学历要求: 统招本科及以上，计算机、通信、电子软件工程、自动化等相关专业，院校范围为软科排名前200以内。须接受签订三方劳动合同； 岗位内容: 1、负责公司整体运营事务，需具备扎实的数据分析能力，能够通过数据洞察优化运营方案，熟练运用Excel与Word等办公工具。 2、具备出色的文案创作能力，能撰写具有吸引力且契合品牌风格的宣传内容，助力品牌传播与影响力提升。 3、熟悉公文、通知类文本的写作标准，确保各类正式文件内容准确、发布及时。 4、拥有良好的沟通与组织协调能力，可与各部门保持高效联动，推动运营工作有序开展。若你希望在综合运营管理方向持续成长，欢迎加入我们的团队！ 加分项 具备以下领域经验者优先：互联网·电子商务·计算机软件

嘿，未来的工程领航者！我们期待你的加入，携手带领工程团队开创辉煌！ 你将负责： 1. 统筹工程项目全局，制定实施计划与预算方案； 2. 带领团队成员高效协作，共同推进项目进程； 3. 联动各部门资源，保障项目顺畅落地； 4. 攻克工程技术难题，应对各类复杂挑战； 5. 严控工程安全与质量标准，确保每个环节万无一失。 我们希望你具备： 1. 工程类相关专业本科或以上学历； 2. 具备扎实的工程管理背景，有团队管理实战经验； 3. 出色的组织协调与跨部门沟通能力； 4. 熟悉工程管理及相关数字化工具的操作应用； 5. 对工程安全与质量管理拥有高度的责任意识。

1、负责信息化系统集成、行业应用系统集成项目以及视频监控、数据中心建设类项目的全流程规范化管理，涵盖团队组建、项目协调、客户关系维护及项目验收等工作； 2、牵头编制项目实施计划方案，明确进度节点与工作目标，统筹调配公司内部资源，保障项目高效交付； 3、组织分包单位的招采工作，通过合同或协议形式界定各方职责，制定分包任务计划并监督执行，确保各分包单位按期完成既定任务；同时负责项目所需设备与材料的采购管理工作； 4、协调处理施工现场的技术方案变更事项，联动施工单位与监理单位解决现场突发问题，保障施工顺利推进； 5、主导项目初步验收及最终竣工验收，针对验收过程中发现的问题组织整改，并完成复验工作。 任职要求 基本条件： 1、遵守国家法律规范，具备良好的思想政治素质和职业道德操守； 2、认同企业核心价值理念； 3、个人履历中无不良诚信记录； 4、第一学历须为全日制本科，专业方向为计算机、通信、电子、管理等相关领域； 5、具有三年（含）以上相关工作经验。 岗位技能： 1、具备较强的沟通协调能力、组织管理能力及技术文档撰写能力； 2、掌握项目管理理论知识，持有项目管理类职业资格认证或接受过系统培训者优先考虑； 3、在以下一个或多个领域具有实际项目现场管理经验与知识积累：云资源池集成、计算机网络系统集成、行业应用系统集成、视频系统及数据中心建设项目；或软件集成类项目管理领域，熟悉主流开发语言、数据库、中间件技术，了解软件架构设计与部署模式； 4、工作踏实肯干，责任心强，具备良好的抗压能力与团队合作意识。

工作职责 1. 负责“全国好货平台”的战略落地，将宏观目标转化为可执行的阶段性任务与量化路径，输出清晰的项目全景视图。 2. 主导平台关键运营机制建设，制定供应商准入标准、跨部门选品决策流程、产品试销验证方案及数据分析复盘体系。 3. 担任跨职能协同核心角色，整合采购、品控、法务、信息技术、品牌等多方资源，推动协作顺畅，确保项目节点达成。 4. 统筹内外部支持资源，向上级汇报进展并获取关键支持；对外代表平台初期形象，参与重点商务沟通及政企关系维护。 任职要求 1. 具备3年以上从零构建复杂项目或业务的实际经验，能够独立主导项目全周期管理与执行。 2. 具备系统化思维与架构设计能力，善于将模糊需求拆解为结构化方案，熟练运用甘特图、流程图等工具进行可视化表达。 3. 能在无直接管理权的情况下推动跨团队合作，凭借逻辑说服力与共情能力促成共识，突破协作瓶颈。 4. 学习与适应能力强，能快速掌握快消行业知识，并在动态环境中及时调整策略，保障项目持续推进。 5. 加分项：有主导并成功落地企业级大型跨部门协同项目的完整经历。

