岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入职/离职手续协助、考勤统计等 5.完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.经验不限，有行政或助理类实习经验者更佳 3. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 4.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作能力 5.形象端正，具备亲和力与团队协作精神

岗位职责：无需经验，工作简单易上手，节奏舒适，团队氛围融洽。 职位要求： 1、大专及以上学历，能力突出者可适当放宽条件。 2、年龄20-40岁，具备客服外呼经验者优先考虑。 3、学习能力强，善于沟通，普通话标准。 4、信用记录良好，无逾期情况，无犯罪记录。 薪酬福利： 提供4-8人间住宿，入职当日即可安排入住。公司设有食堂，餐品丰富，安全卫生。 节日关怀：节假日发放礼品，生日当月享受集体庆生及专属礼物。 培训支持：新员工入职期间享受带薪培训。 社会保险：入职即办理五险一金。 工作时间： 上午9:00-12:00，下午13:00-18:00，中午休息一小时，法定节假日正常休假。

一、任职条件 （一）大专及以上学历； （二）专业不限； （三）年龄在23岁及以上； （四）三年以上相关工作经验； （五）熟悉资料整理归档、合同管理知识，了解国家相关法律法规、方针政策； （六）具备一定的沟通协调、团队合作能力； （七）具有良好的职业道德，纪律性高，责任心强，工作严谨细致； （八）具备良好的道德品质和职业素养，责任心强，工作严谨细致，有正常履行职责的身体条件和心理素质。 二、岗位职责 （一）每月定期递交项目进展情况、款项收支情况、并就存在问题提出解决建议； （二）负责部门全面内务工作； （三）负责做好合同台账的登记、整理、汇总工作，以及合同原件的收发、整理归档工作； （四）负责定期收集项目前期资料(合作单位考评、招投标资料、中标通知书等)项目过程中的管理资料(如运维台账)等并进行登记、归档； （五）负责项目组人员考勤管理； （六）负责上级单位、公司及合作单位要求提供的各类工程信息资料的收集、汇总与归档； （七）汇报部门项目的突发事件并协助解决； （八）领导交办的其他工作。

保险行业排名第一的央国企 岗位职责:办公室 任职要求:满足20周岁以上，学习能力强 接受实习生 接受无经验新手小白 岗位福利:早八晚五，双休，法休，五险一金，带薪年假，年底奖励，每年公司不定期提供至少两次省内外旅游，优秀人员海外游。 薪资待遇： 1、行政助理岗位： 薪资4000元，主要负责日常招聘，员工入职离职，新员工培训安排等等 2、售后客服岗位： 薪资4000+提成，每个月到手8000-10000，年收入15万左右，主要负责，老客户的维护，日常礼品发放，理赔服务办理等等 3、储备管理岗位： 薪资6000+提成，每个月15000左右，年薪20万以上，主要负责，公司日常管理工作，项目研发，奖金多，红利多。 岗位经验: 公司为了提升员工职业技能，每个月都给为员工提供免费的培训。免费的晋升培训 行业经验:我们从零基础打造小白，实现白领梦。 更喜欢同业经验的伙伴加入，期待你的加入！！！

诚聘驻北京办事处行政助理一名，要求可出差，待遇面议。

行政助理 招聘启事 一、岗位职责 1. 负责公司日常行政事务、公文撰写、文件排版、资料整理归档及各类报表制作。 2. 负责会议组织、通知下发、会议纪要整理及跟进落实。 3. 负责办公物资采购、管理与发放，维护办公环境及日常接待工作。 4. 协助上级处理日常事务，完成交办的其他行政文职工作。 二、任职要求 1. ，形象气质良好，工作细致严谨、责任心强、沟通顺畅。 2. 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，文字编辑能力突出。 3. 具备良好的服务意识与执行力，做事稳重、保密性强。 4. 有相关行政、文职工作经验者优先录用。 三、福利待遇 薪资面议，缴纳社保，节日福利，带薪休假，良好办公环境及晋升空间。 四、工作地点 群力第四大道恒大国际中心

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与纪要撰写 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，协调内外联络，保障前台及办公环境有序运行 4. 配合人事部门完成基础人事支持工作，如入离职手续协助、考勤统计等 5. 处理领导交办的其他行政支持类事务，确保高效响应与闭环落实 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.经验不限，有行政、助理类实习或工作经验者更佳 3.具备良好的沟通协调能力、服务意识及责任心 4.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作与数据整理能力 5. 形象端正，细致耐心，适应快节奏协作环境

