（非中介非代理） 在办公室处理即将到期客户的车险转保与续保事宜 纯文职岗位，无需外出，无须自主开发客户 工作内容简单易上手，接受零经验新人，欢迎详询 享受优厚待遇： 双休 + 节假日带薪休假 + 餐补 + 提供宿舍 + 定期团建 节日礼品 + 生日福利 + 年终奖 + 工龄奖金 + 激励奖金

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致耐心，责任心强，能独立处理常规行政事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守公司制度，具备基本保密意识与职业素养 薪资待遇 1、工资2000到5000 2、周六周日休息，法定假日正常放 3、公司免费旅游，是定期提供系统化培训 工作时间：早八点半到晚上四点半 中午休息

七台河瑞途科技信息有限公司直招，氛围轻松好相处岗位：人事行政后台运营负责商家+主播日常运营对接工作时间早8:30-晚5:00午休12:00-13:30（1.5小时）每周日固定休息薪资待遇:底薪2300元+满勤奖200元+高额提成上不封顶，多劳多得任职要求:零基础可做，公司免费培训，有责任心，会基础电脑操作即可公司地址：怡安小区4号楼瑞途科技信息有限公司有意向直接电话咨询，期待你的加入！联系电话:

岗位职责： 早班：6:30-14:00（7.5h） 中班：14:00-21:30（7.5h） 晚班：21:30-6:30（9h） 门店为24小时运营门店 1、负责门店监控的实时查看，及时发现异常情况并反馈问题； 2、对店面形象及员工行为进行巡查，并依据标准形成稽核报告，按时提交上级主管； 3、依照公司制定的稽核规范，执行仓储商品入库时的质量检验及相关流程监督； 4、按照稽核工作要求，针对异常事项提出处理建议，并开展相关沟通与协调； 5、根据稽核标准，协助完成门店各岗位人员的培训与现场指导； 6、收集并整理质检各环节中的意见与建议，做好信息反馈记录； 任职要求： 1、年龄23-35周岁，学历要求为统招本科及以上； 2、具备超市或食品仓库相关管理工作经验者优先； 3、具备较强的原则性，良好的沟通与组织协调能力； 4、有大型企业制度流程管理或内部稽查工作经验者更佳； 福利待遇： 五险一金、工作餐、通讯补助、交通补助、工龄工资、带薪旅游、年节福利。 休息日： 单休，每月最后一周安排双休，法定节假日按国家规定执行。 面试地址： 哈尔滨市南岗区中兴大道76号哈尔滨学院后身300米，三层独立办公楼，二楼招聘办公室。

办公室文员 负责公司日常报表

我们正在招聘一名专业的人力资源专员/助理，协助开展公司各项人力资源相关工作。 工作内容： 涵盖招聘、培训、员工关系、薪酬福利等人力资源模块的辅助与支持事务。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理或相近专业者优先考虑； 2. 具备1-2年人力资源领域工作经验，条件优异的应届毕业生亦可接受； 3. 熟练使用各类办公软件，具备良好的沟通能力、协调能力及团队协作意识； 4. 对人力资源工作富有热情，工作细致、踏实，责任心强。

一，掌握人力资源六大模块，具备人力资源相关证书，可依据公司制度开展员工管理，并参与制度的优化与完善。 二，熟练操作各类办公软件，擅长PPT制作，能够负责公司网站的日常维护与管理。 三，负责公司各类档案及合同的整理与归档工作，确保资料完整有序。 四，全面负责公司行政事务的统筹与执行，保障办公环境高效运转。 五，具备标书及相关合同文件的编制能力，能独立完成文件撰写与整理。 六，语言表达流畅，注重细节，思维条理清晰，形象气质良好。 职位福利：五险一金、绩效奖金、项目奖金、节日福利、定期团建、员工旅游、全勤奖

岗位职责： 1.协助完成日常账务处理，包括凭证录入、费用报销审核及往来账款核对 2. 负责银行收付款操作、银行对账及日记账登记，确保资金安全与账实相符 3.协助编制月度财务报表及基础经营分析数据，支持业务决策 4. 整理归档会计凭证、合同及税务资料，配合内外部审计工作 5.协同完成纳税申报、发票开具与管理等基础税务事务 任职要求： 1.财务、会计或相关专业背景，学历不限 2. 具备基本财务知识，熟悉Excel及主流财务软件操作者优先 3.工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通与学习能力 4. 无经验可接受应届毕业生，有1年以内财务实习经验更佳 5. 遵守职业道德，保守公司财务信息秘密

