招坐班会计有经验的工龄在10以上周末双休工资在4500~5000之间上午9点至晚4点

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入、账簿登记及财务报表编制 2.完成税务申报、发票管理及税务风险自查工作 3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4.配合内外部审计，提供真实、完整的财务资料 5.参与财务制度优化与流程规范化建设 任职要求： 1.财会类相关专业，学历不限 2.具备会计从业经验者优先，经验不限 3.熟悉国家财税法规及会计准则，熟练使用财务软件及办公软件 4. 工作细致严谨，具备良好的职业操守和数据敏感性 5. 具备较强的学习能力与沟通协作意识

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入、账簿登记及财务报表编制 2.完成税务申报、发票管理及税务风险自查工作 3. 协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4.配合内外部审计，提供真实、完整的财务资料 5. 管理银行账户、资金收付及往来款项核对 任职要求： 1. 学历不限，财务、会计等相关专业优先 2.有会计工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟悉国家财税法规及会计准则，熟练使用财务软件及办公软件 4. 工作细致严谨，具备良好的职业道德和保密意识 5. 具备初级会计职称者优先，持有会计从业资格证

主要工作： 1、税费申报与缴纳 2、开具销售发票、内部关联发票及调拨发票 3、每日出具报表客户回款情况 4、月末核算 5、日常资产管理 6、月末结账工作

岗位内容： 1. 负责企业日常税务数据的填报、核算及纳税申报等相关事务。 2. 参与税务争议事项的沟通协调，配合管理层推进税务风险管控工作。 3. 收集并分析税务相关信息，不断优化公司税务管理流程与制度规范。 任职要求： 1. 具备财经、会计、税务类相关专业学习背景。 2. 能够独立应对税务问题，有效处理工作中遇到的复杂情况。 3. 拥有良好的沟通协调能力、综合分析能力以及团队合作意识。 4. 熟悉税务、金融、商业及法律相关知识，持续关注税收政策动态变化。

【工作内容】 每天主要负责公司客户的日常维护与沟通，电脑操作办公为主，无需外出跑业务，客户资源由公司提供 【任职要求】 中专及以上学历，不限性别，普通话标准，具备良好的表达与沟通能力 【福利待遇】 底薪1800—6400（根据职级定薪）+提成3%-20%+年终奖+工龄奖+各类津贴及激励奖金，上不封顶 新员工入职前两个月保底2700，完成基础任务即可达标 岗前8天带薪培训，每天发放40元补助，全程无任何费用缴纳 纯白班工作制，每月固定休息5天（第一周双休，后续三周每周日休息） 享受国家法定节假日带薪休假（含春节、元旦、清明、五一、十一、端午、中秋等） 另享5至15天带薪年假 缴纳五险一金，节日福利礼品、生日专属礼金 【注意】 培训与上岗均在当地完成，无需异地调动 备注：本人为公司人事经理，本次招聘为内部直招，因事务繁忙，有意向者请主动提交简历或直接联系我，将优先安排面试事宜

任职资格一、教育背景： 大专及以上学历，财会、金融、财经类相关专业； 二、工作经验： 3年以上财务领域从业经历，其中至少2年在制造型企业任职； 三、核心技能： 1) 精通财务核算流程，了解国家税收法规； 2) 具备较强的执行推动力与团队协作意识； 3) 沟通表达清晰，具备良好的人际交流能力； 4) 熟悉公司内部管理规范及各项制度要求。 岗位核心职责 1）负责材料采购环节的成本核算工作； 2）审核采购价格的合理性与合规性； 3）参与应付账款支付计划的审定； 4）核对库存数据，识别并反馈原材料超期存储情况； 5）编制一厂、二厂对外报送的成本报表。 需具备车间成本核算经验，熟悉生产成本构成，了解税务实务操作。 工作时间：早上8点至下午5点，单休制。 福利待遇：提供员工食堂、免费住宿、通勤车接送、缴纳五险、享受节假日福利