薪资：6-8,8k 上班时间：早九晚六（双休） 岗位特性：以需求方案编写为核心，具备一定技术理解力，能协同研发团队保障项目顺利交付。 岗位要求： 1、专注人口管理、城市治理方向，通过客户访谈、行业研究、竞品洞察等方式，深入挖掘政府客户在数据治理、智慧城市整合、政策合规等场景中的核心痛点，关注行业政策变化与技术演进，形成市场需求分析报告及潜在商机清单。 2、根据客户实际需要独立制定项目解决方案，具备系统架构设计能力，能够围绕业务目标输出系统结构图、功能模块清单、实施路线图等内容，主导技术沟通与方案汇报，通过系统展示、投标文件编制、商务协商等方式推进方案落地，确保业务需求与技术实现无缝衔接。 3、拥有从0到1的项目全流程管控经验，统筹内部开发力量、外部协作单位及政府客户资源，制定实施计划、监控执行进度、识别并应对风险，保障各阶段交付节点按时保质完成。 4、推动解决方案闭环交付，包括验收资料整理、成果归档、项目复盘等工作，持续沉淀经验，优化交付流程与方法体系。 胜任力要求： 1、本科及以上学历，1年以上政府信息化、公安领域咨询或解决方案相关工作经验，熟悉政务类信息系统（尤其是人口管理、社会治理类业务）及政府采购流程者优先。 2、具备面向G端客户的需求数理与场景设计能力，善于从政策文本和业务难题中识别商业价值点。 3、了解数据治理基本技术、微服务架构原理及相关数据安全合规要求，可独立完成技术方案与招标文档撰写。 4、有项目管理实践经历，能协调多方资源处理实施过程中的关键问题（如跨部门数据对接、技术落地障碍）。 5、表达与宣讲能力突出，能适应高频次政府客户沟通及出差安排，思维条理清晰，书面表达能力强，可快速产出高质量专业材料。 6、具备系统化创新意识，主动关注新技术在政务服务领域的应用趋势，不断提升方案的技术先进性与市场竞争力

岗位一： 岗位核心 专注游戏广告变现方向，单条广告收益10-30元，构建稳定运营体系后可实现持续被动收入，共享流量增长红利。 岗位职责 负责项目日常运营管理，优化广告投放策略及展示形式，提升整体变现效率。 对接游戏资源与广告渠道，拓展多元合作模式，推动业务规模持续扩展。 分析运营数据与用户反馈，制定并实施优化方案，保障收益稳步提升。 关注行业趋势，参与策略讨论，为项目发展提供有效决策支持。 我们提供 全流程技术与运营支持，配备系统化培训体系，资深人员全程指导，助力新人快速融入；可深度参与项目运作，与团队共同成长。 任职要求 具备创业经历或互联网背景者优先，无经验但有热情、愿意深入学习者同样欢迎；思维清晰、善于分析，执行力强、学习能力强，具备整体视角，追求收入突破。 期待与你同行，在游戏广告变现赛道共创佳绩

1. 具备弱电工程技术背景者优先录用。 2. 要求高中及以上学历，具备良好的沟通能力。 3. 年薪12万＋。

岗位职责: 1.负责教育培训基地项目的统筹规划与落地实施 2.保障项目按预定目标和时间节点有序推进 3.跟踪项目进展，及时处理执行过程中出现的各类问题 任职要求: 1.具备优秀的项目管理能力及良好的团队合作意识 2.善于沟通协调，确保各相关方需求得到有效响应 3.熟悉教育培训领域，具备应对项目复杂情况的判断与解决能力

