
项目负责人,必须有改造,装饰装修经验的,
8000-10000元/月
项目经理5-10年学历不限
必须有房屋改造,装饰装修资深经验的,没有经验勿扰,懂技术,图纸会审,技术交底,熟练使用办公软件,会预结算者优先考虑
工程项目负责人
1.1-1.3万元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专土建工程市政工程房建工程工业建筑商业建筑医疗建筑一级建造师施工员证二级建造师
1、编制施工方案,制作材料清单并完成请购流程;
2、负责公司正在实施项目的整体管理,把控项目质量与进度周期;
3、确保施工项目按既定工期有序推进并顺利完成;
4、落实施工过程中的安全与质量管理,合理控制项目成本;
5、配合开展工程各阶段验收及竣工验收工作;
6、负责工程相关资料的收集、整理、归档与保管。
任职要求:
1. 大专及以上学历,暖通、空调、建筑装饰工程等相关专业;
2. 具备暖通净化工程项目管理经验,或有装饰装修类工程管理背景,能独立负责项目全流程管控;
3. 具备较强的执行力,可有效控制施工质量、进度与成本,拥有良好的协调沟通能力,保障工程顺利推进;
4. 熟悉电脑操作,能熟练使用常用办公软件;
5. 能吃苦耐劳,适应长期外出差勤务。
工程总监/工程经理(外派东北)
1.2-1.6万元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限本科工程管理经验团队领导力跨部门沟通
嘿,未来的工程领航者!我们期待你的加入,携手引领工程团队开创非凡成就!
你将负责:
1. 统筹工程整体规划,科学制定项目进度与预算方案;
2. 带领团队成员高效协作,共同推进项目目标达成;
3. 联动各部门开展协同工作,保障项目顺畅运行;
4. 攻克工程技术难点,勇于应对复杂挑战;
5. 严控工程安全与质量标准,确保每个环节精准落地。
我们希望你具备:
1. 工程类专业本科或以上学历背景;
2. 具备扎实的工程管理经验,有团队管理实战经历;
3. 出色的组织协调能力与跨部门沟通技巧;
4. 熟悉各类工程管理及相关应用软件操作;
5. 对工程安全与质量管理拥有高度责任感与使命感。
水利工程项目负责人
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限学历不限农田水利工程
高标准农田项目水利工程,具备相关经验者优先考虑,期待长期稳定合作
建筑项目经理/项目负责人
1-1.4万元/月
项目经理5-10年学历不限施工经验,施工工序衔接。
岗位职责:
要求施工经验丰富,施工经验丰富,施工经验丰富!工作地点大庆市红岗区。
1.全面负责建筑项目现场管理,统筹进度、安全、质量及成本四大核心管控目标
2.作为项目第一负责人,独立组织施工部署,科学安排工序衔接与人员机械调配
3.主导对接建设单位(甲方)、监理单位及住建、质监等政府主管部门,高效协调各方关系
4.编制并落实施工组织设计、专项方案及应急预案,确保全过程合规可控
5.组织分部分项工程验收及竣工交付,把控技术资料完整性与归档质量
任职要求:
1.具备建筑工程类相关专业背景,学历要求不限
2.拥有5年以上房建或市政类项目现场施工管理经验,担任过完整项目负责人者优先
3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准。
4.具备优秀的现场应变能力、跨部门沟通能力和团队领导力
5.能适应长期驻场工作,责任心强,具备较强抗压能力
哈尔滨呼兰区招聘测量员/测绘员(不需要放线员)内页人员10名
5000-10000元/月
测量员放线员
招聘
测量员/测绘员(不需要放线员)
内页人员10名
项目经理(水利,市政等相关专业)
1-1.5万元/月
项目经理3-5年大专企业内部技术项目管理
工作内容
1、统筹项目的整体规划与实施,保障项目目标按期达成。
2、整合团队资源,优化运作流程,提高项目执行效率。
3、跟踪项目进展,及时识别并处理执行中的各类问题。
任职要求
1、具备优秀的项目管理能力及良好的团队协作意识。
2、能够清晰传达项目需求,协调各方诉求,推动共识达成。
3、具备较强的复杂问题应对能力,确保项目稳步推进。
加分项
有房屋建筑工程领域相关经验者优先。
项目主管
7000-9000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专信息化项目医保领域项目管理跨部门协作推进外部合作关系维护
工作职责
1. 主导医保方向云计算项目的全流程管理,涵盖需求对接、资源调配及实施交付。
2. 负责与外部协作单位(如医保局、医疗机构)的日常联络,持续优化合作关系。
3. 及时应对项目执行过程中的突发状况,通过灵活调整保障项目按时保质推进。
4. 统筹内外部资源,促进跨团队协同,确保项目目标高效完成。
任职要求
1. 了解医保业务流程及相关政策规定,有同类项目经历者优先考虑。
2. 具备良好的沟通表达与人际交往能力,可顺畅对接外部合作机构。
3. 具备较强的临场应变与问题处理能力,能独立应对复杂项目场景。
4. 掌握项目管理基本方法,具有云计算领域工作经验者优先。
工作地点:常青大厦
快递员月结
