熟练使用办公软件，具备基础财务知识。

外勤会计经验不限大专 职位详情财会服务代理记账外勤会计 1.负责工商、税务、银行等外部事务的对接与办理 薪资2000+200，后续公司提供晋升通道，可晋升为会计助理、主办会计或部门负责人 具备驾驶技能者优先考虑 （接受财务相关专业应届毕业生，安排专人指导，实习期间按公司实习薪资标准执行，转正周期为3个月）

岗位职责: 1、负责项目日常财务管理； 2、负责项目日常数据报表的统计与核算； 3、负责与供应商进行账务核对； 4、负责日常材料及固定资产的管理与盘点工作。 工作内容： 1、每日开展收入、成本、费用及利润的核算，编制每日营业财务利润表，按月完成班组档口结算，并与学校、供货商及班组档口进行对账； 2、负责库房管理工作，包括物资出入库登记与管理； 3、承担办公室文案整理及活动策划相关事务，享有午休时间，月休4天并享受寒暑假，寒暑假期间薪资按区域核定的最低保障工资标准执行。 能力要求： 1、财务类相关专业背景； 2、熟练掌握Excel等常用办公软件操作； 3、具备团餐项目财务工作经验者优先考虑； 4、工作细致严谨，积极主动，富有责任心，具备良好的沟通协调能力。 职位福利：包吃、包住、五险一金、绩效奖金 本岗位在齐齐哈尔、锦州、长春均有招聘需求

招一个行政文员。 工作内容:与孤单客户联系，并在系统中绑定服务关系，做后期保全服务，公司有啥事咱负责电话通知，客户有啥事来公司咱帮他处理， 如:续期管理，变更服务电子化等。 工作待遇:节假日福利，，企业年金，国内旅游，年假，十三薪。 客户咨询保险有专人讲解，产生保费有提成。收入无上限，有晋升空间。 工作时间:8:30-16:30全程在公司，双休 年龄21-50岁，详情面谈。 工作薪资:工资面议 基本试用期收入都在5k到6k，大专以上学历 有经验者可放宽到高中！联系人电话

我们期待您 1. 具备本科及以上学历，人力资源或法学相关专业优先考虑； 2. 熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力，工作态度认真、细致、规范，具有较强的服务意识与持续改进的意愿； 3. 性格积极乐观，作风严谨，能够严格保守人力资源相关信息； 4. 认同盈科律师事务所的发展理念，能够适应其创新发展的管理模式； 5. 有律师事务所从业经验者优先。 职责描述 1. 负责专业律师人才的引进工作，建立并维护员工档案系统，协助总部推进人力资源管理工作； 2. 办理律师执业机构转入、转出等相关手续； 3. 协助完成员工社会保险事务的办理； 4. 承担招聘、培训、入职、离职、岗位调整、薪酬核算、考勤管理等日常人事事务； 5. 参与律所岗位体系规划及人员绩效考核方案的制定与实施； 6. 具备良好的服务意识和不断提升工作的主动性与责任感； 7. 配合办公室及总部完成各项日常行政与综合事务。 投递简历邮箱：***************************

岗位职责: 1.负责公司日常行政事务的统筹与执行； 2.组织并协调公司内部各类会议的安排与落实； 3.负责公司固定资产及办公物资的管理与维护； 4.监控公司日常运营费用的使用与控制。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队合作意识； 2.能够独立应对工作中的问题并有效解决； 3.拥有较强的组织规划与协调能力； 4.熟练操作常用办公软件，具备良好的办公自动化应用能力。

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塔斯汀中国汉堡招聘：长期计时工、短期计时工、兼职工，工资待遇好，有上升空间，可一对一带训，有无经验均可。应聘电话：

