
出纳要求形象好,年龄 40 以内
3000-4000元/月
出纳经验不限大专弹性工作制
任职要求:
1.财会类相关专业背景,学历不限
2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策
3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
4. 工作细致认真,具备良好的职业操守和保密意识
5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性工作节奏
会计
4000-5000元/月
会计5-10年大专
内帐会计 需具备建材行业从业背景,熟悉混凝土、粉煤灰、沙石等建筑材料相关账务处理 每周固定休息两天 法定节假日全额休假 工作地点较偏远 建议居住地为龙凤区 优先考虑住址在乙烯卧里屯人员
双休售后,不跑外
5000-6000元/月
文员大专
招一个行政文员。
工作内容:与孤单客户联系,并在系统中绑定服务关系,做后期保全服务,公司有啥事咱负责电话通知,客户有啥事来公司咱帮他处理,
如:续期管理,变更服务电子化等。
工作待遇:节假日福利,,企业年金,国内旅游,年假,十三薪。
客户咨询保险有专人讲解,产生保费有提成。收入无上限,有晋升空间。
工作时间:8:30-16:30全程在公司,双休 年龄21-50岁,详情面谈。
工作薪资:工资面议 基本试用期收入都在5k到6k,大专以上学历 有经验者可放宽到高中!联系人电话
公司账目
3000-5000元/月
会计经验不限本科弹性工作制应收应付结算收入账可兼职
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时
2.编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持
3.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作
4. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料
任职要求:
1.财会类相关专业背景,学历不限
2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策
3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
4. 工作细致认真,具备良好的职业操守和保密意识
5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性工作节奏
会计
3000-5000元/月
出纳3-5年本科性格沉稳,做事认真,有责任心混合办公会计从业资格证初级会计师出纳经验
岗位职责:
1.负责日常现金收付、银行结算及票据管理,确保资金安全与账实相符
2. 按时编制资金日报、银行余额调节表及各类财务辅助台账
3.协助会计完成凭证整理、原始单据审核及税务申报基础工作
4.办理员工报销初审、工资发放及相关费用支付手续
5.配合内外部审计,提供所需出纳相关资料并做好档案归档
任职要求:
1. 财会类相关专业背景,学历不限
2. 具备基本财务知识,熟悉银行结算流程及办公软件操作
3.工作细致严谨,责任心强,具备良好职业道德和保密意识
4. 无不良信用记录,能接受短期加班及阶段性对账工作
5.有企业出纳或财务助理经验者优先
会计
4000-5000元/月
会计3-5年大专
岗位职责:
1. 负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时
2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作
3. 编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持
4. 协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作
5. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料
任职要求:
1. 财会类相关专业背景,学历不限
2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策
3. 熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
4. 工作细致认真,具备良好的职业操守和保密意识
5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性工作节奏
会计
4000-5000元/月
会计3-5年大专
岗位职责:
1. 负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时
2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作
3. 编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持
4. 协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作
5. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料
任职要求:
1. 财会类相关专业背景,学历不限
2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策
3. 熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
4. 工作细致认真,具备良好的职业操守和保密意识
5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性工作节奏
会计
8000-10000元/月
会计3-5年本科总账税务固定资产核算制造业中级会计师用友U8金蝶EAS不可兼职
招聘工业会计,交五险,稳定岗位,负责账务报税,报表审核等!会财务软件优先!工作地点金林区食品有限公司!
