1、公司提供大量优质且真实有效的客户资源； 2、与意向客户进行对接，介绍项目核心亮点，完成合作沟通及合同签订等相关流程； 3、及时回复并解答客户疑问； 4、跟进已有客户，推动合作顺利达成； 任职要求： 1、年龄33-42岁，学历不限； 2、具备销售相关经验，行业模式不限，有餐饮领域经验者优先考虑； 3、体型匀称，形象端正，性格开朗，富有朝气； 4、语言表达流畅，具备良好沟通技巧和谈判能力，思维敏捷； 5、具备较强的职业操守，能够积极配合公司各项工作安排。 晋升优势： 1、晋升路径：经理—组长—区域负责人—区域合伙人； 2、业务支持：合作渠道稳定，引流方式多样，客户合作意愿强，产品体系成熟，自有供应链保障，培训机制健全，配备专业招商加盟管理团队；公司提供岗前带薪培训，掌握专业技能。 薪酬福利： 1、工作时间：上午9:00-下午6:00，中午12:00-13:00休息一小时； 2、提成机制：根据团队月度业绩总额计算提成，阶梯式递增，上不封顶； 3、奖金设置：包含月度最佳业绩奖、月度绩效奖金、年度优秀员工奖励等； 4、法定节假日：享受元旦、春节、清明节、国际劳动节、端午节、中秋节、国庆节休假； 5、传统节日福利：每逢中国传统节日，公司将为每位员工发放节日礼品； 6、团建活动：公司及各部门将不定期组织团队建设活动。

一、岗位职责 1、深入了解公司业务（头皮/头发健康）及产品体系，掌握服务客户所需的专业技能与设备操作，迅速适应工作节奏并投入实际工作； 2、持续提升专业技艺与实操手法（如水洗、中药护理、姜疗、染发、头皮养护等），保障服务质量，优化服务效率； 3、积极与客户沟通，准确把握客户需求，制定个性化服务方案，确保客户满意度，建立长期稳定关系，发展为信赖伙伴； 4、熟练掌握产品特点与核心优势，有效解答客户咨询，推动成交转化，增强客户粘性与复购意愿。 二、岗位要求 1、年龄25-50岁，有相关经验者优先考虑（亦可接受零基础新人），对美容、养发及时尚领域具备浓厚兴趣； 2、具备美业、销售或客户服务类工作经验者优先录用； 3、具备良好的语言表达与沟通能力，思维敏锐，富有亲和力，学习意愿强烈，目标导向明确； 4、具备同理心，做事细致耐心，责任心强，意志坚定，工作态度端正； 5、适应能力强，心态积极向上，乐于团队协作与经验分享。 三、薪资结构 1、首月带薪培训3000元，按当月实际出勤天数核算发放； 2、工作时间：8:30-午休-18:30 或 9:00-19:00，具体安排依据门店运营情况而定； 3、转正后收入构成：底薪+手工提成+业绩提成+工龄工资（综合月薪3K-6K，上不封顶）