岗位职责: 1.负责公考项目的整体策划与落地实施，保障项目目标顺利达成 2.带领团队运作，统筹协调各类资源，提升项目执行效率与工作质量 3.对项目数据进行深度分析，优化操作流程，推动项目表现持续提升 4.有公考领域从业经验者可优先考虑 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识 2.能够高效推进项目管理，确保各项工作按时高质量完成 3.拥有主动学习和不断优化的能力，能积极应对项目过程中的各类问题

一、岗位职责： 1、负责与客户对接，沟通需求并制定工作计划，跟进执行与落地。 2、拓展并维护公司外部合作关系，承担业务推广及品牌宣传相关沟通工作。 3、整理客户后台数据，并协助分析其业务发展方向。 4、参与公司阶段性市场目标的制定与实施，统筹规划并推动执行以确保目标达成。 5、收集行业动态与客户信息，定期对公司员工能力及工作表现进行指导与培训。 6、完成上级安排的其他工作任务。 二、任职要求： 1、年龄28~40岁，大专及以上学历，具备良好的职业道德，品行端正，综合素养良好； 2、拥有5年以上运营管理相关工作经验； 3、具备较强的文案撰写与语言表达能力； 4、具备出色的团队管理能力，责任心强，工作认真细致； 5、熟练制作PPT提案，具备销售基础知识，能够完成客户维护、复盘与总结工作 三、岗位福利： 底薪5000起+提成 四、工作时间： 9:00-17:00大小周休息 加分项 有以下行业经验：电子商务·装修装饰·餐饮

招聘：保安4名，有保安证优先，要求：年龄50岁以内，没有传染性疾病，身体健康，反应快，工作认真负责！话:

清真饭店招聘面案小时工服务员工资面议电话

黑河市北安市招油漆工、腻子/大白/墙漆

黑龙江黑河找专业电工一名，能干4个月联系电话

招聘火车上招聘卧铺保洁员，早4点到火车站上车，上午两个多小时，下午2点到两个多小时只负责撤换卧铺床单，被罩，枕套硬座，每月5500-6000我自己的活儿，朋友们电话：

岗位：人事行政主管（一岗兼顾人事+行政） 岗位职责 一、人事板块 1、负责员工招聘、面试邀约、入职、转正、调岗、离职全流程手续办理； 2、员工考勤统计、人事档案整理维护、劳动合同管理； 3、员工关系维护，处理日常人事基础事务； 4、协助制定、落地公司人事管理制度，配合完成部门人员统筹管理工作。 二、行政板块 1、负责公司日常行政事务，办公环境维护、物资采购、登记与管控； 2、公司会议筹备、场地布置、会议记录整理； 3、文件收发、归档管理； 4、后勤保障、访客接待等日常行政工作，保障公司正常运营。 三、任职要求 1、大专及以上学历，2年以上人事行政统筹相关工作经验，有主管工作经验优先； 2、熟悉人事、行政全套基础工作流程，做事细心负责、条理清晰； 3、具备良好的沟通协调能力、执行力，能独立处理各项日常事务； 4、熟练使用办公软件，工作踏实稳重，有责任心和团队协作意识。 四、工作时间 08:00-18:00，正常作息，具体休假面议 五、薪资福利 薪资：面议 ，享受公司常规福利 六、工作地点 成都市温江区双堰路

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作，推动跨部门协作，保障公司高效有序运转 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政管理全流程，具备优秀的组织协调与突发事件处理能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度、预算及成本管控措施，提升资源使用效率 4. 管理行政团队，指导监督下属工作，推动跨部门协作与服务支持 5.处理突发事件及重要事务协调，保障公司运营秩序与安全稳定 任职要求： 1.本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，2年以上团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的组织协调、沟通表达及应急处理能力 4.责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养 5. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与公文写作能力