高薪招聘成手内勤，要求熟练操作EXCEL表格，正确开具出货单，简单和客户沟通，高效完成领导交代的工作任务

在办公室负责即将到期车险客户的续保及转保事宜 纯文职类岗位，无需外出，固定办公场所工作 无需自行开发客户，工作内容简单易上手 接受零经验人员，欢迎投递简历或咨询了解 二、任职要求： 1、工作态度认真，遵纪守法，品行端正； 2、具备中专或高中及以上学历，公司更看重实际能力； 3、普通话流利，具备基本的语言表达与沟通能力； 4、应届毕业生亦可报名应聘 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5天，法定节假日全部休息 每年享受5至15天带薪年休假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪＋绩效＋津贴＋奖金＋补贴 月收入稳定在4000-8000元，优秀者月薪可达万元以上 工资按月准时发放，直接打入银行卡，无任何拖欠 2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳五险（含养老、医疗、失业、工伤、生育） 3. 员工活动丰富：每月安排团建，包括聚餐、旅游、露营、运动会、电竞比赛等 4. 持续开展月度激励计划，奖励形式涵盖现金、实物、培训机会等 5. 提供系统化成长支持：涵盖新人培训、岗前培训、在职提升、晋升辅导及学历提升通道，助力员工全面掌握岗位技能，增强职业竞争力

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岗位职责： 1. 协助安排出差行程，包括机票、酒店、交通及日程协调 2. 整理并归档出差相关票据、合同及审批文件，确保合规可追溯 3. 对接各部门需求，高效完成差旅预算统计与费用初审工作 4. 维护行政物资台账，保障办公用品及差旅物资及时供应 5. 配合完成日常行政事务支持，如会议组织、文档处理及信息传达 6.主要负责带学员出差.安排学员吃住行 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 2. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与文档处理能力 3. 有出差助理或行政助理相关经验者优先 4. 学历不限，行政、文秘、管理类相关专业背景更佳 5. 能适应阶段性出差及灵活的工作节奏

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、异动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金申报、增减员及日常事务对接 4.组织员工入职培训、企业文化宣导及基础员工关系维护 5. 协助完善人力资源制度流程，整理分析基础人事数据报表 6.负责办公室行政事务。 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4.认同公司文化，具备责任心和团队协作精神

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 管理办公用品采购、领用及库存盘点，保障物资供应及时有序 3. 协助员工入离职手续办理、考勤统计及基础人事支持工作 4. 接待来访人员，维护前台形象，协调内外部沟通联络 5. 配合完成公司各类活动筹备与后勤保障工作 任职要求： 1. 学历不限，行政、文秘、人力资源等相关专业优先 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本文书处理能力 4. 工作细致负责，有较强执行力与团队协作精神 5. 无经验者可培养，欢迎应届毕业生投递

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议安排及记录 2.协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员，接听电话，维护良好对外形象与沟通秩序 4.协同各部门完成基础数据统计、信息汇总及报表制作 5.配合完成公司制度执行、活动组织及临时交办的其他行政任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，性格细致耐心 2. 熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作与数据处理能力 3.有责任心，执行力强，能适应多任务并行的工作节奏 4. 具备基础行政或文秘相关工作经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极学习的应届毕业生

早9晚6 周末休 法定全休带薪 接受小白 提供宿舍 食堂 工作内容：主要负责后台工作，详情可以详谈了解一下 接受小白，有无经验均可。主要是发展稳定! 上班时间：无晚班，行政班。不销售产品 福利待遇：五险一金 周末休 节假日带薪全假 薪资待遇：前期6k+，熟练稳定下来综合收入8K-12k，提供餐补 有同行业经验可放宽学历 氛围轻松，社恐的小朋友也适合~欢迎打扰，很好说话的!

岗位职责： 1.负责日常数据收集、整理、录入与核对，确保统计资料的准确性与时效性 2维护统计台账及基础数据库，保障信息可追溯、可复核 任职要求： 1.学历不限，具备基本计算机操作能力及Excel函数使用经验者优先 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的数据敏感度和逻辑思维能力 3.无经验要求，欢迎应届毕业生或转行人员应聘，公司提供带教培训 4具备良好沟通能力与团队协作意识，能适应规范化办公流程

会处理简单税务异常，懂会计知识

会计招聘信息 职位名称： 会计 / 全盘会计 招聘人数： 1名 工作地点： 薪资待遇： 【8000-12000元/月】（具体面议，能力优异者薪资可上浮） 一、岗位职责（核心工作内容） 1. 账务处理： 独立负责公司全盘账务处理，包括但不限于： - 内账管理： 编制内部管理报表，准确核算成本、费用和利润，为管理层决策提供数据支持。 - 外账处理： 严格按照《企业会计准则》及税法要求，进行凭证审核、账簿登记，确保外账清晰、合规。 2. 税务管理： 全面负责公司的纳税申报工作： - 按时完成月度、季度的增值税、企业所得税、个人所得税等各项税费的核算与申报。 - 负责年度企业所得税汇算清缴工作。 - 及时了解最新税收政策，进行税务筹划，合理控制税务风险与成本。 3. 票据与档案管理： 负责审核各类原始票据，管理发票的购买、开具和认证；妥善保管会计凭证、账簿、报表等财务档案。 4. 资金管理： 协助进行公司银行账户管理，核对银行流水，确保资金安全。 5. 沟通协调： 配合完成内外部审计工作；与税务、银行等外部机构保持良好沟通。 二、任职资格（我们期待您具备） - 学历专业： 财会、金融类相关专业大专及以上学历，持有初级会计职称及以上证书者优先。 - 工作经验： 具备【2-3】年以上一般纳税人企业全盘账务处理经验，必须能独立熟练操作公司内外账及纳税申报全流程。 - 专业技能： - 精通财税知识： 熟悉国家财经法规、会计准则和税务政策，熟练掌握增值税、企业所得税等主要税种的核算与申报。 - 软件操作： 熟练使用财务软件（如用友、金蝶等）及Office办公软件，尤其Excel函数运用熟练。 - 综合素质： - 具备良好的职业道德，严谨细致，责任心强，对数字敏感。 - 具备良好的沟通能力和团队协作精神，学习能力强，能承受一定的工作压力。 三、薪酬福利 - 有竞争力的薪酬： 8000-12000元/月

