上门拜访客户，了解客户需求。

公司专注于农业产品的生产与销售，是行业内领先的企业。 办公环境舒适，团队氛围融洽，同事之间相处轻松愉快！ 岗位为办公室固定坐班，无需电话沟通，也无需外出工作！！！ 公司统一配备客户资源、工作手机及微信账号，支持高效对接。 所处行业稳定发展，日常工作主要通过手机微信与客户交流，介绍并推荐公司产品，对有意向的客户进行初步筛选后转交销售经理跟进，由专人完成最终成交，属于售前支持类岗位。 工作时间上午9:00至17:30或16:00下班，中午12:00至13:00为午休时间，每周日固定休息，法定节假日按国家规定安排调休。 薪酬结构为底薪3500元+周奖、月奖+3%-15%业绩提成，整体收入水平较高，在岗员工平均月薪达8000元，实际收入透明真实，无虚假成分，不设隐形套路！

工作内容： 1、负责中医门诊患者的接待与引导服务。 2、参与院内外出宣传活动，统一进行品牌推广。 3、活动期间根据患者需求开展基础中医理疗操作，如刮痧、拔罐（提供专业培训）。 4、接待患者并进行有效沟通，对常见问题给予解答与建议（配备培训及带教人员）。 5、热爱中医文化，有意愿在中医健康领域长期深耕。 6、完成院内上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、不限专业背景及行业经验，公司提供全面的带薪培训； 2、试用期内安排资深同事一对一辅导； 3、具备服务接待或销售类工作经验者可优先录用； 4、表达清晰，性格亲和，具备良好的服务意识和责任心； 5、对中医有兴趣，愿在中医医疗行业发展者优先考虑。 薪资待遇： 1、无责任底薪：4000元+提成，平均综合收入4-8K； 2、提供稳定的职业发展路径，持续提升中医专业素养。 职位招聘7-10人

1、公司提供大量优质且真实有效的客户资源； 2、与意向客户进行对接，介绍项目核心亮点，完成合作沟通及合同签订等相关流程； 3、及时回复并解答客户疑问； 4、跟进已有客户，推动合作顺利达成； 任职要求： 1、年龄33-42岁，学历不限； 2、具备销售相关经验，行业模式不限，有餐饮领域经验者优先考虑； 3、体型匀称，形象端正，性格开朗，富有朝气； 4、语言表达流畅，具备良好沟通技巧和谈判能力，思维敏捷； 5、具备较强的职业操守，能够积极配合公司各项工作安排。 晋升优势： 1、晋升路径：经理—组长—区域负责人—区域合伙人； 2、业务支持：合作渠道稳定，引流方式多样，客户合作意愿强，产品体系成熟，自有供应链保障，培训机制健全，配备专业招商加盟管理团队；公司提供岗前带薪培训，掌握专业技能。 薪酬福利： 1、工作时间：上午9:00-下午6:00，中午12:00-13:00休息一小时； 2、提成机制：根据团队月度业绩总额计算提成，阶梯式递增，上不封顶； 3、奖金设置：包含月度最佳业绩奖、月度绩效奖金、年度优秀员工奖励等； 4、法定节假日：享受元旦、春节、清明节、国际劳动节、端午节、中秋节、国庆节休假； 5、传统节日福利：每逢中国传统节日，公司将为每位员工发放节日礼品； 6、团建活动：公司及各部门将不定期组织团队建设活动。

VIP客户服务经理无责底薪3200+高额提成，月收入6000-7000元，年龄22-45岁，学历不限 工作时间：9:00-18:00，每周休息一天，享受法定节假日，中午提供午餐 工作内容：负责维护已在线上成功办理电信手机卡的用户（操作简单，易于掌握） 公司定期组织团建活动，发放各类福利，设有日奖励、月奖励机制，晋升通道广阔，办公环境舒适，办公用品由公司统一配备 面试及工作地点：抚顺街70号中国电信