一、岗位职责 统筹公司行政后勤管理工作，公司运营效率、服务品质、安全合规及成本管控，具体职责如下： 1.行政体系搭建与管控：制定并优化园区行政管理制度、服务流程及运营标准，统筹行政团队（行政、物业、接待、办公、生产、研发及公寓等）的搭建、培训、考核与管理，推动行政工作标准化、规范化、高效化落地，确保行政体系高效运转，提升整体服务效能。 2.园区运营与后勤保障：统筹园区基础设施维护、环境整治、绿化养护、餐饮服务、公寓管理、办公服务等后勤工作，监督第三方服务供应商（物业、餐饮等）服务质量，及时协调解决园区运营中的各类后勤问题，保障园区日常办公、生产、研发及员工生活有序开展。 3.高规格接待与政企对接：主导园区重要接待工作，包括省部级领导、企业高管、合作单位及意向客户等嘉宾的参观考察、商务洽谈全流程策划与执行，展现企业品牌形象；建立并维护与政府相关部门（消防、公安、应急、城环、质检等）的常态化沟通机制，保障政企沟通顺畅。 4.成本管控与资产运营：编制园区年度行政预算，对行政开支、后勤成本进行动态监控与优化，通过流程优化、资源整合等方式实现降本增效；统筹园区固定资产、公共空间（工位、会议室、公共区域等）的管理与合理分配，动态监控空间使用率，优化资源配置，提升资产利用率。 5.安全合规与应急管理：建立健全园区安防、消防、应急管理体系，严格遵守《安全生产法》《消防法》等相关法规，定期组织安全巡查、消防演练及应急培训，妥善处理园区突发事件（如安全事故、应急接待、员工突发需求等），保障园区人身、财产及信息安全。 6.企业文化与员工服务：策划并落地员工关怀、团队建设、节日庆典等活动，搭建员工反馈机制，定期评估行政服务满意度，主导改进计划，提升员工归属感与幸福感。 7.跨部门协同与专项工作：协同公司相关部门，完成公司交办的行政统筹事项，推动各项行政工作与公司战略目标同频同步。 二、任职要求 1.年龄30-40周岁，行政管理、企业管理、工商管理等相关专业本科及以上学历。 2.具有5年以上大型企业集团、10万平米高端园区、大型综合体或高端酒店行政管理/运营经验，其中至少3年以上团队管理经验，有大型企业园区全面管理经验者优先。 3.具备成功主导过高规格商务接待项目及实体空间（餐厅、会所等）运营管理的成功案例，能有效平衡服务体验与运营效益。 4.熟悉大型厂区企业行政后勤管理全流程，精通行政管理制度搭建、成本管控、安全合规、供应商管理等核心模块，具备从0到1搭建或系统性优化行政体系的能力。

【岗位职责】 1、负责营销团队搭建工作：人员的招聘和调配，根据业务规划快速理解人物画像，开拓渠道，进行招聘和甄选； 2、负责培训及人才发展工作的开展：培训体系的建立及实施落地，输出结果；定期进行人员盘点，制定干部培养计划； 3、负责管理制度的实施落地，以及政策宣贯，并进行反馈； 4、负责员工关系及团队建设工作：入离调转、社保公积金等人事工作；组织企业文化的宣传及团建活动等； 5、负责公司的行政管理工作：资料、物资、费用等管理工作，外联的对接洽谈及项目申报工作； 6、对公司制度、流程进行宣贯、执行、监督，及时反馈制度流程的执行情况并提供合理化建议。 【任职要求】 1、27-35岁，本科以上学历，行政管理、企业管理、人力资源等相关专业毕业，3年以上人事行政工作经验，熟悉行政、人力资源工作流程，有运营工作经验优先； 2、具有较强的组织能力、沟通协调能力、数据统计分析能力和执行力. 3、做过业务带过销售团队，或者带过销售团队的BP部可以，愿意深度参与到业务中