【工作内容】 每天主要负责公司客户的日常维护与沟通，电脑操作办公为主，无需外出跑业务，客户资源由公司提供 【任职要求】 中专及以上学历，不限性别，普通话标准，具备良好的表达与沟通能力 【福利待遇】 底薪1800—6400（根据职级定薪）+提成3%-20%+年终奖+工龄奖+各类津贴及激励奖金，上不封顶 新员工入职前两个月保底2700，完成基础任务即可达标 岗前8天带薪培训，每天发放40元补助，全程无任何费用缴纳 纯白班工作制，每月固定休息5天（第一周双休，后续三周每周日休息） 享受国家法定节假日带薪休假（含春节、元旦、清明、五一、十一、端午、中秋等） 另享5至15天带薪年假 缴纳五险一金，节日福利礼品、生日专属礼金 【注意】 培训与上岗均在当地完成，无需异地调动 备注：本人为公司人事经理，本次招聘为内部直招，因事务繁忙，有意向者请主动提交简历或直接联系我，将优先安排面试事宜

岗位内容： 1. 负责财务预算编制与审计执行，制定年度预算计划、出具财务报表，并参与企业内部审计工作。 2. 统筹公司资金运作，开展日常资金管理事务，包括现金流预估、资金统筹安排等。 3. 组织并带领会计团队完成高效准确的会计核算任务，保障账务处理真实、完整、及时。 4. 负责税务管理工作，依法按时完成各类税费申报与缴纳。 任职要求： 1. 财务类相关专业毕业，具备本科或以上学位。 2. 拥有五年以上财务管理工作经历，具备优秀的团队领导力及跨部门协作能力。 3. 熟悉会计核算流程、财务分析方法及国家财税法律法规。

招聘岗位：行政文员人事助理主管 岗位职责：负责整理档案资料、协助经理处理日常事务，统计数据与各部门完成对接工作。 工作时间：上午8:15-下午5:00，中午休息两小时，法定节假日均全部休息，周末双休 【岗位福利待遇】 1.完善的福利保障，各类保险保障配备齐全。医疗养老双重保障。 2.丰富多彩的业务活动、每季度的激励旅游、每月的团队聚餐，让员工的业余生活丰富多彩； 3.作为世界五百强公司，公司注重人才培养发展。提供完善的新人培训、岗前培训、在职培训、晋升培训、学历晋升培训，及国际CMF顶尖圆桌会议。让员工可以充分学习各项工作技能，提升综合能力。 4.周末，国家法定节假日，每年带薪年假等所有假期均正常享受放假，（国家法定休息日包含：春节、三八妇女节、清明、五一、端午、中秋、国庆，元旦等） 5.属于公司直招岗位，可直接联系人事经理电话。 6提供多元化业余生活，每年年未享受丰厚年金奖及国内外旅游福利，每月团建及员工生日福利。 任职要求：具备责任心及认真的工作态度，有一定的学习能力者优先。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

招一个行政专员。 工作内容:与孤单客户联系，并在系统中绑定服务关系，做后期保全服务，公司有活动时负责电话通知，客户有售后业务时来公司咱帮他处理， 如:续期管理，变更服务电子化等。 工作待遇:节假日福利，，企业年金，国内旅游，年假，十三薪。 客户咨询保险有专人讲解，产生保费有提成。收入无上限，有晋升空间。 工作时间:8:30-16:30全程在公司，双休 年龄21-50岁，详情面谈。 工作薪资:工资面议 基本试用期收入都在5k到6k，大专以上学历 有经验者可放宽到高中！

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与纪要撰写 2.协助办公用品采购、领用登记及固定资产管理，确保物资规范有序 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护前台形象与办公环境整洁 4.协同人事部门办理员工入职、离职手续，更新通讯录及考勤基础数据 5.完成领导交办的其他行政支持类工作，具备较强执行力与跨部门协作意识 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.有行政/助理类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的文字表达与沟通协调能力 4. 形象端正，责任心强，细致耐心，具备较强的保密意识和服务意识 5.工作地点灵活适配，能适应快节奏办公环境

任职要求 1. 熟练掌握电脑基本操作，打字速度快，能熟练运用常用办公软件。 2. 具备OA系统使用经验，学习能力突出，可迅速适应各类流程操作。 3. 工作细致认真，具备耐心，沟通顺畅，稳定性高。 4. 有机械或制造业相关背景者优先考虑。 职位福利： 加班补助、包吃、包住、定期团建、免费班车、绩效奖金