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招聘两名包月挖掘机司机，工作期限为三个多月。

招聘一名会打地面的力工，工作面积为100平方米，一下午的工作量按一个工计算。

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同生产部招工，完成员工入职、离职手续及基础考勤统计，计算工资 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作 6.生产出货和跟踪 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘或相关专业优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作能力 4. 工作细致认真，责任心强，具备较强执行力 5. 形象端正，普通话标准，有行政类实习或工作经验者优先

招聘｜行政助理 工作地点：南坪 作息时间：单休 薪资待遇：4000-4500 岗位职责： 总经理日程统筹、行程安排、会议对接、商务接待、资料整理、文件归档；协助跟进新媒体等项目事项，做好上传下达，日常行政及其他交办事务；希望你 形象气质得体大方，谈吐良好，沟通能力强 做事细心靠谱，执行力强，有商务接待意识，熟悉办公软件，懂基础商务礼仪，学习能力强，情绪稳定，能高效配合日常项目节奏。

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1:协助主管接待客户日常公司对接 2:文件归档整理工作 3:负责公司完成行政工作 岗位要求:有无经验都可以，氛围轻松 试用期4500 转正5000 薪资待遇:周末双休 下午茶节假日 带薪休假 节假日放假 生日福利 节假日福利 每月团建

1、负责公司日常行政事务统筹，包含办公环境管理、办公用品采购、入库、发放、台账登记，控制行政物资成本。 2、负责会议安排，会议室预约、会前准备、会议记录、会后跟进落实；接待来访客户及访客。 3、公司文件、档案、资料整理归档，证照保管，各类行政单据流转、登记。 4、固定资产登记、盘点管理，办公设备对接维保，办公后勤保障工作。 5、负责考勤统计、团建活动、节日福利、办公制度落地执行等工作。 6、完成上级安排的其他行政相关工作。 任职要求 1、2年及以上行政专员相关工作经验，熟悉行政全模块工作流程，能独立处理各项行政事务。 2、熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），会做台账、表格统计。 3、做事细心严谨，执行力强，沟通协调能力好，有较强服务意识。 4、具备基础文书撰写能力，工作有条理，能够同时处理多项事务。 5、大专及以上学历，有建筑/工程行业行政经验优先。 6、另招销售助理3名 薪资福利 薪资：4000‑6000元（可根据能力面议） 福利：购买社保，法定节假日，节日福利，团建， 上班时间：周一至周六，9：00‑12:00，14:00‑18:00，周末单休

店铺：金乐汇电玩城 地址：大润发二楼 招聘岗位：前台，形象好气质佳，能长期工作者 薪资待遇：3500元/月 上班安排：早晚两班倒 工作内容：顾客接待、前台收银 联系电话：

【岗位职责】 1. 教学资料管理与支持：负责相关教学资料的收集、整理与归档；协助教研老师进行资料校对、排版与印刷；维护资料管理系统或档案库，定期更新资料版本。 2. 教研数据统计与分析：收集整理录入各项数据；协助教研老师完成数据统计分析。 3. 教研日常行政与沟通：负责教研中心的日常行政事务；协调与其他部门沟通。 【岗位要求】 1. 护理或医学相关专业，要求本科及以上学历。 2. 热爱教育事业，有责任心。 3. 性格开朗，具备一定的抗压能力。 4. 接受应届毕业生，有统招专升本经历优先考虑。 【福利待遇】 1. 极具竞争力的薪资：我们提供高于行业水平的薪资待遇，还有丰厚的绩效奖金，能力出众者薪资面议，上不封顶！ 2. 完善的福利体系： 2.1 五险：为您的生活提供坚实保障； 2.2 员工关怀：节日福利、生日福利、带薪年假、法休、不定期定期团建活动、下午茶。 3. 培训晋升：丰富的内外部培训资源，清晰的职业晋升通道，助您实现职业理想。

1.负责更新表格，客户信息核对 2.对接厨师订购蔬菜肉类，每天客户数量 3对接骑手送餐地址 4、监督打餐洗碗工作，每天抽查餐盒清洗，卫 生情况 5.处理售后相关问题