收钱吧是移动支付领域，微信和支付宝最大的综合服务商，我们为商家提供涵盖移动支付、记账管理、扫码点单、自营外卖、营销支持、助贷服务、理财工具等全方位的数字化解决方案。 【你需要做什么】 1. 开拓中小型及小微商户资源 2. 开展商务洽谈，负责辖区内餐饮、商超等业态商家的签约入驻，推动收钱吧App使用，并做好后续维护 3. 推广收款码、扫码点单系统及SaaS软件产品 4. 协同银行相关业务对接工作 5. 汇总区域市场动态与竞品信息 【主营产品】 1. 收款二维码、智能收银系统、NFC设备及其他多场景定制化收款终端 【你最关心的薪资问题】 薪资详情：8000~20000+元/月 薪资结构：长期分润（流水收益+扫码点单提成）＋开户奖励＋支付宝NFC激励＋年终奖金＋五险一金 【工作时间】 1. 工作时段：冬令时9:00-18:00，夏令时8:30-18:00，外勤打卡，时间灵活（拒绝996） 2. 试用期享受全额薪资，保底4000元 3. 依法享有国家法定节假日 5. 每月组织团建活动＋生日奖金＋节日礼品＋不定期员工福利 6. 公司统一缴纳五险一金 【晋升机制】 1. BD经理—储备团队长—部门经理—事业部经理（能力突出者岗位可面议） 2. 管理岗位全部从内部选拔，无空降 【岗位要求】 1. 中专学历及以上即可，****** 2. 自信坚定，具备韧性与进取心 3. 愿意持续学习成长 4. 不拘学历背景，应届毕业生亦可报名（有销售经验者优先） 5. 对所在城市市场有一定了解 【任职要求】 1. 无经验可录用，提供系统性免费培训，配备导师带教 2. 能吃苦耐劳，执行力强，具备良好沟通技巧与人际交往能力，富有亲和力 3. 具备基础市场分析与判断能力，注重客户体验 4. 有责任心，勇于突破自我 5. 具备团队合作意识，乐于迎接挑战 6. 无从业经验但曾在大学期间担任学生会干部或班长者优先考虑 7. 拥有聚合支付行业资源者可直接携带资源面谈，优先录取 8. 所有晋升机会均通过内部竞聘产生 【公司地址】 黑龙江省哈尔滨市南岗区上和置地金座1707 [补充] 1. 品牌影响力强，行业认可度高 2. 当前估值30亿，处于上市筹备阶段 3. 支付领域头部企业 4. 所有管理职位均由内部提拔，杜绝空降 5. 有意者随时联系，保持在线沟通 6. 期待与您携手共进 7. 一年购车两年置业，月入轻松换新iPhone 16 如果你……想赚钱、想多赚、想实现财富增长——那就向前看、向薪看、向收钱吧看！我们是聚合支付行业的领跑者

职位描述公司简介: 公司主要经营品牌及自营产品，黑科技的贴身衣物纺织品，塑身系列，速干系列，保养及减肥产品等。公司下设零售部、拓展部、综合部等多个部门。经过不断的壮大，已有七家分公司，南岗区汇智中心为总部。松北区为新成立第八家分公司，需要大量人才。 工作内容: 1.本公司是线上和线下相结合的新零售的销售模式，公司提供引流，通过文字、图片、语音等进行沟通并成交。 2.进行成交后的售后跟踪。 3.公司提供资源，不需要打电话，不需要外出跑业务。 职位要求: 1.有经验均可，学历专业要求，公司提供资源，公司有免费专业培训，有一对一师父带。 2.有上进心，有团队合作精神，对现在的新型销售方式有热情。 3.公司氛围好，人性化管理，没有PUA。 4.公司晋升空间非常大，公司注重人才培养，发展前景好。 薪资福利待遇: 1.责底薪2000+提成(提成4%-16%)，额外奖励，业绩要求。综合薪资可达4000-8000。五险。不拖欠工资。 2.工作时间9:00-16:30(12:00-1:00午休)，拒绝加班。 3.双休、法休、奖励休息。 4.工作轻松简单，不定期团建，旅游，福利多。

宽带安装销售（可兼职） 1.岗位职责:负责中国移动新老用户宽带维护，安装/更换路由器， 与潜在客户建立联系，推广公司服务 维护现有客户关系，确保服务质量 2.任职要求： 具备良好的沟通技巧.具有较强的亲和力和沟通能力 能够独立完成销售任务，具备较强的执行能力 积极主动，能适应工作的快节奏 3.有无经验均可，有人带，一天就学会 4.薪资待遇：120-510元 5.具体位置：哈尔滨市 6.有意者直接电话咨询 7.福利待遇：计件工资多劳多得待遇优厚薪资周结 成长空间:优秀人员有机会晋升组长

如果你热衷与人交流、期待收入随能力快速提升，这里为你准备了：业内领先的培训系统+清晰的晋升机制，销售新手也能半年内成长为金牌销售！ 薪资激励：无责任底薪4000元+高额提成、阶梯式提成（能力强的伙伴月均百单，收入达行业平均2倍以上！） 发展空间：晋升路径清晰（组长→团队长→总监），最快六个月实现晋升 公司资源：提供精准客户资源，无需个人盲目开发客户 发展前景：服务对象为长三角区域的商业精英与企业负责人，具备优质锻炼平台和人脉拓展机会 企业介绍：全球500强企业，连续三年行业增长排名第一，内部90%管理岗位由现有员工晋升而来，你的付出终将被看见 如果你热爱客户沟通工作，希望在人际互动中成就更好的自己，欢迎加入我们！