必须有房屋改造，装饰装修资深经验的，没有经验勿扰，懂技术，图纸会审，技术交底，熟练使用办公软件，会预结算者优先考虑

具有丰富的高标准施工经验，可以独立带项目，具有良好的沟通能力，如果可以胜任能力出众，工资高于市场价格。

一、核心职责 1.招标全过程管理： 全面负责项目招标的策划、组织、协调与执行，确保招标工作依法依规、有序高效推进。 制定招标方案及实施计划（含关键时间节点），并跟踪落实执行情况。 主导或参与招标文件的编制、审核、答疑、发布（含资格预审文件）。 组织或配合开展开标、评标、定标等环节工作。 妥善处理招标过程中出现的质疑、异议及投诉事项。 牵头合同谈判、文本拟定及签署工作。 负责招标项目全过程资料的整理、归档、移交及信息保密。 2.项目与团队管理： 组建招标项目团队，合理分配任务，指导并监督成员工作，实施绩效考核。 对招标项目的进度控制、质量标准及成本支出（如代理服务费用）承担直接责任。 识别、评估招标过程中的各类风险（包括合规、流标、合同履约等），制定应对策略与预案。 统筹协调内外部资源（技术、法务、财务、使用单位、监管部门、潜在投标方等），推动问题解决。 定期向上级汇报项目进展、重大事项及处置建议。 3.合规与风险管理： 严格执行国家及地方有关招标投标的法律法规（如《招标投标法》及其实施条例）、行业规范和公司内部管理制度。 对招标文件、评标办法等核心材料进行合规性审查。 监督评标过程的公正性、程序合法性和信息保密性。 持续完善招标管理体系，优化操作流程，提升标准化水平。 4.供应商管理（视岗位分工而定）： 参与供应商资源库的建设、日常维护与综合评价。 组织或协助开展供应商考察、资质审查等工作。 分析投标单位情况，提供决策支持依据。 5.沟通协调： 作为招标工作的主要联络人，与项目发起部门、管理层、投标人、评标专家及相关监管机构保持高效沟通。 准确传达招标要求、流程安排及结果信息。 二、任职要求（专业能力与经验） 1.教育背景： 本科及以上学历，工程管理、土木工程、机电工程、工商管理、物流管理、法律、经济学等相关专业优先考虑。 2.专业知识： 精通《招标投标法》及其实施条例、政府采购相关政策法规，具备扎实的实务应用能力。 熟悉各类招标方式的操作流程（如公开招标、邀请招标、竞争性谈判、询价、单一来源采购等），掌握关键节点与风险防控要点。 根据企业所属领域（如工程建设、能源、医疗、IT、政府采购等），具备相应的行业知识和技术术语理解能力（例如：工程量清单计价、设备参数、服务标准等）。 掌握常用合同范本（如施工合同、货物采购合同、服务类合同）及合同管理基本原理。 3.经验要求： 必须具备3-8年招标相关工作经验。 具有5年以上独立主导中大型项目招标管理经历者优先，有招标代理机构项目经理经验者更佳。 4.专业技能： 文件编制能力：可独立完成或高质量审核招标公告、招标文件（含技术要求、评标方法、合同条款）、澄清函、中标通知书等文书。 评标组织能力：熟悉评标组织流程，能有效支持评标委员会工作，具备初步的技术方案或报价分析能力。 风险识别与控制能力：能够敏锐察觉各阶段潜在风险，并提出切实可行的防范与应对措施。 谈判能力：具备一定的商务谈判技巧，能参与合同条款协商。 软件应用：熟练操作办公软件（Word、Excel、PPT），掌握电子化招投标平台操作流程。 加分项： 具备咨询、其他专业服务或跨行业招标相关经验

