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【岗位要求】：1、年龄在20-35周岁，高中以上学历;2、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神:3、能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪;4、普通话流利;5、有相关经验者优先。可以接受新手，师傅手把手带教6，就近安排工作地点。(不包吃住)职位福利：出国游、年底双薪、定期团建、带薪年假、五险一金、绩效奖金、弹性工作、多次晋升机会

【招聘职位：房地产经纪人——置业顾问——坐标：东莞-塘厦-御城花园岗位职责：为客户提供优质房产服务和交易体验1、商圈社区专家：收集社区楼盘及相关商圈生活配套信息，提供相关咨询和解决方案；2、房源管理：收集、分析和匹配、维护并推广相关房产信息，提供相关房源营销方案；3、房产法律咨询：提供相关房产法律咨询；4、社区公益者：关爱社区中需要帮助的邻里。作为房产经纪人，您将负责与潜在买家和租户建立联系，促成房屋交易。主要职责包括但不限于：通过各种渠道（如面对面交流、电话、网络平台）寻找并客户；提供专业的房产咨询，解答客户疑问；组织看房活动，协助客户完成签约流程；维护良好的客户关系，确保交易顺利完成。同时积极开发房源，更新房产信息，以满足市场及客户需求岗位要求：1、学历不限2、诚实守信，具备较强的团队合作意识，积极乐观，勇于挑战；3、具备较强的沟通能力，善于倾听；4、具备较强的学习意愿及学习能力，善于使用互联网工具。薪资待遇福利：1.底薪+提成+五险+带薪年假2.师徒带教，提供完善的培训体系，包括产品知识、销售技巧、客户服务等多方面培训。3.精英社成员享有出国游、学习交流（往期精英社去的国家有：美国、巴厘岛、马尔代夫、日本、意大利、斯里兰卡、迪拜等等）公司激励活动4.提供职业发展路径，包括晋升机会和专业技能培训【晋升渠道】：房产经纪人/置业顾问（A）——店经理(M)——商圈经理(S)——营销总监(D)——城市分公司总经理/副总(U)

岗位职责：1、新员工入职，熟悉了解产品信息（所在高端，学区，商品楼盘项目）详细了解客户的核心诉求，精准匹配合适的产品信息。2、负责清理小区房屋状态，给业主最合理建议与方案，让房屋产生实际价值，我们收取合理的运营费用与物业管理费。3、负责小区业主与客户的接待、咨询工作，为业主与客户提供专业的对房产有价值的信息咨询服务。4、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。5、负责住宅、公寓、民宿的安全、环境卫生、房客出入管理等工作。6．负责线上渠道的房产信息维护，打造个人的专业品牌为客户提供优质的看房体验为客户的资金安全的提供保障。7．与客户面对面沟通，通过pad、安居客APP、楼盘字典等营销工具前期介绍产品信息，带客户看房、讲盘，通过市场数据分析，进行磋商、谈判，促成产品成交等。任职资格：1、年龄在20—50周岁，初中以上学历；2、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神；3、普通话流利，喜欢善于沟通交流；4、会基础电脑使用；5、新人享两个月专业师傅一对一指导培训。6、有相关经验者优先;薪资福利具体如下：1、，提成30%-50%;2、包住+提供电话+旅游+团建+免费培训+节日礼品+年薪奖金;3、新人享两个月带薪专业师傅一对一指导培训。作息时间：1、上班9：00午休12：00--13：00下班17:00;2、每月休息四天+节假日休息。欢迎圈内人员推荐，自荐人性化管理，环境良好，工作氛围良好！

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