岗位亮点：朝八点半晚五，周末双休，工作内容轻松易上手，节假日按国家规定休息，待遇优厚，以客户维护为核心，职业发展空间广阔。 [工作职责] 1、依据公司对客户的区域划分，完成所辖区域内客户售后服务的响应及服务活动的落地执行 2、公司持续提供本地客户资源，负责与区域内客户建立联系，通过微信群等方式开展日常客户运营，并推动二次销售转化 3、制定并落实用户运营策略，提升客户活跃度与留存率；协助组织并推进各类活动实施与宣传，增强品牌影响力与客户粘性 [工作时间] 8:30-17:00，周末双休，法定节假日正常休假 [薪资福利] 底薪+高比例提成（5-45%）+新人专项补贴（600-10000元） 世界五百强企业，福利体系完善，五险一金齐全，团队年轻有朝气！ [岗位要求] 年龄25-45岁，大专及以上学历（学信网可查毕业信息） 备注：常有求职者疑惑，如此优质岗位为何仍在招聘？因属今年新设部门，全国多城同步扩张，招聘周期较长，机会难得，先到先得。 世界五百强平台，把握机遇！ 哈尔滨群力、香坊、江北、双城、阿城及黑龙江周边地区均设有网点，可就近安排上岗

岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品情况 5. 配合团队开展营销活动，参与培训学习，持续提升销售技能与行业认知 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供带教培训 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与服务意识 5. 工作地点灵活适配，能适应阶段性出差或驻点拓展

岗位职责： 1. 利用公司提供的精准优质客户资源，通过企业微信沟通了解客户需求，匹配相应的法律服务方案。 每日分配15~25条资源，无需自行开发客户 2. 解答客户咨询，推动签约成交，后续由法务团队、律师助理及专业律师承接服务，仅需完成前期对接工作 3. 提供系统化培训，主管或经理一对一指导，零基础也可快速上手，无需具备法律相关从业经验 任职要求： 1. 只要积极进取，无经验者亦可加入，有网络销售或电话销售经验者优先考虑，表现优异者可晋升管理岗位 2. 性别不限，年龄18~30岁，年龄不影响发展机会 3. 具备积极乐观的心态，态度端正，富有责任心 薪资待遇： 1. 试用期无责任底薪4000元+500元绩效+提成+日/周/月度奖金，入职即缴社保，无责底薪长期不变！综合月薪8000~15000元，收入上不封顶 2. 工作时间9:00~12:00，13:30~18:00，每周日固定单休，法定节假日按规定休假 3. 晋升通道：专员—储备主管—主管—储备经理—经理

干过快消品有经验者优先

招：白班、夜班。捷达va3天然气 东山优先 大包也可以 签合同。☎电话

招，干水田活的，长工，月工，短工，长工两口，万能工，大车打浆一次成行，普通工，做饭的要求不喝大酒身体健康，有心脏病的，脑梗的你就不来了，有干的联系我同步

招工启示 滴道煤矿立井是龙煤鸡西矿业公司安全生产标准化矿井，是龙煤集团经济效益一流的大矿，因生产能力提高，面向社会招聘（掘进工），（综掘机司机），（电钳工），（皮带运转工）等若干人。 一、招收条件: 1、45周岁以内或50周岁已交养老保险5年以上，签订正式用工合同，超年龄可签订短期用工合同。 2、体检健康无职业病史并通过《职业病体检》体检合格。 3、具有初中以上学历。 二、工资待遇: 1、办理保险转接事宜，签订合同后矿负责缴纳“五险、一金” 2、工资采取以量计资、按劳分配、多劳多得，月工资8000元一10000元以上，上不封顶。多老多得 3、为员工提供通勤车、、满勤奖、夜班费、班中餐补贴及矿泉水、奶等福利。矿有职工宿舍、食堂，条件优越，可为外地人员提供便利条件。 三、报名方式: 报名人员需持身份证原件 报名地点:滴道煤矿立井掘进区 联系电话:

招24小时住家保姆，主看2周岁宝宝，不用刻意做辅食，雇主事少人好，主打一个让你干着舒心，要求人干静利索，有爱心，耐心，月薪4500到5000，滴道看，电话

梨树区内找全天女保姆，照顾卧床女老人，有家人搭把手，工资面议，电话

行远外贸公司招聘 1.商务司机 底薪3000+ 岗位要求：有C1驾照会开车 2.商务助理 底薪3000-5000 岗位要求：有无经验皆可，往采购谈判发展，20-40岁 工资结算： 地址：晋江池店桥南百捷 电话：