七台河瑞途科技信息有限公司直招，氛围轻松好相处岗位：人事行政后台运营负责商家+主播日常运营对接工作时间早8:30-晚5:00午休12:00-13:30（1.5小时）每周日固定休息薪资待遇:底薪2300元+满勤奖200元+高额提成上不封顶，多劳多得任职要求:零基础可做，公司免费培训，有责任心，会基础电脑操作即可公司地址：怡安小区4号楼瑞途科技信息有限公司有意向直接电话咨询，期待你的加入！联系电话:

岗位职责 1、协助总经理推动各部门完善管理制度、工作流程、绩效考核机制及薪酬体系，并监督公司各项制度、程序与流程的落实情况； 2、统筹公司招聘、选拔、录用全流程（含面试安排、入职手续办理、企业文化培训），负责人事档案的建立、维护与更新，搭建人才库并开展人才搜寻与引进工作； 3、办理员工任免、调动、晋升、解聘、奖惩等相关人事手续，监督考勤、出差、公出、请假休假等日常管理事项，并负责社会保险相关业务操作； 4、管理公司整体形象、办公环境布置及绿植养护工作； 5、负责公司文件的起草、收发、归档与存储管理（含各类合同文本），组织管理部门例会及日常会议，并完成会议纪要整理与传达； 6、制定公司人力资源总体规划，组织实施薪酬福利管理及新员工入职培训工作； 7、策划并执行员工文体活动、公司庆典仪式及生日会，配合开展对外交流活动，提升企业外部公共关系； 8、收集汇总各部门文书资料并归档管理，提供业务指导，建立合同台账并做好合同类档案的系统化管理； 9、严格遵守公司保密规定，杜绝任何形式的商业机密泄露； 10、完成上级领导临时交办的其他工作任务。 任职资格: 1、大专及以上学历，人力资源、行政管理、英语等相关专业优先； 2、具有一年以上人力资源或相关领域工作经验； 3、熟练掌握办公软件操作；熟悉HR管理系统，了解《劳动合同法》及相关人事政策法规者优先； 4、责任心强，富有敬业精神，具备良好的沟通能力、耐心细致的工作态度以及严密的逻辑思维能力。 职位福利：绩效奖金、全勤奖、带团队、周末双休、多次晋升机会、年轻化团队、团队气氛活泼、午休2小时 职位亮点：晋升空间、双休、法定节假日休息 工作时间：8.30-11.30/13.30-17.00

薪资待遇： 1、薪资结构：4000无责底薪+500房补+全勤+补贴，综合薪资6000+，缴纳五险一金。 2、上班时间：9:30-12:00，14:00-18:00，周末双休，节假日正常放假。 3、每月15号发工资。 岗位职责： 1. 参与项目跟进与数据汇总，协助准备汇报材料及经营分析基础资料 2. 完成经理交办的其他临时性、综合性辅助工作

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岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

薪资待遇： 1、薪资结构：4000无责底薪+500房补+全勤+补贴，综合薪资6000+，缴纳五险一金。 2、上班时间：9:30-12:00，14:00-18:00，周末双休，节假日正常放假。 3、每月15号发工资。 岗位职责： 1. 参与项目跟进与数据汇总，协助准备汇报材料及经营分析基础资料 2. 完成经理交办的其他临时性、综合性辅助工作

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护前台形象与秩序 4.协调各部门行政需求，保障办公环境高效有序运行 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 2. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书处理能力 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强执行力 4.形象气质佳，普通话标准，具备基本商务礼仪素养 5.有行政相关实习或工作经验者优先

1. 负责公司来访人员接待、登记、引导，维护前台区域整洁； 2. 负责电话接听、转接、留言记录，快递收发、文件整理； 3. 协助完成日常行政事务，如办公用品采购、考勤统计、会议室管理等； 4. 配合人事、行政完成其他临时性工作。 任职要求： 1. 年龄18-30岁，形象气质佳，沟通表达自然大方； 2. 熟练使用基础办公软件，做事细心、有耐心； 3. 工作积极主动，服务意识强，有责任心； 4. 有无经验均可，应届生、无经验可带薪带教。 【我们能提供】 1. 薪资：5000–6000元 + 全勤奖 + 绩效奖金。 2. 福利：五险/五险一金、节日福利、生日福利、带薪年假； 3. 作息：长白班/双休/大小周（按实际改），不加班、不熬夜； 4. 环境：办公环境干净舒适，团队年轻氛围好，晋升空间透明。

