建筑公司办公室主任主要责任人事、后勤、办公用品管理等日常工作，要求人品好，会开车，

黑河办事处行政办公主任招聘人数：1人1.30-45岁，大专以上学历，男性；2.有行政、后勤等多年管理经验；3.形象标准，身体健康，无不良嗜好，身体健康；4.熟练word、excel办公软件应用；5.俄语或英语流利者优先录取；薪资待遇：3000-4000元，语言方面优秀者薪资另谈联系方式：董女士

经理：男、本科以上学历，年龄在40-45岁之间，身高178-185之间，建厂管理和协调工作，形象气质佳，具备较好的市场分析及判断能力，反应敏捷、表达能力强、具有较强管理和沟通能力，有责任心、有团队合作精神，无不良嗜好，无犯罪记录或行政处罚记录。电话：

国企，负责公司行政办公室工作，25-35岁，工作经验1年以上。

招聘：经理薪资：4500元以上/月身体健康，沟通能力强联系人：于老师

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高薪诚聘：国创有限公司要求：22～58岁男女不限 学历高中以上职位一：普通员工底薪3000+绩效职位二：部门经理底薪4500+绩效双休 早9:30-16:00地点道理区爱建联系电话：

招聘：人事行政经理试用4500-5000转正6000；人事行政专员试用3500-4000转正4500；服务业、商业、商超、零售、连锁业的经验优先。作息：早8晚6，月4天休，法休。工作地点：道外巴洛克地铁口附近的二层办公楼联系电话：，：

招聘：储备主管 五险一金薪资：5000-10000元/月1.室内办公无需外出自己找客户，邀请客户到公司2.公司有平台推广网推实时精准数据资源转化率85%4.每周五下午茶每月团建聚餐K歌抽奖别墅轰趴不间断5.全国几十家门店， 从事行业多年，成熟团队渠道资源，最快两个月晋升

人事主管薪资福利:薪资面议工作地址:绥化

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具有高端人群资源或经验

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一，职位要求：1，年龄：35～50周岁；2、学历：大专及以上；3、在金融公司(或者传统销售岗位)2年及以上工作经验，年收入需要在20万左右；4、积极向上，有责任感，学习能力强，有爱心，且具有良好的心理素质及良好的沟通能力；5、有金融、医疗、法律、教育、地产、外贸、信托等行业经验者优先；二，工作内容；(服务公司高净值客户高端养老社区需求，主要做养老社区这一块)1，公司定期分配客户名单，分配的名单都是之前买过公司产品且持续缴费优质客户。根据公司的活动节奏邀约客户参加现场活动（法税讲座、信托管理、婚姻风险、资产规划、养老规划、新品发布）。2，重点筛选系统分配名单，做好客户分析，为其了解客户现状或者当下需求提供相对应的资产，养老，信托，保单不全面的方案。3，在自己手中已购买产品的客户利用公司给的客户支持（包括但不限于公司提供的节日礼品以及客户私享）做好高客服务，重点树立在客户心中的专业形象以保证客户能在自己圈子里做转介绍。4，邀约客户形式可根据自己擅长的方法，支持线上以及线下邀约客户，客户到现场客户经理也需要陪同，可以邀请同部门这方面专业的同事进行活动方案协助促成（签单成功同事不会分走您的提成以及活动方案奖励）。我们不是只能做养老社区、如果客户有信托、理财、医疗保障。这些公司都是可以给客户做方案三，福利待遇：1，新入职的员工前期三个月有6K的新人津贴（满足公司基本要求即可，此津贴非无责薪资）上一份年收入在20万以上公司可以给到20K~40K的责任底薪（需要面试）2，针对于人才培养有超高品质的培训支持，国际化培训模式(清华大学，复旦大学，武汉大学)以上都是定期培训地点。3，收入构成：6K津贴（前三个月过考核发放，非无责任薪资）+责任底薪+年度佣金+方案奖励+实物奖励（最次都是最新苹果手机其次就是旅游方案）+季度业绩奖金+续期佣金(客户正常缴费年年都能有份收入客户开的越多收入越高)+英才津贴+培训津贴4，个人客户活动，公司财务支持。5，不定期国内畅游，方案达成国外畅游，优秀者可携带家人，所需费用公司包。一人努力全家享福！！6，团队管理收入：新人奖金（增员奖金）+新人辅导奖金+直辖组月度管理奖金+直辖组年度管理奖金+育成奖金+新主管育成奖金+业务主管MDRT特别奖等7，团队可传承8，周末双休

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