同微 强亨 温州强亨机械有限公司 企业简介 专业生产凸轮转子泵、正弦泵、双螺杆泵、卫生离心泵；高剪切乳化机、均质乳化泵等乳化配料设备；产品覆盖果汁果酱、生物制药、食品工程、精细化工、新能源等行业。 岗位表 职位：销售代表，人数：4名，岗位要求：工作经验1年以上，薪资待遇：工资待遇5000~9800，具体面谈 职位：商务文员，人数：2名，岗位要求：工作经验2年以上 职位：机械工程师，人数：2名，岗位要求：工作经验5年以上 职位：机械装配钳工，人数：8名，岗位要求：工作经验5年以上 职位：加工中心操作员，人数：3名，岗位要求：工作经验1年 职位：数控车工，人数：2名，岗位要求：工作经验3年以上 职位：普通车工，人数：3名，岗位要求：工作经验5年以上 公司福利：社保，住宿和餐补 电话：

岗位职责： 1.渠道协作与投放管理：作为前端MCN团队的关键对接人，负责沟通并落实每期训练营的引流素材需求，跟踪素材投放落地，确保引流用户精准度，并对投放效果进行初步复盘。 2.数据监控与效果评估：负责监控各合作渠道及每期训练营的核心数据表现（如流量成本、转化率、用户质量），进行定期效果评估与质量审核，为优化决策提供数据依据。 3.结算对账与合同管理：负责与合作渠道的日常对账、结算申请与跟进，确保数据准确、结算及时；同时协助处理渠道合作相关的合同、协议等文书流程。 4.品牌支持与对外沟通：辅助品牌进行必要的对外商务沟通、资源对接及合作材料整理，维护良好的外部合作关系。 任职要求： 1. 必备经验与核心技能 相关经验：拥有1-3年 MCN机构对接、达人商务合作 或 小红书/抖音/快手等内容平台投放运营 相关经验。 平台认知：熟悉主流内容平台（尤其是小红书、抖音）的流量逻辑、内容生态和合作模式。 数据处理：精通Excel/Sheets，能熟练进行合作数据核对、效果报表制作及基础分析（如计算引流成本、转化率等）。 流程执行：具备良好的合同与结算流程处理能力，细致严谨。 2. 核心能力与素质 数据驱动与效果导向：能通过监控内容曝光、互动、引流等数据，客观评估MCN/达人合作质量与效果。 卓越的沟通与协同能力：能高效与MCN机构、达人及内部运营团队沟通，明确需求并推动内容素材的精准落地。 出色的多任务管理与执行力：能同时有序地管理多个合作项目，确保从沟通、执行、对账到结算的全程闭环。 3. 优先考虑项 有健康、母婴、教育等行业与MCN/达人合作进行内容种草、引流转化的成功经验。 对内容敏感，具备基础的爆款内容判断力或素材优化建议能力。 有良好的商务谈判与对外沟通能力，能有效辅助品牌对外合作。 加分项： 1.有健康、医疗、教育等行业经验。 2.有集团型公司或内部多部门协同经验。

岗位职责： 1.负责商务洽谈、合同签订及后续履约协调，保障合作顺利落地 2. 开展市场调研与客户需求分析，协助制定针对性商务拓展策略 3.维护重点客户关系，及时响应需求，提升客户满意度与复购率 4.整理并归档商务资料，定期输出业务进展报告及数据汇总 5.协同内外部团队推进项目执行，确保各环节高效衔接 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力 2.有商务支持、销售助理或客户服务等相关经验者优先 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 4. 责任心强，具备较强的执行力、服务意识与抗压能力 5.普通话标准，具备基本商务礼仪素养

1、具备高校管理、校企合作、人力资源管理相关经验； 2、根据项目需求进行市场开拓，建立有效联系沟通、洽谈、签约及后期关系维护，搭建完善的项目流程体系； 3、具备战略眼光，能推动校企合作模式创新，需具备较强的责任心、沟通协调能力及抗压能力； 4、协助领导制定校企合作方案，推动产教融合，校企人才双向流动； 5、对接企业需求，协调学生实习、就业及学徒制接着。 6、男女不限，会开车，有2年以上的销售经验优先，大小周休息。 还有开设招聘专员岗位，有需要联系我！