岗位职责： 1. 负责日常现金收付、银行结算及票据管理，确保资金安全与账实相符 2. 按时编制并核对银行余额调节表，及时处理未达账项 3. 登记现金日记账和银行存款日记账，做到日清月结、凭证完整 4. 协助会计完成凭证整理、原始单据审核及财务档案归档工作 5. 配合项目部做好工程款收支登记与台账更新，支持建筑行业特殊资金管理需求 任职要求： 1. 熟悉出纳工作流程及《现金管理暂行条例》《支付结算办法》等财务法规 2. 具备基本财务软件（如用友、金蝶）及办公软件操作能力 3. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的保密意识和职业道德 4. 有建筑行业出纳经验者优先 5. 学历不限，财务相关专业背景或持有会计从业资格证者更佳

工作内容： 1、负责销售数据的汇总与统计，以及办公室日常事务处理

岗位福利：双休！！！法休！！！不定期团建！下午茶！公司提供免费的小零食！！！ 薪资结构：底薪＋提成＋奖励＋五险！！ 岗位职责： 1.负责为中小微企业客户提供代理记账报税服务。 2.根据企业类型归类整理原始票据，录入凭证，处理账务，编制相关报表。 3.按照公司和财务部门的要求为企业申报各项税种，粘贴票据、凭证及报表，开发票，提供日常财务处理方案。 4.工商及社保年检，汇算清缴。 5.熟悉应用财务软件。 6.解答处理客户税务问题。 7.跟客户保持沟通维护。 8.编制客户档案号码。 9.安排助理日常工作，基础带教及考核。 任职要求：善于沟通，有较强的专业知识和技能，工作胆大细心，认真负责，执行力高，能够长期稳定发展，代账公司工作经验。

西苑酒店，盛大开业招聘：后厨切配改刀师傅2名，工资待遇5000-5500一个月招聘：服务员2名工资待遇4000一个月联系电话：

招5个人拽方子，铁管子大板子，一天2OO，下班就开支，联系电话

有没有焊工干活人好事儿少的过几天用去乡下能干两三天，联系电话

招聘前往五大连池的用车人员。有意者请联系。

明天用力工一名。要求会用电镐，角磨机。主要水电开槽。200一天。不管饭。休息两小时。工资一天一结。电话

1.出勤加班统计 2. 3.工资核算并发放 4.社保缴纳 5.招聘员工 6.采购外协

工厂出纳及办公室工作

⼀、出纳 薪资待遇：3000元/⽉，缴纳五险，有员⼯⻝堂 岗位内容 1. 负责现⾦收付、银⾏存取现⾦等⽇常收⽀管理⼯作，以及银⾏流⽔记录、记账等财务⼯作。 2. 协助完成⽉度报表、年度结清的⼯作。 3. 及时识别并解决公司内部资⾦流动异常问题。 任职要求 1. 具备财务出纳相关经验，熟练掌握财务会计知识。 2. 熟悉各类票据收付及银⾏系统操作，同时掌握相关税务法规。 3. 具备较强的应对突发情况的能⼒，能够主动妥善处理公司内部资⾦留存问题，并与其他部⻔保持关注沟通。 电话

有工作经验，责任心强

要求材务专业毕业会财务软件 ，工作5年以上的

会处理简单税务异常，懂会计知识

岗位职责： 1.负责日常数据收集、整理、录入与核对，确保统计资料的准确性与时效性 2维护统计台账及基础数据库，保障信息可追溯、可复核 任职要求： 1.学历不限，具备基本计算机操作能力及Excel函数使用经验者优先 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的数据敏感度和逻辑思维能力 3.无经验要求，欢迎应届毕业生或转行人员应聘，公司提供带教培训 4具备良好沟通能力与团队协作意识，能适应规范化办公流程

工作要求，性格开朗不需要经验没有文凭限制，年龄要求40岁以下，工资面谈，

产品优势：有车必买，每年需续保一次，属国家强制性保险产品，全程线上交易，无需外出拓展业务！ 一、工作内容： 1.?采用电话、网络及移动端方式，对接车险即将到期客户，进行维护与跟进（客户资源由公司统一提供，无须外勤，保单配送及相关后续服务由所属分公司负责处理）。 2.?响应来电客户的咨询需求，提供车险解答、投保协助等服务，并根据客户需求给出专业建议与解决方案。 二、职位要求及招聘岗位： 1.?具备大专及以上学历（表现优异者可放宽至中专或高中学历）。 2.?招聘岗位：车险续保内勤 三、福利待遇： 1.?入职满三个月员工月收入普遍达7000元以上，优秀人员月薪可达15000元以上，收入上不封顶。 2.?八险一金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险；额外涵盖重疾险、意外伤害险、意外医疗险三项商业保险；一金为住房公积金）。 3.?提供餐补：公司设有食堂，环境整洁，膳食健康营养，每餐四菜一汤，另配水果、酸奶、饮料、粗粮等餐后食品。 4.?晋升加薪机制：每年至少享有4次调薪与晋升机会； 纵向发展路径：储备主管、团队长、区域经理、销售总监； 横向发展路径：可转岗至质检、人事、行政、IT、培训、销售推动等岗位。 5.?补贴项目：交通补贴、高温补贴、节日福利、生日津贴等均有覆盖。 6.?培训支持：享受入职前带薪培训，后续提供多项衔接培训及体系内的晋升类培训。