会计
4000-5000元/月
会计3-5年大专
岗位职责:
1. 负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时
2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作
3. 编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持
4. 协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作
5. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料
任职要求:
1. 财会类相关专业背景,学历不限
2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策
3. 熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
4. 工作细致认真,具备良好的职业操守和保密意识
5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性工作节奏
出纳(优先考虑贵州或四川人)
4000-6000元/月
出纳3-5年学历不限
基础任职要求
1. 统招大专及以上学历,会计、财务、财经类相关专业。
2. 年龄25-45周岁,形象端正、性格稳重、细心负责、原则性强。
3. 持有初级会计专业技术资格证书,有相关出纳从业经验者条件可适当放宽。
4. 3年以上建筑工程、施工行业出纳工作经验者优先录用。
硬性专业技能
1. 熟练掌握日常资金收付、银行转账、公私款项支付、各类工程款项结算流程。
2. 熟悉建筑企业付款审批流程,熟悉合同款项、进度款项、现场签证、分包结算、费用报销单据审核工作,做到日清月结、账实一致。
3. 熟练操作企业网银、对公账户管理、银行回单打印、银企对账、账户管理、履约相关手续办理工作。
4. 熟练使用金蝶、用友财务软件,掌握Excel基础制表、各类财务台账登记工作。
岗位职责
1. 负责公司日常现金收支、费用报销、差旅费、办公及零星费用的审核与支付工作。
2. 负责工程款项、材料货款、劳务费用、分包单位款项的收付工作,并同步登记完善台账。
3. 妥善保管现金、票据、网银工具、财务印章及各类单据资料,严格执行公司资金管理制度。
4. 负责月度银行对账、余额调节表编制,完成出纳凭证、单据的整理、装订、归档工作。
5. 配合会计完成账务核算,及时提供资金流水、银行回单,协助往来账务核对。
6. 负责公司备用金管理、员工借款核销、人员薪资相关资料整理等工作。
职业素养要求
1. 品行端正,具备极强的财务保密意识,无不良从业记录,职业作风合规守信。
2. 心思缜密、对数据敏感,工作条理清晰,坚守财务原则,严格按制度执行付款工作。
3. 具备良好沟通能力,可对接银行、项目部、合作供应商、施工班组及公司各部门。
4. 能够适应月末、年末账务结算繁忙节奏,严格遵守公司财务管理制度,服从工作安排。
出纳
4000-5000元/月
出纳3-5年高中
岗位职责:
1. 负责日常现金及银行收付款业务,确保资金收付准确、及时、合规
2. 登记现金日记账和银行存款日记账,做到日清月结、账实相符
3. 办理银行账户开立、变更、年检等事务,管理网银U盾及银行票据
4. 编制资金日报表,定期与会计核对账目,协助完成月度结账工作
5. 保管空白支票、发票、印鉴等重要财务资料,严格执行内控流程
任职要求:
1. 财务、会计等相关专业背景,学历不限
2. 具备基础财务知识,熟悉出纳工作流程及银行结算制度
3. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的职业道德和保密意识
4. 熟练使用办公软件及主流财务软件(如用友、金蝶)
5. 无不良信用记录,能接受短期加班及阶段性对账工作
出纳
5000-8000元/月
出纳3-5年大专出纳经验可兼任行政
岗位职责:
5000-8000
1.负责日常现金收付、银行结算及票据管理,确保资金安全与账实相符
2. 按时编制并核对银行余额调节表,及时处理未达账项
3. 登记现金日记账和银行存款日记账,做到日清月结、凭证完整
4.协助会计完成费用报销审核、工资发放及税务相关基础工作
5. 妥善保管财务印鉴、空白支票及网银U盾,严格执行内控流程
任职要求:
1. 财会类相关专业背景,学历不限
2. 具备基本财务知识,熟悉出纳工作流程及银行操作规范
3.细致严谨,责任心强,具备良好的职业道德和保密意识
4.熟练使用办公软件及主流财务软件(如用友、金蝶)
5.无不良信用及财务违规记录,能接受基础性重复工作
隧道出纳及劳资员
5000-6000元/月
出纳1-3年大专
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计信息准确及时
2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理,合规履行纳税义务
3.编制月度、季度及年度财务报表,协助开展财务分析与经营建议
4.参与公司成本核算与费用管控,提供数据支持与优化建议
5. 配合内外部审计工作,确保财务资料完整、真实、可追溯
任职要求:
1.财会类相关专业背景,学历不限,持初级会计职称者优先
2.具备基础财务软件操作能力(如用友、金蝶等),熟练使用Office办公软件
3. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的职业操守和保密意识
4.具备基本沟通协调能力,能积极配合各部门财务对接需求
5. 无行业经验限制,欢迎踏实肯学的应届生或转行人员应聘
财务出纳
4000-5000元/月
出纳1-3年学历不限出纳经验
1.负责日常现金收付、银行结算及票据管理,确保资金安全与账实相符
2. 按时完成银行对账、凭证编制及日记账登记,保证账务及时准确
3.协助会计整理原始单据、归档财务资料,配合完成月度结账与报表支持工作
4.办理员工报销初审、工资发放及相关税务辅助事项