招聘人事，文员客服，售后主管4000+薪资 副部级！双休！法休！室内办公！ 工作时间：上午8:14—11:30，下午13:30—16:00。 任职资格：20-45周岁，中专高中以上学历 招聘岗位：人事助理售后专员储备主管 岗位职责： 1.人事助理： 负责文档管理，人事招聘，入离职手续办理，整理人员资料档案。有无经验均可！薪资3000～6000+ 2.售后专员： 整理客户资料维护老客户关系，定期发放公司礼品及活动通知，接受应届生！薪资3000～6000+ 3.储备主管： 员工培训，业务督导，政策宣导！薪资6000～10000+ 岗位福利： 1.工作时间：早八晚四，周末双休，法休 2.每年有免费

岗位职责： 1、协助开展公司日常行政工作，保障办公环节有序运行； 2、配合完成文件资料管理，包括文档拟定、打印、复印及归档整理； 3、协助筹备内部会议，负责会务安排、材料准备及会后事项跟进； 4、参与员工考勤管理及相关人事事务，确保员工档案信息真实准确； 5、按时完成领导交办的各项行政辅助任务，助力办公环境高效运转； 6、熟悉社保办理流程，能熟练操作OA系统。 任职要求： 1、具备良好的语言表达与文字沟通能力； 2、精通常用办公软件，如Word、Excel等工具； 3、拥有较强的协调组织能力及严谨的工作作风； 4、有同类岗位工作经验者优先录用； 5、责任心强，具备良好的团队协作意识。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.接听电话、接待来访人员，做好信息登记与事务转达 3.协助部门完成会议组织、纪要撰写及后续事项跟进 4. 办理办公用品申领、报销单据初审等行政支持工作 5. 配合完成基础数据录入、报表统计及领导交办的其他事务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

负责各类合同、资料、档案的分类、录入、归档保管； 日常数据统计、报表制作、文档排版打印； 前台接待、客户来电登记、办公物资管理与领用登记； 协助整理财务票据、员工考勤、会议记录等内勤工作； 协助部门对接日常事务，完成上级交办的临时性工作

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工作内容简单，无需经验，有老人带，只负责每天招聘业务。

一.岗位职责： 1.人事 ①负责筛选简历，办理招聘、培训等具体工作。 ②负责办理职员入职、离职等具体人事工作 ③完成领导临时交办的其他任务，辅助上级主管完成工作。 ④日常数据的汇总。包括面试人力、培训人力、入职人力等数据。 ⑤薪资3000-4500 2.售后 ①负责定期回访老客户，处理售后业务 ②负责维护老客户，发放节日礼品 ③底薪3400，满勤200 3.储备主管 ①薪资8k+，无上限 ②负责维护老客户，开发老客户，公司提供客户群体 ③定期筹备自己的晋升，定期培训新人 二.岗位要求 1、性别:不限 2、年龄:19-45岁 3、学历:高中及以上，接受应届生 4、经历:不限 5.具备强烈的责任感，上进心。认真的工作态度和学习态度。优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力 6.积极，乐观，抗压能力强优先考虑 三.工作待遇与福利： 1、完善的福利保障，五险一金配备齐全，医疗养老双重保障 2、丰富多彩的业务活动，每季度的激励旅游，每月的团队聚餐让员工的业余生活丰富多彩 3.完善的晋升培训机制：包括岗前培训、在职培训、晋升培训、学历晋升培训，让员工可以充分学习各项工作技能提升综合能力 4、周末，国家法定节假日：正常享受国家法定休息日(包含春节、清明、五一、端午、中秋、元旦等) 5、员工生日福利，包括定制生日蛋糕，生日礼品等，让员工感受到友好和谐的团队氛围 6、提供多元化业余生活，每年年末享受丰厚年金奖，超长年假，及国内外旅游福利

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