招聘：诚寻志同道合的伙伴，具备责任感与进取心，从事销售领域，富有团队协作精神，勤奋者月薪可达6000−10000元以上，工作时间灵活自由

一、岗位职责 1.负责哈尔滨地区流通渠道的终端拓展，重点开发超市、便利店及社区门店等新客户资源，提升市场覆盖率。 2.按照既定计划执行日常门店拜访，维护现有客户关系，掌握门店库存与销售动态，及时推动补货与订单落实。 3.落实公司促销方案及市场推广活动，优化产品陈列效果，收集门店意见与竞品信息，确保信息及时反馈与共享。 4.达成上级下达的销售任务目标，并配合完成其他临时性工作安排。 二、任职要求 1.年龄25-40岁，性别不限，高中及以上学历。 2.有快消品行业销售工作经验，熟悉流通渠道操作模式者优先考虑。 3.具备良好的沟通表达能力，性格积极热情，擅长人际交往，能快速建立客户信任。 4.执行力强，抗压能力好，适应高频次的外勤走访工作节奏。 三、工作与福利 •工作时间：周一至周六8:00-17:00，每周日固定休息。 •福利保障：五险。

-销售目标达成 负责区域内销售任务的推进，确保月度及季度销售指标顺利完成，通过渠道开发与促销活动有效提升速冻玉米产品的市场占有率。 -客户开发与维护 积极拓展新客户资源，涵盖餐饮终端、商超及批发渠道，开展合作洽谈并推动产品上架； 持续维护现有客户关系，定期跟进客户需求，制定可持续合作计划，激发潜在采购机会。 -市场分析与策略优化 收集竞争对手产品动向、定价机制及促销手段，快速响应并优化销售策略； 结合客户进货频率与库存情况，调整供货节奏，提升物流效率与终端陈列效果。 -产品推广与落地执行 策划并组织实施线下推广活动，合理管控活动预算，协调费用核销流程； 监督卖场产品陈列规范，保障展示效果，增强品牌辨识度与消费者吸引力。 -跨部门协同配合 联动研发、仓储物流等团队，协助新品上市落地，及时应对并解决供应链各环节问题。

肇东市招光伏前期业务员

黑龙江黑河招力工一名。现在用人。

大量招工，大量招工，采桦树汁，包住，不包吃，交通方便，证件齐全，安吨算钱，一天结，下山就算账，劳务中介有茶水。工作地址：黑龙江省黑河市

招住家保姆，老两口，男老人半自理，女老人全自理，工作内容一日三餐，居家保洁，洗衣服，月工资4500，没有休息 联系方式

小怪兽肉蟹煲招聘长白班服务员，服务生 地址魁星路176号（中超二期大门左侧） 工作时间早九晚九 每个月四个半天休息，工作简单活不累 联系电话:（） 另招聘小时工，假期工，

沾河 锦庭食府，招聘面案，切墩，服务完，联系电话

主要在五县两区内对接销售终端

岗位职责: 负责所辖区域/城市特渠市场的开发与维护，达成公司设定的销售指标。 工作内容: 1、开发并维护所在区域/城市内食品类经销商、礼品公司、平台企业、供应链公司及一件等渠道资源； 2、根据特渠市场节奏，重点推进节庆期间的销售执行与落地； 3、积极拓展有效客户资源，确保销售任务的完成。 用人条件： 1、具备5年以上特渠领域（含礼品公司、团购、员工福利等相关经验）从业经历； 2、拥有积极的工作心态、科学的方法论及扎实的业务能力。 公司优势： 1、品牌影响力强，渠道认可度高，产品具备较高盈利空间； 2、市场发展空间广阔，个人成长路径清晰，薪酬待遇优厚。

岗位职责： 1、负责开拓湖南省内各类终端销售网点（如五金店、专卖店、维修点等） 2、通过电话沟通、企业微信联系、实地拜访及参展等方式，开发潜在客户并建立稳定合作关系 3、分析客户的经营状况，明确其业务定位与产品需求，挖掘合作契机 4、结合公司资源优势，为客户制定个性化报价方案，积极推动合作落地达成成交 5、紧跟公司发展节奏，持续拓展区域内的门店及行业客户，不断提升个人业绩水平 6、用心维护客户关系，及时跟进售后相关事宜，保障服务品质 任职要求： 1、经验不限，但需具备积极进取的心态； 2、性格开朗，善于表达，具备良好的沟通技巧； 3、能适应一定工作压力； 4、有事业心、成长意愿以及追求财富的强烈动力