岗位职责：1. 负责招聘、面试、员工入离职等手续办理。2. 完成公司下发的VIP客户售后回访以及保单续费。3. 负责约访、接待VIP客户到公司进行保全业务办理与客养活动。 职位要求:普通话标准、不经常换工作!有意者请您面试面聊，面试年龄在25-50岁(大专及以上学历)工作时间:半天8:30-11:30周六日双休，法定节假日正常休息外有亲和力，内有内动力。咱们顶峰相见！立即沟通

招一个行政文员。 工作内容:与孤单客户联系，并在系统中绑定服务关系，做后期保全服务，公司有啥事咱负责电话通知，客户有啥事来公司咱帮他处理， 如:续期管理，变更服务电子化等。 工作待遇:节假日福利，，企业年金，国内旅游，年假，十三薪。 客户咨询保险有专人讲解，产生保费有提成。收入无上限，有晋升空间。 工作时间:8:30-16:00全程在公司，双休 年龄21-50岁，详情面谈。 工作薪资:工资面议 基本试用期收入都在5k到6k，大专以上学历 有经验者可放宽到高中！

中国人寿招聘：高薪诚聘人事行政助理文员客服双休 职位要求 1. 定期维护系统中客户信息，确保资料时效性，避免影响理赔及款项领取 2. 接待来访客户，协助办理医疗、重大疾病相关理赔手续 3. 统计并发放春节、中秋、端午、生日等各类节日福利礼品 4. 协助组织客户参与公司开展的公益活动 工作待遇与福利 一、一个月实习期：4400至5000 二、转正后薪资5000至8000 三、每日工作7小时，上午8:30至下午5:30，午休两小时，周末双休。享受国家法定节假日，年终奖金，公司定期安排外出旅游！五险一金按规定缴纳。 四、内部晋升通道广阔，制度公开透明。 职位福利：节日福利、五险一金、周末双休、无加班、定期体检、员工旅游、补充医疗保险、试用期全额薪资 职位亮点：背景、双休、法定休假、五险一金、早八晚四、节假日福利

薪资待遇 4000-6000，额外有奖金提成，不倒班，不加班，到点就走!双休+法休 早八晚五点半，午休一个半小时年龄：20-40福利待遇： 五险一金，年度免费体检， 首月带薪培训，入职有专人帮带，每年四次晋升机会，晋升要求透明!季度奖金，年度奖金 降温取暖补贴，生日关怀，带薪休年假，定期团建， 提供多元化业余生活，每年年末享受丰厚年金奖及国内外旅游福利 公司地点位于中央大街，临近多个地铁，交通便利，周边商圈发达企业简介： 中国人寿保险公司是国有特大型金融保险企业，世界500强企业，中国品牌500强，国家副部级单位，成立于1949年10月20日。中国人寿保险公司及其子公司构成了我国最大的国有金融保险集团，总资产达24071亿元，是我国资本市场最大的机构投资者之一，2020年成为全球市值第一的商业保险公司。工作内容 1。协助客户办理个人资料修改，提醒客户续交保费。申请保险理赔金，派发免费礼品，参加公司活动等服务工作。 2。通过电话回访客户，来司领取免费礼品参加各类活动，做好登记，对接上级领导对老客户二次开发，办理保单，申请理赔及索取转介绍客户等工作。 3。晋升后需要负责组建团队及团队日常出勤管理，参加会议，并带领团队完成公司或上级领导下发的关键业务指标。

1、行政文员 薪资待遇：底薪3200元+提成，福利完善，工作稳定。 岗位职责：负责员工入职、离职手续办理，日常人员招聘对接；熟悉并贯彻公司企业文化，做好员工日常行政事务统筹。 2、售后客服 薪资待遇：无责底薪4000元+提成，综合月薪稳定8000-10000元，做得好年收入可达15万左右，多劳多得、收入上不封顶。 岗位职责：负责老客户日常维护与关系维系，定期跟进客户需求；办理客户理赔相关手续，全程对接跟进流程；负责日常客户礼品申领、登记及发放工作；解答客户咨询，处理售后基础问题，维护品牌口碑，工作上手快、晋升空间大。 福利待遇：正常享受国家法定假期，双休法休，内部培训制度完善，给新人提供良好的学习晋升机会。 重点：能接受小白！能接受小白！能接受小白！