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

电销招聘岗位职责 1.公司提供精准客户资源，通过电话与客户高效交流，掌握客户现状，准确把握客户需求 2.定期回访已合作客户，持续了解其需求变化，增强客户对公司业务的认知与信任，维护长期合作关系，及时提供报价及相关服务 3.跟进订单全流程，细致负责，确保为客户提供高品质产品与专业服务，顺利达成交易 4.协调解决订单推进及执行过程中出现的各类问题 5.工作全程无需外出，内容清晰易掌握，入职初期有专人指导带教 任职要求 1.具备吃苦耐劳精神，心态踏实稳定，品行端正诚信，工作积极主动，责任心强，语言表达流畅，遵守公司管理安排 2.经验不限，具备电话销售或客服相关经验者优先考虑，欢迎渴望高收入的求职者加入 薪资组成 1.底薪3000+全勤奖500+绩效奖金+业绩提成=综合收入10000以上，多劳多得，上不封顶 2.工作时间：早8:30至晚4:30，每月休息四天 公司提供下午茶点，不定期发放员工福利 重点：25岁以上优先录用，无学历、年龄限制，只要口齿清楚、反应灵敏、勤奋务实，月入过万并非难事

工作内容：负责客户关系维护及售后服务，推广公司产品并完成销售任务 职位要求：身体健康，年龄30-45岁，工作认真负责，具备出色的沟通能力和实际操作能力，有业务拓展或电器安装、机械维修相关经验者优先考虑，持有驾照且能自带车辆者优先录用 待遇：底薪3000元/月，通讯补助100元/月，交通补助200元/月或自有用车补贴500元/月，另享销售业绩提成

[薪资待遇] 1、7000-8000元无责任底薪（本科8000；大专7000；退伍军人6000起） 2、提供住宿支持方案 3、800余家门店覆盖上海各大区域，就近分配工作地点 4、买卖提成比例15%-45%，租赁业务提成达35% 5、内部晋升机制完善，公平透明的发展平台，每三个月组织一次晋升评估 6、依据个人能力享有新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队奖励等多项荣誉激励 [培训体系] 1、新员工入职前3天集中培训（涵盖行业前景、企业文化、沟通技巧与基础礼仪） 2、入职后由店长亲自带教，实行一对一师徒制辅导 3、初期工作阶段享受带薪学习支持 4、针对不同成长阶段设置专项课程，管理岗配备专属管理培训内容 [招收标准] 1、大专及以上学历；******之间 3、能吃苦耐劳，有拼搏精神 4、工作态度端正，为人诚恳踏实；具备强烈的团队协作意识 5、怀揣不甘平庸的理想与追求 [工作职责] 1、负责网络平台维护，及时更新房源动态信息 2、根据客户实际需求精准匹配资源，带领客户实地看房 3、运用专业房产知识解答客户购房相关疑问 4、参与合同磋商过程，推动交易顺利完成 只要你愿意努力，公司就为你提供施展才华的舞台，真诚期待你的加入！ [工作地点] 全上海范围内就近安排工作地点，提供住房补贴 （涵盖徐汇、浦东、长宁、宝山、闸北、静安、普陀、嘉定、闵行、松江、黄浦、卢湾、青浦等区域） [福利制度] 1、住宿补贴+就近分配双重保障 2、保险补贴：完善的社保保障体系，叠加太平洋基金为员工保驾护航 3、多元奖金机制：设置新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等多种激励 4、晋升通道畅通：6个月试用期，每月开展内部选拔，每3个月进行晋升考评，杜绝“空降兵”现象 5、工作氛围融洽：团队如家，人人皆是家人，营造和谐、互助、团结、轻松的工作环境 6、企业文化倡导：风格简洁专注，全员全力以赴。“百善孝为先”，坚持感恩、正向、专注、精进、利他的价值观，打造有爱文化，明确家的方向 7、丰富文娱生活：定期组织聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐等活动，节日发放特别惊喜礼品，优秀员工可享家庭旅游福利，让每位成员感受如家般的温暖关怀 岗位声明：该岗位为外部招聘岗位，需到上海本地工作！！！！！