一、 核心职责 1. 招标全过程管理： 负责项目招标工作的整体策划、组织、协调与实施，确保招标活动合法、合规、高效。 编制招标方案、招标计划（含时间节点），并监督执行。 组织招标文件的编制、审核、澄清、发售（包括资格预审文件）。 组织或协助组织开标、评标、定标活动。 处理招标过程中的质疑、异议、投诉。 组织合同谈判、起草及签订。 负责招标项目资料的整理、归档、移交及保密工作。 2. 项目与团队管理： 负责招标项目团队的组建、任务分配、工作指导和监督考核。 对招标项目的进度、质量、成本（招标代理服务费）负责。 识别、评估和管理招标过程中的各类风险（合规风险、流标风险、合同风险等），制定应对措施。 协调内外部资源（技术、法务、财务、使用部门、监管部门、潜在投标人等），解决项目推进中的问题。 定期汇报招标项目进展、关键问题及解决方案。 3. 合规与风险管理： 确保所有招标活动严格遵守国家及地方相关法律法规（《招标投标法》及其实施条例等）、行业规范以及公司内部规章制度。 负责招标文件、评标办法等关键文件的合规性审查。 监督评标过程的公平、公正、保密性。 建立健全并持续优化招标管理制度和工作流程。 4. 供应商管理（部分职责可能涉及）： 参与供应商库的建立、维护和评估。 组织或协助组织供应商考察、资格预审。 分析投标人情况，为决策提供参考。 5. 沟通协调： 作为招标工作的主要接口人，与项目发起部门/用户、公司管理层、投标人、评标专家、监管机构等进行有效沟通。 清晰传达招标要求、流程和结果。 ## 二、 任职要求（专业能力与经验） 1. 教育背景： 通常要求本科及以上学历，专业方向如：工程管理、土木工程、机电工程、工商管理、物流管理、法律、经济类等相关专业优先。 2. 专业知识： 精通招标投标法律法规：对《招标投标法》及其实施条例、政府采购法规及相关配套政策有深刻理解和实际应用经验。 熟悉招标流程与实务： 熟练掌握各类招标方式（公开招标、邀请招标、竞争性谈判、询价、单一来源等）的操作流程、关键节点和风险控制点。 行业知识： 根据公司所处行业（如工程建设、政府采购、能源、医疗、IT等），具备相应的行业背景知识和专业术语理解能力（例如：熟悉工程量清单计价、设备技术参数、服务标准等）。 合同知识： 熟悉相关合同范本（如建设工程施工合同、货物买卖合同、服务合同等）及合同管理基础知识。 3. 经验要求： 必备：具有3-8年以上招标相关工作经验。 优先：具有5年以上独立负责中大型项目招标管理的经验，或具有招标代理机构项目经理经验。 4. 专业技能： 文件编制能力： 能够独立编制或高质量审核招标公告、招标文件（含技术规格、评标办法、合同条款等）、澄清函、中标通知书等关键文件。 评标组织能力： 熟悉评标流程，能有效组织评标委员会工作，具备一定的技术方案或商务报价分析能力。 风险识别与控制能力： 对招标各环节风险有敏锐洞察力，并能制定有效预防和应对措施。 谈判能力： 具备一定的商务谈判技巧，参与合同谈判。 软件应用：熟练使用办公软件（Word, Excel, PPT），熟悉相关招标投标电子化平台操作。 加分项 有以下行业经验：咨询·其他专业服务·其他行业

岗位职责： 1、配合项目经理开展项目日常事务管理，保障各项工作有序推进； 2、参与各类项目会议，做好会议记录并推动决议事项的落实； 3、负责与内部及外部相关单位的对接协调，确保项目信息及时准确传递； 4、协助进行项目进度管理，关注重点节点完成情况并及时反馈； 5、协助整理项目相关报告及文档资料，维护文件的规范性与完整性； 6、具备驾驶能力，可适应项目相关出行需求。 任职要求： 1、具有较强的统筹协调能力，能高效应对多项工作任务； 2、熟练操作常用办公软件，尤其掌握项目管理及文档编辑工具； 3、具备良好的沟通表达能力，可与各层级人员顺畅交流； 4、工作认真负责，富有团队协作意识，能在压力环境中保持积极心态； 5、对建筑工程项目有一定认知或兴趣，有志于在项目管理方向长期发展。

【急聘】啤酒设备项目经理（机械类） 公司专注于啤酒设备的研发、生产与销售，现因业务拓展需要，诚聘机械类相关项目经理12名，具体要求如下： 岗位职责： 负责啤酒设备项目的全周期管理，涵盖项目策划、进度监管、跨部门协作等，带领团队高效达成项目目标； 掌握现场作业流程，可深入项目一线指导安装调试，及时解决技术与操作难题； 参与项目初期对接，承担成本测算与报价任务，准确响应客户实际需求； 根据项目进展需求，配合国内短期出差，确保各环节顺利实施。 任职要求： 年龄40岁左右，具备机械类相关专业背景； 拥有3年以上团队管理经历，有清晰的项目主导成果； 熟悉机械类项目现场执行全过程，具备较强的现场问题应对能力； 具备独立完成报价的能力，有成本控制及商务洽谈经验者优先考虑； 能接受出差安排，抗压性强，具备良好的沟通与组织协调能力； 有啤酒设备行业经验者优先，具有食品、饮料、制药等行业设备项目背景者亦可应聘。 工作地点：牡丹江、佳木斯 我们将提供具有竞争力的薪酬待遇、健全的福利保障及广阔的职业成长空间。期待您的加入，携手深耕啤酒设备领域，共谋发展！

