.处理突发事件及重要事务协调，保障公司运营秩序与安全稳定 任职要求： 1.本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，2年以上团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的组织协调、沟通表达及应急处理能力 4.责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养 5. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与公文写作能力

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作，推动跨部门协作，保障公司高效有序运转 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政管理全流程，具备优秀的组织协调与突发事件处理能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养

一、岗位职责 统筹公司行政后勤管理工作，公司运营效率、服务品质、安全合规及成本管控，具体职责如下： 1.行政体系搭建与管控：制定并优化园区行政管理制度、服务流程及运营标准，统筹行政团队（行政、物业、接待、办公、生产、研发及公寓等）的搭建、培训、考核与管理，推动行政工作标准化、规范化、高效化落地，确保行政体系高效运转，提升整体服务效能。 2.园区运营与后勤保障：统筹园区基础设施维护、环境整治、绿化养护、餐饮服务、公寓管理、办公服务等后勤工作，监督第三方服务供应商（物业、餐饮等）服务质量，及时协调解决园区运营中的各类后勤问题，保障园区日常办公、生产、研发及员工生活有序开展。 3.高规格接待与政企对接：主导园区重要接待工作，包括省部级领导、企业高管、合作单位及意向客户等嘉宾的参观考察、商务洽谈全流程策划与执行，展现企业品牌形象；建立并维护与政府相关部门（消防、公安、应急、城环、质检等）的常态化沟通机制，保障政企沟通顺畅。 4.成本管控与资产运营：编制园区年度行政预算，对行政开支、后勤成本进行动态监控与优化，通过流程优化、资源整合等方式实现降本增效；统筹园区固定资产、公共空间（工位、会议室、公共区域等）的管理与合理分配，动态监控空间使用率，优化资源配置，提升资产利用率。 5.安全合规与应急管理：建立健全园区安防、消防、应急管理体系，严格遵守《安全生产法》《消防法》等相关法规，定期组织安全巡查、消防演练及应急培训，妥善处理园区突发事件（如安全事故、应急接待、员工突发需求等），保障园区人身、财产及信息安全。 6.企业文化与员工服务：策划并落地员工关怀、团队建设、节日庆典等活动，搭建员工反馈机制，定期评估行政服务满意度，主导改进计划，提升员工归属感与幸福感。 7.跨部门协同与专项工作：协同公司相关部门，完成公司交办的行政统筹事项，推动各项行政工作与公司战略目标同频同步。 二、任职要求 1.年龄30-40周岁，行政管理、企业管理、工商管理等相关专业本科及以上学历。 2.具有5年以上大型企业集团、10万平米高端园区、大型综合体或高端酒店行政管理/运营经验，其中至少3年以上团队管理经验，有大型企业园区全面管理经验者优先。 3.具备成功主导过高规格商务接待项目及实体空间（餐厅、会所等）运营管理的成功案例，能有效平衡服务体验与运营效益。 4.熟悉大型厂区企业行政后勤管理全流程，精通行政管理制度搭建、成本管控、安全合规、供应商管理等核心模块，具备从0到1搭建或系统性优化行政体系的能力。

岗位职责 负责日常行政事务安排与协调 管理公司档案及文件资料 协助招聘，人力相关工作 进行基础数据分析与教育培训支持

岗位职责： 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 编制并落实施工进度计划，协调各专业工种有序作业 3.组织技术交底、工序验收及隐蔽工程检查，严控施工质量与规范执行 4.落实安全生产责任制，开展日常安全巡查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 管理施工日志、进度报表及现场签证等资料，及时向上级汇报项目动态 任职要求： 1. 具备建筑施工相关工作经验，熟悉工建/化工项目全流程管理 2.熟练掌握国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规 3.具备较强的组织协调能力、应急处理能力及团队管理经验 4.持有建造师（二级及以上）、安全员B证等执业资格证书者优先 5. 责任心强，能适应施工现场环境，具备良好的沟通表达与抗压能力

工作职责 1. 主导热力管道制造项目从需求对接、方案设计至实施交付的全过程管理，实现端到端闭环运作。 2. 编制项目执行计划与资源调配策略，监督进度、成本及质量控制，及时发现并应对潜在风险。 3. 联动研发、生产、采购等多职能团队，保障关键里程碑按期达成，推动项目高效落地。 4. 牵头开展项目总结与成果固化，持续优化项目管理体系，提升整体交付能力与效率。 任职要求 1. 本科及以上学历，工程管理、机械制造类相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上通用设备制造或工程项目管理经验，掌握项目管理理论体系（如PMP/PRINCE2）。 3. 拥有良好的跨部门协作与沟通推动力，能够统筹多方资源协同作业。 4. 具备成本管控与风险防范意识，可独立应对和解决项目执行中的复杂状况。