职责： 1、全面分析公司销售产品，涵盖核心优势、价格定位及市场竞争情况，结合市场动态推动产品优化升级，提升销量与市场占有率； 2、制定并执行营销方案，确保达成既定销售目标； 3、积极拓展市场领域，开发新客户资源，持续维护并深化客户关系； 4、收集整理行业动态与市场信息，为业务决策提供支持。 要求： 1、具备良好的沟通能力、团队合作意识及问题处理能力； 2、性格积极乐观，抗压性强，行动力出色； 3、对销售工作有热情，并愿意长期投入发展； 薪资详情： 2000-10000元/月 五险一金 按销售额提成

岗位职责： 1.制定并执行公司整体市场战略，提升品牌知名度和市场占有率 2.领导市场团队完成市场调研、竞品分析及用户画像构建，为业务决策提供数据支持 3.策划并组织实施大型市场推广活动及品牌宣传项目，优化投放效果 4.统筹管理市场预算，确保资源高效配置与投入产出比最大化 5.建立并维护媒体、合作伙伴关系，拓展品牌合作机会 任职要求： 1.市场营销、工商管理或相关专业本科及以上学历 2.具备5年以上市场管理工作经验，有成功品牌操盘案例者优先 3.熟悉数字化营销模式，具备敏锐的市场洞察力和战略规划能力 4.优秀的团队管理与跨部门协作能力，能承受高强度工作压力 5.具备出色的沟通表达能力和创新思维，结果导向，责任心强

工作内容：负责客户关系维护与售后服务，推广并销售公司产品 职位要求：身体健康，年龄30-45岁，工作认真负责，具备出色的沟通能力和实操能力，有业务推广或电器安装、机械维修相关经验者优先考虑，持有驾照且能自带车辆者优先录用 待 遇： 底薪3000元/月， 通讯补贴100元/月， 交通补贴200元/月或自备车辆补贴500元/月， 另享销售业绩提成

1.负责黑龙江及周边地区以科技农肥、水溶肥为主的产品市场推广工作； 2.维护现有客户关系，并持续拓展新用户群体。 任职条件： 1.具备中专及以上学历； 2.拥有2年相关工作经验。

[薪资待遇] 1、7000-8000元无责薪资(本科毕业8000;大专毕业7000;退伍军人6000起) 2、提供住宿方案 3、800多家门店上海各大区域就近分配 4、买卖提成15%-45%，租赁提成35% 5、内部晋升，公平公正公开的发展平台，每三个月一次晋升考评 6、凭自身能力享受新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队奖等各种荣誉 [培训体系] 1、新人岗前三天培训;(包括行业发展企业文化，沟通技巧基础礼仪) 2、入职后店长直接一对一师徒帮带 3、工作初期带薪培训; 4、不同阶段不同培训，管理岗位管理课程 [招收标准] 1、大专及以上;******之间 3、肯吃苦，想奋斗 4、做事认真诚恳;高度的的团队精神。 5、拥有一颗不甘平凡的心 [工作职责] 1、做好网络的维护，实时更新房源信息 2、根据客户需求匹配资源，带顾客实地看房 3、运用专业知识解决顾客购房疑问 4、参与合同谈判，促成交易达成 只要你愿意，公司就是让你展现自己的舞台，真诚期待你的加入! [工作地点] 全上海就近安排工作地点，提供房租补贴 (徐汇、浦东、长宁、宝山、闸北、静安、普陀、嘉定、闵行、松江、黄浦、卢湾、青浦等) [福利制度] 1、住宿补贴+就近分配 2、保险补贴:健全的社保体系，太平洋基金”为员工解决后顾之忧。 3、奖金体系:新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等众多奖励。 4、晋升空间:6个月试用期，每月内部选拔，3个月一次晋升考评，没有“空降兵”的存在! 5、工作氛围:这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境 6、企业文化:简单专注，全力以赴。“百善孝为先” 感恩、正向、专注、精进、利他。爱的文化，家的方向。 7、其他:聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐...多姿多彩的文娱生活，节日中特殊的神秘礼物，优秀员工的家庭旅游,让大家感受家一样的温暖。 岗位声明：该岗位为外聘岗位，需要来上海工作！！！！！

销售专员，具有一年以上经验，底薪2500加提成，月休四天，五险齐全，工作地点位于鸡西市鸡冠区黑龙江鸡西。