【岗位职责】 1、费用管控：开展公司目标成本的预测工作，实施成本费用的控制、核算与分析，确保成本管理有效执行； 2、财务分析：汇总并核对各阶段经营数据，进行深入分析，编制并提交经营分析报告； 3、业财融合：深入业务一线，跟踪与分析生产关键指标，识别运营问题并提出优化建议； 4、资产管理：组织月末库存盘点，编制库存明细表及盘点报告，及时查明差异原因并完善管理流程； 5、负责公司资产管理工作，以及税务申报、发票开具等各项涉税事务的规范处理。 【2】任职要求： 1、本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业，具备成本分析或数据分析经验者优先考虑； 2、具备优秀的沟通表达能力与逻辑思维能力，能适应高强度工作环境。

工作职责： 1、负责收付款凭证的审核，按规范执行资金收付操作 2、定期开展现金盘点及银行对账单核对工作 3、完善出纳各类账务体系，及时逐笔登记现金与银行存款日记账，确保日清月结 4、办理支票相关手续及员工工资发放事务 5、处理日常支付、银行结算及账务记录工作 6、负责发票、收据等票据的申领与管理 应聘要求： 1、学 历：大专及以上学历，具备中级或以上专业技术资格； 2、专 业：财务、金融或相关专业； 3、工作经验：具有3年以上医药销售行业出纳岗位工作经验； 4、能力素质：具备较强的战略思维、成本控制意识、效率意识及整体协同观念；拥有出色的逻辑分析能力； 5、业务了解范围：熟悉国家财税法规政策；掌握企业财务运作流程及相关管理制度

会操作电脑，软件入库出库，协助销售员

1、负责公司涉税相关财务工作及日常管理； 2、按时编制各类所需报表，完成每月纳税申报工作； 3、合理运用税收政策，有效防范企业税务风险，依法履行纳税义务，办理减免税、退税申报事宜； 4、负责税务凭证的整理、装订、归档及保管工作； 5、及时掌握国家最新涉税政策，并准确向管理层反馈汇报； 6、具备带教新人能力者优先，拥有总账、外账工作经验者更佳； 7、居住于江北区域，家庭状况稳定（有子女）者优先考虑。 福利待遇： 周休一天、法定节假日休息、五险、带薪年假（20天）、通勤班车（道外线路）、提供宿舍、提供工作午餐、节日福利等；

建筑公司招会计

【岗位职责】 1、费用管控：开展公司目标成本的预测工作，实施成本费用的控制、核算与分析，确保成本管理有效落地； 2、财务分析：汇总并核对各阶段经营数据，进行深度分析，编制并输出经营分析报告； 3、业财融合：深入业务一线，跟踪与分析生产关键指标，识别问题环节，提出优化建议； 4、资产管理：组织月末库存盘点，编制库存明细表及盘点报告，及时查明差异原因，完善管理流程； 5、负责公司资产管理工作，以及税务申报、发票开具等涉税事务的规范执行。 【任职要求】 1、本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业，具备成本分析或数据分析经验者优先； 2、具备优秀的沟通表达能力与逻辑思维能力，能适应高强度工作节奏； 与您共享： 1、广阔平台：企业处于扩张阶段，子公司加速发展，项目丰富、机会众多，平台稳定且行业前景良好，助力职业发展； 2、快速成长：实施财务管培生式培养机制，重视新人培养，提供成长支持，助力实现个人价值； 4、全面薪酬：奖金来源于利润分享，您不仅是财务执行者，更是企业盈利管理和决策支持的重要成员！