5.严格执行财务制度与内控流程,定期盘点库存现金及空白票据
任职要求:
1.财会类相关专业背景,学历不限
2. 具备基础财务知识,熟悉出纳工作流程及银行操作规范
3.细致严谨,责任心强,具备良好的职业道德和保密意识
4. 熟练使用办公软件及主流财务软件
5.无不良信用及财务违规记录,能接受常规背景调查
统计员
3000-5000元/月
统计员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责日常数据收集、整理、录入与核对,确保统计资料的准确性与时效性
2维护统计台账及基础数据库,保障信息可追溯、可复核
任职要求:
1.学历不限,具备基本计算机操作能力及Excel函数使用经验者优先
2. 工作细致耐心,责任心强,具备良好的数据敏感度和逻辑思维能力
3.无经验要求,欢迎应届毕业生或转行人员应聘,公司提供带教培训
4具备良好沟通能力与团队协作意识,能适应规范化办公流程
文员助理
2000-4000元/月
文员经验不限高中弹性工作制
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯
2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务
3. 收发邮件、传真及快递,做好登记与跟踪,保障信息传递及时高效
4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证数据真实准确
5. 完成上级交办的其他临时性事务,具备良好的执行力与协作意识
任职要求:
1.学历不限,熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
2.具备良好的沟通表达能力与服务意识,形象端正、待人礼貌
3.工作细致耐心,责任心强,能独立处理常规行政事务
4. 有文员或行政类岗位经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守公司制度,具备基本保密意识与职业素养
薪资待遇
1、工资2000到5000
2、周六周日休息,法定假日正常放
3、公司免费旅游,是定期提供系统化培训
工作时间:早八点半到晚上四点半 中午休息
内勤专员(门店财务)
5000-6000元/月
文员1-3年大专
一、要求:
1、年龄35周岁以下,具备高中及以上学历,接受应届毕业生;
2、熟练操作常用办公软件;
3、可根据公司安排在省内调配(哈尔滨及周边外阜门店),服从调配者优先;
4、严格执行公司各项规章制度,恪守财务岗位职业规范;
5、为人正直,诚实守信,责任心强,工作态度严谨认真。
二、工作内容:
1、负责门店日常现金收支及盘点,确保账目与凭证一致;
2、准确登记银行存款日记账,并完成每月对账任务;
3、承担门店来访接待事务,管理会员卡相关业务;
4、办理员工入职、离职手续,核对考勤并协助工资发放;
5、落实门店食品安全管理相关工作。
三、待遇:5K-7K,提供带薪培训,早八晚八,月休4天,免费提供三餐。
职位福利:五险、带薪年假、全勤奖励、生日关怀、定期健康检查、包吃
储备干部
4000-5000元/月
文员经验不限本科
1、面向2025届应届毕业生及2024届未缴纳社保的往届毕业生
2、全日制本科及以上学历,专业包括金融、经济、保险、市场营销、管理学、人力资源、财务、法律、计算机等相关领域
福利待遇:五险一金(公积金按12%比例缴纳),提供交通补贴、通讯补贴、餐费补助,享有节日福利、定期健康体检、团队活动经费、带薪年休假等
工作地点:哈尔滨市、大庆市(龙凤区)
会计
4000-5000元/月
会计3-5年大专
岗位职责:
1. 负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时
2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作
3. 编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持
4. 协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作
5. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料
任职要求:
1. 财会类相关专业背景,学历不限
2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策
3. 熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
4. 工作细致认真,具备良好的职业操守和保密意识
5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性工作节奏
会计1-3年大专应收应付成本资金管理财务分析税务线下零售
农机公司(约翰迪尔授权经销商)诚聘:记账会计1人
大专及以上学历,40周岁以下;具备农机相关财务工作优先;掌握财务及办公软件;工作内容简单,具备良好的沟通协作能力。
薪资待遇:面议(根据个人经验与能力综合核定);福利保障:,享年节福利、生日礼遇、年中团队建设;工作时间:8:00-17:00(忙季单休,淡季双休);春节假期十五天以上。免费提供工作午餐及上下班通勤车。
诚邀细心严谨、积极向上的财务人才,与团队共成长,共享发展机遇!
联系电话:(8:00-17:00)
工作地址:东风区长安东路1021号(北方水泥厂对面)
文员经验不限本科运营方向
工作职责:
1. 迅速融入公司文化,扎实掌握基础技能,持续提升职业素养;
2. 依据专项培养计划,系统了解并熟悉公司各项业务运作环节;
3. 结合个人意向与公司安排完成定岗,在指定部门深化专业能力与业务水平。
任职资格:
1. 学历要求:本科及以上;
2. 专业背景:金融、保险、统计、医学、农学、理工等相关专业优先考虑;
3. 综合素质:具备强烈成就动机,不躺平;学习能力突出,自我驱动强;善于协作,注重团队目标。
栏目概述
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