1.认真贯彻执行国家和地方政府法律、法规和政策，能够执行企业的各项管理制度，维护企业整体利益和经济权益； 2.对工程施工进行有效控制，执行有关技术规范和标准，积极推广应用新技术、新工艺、新材料； 3.按项目总工期的要求实施年度进度计划，审核施工季(月)度施工计划，包括劳动力、材料、构件及机械设备的使用计划，签订分包及租赁合同并严格执行； 4.具有丰富的施工管理经验和较全面的施工成本管控能力； 5.能做好工程竣工结算、资料整理归档工作，接受企业审计并做好项目经理部解体与善后工作； 6.具有较强的沟通、协调、管理能力。

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主导项目团队管理，协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方资源 3.编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案，及时解决现场技术与管理问题 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故发生 5.负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，保障项目合规闭环 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历不限（优先本科及以上） 2.持有二级及以上建造师资格证书（建筑工程专业），具备安全生产考核合格证（B类） 3.5年以上施工现场管理经验，独立担任过至少2个完整房建或公建项目负责人 4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的成本与风险管控意识 5.责任心强，具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：不限（建议3-10年） 3.持有一级或二级建造师（机电工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

全流程统筹运营：全面负责冷链零担项目从订单发起、揽收执行、干线运输到末端交付的全链条运作管理，依据流程节点（包括订单审核、预约取货、温度监控、异常响应、交付反馈）建立标准化操作规范，提升订单履约效率，减少运输过程异常，确保温控精度与时效要求符合合规标准。 团队与体系管理：主导项目团队日常运作，明确岗位职责分工，构建绩效考核机制与培训发展体系，打造高效协作的运营管理队伍；定期组织流程回顾，识别运行瓶颈，优化跨职能协作流程，打通各环节堵点。 业务与成本管控：对接工厂端、项目方及客户核心诉求，统一规划订单资源，合理配置运力，兼顾服务品质与成本控制；优化运输路径设计与车辆调度策略，压缩空驶里程，压降运营支出；牵头处理重大运输事件（如温度超标、货物破损、配送延迟），落实应急响应机制，完成客户沟通闭环与问题解决。 数据与体系建设：构建冷链运输数据追踪体系，监控订单履约率、温控合格率、异常处理响应速度、交付单据完整度等关键指标，定期输出运营分析报告，支撑流程改进与系统化升级；保障运输全过程满足行业法规要求，健全风险预警与异常预防机制。 任职要求 学历与经验：大专及以上学历，物流管理、供应链管理、交通运输等相关专业背景；具备5年以上冷链物流领域工作经验，3年以上冷链运输管理实操经历，有零担类冷链项目全流程运营实践者优先考虑。 专业能力：深入掌握冷链零担运输各环节运作逻辑，熟悉订单、揽收、运输、交付等节点的核心规则，能够精准把控温控、时效及异常应对等关键要素；了解冷链车型、温控设备特性，精通运输线路规划与合规管理要求，具有实际成本控制与重大突发事件处置经验；熟练使用Excel高级函数、PPT及物流管理系统（TMS/CRM），具备基于数据的分析决策能力。 综合素质：拥有出色的团队领导力与跨部门协同能力，可高效协调客服、调度、运输等多岗位联动；抗压性强，适应冷链行业高负荷工作节奏，具备前瞻性的风险识别与快速决策能力；沟通表达清晰，商务谈判能力强，能高效整合内外部资源推动问题解决；目标导向明确，具备全局思维与强烈责任感，能够驱动项目整体目标落地达成。