招聘收派员若干名。要求能熟练骑行三轮车,对当地路线熟悉,年龄22至40周岁,喜欢沟通、爱笑,有一定的执行力,吃苦耐劳,积极乐观。薪资福利:正常上班的薪资约4000元,认真上班的约7000元,努力上班的9000元以上,上班不要命的薪资上不封顶。优先录用条件:生活所迫、为钱所困、生活没质量者;有目标有想法、追求越多越好者;有房贷、有车贷、想努力赚钱者。工作地址:黑河市正大黄楼楼下(高发曦城对面)。
养殖员包住包吃1-2人月结
招聘工人两名,要求55岁以下,体质好,服从安排,认真负责,团结同事。夫妻工优先。月薪4000元每人,不压工资,按月发放。包吃住。工作地址:爱辉区红色边疆农场十一队猪场。
测量员月结
招聘外业测量员。成手及院校实习生均可,要求大专以上学历,35岁以下,头脑灵活且善于沟通。薪资福利:月薪5000元加项目奖金,缴纳五险,法定节假日全休,晋升空间大。
测量员月结
招聘外业测量员。成手或实习大专生均可,要求35岁以下,头脑灵活、擅长沟通。薪资福利:月薪5000加项目奖金,缴纳五险,法定节假日全休。
水质检测员
3000-5000元/月
实验室技术员经验不限大专
岗位要求
-大专及以上学历,环境监测、化学分析等相关专业优先,持有化验员证书者优先录用。
-接受无经验人员,公司提供免费岗前培训,但需具备基本的化学理论知识。
工作职责
1.原水与成品水质量检测
对矿泉水生产各阶段的原水、半成品及最终产品进行周期性检验,检测范围涵盖微生物指标(如细菌总数、大肠菌群、霉菌与酵母菌等)、理化参数(如pH值、溶解性总固体、重金属浓度、矿物质组成等)以及感官特性(如色泽、浊度、气味、滋味、肉眼可见杂质等),确保水质满足国家法规及企业内控标准。
严格按照既定频次和操作规程执行检测任务,真实、完整地记录实验数据,准确评估检测结果;若发现异常情况,须第一时间上报并采取应对措施。
2.生产流程质量监控
对矿泉水生产关键环节(如过滤、消毒、灌装等)实施过程监督,定期检测相关工艺参数,保障生产流程稳定及产品质量一致性。
定期开展设备与管道系统的检测及消毒效果验证,避免因设施污染影响水质安全。
3.实验室试剂与仪器管理
负责实验室所需试剂和药品的采购申请、到货验收、规范储存及使用登记,确保化学品质量安全可控,杜绝过期或变质试剂投入使用。
做好各类检测仪器的日常维护、定期保养和校准工作,保障设备处于良好运行状态,确保检测数据精准可靠;遇设备故障应及时报修并留存处理记录。
4.实验室环境与卫生控制
维持实验室内部整洁有序,按计划实施清洁与消毒作业,防止环境因素干扰检测结果。
依照环保规定分类收集并妥善处置实验废弃物,包括废液、废弃化学试剂、过期样品等,避免造成环境污染。
5.文件与记录归档管理
规范填写各类检测原始记录、报告单及管理台账,确保文档内容齐全、数据真实、格式合规。
系统整理并存档所有与水质检测相关的技术资料,如国家标准、检测报告、仪器维护日志等,建立可追溯的档案管理体系。
6.质量体系优化支持
积极参与水厂质量管理体系的建设与持续改进工作,通过对检测数据的统计分析,为产品质量提升提供技术支持。
配合相关部门完成质量异常事件的调查与原因分析,提出有效整改建议,推动问题闭环管理,预防同类问题重复发生。
项目经理(长期稳定)
6000-9000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科PMP
薪资:6-8,8k
上班时间:早九晚六(双休)
岗位特性:以需求方案编写为核心,具备一定技术理解力,能协同研发团队保障项目顺利交付。
岗位要求:
1、专注人口管理、城市治理方向,通过客户访谈、行业研究、竞品洞察等方式,深入挖掘政府客户在数据治理、智慧城市整合、政策合规等场景中的核心痛点,关注行业政策变化与技术演进,形成市场需求分析报告及潜在商机清单。
2、根据客户实际需要独立制定项目解决方案,具备系统架构设计能力,能够围绕业务目标输出系统结构图、功能模块清单、实施路线图等内容,主导技术沟通与方案汇报,通过系统展示、投标文件编制、商务协商等方式推进方案落地,确保业务需求与技术实现无缝衔接。
3、拥有从0到1的项目全流程管控经验,统筹内部开发力量、外部协作单位及政府客户资源,制定实施计划、监控执行进度、识别并应对风险,保障各阶段交付节点按时保质完成。
4、推动解决方案闭环交付,包括验收资料整理、成果归档、项目复盘等工作,持续沉淀经验,优化交付流程与方法体系。
胜任力要求:
1、本科及以上学历,1年以上政府信息化、公安领域咨询或解决方案相关工作经验,熟悉政务类信息系统(尤其是人口管理、社会治理类业务)及政府采购流程者优先。
2、具备面向G端客户的需求数理与场景设计能力,善于从政策文本和业务难题中识别商业价值点。
3、了解数据治理基本技术、微服务架构原理及相关数据安全合规要求,可独立完成技术方案与招标文档撰写。
4、有项目管理实践经历,能协调多方资源处理实施过程中的关键问题(如跨部门数据对接、技术落地障碍)。
5、表达与宣讲能力突出,能适应高频次政府客户沟通及出差安排,思维条理清晰,书面表达能力强,可快速产出高质量专业材料。
6、具备系统化创新意识,主动关注新技术在政务服务领域的应用趋势,不断提升方案的技术先进性与市场竞争力
栏目概述
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