门店销售一线品牌室内环保木门源头工厂 招聘业务员，负责公司产品的市场推广与销售工作 无责底薪：5000-10000（含五险）加提成，综合薪资1W-3W 1. 要求具备良好的沟通能力，能吃苦耐劳 2. 思维条理清晰，态度积极，工作认真踏实 3. 需频繁出差，具备较强的意志力和抗压能力 4. 有事业追求，责任心强，不愿安逸度日者优先 5. 入职后安排专人指导流程，提供一对一培训支持 6. 年龄要求22-35岁，心态积极向上 7. 所有出差产生的费用，包括油费、食宿补贴，均当天报销

工作职责 1. 负责区域内特殊渠道（含政企、餐饮、团购等）终端及KA客户的开拓与关系维护，深入挖掘招投标类客户潜在需求，推进渠道销售任务顺利完成。 2. 全程主导特殊渠道招投标项目，涵盖招标文件分析、投标资料编制、商务洽谈及合同签署，确保项目依法依规顺利实施。 3. 准确把握总部推广方向，结合区域市场特点制定专项招投标策略，组织并落实市场拓展行动，增强品牌在特渠领域的覆盖能力。 4. 搭建并维护客户信息动态档案，定期协同经销商复盘进货与库存情况，依据招投标进展科学预估下月销售需求，保障供应链稳定高效。 任职要求 1. 具备3年以上快消行业从业经历，熟知特殊渠道运营流程，拥有完整的招投标实操经验（包括标书编写、资质审查、应答投标等环节）。 2. 熟悉粮油类产品属性及市场竞争态势，了解天津地区特殊渠道市场现状及相关招投标政策规定。 3. 拥有一定数量的特殊渠道客户资源，特别是政企类招投标客户，能够迅速对接区域目标客户并促成合作。 4. 熟练操作OFFICE办公软件，具备良好的数据分析与逻辑推理能力，可独立开展招投标项目成本测算与销售预测工作。 5. 适应高强度工作节奏，能接受频繁出差，具有出色的执行能力、沟通协调能力以及团队合作意识。 补充说明 1. 薪酬福利：五险一金、通讯补助、节日福利、高温补贴、绩效奖金、餐补、交通补助、带薪年假

base许昌7000平方职场在职500人发展空间大晋升空间巨大组长直升主管主管直升经理 岗位职责： 1.负责公司BPO客服项目的统筹管理（团队规模均值20+，管理幅度需覆盖20人以上）； 2.高效运营消费者服务热线客服团队，提升外包团队整体服务水平，达成各项业绩指标KPI（包括满意度、质检合格率、工单处理完成量等）； 3.管理团队人员稳定性，有效控制流失率，保障人力持续供给； 任职资格： 1.具备1年及以上BPO客服项目管理相关经验； 2.具备优秀的组织协调能力，抗压性强，主动性高，心态坚韧； 3.可接受出差或外派安排（提供住宿）

岗位职责: 1. 通过电话方式与潜在客户进行沟通，介绍并推广公司相关服务； 2. 解答客户咨询问题，推动业务合作达成。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力和说服力； 2. 能够迅速把握客户需求，提供专业的解决方案支持； 3. 工作态度积极主动，富有工作热情，具备优秀的团队协作意识。

1）具备本科及以上学历； 2）工作踏实肯干，具备市场开拓能力及良好的团队协作意识； 3）年龄在25岁之间，有销售工作经验者优先考虑； 4）持有驾照并自带车辆者优先录用； 5）薪资待遇：转正后月薪4500元，享受车补、话补； 工作地点：黑河