岗位内容： 1. 制定并执行装修项目的实施计划，全面负责项目落地与过程监管。 2. 组织推进项目相关法律手续办理、招标采购流程及合同管理工作。 3. 全面管控项目进度、质量、安全及成本，实现各环节动态跟踪管理。 4. 协调各方参与单位关系，确保项目高效推进与顺利交付。 任职要求： 1. 具有2年以上装修项目管理经验，熟悉项目全流程及常用管理工具。 2. 熟练操作办公软件、CAD等专业工具，了解工程量计算、质量检验等基础技能。 3. 具备良好的组织协调、沟通表达及现场问题处理能力。

工作内容 1、统筹项目的整体规划与实施，保障项目目标按期达成。 2、整合团队资源，优化运作流程，提高项目执行效率。 3、跟踪项目进展，及时识别并处理执行中的各类问题。 任职要求 1、具备优秀的项目管理能力及良好的团队协作意识。 2、能够清晰传达项目需求，协调各方诉求，推动共识达成。 3、具备较强的复杂问题应对能力，确保项目稳步推进。 加分项 有房屋建筑工程领域相关经验者优先。

工作内容 1、掌握各类食材的特性及搭配技巧，能设计出多样化且符合大众偏好的菜品。熟练运用煎、炒、烹、炸、蒸、煮等多种烹饪方式，并将其有效应用于团餐菜品制作，保障出品口味稳定； 2、定期开展市场与竞品调研，按时提交调研报告。掌握同行业在菜品结构与服务模式上的特点，洞察市场动向与消费偏好变化。基于调研成果，提出切实可行的团餐服务优化建议，提升企业在校园团餐领域的竞争优势； 3、结合流行趋势、竞品动态与品牌定位，主导产品规划、研发与全周期管理。明确年度及月度研发目标，制定实施计划，并对研发团队进行过程指导与跟进； 4、主导研发阶段的成本管控，优化原料采购路径，通过比对与评估筛选优质供应资源，科学管理库存与损耗，在确保品质的基础上实现成本节约； 5、构建精细化成本核算机制，准确统计并分析人力、物料、设备等各项支出。定期回顾成本数据，识别异常波动，提出改进措施，保障整体成本处于可控范围； 6、搭建标准化产品资料库，并依据实际操作经验及行业规范，持续优化作业指导书内容，提升其实用性与执行效率； 7、优化菜品图片的构图、色彩与光影表现，强化视觉吸引力。设立照片审核流程，确保每张成片真实展现菜品特色，具备良好营销效果； 8、协同采购、生产、运营等部门高效联动，保障研发成果顺利落地，推动各环节无缝衔接； 9、跟踪新菜品上市表现，联合运营部开展月度销售数据分析，根据市场反馈及时调整和优化产品方案； 10、建立系统化的菜品质量监督机制，定期组织品控检查与评估，快速响应质量问题，确保出品稳定统一； 11、统筹研发团队管理，制定工作计划，合理分配任务，监控执行进度，保障团队高效运转； 12、组织专业培训活动，提升团队成员的技术水平与创新意识； 13、配合总经理完成其他交办事项。 加分项 具备以下领域经验：餐饮

招聘:项目负责人工作内容:组织管理人员要求:年龄不限，男女不限，善于沟通交流，有管理能力，薪资待遇:底薪提成奖金6000+工作地点：哈尔滨主城区真诚期待你的加入!联系电话:

工作内容 1、掌握各类食材的特性及搭配规律，能设计出丰富多样且符合大众偏好的菜品。熟练运用煎、炒、烹、炸、蒸、煮等多种烹饪技法，并结合团餐实际需求合理应用，保障出品口味稳定。 2、定期开展市场与竞品调研，按时提交实地走访分析报告。掌握同行业在菜品结构与服务模式上的亮点，洞察餐饮市场动向与用户偏好变化。依据调研成果，提出切实可行的服务优化建议，增强品牌在校园团餐领域的竞争优势； 3、结合市场流行趋势、竞品动态及品牌定位，主导产品规划、研发与全周期管理。明确年度及月度研发方向，制定实施计划，并全程指导研发团队执行落地； 4、负责研发阶段的成本设计与管控，优化原料采购路径，进行多渠道比对与优选，科学管理库存与损耗，在确保品质的基础上实现成本节约； 5、构建精细化成本核算机制，对人力、物料、设备等各项支出进行准确统计与分析。定期回顾成本数据，识别异常支出，及时提出调整方案，保障整体成本处于可控范围； 6、搭建企业级产品资料库，并融合实操经验与行业规范，持续完善操作指导文件内容，提升其可执行性与实用价值； 7、优化菜牌图片的构图、色彩与光影表现，强化视觉吸引力。设立照片审核流程，确保每张成片真实展现菜品特点，提升顾客点单意愿； 8、协同采购、生产、运营等部门高效联动，保障产品研发与各业务环节无缝对接； 9、跟进新品上线情况，联合运营部完成月度销售数据复盘，根据市场反馈与销售表现，持续迭代优化产品方案； 10、建立完整的菜品品质管控体系，定期组织品控检查与评估，快速发现并解决潜在质量问题，确保出品稳定性与一致性； 11、统筹研发团队日常管理，制定工作目标，分解任务安排，跟踪执行进度，保障团队高效运转； 12、组织专业技能培训与创新分享活动，提升团队成员的技术水平与创造力； 13、配合总经理完成其他交办事项。 加分项 有以下行业经验：餐饮

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：不限（建议3-10年） 3.持有一级或二级建造师（机电工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

学历要求: 统招本科及以上，计算机、通信、电子软件工程、自动化等相关专业，院校范围为软科排名前200以内。须接受签订三方劳动合同； 岗位内容: 1、负责公司整体运营事务，需具备扎实的数据分析能力，能够通过数据洞察优化运营方案，熟练运用Excel与Word等办公工具。 2、具备出色的文案创作能力，能撰写具有吸引力且契合品牌风格的宣传内容，助力品牌传播与影响力提升。 3、熟悉公文、通知类文本的写作标准，确保各类正式文件内容准确、发布及时。 4、拥有良好的沟通与组织协调能力，可与各部门保持高效联动，推动运营工作有序开展。若你希望在综合运营管理方向持续成长，欢迎加入我们的团队！ 加分项 具备以下领域经验者优先：互联网·电子商务·计算机软件

全流程统筹运营：全面负责冷链零担项目从订单发起、揽收执行、干线运输到末端交付的全链条运作管理，依据流程节点（包括订单审核、预约取货、温度监控、异常响应、交付反馈）建立标准化操作规范，提升订单履约效率，减少运输过程异常，确保温控精度与时效要求符合合规标准。 团队与体系管理：主导项目团队日常运作，明确岗位职责分工，构建绩效考核机制与培训发展体系，打造高效协作的运营管理队伍；定期组织流程回顾，识别运行瓶颈，优化跨职能协作流程，打通各环节堵点。 业务与成本管控：对接工厂端、项目方及客户核心诉求，统一规划订单资源，合理配置运力，兼顾服务品质与成本控制；优化运输路径设计与车辆调度策略，压缩空驶里程，压降运营支出；牵头处理重大运输事件（如温度超标、货物破损、配送延迟），落实应急响应机制，完成客户沟通闭环与问题解决。 数据与体系建设：构建冷链运输数据追踪体系，监控订单履约率、温控合格率、异常处理响应速度、交付单据完整度等关键指标，定期输出运营分析报告，支撑流程改进与系统化升级；保障运输全过程满足行业法规要求，健全风险预警与异常预防机制。 任职要求 学历与经验：大专及以上学历，物流管理、供应链管理、交通运输等相关专业背景；具备5年以上冷链物流领域工作经验，3年以上冷链运输管理实操经历，有零担类冷链项目全流程运营实践者优先考虑。 专业能力：深入掌握冷链零担运输各环节运作逻辑，熟悉订单、揽收、运输、交付等节点的核心规则，能够精准把控温控、时效及异常应对等关键要素；了解冷链车型、温控设备特性，精通运输线路规划与合规管理要求，具有实际成本控制与重大突发事件处置经验；熟练使用Excel高级函数、PPT及物流管理系统（TMS/CRM），具备基于数据的分析决策能力。 综合素质：拥有出色的团队领导力与跨部门协同能力，可高效协调客服、调度、运输等多岗位联动；抗压性强，适应冷链行业高负荷工作节奏，具备前瞻性的风险识别与快速决策能力；沟通表达清晰，商务谈判能力强，能高效整合内外部资源推动问题解决；目标导向明确，具备全局思维与强烈责任感，能够驱动项目整体目标落地达成。