职位描述： 1. 负责招聘信息的发布，简历筛选及面试邀约工作； 2. 办理员工入职、转正、岗位调整及离职等相关手续； 3. 负责办公用品采购，办公区域电脑及设备的日常维护与管理； 4. 统计员工考勤数据，管理员工人事及行政档案资料； 5. 承担公司日常运营中涉及的人事、行政及采购事务； 6. 关注并掌握企业相关最新政策，及时了解人事行政领域法规，熟悉劳动法相关内容； 7. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，植保或其它农学类专业优先； 2. 有1年以上人事行政相关工作经验者优先考虑； 3. 具备良好的沟通能力与组织协调能力，积极进取，乐于学习； 4. 具有团队协作意识，工作细致认真，能够适应一定工作压力； 5. 接收应届毕业生，提供带教支持，有学生干部经历或实习经验者优先； 8. 工作责任心强，具备独立开展工作的能力； 9. 持有驾照且具有一年以上实际驾驶经验。

一，掌握人力资源六大模块，具备人力资源相关证书，可依据公司制度开展员工管理，并参与制度的优化与完善。 二，熟练操作各类办公软件，擅长PPT制作，能够负责公司网站的日常维护与管理。 三，负责公司各类档案及合同的整理与归档工作，确保资料完整有序。 四，全面负责公司行政事务的统筹与执行，保障办公环境高效运转。 五，具备标书及相关合同文件的编制能力，能独立完成文件撰写与整理。 六，语言表达流畅，注重细节，思维条理清晰，形象气质良好。 职位福利：五险一金、绩效奖金、项目奖金、节日福利、定期团建、员工旅游、全勤奖

薪资待遇： 1、薪资结构：4000无责底薪+500房补+全勤+补贴，综合薪资6000+，缴纳五险一金。 2、上班时间：9:30-12:00，14:00-18:00，周末双休，节假日正常放假。 3、每月15号发工资。 岗位职责： 1. 参与项目跟进与数据汇总，协助准备汇报材料及经营分析基础资料 2. 完成经理交办的其他临时性、综合性辅助工作

岗位职责：办公室文员 任职要求：学习能力强 岗位福利：保底5000+满勤奖

直招. 多岗急招 双休法休 | 早八晚五 | 不加班 | 五险一金 薪资4-8k，无责底薪+年终奖，上不封顶 早8:15-晚5:30，午休1.5小时，法定假全休 热招岗位 ️【人事行政专员】：招聘/入职手续/福利发放，有经验优先 ️【售后专员】：客户维护/活动通知，应届生可投 ️【储备主管】：团队培训/业务督导，管理岗定向培养 福利拉满 入职即缴五险一金，平台稳到离谱 周末双休+法定全休，告别996，生活工作两平衡 带薪培训+透明晋升，只看能力不看关系 定期团建/旅游/节日礼品，氛围轻松不内耗 任职要求 18周岁+，高中及以上学历，接受应届生/零基础 性格开朗、沟通力强，有责任心，想找稳定工作优先

保险行业排名第一 岗位职责：办公室 任职要求：满足20周岁以上，学习能力强 接受实习生 接受无经验新手小白 岗位福利：早八晚五，双休，法休，五险一金，带薪年假，年底奖励，每年公司不定期提供至少两次省内外旅游，优秀人员海外游。 薪资待遇： 1、行政助理岗位： 薪资4000元，主要负责日常招聘，员工入职离职，新员工培训安排等等 2、售后客服岗位： 薪资4000+提成，每个月到手8000-10000，年收入15万左右，主要负责，老客户的维护，日常礼品发放，理赔服务办理等等 3、储备管理岗位： 薪资6000+提成，每个月15000左右，年薪20万以上，主要负责，公司日常管理工作，项目研发，奖金多，红利多。 岗位经验： 公司为了提升员工职业技能，每个月都给为员工提供免费的培训。免费的晋升培训 行业经验：我们从零基础打造小白，实现白领梦。 更喜欢同业经验的伙伴加入，期待你的加入！！！