岗位职责: 1.通过电话与客户保持高效沟通，保障服务品质及客户满意程度； 2.准确回应客户在汽车领域的各类咨询，涵盖车型说明、性能分析、优惠信息等内容； 3.调动内部资源，为客户匹配优质的购车及售后支持服务； 4.持续维护客户关系，妥善处理客户意见与投诉，推动问题快速闭环； 5.参与销售方案研讨，为销售团队提供有效协助。 任职要求： 1.具备良好的语言表达与沟通能力，能精准把握客户需求； 2.熟悉汽车行业基本情况，可提供专业化的客户服务支持； 3.拥有较强的团队协作意识和协调能力，能与同事顺畅配合； 4.具备积极的客户服务理念，能够妥善应对客户反馈与异议； 5.工作认真负责，能按时完成领导交办的各项任务。

岗位职责： 1、接听客户电话，解答关于车辆维修、保养等方面的相关咨询； 2、登记客户反馈信息，及时跟进并妥善处理客户问题，提升客户满意度； 3、统筹协调内部资源，为客户提供快速、专业、优质的服务支持； 4、定期整理客户资料，分析客户诉求，为业务改进提供数据依据； 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力，普通话流利，语言表达条理清晰； 2、具有较强的问题应对能力，能够认真倾听并迅速响应客户需求； 3、熟悉常用办公软件操作，可高效完成文档编辑与数据录入工作； 4、有汽车行业相关经验者优先考虑，服务意识突出，能适应一定工作压力。

招聘线下销售人员，和计算机组装人员

棱金商贸有限公司 主要经营酒水饮料牛奶食品 招聘本地导购业务1名 有经验者优先 工资待遇3500--10000 只要你有工作能力 月入过万不是问题 联系电话：

岗位职责: 1. 为客户打造专业的服务体验，保障服务过程的高质量交付； 2. 结合客户实际需求，科学配置产品方案，涵盖金融、保险等相关产品； 3. 维护客户关系，保持高效沟通，快速响应并处理客户疑问与需求； 4. 主动学习产品知识及行业趋势，持续提升专业素养与服务水平； 5. 协同团队协作，共同达成销售业绩目标及客户服务标准。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和客户服务意识，能精准把握客户需求； 2. 工作踏实负责，具备独立分析和解决各类问题的能力； 3. 拥有良好的团队协作理念，善于与同事进行信息共享与配合； 4. 热爱销售岗位，能在高强度工作中保持稳定积极的心态； 5. 渴望成长，乐于迎接挑战，不断提升个人综合能力。

岗位职责: 1. 通过电话与潜在客户进行有效沟通，宣传公司相关服务内容； 2. 回应客户咨询，协助完成业务签约。 任职要求： 1. 具备良好的语言表达能力和说服力； 2. 能够准确把握客户诉求，提供针对性的专业建议； 3. 工作态度积极，富有责任心，具备较强的协作意识。

汽车产品体验顾问，为客户提供全面的汽车产品服务与体验支持，科学配置金融方案与保险产品，以细致周到、专业负责为核心特质，公司提供免费系统培训，薪酬待遇优越，需具备销售从业经历，持有驾照并熟练驾驶。

诚聘房产经理人！选择房地产行业的人，通常基于两种考虑：一是希望快速积累财富实现买房买车的目标，二是希望通过销售工作提升自身综合能力。若这两点都不符合您的期待，或许朝九晚六、规律作息的工作更适合您。 【工资待遇】 1、底薪 本科毕业：8000 全日制大专/士官/党员：7000 非全大专/士兵：6000 2、提成点 租赁：以一个月房租为业绩，个人抽成35% 买卖：以房屋售价的3%为业绩，个人抽成15%-20% 3、缴纳社保 4、提供住宿安排 【岗位要求】 1、年龄18-27岁，具备大专或以上学历 2、接受零经验人员，公司配备带教机制 3、无不良记录，性格外向乐观，普通话表达清晰流畅 4、具备进取心，目标感强，渴望获得收入增长或自我成长 【工作内容】 1、负责网络平台维护，及时更新房源动态信息 2、依据客户需求筛选匹配资源，带领客户实地看房 3、通过多渠道推广获取客户，如小红书、抖音、闲鱼等平台 4、参与合同磋商环节，推动交易顺利完成 【公司晋升空间】 1、晋升机制公开透明，以能力为核心评估标准，每三个月开放一次晋升通道 2、发展路径：客户经理→店长→区域总监→副总